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在當(dāng)今社會(huì)生活中，接觸到崗位職責(zé)的地方越來(lái)越多，崗位職責(zé)具有提高內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。那么什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？以下是小編幫大家整理的營(yíng)銷副總崗位職責(zé)，歡迎大家分享。
營(yíng)銷副總崗位職責(zé)1
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助營(yíng)銷業(yè)務(wù)部總經(jīng)理制定與部門發(fā)展計(jì)劃；
2、建立并完善營(yíng)銷業(yè)務(wù)部培訓(xùn)體系,更新業(yè)務(wù)培訓(xùn)課程；
3、組織制定部門培訓(xùn)制度,并監(jiān)督執(zhí)行；
4、負(fù)責(zé)培訓(xùn)教材開(kāi)發(fā)與維護(hù)；
5、建立營(yíng)銷業(yè)務(wù)部講師培養(yǎng)體系,為業(yè)務(wù)部長(zhǎng)期發(fā)展培養(yǎng)專業(yè)隊(duì)伍；
6、協(xié)助部門經(jīng)理進(jìn)行有效的`內(nèi)控及風(fēng)險(xiǎn)管理,確保業(yè)務(wù)培訓(xùn)的合規(guī)性；
8、整合營(yíng)銷業(yè)務(wù)部培訓(xùn)資源,為分支機(jī)構(gòu)營(yíng)銷業(yè)務(wù)部培訓(xùn)工作提供支持。
9、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷；
2、10年及以上壽險(xiǎn)工作經(jīng)歷；
3、8年以上個(gè)險(xiǎn)管理工作經(jīng)歷。
營(yíng)銷副總崗位職責(zé)2
職責(zé)描述：
1、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人參與部門營(yíng)銷策劃管理體系的構(gòu)建和完善工作；
2、根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，編制本部門整體營(yíng)銷計(jì)劃和預(yù)算，并負(fù)責(zé)監(jiān)督落實(shí)；
3、控制部門內(nèi)部營(yíng)銷策劃體系的管理費(fèi)用支出，并負(fù)責(zé)監(jiān)督落實(shí)；
4、組織落實(shí)公司有關(guān)的規(guī)章制度，建立健全產(chǎn)品策劃、營(yíng)銷管理體系，組織編制和完善部門內(nèi)部營(yíng)銷策劃管理流程與制度，并負(fù)責(zé)監(jiān)督貫徹執(zhí)行；
5、組織項(xiàng)目營(yíng)銷策劃工作，組織編制、評(píng)審、修訂項(xiàng)目的營(yíng)銷策劃方案、價(jià)格體系和推廣方案，并對(duì)相關(guān)方案的實(shí)施效果監(jiān)督和評(píng)估。
任職要求：
1、30—40歲，統(tǒng)招本科學(xué)歷以上，市場(chǎng)營(yíng)銷、房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理專業(yè)；
2、10年以上大型房地產(chǎn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，7年以上管理經(jīng)驗(yàn)，5年以上大中型房地產(chǎn)企業(yè)相同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有大型項(xiàng)目策劃經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉房地產(chǎn)專業(yè)知識(shí)及相關(guān)政策法規(guī)；
4、責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦，具有較強(qiáng)的組織、溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)取得過(guò)優(yōu)異成績(jī)。
5、具有突出的`策劃能力、創(chuàng)新能力，較強(qiáng)的市場(chǎng)分析判斷能力和敏銳的思維，具備較好的組織領(lǐng)導(dǎo)及綜合協(xié)調(diào)能力。
營(yíng)銷副總崗位職責(zé)3
1、協(xié)助分公司總經(jīng)理制定團(tuán)隊(duì)銷售策略并有效執(zhí)行,管理本部門員工,協(xié)助員工達(dá)成業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù);
