- 相關(guān)推薦
在當(dāng)今社會(huì)生活中，崗位職責(zé)起到的作用越來(lái)越大，任何崗位職責(zé)都是一個(gè)責(zé)任、權(quán)力與義務(wù)的綜合體，有多大的權(quán)力就應(yīng)該承擔(dān)多大的責(zé)任，有多大的權(quán)力和責(zé)任應(yīng)該盡多大的義務(wù)，任何割裂開(kāi)來(lái)的做法都會(huì)發(fā)生問(wèn)題。那么制定崗位職責(zé)真的很難嗎？以下是小編收集整理的顧問(wèn)崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
顧問(wèn)崗位職責(zé)1
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)系統(tǒng)需求及開(kāi)發(fā)文檔整理(含流程、需求文檔、IT測(cè)試指引文檔)
2、負(fù)責(zé)SAP系統(tǒng)的日常監(jiān)控，系統(tǒng)問(wèn)題的分析處理、記錄反饋，保障SAP系統(tǒng)的正常運(yùn)行；
3、理解用戶的業(yè)務(wù)流程以及需求、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)需求向IT需求的轉(zhuǎn)換；保障用戶--》本地IT--》總部IT--》用戶的及時(shí)溝通和快速銜接；
4、負(fù)責(zé)參與SAP與非SAP系統(tǒng)接口業(yè)務(wù)梳理等工作、系統(tǒng)測(cè)試和上線支持工作；
5、負(fù)責(zé)SAP系統(tǒng)的本地用戶的培訓(xùn)實(shí)施。
【任職資格】
1、大�；蛞陨蠈W(xué)歷；軟件工程、計(jì)算機(jī)類相關(guān)專業(yè)；
2、熟悉SAP系統(tǒng)，具備1年以上ERP系統(tǒng)開(kāi)發(fā)維護(hù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、有良好的.計(jì)算機(jī)技術(shù)基礎(chǔ)，熟悉電子制造行業(yè)的業(yè)務(wù)流程及企業(yè)管理流程；
4、具備良好的業(yè)務(wù)流程梳理能力及流程優(yōu)化改造的能力。
顧問(wèn)崗位職責(zé)2
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)需求信息收集/分析/梳理業(yè)務(wù)流程并提供解決方案；
2、參與需求變更管理，需求跟綜和版本管理；
3、配置系統(tǒng)功能，制定系統(tǒng)原型，繪制流程圖，編寫需求規(guī)格說(shuō)明書(shū)；
4、評(píng)估現(xiàn)有流程和數(shù)據(jù)，確定數(shù)據(jù)流和數(shù)據(jù)來(lái)源，識(shí)別數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換或遷移所必要的支持和用戶溝通并完成需求文檔；
5、協(xié)助開(kāi)發(fā)進(jìn)行測(cè)試及日常異常問(wèn)題處理；
6、保持更新技術(shù)文檔。
任職資格：
1、本科以上學(xué)歷，3年以上SAPMM運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)，擁有2個(gè)以上完整項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。
2、熟悉SAPMM模塊功能及配置，能夠獨(dú)立進(jìn)行需求分析，功能設(shè)計(jì)，系統(tǒng)測(cè)試和獨(dú)立實(shí)施MM模塊。
3、具有SAP與供應(yīng)鏈相關(guān)系統(tǒng)集成、有零售行業(yè)優(yōu)先。
4、熟練SAP運(yùn)用工具，如QUERY/LSMW/權(quán)限配置。
5、具備良好的溝通能力、抗壓能力，較強(qiáng)的'團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，工作積極主動(dòng)。
6、了解MM常用表及接口，具有ABAP及數(shù)據(jù)庫(kù)原理更佳。
顧問(wèn)崗位職責(zé)3
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)SAP上線后的日常運(yùn)營(yíng)維護(hù)工作，承接SAP用戶的系統(tǒng)應(yīng)用咨詢和技術(shù)支持工作；
2、進(jìn)行SAP項(xiàng)目的FICO模塊的項(xiàng)目實(shí)施；
3、參與SAP項(xiàng)目的實(shí)施規(guī)劃，運(yùn)用SAP實(shí)施方法討論，針對(duì)行業(yè)特點(diǎn)和企業(yè)自身環(huán)境，給出相應(yīng)的實(shí)施重點(diǎn)、實(shí)施策略和方法；
4、參與需求分析，進(jìn)行業(yè)務(wù)和流程診斷，給出基于SAP的可行性解決方案；
5、參與SAP項(xiàng)目的培訓(xùn)和考核工作；
6、完成SAP不同模塊不同階段項(xiàng)目實(shí)施的`驗(yàn)收。
7、負(fù)責(zé)公司日常辦公桌面及網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的維護(hù)、支持和管理等日常工作。
