財務(wù)內(nèi)審崗位職責(zé)

　　現(xiàn)如今，大家逐漸認(rèn)識到崗位職責(zé)的重要性，崗位職責(zé)是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。那么相關(guān)的崗位職責(zé)到底是怎么制定的呢？以下是小編為大家整理的財務(wù)內(nèi)審崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

財務(wù)內(nèi)審崗位職責(zé)1

　　1、區(qū)域個人報銷單據(jù)審核，入賬。

　　2、區(qū)域個人報銷項目和申請人溝通，強(qiáng)化報銷單據(jù)合規(guī)性。

　　3、個人報銷項目進(jìn)項發(fā)票賬務(wù)處理

　　4、協(xié)助管理個人報銷團(tuán)隊，包括審核團(tuán)隊成員單據(jù)，確認(rèn)入賬，培訓(xùn)。

　　5、個人報銷項目BS科目清理，重點項目追蹤。

　　6、維護(hù)個人報銷員工基本信息。

　　7、協(xié)助更新報銷政策，

　　8、協(xié)助區(qū)域新員工報銷培訓(xùn)。

　　9、紙質(zhì)憑證整理裝訂。

　　10、其他財務(wù)部相關(guān)工作，或部門主管指定工作。

財務(wù)內(nèi)審崗位職責(zé)2

　　1、負(fù)責(zé)編制集團(tuán)財務(wù)分析報告，真實準(zhǔn)確反映各業(yè)務(wù)板塊經(jīng)營狀況、現(xiàn)金流情況并結(jié)合預(yù)算目標(biāo)、行業(yè)動態(tài)、業(yè)務(wù)信息進(jìn)行綜合分析，提出專業(yè)分析建議，支撐業(yè)務(wù)決策；

　　2、負(fù)責(zé)對經(jīng)營數(shù)據(jù)的質(zhì)量管理，完善核對及勾稽邏輯，洞察各類數(shù)據(jù)偏差原因，積極與業(yè)務(wù)部門溝通，提出優(yōu)化建議并持續(xù)跟進(jìn)改進(jìn)狀況，促進(jìn)信息質(zhì)量持續(xù)提升；

　　3、結(jié)合分析結(jié)果重點向管理層及業(yè)務(wù)部門揭示潛在經(jīng)營風(fēng)險，針對異動指標(biāo)，結(jié)合業(yè)務(wù)需求開展專題研究并出具專項報告；

　　4、優(yōu)化和完善財務(wù)分析體系，優(yōu)化數(shù)據(jù)分析報表，協(xié)助收集、修訂和制定公司內(nèi)部相關(guān)財務(wù)管理制度并監(jiān)督執(zhí)行。

財務(wù)內(nèi)審崗位職責(zé)3

　　1. 及時解答客戶提出的股權(quán)轉(zhuǎn)讓、股息紅利、稅收政策等常規(guī)性財稅問題，并將非常規(guī)性財稅問題，及時提交給部門負(fù)責(zé)人;

　　2. 配合審計經(jīng)理檢查代賬代稅業(yè)務(wù)的.合規(guī)性和合理性;

　　3、核對客戶的財務(wù)報表、納稅申報表等財稅資料，并及時提醒客戶繳納相關(guān)稅費;

　　4. 對接客服財務(wù)資料的整理和歸檔;

　　5. 其他臨時交辦事情。

財務(wù)內(nèi)審崗位職責(zé)4

　　一、崗位職責(zé):

　　1 、審查企業(yè)各項財務(wù)制度的落實情況,協(xié)助部門負(fù)責(zé)人擬訂審計計劃或方案 。

　　2、負(fù)責(zé)完成資產(chǎn)、負(fù)債、收入、成本、費用、利潤等單項業(yè)務(wù)的審計工作。

　　3、按照審計程序和審計方案,獲得充分的`審計證據(jù)以支持審計發(fā)現(xiàn)和審計建議,為企業(yè)風(fēng)險控制提供服務(wù)。

　　4、審查財務(wù)收支項目、費用開支與報銷等工作。

　　5、針對所涉及的審計事項,編寫內(nèi)審報告,提出處理意見和建議。

　　6、審查發(fā)票、憑證、賬冊、報表的真實性以及是否符合企業(yè)財務(wù)制度的要求。

　　7、檢查、復(fù)核審計證據(jù),做出單項審計評價意見。

　　8、負(fù)責(zé)審計檔案整理、歸檔工作。

　　9 、協(xié)助組織建立和完善企業(yè)審計流程和體系。

　　10、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作。

　　二、任職資格:

　　1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,審計、財會等相關(guān)專業(yè);

　　2、五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,中級及以上職稱;

　　3、通曉審計和財會相關(guān)理論知識,熟悉審計和財會相關(guān)政策法規(guī);

