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在現(xiàn)在社會(huì)，崗位職責(zé)使用的頻率越來(lái)越高，明確崗位職責(zé)能讓員工知曉和掌握崗位職責(zé)，能夠最大化的進(jìn)行勞動(dòng)用工管理，科學(xué)的進(jìn)行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。那么制定崗位職責(zé)真的很難嗎？下面是小編為大家收集的心理咨詢(xún)師的崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。
心理咨詢(xún)師的崗位職責(zé) 篇1
1、網(wǎng)絡(luò)輔導(dǎo)來(lái)訪者的困惑，與來(lái)訪者初步建立信任
2、根據(jù)來(lái)訪者實(shí)際需求，引導(dǎo)來(lái)訪者下單咨詢(xún)
3、做好來(lái)訪期間與咨詢(xún)期間的各項(xiàng)工作安排
4、對(duì)來(lái)訪者及資料進(jìn)行有效規(guī)范管理
5、定期回訪來(lái)訪者，進(jìn)行心理咨詢(xún)及相關(guān)服務(wù)，建立與來(lái)訪者之間良好的關(guān)系，確保來(lái)訪者滿(mǎn)意
心理咨詢(xún)師的'崗位職責(zé) 篇2
1、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域內(nèi)服務(wù)管理工作，制定區(qū)域內(nèi)的業(yè)務(wù)目標(biāo)，不斷完善和優(yōu)化區(qū)域內(nèi)的服務(wù)工作流程
2、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域內(nèi)客戶(hù)服務(wù)節(jié)點(diǎn)的有效監(jiān)控，并能不斷挖掘客戶(hù)需求，并帶領(lǐng)所屬的服務(wù)團(tuán)隊(duì)給予客戶(hù)提供針對(duì)性的服務(wù)方案，不斷提升客戶(hù)感知，確�？蛻�(hù)服務(wù)質(zhì)量，有效降低客戶(hù)的不滿(mǎn)和投訴，維護(hù)公司品牌。
3、負(fù)責(zé)對(duì)所屬區(qū)域的門(mén)店進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警和防控，對(duì)于門(mén)店所出現(xiàn)的突發(fā)事件，能及時(shí)進(jìn)行處理和反饋，以確保所屬區(qū)域門(mén)店的正常運(yùn)營(yíng)
4、定期進(jìn)行技能的研發(fā)、研討，不斷完善和強(qiáng)化區(qū)域內(nèi)服務(wù)技能，并有效對(duì)區(qū)域內(nèi)人員進(jìn)行培訓(xùn)和復(fù)制，幫助區(qū)域內(nèi)的'服務(wù)人員更好的服務(wù)客戶(hù)
5、帶領(lǐng)所屬服務(wù)團(tuán)隊(duì)，進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè)、激勵(lì)、融合，保持團(tuán)隊(duì)人員的保持團(tuán)隊(duì)人員的穩(wěn)定和服務(wù)的高效
6、協(xié)助和配合其他部門(mén)，以保證需要服務(wù)支持類(lèi)事項(xiàng)能得到很好的開(kāi)展
7、臨時(shí)安排的其他事項(xiàng)的處理
心理咨詢(xún)師的崗位職責(zé) 篇3
1.課程研發(fā)：針對(duì)心理產(chǎn)品開(kāi)發(fā)相應(yīng)課程，并承擔(dān)一定的培訓(xùn)工作。
2.產(chǎn)品升級(jí)：收集和總結(jié)用戶(hù)需求，協(xié)同相關(guān)部門(mén)完成產(chǎn)品升級(jí)與改造。
