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在充滿(mǎn)活力，日益開(kāi)放的今天，大家逐漸認(rèn)識(shí)到崗位職責(zé)的重要性，制定崗位職責(zé)有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。那么相關(guān)的崗位職責(zé)到底是怎么制定的呢？以下是小編收集整理的渠道運(yùn)營(yíng)主管崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
渠道運(yùn)營(yíng)主管崗位職責(zé)1
職責(zé)：
1、對(duì)互聯(lián)網(wǎng)新媒體廣告行業(yè)與模式有一定的了解；
2、熟悉開(kāi)戶(hù)流程與開(kāi)戶(hù)行業(yè)相關(guān)需求，能夠指導(dǎo)、管理開(kāi)戶(hù)全流程；
3、熟悉品牌廣告下單流程與下單內(nèi)容，及時(shí)審核指導(dǎo)下單；
4、熟悉產(chǎn)品規(guī)范與具體操作流程，管理指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員的工作流程與規(guī)范；
5、負(fù)責(zé)部門(mén)的日常管理工作及部門(mén)員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估。
任職資格：
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限；
2、有相關(guān)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，能夠迅速掌握系統(tǒng)操作與產(chǎn)品知識(shí)規(guī)范并指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員；
3、語(yǔ)言組織及表達(dá)能力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，主觀能動(dòng)性強(qiáng)，能主動(dòng)學(xué)習(xí)與解決問(wèn)題；
4、思路清晰，具有優(yōu)秀的'表達(dá)溝通能力、學(xué)習(xí)領(lǐng)悟能力，有強(qiáng)烈的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)。
渠道運(yùn)營(yíng)主管崗位職責(zé)2
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)對(duì)接重點(diǎn)（5+7）及主流長(zhǎng)尾手游渠道的運(yùn)營(yíng)需求；
2、負(fù)責(zé)公司游戲平臺(tái)的合作渠道拓展，接入公司項(xiàng)目；
3、定期輸出渠道運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)報(bào)告，跟蹤渠道效果；深入分析合作渠道特性，制定合理、有效的渠道產(chǎn)品及運(yùn)營(yíng)策略；
4、跟蹤及記錄不同類(lèi)型不同評(píng)級(jí)的競(jìng)品在渠道的發(fā)行節(jié)奏及相關(guān)運(yùn)營(yíng)活動(dòng)效果、特殊資源合作等，深入了解挖掘不同渠道的特性，分析渠道用戶(hù)偏好；
5、了解渠道的最新運(yùn)營(yíng)動(dòng)態(tài)，熟悉渠道的最新運(yùn)營(yíng)規(guī)則，并定期整理刷新，策劃渠道側(cè)運(yùn)營(yíng)活動(dòng)，對(duì)渠道產(chǎn)品、流程及頁(yè)面進(jìn)行策劃或優(yōu)化，提升運(yùn)營(yíng)指標(biāo)。
任職要求：
1、移動(dòng)應(yīng)用渠道領(lǐng)域2年以上經(jīng)驗(yàn)者，曾主導(dǎo)或參與移動(dòng)應(yīng)用產(chǎn)品渠道合作者優(yōu)先考慮；
2、具有良好的.數(shù)據(jù)敏感度、數(shù)據(jù)分析能力及廣告素材優(yōu)化能力；
3、高效的執(zhí)行力，較強(qiáng)的責(zé)任心和原則性，能承受工作壓力；
4、有良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力及跨部門(mén)協(xié)作推動(dòng)力；
5、具備豐富的行業(yè)人脈資源。
渠道運(yùn)營(yíng)主管崗位職責(zé)3
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)流通渠道的運(yùn)營(yíng)管理工作，對(duì)運(yùn)營(yíng)過(guò)程及結(jié)果負(fù)責(zé)；
2、負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)額業(yè)績(jī)指標(biāo)達(dá)成，監(jiān)控周、月、季度運(yùn)營(yíng)結(jié)果，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)分析并解決；
3、負(fù)責(zé)客戶(hù)入駐、品類(lèi)入駐的.規(guī)劃管理；
4、積極探索和創(chuàng)新?tīng)I(yíng)銷(xiāo)手段，新模式，持續(xù)提升業(yè)績(jī)和樹(shù)立品牌及市場(chǎng)占有率；
5、對(duì)運(yùn)營(yíng)過(guò)程進(jìn)行管控，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)解決銷(xiāo)售過(guò)程中存在的問(wèn)題與難點(diǎn)，維護(hù)好渠道安全及客情關(guān)系；
