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在現(xiàn)在社會，接觸到崗位職責的地方越來越多，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。到底應如何制定崗位職責呢？以下是小編為大家整理的生產(chǎn)調(diào)度崗位職責，希望對大家有所幫助。
生產(chǎn)調(diào)度崗位職責1
一、掌握協(xié)調(diào)砼生產(chǎn)，配送各環(huán)節(jié)中的矛盾。
二、調(diào)度部門是砼生產(chǎn)組織的核心部門，主要負責砼需求，砼質(zhì)量反饋信息，收集砼材料用量計劃的擬定，砼拌制的組織，砼生產(chǎn)的安全調(diào)度等工作。
三、負責統(tǒng)計施工現(xiàn)場各種砼供應預計需求量，做出每月、每周及每天的生產(chǎn)計劃，作為生產(chǎn)安排的依據(jù)，并根據(jù)實際情況不斷調(diào)整。按月統(tǒng)計完成情況。
四、根據(jù)每季度，每月，每周各標號砼的生產(chǎn)計劃和實驗部門提供的各種強度等級、砼的標準、砼配合比及時向材料部門下達各種材料用量計劃，保證提前備料。
五、嚴格《砼運輸單》的驗證，驗證內(nèi)容：砼型號、規(guī)定、運送地點、澆筑工程工號、發(fā)車時間、車號及司機姓名，無誤后方可發(fā)車。
六、嚴格按規(guī)定填寫《調(diào)度交接班記錄》。
七、每天進行一次砼施工量的統(tǒng)計對照，核對現(xiàn)場收到的砼數(shù)量和標號是否相符。
八、對主管領導負責，認真落實生產(chǎn)調(diào)度計劃，保證供應商砼過程中信息暢通、現(xiàn)場砼質(zhì)量、供應安全和服務保障工作得到有效落實。
九、執(zhí)行商砼生產(chǎn)計劃；根據(jù)具體工程情況和顧客要求，制定周密的.供砼方案，并進行全面實施（包括對工程所需車輛數(shù)量、泵車要求、架泵部位、運輸路線、生產(chǎn)線狀態(tài)及原材料儲備情況等。
十、熟悉對應工程所用商砼質(zhì)量要求及其特殊性配置滿足要求的設備。
十一、做好商砼供應前期的準備工作，了解顧客的供應要求，解答顧客的問題，做好記錄及時向有關人員傳達；對施工現(xiàn)場不滿足砼供應條件的，應協(xié)商并予以解決，不能協(xié)調(diào)到位的要做好記錄并上報主管領導處理。
十二、工程開盤前應對工程名稱、強度等級、施工部位、質(zhì)量要求、開盤時間、結算方式等進行核實與了解。有問題，應向主管及相關部門反饋，及時溝通與解決。
十三、掌握生產(chǎn)設備的運行狀況和砼供應過程中發(fā)生的安全、誤工、質(zhì)量等問題，積極處理或協(xié)助相關部門予以處理。
十四、建立良好的工作關系，熱情接聽顧客電話，嚴禁不文明和消極應付的言語。對顧客提出的問題應予以明確回答或反饋，盡量滿足顧客的服務需求。確實無法滿足的，應耐心細致向顧客解釋，并向主管領導匯報。
十五、執(zhí)行交接班例會制度，即當班調(diào)度對接班調(diào)度及調(diào)度對象（接聽司機、主控員、化驗員等）面授當班工作情況，后續(xù)工作及注意事項，并做好交接記錄以利于下班生產(chǎn)和供應持續(xù)、高效進行。
十六、接聽電話，傳達工作及通知生產(chǎn)時言語清晰、準確、條理分明，并做好詳細記錄。
十七、商混站領導不在崗或夜間生產(chǎn)時，當班調(diào)度負責商混站全面工作（遇到處理不了事情，要及時通知主管領導）。
十八、和駕駛員保持密切聯(lián)系，加強對駕駛員運輸、施工過程中的警示、積極處置和通知異常情況。