職位要求
1、本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、財(cái)務(wù)或工商管理相關(guān)專業(yè)；
2、2年以上SAPFICO模塊實(shí)施經(jīng)驗(yàn)；
3、至少3個(gè)以上的SAP完整項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立完成開(kāi)發(fā)FICO/MM以及WM/HR/CRM等任一模塊的實(shí)施或外部顧問(wèn)工作經(jīng)歷，系統(tǒng)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)；
4、具有生產(chǎn)制造行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
5、熱愛(ài)實(shí)施工作，主動(dòng)積極，能在高強(qiáng)度壓力下工作、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、良好的學(xué)習(xí)能力和溝通能力；
6、熟練的英文口語(yǔ)和書(shū)面表達(dá)能力。
顧問(wèn)崗位職責(zé)4
1、負(fù)責(zé)對(duì)客戶進(jìn)行有關(guān)SAP項(xiàng)目的售前、培訓(xùn)、實(shí)施及客戶服務(wù)等工作；
2、針對(duì)客戶需求和行業(yè)特點(diǎn)，提出基于SAP的`解決方案；
3、依據(jù)項(xiàng)目要求，負(fù)責(zé)SAP的實(shí)施工作：需求分析、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、方案設(shè)計(jì)、系統(tǒng)測(cè)試和上線。
顧問(wèn)崗位職責(zé)5
1.為省內(nèi)企業(yè)及園區(qū)提供品牌策略咨詢服務(wù),協(xié)助完成品牌策劃方案;
2.品牌設(shè)計(jì)、發(fā)展、運(yùn)營(yíng)和管理分析研究;
3.配合上級(jí)主管對(duì)項(xiàng)目的工作任務(wù)、搜集、整理、分析項(xiàng)目推進(jìn)所需的.材料進(jìn)行整合,產(chǎn)生項(xiàng)目方案;
4.與客戶進(jìn)行充分溝通,正確、清晰、全面地了解客戶需求,依據(jù)客戶需求設(shè)計(jì)咨詢方案,將設(shè)計(jì)思路和工作成果清晰地傳達(dá)給客戶;
5.組織實(shí)施和完成內(nèi)部項(xiàng)目,實(shí)現(xiàn)專業(yè)領(lǐng)域與咨詢領(lǐng)域的知識(shí)創(chuàng)新。
顧問(wèn)崗位職責(zé)6
1、SAPPP/QM模塊分子公司實(shí)施及整個(gè)集團(tuán)維護(hù)：系統(tǒng)配置、系統(tǒng)測(cè)試、上線支持；
2、針對(duì)需求，提出SAP具體方案并負(fù)責(zé)溝通和具體實(shí)施；
3、負(fù)責(zé)模塊業(yè)務(wù)流程的技術(shù)支持及問(wèn)題處理；
4、負(fù)責(zé)模塊用戶培訓(xùn)；
5、監(jiān)控用戶的不規(guī)范操作，并指導(dǎo)用戶修正。
顧問(wèn)崗位職責(zé)7
職責(zé)：
1、需求調(diào)研，和使用系統(tǒng)部門洽談，了解需求。
2、根據(jù)企業(yè)業(yè)務(wù)需求，提出與業(yè)務(wù)相關(guān)的解決方案并在確認(rèn)后獨(dú)立實(shí)施；
3、參與和推進(jìn)企業(yè)SAP-MM模塊的`功能應(yīng)用和開(kāi)發(fā)管理，提供應(yīng)用層面的咨詢支持
4、依據(jù)項(xiàng)目要求，負(fù)責(zé)MM的實(shí)施工作：需求分析，業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、方案設(shè)計(jì)、系統(tǒng)測(cè)試和上線
5、與SAP其他顧問(wèn)協(xié)同，共同推進(jìn)企業(yè)SAP項(xiàng)目按時(shí)交付
任職要求：
1、精通或熟練掌握SAPMM模塊前臺(tái)操作及后臺(tái)配置
2、熟練掌握SAPMM相關(guān)集成模塊業(yè)務(wù)知識(shí)
3、掌握excel常用計(jì)算公式
4、熟練應(yīng)用office相關(guān)辦公軟件
5、良好的溝通協(xié)調(diào)能力
6、具有一定的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，如承擔(dān)過(guò)團(tuán)隊(duì)組長(zhǎng)等職務(wù)
7、具有較強(qiáng)的抗壓能力
顧問(wèn)崗位職責(zé)8
職責(zé)：
1、SAPPP/QM模塊分子公司實(shí)施及整個(gè)集團(tuán)維護(hù)：系統(tǒng)配置、系統(tǒng)測(cè)試、上線支持；
2、針對(duì)需求，提出SAP具體方案并負(fù)責(zé)溝通和具體實(shí)施；
3、負(fù)責(zé)模塊業(yè)務(wù)流程的技術(shù)支持及問(wèn)題處理；
4、負(fù)責(zé)模塊用戶培訓(xùn)；