協(xié)助上級(jí)做好風(fēng)險(xiǎn)管理工作，包括但不限于店鋪風(fēng)險(xiǎn)及稅務(wù)申報(bào)風(fēng)險(xiǎn)。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，3年以上的電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)。熟悉主流電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)規(guī)則、運(yùn)營(yíng)環(huán)境、交易規(guī)則，推廣手段及其玩法等；
2、具備優(yōu)秀的項(xiàng)目整體把控能力，較強(qiáng)的數(shù)據(jù)整合能力；
3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)；
5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力，且團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神佳，善于挑戰(zhàn)。
渠道運(yùn)營(yíng)主管崗位職責(zé)4
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)淘外各平臺(tái)渠道的運(yùn)營(yíng)統(tǒng)籌，如拼多多、蘑菇街、蘑菇街小程序、大V店、環(huán)球捕手等。
2、電商多渠道的運(yùn)營(yíng)維護(hù)，推廣計(jì)劃的制定、執(zhí)行，并協(xié)調(diào)產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)方案的策劃實(shí)施，引進(jìn)流量， 促進(jìn)銷(xiāo)售。
3、和各平臺(tái)類(lèi)目小二保持良好的溝通，維護(hù)好關(guān)系，爭(zhēng)取各類(lèi)渠道活動(dòng)資源，包括團(tuán)購(gòu)、類(lèi)目活動(dòng)等。
4、熟悉各種線(xiàn)上宣傳、推廣方式，負(fù)責(zé)平臺(tái)各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)推廣、促進(jìn)活動(dòng)的策劃。
5、完成上級(jí)安排的'其他相關(guān)工作。
任職資格：
1、有拼多多、蘑菇街等多渠道運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，熟悉電商行業(yè)。
2、熟悉各平臺(tái)規(guī)則和操作模式，并能制定相關(guān)的計(jì)劃，獨(dú)立完成產(chǎn)品管理流程。
3、具備優(yōu)秀的項(xiàng)目管理及統(tǒng)籌能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，有較好的溝通能力和執(zhí)行力。
渠道運(yùn)營(yíng)主管崗位職責(zé)5
職責(zé)：
1、深入了解平臺(tái)、渠道的運(yùn)營(yíng)規(guī)則，制定雙方運(yùn)營(yíng)結(jié)合點(diǎn)；
2、參與部門(mén)會(huì)員活動(dòng)目標(biāo)的制訂、結(jié)合整體目標(biāo)，負(fù)責(zé)平臺(tái)資源整合、目標(biāo)的制訂、運(yùn)營(yíng)計(jì)劃的執(zhí)行落地，3、基于活動(dòng)項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)，負(fù)責(zé)進(jìn)行跨部門(mén)協(xié)作，確保活動(dòng)項(xiàng)目的推進(jìn)與落地；
4、根據(jù)相關(guān)的品牌/市場(chǎng)節(jié)點(diǎn)、會(huì)員目標(biāo)，制定年度/季度/月度會(huì)員、用戶(hù)活動(dòng)規(guī)劃，組織實(shí)施并推進(jìn)活動(dòng)的完成，提高活動(dòng)轉(zhuǎn)化率；
5、參與活動(dòng)過(guò)程中針對(duì)門(mén)店和相關(guān)單位的培訓(xùn)、答疑工作；
6、參與活動(dòng)過(guò)程中測(cè)試工作；
7、參與活動(dòng)過(guò)程中數(shù)據(jù)的.追蹤，并作出相應(yīng)調(diào)整；
8、負(fù)責(zé)平臺(tái)/渠道活動(dòng)效果的評(píng)估與復(fù)盤(pán)工作；
崗位要求：
1、 大專(zhuān)以上學(xué)歷，廣告學(xué)/市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)/文學(xué)類(lèi)等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、 有3年以上用戶(hù)運(yùn)營(yíng)、活動(dòng)策劃工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、 熟悉常見(jiàn)的用戶(hù)運(yùn)營(yíng)活動(dòng)玩法；
4、 極強(qiáng)的商務(wù)談判能力，對(duì)主流平臺(tái)/渠道規(guī)則等信息敏感、熟悉；
5、 溝通能力強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有活動(dòng)創(chuàng)新意識(shí)，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)，能夠跨部門(mén)合作。
渠道運(yùn)營(yíng)主管崗位職責(zé)6
一、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理
1、協(xié)助市場(chǎng)經(jīng)理/渠道經(jīng)理完成區(qū)域推廣團(tuán)隊(duì)的組建與管理，包括人員的招聘以及新人的培訓(xùn);