生產(chǎn)調(diào)度崗位職責2
1、年齡在23歲—40歲，大專及以上學歷，專業(yè)不限，有相關機電類相關專業(yè)優(yōu)先考慮；
2、能夠看懂基本圖紙，熟練操作計算機軟件；
3、能夠?qū)井a(chǎn)品進行生產(chǎn)計劃安排，合理安排產(chǎn)品生產(chǎn)進度；
4、熟悉生產(chǎn)部門運作或有生產(chǎn)管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
4、做事認真負責，服從上級領導的安排；
5、需要在車間實習2—6個月；
6、戶籍在平蒼兩地的優(yōu)先考慮。
7、薪資面議，包中餐，崗位體檢，繳納五險。
生產(chǎn)調(diào)度崗位職責3
一、在生產(chǎn)副總經(jīng)理的領導下負責調(diào)度室的全面工作。
二、認真貫徹黨的安全生產(chǎn)方針，認真執(zhí)行“三大規(guī)程”，堅持安全第一，要擺正安全與生產(chǎn)，安全與質(zhì)量的關系。當安全和生產(chǎn)發(fā)生矛盾時，要先安全后生產(chǎn)。
三、積極組織參加安全生產(chǎn)調(diào)度會議，對會議形成的決議，負責寫出會議紀要，下發(fā)到各有關單位和部門，及時掌握落實情況。
四、負責傳達上級和領導下達的有關安全生產(chǎn)的指令和部署，負責上傳下達并檢查落實情況。
五、對妨礙安全生產(chǎn)的問題和生產(chǎn)中的薄弱環(huán)節(jié)，組織有關部門及時解決，防止事故發(fā)生。
六、發(fā)生重大事故時，要盡快弄清情況及時向領導匯報并赴現(xiàn)場參加指揮搶救工作，了解清楚事故發(fā)生的`原因與經(jīng)過，參加事故的追究分析。負責調(diào)動人力、物力、車輛等組織搶救，對同級業(yè)務部門進行統(tǒng)一調(diào)度，行使調(diào)度職權。
七、經(jīng)常深入井下現(xiàn)場，檢查安全生產(chǎn)情況，積極參加礦組織的安全大檢查，保證安全生產(chǎn)。
八、負責組織領導全礦調(diào)度人員的業(yè)務學習，不斷提高調(diào)度人員的安全技術素質(zhì)和業(yè)務水平。
生產(chǎn)調(diào)度崗位職責4
1、工作職責
1.1生產(chǎn)調(diào)度員在生產(chǎn)調(diào)度長的帶領下工作。
1.2負責全公司日常生產(chǎn)、安全的協(xié)調(diào)調(diào)度和記錄、統(tǒng)計、分析工作。
1.3做好“上傳下達”工作。負責及時準確地向下傳達生產(chǎn)任務、生產(chǎn)調(diào)度指令、各項通知、通報、命令等;負責向有關領導及時匯報生產(chǎn)情況及主要生產(chǎn)數(shù)據(jù)。
1.4隨時掌握生產(chǎn)、安全動態(tài);對主要設備、系統(tǒng)的運行情況進行重點了解，發(fā)現(xiàn)問題應及時如實逐級上報
1.5各生產(chǎn)單位如有大型設備檢修、停產(chǎn)、裝車延誤、或其它影響生產(chǎn)的情況應及時向調(diào)度室報告并說明原因，調(diào)度員應按程序及時向有關領導匯報。
1.6配合有關單位協(xié)調(diào)全公司范圍內(nèi)的停電、停水、設備檢修、防洪、防汛、防雷電、防盜、防火、防寒、節(jié)假日或特殊情況安排等工作。
1.7負責建立完整的原始記錄，及時提出調(diào)度報表和生產(chǎn)、安全動態(tài)分析資料，做到匯報及時、數(shù)字準確、內(nèi)容完整、問題真實。