5、監(jiān)控用戶的`不規(guī)范操作，并指導(dǎo)用戶修正。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、信息管理相關(guān)專業(yè)；
2、具有三年以上制造業(yè)ERP實(shí)施相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，一年以上實(shí)施或維護(hù)經(jīng)驗(yàn)，精通SAP系統(tǒng)模塊應(yīng)用(熟悉SAP其他業(yè)務(wù)模塊)；
3、工作積極主動(dòng)、辦事細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)；具有良好的溝通及協(xié)調(diào)能力；
4、積極主動(dòng)的持續(xù)學(xué)習(xí)SAP相關(guān)的新知識(shí)，喜歡鉆研各種技術(shù)問(wèn)題。
顧問(wèn)崗位職責(zé)9
1、負(fù)責(zé)ERP項(xiàng)目實(shí)施、方案講解、產(chǎn)品演示、培訓(xùn)、客戶關(guān)系維護(hù)及項(xiàng)目推進(jìn)；
2、負(fù)責(zé)實(shí)施資源協(xié)調(diào)、企業(yè)流程分析、用戶需求分析，能對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行有效的計(jì)劃與管理；
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的范圍管理、風(fēng)險(xiǎn)控制，保證項(xiàng)目成功交付；
4、客戶ERP應(yīng)用問(wèn)題維護(hù)與解決
顧問(wèn)崗位職責(zé)10
1、公司新業(yè)務(wù)實(shí)施時(shí)，負(fù)責(zé)FICO模塊的業(yè)務(wù)需求分析、評(píng)估、藍(lán)圖設(shè)計(jì)、系統(tǒng)配置及測(cè)試，編制操作手冊(cè)；
2、負(fù)責(zé)FICO模塊業(yè)務(wù)上線后的應(yīng)用推廣及用戶培訓(xùn)；
3、負(fù)責(zé)SAP系統(tǒng)與其他ERP系統(tǒng)集成實(shí)施配合工作；
4、收集和整理本模塊遇到的所有問(wèn)題，并對(duì)問(wèn)題進(jìn)行分析總結(jié)，定期提交總結(jié)報(bào)告，并在該報(bào)告的.基礎(chǔ)上提交改善意見(jiàn)；
5、負(fù)責(zé)收集用戶功能需求，出具系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)方案；編制報(bào)表開(kāi)發(fā)文檔，與開(kāi)發(fā)顧問(wèn)溝通、測(cè)試開(kāi)發(fā)程序；
6、負(fù)責(zé)FICO模塊的日常業(yè)務(wù)運(yùn)維工作；
7、負(fù)責(zé)部分客戶、供應(yīng)商、會(huì)計(jì)科目等基礎(chǔ)主數(shù)據(jù)維護(hù)；
8、負(fù)責(zé)新增、新購(gòu)分公司SAP系統(tǒng)切換工作及用戶培訓(xùn)；
顧問(wèn)崗位職責(zé)11
1、負(fù)責(zé)對(duì)客戶進(jìn)行有關(guān)SD/PS/QM/PP/MM項(xiàng)目的售前、培訓(xùn)、實(shí)施及客戶服務(wù)等工作；
2、針對(duì)客戶需求和行業(yè)特點(diǎn)，提出基于SD/PS/QM/PP/MM的`解決方案；
3、依據(jù)項(xiàng)目要求，負(fù)責(zé)SD/PS/QM/PP/MM的實(shí)施工作：需求分析、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、方案設(shè)計(jì)、系統(tǒng)測(cè)試和上線。
顧問(wèn)崗位職責(zé)12
職責(zé)：
1、參與業(yè)務(wù)部門需求溝通，制定開(kāi)發(fā)計(jì)劃，協(xié)助完成功能說(shuō)明書(shū)等的編寫；
2、負(fù)責(zé)SAP相關(guān)的程序開(kāi)發(fā)，包括：報(bào)表、表單、接口，增強(qiáng)等；
3、負(fù)責(zé)BASIS的'日常維護(hù)；
5、及時(shí)提供ERP系統(tǒng)日常支持；
6、負(fù)責(zé)培訓(xùn)客戶端關(guān)鍵用戶；
7、負(fù)責(zé)管理集團(tuán)ERP團(tuán)隊(duì)，提高團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)能力及凝聚力。
任職要求：
1、計(jì)算機(jī)技術(shù)、軟件工程等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；
2、企業(yè)IT部門或SAP顧問(wèn)公司工作背景，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉貿(mào)易型企業(yè)業(yè)務(wù)流程，熟悉FI/COMM/SD模塊的業(yè)務(wù)流程及相關(guān)后臺(tái)配置；
4、熟悉ABAP語(yǔ)言，有語(yǔ)言開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者更佳；
