咨詢總監(jiān)崗位職責(zé)

　　在充滿活力，日益開放的今天，崗位職責(zé)在生活中的使用越來越廣泛，崗位職責(zé)是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當承擔的責(zé)任范圍，職責(zé)是職務(wù)與責(zé)任的統(tǒng)一，由授權(quán)范圍和相應(yīng)的責(zé)任兩部分組成。那么制定崗位職責(zé)真的很難嗎？以下是小編為大家整理的咨詢總監(jiān)崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

咨詢總監(jiān)崗位職責(zé)1

　　崗位職責(zé)：

　　1. 督導(dǎo)和支持區(qū)域業(yè)務(wù)提升的`各項工作；

　　2. 負責(zé)與相關(guān)部門協(xié)調(diào)，制定和優(yōu)化咨詢顧問的工作規(guī)范和流程，督導(dǎo)區(qū)域執(zhí)行標準化工作流程；

　　3. 完成集團制定的業(yè)務(wù)指標；

　　4. 督導(dǎo)及協(xié)助區(qū)域工作，發(fā)揮業(yè)務(wù)線職能，針對區(qū)域問題制定方案，深入一線，業(yè)務(wù)指導(dǎo)為主；

　　5. 短期出差支持區(qū)域咨詢工作

　　崗位要求：

　　1. 統(tǒng)招本科學(xué)歷；

　　2.至少3年以上咨詢顧問銷售經(jīng)驗；2年以上銷售團隊管理經(jīng)驗；熟悉教育行業(yè)咨詢銷售，有成人教育和it培訓(xùn)行業(yè)銷售經(jīng)驗且銷售業(yè)績突出者優(yōu)先考慮；

　　3. 在教育行業(yè)擔任過咨詢經(jīng)理優(yōu)先考慮；

　　4. 擅長數(shù)據(jù)分析及業(yè)務(wù)管控；

　　5. 善于人際溝通，邏輯思維強，文字組織及表達能力強；能適應(yīng)較快的工作節(jié)奏；

　　6. 具備優(yōu)秀的團隊管理和應(yīng)變能力，有創(chuàng)新精神和開拓精神；7. 具備合作精神，樂觀；

　　8. .熟練使用word、excel、ppt等辦公軟件

咨詢總監(jiān)崗位職責(zé)2

　　1、負責(zé)完成對項目公司財務(wù)體系情況調(diào)研,形成調(diào)研報告。

　　2、與客戶討論,設(shè)定咨詢范圍與邊界,交付流程與計劃,設(shè)計咨詢方案并導(dǎo)入執(zhí)行

　　3、與目標客戶進行溝通,發(fā)現(xiàn)客戶需求,設(shè)計合作方式,促使合作達成。

　　4、指導(dǎo)、培養(yǎng)團隊成員 直接對接客戶,參與洽談和實施財務(wù)咨詢項目

　　5、提供符合客要求的.項目建議 匯總、分析、提煉財務(wù)數(shù)據(jù)和業(yè)務(wù)數(shù)據(jù);

　　6、對業(yè)務(wù)運營狀況、重點項目及資源投入進行分析評估,提出財務(wù)建議

　　8、支持管理層的商業(yè)判斷和決策 負責(zé)財稅管理咨詢工作

　　9、領(lǐng)域包括財務(wù)、稅務(wù)、內(nèi)控、薪酬、戰(zhàn)略管理等,領(lǐng)導(dǎo)稅務(wù)籌劃

　　10、領(lǐng)導(dǎo)財務(wù)盡職調(diào)查

　　11、公司安排的技術(shù)支持工作。

咨詢總監(jiān)崗位職責(zé)3

　　崗位職責(zé)：

　　1. 負責(zé)調(diào)研咨詢項目發(fā)展規(guī)劃，并制定階段性目標及工作計劃；

　　2.市場開發(fā)：發(fā)掘和跟進市場機會，負責(zé)市場調(diào)研咨詢項目建議書、投標文件的編寫，負責(zé)項目投標和合同談判等工作；

　　3. 帶領(lǐng)項目團隊完成咨詢項目全程工作；

　　4. 負責(zé)項目所有咨詢成果的整合、修改、完成及質(zhì)量監(jiān)督，保持與客戶的.溝通；

　　5. 完成項目案例撰寫、總結(jié)等工作；

　　6. 加強專項研究能力建設(shè)，調(diào)研咨詢方法論研究；

　　7. 項目管理：把控項目整體質(zhì)量與進度，項目評估及風(fēng)險管理。

咨詢總監(jiān)崗位職責(zé)4

　　崗位職責(zé):

