在日常生活和工作中，各種崗位職責頻頻出現，制定崗位職責有助于提高內部競爭活力，提高工作效率。那么制定崗位職責真的很難嗎？下面是小編幫大家整理的管理物業(yè)經理崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。

管理物業(yè)經理崗位職責1

　　1、維護同業(yè)主間的`良好關系；

　　2、負責公司開發(fā)項目住宅小區(qū)的物業(yè)管理；

　　3、協調好小區(qū)的工程、保安、客服、保潔等工作，保持物業(yè)的運營狀態(tài)；

　　4、做好部門入伙及裝修、創(chuàng)優(yōu)工作，提升現場管控能力；

　　5、處理各類客戶投訴，確保客戶滿意度提升；

　　6、負責管理服務區(qū)域內社區(qū)生活服務及社區(qū)文化活動開展。

管理物業(yè)經理崗位職責2

　　1、協助招聘管理處配置人員，負責員工的培訓及其考核和獎懲;

　　2、制訂各類緊急事件之處理程序，對"南昌工廠"整體物業(yè)管理負有組織領導的具體責任;

　　3、處理投訴及突發(fā)事件需到現場;

　　4、出席各類會議，并提交會議記錄;

　　5、負責管理區(qū)內員工工作日檢和員工考核，并做好記錄;

　　6、認真執(zhí)行物業(yè)管理法規(guī)和公司有關規(guī)章制度，在實踐中不斷提高自身的業(yè)務素質和領導工作能力;

　　7、不斷建立和完善科學的運作、監(jiān)督和考核體系，確保政令暢通，信息反饋流暢管理工作高效;

　　8、制定"南昌工廠"物業(yè)管理目標，包括一系列規(guī)章制度和操作規(guī)程，制定"南昌工廠"全體員工的職責，并監(jiān)督實施;

　　9、制定管理"南昌工廠"物業(yè)管理年度、月度工作計劃，并監(jiān)督執(zhí)行;

　　10、負責管理"南昌工廠"物業(yè)管理日常管理經費的審報工作，合理控制費用開支;

　　11、負責組織、協調員工工作安排，負責管理"南昌工廠"員工工作績效考評證;

　　12、負責審批《月采購申請表》、《員工物品領用單》，對物資的使用進行有效的程序控制;

　　13、負責組織管理"南昌工廠"物業(yè)的各項工作檢查，通過檢查、考核，加強部門及責任人的工作責任感，樹立"創(chuàng)一流"工作成績的榮譽感，督導各項服務工作的有效落實。

　　14、組織每日管理"南昌工廠"員工工作例會，及時了解人員狀況、工作難點，檢查、總結和布置工作;

　　15、自覺接受"南昌工廠"工作人員的民主監(jiān)督，采納合理化建議，并加以實施;

　　16、通過與"南昌工廠"的聯系，建立良好的`公共關系，協調配合，搞好工作;

　　17、接受公司的月、年度和任期考核，接受獎懲，對公司和"南昌工廠"負責;

　　18、以身作則，關心員工，為員工解決實際困難，豐富員工的業(yè)余文化生活，限度地發(fā)揮和調動全體管理處員工的工作熱情和責任感，增強集體的凝聚力。

管理物業(yè)經理崗位職責3

　　1、全面負責物業(yè)管理服務的運營管理工作；

　　2、制定項目年度物業(yè)管理方案，管理日常物業(yè)的'服務品質；

　　3、對本部門的人員定期開展物業(yè)管理知識普及及培訓工作；

　　4、配合、協助公司各類活動的開展，做好后勤保障；

　　5、妥善處理一切緊急及突發(fā)事件。

管理物業(yè)經理崗位職責4

　　1.負責對學校的保潔、維修、綠化、食堂、醫(yī)務室等行政后勤工作進行監(jiān)督和管理，確保管理服務水平；

　　2.定期巡查物業(yè)情況，針對各部門工作存在問題予以提出整改要求并負責監(jiān)督落實；

　　3、不定期對秩序、維修夜間值班等工作進行查訪，確保服務質量；

　　4、加強內部管理及部門協調工作，負責后勤人員日常培訓的'組織工作；

　　5、與有關政府部門保持融洽關系(公安、環(huán)衛(wèi)、供電、供水等部門)；

　　6、負責各項整改、糾正措施實施的檢查；

　　7、公司領導安排的其它臨時性工作。

管理物業(yè)經理崗位職責5

　　職責描述:

　　1、負責公司物業(yè)管理與服務品質保證和售場管理業(yè)務的工作，編制和實施部門年度工作企劃及工作目標;

　　2、負責公司對各項目客戶滿意度、行風測評考核的檢查與考評;