5、1-2年SAP開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)；熟練掌握Report、ALV、Dialog、Interface(RFC、WS、IDOC等)、Enhancement等常用的SAP開(kāi)發(fā)技術(shù)；
6、了解BASIS的日常維護(hù)；
7、有ERP團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
8、具有強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)和開(kāi)放的心態(tài)，勤奮好學(xué)，有團(tuán)隊(duì)精神；
9、良好的邏輯思維能力、溝通能力和組織規(guī)劃能力。
顧問(wèn)崗位職責(zé)13
1、負(fù)責(zé)SAP上線后的日常運(yùn)營(yíng)維護(hù)工作，承接SAP用戶的系統(tǒng)應(yīng)用咨詢和技術(shù)支持工作；
2、進(jìn)行SAP項(xiàng)目的FICO模塊的項(xiàng)目實(shí)施；
3、參與SAP項(xiàng)目的實(shí)施規(guī)劃，運(yùn)用SAP實(shí)施方法討論，針對(duì)行業(yè)特點(diǎn)和企業(yè)自身環(huán)境，給出相應(yīng)的實(shí)施重點(diǎn)、實(shí)施策略和方法；
4、參與需求分析，進(jìn)行業(yè)務(wù)和流程診斷，給出基于SAP的可行性解決方案；
5、參與SAP項(xiàng)目的`培訓(xùn)和考核工作；
6、完成SAP不同模塊不同階段項(xiàng)目實(shí)施的驗(yàn)收。
7、負(fù)責(zé)公司日常辦公桌面及網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的維護(hù)、支持和管理等日常工作。
顧問(wèn)崗位職責(zé)14
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)對(duì)客戶進(jìn)行有關(guān)SAP項(xiàng)目的售前、培訓(xùn)、實(shí)施及客戶服務(wù)等工作；
2、針對(duì)客戶需求和行業(yè)特點(diǎn)，提出基于SAP的解決方案；、負(fù)責(zé)模塊上線后的日常維護(hù)和支持工作；
3、依據(jù)項(xiàng)目要求，負(fù)責(zé)SAP的實(shí)施工作：需求分析、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、方案設(shè)計(jì)、系統(tǒng)測(cè)試和上線；
4、參與SAP系統(tǒng)實(shí)施，對(duì)新需求、功能優(yōu)化進(jìn)行方案評(píng)估，出具系統(tǒng)解決方案，并按項(xiàng)目進(jìn)度實(shí)施；
5、負(fù)責(zé)SAP各模塊日常配置工作；積極跟進(jìn)并解決系統(tǒng)問(wèn)題，保障系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行，支撐公司核心業(yè)務(wù)流程；
6、負(fù)責(zé)協(xié)助財(cái)務(wù)完成SAP系統(tǒng)月結(jié)、年結(jié)工作；
7、負(fù)責(zé)日常業(yè)務(wù)部門提出問(wèn)題的解決和指導(dǎo)；
8、負(fù)責(zé)用戶培訓(xùn)及相關(guān)文檔的準(zhǔn)備；
任職資格：
1、企業(yè)管理、計(jì)算機(jī)、信息管理等理工科相關(guān)專業(yè)大�；蛞陨蠈W(xué)歷；
2、2年以上SAP實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，獨(dú)立擔(dān)當(dāng)過(guò)sap模塊實(shí)施；2個(gè)以上SAP完整項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，熟悉相應(yīng)模塊的業(yè)務(wù)流程及配置，能夠獨(dú)立完成項(xiàng)目的實(shí)施；
3、具有扎實(shí)的`業(yè)務(wù)背景，具備良好的制造等行業(yè)的經(jīng)驗(yàn)；
3、、對(duì)中小型企業(yè)的商業(yè)模式及ERP系統(tǒng)有比較全面的了解和認(rèn)識(shí)；
4、思維清晰，良好的語(yǔ)言表達(dá)能力，出色的溝通能力，以客戶需求為導(dǎo)向，完成對(duì)最終用戶或關(guān)鍵用戶培訓(xùn)；
5、精通網(wǎng)絡(luò)管理，能解決客戶軟件網(wǎng)絡(luò)環(huán)境，能適應(yīng)出差；
6、服務(wù)器管理WindowsServer20xxR2以上版本維護(hù)；
7、合同期限至少簽訂1年。
顧問(wèn)崗位職責(zé)15
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)SAP項(xiàng)目的實(shí)施、管理和運(yùn)維支持；
2、負(fù)責(zé)為各單位部門的需求提供解決方案；
3、根據(jù)需求，分析、設(shè)計(jì)和提供SAP項(xiàng)目方案；