2、協(xié)助市場(chǎng)經(jīng)理/渠道經(jīng)理按計(jì)劃定期安排區(qū)域推廣人員相關(guān)市場(chǎng)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn);
3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部各級(jí)別員工的培養(yǎng)，包括業(yè)務(wù)技能培養(yǎng)提升和儲(chǔ)備人才的管理水平提升
4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)梯隊(duì)建設(shè)的良性結(jié)構(gòu)，保證團(tuán)隊(duì)的'流失率保持在正常水
二、渠道團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)管理
1、團(tuán)隊(duì)內(nèi)推廣人員的監(jiān)督和管理，包括人員數(shù)量以及人員的狀態(tài)。
2、團(tuán)隊(duì)人員的推廣業(yè)務(wù)狀況的監(jiān)督和管理，包括個(gè)人的回單、到訪(fǎng)和業(yè)績(jī)
3、配合所屬中心完成渠道需要完成的回單、到訪(fǎng)和業(yè)績(jī)指標(biāo)，
4、統(tǒng)計(jì)團(tuán)隊(duì)近期的推廣物料的使用情況，并根據(jù)當(dāng)月的團(tuán)隊(duì)情況和當(dāng)月促銷(xiāo)狀況分析預(yù)測(cè)所需物料數(shù)量，并申報(bào)需求
三、推廣點(diǎn)位維護(hù)和運(yùn)營(yíng)
1、協(xié)助市場(chǎng)市場(chǎng)經(jīng)理完成外場(chǎng)推廣點(diǎn)的聯(lián)系與場(chǎng)地布置;
2、負(fù)責(zé)執(zhí)行商場(chǎng)、超市、街區(qū)等外場(chǎng)推廣點(diǎn)的推廣運(yùn)營(yíng)工作，順利完成調(diào)查問(wèn)卷的回收指標(biāo);
四、跨部門(mén)業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)與配合
1、與中心銷(xiāo)售部配合完成相關(guān)業(yè)績(jī)指標(biāo)，及時(shí)溝通做到信息對(duì)稱(chēng)
2、與電話(huà)銷(xiāo)售部配合完成相關(guān)到訪(fǎng)指標(biāo)，及時(shí)溝通反饋資源情況。
渠道運(yùn)營(yíng)主管崗位職責(zé)7
職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)第三方渠道的店鋪運(yùn)營(yíng)管理、活動(dòng)執(zhí)行、月度規(guī)劃等工作;
2.根據(jù)線(xiàn)上經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)來(lái)調(diào)整銷(xiāo)售策略促使達(dá)成結(jié)果;
3.長(zhǎng)期與平臺(tái)保持良好溝通，爭(zhēng)取好的資源位，確保流量;
4.協(xié)助公司內(nèi)部開(kāi)展進(jìn)出貨品賬目月度核對(duì)事宜;
5.獨(dú)自主導(dǎo)渠道店鋪618、雙11等大型促銷(xiāo)的有效協(xié)同、目標(biāo)達(dá)成、效果分析等工作;
任職要求：
1.2年以上線(xiàn)上唯品、京東、有貨運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn);
2.熟悉平臺(tái)各項(xiàng)貨品要求及運(yùn)營(yíng)實(shí)操技巧;
3.較好的`執(zhí)行力及溝通能力;
4.熟知服飾類(lèi)目操作規(guī)則，具備強(qiáng)的責(zé)任心;
渠道運(yùn)營(yíng)主管崗位職責(zé)8
職責(zé)：
1、店鋪整體經(jīng)營(yíng)、推廣工作計(jì)劃、預(yù)算；
2、付費(fèi)和非付費(fèi)營(yíng)銷(xiāo)產(chǎn)品的推廣計(jì)劃與實(shí)施排布；
3、推廣廣告素材的輸出和審核；
4、全年店鋪活動(dòng)的策劃、統(tǒng)籌、實(shí)施安排，店鋪數(shù)據(jù)經(jīng)營(yíng)分析；
5、監(jiān)督協(xié)調(diào)客服工作、財(cái)務(wù)對(duì)賬、核算、付款
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷、有運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2、有2—3年相關(guān)渠道運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3、有較好的`溝通協(xié)調(diào)能力、善于思考、抗壓能力強(qiáng)；
4、數(shù)據(jù)分析、組織協(xié)調(diào)能力較好，熟練使用EXCEL、PPT等辦公軟件。
渠道運(yùn)營(yíng)主管崗位職責(zé)9
職責(zé)；
1。 營(yíng)銷(xiāo)數(shù)據(jù)分析，營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃制定及執(zhí)行；
2。 尋找潛在合作伙伴，拓展新的渠道關(guān)系；
3。 開(kāi)發(fā)和維護(hù)合作機(jī)構(gòu)的關(guān)系，與潛在合作機(jī)構(gòu)進(jìn)行商務(wù)洽談和簽約，維護(hù)良好的合作關(guān)系；
4。 通過(guò)有效的'方式傳遞商業(yè)信息，吸引目標(biāo)客戶(hù)，以達(dá)到品牌宣傳、業(yè)務(wù)推廣的目的；