2、對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行專業(yè)知識(shí)及業(yè)務(wù)能力的訓(xùn)練和輔導(dǎo),實(shí)行監(jiān)督考核;
3、了解團(tuán)隊(duì)成員日常工作進(jìn)度情況及服務(wù)客戶情況,幫助成員挖掘和維護(hù)優(yōu)質(zhì)客戶;
4、激發(fā)團(tuán)隊(duì)士氣,培養(yǎng)良好的團(tuán)隊(duì)精神;
5、負(fù)責(zé)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)日常管理工作。
任職要求:
1、金融、經(jīng)濟(jì)或財(cái)經(jīng)院校專業(yè)正規(guī)本科學(xué)歷,有證券、保險(xiǎn)、基金或理財(cái)師等相關(guān)資格證書(shū)者;
2、具有豐富的金融專業(yè)知識(shí),了解投資理財(cái)市場(chǎng)的.發(fā)展,對(duì)于該行業(yè)有自己的認(rèn)識(shí)與思考;
3、現(xiàn)任銀行理財(cái)部門主管/經(jīng)理、證券公司、保險(xiǎn)公司、基金公司、第三方財(cái)富管理機(jī)構(gòu)等金融機(jī)構(gòu)部門經(jīng)理級(jí)別以上,并具有8年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn),3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
4、有一定高端客戶資源,有廣泛人脈資源者優(yōu)先;
營(yíng)銷副總崗位職責(zé)4
1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)，營(yíng)銷推廣策劃工作，制定部門管理制度，工作職能，領(lǐng)導(dǎo)下屬員工監(jiān)督實(shí)施。
2、根據(jù)公司的整體經(jīng)營(yíng)計(jì)劃方案，策劃并協(xié)同各部門執(zhí)行公司ci成略，努力改公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。
3、定期組織市場(chǎng)調(diào)研，收集市場(chǎng)信息，掌握娛樂(lè)市場(chǎng)動(dòng)向，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài)，發(fā)展?fàn)顩r趨勢(shì)，及時(shí)匯報(bào)情況，并有效針對(duì)性策劃相關(guān)策略。
4、配合公司重大推廣活動(dòng)，配合策劃整體及各部環(huán)境布置，及時(shí)提出建議及督導(dǎo)實(shí)施方案，協(xié)助計(jì)劃順利完成。
5、定期策劃經(jīng)營(yíng)計(jì)劃營(yíng)銷推廣活動(dòng)方案。呈：送總經(jīng)辦審批，與調(diào)整組識(shí)實(shí)施。
6、策劃的宣轉(zhuǎn)廣告，統(tǒng)籌設(shè)計(jì)及制作，努力開(kāi)拓創(chuàng)新創(chuàng)造公司良好的廣告宣傳效應(yīng)。
7、了解裝潢、工藝、美術(shù)等專門知識(shí)，掌握布場(chǎng)及廣告宣傳的專業(yè)知識(shí)，培養(yǎng)一支公司的策劃專業(yè)隊(duì)伍。
8、嚴(yán)格控制物料及公司策劃費(fèi)用開(kāi)支范圍和標(biāo)準(zhǔn)監(jiān)督策劃費(fèi)用及物料的合理有效使用，減少浪費(fèi)杜絕損耗。
9、定期的了解策劃方案實(shí)施結(jié)果，根據(jù)不同季節(jié)、節(jié)日提出活動(dòng)計(jì)劃方案，適時(shí)的更變策略及時(shí)的.改進(jìn)措施。
10、協(xié)條各文化及團(tuán)體組織關(guān)系，經(jīng)常保持各外本部門密切聯(lián)系，建立長(zhǎng)期的良好協(xié)作關(guān)系。
11、協(xié)條好公司其它部門的協(xié)作關(guān)系，經(jīng)常了解經(jīng)營(yíng)情況，善于總結(jié)定期向總經(jīng)理匯報(bào)工作總結(jié)及提交建議。
12、認(rèn)真完成公司及領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作任務(wù)。
營(yíng)銷副總崗位職責(zé)5
1、組織構(gòu)筑營(yíng)銷理念，創(chuàng)建營(yíng)銷體系，建立健全營(yíng)銷管理制崐度。