3.專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)：負(fù)責(zé)心理學(xué)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)課程的開(kāi)發(fā)，幫助用戶(hù)熟悉和掌握基本的心理學(xué)知識(shí)與技能，并承擔(dān)一定的培訓(xùn)工作；
4.心理講座：針對(duì)企業(yè)用戶(hù)，開(kāi)發(fā)心理課程或心理講座，如婚姻情感、親子關(guān)系等主題，并能熟練為客戶(hù)講解這些課程；
5.團(tuán)體活動(dòng)：能夠設(shè)計(jì)不同主題的團(tuán)體心理活動(dòng)方案，并能獨(dú)立帶領(lǐng)；
6.其他：包括對(duì)公司其他部門(mén)的.專(zhuān)業(yè)支持工作。常年招聘簽約心理咨詢(xún)師、營(yíng)養(yǎng)師。
心理咨詢(xún)師的崗位職責(zé) 篇4
1、對(duì)委托人的情感問(wèn)題進(jìn)行疏導(dǎo)解決，幫助其調(diào)整心態(tài)，如婚姻挽回、情感修復(fù)等；
2、有針對(duì)性的為客戶(hù)私人訂制適合實(shí)際情感狀況的產(chǎn)品服務(wù)、課程及策略；
3、定期關(guān)懷客戶(hù)，負(fù)責(zé)新老客戶(hù)的回訪跟進(jìn)，在提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的'同時(shí)挖掘客戶(hù)的潛在需求，完成銷(xiāo)售目標(biāo)；
心理咨詢(xún)師的崗位職責(zé) 篇5
心理咨詢(xún)呼叫中心日常管理，包括但不限于：呼叫中心日常運(yùn)營(yíng)管理、流程管理、質(zhì)量監(jiān)控、投訴處理等；
咨詢(xún)個(gè)案的審核，危及評(píng)估，特殊咨詢(xún)個(gè)案的跟進(jìn)，咨詢(xún)師的溝通；
咨詢(xún)師和培訓(xùn)師資源開(kāi)拓和信息管理；
為客戶(hù)公司提供主場(chǎng)咨詢(xún)，個(gè)體及團(tuán)體的'心理危機(jī)干預(yù)；
為項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)提供必要的額項(xiàng)目支持。
心理咨詢(xún)師的崗位職責(zé) 篇6
1、協(xié)助完成兒童團(tuán)體輔導(dǎo)類(lèi)課程，參與活動(dòng)設(shè)計(jì)、課前準(zhǔn)備、課堂觀察與記錄；
2、協(xié)助完成家長(zhǎng)沙龍活動(dòng)，參與策劃、組織，主持引入、結(jié)尾等部分環(huán)節(jié)；
3、 整理個(gè)案與團(tuán)體咨詢(xún)的相關(guān)文檔；
4、未來(lái)能獨(dú)立帶領(lǐng)兒童個(gè)案咨詢(xún)/兒童團(tuán)體輔導(dǎo)/家長(zhǎng)咨詢(xún)/家長(zhǎng)沙龍活動(dòng)中的至少一項(xiàng)；
5、積極參與公司組織的培訓(xùn)，積累扎實(shí)的`相關(guān)知識(shí)體系，精進(jìn)咨詢(xún)技術(shù)；
6、能完成專(zhuān)業(yè)科普類(lèi)文章或研究類(lèi)文章的撰寫(xiě)；
7、完成公司安排的其他工作。
心理咨詢(xún)師的崗位職責(zé) 篇7
1、為員工及員工家屬提供個(gè)體、團(tuán)體心理咨詢(xún)及測(cè)評(píng)服務(wù)，管理和協(xié)調(diào)日常的咨詢(xún)工作；對(duì)行為或情緒異常員工實(shí)施必要的`危機(jī)干預(yù)、通報(bào)、轉(zhuǎn)介及后續(xù)跟進(jìn)；建立危機(jī)干預(yù)網(wǎng)絡(luò)。
2、研發(fā)、執(zhí)行并管控各類(lèi)eap相關(guān)課程和項(xiàng)目，對(duì)項(xiàng)目質(zhì)量、進(jìn)度、成本以及負(fù)責(zé)過(guò)程中的溝通和資源的調(diào)配等。