5。 完成部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作內(nèi)容。
崗位要求：
1。 大專(zhuān)及以上學(xué)歷，2年以上項(xiàng)目執(zhí)行及渠道銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立承擔(dān)項(xiàng)目管理的工作；
2。 具備互聯(lián)網(wǎng)思維，熟悉互聯(lián)網(wǎng)商業(yè)模式；
3。 統(tǒng)籌意識(shí)強(qiáng)，具備良好的組織協(xié)調(diào)能力和項(xiàng)目管控推進(jìn)能力；
4。 執(zhí)行力強(qiáng)，溝通能力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)；
5。 品行端正、親和力強(qiáng)、有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德感。
渠道運(yùn)營(yíng)主管崗位職責(zé)10
職責(zé)：
1、根據(jù)公司規(guī)劃制定合理的渠道運(yùn)營(yíng)方案；
2、負(fù)責(zé)渠道運(yùn)行管理，保持和門(mén)店溝通及突發(fā)事件處理；
3、帶領(lǐng)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)制定品牌推廣計(jì)劃以及推廣活動(dòng)，并實(shí)施執(zhí)行，完成銷(xiāo)售目標(biāo)；
4、負(fù)責(zé)渠道部的流程設(shè)計(jì)、實(shí)施與優(yōu)化，承擔(dān)渠道服務(wù)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)培訓(xùn)與管理職能；
5、門(mén)店?duì)I銷(xiāo)數(shù)據(jù)分析，包括客戶(hù)需求分析、便用習(xí)慣分析、推廣效果評(píng)估分析；
6、整合公司的相關(guān)部門(mén)資源來(lái)推進(jìn)渠道門(mén)店的.產(chǎn)品銷(xiāo)售、訂單管理和客戶(hù)服務(wù)工作；
7、致力于在門(mén)店周?chē)鐓^(qū)打造良好的企業(yè)形象和品牌知名度；
8、促進(jìn)品牌市場(chǎng)拓展。
任職要求：
1、大專(zhuān)以上，餐飲連鎖類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、3年以上餐飲連鎖運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，1年以上帶運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)；
3、對(duì)門(mén)店運(yùn)營(yíng)所需的各種專(zhuān)業(yè)工具和專(zhuān)業(yè)知識(shí)精通；
4、良好的邏輯思維能力，分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力和執(zhí)行力；
5、工作作風(fēng)踏實(shí)、敬業(yè)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心；
6、具備餐飲連鎖（外賣(mài)型）運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
渠道運(yùn)營(yíng)主管崗位職責(zé)11
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的信息收集、分析、跟蹤；
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的`承接和客戶(hù)管理；
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目技術(shù)方案的編制以及投標(biāo)書(shū)、合同等編制整理工作；
4、部門(mén)經(jīng)理交代的其他工作；
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目款項(xiàng)的催收工作。
6、市場(chǎng)渠道的建設(shè)和管理。
任職要求：
1、全日制大專(zhuān)或以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，22歲—40歲之間；
2、1年以上環(huán)保項(xiàng)目承標(biāo)經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉環(huán)保設(shè)備以及工藝流程；
4、較優(yōu)秀的溝通能力和獨(dú)立開(kāi)發(fā)市場(chǎng)能力；
渠道運(yùn)營(yíng)主管崗位職責(zé)12
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司旗下產(chǎn)品渠道的合作洽談，合作模式確立；
2、挖掘渠道需求；制訂渠道扶持方案并落實(shí)；
3、與渠道負(fù)責(zé)人建立良好的聯(lián)系，解決他們的問(wèn)題；
4、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司制定的開(kāi)拓、活躍、銷(xiāo)售目標(biāo)；給出指導(dǎo)性建議，提高渠道的業(yè)績(jī)；
5、收集并反饋市場(chǎng)相關(guān)信息，以便品牌更好的做出渠道的相關(guān)決策；
6、團(tuán)隊(duì)成員指導(dǎo)，提升開(kāi)拓業(yè)績(jī)；
7、組織實(shí)施市場(chǎng)活動(dòng)，做好跟蹤及反饋；
任職資格
1。 3年以上市場(chǎng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；