2、組織擬定營(yíng)銷策略、市場(chǎng)策略、產(chǎn)品定價(jià)策略、銷售渠道崐策略、促銷策略和營(yíng)銷組合策略。
3、搞好市場(chǎng)調(diào)查、分析和預(yù)測(cè)工作，擬定營(yíng)銷目標(biāo)和計(jì)劃，崐為公司制定發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)提供可靠的依據(jù)。
4、組織搞好市場(chǎng)情報(bào)收集和管理工作，及時(shí)收集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的崐情報(bào)和顧客的情報(bào)，以便公司獲得更廣闊的市場(chǎng)。
5、參與產(chǎn)品定價(jià)工作。
6、組織搞好發(fā)貨、收款管理，保證資金及時(shí)回籠。
7、堅(jiān)持"以銷定產(chǎn)"和"以產(chǎn)定銷"相結(jié)合的`原則，搞好產(chǎn)崐品的促銷工作，組織銷售公司對(duì)外的大型營(yíng)銷活動(dòng)和會(huì)議安排，及崐重大的公關(guān)事務(wù)處理。
8、合理支配和控制銷售費(fèi)用。
8、組織建立銷售網(wǎng)絡(luò)，加強(qiáng)特約經(jīng)銷商和專賣店的管理。
9、領(lǐng)導(dǎo)售后服務(wù)工作，建立售后服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，為用戶提供滿意崐的產(chǎn)品和服務(wù)。
10、加強(qiáng)營(yíng)銷隊(duì)伍建設(shè)，提高營(yíng)銷人員的素質(zhì)。
11、根據(jù)公司年度工作大綱的要求，負(fù)責(zé)本系統(tǒng)方針目標(biāo)的崐制訂和展開(kāi)、檢查、診斷、落實(shí)工作。
12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
營(yíng)銷副總崗位職責(zé)6
1、熟悉戰(zhàn)略人力資源管理；具有大企業(yè)背景，外資背景優(yōu)先；
2、本科以上學(xué)歷，必須是第一學(xué)歷；
3、8年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3000人以上企業(yè)規(guī)模HRD以上職位，一流企業(yè)背景；
4、人品優(yōu)秀，形像較好。
營(yíng)銷副總崗位職責(zé)7
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司確定的發(fā)展戰(zhàn)略,組織制定年度目標(biāo)并擬定分解計(jì)劃及實(shí)施,對(duì)目標(biāo)實(shí)施結(jié)果負(fù)全面責(zé)任
2、收集并分析客戶信息,從中發(fā)現(xiàn)意向客戶,分析企業(yè)及產(chǎn)品,洞察合適的業(yè)務(wù)合作模式;
3、根據(jù)市場(chǎng)信息和客戶需求,向客戶傳遞公司產(chǎn)品與服務(wù)信息;
4、組建該市場(chǎng)事業(yè)部的銷售團(tuán)隊(duì),并負(fù)責(zé)進(jìn)行培訓(xùn)、輔導(dǎo)、業(yè)務(wù)拓展,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)通過(guò)人脈和資源挖掘意向客戶;
5、重點(diǎn)渠道在于開(kāi)發(fā)和對(duì)接政府的城市IP建設(shè);
6、對(duì)市場(chǎng)銷售人員進(jìn)行日常管理,監(jiān)督、檢查工作記錄,協(xié)助完成制定工作計(jì)劃及目標(biāo)。
任職要求:
1、性別不限,年齡:28歲以上;
2、市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理等相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷;
3、2年以上行業(yè)高層管理經(jīng)驗(yàn);3年以上中型或大型企業(yè)的同崗位經(jīng)驗(yàn),如文創(chuàng)企業(yè)、傳媒公司等行業(yè),具有相對(duì)應(yīng)的客戶資源累積;
4、擅長(zhǎng)和政府及相關(guān)職能部門溝通,有良好的'人脈資源,豐富的商務(wù)談判經(jīng)驗(yàn);
5、具有卓越的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)和溝通能力;具備企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展落地的強(qiáng)烈執(zhí)行力,組織團(tuán)隊(duì)管理;具有敏銳的市場(chǎng)洞察力及決策力;