3、eap項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中階段性問(wèn)題匯總及跟蹤，并提出改進(jìn)意見(jiàn)。
4、協(xié)助管理外部供應(yīng)商、專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)轉(zhuǎn)介及咨詢(xún)師的日常學(xué)習(xí)與督導(dǎo)
5、協(xié)助主管完成其他相關(guān)工作
心理咨詢(xún)師的崗位職責(zé) 篇8
1、根據(jù)來(lái)訪者的具體訴求進(jìn)行個(gè)案咨詢(xún)；
2、為來(lái)訪者量身定制解決方案，提供咨詢(xún)與輔導(dǎo)；
3、幫助來(lái)訪者解決其生活方面遇到的'問(wèn)題，幫助客戶(hù)提升自己；
4、研究與應(yīng)用心理學(xué)知識(shí)，根據(jù)來(lái)訪者個(gè)案訴求提供專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)服務(wù)。
心理咨詢(xún)師的崗位職責(zé) 篇9
1、負(fù)責(zé)制訂心理健康教育中心學(xué)期工作計(jì)劃并組織實(shí)施；
2、負(fù)責(zé)心理健康教育中心的建設(shè)和日常管理工作，完善相關(guān)工作制度；
3、負(fù)責(zé)全院學(xué)生心理健康教育、學(xué)生心理健康狀況調(diào)查分析、心理輔導(dǎo)和咨詢(xún)工作；
4、負(fù)責(zé)組織新生心理健康的普測(cè)工作，做好重點(diǎn)學(xué)生的`跟蹤教育工作；
5、負(fù)責(zé)對(duì)全院輔導(dǎo)員、班主任進(jìn)行心理健康教育方面的業(yè)務(wù)培訓(xùn)；
6、負(fù)責(zé)建立和管理學(xué)生心理咨詢(xún)檔案并做好保密工作；
7、協(xié)助開(kāi)設(shè)心理健康教育課程，舉辦專(zhuān)題講座，有針對(duì)性地開(kāi)展心理健康教育；
8、負(fù)責(zé)學(xué)生心理危機(jī)干預(yù)工作網(wǎng)絡(luò)體系建設(shè)，預(yù)防校園突發(fā)心理危機(jī)事件的發(fā)生；
9、負(fù)責(zé)指導(dǎo)大學(xué)生心理健康協(xié)會(huì)、院系學(xué)生會(huì)心理健康部、各班級(jí)心理委員開(kāi)展工作；
10、完成上級(jí)部門(mén)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
心理咨詢(xún)師的崗位職責(zé) 篇10
1、協(xié)助咨詢(xún)師接待來(lái)訪者，了解來(lái)訪者需求，完成相關(guān)測(cè)評(píng)；
2、配合咨詢(xún)師出具咨詢(xún)方案，并與來(lái)訪者討論方案可行性；
3、與來(lái)訪者確定咨詢(xún)時(shí)間、頻率，簽署并講解合同，收取咨詢(xún)費(fèi)；
4、為咨詢(xún)師咨詢(xún)提供服務(wù)，進(jìn)行咨詢(xún)資料的搜集、整理、歸檔；
5、與來(lái)訪者確定再次咨詢(xún)時(shí)間，如有變動(dòng)，及時(shí)調(diào)整并反饋；
6、完成來(lái)訪者后期跟進(jìn)維護(hù)工作，為來(lái)訪者解決一切問(wèn)題，配合咨詢(xún)師完成續(xù)費(fèi)。
心理咨詢(xún)師的崗位職責(zé) 篇11
1、上好學(xué)校安排的心理健康教育課程，做好學(xué)生心理健康普查工作。
2、做好心理咨詢(xún)室、心理宣泄室的日常值日、管理、接待工作。