2。 有較強(qiáng)的'學(xué)習(xí)能力；
3。 具備處理問(wèn)題、安排進(jìn)展、跟進(jìn)進(jìn)程、溝通及疑難問(wèn)題服務(wù)的意識(shí)和能力；
4。 較強(qiáng)的責(zé)任心和積極的工作態(tài)度；
5。 性格沉穩(wěn)，形象氣質(zhì)佳；具備處理問(wèn)題、安排進(jìn)展、跟進(jìn)進(jìn)程、溝通及疑難問(wèn)題服務(wù)的意識(shí)和能力；
6。 思維敏捷，能吃苦耐勞，具備良好的應(yīng)變能力和承受能力；
7。 較強(qiáng)的責(zé)任心和積極的工作態(tài)度；
渠道運(yùn)營(yíng)主管崗位職責(zé)13
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)流通渠道的運(yùn)營(yíng)管理工作，對(duì)運(yùn)營(yíng)過(guò)程及結(jié)果負(fù)責(zé)
2、負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)額業(yè)績(jī)指標(biāo)達(dá)成，監(jiān)控周、月、季度運(yùn)營(yíng)結(jié)果，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)分析并解決
3、負(fù)責(zé)客戶(hù)入駐、品類(lèi)入駐的規(guī)劃管理
4、積極探索和創(chuàng)新?tīng)I(yíng)銷(xiāo)手段，新模式，持續(xù)提升業(yè)績(jī)和樹(shù)立品牌及市場(chǎng)占有率
5、對(duì)運(yùn)營(yíng)過(guò)程進(jìn)行管控，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)解決銷(xiāo)售過(guò)程中存在的問(wèn)題與難點(diǎn)，維護(hù)好渠道安全及客情關(guān)系；協(xié)助上級(jí)做好風(fēng)險(xiǎn)管理工作，包括但不限于店鋪風(fēng)險(xiǎn)及稅務(wù)申報(bào)風(fēng)險(xiǎn)。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，3年以上的電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)。熟悉主流電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)規(guī)則、運(yùn)營(yíng)環(huán)境、交易規(guī)則，推廣手段及其玩法等；
2、具備優(yōu)秀的項(xiàng)目整體把控能力，較強(qiáng)的數(shù)據(jù)整合能力；
3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的.溝通能力及交際技巧，具有親和力；
4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)；
5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力，且團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神佳，善于挑戰(zhàn)。
渠道運(yùn)營(yíng)主管崗位職責(zé)14
職責(zé)：
1、協(xié)助渠道經(jīng)理管理部門(mén)團(tuán)隊(duì)，完成公司交與的各項(xiàng)任務(wù)及績(jī)效指標(biāo)。
2、面向成都開(kāi)拓智慧門(mén)店、會(huì)員渠道及C端客戶(hù)。
3、協(xié)助運(yùn)營(yíng)部對(duì)現(xiàn)有渠道客戶(hù)進(jìn)行跟進(jìn)和維護(hù)。
4、參與公司相關(guān)營(yíng)銷(xiāo)政策、營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的`策劃，并組織實(shí)施落地。
任職資格：
1、全日制大專(zhuān)學(xué)歷以上，營(yíng)銷(xiāo)、市場(chǎng)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2、定制家居、整裝、裝修、建材等相關(guān)行業(yè)渠道開(kāi)發(fā)、市場(chǎng)維護(hù)經(jīng)驗(yàn)3年以上，1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
3、有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，溝通能力強(qiáng)，有一定的管理能力。
4、對(duì)成都家居、裝修、建材市場(chǎng)熟悉，有一定資源渠道者優(yōu)先。
渠道運(yùn)營(yíng)主管崗位職責(zé)15
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)開(kāi)拓、管理維護(hù)各種電商平臺(tái)（唯品會(huì)，網(wǎng)易考拉，京東自營(yíng)等）；
2、根據(jù)各平臺(tái)業(yè)績(jī)目標(biāo)，制定銷(xiāo)售計(jì)劃，產(chǎn)品規(guī)劃、價(jià)格規(guī)劃和渠道管控；
3、根據(jù)銷(xiāo)售計(jì)劃對(duì)產(chǎn)品庫(kù)存進(jìn)行備貨預(yù)估；
4、能夠有創(chuàng)意地周期性制訂活動(dòng)策劃、及推廣方案，提高各渠道銷(xiāo)售業(yè)績(jī)；
5、維護(hù)和監(jiān)管公司品牌在各平臺(tái)上的市場(chǎng)價(jià)格，店鋪陳列；與第三方平臺(tái)方積極主動(dòng)對(duì)接，進(jìn)行品牌宣導(dǎo)、爭(zhēng)取平臺(tái)資源，確保銷(xiāo)售目標(biāo)達(dá)成