4、負(fù)責(zé)承SAP財(cái)務(wù)和后勤板塊等配置建設(shè)和分析處理。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、企業(yè)管理或計(jì)算機(jī)技術(shù)等相關(guān)專業(yè)；
2、能獨(dú)立完成MM/PP/SD/BO/BPC/FICO中的任一模塊，同時(shí)完成兩個(gè)及以上模塊者優(yōu)先；
3、熟悉SAP-MM/PP板塊的系統(tǒng)邏輯和配置，對(duì)SAP后勤模板有一定的`了解，熟悉財(cái)務(wù)模塊和后勤模塊的集成關(guān)系，具備數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析處理能力；
4、具有1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉企業(yè)信息化建設(shè)，了解項(xiàng)目管理的相關(guān)知識(shí)；
5、熟悉制造企業(yè)核心業(yè)務(wù)流程且具備一定財(cái)務(wù)知識(shí)，有制造業(yè)行業(yè)背景者優(yōu)先；
6、具有良好的溝通、協(xié)作能力，有能力和信心，能承受較大的工作壓力。
顧問(wèn)崗位職責(zé)16
1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)需求信息收集/分析/梳理業(yè)務(wù)流程并提供解決方案；
2、參與需求變更管理，需求跟綜和版本管理；
3、配置系統(tǒng)功能，制定系統(tǒng)原型，繪制流程圖，編寫需求規(guī)格說(shuō)明書(shū)；
4、評(píng)估現(xiàn)有流程和數(shù)據(jù)，確定數(shù)據(jù)流和數(shù)據(jù)來(lái)源，識(shí)別數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換或遷移所必要的支持和用戶溝通并完成需求文檔；
5、協(xié)助開(kāi)發(fā)進(jìn)行測(cè)試及日常異常問(wèn)題處理；
6、保持更新技術(shù)文檔。
顧問(wèn)崗位職責(zé)17
1、根據(jù)信息系統(tǒng)整理規(guī)劃，負(fù)責(zé)完成SAP生產(chǎn)、銷售等供應(yīng)鏈模塊相關(guān)的需求評(píng)估、藍(lán)圖確定、系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)、上線切換、運(yùn)維支持等工作；
2、兼顧財(cái)務(wù)相關(guān)的日常運(yùn)維工作，承接系統(tǒng)運(yùn)維組的.業(yè)務(wù)需求，負(fù)責(zé)評(píng)估包括SAP、CRM、SOA等核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)與財(cái)務(wù)模塊的技術(shù)對(duì)接方案，并將其落地至系統(tǒng)開(kāi)發(fā)組進(jìn)行實(shí)施；
3、參與公司BW、BCS、HANA等BI相關(guān)系統(tǒng)信息化建設(shè)，為業(yè)務(wù)部門提供大數(shù)據(jù)支撐；
4、負(fù)責(zé)SAP系統(tǒng)在公司內(nèi)各業(yè)務(wù)部門的深化應(yīng)用，針對(duì)各業(yè)務(wù)需求進(jìn)行業(yè)務(wù)和流程診斷，并給出可行性解決方案；負(fù)責(zé)優(yōu)化和完善公司財(cái)務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)流程以及系統(tǒng)相關(guān)的培訓(xùn)等；
5、負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈相關(guān)的業(yè)務(wù)板塊系統(tǒng)運(yùn)維工作；
顧問(wèn)崗位職責(zé)18
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)ERP項(xiàng)目實(shí)施與培訓(xùn)，控制實(shí)施進(jìn)度，完成項(xiàng)目交付，為客戶提供日常業(yè)務(wù)支持；
2、負(fù)責(zé)客戶軟、硬件的技術(shù)支持及疑難解答；
3、配合銷售人員、軟件售前支持；
4、協(xié)助銷售人員項(xiàng)目回款跟進(jìn)。
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，接受實(shí)習(xí)生；
2、熟練操作ERP相關(guān)電腦軟硬件；
3、良好的敬業(yè)精神、強(qiáng)烈的責(zé)任感；
4、良好的.溝通能力，表達(dá)能力及親和力；
顧問(wèn)崗位職責(zé)19
1、負(fù)責(zé)SAP導(dǎo)入實(shí)施項(xiàng)目，負(fù)責(zé)BASIS相關(guān)工作，包括SAP系統(tǒng)安裝和配置，SAP服務(wù)器日常監(jiān)控、維護(hù)、調(diào)優(yōu)、系統(tǒng)備份與還原等；
2、參與公司的SAP售前項(xiàng)目，負(fù)責(zé)BASIS相關(guān)提案書(shū)的撰寫。
顧問(wèn)崗位職責(zé)20