　　1、參與擬訂并完善成本控制制度和工作流程,制定企業(yè)年度內(nèi)部審計計劃和審核工程費用預(yù)、結(jié)算;

　　2、參與審查企業(yè)各項財務(wù)制度的落實情況,監(jiān)督內(nèi)部控制的`制度的健全性;

　　3、控制、考核、糾正各部門偏離企業(yè)整體財務(wù)目標計劃的行為;

　　4、協(xié)助外部審計工作的開展,維護與外部審計單位的良好關(guān)系;

　　崗位要求:

　　1、具有5年以上成本管控工作經(jīng)驗,熟悉工程、審計工作;

　　2、具有較高的專業(yè)知識,熟悉國家審計相關(guān)法規(guī)、程序和方法;

　　3、具有一定的領(lǐng)導(dǎo)組織管理能力;能團結(jié)隊伍;

　　4、具有敬業(yè)精神和良好的職業(yè)道德操守。

咨詢總監(jiān)崗位職責(zé)5

　　崗位職責(zé):

　　1.在董事長的直接領(lǐng)導(dǎo)下,負責(zé)集團各企業(yè)的財稅管理及成本控制;

　　2.審核集團各公司經(jīng)營計劃,審核各公司經(jīng)營計劃的執(zhí)行情況;

　　3.審核、健全集團各公司財務(wù)管理體系,對財務(wù)部門的.日常管理、年度預(yù)算、資金運作等進行總體審核堵漏;

　　4.對集團各公司稅務(wù)進行全面策劃和管理。

　　任職資格:

　　1.年齡40-50歲,統(tǒng)招本科以上學(xué)歷;

　　2.會計相關(guān)專業(yè),具有中級以上會計師職稱;

　　3.從事酒店、房地產(chǎn)財務(wù)工作二十年以上。具有豐富的財、稅管理經(jīng)驗;

　　4.具有五年以上星級酒店財務(wù)管理經(jīng)驗,熟悉酒店管理軟件;

　　5.具有五年以上房地產(chǎn)開發(fā)公司財務(wù)管理經(jīng)驗,熟知房地產(chǎn)稅收政策;

　　6.具備集團公司財務(wù)管理經(jīng)驗,懂得編制經(jīng)營計劃及各公司內(nèi)部審計;

　　7.具有較強的全局觀念、責(zé)任心和敬業(yè)精神,細致嚴謹,為人正直、堅持原則,職業(yè)操守好;

　　8.具有較強的組織協(xié)調(diào)能力、決策能力和團隊合作精神。 崗位職責(zé):

　　1.在董事長的直接領(lǐng)導(dǎo)下,負責(zé)集團各企業(yè)的財稅管理及成本控制;

　　2.審核集團各公司經(jīng)營計劃,審核各公司經(jīng)營計劃的執(zhí)行情況;

　　3.審核、健全集團各公司財務(wù)管理體系,對財務(wù)部門的日常管理、年度預(yù)算、資金運作等進行總體審核堵漏;

　　4.對集團各公司稅務(wù)進行全面策劃和管理。

咨詢總監(jiān)崗位職責(zé)6

　　崗位職責(zé)：

　　1.帶領(lǐng)團隊完成區(qū)域經(jīng)營業(yè)績指標；

　　2.完成區(qū)域市場開拓。洽談咨詢意向，開發(fā)咨詢需求，組織項目建議書準備及項目競標等；

　　3.監(jiān)管區(qū)域咨詢項目工作開展。指導(dǎo)、監(jiān)督咨詢項目方案設(shè)計、質(zhì)量管控與計劃執(zhí)行，協(xié)調(diào)解決項目實施4.過程中的各類問題，控制項目實施中的.風(fēng)險事項；

　　5.組織開展圍繞項目的行業(yè)研究、案例開發(fā)等工作，實施現(xiàn)有產(chǎn)品的工具優(yōu)化、方法論改進及新產(chǎn)品開發(fā)；

　　6.崗位職責(zé)要求咨詢顧問并指導(dǎo)咨詢顧問業(yè)務(wù)能力培養(yǎng)，分配和協(xié)調(diào)咨詢顧問資源，評估咨詢顧問服務(wù)效能，領(lǐng)導(dǎo)與激勵咨詢團隊；