1.8定時檢查調(diào)度室通訊設備，確保能夠正常使用，各種信息能夠及時傳達到位。
1.9對各單位的組織機構、主要崗位人員、通訊方式及有關情況和變動要及時了解掌握。
1.10完成領導安排的其它工作。
2、工作權限
2.1有權向提供統(tǒng)計資料的`部門提出報表格式要求。
2.2有權要求提供統(tǒng)計資料的部門按時提供。
3、工作要求
3.1工作目標
3.1.1完成部門下達的安全經(jīng)濟指標。
3.1.2及時傳達各級部門的信息，保證工作的正常開展
3.1.4按時完成各種統(tǒng)計報表的統(tǒng)計工作。
3.2工作依據(jù)
《公司生產(chǎn)調(diào)度管理制度》
4、上崗條件
4.1基本條件
4.1.1具有中專及以上學歷，具有初級及以上專業(yè)技術職稱。
4.1.2從事煤礦生產(chǎn)統(tǒng)計工作1年以上。
4.1.3身體健康，能適應本崗位工作。
4.2專業(yè)知識
4.2.1了解煤礦各專業(yè)基礎知識。
4.2.2熟悉安全生產(chǎn)規(guī)程以及與安全生產(chǎn)有關的其它技術規(guī)程。
4.2.3掌握企業(yè)生產(chǎn)、技術的各項規(guī)章制度。
4.3實際技能
4.3.1熟悉全公司機構組織設置及其職能與主要負責人。
4.3.2具有一定的統(tǒng)計分析能力。
4.3.3熟悉各生產(chǎn)單位的工藝流程和生產(chǎn)環(huán)節(jié)
4.3.4有較強的語言、文字表達能力，熟練掌握一般公文的書寫格式，并能獨立撰寫一般性經(jīng)驗、總結材料。
生產(chǎn)調(diào)度崗位職責5
工作內(nèi)容:
1.負責生產(chǎn)管理部下達的生產(chǎn)計劃分解并保質(zhì)保量的完成;
2.負責召開車間內(nèi)部調(diào)度會議,檢查生產(chǎn)調(diào)度.生產(chǎn)完成情況,發(fā)現(xiàn)問題及時上報解決;
3.負責核對車間各類報表.原始資料真實性與完整性;
4.對統(tǒng)計專員考勤,績效及日常工作的'管理。
任職要求:
1.本科及以上學歷,賬務、統(tǒng)計類及相關專業(yè);
2.三年以上相關工作經(jīng)驗,熟練掌握食品安全管理專業(yè)知識;
3.有良好的組織能力.溝通與協(xié)調(diào)能力.計劃能力與解決問題能力。認真負責.積極主動.思維縝密.開拓進取.
生產(chǎn)調(diào)度崗位職責6
1、有下列行為之一的，給予調(diào)度室主任警告處分；造成嚴重后果的，構成犯罪的，依法追究刑事責任：
一）違章指揮工人或者強令工人違章、冒險作業(yè)的；
二）對工人屢次違章作業(yè)熟視無睹，不加制止的；
三）對重大事故預兆或者已發(fā)現(xiàn)的事故隱患不及時采取措施的。
四）拒不執(zhí)行煤礦安全監(jiān)察機構及其煤礦安全監(jiān)察人員的安全監(jiān)察指令的。
2、煤礦發(fā)生事故，有下列情形之一的，依法給予調(diào)度室主任開除的紀律處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任：
一）不按照規(guī)定及時、如實報告煤礦事故的`；
二）偽造、故意破壞為煤礦事故現(xiàn)場的；
三）阻礙、干涉煤礦事故調(diào)查工作，拒絕接受調(diào)查取證，提供有關情況和資料的。
3、在組織的重大事故隱患排查過程中，對查出的難以排除的重大事故隱患隱瞞不報、謊報或者拖延不報的，給予開除的處分。
4、在煤礦組織的質(zhì)量檢查評比活動中弄虛作假，調(diào)度室主任負直接責任。