　　3、負責新接物業(yè)管理項目招投標及前期物業(yè)管理承接事項籌建工作;

　　4、按照公司質量體系，對公司各物業(yè)服務項目開展有效的現場檢查、督導;

　　5、針對公司各物業(yè)項目服務現狀，進行統計分析、遞交質量報告、提出改進方案;根據公司考核體系，對下屬項目實施有效的.考核;負責公司安全生產綜合管理。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學歷，45歲以下，物業(yè)服務企業(yè)同崗位工作經驗;

　　2、有10年以上物業(yè)管理及相關經歷，精通項目物業(yè)管理服務，熟悉物業(yè)管理與環(huán)境的相關法律法規(guī);

　　3、思維敏捷、經營能力強，擅長團隊建設與激勵。

　　物業(yè)管理副總經理崗位

管理物業(yè)經理崗位職責6

　　1、安排、協調、幫助及督促各專業(yè)助理完成各自范圍內工作；

　　2、組織各專業(yè)主管工程師代表物業(yè)公司參加新項目入伙前接管驗收。發(fā)現問題及時提出報告匯總后交上級公司，以求得解決；

　　3、提出新項目管理設備增補改造的初步方案；

　　4、掌握設施和機電設備性能及完好情況，組織各主管工程師按時制定維修保養(yǎng)計劃、措施，檢查完成情況；

　　5、代表物業(yè)公司辦理有關工程機電方面的`各項業(yè)務；

　　6、負責監(jiān)管設施設備的維修，材料使用。控制項目能源消耗和維修費用；

　　7、負責對工程技術人員的業(yè)務培訓和考核工作；

　　8、完成公司領導交辦的有關任務或工作。

管理物業(yè)經理崗位職責7

　　職責：

　　1、負責商業(yè)中心設備設施管理工作，部門固定資產的管理;

　　2、負責商業(yè)中心安全管理工作、環(huán)境、消殺、綠化管理工作;

　　3、負責物管部預算及費用支出的.控制;

　　4、負責各分包經營管理商指標的管理;

　　5、完成領導交辦的其他工作。

　　崗位要求：

　　1、男，年齡28-35歲，本科及以上學歷;

　　2、五年以上大型商業(yè)物業(yè)、保安保潔部門管理工作經驗，三年以上同崗位工作經驗;

　　3、熟悉國家或地方物業(yè)管理相關法律法規(guī);

　　4、熟練使用辦公軟件;

　　5、協調能力強、溝通好、執(zhí)行力強、抗壓、認同萬達。

管理物業(yè)經理崗位職責8

　　職責

　　1、全面負責住宅小區(qū)保潔、綠化、停車場、消防安全等方面的全面管理工作;

　　2、負責制定住宅小區(qū)安全、環(huán)境、消防工作計劃，并對實施情況進行檢查與監(jiān)督;

　　3、負責保潔、綠化、消殺等服務質量的監(jiān)督檢查工作,負責審核停車場收費服務及日常管理的.籌劃、經營工作;

　　4、負責本項目服務中心的檢查、督促、考核工作,負責涉及本部門的租戶、顧客投訴處理;

　　5、負責與派出所、街道辦、綜治辦等政府部門的溝通與協調工作;

　　6、積極響應集團及公司號召，完成領導安排的其他工作。

　　任職要求

　　1、教育背景：大專及以上學歷，年齡28-40周歲;

　　2、專業(yè)要求：管理類專業(yè)，工程技術類專業(yè)更佳;

　　3、工作經驗：曾擔任中高端物業(yè)項目經理以上職位兩年以上或者大型高端服務行業(yè)整體運營管理經驗一年以上，持有物業(yè)經理上崗資格證書。

　　4、其他要求：

　　①具有非常強的團隊管理、客戶管理、業(yè)務管理、財務管理技能;

　�、谑煜�國家、地方物業(yè)管理相關法規(guī);

　　③責任心強、良好的職業(yè)道德和團隊合作精神。

管理物業(yè)經理崗位職責9

　　1、認真貫徹執(zhí)行公司的經營管理方針、政策、指示、規(guī)定、規(guī)章制度；監(jiān)督財務核算規(guī)范制度落實情況；根據國家財務制度和財經法規(guī)，結合公司實際情況，指導、完善現行財務核算規(guī)范制度。