　　7.開展區(qū)域制度流程、團隊文化等建設(shè)；

　　8.完成領(lǐng)導(dǎo)分配的其他相關(guān)工作。

　　崗位要求：

　　1.3年以上相關(guān)咨詢行業(yè)工作經(jīng)驗，1年以上接單談單經(jīng)驗；

　　2.熟練使用office word、powerpoint和excel等辦公軟件；

　　3.較好的溝通協(xié)調(diào)能力；

　　4.較好的組織與計劃能力；

　　5.較好的語言表達與文字表達能力。

咨詢總監(jiān)崗位職責(zé)7

　　1、為國內(nèi)工程、行業(yè)建設(shè)提供前期咨詢服務(wù)，包括投資機會分析、可行性研究報告、節(jié)能評估、編制項目建議書等；

　　2、提供工程、行業(yè)建設(shè)的市場調(diào)查、分析及預(yù)測等專題研究咨詢；

　　3、負責(zé)制訂本部門工程咨詢項目工作計劃，并組織實施及檢查上報工程咨詢項目進展情況；

　　4、完成具體分管的.工程咨詢業(yè)務(wù)部的目標任務(wù)；

　　5、協(xié)調(diào)本中心人員崗位職責(zé)要求及配置工作，合理組織架構(gòu)；

　　6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項，協(xié)調(diào)其它部門工作。

咨詢總監(jiān)崗位職責(zé)8

　　崗位描述：

　　1、負責(zé)團隊的管理和控制，帶領(lǐng)咨詢團隊完成公司制定的任務(wù)目標;

　　2、開發(fā)和維護公司的客戶資源，提升高質(zhì)量用戶的`儲備;

　　3、提供客戶調(diào)查分析報告和行業(yè)信息報告;

　　4、負責(zé)公司日常咨詢事務(wù)的運作和管理;

　　5、負責(zé)與重要客戶進行交流，深度把握客戶咨詢的實際需求;

　　6、調(diào)查和分析市場行情，行業(yè)信息，不斷開發(fā)和搜尋新的客戶;

　　7、跟蹤整個重要咨詢項目的進程，協(xié)調(diào)項目順利進行。

　　任職資格：

　　1、本科及以上學(xué)歷，企業(yè)管理、財務(wù)、計算機等相關(guān)專業(yè)，2年以上管理經(jīng)驗;

　　2、有金融機構(gòu)、人才中心等相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

　　3、有較深厚的行業(yè)人脈，有較好的業(yè)內(nèi)資源，有大型公司咨詢經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　4、有強烈的開拓進取精神，良好的心理調(diào)節(jié)和平衡能力;

　　5、具有優(yōu)秀的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力和組織協(xié)調(diào)能力;

　　6、能承受較大的工作壓力和心理壓力。

　　教育背景

　　1、mba以上學(xué)歷，名校背景優(yōu)先

　　2、經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)或某專長咨詢領(lǐng)域相關(guān)專業(yè)

　　薪酬福利

　　1、年薪平均值：35萬

　　2、法定福利

　　3、差旅與通信補助、交通補貼

　　4、帶薪假期

　　5、項目津貼

　　6、年終獎或收益分紅

咨詢總監(jiān)崗位職責(zé)9

　　職位描述：

　　1、制定本部門業(yè)務(wù)計劃并負責(zé)監(jiān)督計劃執(zhí)行情況；

　　2、培訓(xùn)、建設(shè)和管理高素質(zhì)的咨詢顧問團隊，指導(dǎo)其完成公司計劃、市場銷售任務(wù)，推動公司咨詢業(yè)務(wù)管理的規(guī)范化、專業(yè)化。

　　3、負責(zé)對咨詢顧問日常的電話咨詢、網(wǎng)絡(luò)咨詢、面詢進行規(guī)范化監(jiān)督及管理；

　　4、負責(zé)對顧問在和客戶簽約程序上進行監(jiān)督管理；

　　5、負責(zé)客戶在辦理流程中遇到的問題進行協(xié)調(diào)與安排；

　　6、協(xié)助市場部策劃及實施市場推廣活動

　　崗位要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷或海外教育背景，嫻熟的'英語商務(wù)溝通能力；