6、有良好的演講能力、熟悉PPT等日常軟件應(yīng)用;
7、為人樂(lè)觀、積極,具有良好的心理和身體素質(zhì),抗壓能力強(qiáng)。
營(yíng)銷副總崗位職責(zé)8
工作職責(zé)：
負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)多個(gè)項(xiàng)目的工程管理工作。
任職資格：
1、統(tǒng)招本科或以上學(xué)歷，工程類專業(yè)；
2、有乙方施工單位項(xiàng)目經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)；
3、有2年以上多項(xiàng)目（3個(gè)或以上）管理經(jīng)驗(yàn)；
4、蘇州的職位需要有超高層經(jīng)驗(yàn)，武漢的'職位需要有能協(xié)調(diào)處理民間力量的能力。
營(yíng)銷副總崗位職責(zé)9
1. 負(fù)責(zé)銷售中心全面工作，并承擔(dān)責(zé)任；
2. 負(fù)責(zé)銷售中心的制度建設(shè)工作，培養(yǎng)直接下屬的專業(yè)技能和管理能力；
3. 制定銷售中心作計(jì)劃、工作制度并組織實(shí)施；
4. 負(fù)責(zé)審查各銷售部的年、季、月度銷售計(jì)劃、回款計(jì)劃和銷售費(fèi)用計(jì)劃；
5. 根據(jù)以上計(jì)劃指標(biāo)，督促各銷售部制定相應(yīng)的實(shí)施方案和措施，在確保完成計(jì)劃指標(biāo)同時(shí)，能有效地節(jié)省費(fèi)用；
6. 擬定招商、招租及租售方案，指導(dǎo)銷售部工作，確保完成租售指標(biāo)；
7. 組織編制產(chǎn)品定價(jià)、調(diào)價(jià)草案、銷售控制方案；
8. 負(fù)責(zé)與項(xiàng)目公司工程部、策劃中心等部門的協(xié)調(diào)；
9. 負(fù)責(zé)在銷樓盤的相關(guān)信息收集工作，并向總裁及策劃總監(jiān)提供相關(guān)調(diào)研報(bào)告；
10. 負(fù)責(zé)與銀行、住房公積金管理中心的.協(xié)調(diào)，加快資金回籠；負(fù)責(zé)與房產(chǎn)局相關(guān)部門等與銷售相關(guān)的外部聯(lián)絡(luò)工作；
11. 積極完成上級(jí)臨時(shí)交辦的其他工作。
營(yíng)銷副總崗位職責(zé)10
職責(zé)描述：
1、根據(jù)公司要求，負(fù)責(zé)公司的營(yíng)銷管理以及客戶服務(wù)等工作，保障項(xiàng)目的順利銷售和及時(shí)回款，完成項(xiàng)目軍令狀目標(biāo)；
2、落實(shí)公司的營(yíng)銷管理制度，組織編制和完善項(xiàng)目公司營(yíng)銷管理具體實(shí)施細(xì)則、操作規(guī)范，并負(fù)責(zé)監(jiān)督貫徹執(zhí)行；
3、組織制定所在城市的階段性營(yíng)銷方案、營(yíng)銷費(fèi)用控制計(jì)劃、銷售工作計(jì)劃、媒體發(fā)布方案等，并負(fù)責(zé)實(shí)施，系統(tǒng)化統(tǒng)籌項(xiàng)目整體推廣、銷售開(kāi)發(fā)節(jié)奏；
4、組織制定城市營(yíng)銷年度、季度、月度的銷售計(jì)劃并組織實(shí)施；
任職要求：
1、全日制本科以上學(xué)歷，營(yíng)銷、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)；
2、10年以上地產(chǎn)企業(yè)營(yíng)銷、策劃工作經(jīng)驗(yàn)，8年以上作為項(xiàng)目營(yíng)銷負(fù)責(zé)人的完整操盤管理經(jīng)歷（住宅地產(chǎn)、商住地產(chǎn)、商業(yè)地產(chǎn)均可），擁有知名企業(yè)工作背景者優(yōu)先；
3、對(duì)產(chǎn)品客戶定位、營(yíng)銷策略、推盤方案、案場(chǎng)管理等均有豐富實(shí)操經(jīng)驗(yàn)；熟悉房地產(chǎn)行業(yè)及金融行業(yè)相關(guān)知識(shí)、高凈值客戶市場(chǎng)的需求傾向，能準(zhǔn)確把握消費(fèi)者的.消費(fèi)心理；
4、良好的溝通能力、決策能力，良好的組織協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃能力、營(yíng)銷策劃能力、成本意識(shí)和商業(yè)意識(shí)；
5、執(zhí)行力強(qiáng)，激情飽滿，擅于激勵(lì)團(tuán)隊(duì)，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力
營(yíng)銷副總崗位職責(zé)11
某地產(chǎn)營(yíng)銷副總經(jīng)理崗位任職資格與崗位職責(zé)