5、發(fā)現(xiàn)或得知作業(yè)地點風量、溫度、有害氣體不符合標準以及規(guī)定要求，但未及時采取相關措施的，或在帶隊檢查中有違章現(xiàn)象未及時制止的，探放水隊長負直接責任。
6、調(diào)度室主任對上報的各類資料、報表的準確性、時效性負直接責任。
7、調(diào)度工作不符合規(guī)定要求，或未及時做好煤礦調(diào)度工作資料的整理歸檔工作，調(diào)度室主任負直接責任。
9、工作失誤導致他人受傷害或損失的，調(diào)度室主任負直接責任。
10、在事故調(diào)查處理、各級組織的安全檢查(監(jiān)察)、審查中，調(diào)度室主任或授意相關人員故意弄虛作假、隱瞞真相的，調(diào)度室主任負直接責任。
11、對于上述負直接責任的，應根據(jù)情節(jié)嚴重程度按照有關法律、規(guī)定給予行政處分、經(jīng)濟處罰、追究刑事責任。
生產(chǎn)調(diào)度崗位職責7
1、按照生產(chǎn)作業(yè)計劃組織企業(yè)的生產(chǎn)活動，做到指揮正確，組織嚴密，均衡完成生產(chǎn)計劃。
2、嚴格執(zhí)行企業(yè)生產(chǎn)調(diào)度會上的各項決定與上級領導的指示，做到執(zhí)行及時，并對執(zhí)行的情況隨時進行檢查。
3、了解生產(chǎn)作業(yè)進度，掌握企業(yè)生產(chǎn)動態(tài)，協(xié)調(diào)供、產(chǎn)、銷、運，做好綜合平衡。及時了解并掌握各生產(chǎn)車間的生產(chǎn)、原材料供應與產(chǎn)品庫存等情況，對于不平衡現(xiàn)象及時進行協(xié)調(diào)，并加以妥善解決。
4、掌握企業(yè)的水、電、氣等設備的運行與供應情況，保證企業(yè)生產(chǎn)工藝的穩(wěn)定。保證水、電、氣、煤等的工藝要求，及時調(diào)節(jié)，平衡分配。
5、掌握企業(yè)主要工藝指標的.執(zhí)行情況，主要生產(chǎn)設備的開、停機情況，以保證安全，穩(wěn)定生產(chǎn)。
6、經(jīng)常深入生產(chǎn)現(xiàn)場進行生產(chǎn)作業(yè)調(diào)查與檢查，對生產(chǎn)薄弱環(huán)節(jié)進行現(xiàn)場調(diào)度，并處理當班生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的各種問題。掌握情況要準確，處理問題要及時，保證企業(yè)的正常生產(chǎn)。
7、協(xié)調(diào)相關部門做好生產(chǎn)設備的檢修工作，協(xié)調(diào)、聯(lián)系工作要及時，以盡快完成設備的檢修任務。
8、對當班過程中出現(xiàn)的生產(chǎn)事故，要組織好搶救工作，防止事故擴大，妥善處理生產(chǎn)現(xiàn)場，盡快恢復生產(chǎn)。同時要向上級領導與企業(yè)安全部門匯報。
9、負責當班生產(chǎn)情況的綜合分析，并總結前一天的生產(chǎn)、運輸、設備檢修以及產(chǎn)量完成情況，編寫調(diào)度日報表并及時報送相關部門。
10、嚴格按照企業(yè)規(guī)定認真、準時做好交接班工作，在交接過程中，做到交接清楚，重點突出。
生產(chǎn)調(diào)度崗位職責8
崗位職責
1、根據(jù)當月生產(chǎn)計劃及生產(chǎn)裝置運行狀態(tài)組織產(chǎn)品生產(chǎn)，認真做好氯氣、氫氣系統(tǒng)的平衡工作，確保生產(chǎn)裝置的'生產(chǎn)安全、均衡、穩(wěn)定。
2、負責組織、指揮生產(chǎn)裝置系統(tǒng)性開、停車工作；