6、了解大盤(pán)趨勢(shì)、合理規(guī)劃渠道發(fā)展；
任職資格：
1、本科及其以上學(xué)歷，3年以上線(xiàn)上渠道、電子商務(wù)運(yùn)營(yíng)或者相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
2、良好的.策劃能力、服務(wù)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)精神，能激發(fā)分銷(xiāo)商的熱情，口頭和書(shū)面表達(dá)能力強(qiáng)，良好的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析能力；做事思路清晰、邏輯性強(qiáng)、計(jì)劃性強(qiáng)；
3、熟悉各平臺(tái)運(yùn)作模式以及對(duì)接流程。
4、熟悉并熱愛(ài)美妝跨境業(yè)務(wù)的優(yōu)先考慮。
渠道運(yùn)營(yíng)主管崗位職責(zé)16
職責(zé)：
1、協(xié)助上級(jí)開(kāi)拓合適的電商銷(xiāo)售渠道，建立及維護(hù)渠道關(guān)系，根據(jù)年度銷(xiāo)售任務(wù)分解，針對(duì)性制定渠道運(yùn)營(yíng)規(guī)劃和運(yùn)營(yíng)策略，并完成渠道銷(xiāo)售目標(biāo)；
2、管理渠道經(jīng)銷(xiāo)商相關(guān)合同文書(shū)和補(bǔ)充協(xié)議，做好渠道經(jīng)銷(xiāo)商的幫扶規(guī)劃與管理，推進(jìn)經(jīng)銷(xiāo)商完成合同銷(xiāo)售任務(wù)；
3、渠道經(jīng)銷(xiāo)商問(wèn)題收集與整理，定時(shí)反饋，以強(qiáng)化對(duì)經(jīng)銷(xiāo)商的支持，及時(shí)協(xié)調(diào)解決經(jīng)銷(xiāo)商提出的問(wèn)題及要求；
4、根據(jù)電商渠道銷(xiāo)售情況，及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略，進(jìn)行不同階段的管理與維護(hù)，挖掘渠道商的潛力；
5、策劃相關(guān)渠道經(jīng)銷(xiāo)商店鋪的營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，快速實(shí)現(xiàn)電商專(zhuān)供品種的`落地和銷(xiāo)售，增加經(jīng)銷(xiāo)商的進(jìn)貨回款。
職位需求：
1。大專(zhuān)以上學(xué)歷，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，計(jì)算機(jī)電子商務(wù)優(yōu)先；
2。熟悉電商渠道業(yè)務(wù)的分銷(xiāo)模式，有渠道資源，具有產(chǎn)品演示講解等專(zhuān)業(yè)能力；
3。有較強(qiáng)的溝通能力、高度的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；
4。為人踏實(shí)，能承受較大的工作壓力。
渠道運(yùn)營(yíng)主管崗位職責(zé)17
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)搭建自有新媒體渠道矩陣，形成用戶(hù)池并策劃轉(zhuǎn)化模式;
2、具體負(fù)責(zé)微信、社群、小紅書(shū)、抖音等渠道運(yùn)營(yíng)規(guī)劃，対用戶(hù)增長(zhǎng)和互動(dòng)量負(fù)責(zé);
3、具有獨(dú)立的選題策劃和執(zhí)行能力，以?xún)?nèi)容欄目和創(chuàng)意活動(dòng)產(chǎn)生口碑傳播;
4、能獨(dú)立策劃實(shí)施用戶(hù)創(chuàng)意裂變活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)病毒式傳播;
5、統(tǒng)籌團(tuán)隊(duì)，與各部門(mén)協(xié)作落地項(xiàng)目，交付項(xiàng)目結(jié)果;
6、負(fù)責(zé)新品上市項(xiàng)目策劃執(zhí)行。
任職要求：
1、深耕用戶(hù)運(yùn)營(yíng)、社交平臺(tái)營(yíng)銷(xiāo)，具有非常強(qiáng)的創(chuàng)意傳播策劃能力，文案能力;
2、邏輯思維強(qiáng)，段子手，好玩有趣，具有互聯(lián)網(wǎng)背景優(yōu)先;
3、具有品牌建設(shè)思維，執(zhí)行統(tǒng)籌能力、文案策劃能力、美學(xué)和時(shí)尚品味。
渠道運(yùn)營(yíng)主管崗位職責(zé)18
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)社交電商渠道的運(yùn)營(yíng)工作；
2、負(fù)責(zé)社交電商和活動(dòng)對(duì)接，計(jì)劃制定、執(zhí)行相應(yīng)的方案并完成公司的業(yè)績(jī)和利潤(rùn)目標(biāo)；
3、安排與協(xié)調(diào)部門(mén)內(nèi)各個(gè)崗位的工作，制訂合理的部門(mén)內(nèi)部激勵(lì)機(jī)制，保證日常工作的.有序進(jìn)行；
4、完成上級(jí)交代的其它工作。
任職資格：
1、3年以上的電商渠道運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上渠道運(yùn)營(yíng)經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)，服裝/紡織/皮革類(lèi)電商從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
2、精通電商渠道平臺(tái)商品貨品規(guī)劃，精通運(yùn)營(yíng)和盈利模式，能利用平臺(tái)進(jìn)行有效推廣和宣傳；