　　2、有3年及以上留學(xué)咨詢經(jīng)驗或留學(xué)管理經(jīng)驗；

　　3、有從事其它高端客戶銷售管理經(jīng)歷者優(yōu)先；

　　4、熱愛教育事業(yè)，誠實守信，有事業(yè)心和責(zé)任感；

　　5、熟悉海外教育狀況、能夠在短時間內(nèi)掌握公司相關(guān)業(yè)務(wù)；

　　6、具備市場推廣活動組織才干；

　　7、認同企業(yè)文化，有較強的學(xué)習(xí)和融入能力，熟悉使用辦公軟件；

　　8、良好的職業(yè)道德素養(yǎng)；

咨詢總監(jiān)崗位職責(zé)10

　　職責(zé)描述：

　　1.負責(zé)公司咨詢項目的監(jiān)督管理；

　　2.負責(zé)重點咨詢項目的商務(wù)談判；

　　3.負責(zé)重點咨詢項目的策劃與開發(fā)；

　　4.負責(zé)咨詢團隊的人才培養(yǎng)選拔。

　　職位要求：

　　1.本科及以上學(xué)歷，條件特別突出的可放寬要求；

　　2.金融、人力資源、經(jīng)濟管理、會計等專業(yè)優(yōu)先；

　　3.具有5年以上銀行從業(yè)背景或同業(yè)咨詢輔導(dǎo)經(jīng)驗，具有豐富的`銀行咨詢項目管理經(jīng)驗，至少2年5人以上的團隊管理經(jīng)驗；

　　4.熟悉銀行業(yè)務(wù)，善于思考，具有較強的邏輯思維、ppt設(shè)計與寫作能力，具備成熟的專業(yè)咨詢能力，有較強的事業(yè)心和高度責(zé)任感；

　　5.適應(yīng)出差，熱愛咨詢工作，能夠承受較高的工作強度和工作壓力。

咨詢總監(jiān)崗位職責(zé)11

　　1.構(gòu)建公司咨詢服務(wù)體系，搭建咨詢服務(wù)體系和質(zhì)量標準與管控機制；

　　2.發(fā)掘、開發(fā)和評估客戶咨詢業(yè)務(wù)需求；

　　3.指導(dǎo)、監(jiān)督咨詢項目的方案設(shè)計、質(zhì)量管控與計劃執(zhí)行；

　　4.分配和協(xié)調(diào)咨詢顧問資源；

　　5.評估咨詢顧問的服務(wù)效能；

　　6.推動咨詢項目的及時回款；

　　7.招聘咨詢顧問，培訓(xùn)咨詢顧問的'業(yè)務(wù)能力；

　　8.指導(dǎo)下屬收集和保留客戶的信息、及時回訪、維護客戶關(guān)系。

咨詢總監(jiān)崗位職責(zé)12

　　崗位職責(zé):

　　1.帶領(lǐng)策劃團隊,協(xié)同相關(guān)團隊共同完成品牌及其產(chǎn)品策劃指標。

　　2.負責(zé)對策劃部人員的素質(zhì)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn);良好的團隊激勵能力、良好的組織協(xié)調(diào)能力和綜合管理能力。

　　3.帶領(lǐng)策劃團隊深入研究客戶需求,負責(zé)項目開發(fā)各階段的策劃與市場調(diào)研工作,協(xié)同完成各類策劃案和推廣方案。

　　4.持續(xù)分析相關(guān)市場動態(tài),為項目策劃和公司發(fā)展提出策略思路,協(xié)助業(yè)務(wù)健康擴展。

　　任職資格:

　　1.大學(xué)本科,廣告、新聞、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　2.五年以上策劃工作經(jīng)驗,靈活運用office等相關(guān)軟件呈現(xiàn)策劃方案;

　　3.較好的溝通能力,能領(lǐng)會、洞擦客戶需要;

　　4.對不同行業(yè)的.廣告客戶有一定的理解和認知;

　　5.工作積極主動、有責(zé)任意識,有條理性,善于在工作中總結(jié)、改進和提高。

咨詢總監(jiān)崗位職責(zé)13

　　職位描述：

　　技能要求：

　　商務(wù)談判 ，咨詢項目管理，交通運輸，政策咨詢，政府項目

　　能力優(yōu)秀者薪資可面議

　　崗位職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司項目發(fā)展規(guī)劃和客戶需求，負責(zé)制定和調(diào)整項目方案，與客戶方、公司項目團隊進行密切溝通協(xié)同管理。