1、根據(jù)項(xiàng)目需求，配合銷售人員前往用戶現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行安裝，實(shí)施；
2、處理客戶的服務(wù)請(qǐng)求，配置和修改系統(tǒng)以滿足客戶要求；
3、負(fù)責(zé)公司軟件產(chǎn)品的安裝調(diào)試、演示培訓(xùn)、應(yīng)用指導(dǎo)等實(shí)施上線工作；
4、解決客戶提出的`有關(guān)軟件使用的疑難問(wèn)題。
5、收集與分析客戶需求，編寫需求文檔，引導(dǎo)客戶需求，對(duì)需求變更進(jìn)行有效控制；
6、解決系統(tǒng)使用中客戶碰到的問(wèn)題，維護(hù)客戶關(guān)系，提高客戶滿意度。
顧問(wèn)崗位職責(zé)21
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)SAPMM/PP模塊，SAP運(yùn)作流程優(yōu)化及維護(hù)，提供技術(shù)支持
2、解決MM/PP/FICO等模塊日常問(wèn)題，針對(duì)業(yè)務(wù)提供最優(yōu)的系統(tǒng)解決方案
3、需求整理，需求分析，系統(tǒng)測(cè)試，功能模塊的'配置實(shí)現(xiàn)
4、負(fù)責(zé)相關(guān)部門人員SAP系統(tǒng)的操作培訓(xùn)，指導(dǎo)用戶開(kāi)展工作
5、根據(jù)系統(tǒng)業(yè)務(wù)需求，對(duì)業(yè)務(wù)應(yīng)用流程進(jìn)行維護(hù)
6、報(bào)表需求確認(rèn)，編寫功能說(shuō)明書(shū)
任職要求：
1、有電子、網(wǎng)通產(chǎn)品制造等相關(guān)行業(yè)業(yè)務(wù)管理、信息技術(shù)應(yīng)用等經(jīng)驗(yàn)，2、精通SAPMM/PP/PS/FICO一項(xiàng)或者多項(xiàng)相關(guān)操作及系統(tǒng)配置；對(duì)SD/FICO有一定的知識(shí)掌握
3、2-3年制造業(yè)的業(yè)務(wù)流程系統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)，具有梳理、改善業(yè)務(wù)流程并轉(zhuǎn)化成系統(tǒng)需求的能力
4、有實(shí)施SAPERP相關(guān)模塊實(shí)施經(jīng)驗(yàn)特別是電子行業(yè)ERP實(shí)施經(jīng)驗(yàn)
5、有SAPABAP、SAPBW和接口技術(shù)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)
6、有項(xiàng)目經(jīng)理資質(zhì)認(rèn)證者
顧問(wèn)崗位職責(zé)22
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)對(duì)客戶進(jìn)行SAP項(xiàng)目中MM/PS/FI模塊的售前、培訓(xùn)、實(shí)施及客戶服務(wù)等工作；
2、針對(duì)客戶需求和行業(yè)特點(diǎn)，提出基于MM/PS/FI的解決方案；
3、依據(jù)項(xiàng)目要求，負(fù)責(zé)MM的實(shí)施工作、需求分析、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、方案設(shè)計(jì)、系統(tǒng)測(cè)試和上線。
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)項(xiàng)目要求，負(fù)責(zé)SAPFICO模塊的`實(shí)施工作，包括需求分析、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、藍(lán)圖設(shè)計(jì)、系統(tǒng)測(cè)試和上線支持；
2、針對(duì)用戶需求，提出給予SAPFICO的解決方案；
3、負(fù)責(zé)SAPFICO模塊上線后的日常維護(hù)和支持工作。
任職要求：
1、全日制普通高校本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)，2年以上SAP外部實(shí)施經(jīng)驗(yàn)；
2、精通FICO模塊配置與實(shí)施；
3、有大型汽車行業(yè)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
顧問(wèn)崗位職責(zé)23
職責(zé)描述：
結(jié)合客戶管理信息化需求，主導(dǎo)erp項(xiàng)目實(shí)施，幫助客戶成功應(yīng)用erp軟件，實(shí)現(xiàn)企業(yè)信息化價(jià)值；持續(xù)總結(jié)項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)、形成項(xiàng)目知識(shí)文檔，并進(jìn)行內(nèi)部知識(shí)共享。
任職要求：
1、人力資源管理、計(jì)算機(jī)、軟件工程、信息系統(tǒng)與相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