一、任職要求
1、性別:男年齡:40~50歲學(xué)歷:大專以上
專業(yè):市場(chǎng)營(yíng)銷及房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)
2、技術(shù)職稱:中級(jí)以上職業(yè)技能:極強(qiáng)的專業(yè)知識(shí),掌握銷售技巧
計(jì)算機(jī)需求程度:熟練操作計(jì)算機(jī)
外語(yǔ)種類:不限外語(yǔ)熟練程度:最好掌握一門外語(yǔ)
語(yǔ)言表達(dá)能力:語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力
寫作能力:文筆好,有綜合分析能力
3、具有五年以上房地產(chǎn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
4、具有較強(qiáng)的房地產(chǎn)專業(yè)知識(shí),熟悉房地產(chǎn)的.政策、法律、法規(guī)。
5、有豐富的人際關(guān)系,有較強(qiáng)的組織管理能力,能夠調(diào)動(dòng)下屬的積極性并不斷創(chuàng)新。
二、崗位職責(zé)
1、制訂項(xiàng)目銷售計(jì)劃,并組織落實(shí)。
a、組織調(diào)查市場(chǎng)、整理收集信息,指導(dǎo)建立信息庫(kù)。
b、審核、提交市場(chǎng)分析報(bào)告。
c、審核、提交項(xiàng)目定位計(jì)劃,并組織實(shí)施。
d、審核、提交營(yíng)銷方案,并組織落實(shí)。
2、制訂、審核、提交項(xiàng)目銷售計(jì)劃,并組織落實(shí)。
a、辦理項(xiàng)目銷售前相關(guān)手續(xù)。
b、監(jiān)督、指導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)銷售工作。
c、審核、提交銷售業(yè)績(jī)。
3、制訂、審核、提交項(xiàng)目售后服務(wù)計(jì)劃,并組織落實(shí)。
a、監(jiān)督、指導(dǎo)售后產(chǎn)權(quán)辦理。
b、檢查、審核、提交銷售報(bào)表。
c、檢查指導(dǎo)售后回款及貸款辦理。
4、制訂、修改、提交營(yíng)銷管理方面的規(guī)章制度及工作程序,并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。
5、協(xié)調(diào)營(yíng)銷部與公司外部各類關(guān)系。
6、協(xié)調(diào)營(yíng)銷部與公司各部門的關(guān)系。
7、制訂本部門工作計(jì)劃及費(fèi)用計(jì)劃,并組織落實(shí)。
a、控制本部門費(fèi)用支出在預(yù)算額度內(nèi)。
b、檢查、監(jiān)督下屬工作,定期進(jìn)行考核、培訓(xùn)。
c、指定專人管理本部門資料、財(cái)產(chǎn)。
d、主持營(yíng)銷會(huì)議。
e、審閱營(yíng)銷部相關(guān)的文件。
8、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。
營(yíng)銷副總崗位職責(zé)12
集團(tuán)文旅版塊營(yíng)銷副總上海嘉兆控股上海量奧房地產(chǎn)顧問(wèn)有限公司，lac，上海嘉兆控股，上海量奧職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)文旅版塊營(yíng)銷策劃統(tǒng)籌管理工作；
2、負(fù)責(zé)集團(tuán)文旅版塊營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)組建、管理體系制定。
3、主持、推動(dòng)關(guān)鍵營(yíng)銷管理流程和規(guī)章制度，及時(shí)進(jìn)行組織和流程的優(yōu)化調(diào)整。
4、制訂年度銷售目標(biāo)、科學(xué)分解銷售目標(biāo)、完成銷售目標(biāo)
5、負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)規(guī)劃、市場(chǎng)調(diào)研與銷售預(yù)測(cè)、網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、品牌建設(shè)，重要客戶管理，嚴(yán)格控制銷售費(fèi)用、廣告費(fèi)用預(yù)算及銷售成本的控制；
任職要求：
10年以上文旅版塊營(yíng)銷策劃統(tǒng)籌管理工作。
營(yíng)銷副總崗位職責(zé)13
一、協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)全面工作，對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)。