3、熟悉各個(gè)平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)模式，運(yùn)營(yíng)細(xì)節(jié)和優(yōu)化，保證在合理投入下的最大產(chǎn)出；
4、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)與市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力、分析與解決問(wèn)題的能力；
5、具有良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力；
6、能夠承擔(dān)較多的責(zé)任和壓力。有了解社交電商運(yùn)營(yíng)的優(yōu)先。
渠道運(yùn)營(yíng)主管崗位職責(zé)19
職責(zé)：
1）規(guī)劃整體渠道策略及運(yùn)作模式，執(zhí)行銷(xiāo)售和市場(chǎng)推廣方案；
2）制定渠道策略，提供渠道服務(wù)支持；
3）根據(jù)不同渠道的特點(diǎn)和運(yùn)營(yíng)策略，具體制定和執(zhí)行各種渠道運(yùn)營(yíng)方案；
4）根據(jù)數(shù)據(jù)和用戶(hù)反饋，對(duì)渠道運(yùn)營(yíng)策略提出建議和改進(jìn)；
5）協(xié)助大區(qū)經(jīng)理開(kāi)拓、溝通和管理各區(qū)域的重要客戶(hù)；
6）上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求：
1）大專(zhuān)以上學(xué)歷，3年以上渠道運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有教育策劃工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2）有較強(qiáng)的'文案撰寫(xiě)，策劃能力；
3）對(duì)數(shù)據(jù)敏感，有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力；有敏銳的市場(chǎng)嗅覺(jué)，能夠洞察渠道商的心理；
4）溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能夠有跨部門(mén)業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)與配合，注重團(tuán)隊(duì)合作；
渠道運(yùn)營(yíng)主管崗位職責(zé)20
1、分渠道完成市場(chǎng)洞察和數(shù)據(jù)洞察，從而匹配渠道需求產(chǎn)品和利益點(diǎn)；
2、根據(jù)年度規(guī)劃制定月度總?cè)蝿?wù)和月度渠道運(yùn)營(yíng)策略；
3、圍繞渠道做新增和經(jīng)營(yíng)，搭建完整的渠道運(yùn)營(yíng)體系和精準(zhǔn)用戶(hù)獲客體系，做好渠道的生命周期管理，引導(dǎo)渠道參與品牌活動(dòng)，提升渠道曝光率和活躍度；
4、日�；顒�(dòng)和大型活動(dòng)的'策劃執(zhí)行與復(fù)盤(pán)總結(jié)；
5、保持對(duì)行業(yè)領(lǐng)先營(yíng)銷(xiāo)系統(tǒng)和功能的敏銳度，結(jié)合業(yè)務(wù)需求，完成渠道運(yùn)營(yíng)需求提報(bào)和對(duì)接；
6、結(jié)合渠道特性和市場(chǎng)趨勢(shì)，完成渠道流程的梳理搭建和優(yōu)化，提高渠道運(yùn)營(yíng)效率。
渠道運(yùn)營(yíng)主管崗位職責(zé)21
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司天貓供銷(xiāo)平臺(tái)、外網(wǎng)分銷(xiāo)網(wǎng)站的招商；
2、對(duì)分銷(xiāo)商開(kāi)店，經(jīng)營(yíng)進(jìn)行指導(dǎo)，培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)分銷(xiāo)商
3、對(duì)分銷(xiāo)商進(jìn)行維護(hù)，能獨(dú)立開(kāi)拓新客戶(hù)和跟進(jìn)，完成每月的拓展任務(wù)；
4、對(duì)分銷(xiāo)商產(chǎn)品銷(xiāo)售提供及時(shí)反饋，做好分銷(xiāo)商服務(wù)與支持工作。
5、能根據(jù)分銷(xiāo)現(xiàn)狀制定有效的分銷(xiāo)政策
任職要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，1年及以上電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；有美妝方面相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的.優(yōu)先；
2、曾經(jīng)從事過(guò)淘寶分銷(xiāo)平臺(tái)等分銷(xiāo)平臺(tái)工作；
3、熟悉淘寶網(wǎng)絡(luò)分銷(xiāo)平臺(tái)，鋪貨，產(chǎn)品線(xiàn)。
渠道運(yùn)營(yíng)主管崗位職責(zé)22
1、負(fù)責(zé)分銷(xiāo)部多個(gè)電商渠道的運(yùn)營(yíng)管理工作；
2、溝通各渠道，制定公司產(chǎn)品的年度銷(xiāo)售目標(biāo)和運(yùn)營(yíng)計(jì)劃；
3、開(kāi)發(fā)和維護(hù)渠道資源，提升渠道合作的緊密度；
4、維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，協(xié)助做好相關(guān)的售前和售后服務(wù)；