3、負責巡迥檢查生產(chǎn)裝置和環(huán)保裝置運行情況以及各項控制指標及崗位安全責任制的執(zhí)行情況，制止違章作業(yè)。
4、在生產(chǎn)、環(huán)保工作出現(xiàn)異常現(xiàn)象或發(fā)生事故時，應首先采取有效應急措施，調(diào)度一切力量進行搶修、搶救，并及時向有關部門領導匯報。
5、負責運轉班的勞動紀律管理，做好運轉班人員的考勤工作。
6、認真填寫調(diào)度值班記錄，準確無誤地計算各種數(shù)據(jù)，并妥善保管有關報表和資料。
7、負責完成領導布置的臨時性工作。
生產(chǎn)調(diào)度崗位職責9
一、根據(jù)公司和車間的要求，協(xié)助生產(chǎn)主任做好車間的生產(chǎn)計劃分解和落實，有效地組織生產(chǎn)。
二、及時按計劃辦理零部件的序間中轉及完工件的入庫工作，做到上道序不合格不許轉入下道序，未經(jīng)檢驗合格的零件不入庫。
三、做好生產(chǎn)前的準備工作，包括圖紙、工藝、工裝、在制品、外協(xié)件等，發(fā)現(xiàn)問題及時反饋給車間或有關部門。
四、掌握生產(chǎn)進度，協(xié)調(diào)好各工序及與其它車間的`關系。
五、搞好現(xiàn)場的安全文明生產(chǎn)管理。
六、收集派工單、入庫單，并按月匯總及時上報，做好統(tǒng)計工作。
生產(chǎn)調(diào)度崗位職責10
一、調(diào)度員在車隊隊長領導下，負責車隊的車輛調(diào)度，按照《車隊車輛管理制度》，合理調(diào)配車輛，保證公司領導的工作用車、生產(chǎn)用車、接待和會議用車的`需要。
二、熟悉車隊各車輛及駕駛員的技術狀況。協(xié)助車隊隊長把好安全關，堅持做到不派帶故障車輛出車。
三、負責開具各駕駛員出車時的派車單，做到一車一單。派車中要做到公平、公正、公開。
四、負責告知司機到期車輛的年審及二級維護，負責保險證的辦理工作。
五、負責開具車隊每月差費單，初審駕駛員報銷的油料、材料費、過橋過路費、停車費，發(fā)現(xiàn)問題及時上報，互相溝通。
六、搞好車隊各項活動的組織工作。
七、協(xié)助車隊隊長做好駕駛員安全教育工作并做好安全記錄。
八、調(diào)度員要有全局觀念，大公無私，嚴格執(zhí)行行車的有關規(guī)定，每周三車隊工作會議上公告司機一周的行車次數(shù)。
九、調(diào)度員要機動靈活，準確無誤地進行調(diào)度，千方百計提高車輛周轉率，確保各單位用車。
十、負責車隊的消防工作，做好消防器材的保管工作。
十一、堅守工作崗位，服務熱情，做好耐心解釋說服工作。
十二、完成車隊隊長交辦的其他工作。
生產(chǎn)調(diào)度崗位職責11
1范圍
1.1本標準規(guī)定了生產(chǎn)調(diào)度崗位的工作內(nèi)容與要求、職責與權限、檢查與考核。
1.2本標準適用于生產(chǎn)調(diào)度明確崗位職責范圍的一般規(guī)定。
2隸屬關系
生產(chǎn)調(diào)度在生產(chǎn)部長領導下，負責當班的生產(chǎn)組織、調(diào)度、控制。
3工作內(nèi)容與要求
3.1提前30分鐘到崗，了解上班生產(chǎn)情況、設備運轉情況、原燃料庫存情況。組織召開當班工（段）長、班（組）長及調(diào)整工“碰頭會”，布置當班生產(chǎn)任務及設備檢修任務和安全、質(zhì)量注意事項，并做好會議記錄。
3.2負責當班的生產(chǎn)指揮，協(xié)調(diào)好與生產(chǎn)相關聯(lián)的各項工作，正確處理好安全與生產(chǎn)、質(zhì)量與產(chǎn)量、生產(chǎn)與設備之間的關系，嚴格貫徹“安全第一、質(zhì)量至上”的原則，確保當班安全、優(yōu)質(zhì)、高效、低耗、均衡生產(chǎn)。