二、全面監(jiān)控公司產(chǎn)品營(yíng)銷工作，負(fù)責(zé)組織房款回收和按揭工作。
三、負(fù)責(zé)企業(yè)戰(zhàn)略策劃，組織行業(yè)和市場(chǎng)調(diào)研，組織制定企業(yè)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，組織制定、實(shí)施公司產(chǎn)品營(yíng)銷方案。
四、負(fù)責(zé)公司與項(xiàng)目所在地的地方關(guān)系協(xié)調(diào)工作。
五、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目開(kāi)發(fā)的前期工作，協(xié)助做好工程預(yù)算和各種經(jīng)濟(jì)合同的審核工作。
六、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)售樓部與財(cái)務(wù)部的業(yè)務(wù)往來(lái)關(guān)系，監(jiān)控批準(zhǔn)銷售商品房買賣合同的.履約兌現(xiàn)，監(jiān)管售前、售中、售后服務(wù)工作。
七、負(fù)責(zé)公司高管以下人員招聘的初審工作。
八、協(xié)助總經(jīng)理主管企劃經(jīng)營(yíng)部、售樓部、物業(yè)公司。
營(yíng)銷副總崗位職責(zé)14
一、貫徹執(zhí)行總經(jīng)理辦公會(huì)議決議。在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)分管部門的日常工作。
二、協(xié)助總經(jīng)理制定總體的營(yíng)銷策略并組織實(shí)施，落實(shí)相應(yīng)的銷售目標(biāo)、市場(chǎng)目標(biāo)和具體的實(shí)施方案。
三、負(fù)責(zé)市場(chǎng)營(yíng)銷部的日常工作，負(fù)責(zé)公司所需的原材料的購(gòu)買和產(chǎn)品銷售工作。
四、制定公司整體營(yíng)銷計(jì)劃和費(fèi)用預(yù)算，并對(duì)費(fèi)用的支出進(jìn)行總體控制。
五、組織搜集市場(chǎng)情況，進(jìn)行深入的'分析和研究，提供市場(chǎng)運(yùn)作方向性建議或改進(jìn)措施。
六、貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和業(yè)務(wù)準(zhǔn)則，完成公司下達(dá)分管部門的各項(xiàng)工作和指標(biāo)。
七、協(xié)助質(zhì)量技術(shù)部門做好產(chǎn)品質(zhì)量的反饋和跟蹤服務(wù)工作。
八、及時(shí)、準(zhǔn)確傳達(dá)上級(jí)指示并貫徹執(zhí)行。
九、參加公司總經(jīng)理辦公會(huì)，發(fā)表工作意見(jiàn)和行使表決權(quán)。
十、定期向總經(jīng)理匯報(bào)日常工作情況。
營(yíng)銷副總崗位職責(zé)15
1、參與公司重大經(jīng)營(yíng)決策過(guò)程，并為公司戰(zhàn)略性營(yíng)銷項(xiàng)目提供建議；
2、負(fù)責(zé)公司戰(zhàn)略性大客戶的開(kāi)發(fā)、維護(hù)、管理及客戶服務(wù)；
3、根據(jù)項(xiàng)目計(jì)劃，制定銷售政策和執(zhí)行營(yíng)銷方案；
4、負(fù)責(zé)所轄業(yè)務(wù)部門業(yè)務(wù)規(guī)范、流程的建立，并對(duì)制度的執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)；
5、負(fù)責(zé)所轄業(yè)務(wù)部門銷售計(jì)劃的整體管理，包括銷售計(jì)劃制定、銷售進(jìn)度和銷售預(yù)算的控制；
6、負(fù)責(zé)所轄業(yè)務(wù)的全面管理，包括市場(chǎng)推廣、業(yè)務(wù)公關(guān)、項(xiàng)目跟進(jìn)、實(shí)施、商務(wù)談判、合同簽訂及售后服務(wù)等，并針對(duì)重點(diǎn)項(xiàng)目和重要客戶、廠家進(jìn)行跟蹤和維護(hù)；
7、負(fù)責(zé)所轄業(yè)務(wù)相關(guān)費(fèi)用的.審核，并對(duì)實(shí)際效果負(fù)責(zé)；
8、負(fù)責(zé)所轄業(yè)務(wù)部門管理人才隊(duì)伍的建設(shè)工作；
9、負(fù)責(zé)本部門與公司其它各部門的協(xié)調(diào)。
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