3、熟練掌握心理咨詢(xún)、心理治療相關(guān)方面的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，掌握國(guó)內(nèi)外本專(zhuān)業(yè)最新發(fā)展動(dòng)態(tài)。在心理咨詢(xún)與心理治療過(guò)程中，如發(fā)現(xiàn)來(lái)訪者有危害其自身生命或危及社會(huì)安全的情況，有責(zé)任立即采取必要的措施，防止意外事件發(fā)生。
4、堅(jiān)持保密原則，對(duì)來(lái)訪者的有關(guān)資料、檔案應(yīng)予以保密(危害自己生命及違法者除外)。
5、應(yīng)本著對(duì)來(lái)訪者負(fù)責(zé)的精神進(jìn)行工作，全面詳細(xì)地了解對(duì)方的情況、理解對(duì)方的要求，指導(dǎo)來(lái)訪者自己幫助自己，促進(jìn)其成長(zhǎng)、自強(qiáng)自立。
6、應(yīng)了解自己專(zhuān)業(yè)職能的局限性，在診斷、咨詢(xún)、治療及心理測(cè)量方面，對(duì)來(lái)訪者提出的'超出自己職能范圍的要求應(yīng)拒絕，可采取必要的轉(zhuǎn)介。
7、治未�。翰扇〈胧┓乐箤W(xué)生心理疾病產(chǎn)生和發(fā)展，包括未病先防和既病防變兩個(gè)方面，做到防患于未然。
8、及時(shí)完成學(xué)校交辦的其他工作。
心理咨詢(xún)師的崗位職責(zé) 篇12
1、根據(jù)客戶(hù)的`心理、情感、健康訴求，進(jìn)行個(gè)案咨詢(xún)；
2、為客戶(hù)制定心理健康輔導(dǎo)方案，并指導(dǎo)實(shí)施；
3、全程負(fù)責(zé)對(duì)咨詢(xún)者的個(gè)案信息、咨詢(xún)方案進(jìn)行歸納和保存；
4、總結(jié)每個(gè)案例的疑點(diǎn)解決方案。
心理咨詢(xún)師的崗位職責(zé) 篇13
1.協(xié)助咨詢(xún)師做咨詢(xún)接待，心理測(cè)試，回訪等；
2.協(xié)助咨詢(xún)師進(jìn)行培訓(xùn)安排，課程安排與陪同助理；
3.協(xié)助咨詢(xún)師進(jìn)行心理咨詢(xún)與培訓(xùn)；
4.在督導(dǎo)安排下進(jìn)行心理咨詢(xún)與培訓(xùn)；
5.根據(jù)需要參加相應(yīng)公益活動(dòng)或宣傳；
心理咨詢(xún)師的崗位職責(zé) 篇14
1、負(fù)責(zé)兒童心理學(xué)教輔產(chǎn)品、培訓(xùn)產(chǎn)品的`調(diào)研、研發(fā)與執(zhí)行；
2、高質(zhì)量完成3-12歲孩子的授課；
3、協(xié)調(diào)心理學(xué)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)事宜，創(chuàng)造教學(xué)團(tuán)隊(duì)核心競(jìng)爭(zhēng)力；
4、完成上級(jí)安排的其他工作。
心理咨詢(xún)師的崗位職責(zé) 篇15
1、負(fù)責(zé)心理咨詢(xún)師咨詢(xún)或心理培訓(xùn)工作
2、自覺(jué)遵守《中國(guó)心理學(xué)會(huì)臨床與咨詢(xún)心理學(xué)工作倫理守則》
3、在咨詢(xún)期間必須遵守職業(yè)倫理道德，堅(jiān)持保密原則，對(duì)來(lái)訪者的有關(guān)資料、檔案應(yīng)予以保密
4、根據(jù)公司安排按時(shí)按質(zhì)完成咨詢(xún)工作
5、對(duì)來(lái)訪者的心理成長(zhǎng)、人格發(fā)展、智力、社會(huì)化及家庭、婚姻生活事件等進(jìn)行全面評(píng)估，每次咨詢(xún)后按要求完善填寫(xiě)咨詢(xún)記錄表
心理咨詢(xún)師的`崗位職責(zé) 篇16
1、負(fù)責(zé)普及育兒及親子教育小知識(shí)；
2、參與抖音、網(wǎng)絡(luò)推廣等、
心理咨詢(xún)師的崗位職責(zé) 篇17
1、負(fù)責(zé)青柚心理課程的'教學(xué)研發(fā)工作，制定教學(xué)計(jì)劃，編寫(xiě)教案。