3.3監(jiān)督檢查生產(chǎn)線各工序原始記錄的填寫及有關記錄的傳遞工作，注意收集當班生產(chǎn)、經(jīng)營、機動、技術等部門的各種信息，認真填寫《調(diào)度工作日志》，做到真實、準確、字跡工整，并于月末匯總，制作《產(chǎn)品綜合指標明細表》上報公司。
3.4負責生產(chǎn)計劃（日計劃、品種計劃及月計劃）的制定和修改，合理安排大換輥及設備檢修時間，對集團公司下達的工作任務，具體安排各部門執(zhí)行。
3.5組織召開每周一、三、五的生產(chǎn)調(diào)度會，匯報近期的安全生產(chǎn)情況、設備運轉情況、產(chǎn)品質(zhì)量情況及各項工作的完成情況，并且整理會議記錄。對其在會議形成的決議、任務、規(guī)定進行安排并監(jiān)督執(zhí)行。
3.6協(xié)助各部門抓好安全、衛(wèi)生、勞動紀律及生產(chǎn)現(xiàn)場的管理工作。
4職責與權限
4.1職責
4.1.1對新材公司生產(chǎn)部長安排、布置的工作負責。
4.1.2對當班生產(chǎn)作業(yè)計劃的執(zhí)行情況負責。
4.1.3對當班的'產(chǎn)品質(zhì)量、各項指標的完成情況負責。
4.1.4對生產(chǎn)調(diào)度會形成決議的執(zhí)行情況負責。
4.1.5對《調(diào)度工作日志》記錄的準確性負責。
4.1.6對當班的安全、衛(wèi)生、勞動紀律及生產(chǎn)是否順行負責。
4.2權限
4.2.1公司領導不在時，有行使生產(chǎn)副總權力。
4.2.2對拒不執(zhí)行調(diào)度指令和不服從指揮的崗位人員有權停止其工作。
4.2.3在生產(chǎn)過程中，部門之間、崗位之間發(fā)生分歧時，有權進行調(diào)解或裁決。
4.2.4發(fā)現(xiàn)設備隱患或危及人身安全情況時，有權發(fā)布停產(chǎn)指令，進行處理。
4.2.5對當班的違章、違紀行為，有權按規(guī)定予以處罰。
4.2.6對生產(chǎn)車輛或值班車輛有權協(xié)調(diào)調(diào)配。
5檢查與考核
5.1由新材公司生產(chǎn)部長逐月進行檢查與考核。
5.2檢查與考核的依據(jù)是與之有關的各項標準。
6本標準由高海良起草，批準。
生產(chǎn)調(diào)度崗位職責12
1、負責生產(chǎn)計劃的組織執(zhí)行，及時準確地向各車間傳達生產(chǎn)任務、生產(chǎn)調(diào)度指令、各項通知通報等；
2、負責生產(chǎn)異常的協(xié)調(diào)處理；
3、負責生產(chǎn)系統(tǒng)的日常生產(chǎn)安全的.協(xié)調(diào)、調(diào)度和管理工作；
4、負責向有關領導及時匯報生產(chǎn)情況及主要的。生產(chǎn)進度；
5、隨時掌握生產(chǎn)、安全動態(tài)，對現(xiàn)場生產(chǎn)進度情況做重點了解；
6、負責完成各項生產(chǎn)報表，建立相關臺帳；
7、完成上級領導交辦的其他工作。
生產(chǎn)調(diào)度崗位職責13
1、生產(chǎn)調(diào)度員在項目執(zhí)行經(jīng)理的帶領下工作。
2、負責全項目部日常生產(chǎn)、安全的協(xié)調(diào)調(diào)度和管理工作。
3、做好“上傳下達”工作，負責及時準確地向勞務班組下傳達生產(chǎn)任務、生產(chǎn)調(diào)度指令、各項通知、通報等；負責向有關領導及時匯報生產(chǎn)情況及主要生產(chǎn)進度。