　　2、按照現有項目核算模式，細化各項目、各部門費用消耗，為物業(yè)年度預算提供有效數據支撐；結合物業(yè)年度考核預算指標，每季度提供年度目標完成情況。

　　3、負責公司日常財務工作；審核各項費用、成本支出，有效控制經營管理成本；指導日常涉稅業(yè)務；做好月度憑證審核、年終會計業(yè)務結算工作。

　　4、編制、審核各類會計報表，并分析主要科目，確保數據真實可靠；妥善保管會計憑證、賬簿、報表和其他檔案資料。

　　5、明確本部門人員崗位職責，負責制定本部門月工作計劃和總結；做好部門員工考核督導工作，并據實進行獎罰。

　　6、加強團隊建設，負責本部門的培訓工作；組織召開各項會議，學習和傳達公司、上級會議精神，聽取員工的意見和建議，統一目標，增強團隊凝聚力。

　　7、負責協調所在地各職能部門的'相關外聯事宜。

　　8、完成公司交辦的其他工作。

管理物業(yè)經理崗位職責10

　　崗位職責：

　　1.協助物業(yè)管理中心總經理工作；

　　2.全面統籌健康集團物業(yè)管理中心品質板塊管理工作；

　　3.負責審核品質管理考核方案；

　　4.負責對接、協調健康集團其他職能中心的工作事宜；

　　5.負責各項目業(yè)主滿意度調查工作的檢查指導，對重大投訴直接受理、全程跟蹤；

　　6.對品質管理相關的`可行性分析報告進行審核；

　　7.負責制定品質體系文件年度培訓計劃并指導實施；

　　8.負責考核各項目、部門業(yè)績指標；

　　9.指導、監(jiān)督品質管理板塊相關工作；

　　10.負責建立品質板塊質量管理體系，并組織貫徹落實。

管理物業(yè)經理崗位職責11

　　1、負責產業(yè)園區(qū)管理工作，及時向主管領導匯報工作情況。

　　2、根據物業(yè)管理法規(guī)、政策，對產業(yè)園區(qū)內的公共秩序、保潔、綠化養(yǎng)護、廠房設備設施運行維護進行管理和維護。

　　3、擬定工作計劃，執(zhí)行公司制度，控制管理成本，對園區(qū)經營管理狀況和經營效益負責。

　　4、制定園區(qū)管理的`各種規(guī)章制度和防范措施，組織指揮處置公共突發(fā)事件，指導處置方法的擬定，演練，特別是消防和安全的管理。編制園區(qū)客戶合作合同等。

　　5、負責與當地政府相關部門、社區(qū)居委會、園區(qū)客戶等保護溝通，確保與其保護良好的公共關系。

　　6、貫徹公司經營思想和質量方針，落實各項工作，協調各部門工作關系，對員工進行培訓和教育，促進服務質量提高。

管理物業(yè)經理崗位職責12

　　崗位職責:

　　1、制定物業(yè)管理體系、質量品質管理規(guī)劃和環(huán)境管理規(guī)劃。

　　2、制定和提供有關管理手冊運作信息,為公司管理決策提供信息支持。

　　3、協助物業(yè)總監(jiān)組織項目物業(yè)管理的培訓和指導。

　　4、負責對合作方的工作監(jiān)督和檢查,組織建立服務品質管理檔案,提出改進方案。

　　5、不斷改進完善管理手冊文件,確保各崗位使用的管理手冊的.即時更新,并對管理手冊進行統一發(fā)放管理工作。

　　6、組織開展管理評審工作。組織并協助各物業(yè)服務中心開展顧客意見調查活動。

　　7、處理管理服務的投訴,監(jiān)督相關物業(yè)服務中心對投訴處理結果的回訪工作。

　　8、制定物業(yè)服務中心的管理目標和經營方向并監(jiān)督貫徹執(zhí)行,保證經營管理工作的正常進行。

　　9、組織召開品質分析會、運營分析會等重點會議。

　　10、對外判項目、合作管理項目進行有效監(jiān)管,達成管理目標。

　　11、根據公司經營管理需要,接管、移交新、舊物業(yè)。

　　12、與社會各有關單位保持良好的公共關系;督促項目物業(yè)服務中心與客戶建立良好客戶關系,樹立良好形象,代表項目物業(yè)服務中心對外關系及接待來訪客戶、群眾、團體、單位等。

　　13、負責公司物業(yè)項目的開拓策劃及物業(yè)項目前期工作的組織實施。

　　14、指導、監(jiān)督、檢查項目物業(yè)服務中心的物業(yè)管理業(yè)務。

　　15、負責物業(yè)項目的招投標策劃、編制和評審。

　　崗位要求:

　　1、全日制本科及以上學歷,專業(yè)不受限制;

　　2、8年以上工作經驗,在物業(yè)管理國際五大行(仲量行、世邦魏理仕、戴德梁行、高力國際、第一太平戴維斯)具有任職經歷優(yōu)先,具備五大行管理的寫字樓全權委托管理項目經驗及監(jiān)管經驗。