　　2、全面負責(zé)公司項目管理工作及營運管理工作，有二次成交意識與能力。

　　3、制訂項目管理的管理規(guī)范和工作流程，善于培訓(xùn)與帶領(lǐng)團隊成長。

　　4、負責(zé)建立、維護、完善咨詢知識體系的.數(shù)據(jù)庫，并持續(xù)更新、有效升級。

　　5、公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1、管理、經(jīng)濟、財務(wù)、金融、人力資源管理、理工科等專業(yè)本科及以上學(xué)歷，碩士優(yōu)先，安全相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

　　2、有在咨詢公司從事集團戰(zhàn)略、集團管控、管理流程與組織設(shè)計、全面風(fēng)險管理與內(nèi)部控制等咨詢服務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　3、項目總監(jiān)需有4年以上相關(guān)咨詢項目經(jīng)驗，其中2年以上咨詢項目團隊管理經(jīng)驗；項目經(jīng)理要求2年以上相關(guān)咨詢項目經(jīng)驗，其中1年以上咨詢項目團隊管理經(jīng)驗。

　　4、具備清晰的邏輯思維能力，能準確把握客戶需求，擅長商務(wù)談判與培訓(xùn)。

　　5、熟練操作office辦公軟件、項目管理軟件。

　　6、正能量，心理素質(zhì)良好，思維清晰敏銳，有較強的抗壓能力，熱情，工作勤奮，擅于發(fā)現(xiàn)和解決問題。

　　一經(jīng)錄用，公司將為您提供：

　　1、工作時間：8:30-12:00，13:30-17:30，5天工作制，周末雙休；

　　2、公司福利：公司為全體員工繳納五險一金，節(jié)假日福利，超長春節(jié)假期；

　　3、依法享有法定節(jié)假日，年假（5-15天）、婚假、喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等帶薪假期；

　　4、提供完善的培訓(xùn)體系和廣闊的職業(yè)發(fā)展、晉升空間，開放性的辦公環(huán)境、自由融洽的工作氛圍、豐富的企業(yè)文化活動。

咨詢總監(jiān)崗位職責(zé)14

　　1.分析：準確分析客戶需求和面臨的問題，分析咨詢項目實施中的各種問題和挑戰(zhàn)；

　　2.診斷：對客戶的問題屬性進行準確判斷，評估問題的重要性、影響程度、資源投入等；

　　3.咨詢：針對客戶問題，提供有效的'建議、意見和解決方案；

　　4.談判：有效管理需求、引導(dǎo)需求；

　　5.項目管理：項目界定、資源管理、計劃管理、人員管理；

　　6.信息搜集：熟練使用各種工具渠道迅速獲取工作所需要的信息資源。

咨詢總監(jiān)崗位職責(zé)15

　　崗位職責(zé)：

　　1.市場調(diào)研咨詢項目發(fā)展規(guī)劃，并制定階段性目標及工作計劃；

　　2. 市場開發(fā)：發(fā)掘和跟進市場機會，負責(zé)市場調(diào)研咨詢項目建議書、投標文件的編寫，負責(zé)項目投標和合同談判等工作；

　　3. 團隊組建于培養(yǎng)：組建本業(yè)務(wù)團隊，管理業(yè)務(wù)團隊，指導(dǎo)團隊業(yè)務(wù)水平的'提升；

　　4. 加強專項研究能力建設(shè)，調(diào)研咨詢方法論研究；

　　5. 項目管理：把控項目整體質(zhì)量與進度，項目評估及風(fēng)險管理。

　　崗位要求

　　1. 學(xué)歷：碩士以上學(xué)歷；

　　2. 專業(yè)：統(tǒng)計學(xué)、數(shù)學(xué)相關(guān)專業(yè)，211或985重點大學(xué)碩士及以上學(xué)歷優(yōu)先；

　　3. 咨詢行業(yè)同崗位工作5－8年工作經(jīng)驗，3年以上項目經(jīng)理以上工作經(jīng)驗；

　　4. 知識要求：熟悉市場調(diào)研的基本方法，具有一定的研究模型設(shè)計操作經(jīng)驗；

　　5. 技能要求：善于觀察和分析，對數(shù)據(jù)信息有較敏銳的洞察力；良好的電腦應(yīng)用能力，熟練使用powerpoint， word， excel以及 spss各類辦公軟件；

　　6. 口頭及書面表達能力優(yōu)秀，辦公軟件操作熟練，英語熟練。

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