2、有企業(yè)erp項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)及計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)，熟悉erp理論和項(xiàng)目管理知識(shí)，精通hr，了解hr業(yè)務(wù)流程及人力資源7大模塊知識(shí)；
3、具備分析與解決問(wèn)題的能力，溝通能力及學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；
4、責(zé)任心強(qiáng)，能夠承擔(dān)工作壓力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
5、條件優(yōu)秀者學(xué)歷可適當(dāng)放寬。熟悉k/3、eas產(chǎn)品的優(yōu)秀。
顧問(wèn)崗位職責(zé)24
1、負(fù)責(zé)公司官網(wǎng)、天貓商城，淘寶旗艦店在線銷售咨詢及到店顧客的接待與銷售工作；
2、耐心、專業(yè)的回答顧客的專業(yè)咨詢；
3、負(fù)責(zé)顧客資料的`整理、跟蹤等，建立與顧客的長(zhǎng)期、良好關(guān)系；
4、服從銷售部門的整體安排，努力完成銷售任務(wù)。
顧問(wèn)崗位職責(zé)25
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)系統(tǒng)流程需求梳理、審核，組織評(píng)審、報(bào)批；
2、進(jìn)行流程開(kāi)發(fā)、優(yōu)化以及電子化部署；
3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)工作，為其他相關(guān)工作人員提供數(shù)據(jù)信息；
4、有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力；
5、數(shù)據(jù)分析類項(xiàng)目業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析，利用數(shù)據(jù)挖掘算法形成業(yè)務(wù)模型；
6、負(fù)責(zé)IT稽核；
7、負(fù)責(zé)報(bào)表制作，統(tǒng)計(jì)及分析；
崗位任職條件：
1、專科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)應(yīng)用或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2、做事有條理，對(duì)數(shù)據(jù)敏感，熟練使用EXCEL/VISIO等辦公軟件；
3、工作踏實(shí)穩(wěn)定，吃苦耐勞，可承受較大工作壓力；
4、具備團(tuán)隊(duì)合作精神，有責(zé)任心；
5、思維清晰有條理，具備良好的`文字表達(dá)和溝通能力，工作耐心細(xì)致并精益求精；
6、2年以上經(jīng)驗(yàn)；
7、有sap、OA等系統(tǒng)實(shí)施，運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)
顧問(wèn)崗位職責(zé)26
1、BOM和基礎(chǔ)資料維護(hù)及管理。
2、ERP服務(wù)器維護(hù)設(shè)置。
3、操作人員和各類用戶的.權(quán)限管理和設(shè)置。
4、各類ERP系統(tǒng)故障的維護(hù)處理。
5、各類單據(jù)套打的設(shè)置和調(diào)整。
6、組織制定公司ERP管理標(biāo)準(zhǔn)規(guī)章制度，使日常工作及管理有章可循。
7、稽查相關(guān)ERP單據(jù)和運(yùn)轉(zhuǎn)流程，并實(shí)施考核。
8、制定建立應(yīng)對(duì)各類突發(fā)狀況的應(yīng)急預(yù)案和快速恢復(fù)方案。
9、與ERP軟件實(shí)施公司的協(xié)調(diào)溝通。
10、定期按時(shí)向部門經(jīng)理及高管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)本部門工作執(zhí)行情況。
顧問(wèn)崗位職責(zé)27
職責(zé)描述：
1、對(duì)公司產(chǎn)品了解并負(fù)責(zé)客戶軟件的安裝、配置實(shí)施工作；
2、配合宣講人員作售前產(chǎn)品技術(shù)演示；
3、公司產(chǎn)品測(cè)試、安裝、故障排除等工作；
5、電話與客戶溝通、解決部分常見(jiàn)性故障；
任職要求：
1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷；
2、有erp軟件實(shí)施經(jīng)驗(yàn)和大型連鎖餐飲軟件優(yōu)先（用友、金蝶公司供應(yīng)鏈管理實(shí)施經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先）；
3、具有優(yōu)秀的組織管理、協(xié)調(diào)和管理能力，工作富有熱情；
4、具有較強(qiáng)的'分析及解決問(wèn)題能力；
5、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和溝通能力。
顧問(wèn)崗位職責(zé)28
1、負(fù)責(zé)系統(tǒng)流程需求梳理、審核，組織評(píng)審、報(bào)批；
2、進(jìn)行流程開(kāi)發(fā)、優(yōu)化以及電子化部署；
