在快速變化和不斷變革的今天，越來(lái)越多地方需要用到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)包括崗位職務(wù)范圍、實(shí)現(xiàn)崗位目標(biāo)的責(zé)任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個(gè)崗位之間的相互關(guān)系等。那么什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？以下是小編收集整理的科副主任崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。

科副主任崗位職責(zé)1

　　一、在科主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本專業(yè)的業(yè)務(wù)、教學(xué)、科研和儀器設(shè)備的管理工作。

　　二、解決本科復(fù)雜、疑難的技術(shù)問(wèn)題，并參加相應(yīng)的診斷工作。

　　三、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)技術(shù)的訓(xùn)練和考核，擔(dān)任教學(xué)工作，培養(yǎng)主管技師解決復(fù)雜技術(shù)問(wèn)題的能力。

　　四、掌握本專業(yè)國(guó)內(nèi)外信息，指導(dǎo)下級(jí)技術(shù)人員工展科研和引用新業(yè)務(wù)、新技術(shù)的`工作，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，撰寫(xiě)學(xué)術(shù)論文。

　　五、參加臨床疑難病的會(huì)診及討論，負(fù)責(zé)疑難檢驗(yàn)項(xiàng)目的檢查與室內(nèi)質(zhì)控及室間質(zhì)評(píng)工作。

科副主任崗位職責(zé)2

　　一、在科主任領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。

　　二、熟悉各種儀器的性能和使用方法，協(xié)同科主任制定技術(shù)操作規(guī)程和質(zhì)量控制措施。負(fù)責(zé)儀器的.調(diào)試、鑒定、操作和維修保養(yǎng)，解決較復(fù)雜、疑難的技術(shù)問(wèn)題，參加相應(yīng)的診斷工作。

　　三、擔(dān)任教學(xué)業(yè)工作，指導(dǎo)和培養(yǎng)技師解決較疑難技術(shù)問(wèn)題的能力，擔(dān)任進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的培訓(xùn)，并負(fù)責(zé)其技術(shù)考核。

　　四、了解國(guó)內(nèi)外本專業(yè)信息，應(yīng)用先進(jìn)技術(shù)，開(kāi)展科研和引用新精力、新技術(shù)。總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，撰寫(xiě)學(xué)術(shù)論文。

　　五、負(fù)責(zé)疑難項(xiàng)目的檢驗(yàn)及報(bào)告的審簽，參加臨床病例的討論。

科副主任崗位職責(zé)3

　　一、負(fù)責(zé)本科的業(yè)務(wù)、教學(xué)、科研及行政管理工作。

　　二、負(fù)責(zé)組織本科業(yè)務(wù)技術(shù)建設(shè)規(guī)劃、年度以工作計(jì)劃和質(zhì)量體系方案的制定、實(shí)施、檢查和總結(jié)。

　　三、負(fù)責(zé)解決本科復(fù)雜、疑難的檢驗(yàn)、診斷及儀器設(shè)備的'使用等技術(shù)問(wèn)題。審簽重要的診斷報(bào)告。

　　四、負(fù)責(zé)本科的業(yè)務(wù)訓(xùn)練、人才培養(yǎng)和技術(shù)考核工作。安排進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的培訓(xùn)，并擔(dān)任教學(xué)工作。

　　五、督促檢查本科人員履行各自的職責(zé)，認(rèn)真執(zhí)行規(guī)章制度及技術(shù)操作常規(guī)；進(jìn)行醫(yī)療安全教育，嚴(yán)防事故、差錯(cuò)。

　　六、負(fù)責(zé)本科醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)。提出考核、晉升、獎(jiǎng)懲和培養(yǎng)使用的意見(jiàn)。

　　七、負(fù)責(zé)本科人員考核、績(jī)效發(fā)放等工作。

　　八、完成醫(yī)院交辦的其它工作。

　　九、副主任協(xié)助主任完成以上工作。

科副主任崗位職責(zé)4

　　崗位要求：

　　1、臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)，大�；蛞陨蠈W(xué)歷。具有醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格證。

　　2、熟練掌握本專業(yè)理論知識(shí)，熟悉內(nèi)科常見(jiàn)病、多發(fā)病的診斷及鑒別診斷、治療原則，同時(shí)必須具備多領(lǐng)域多學(xué)科的'知識(shí)。