　　3、了解環(huán)�？茖W和技術知識,具備環(huán)境管理技能和物業(yè)品質管理技能,具備物業(yè)創(chuàng)優(yōu)工作經驗,熟悉相關物業(yè)管理法律法規(guī)、服務標準及規(guī)范,通曉物業(yè)管理項目ISO質量管理體系;

　　4、忠誠廉潔、吃苦耐勞、遵紀守法、開拓創(chuàng)新,有較強的業(yè)務能力、組織策劃能力及團隊建設能力。

管理物業(yè)經理崗位職責13

　　項目管理物業(yè)經理崗位職責

　　1、負責按公司指導原則制定本小區(qū)的管理方法；

　　2、負責公司質量、成本、安全目標的落實，對管理處經濟效益負責；

　　3、審核本管理處年度、月度管理工作計劃并監(jiān)督實施情況；

　　4、負責指導檢查、監(jiān)督本管理處各職能部門的工作；

　　5、負責投訴及業(yè)主意見的最終處理；

　　6、負責管理處各職能部門主管的考評、考核；

　　7、組織對不合格項進行處理并跟蹤難；

　　8、負責外圍關系的建立及處理等；

　　9、負責公司各項規(guī)章制度在本管理處的認真執(zhí)行、落實到位，保證政令暢通；

　　10、負責對管理處員工進行管理。

　　任職資格：

　　1、�？埔陨蠈W歷，3年以上物業(yè)項目管理經驗；

　　2、物業(yè)管理經理上崗證；

　　3、良好的`理解和表達能力，善于溝通，很好的團隊合作意識。

　　項目管理物業(yè)經理崗位

管理物業(yè)經理崗位職責14

　　崗位職責:

　　1、負責集團物業(yè)的整體管控,搭建并完善集團物業(yè)體系

　　2、負責物業(yè)管理制度及規(guī)范的`完善及優(yōu)化

　　3、負責物業(yè)經營業(yè)務的拓展并經濟效益的提升

　　4、負責地區(qū)物業(yè)管理人員的培養(yǎng)及業(yè)務指導

　　5、負責各地區(qū)物業(yè)公司的工作指導及督辦

　　6、負責行業(yè)關系及業(yè)務渠道關系的開發(fā)及維護

　　崗位要求:

　　1、本科及以上學歷

　　2、5年以上大型物業(yè)企業(yè)管理經驗,

　　3、具備極強溝通、協調、掌控能力以及優(yōu)秀的領導、組織協調能力和團隊管理能力

管理物業(yè)經理崗位職責15

　　物業(yè)項目經理崗位職責及操作細則（保潔管理）

　　職位：項目經理

　　工作大綱：負責整個廣場保潔管理工作，包括廣場保潔工作計劃擬定、組織落實、監(jiān)督管理及總結，擬定部門規(guī)章制度，及協助處理投訴事宜。

　　匯報職級：物業(yè)經理

　　崗位職責及操作細則：

　　1）全面負責清潔部日常運作管理，負責擬定和建立清潔部長期工作計劃及制度，貫徹執(zhí)行總公司下達的各項工作任務，并向物業(yè)經理負責。

　　2）結合廣場總體的具體情況，根據保潔員綜合素質，以及崗位專業(yè)知識需求，編制培訓課程，有計劃地對保潔員進行培訓，并對保潔員日常勤務、能力、清潔工具進行檢查及個人評估，督促執(zhí)行，認真搞好清潔部的'組織管理工作。

　　3）維護本廣場內環(huán)境衛(wèi)生整潔，監(jiān)管保潔員日常工作及對各崗位督導檢查，提供一個良好的經營辦公環(huán)境。

　　4）一旦發(fā)生突發(fā)事件（水險），合理調派保潔員協助處理，負責組織搶救工作，保障本廣場內人員的生命及財產安全。同時報告物業(yè)總經理。

　　5）公開招聘本部門員工，報物業(yè)經理審批及報專員備案。

　　6）培養(yǎng)訓練清潔部全體成員服從領導，聽從指揮，遵守國家法律、履行保安職責。

　　7）建立與完善各項制度，抓好保潔員的思想、業(yè)務培訓，不斷提高保潔員的整體素質。

　　8）完成總公司交付的各項任務。

　　9）做好保潔人員的排班考勤工作。

　　10）統計分析清潔部存在的不足，并提出改進的方案。

　　11）定期對清潔部進行每月例會總結。

　　12）與部門各保潔員溝通，了解各保潔員在日常工作中存在的問題，以合理的措施解決。

　　13）定期向物業(yè)經理匯報有關廣場清潔情況及作出建議。

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