3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)工作，為其他相關(guān)工作人員提供數(shù)據(jù)信息；
4、有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力；
5、數(shù)據(jù)分析類項(xiàng)目業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析，利用數(shù)據(jù)挖掘算法形成業(yè)務(wù)模型；
6、負(fù)責(zé)IT稽核；
7、負(fù)責(zé)報(bào)表制作，統(tǒng)計(jì)及分析；
顧問(wèn)崗位職責(zé)29
1、負(fù)責(zé)參與用友ERP-NC軟件項(xiàng)目實(shí)施；
2、與項(xiàng)目經(jīng)理一起進(jìn)行客戶需求調(diào)研、制定實(shí)施方案等工作，保證NC系統(tǒng)上線使用，提供日常業(yè)務(wù)支持等；
3、可以獨(dú)立實(shí)施和支持復(fù)雜項(xiàng)目與大項(xiàng)目；
4、輔助KU桌面運(yùn)維管理工作
5、具有較好的文案編寫能力，進(jìn)行實(shí)施案例整理及成果提煉；
6、在部門里分享實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，參與部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)，新員工內(nèi)訓(xùn)及知識(shí)庫(kù)的建設(shè)。
顧問(wèn)崗位職責(zé)30
崗位職責(zé)：
1、針對(duì)歐洲出境市場(chǎng)的同行旅行社的銷售工作；提供優(yōu)質(zhì)的旅游規(guī)劃和線路
2、維護(hù)老客戶，開(kāi)發(fā)新客戶
3、協(xié)助完成旅游團(tuán)、商務(wù)團(tuán)的跟蹤、談判、簽約、收款等；
4、突發(fā)情況的能力，思路清晰，反應(yīng)靈活；
任職要求：
1、�？埔陨蠈W(xué)歷
2、對(duì)旅游行業(yè)有熱情，語(yǔ)言表達(dá)和思維邏輯清晰、性格樂(lè)觀、抗壓能力強(qiáng)；
3、工作認(rèn)真細(xì)致，具有較強(qiáng)責(zé)任心，有團(tuán)隊(duì)集體意識(shí)
4、具有較強(qiáng)的.人際溝通、新客戶開(kāi)發(fā)和老客戶的維護(hù)能力
5、熟悉旅游業(yè)市場(chǎng)，有旅游、會(huì)展、商務(wù)銷售經(jīng)驗(yàn)及擁有一定行業(yè)客戶資源者優(yōu)先考慮
顧問(wèn)崗位職責(zé)31
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理制定項(xiàng)目計(jì)劃和控制項(xiàng)目進(jìn)度；
2、通過(guò)調(diào)研和引導(dǎo)客戶，理解需求并轉(zhuǎn)換為可實(shí)現(xiàn)的系統(tǒng)要求；
3、基于plm平臺(tái)提出系統(tǒng)架構(gòu)和解決方案，完成藍(lán)圖方案設(shè)計(jì)及詳細(xì)設(shè)計(jì)；
4、參與實(shí)施解決方案，安裝、配置、升級(jí)、維護(hù)plm系統(tǒng)，培訓(xùn)客戶；
5、指導(dǎo)開(kāi)發(fā)人員完成系統(tǒng)功能客制化開(kāi)發(fā)。
任職要求：
1、統(tǒng)招計(jì)算機(jī)、機(jī)械、工業(yè)自動(dòng)化等與智能制造相關(guān)理工科正式�？萍耙陨蠈W(xué)歷；
2、熟悉plm相關(guān)領(lǐng)域知識(shí)，具有工程和計(jì)算機(jī)混合背景者優(yōu)先；
3、具有3年以上teamcenter系統(tǒng)實(shí)施、開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，主導(dǎo)一個(gè)以上項(xiàng)目實(shí)施，具有西門子teamcenter白帶認(rèn)證者優(yōu)先；
4、精通teamcenter架構(gòu)，熟練掌握相關(guān)基本功能；
5、具有扎實(shí)的技術(shù)能力，熟悉plm軟件解決方案的技術(shù)細(xì)節(jié)；
6、具有plm系統(tǒng)與其他企業(yè)系統(tǒng)的'集成經(jīng)驗(yàn)；
7、具有較強(qiáng)的需求分析、技術(shù)設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)能力、溝通理解能力，有高度的工作責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
8、擁有架構(gòu)技術(shù)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
【顧問(wèn)崗位職責(zé)】相關(guān)文章：
顧問(wèn)崗位職責(zé)01-24
it顧問(wèn)崗位職責(zé)03-04
顧問(wèn)崗位職責(zé)06-24
銷售顧問(wèn)崗位職責(zé)12-12
獵頭顧問(wèn)的崗位職責(zé)02-27
課程顧問(wèn)崗位職責(zé)04-22
家居顧問(wèn)崗位職責(zé)01-09