5、收集和整理各渠道銷(xiāo)售數(shù)據(jù)，分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手?jǐn)?shù)據(jù)和客戶(hù)需求，提出合理化建議。
任職要求：
1、性格積極外向，善于溝通合作和爭(zhēng)取資源，能承擔(dān)一定的業(yè)績(jī)壓力。
2、有較強(qiáng)的`學(xué)習(xí)和接受能力，善于思考和創(chuàng)新，關(guān)注自身的成長(zhǎng)。
3、必須有京東或唯品會(huì)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。
4、有化妝品護(hù)膚品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5、資深京東或唯品會(huì)運(yùn)營(yíng)也歡迎投遞簡(jiǎn)歷。
注：分銷(xiāo)部各個(gè)電商渠道（京東、唯品會(huì)、小紅書(shū)、考拉、淘寶分銷(xiāo)等）均由公司自主運(yùn)營(yíng)，非經(jīng)銷(xiāo)商運(yùn)營(yíng)模式。
渠道運(yùn)營(yíng)主管崗位職責(zé)23
職責(zé)：
1，負(fù)責(zé)公司渠道商的運(yùn)營(yíng)管理工作，根據(jù)企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略，制定渠道發(fā)展策略和政策，對(duì)全國(guó)重點(diǎn)經(jīng)銷(xiāo)商實(shí)施管理及評(píng)估；
2。渠道網(wǎng)絡(luò)的管理，維護(hù)。對(duì)新渠道中的重點(diǎn)客戶(hù)進(jìn)行開(kāi)拓，制定合作方案；
3。培訓(xùn)渠道經(jīng)銷(xiāo)商，幫助經(jīng)銷(xiāo)商快速發(fā)展；
4。協(xié)助銷(xiāo)售總監(jiān)制定各項(xiàng)渠道發(fā)展計(jì)劃；
5。渠道管理部工作任務(wù)的布置、監(jiān)督與管理， 同時(shí)渠道關(guān)系維護(hù)，與渠道配合策劃活動(dòng)。
6。 針對(duì)渠道的運(yùn)營(yíng)情況進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，為運(yùn)營(yíng)方向的制定提供決策依據(jù)
7， 對(duì)推廣效果進(jìn)行跟蹤、評(píng)估，并提交推廣效果的統(tǒng)計(jì)分析報(bào)表，及時(shí)提出營(yíng)銷(xiāo)改進(jìn)措施，給出切實(shí)可行的改進(jìn)方案；
8。撰寫(xiě)渠道分析報(bào)告，并向管理層提供建議；
崗位要求：
1。全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)或經(jīng)濟(jì)與管理專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2，多年以上渠道拓展、渠道網(wǎng)絡(luò)管理、渠道經(jīng)銷(xiāo)商等方面的經(jīng)驗(yàn)。
3。善于制定渠道策略，維護(hù)渠道網(wǎng)絡(luò)，有能力帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行高效工作；
4。具備較強(qiáng)的.溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作精神和協(xié)調(diào)組織能力；
5。富有激情，好奇心強(qiáng)和敢于創(chuàng)新，具有較強(qiáng)的邏輯思維；
6。工作勤奮，具備良好的服務(wù)意識(shí)，有較強(qiáng)的責(zé)任感；
7。 具有良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力，思維活躍，邏輯清晰縝密，有親和力，較強(qiáng)的執(zhí)行力。
渠道運(yùn)營(yíng)主管崗位職責(zé)24
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)線(xiàn)上平臺(tái)（小紅書(shū)、唯品會(huì)、寺庫(kù)、毒）的運(yùn)營(yíng)工作；
2、對(duì)接其他線(xiàn)上垂直電商、線(xiàn)下買(mǎi)手店的.合作，包括合作模式的制定、談判和日常運(yùn)營(yíng)；
3、線(xiàn)上平臺(tái)商品運(yùn)營(yíng)及管控；
4、進(jìn)行用戶(hù)調(diào)研，輸出常見(jiàn)報(bào)告及專(zhuān)項(xiàng)分析，為運(yùn)營(yíng)決策和內(nèi)容研發(fā)方向提供指導(dǎo)；
5、對(duì)自身產(chǎn)品及行業(yè)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手等進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，評(píng)估、優(yōu)化產(chǎn)品體驗(yàn)及功能。
任職要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限；
2、具備良好的溝通表達(dá)、談判能力，目標(biāo)計(jì)劃性、執(zhí)行力、影響力及推動(dòng)力；
3、熟悉垂直平臺(tái)及自媒體公眾號(hào)；
4、優(yōu)秀的市場(chǎng)拓展能力；
5、熟悉電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)規(guī)則，1年以上服裝行業(yè)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)。
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