2、根據(jù)項(xiàng)目整體研發(fā)策劃需要，設(shè)計(jì)相應(yīng)課程，并策劃、執(zhí)行相關(guān)教學(xué)活動(dòng)。
3、參與課堂教學(xué)環(huán)境的創(chuàng)設(shè)及更新。
4、課程相關(guān)推廣文案的編寫(xiě)和設(shè)計(jì)。
心理咨詢(xún)師的崗位職責(zé) 篇18
1、通過(guò)網(wǎng)絡(luò)在線溝通、電話(huà)溝通，給客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)情感分析幫助，對(duì)客戶(hù)情感問(wèn)題進(jìn)行深入分析，引導(dǎo)客戶(hù)走出消極情緒，接受心理咨詢(xún)師的服務(wù)與幫助。
2、幫助客戶(hù)解決情感方面遇到的問(wèn)題，如脫單，挽回情感，兩性問(wèn)題、出軌矯治干預(yù)等。
3、幫助客戶(hù)提升自己，提高情商和兩性相處技巧，化解情感矛盾；
4、維護(hù)分析師/咨詢(xún)師的形象，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度，做好公司品牌傳播。
5、積極主動(dòng)關(guān)懷客戶(hù)的情況，在提供優(yōu)質(zhì)的客戶(hù)服務(wù)的同時(shí)挖掘客戶(hù)的.潛在需求，完成目標(biāo)；
心理咨詢(xún)師的崗位職責(zé) 篇19
1、熟練掌握心理咨詢(xún)、心理治療相關(guān)方面的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，提供系統(tǒng)的`專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)；
2、通過(guò)電話(huà)或者網(wǎng)絡(luò)等為客戶(hù)提供心理咨詢(xún)、測(cè)試、團(tuán)體心理輔導(dǎo)，制定心理治療計(jì)劃，并指導(dǎo)實(shí)施；
3、對(duì)客戶(hù)的心理成長(zhǎng)、人格發(fā)展、智力、社會(huì)化及家庭、婚姻生活事件等進(jìn)行全面評(píng)估，概括心理和生理測(cè)查；
4、建立良好的客戶(hù)服務(wù)關(guān)系，挖掘客戶(hù)需求，推薦產(chǎn)品。
5、維護(hù)現(xiàn)有客戶(hù)關(guān)系，收集客戶(hù)意見(jiàn)并匯總上報(bào)。
心理咨詢(xún)師的崗位職責(zé) 篇20
1、協(xié)助咨詢(xún)師接待來(lái)訪者，了解來(lái)訪者需求，完成相關(guān)測(cè)評(píng)；
2、配合咨詢(xún)師出具咨詢(xún)方案，并與來(lái)訪者討論方案可行性；
3、與來(lái)訪者確定咨詢(xún)時(shí)間、頻率，簽署并講解合同，收取咨詢(xún)費(fèi)；
4、為咨詢(xún)師咨詢(xún)提供服務(wù)，進(jìn)行咨詢(xún)資料的搜集、整理、歸檔；
5、與來(lái)訪者確定再次咨詢(xún)時(shí)間，如有變動(dòng)，及時(shí)調(diào)整并反饋；
6、完成來(lái)訪者后期跟進(jìn)維護(hù)工作，為來(lái)訪者解決一切問(wèn)題，配合咨詢(xún)師完成續(xù)費(fèi)。
心理咨詢(xún)師的崗位職責(zé) 篇21
1、工作人員應(yīng)遵守崗位職責(zé)，積極完成常規(guī)任務(wù)和指令性任務(wù)。帶教實(shí)習(xí)生老師應(yīng)按實(shí)習(xí)要求帶教學(xué)生。
2、保持心理咨詢(xún)場(chǎng)所整潔、衛(wèi)生和有序，不得妨礙公共衛(wèi)生及安全。
3、不得因求助者性別、年齡、民族、國(guó)籍、職業(yè)、宗教信仰、價(jià)值觀等任何方面因素歧視求助者。
4、在接待來(lái)訪者時(shí)，態(tài)度應(yīng)尊重、真誠(chéng)、熱情、共情、積極關(guān)注。