4、隨時掌握生產(chǎn)、安全動態(tài)；對現(xiàn)場生產(chǎn)進度情況進行重點了解，發(fā)現(xiàn)問題應及時如實逐級上報。
5、負責建立完整的原始記錄，及時提出調(diào)度報表和生產(chǎn)、安全動態(tài)分析資料，做到匯報及時、數(shù)字準確、內(nèi)容完整、問題真實。
6、對各區(qū)勞務隊的組織機構、主要崗位人員的有關情況和變動要及時了解掌握。
7、負責每周、每天的.生產(chǎn)碰頭會的召集、記錄等工作。
8、負責匯總上報各區(qū)勞務隊的材料計劃，并按項目部的既定程序?qū)徍恕徟髨蟛牧辖M采購和及時的催促。
9、負責每周現(xiàn)場安全生產(chǎn)檢查的召集，配合安全負責人做好檢查工作。
10、完成領導安排的其它工作。
生產(chǎn)調(diào)度崗位職責14
工作職責:
1.協(xié)調(diào)、調(diào)動所有資源及時解決各種生產(chǎn)中斷,盡快恢復正常生產(chǎn);
2.匯總各類生產(chǎn)數(shù)據(jù)及相關信息并上報;
3.接收相關部門關于制造bom問題點,負責調(diào)查反饋,并完成系統(tǒng)bom數(shù)據(jù)的維護;
4.監(jiān)控各車間生產(chǎn)現(xiàn)況及滯留車現(xiàn)況,并協(xié)調(diào)相關部門使滯留車輛盡快轉序;
5.負責對整車及備件的報廢及借出借用進行監(jiān)督管理;
6.完成生產(chǎn)例會、生產(chǎn)日報、生產(chǎn)加班的'聯(lián)絡、舉行、確認及匯報;
7.對生產(chǎn)管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)的維護及更新,協(xié)調(diào)處理系統(tǒng)各類數(shù)據(jù)問題;
8.完成上級交辦的其他任務,協(xié)調(diào)、處理所有與生產(chǎn)進度相關的問題。
任職資格:
1.大學本科及以上學歷,工科類專業(yè);
2.2年以上大中型企業(yè)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗;
3.熟悉整車制造四大工藝,熟悉整車制造工廠生產(chǎn)運作方式;
4.責任心強,執(zhí)行力強、具備良好的保密意識和團隊精神,理解并認同企業(yè)文化。
生產(chǎn)調(diào)度崗位職責15
1.服從領導、聽從指揮、增強執(zhí)行力度、按時完成任務。
2.組織人員生產(chǎn)，按時召開生產(chǎn)協(xié)調(diào)會。
3.對車間安全、環(huán)保、產(chǎn)量、質(zhì)量、消耗負責。
4.嚴格按工藝操作規(guī)程、檢查各崗位執(zhí)行情況，及時處理生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的`問題、查處工藝操作隱患，保證各項工藝指標在規(guī)定范圍內(nèi)，達到提高質(zhì)量、降低消耗、降低成本和增加效益的目的。
5.嚴格檢查交接班情況，對交接的不正常情況及時處理。
6.及時巡查、發(fā)現(xiàn)安全、環(huán)保隱患要及時解決，并做好記錄不能解決的要上報領導，同時采取控制措施，發(fā)生事故要立即組織搶修、保護現(xiàn)場。
7.負責車間安全文明生產(chǎn)工作，搞好環(huán)境衛(wèi)生。
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