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        支行行長最新崗位職責
        更新時間:2024-10-02 17:29:06
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        支行行長最新崗位職責

          在日新月異的現(xiàn)代社會中,崗位職責使用的情況越來越多,崗位職責包括崗位職務范圍、實現(xiàn)崗位目標的責任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關系等。崗位職責到底怎么制定才合適呢?下面是小編為大家整理的支行行長最新崗位職責,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

        支行行長最新崗位職責1

          1、根據(jù)全行及所屬支行業(yè)務的規(guī)劃及業(yè)務目標,組織開展各項營銷活動和客戶維護工作。

          2、組織支行營業(yè)部員工的日常管理,包括員工的業(yè)績評價與反饋,培訓與發(fā)展等。

          3、組織協(xié)調和督導支行營業(yè)部各項工作按計劃有序推進。

          4、組織制定和實施資源配置、業(yè)務考核激勵等方案和措施。

          5、負責指導和監(jiān)督支行營業(yè)部各項業(yè)務指標地完成。

          6、負責支行營業(yè)部與監(jiān)管機構及其他外部單位的`溝通、協(xié)調。

        支行行長最新崗位職責2

          1、記錄和打印所有行長發(fā)出之文件并做存檔。

          2、為行長處理各種與外界通信(如電話記錄,傳真,電郵等)。

          3、處理由金融同業(yè)機構或企業(yè)協(xié)會發(fā)至分行的相關文件,并與之保持良好關系。

          4、根據(jù)行長的`。指示分發(fā)文件到有關部門。

          5、根據(jù)標準銀行業(yè)務更新和存檔不同記錄。

          6、完成其他由行長分配的工作。

          7、協(xié)助人事行政部完成工作。

          8、協(xié)助各支行以及代表處完成上報予分行行長的工作。

          9、收集銀行相關信息并存檔。

        支行行長最新崗位職責3

          1、制定并完成支行業(yè)務發(fā)展計劃及目標;

          2、從現(xiàn)有客戶得到的收益最大化,并不斷爭取新客戶;

          3、根據(jù)公司安排和指導,從事新的業(yè)務模式的試點和推廣;

          4、配合公司進行新產(chǎn)品的`研發(fā)和推出,并及時進行有效地反饋;

          5、確保支行運營高效、具備高水平的服務;

          6、確保按照集團標準和政策操作,妥善遏制合規(guī)風險;

          7、全力帶領、指導和培養(yǎng)團隊成員。

        支行行長最新崗位職責4

          1.全面負責所在團隊銷售管理,根據(jù)公司要求達成銷售目標;

          2.按照公司要求細分和下達工作任務,督促團隊成員有效完成面訪量、電話數(shù)和沙龍邀約,保證業(yè)務量達到公司要求;

          3.負責風管團隊的人員招募、甄選、輔導與管理;

          4.確保業(yè)務制度和流程有效執(zhí)行,及時處理違規(guī)行為;

          5.組織業(yè)務培訓,有效提升所轄團隊的業(yè)務水平并公正客觀的.進行考核考評工作;

          6.公司交辦的其他工作。

        支行行長最新崗位職責5

          1、貫徹執(zhí)行總行工作要求和經(jīng)營方針政策,制定部門工作計劃,指導、督促部門完成各項各項經(jīng)營業(yè)績目標和利潤目標。

          2、監(jiān)督、協(xié)調部門內各部門的日常正常運營,完善各項作業(yè)規(guī)章流程,不斷提升客戶服務品質,樹立良好企業(yè)形象。

          3、在總行核準的業(yè)務范圍內開展業(yè)務開發(fā)工作,收集、整理、分析企業(yè)和個人客戶的信息,發(fā)掘并滿足客戶需求,努力擴大業(yè)務規(guī)模。

          4、落實對本部門業(yè)務開發(fā)和日常營運的風險控管,及時調查、分析客戶資信狀況,確保資產(chǎn)質量,最大限度降低信貸風險和營運風險。

          5、制定部門各項管理制度,負責對本部門員工的管理和考核,切實提高本部門員工的`綜合素質,建立良好的團隊合作文化。

        支行行長最新崗位職責6

          1、按照國家金融政策和有關規(guī)定,依法合規(guī)經(jīng)營;

          2、貫徹執(zhí)行總分行相關規(guī)章制度,制定相關實施細則并組織實施;

          3、完成分行下達的各項經(jīng)營指標,實現(xiàn)規(guī)模、效益和質量的同步增長;擬訂本支行年度工作計劃,并組織落實;

          4、加強內部管理,努力提高員工隊伍素質,提高經(jīng)營管理水平和服務水平;

          5、加強安全保衛(wèi),樹立風險防范意識,確保銀行各項業(yè)務運行正常,保證員工和銀行資產(chǎn)的安全;

          6、做好員工的思想政治工作,保持單位內部的`穩(wěn)定和團結;

          7、完成領導交辦的其他工作。

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