5、在咨詢(xún)關(guān)系建立之前，應(yīng)讓對(duì)方了解咨詢(xún)工作性質(zhì)及自身權(quán)利和義務(wù)。
6、在咨詢(xún)時(shí)應(yīng)按咨詢(xún)工作的程序，認(rèn)真做好咨詢(xún)工作。
7、及時(shí)整理好咨詢(xún)資料，并做好分析診斷、制定方案及實(shí)施方案工作。
8、咨詢(xún)工作結(jié)束后及時(shí)將咨詢(xún)資料整理好歸檔，以備查閱。
9、遇到嚴(yán)重心理問(wèn)題難以解決應(yīng)及時(shí)轉(zhuǎn)介。
10、向求助者收取咨詢(xún)費(fèi)用時(shí)，應(yīng)出據(jù)收費(fèi)名細(xì)表和合法收費(fèi)憑證。
11、對(duì)于心理危機(jī)情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)干預(yù)。
12、按要求積極參加心理健康知識(shí)宣傳，做到預(yù)防重于治療。
13、為來(lái)訪者嚴(yán)守個(gè)人秘密，尊重來(lái)訪者人格，權(quán)利和隱私，對(duì)來(lái)訪者有關(guān)信息資料予以嚴(yán)格保密；因工作或研究需使用咨詢(xún)資料時(shí)，應(yīng)確保 當(dāng)事人隱私權(quán)等民事權(quán)利不受侵害為前提。
14、積級(jí)參加心理健康知識(shí)培訓(xùn)活動(dòng)，加強(qiáng)和同行的溝通和學(xué)習(xí)，不斷提高自身工作能力。
15、以心理健康為主題，積極撰寫(xiě)論文及開(kāi)展科研工作。
16、做好心理咨詢(xún)工作的`計(jì)劃和總結(jié)工作。
心理咨詢(xún)師的崗位職責(zé) 篇22
1.依據(jù)設(shè)備儀器等相關(guān)檢測(cè)數(shù)據(jù)，對(duì)包括青少年兒童等來(lái)訪者的心理成長(zhǎng)、人格發(fā)展、智力、社會(huì)化及生活事件等進(jìn)行全面評(píng)估，概括心理和生理測(cè)查；
2.通過(guò)系統(tǒng)心理咨詢(xún)，幫助來(lái)訪者走出心理困惑，收獲心靈成長(zhǎng)和人格健康；
3.根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求搭建人力資源體系，招聘、培訓(xùn)以及日常管理；
4.培訓(xùn)新員工熟悉心理咨詢(xún)業(yè)務(wù)技能，提升銷(xiāo)售能力；
5.開(kāi)展心理咨詢(xún)公益講座；
6.全平臺(tái)前臺(tái)客服運(yùn)維管理，做好店內(nèi)銷(xiāo)售管理與培訓(xùn)；
7.參與市場(chǎng)部的課程設(shè)計(jì)與推廣，定期進(jìn)行咨詢(xún)案例研討與分享，加強(qiáng)擅長(zhǎng)咨詢(xún)領(lǐng)域的深入研究與發(fā)展；
8.完成日常網(wǎng)絡(luò)推廣任務(wù)和銷(xiāo)售任務(wù)。
心理咨詢(xún)師的`崗位職責(zé) 篇23
1、通過(guò)面訪、微信、電話(huà)溝通，給客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)情感幫助，對(duì)客戶(hù)情感問(wèn)題進(jìn)行深入分析和輔導(dǎo)。
2、在情感方面幫助客戶(hù)轉(zhuǎn)變思維：誰(shuí)痛苦，誰(shuí)改變；
3、為客戶(hù)提供高端私人教練服務(wù)；
4、維護(hù)咨詢(xún)師的形象，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度，做好公司品牌傳播；
5、積極主動(dòng)關(guān)懷客戶(hù)的情況，在提供優(yōu)質(zhì)的.客戶(hù)服務(wù)的同時(shí)挖掘客戶(hù)的潛在需求，完成目標(biāo)。
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