　　3、具有高度的責(zé)任心、良好的職業(yè)道德和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。

　　4、良好的溝通能力，耐心細(xì)致的工作作風(fēng)也是必不可少的。

科副主任崗位職責(zé)5

　　崗位職責(zé)：

　　1、根據(jù)病人情況，制定詳細(xì)的治療方案；

　　2、耐心、清楚地向病人解釋病情及治療方案，保證病人充分理解和同意；

　　3、根據(jù)公司要求，規(guī)范、詳細(xì)書(shū)寫(xiě)病歷和處方，完善病歷檔案；

　　4、指導(dǎo)護(hù)士進(jìn)行相關(guān)的檢查及治療；

　　5、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)；

　　6、主動(dòng)學(xué)習(xí)和運(yùn)用國(guó)內(nèi)外先進(jìn)醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)、開(kāi)展新技術(shù)、新療法。

　　任職要求：

　　1、腎內(nèi)科副主任醫(yī)師及以上職稱；

　　2、五年以上三甲醫(yī)院腎內(nèi)科工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上血透中心經(jīng)驗(yàn)；

　　3、大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

科副主任崗位職責(zé)6

　　任職資格：

　　臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)，大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷；

　　副主任醫(yī)師（含）以上職稱；

　　二甲以上綜合性醫(yī)院工作10年以上，已晉升副高級(jí)職稱2年以上；

　　年齡40—50歲。

　　崗位要求：

　　熟練掌握五官科各種常見(jiàn)疾病的臨床表現(xiàn)、鑒別診斷和治療方法；

　　熟練掌握扁桃體炎、鼻息肉等各種常見(jiàn)的小手術(shù)；

　　熟練掌握間接鼻咽鏡、間接喉鏡等操作；

　　能獨(dú)立處理鼻出血、急性喉梗阻、急性外傷等五官科常見(jiàn)急癥；

　　密切關(guān)注并熟悉本專業(yè)最新進(jìn)展?fàn)顩r，能夠閱讀外文雜志；

　　良好的.計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)能力；

　　基本經(jīng)營(yíng)、核算技能；

　　了解政府有關(guān)醫(yī)療、醫(yī)藥、醫(yī)保管理政策及法規(guī)。

科副主任崗位職責(zé)7

　　一、在科主任領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)技師的.指導(dǎo)下進(jìn)行工作。

　　二、協(xié)同技師做好儀器、設(shè)備的安裝、調(diào)試、操作、維修、保養(yǎng)、建檔、建帳和使用登記。

　　三、協(xié)同技師做好物品、藥品、器材的請(qǐng)領(lǐng)和保管，以及各種登記、統(tǒng)計(jì)工作。

　　四、鉆研業(yè)務(wù)技術(shù)，引用新業(yè)務(wù)、新技術(shù)，指導(dǎo)進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的工作。

　　五、參加本科值班。

　　六、負(fù)責(zé)收集、采取檢驗(yàn)標(biāo)本和進(jìn)行一般檢驗(yàn)工作，洗刷檢驗(yàn)器材，做好消毒、滅菌工作。

科副主任崗位職責(zé)8

　　一、在科主任領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)技師指導(dǎo)下進(jìn)行工作。

　　二、參加本專業(yè)儀器、設(shè)備的調(diào)試、鑒定、操作、建檔和維修保養(yǎng)。負(fù)責(zé)儀器零配件或器材的請(qǐng)領(lǐng)、保管和建帳，并做好各種專業(yè)資料的'積累、保管，以及登記和統(tǒng)計(jì)工作。

　　三、根據(jù)科室情況，參加相應(yīng)的檢驗(yàn)工作，指導(dǎo)和培養(yǎng)技士及進(jìn)修人員，并負(fù)責(zé)其技術(shù)考核。

　　四、學(xué)習(xí)、應(yīng)用國(guó)內(nèi)外先進(jìn)技術(shù)，參加科研和引用新業(yè)務(wù)、新技術(shù)�？偨Y(jié)經(jīng)驗(yàn)，撰寫(xiě)學(xué)術(shù)論文。

　　五、參加本科值班。

　　六、擔(dān)任各種檢驗(yàn)項(xiàng)目的技術(shù)操作和特殊試劑的配制與鑒定。

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