　　4、具有良好的職業(yè)道德和溝通、協(xié)調(diào)能力。

財務(wù)內(nèi)審崗位職責(zé)5

　　1、負(fù)責(zé)財務(wù)報銷系統(tǒng)設(shè)計、優(yōu)化工作；

　　2、圍繞財務(wù)咨詢、財務(wù)報銷制度宣貫、財務(wù)流程等2行財務(wù)報銷的運營，時間能夠洞察員工的訴求和痛點，不斷通過運營提升報銷的滿意度；

　　3、定期進(jìn)行報銷數(shù)據(jù)的分析，識別成本變動的原因和合理性，針對不提倡的支出行為，能夠聯(lián)動公司的`業(yè)務(wù)和財務(wù)其他部門，一起推進(jìn)解決，以此降低公司不必要的費用支出。

財務(wù)內(nèi)審崗位職責(zé)6

　　1、對經(jīng)營活動及相關(guān)事項的'合法性、合規(guī)性進(jìn)行審計評價及監(jiān)督;

　　2、對經(jīng)營成果及財務(wù)收支的真實性、完整性、準(zhǔn)確性進(jìn)行審計評價及監(jiān)督;

　　3、對內(nèi)部控制的健全性及有效性進(jìn)行審計評價及監(jiān)督;

　　4、對公司內(nèi)可能存在的舞弊行為進(jìn)行審計評價及監(jiān)督。

財務(wù)內(nèi)審崗位職責(zé)7

　　負(fù)責(zé)對所有涉及的審計事項，形成內(nèi)部審計報告并提出改進(jìn)意見;

　　協(xié)助各部門完成公司管理相關(guān)制度的制定及監(jiān)督執(zhí)行;

　　負(fù)責(zé)做好有關(guān)審計資料的原始調(diào)查的收集、整理、建檔工作，按規(guī)定保守秘密和保護(hù)當(dāng)事人合法權(quán)益;

　　配合完成集團(tuán)審計流程的相關(guān)準(zhǔn)備工作;

　　執(zhí)行臨時的.、特定的審計/控制項目。

財務(wù)內(nèi)審崗位職責(zé)8

　　1、庫存及成本的賬務(wù)處理;

　　2、銀行賬務(wù)處理，制作記帳憑證，銀行對帳;

　　3、固定資產(chǎn)和低值易耗品的登記和管理;

　　4、編制財務(wù)報表、財務(wù)綜合分析報告等;

　　5、負(fù)責(zé)與銀行、稅務(wù)、工商等部門的.對外聯(lián)絡(luò);

　　6、協(xié)助主管完成其他日常事務(wù)性工作。

財務(wù)內(nèi)審崗位職責(zé)9

　　一、崗位職責(zé)：

　　1、組織制定財務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行；

　　2、負(fù)責(zé)編制及組織實施財務(wù)預(yù)算報告，月、季、年度財務(wù)報告；

　　3、負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配和稅收的籌劃；

　　4、組織領(lǐng)導(dǎo)編制公司財務(wù)計劃、審查財務(wù)計劃；

　　5、組織考核、分析公司經(jīng)營成果并定期或不定期向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報并提出可行的'建議和措施；

　　6、負(fù)責(zé)公司及下屬各分、子公司的財務(wù)管控。

　　二、任職資格：

　　1、財會類相關(guān)專業(yè)，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，會計師職稱或注冊會計師資格；

　　2、 5年以上財務(wù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗，3年以上同類崗位工作經(jīng)驗；

　　3、熟悉國家財經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度，熟練的財務(wù)軟件、辦公軟件操作能力；

　　4、有較好的溝通能力，計劃執(zhí)行能力、組織協(xié)調(diào)能力，工作細(xì)致踏實認(rèn)真，有較強(qiáng)的抗壓能力和獨立工作能力；

　　5、有良好的職業(yè)道德，保守企業(yè)秘密。

財務(wù)內(nèi)審崗位職責(zé)10

　　1. 根據(jù)集團(tuán)總部的統(tǒng)一安排，及時高效地完成年度預(yù)算;

　　2. 負(fù)責(zé)制定全面的預(yù)算管理制度和預(yù)算管理體系;

　　3. 負(fù)責(zé)集團(tuán)預(yù)算執(zhí)行情況的'跟蹤分析，準(zhǔn)備預(yù)算分析會議的相關(guān)資料，推進(jìn)各業(yè)務(wù)部門預(yù)算使用和管理規(guī)范;

　　4. 負(fù)責(zé)月度/季度/年度預(yù)算執(zhí)行和總結(jié)報告;

　　5. 根據(jù)管理層需求，提供各種財務(wù)分析報表以供決策;

　　6. 研發(fā)費用加計扣除及規(guī)劃;

　　7. 及時準(zhǔn)確完成月度稅務(wù)申報工作及年度所得稅匯繳;

　　8. 與稅務(wù)局保持緊密高效聯(lián)系，配合稅務(wù)局完成各類稽查工作，確保無外部稅務(wù)風(fēng)險;

　　9. 上級交代的其他工作。

財務(wù)內(nèi)審崗位職責(zé)11

　�。�1）據(jù)國家、集團(tuán)及公司的有關(guān)規(guī)章制度，負(fù)責(zé)公司財務(wù)核算和預(yù)算控制工作；

　　（2）負(fù)責(zé)公司費用審核和控制，各類費用和支出單據(jù)復(fù)核；

　�。�3）負(fù)責(zé)編制公司財務(wù)報表及相關(guān)報表，并確保其及時性和準(zhǔn)確性；

　�。�4）負(fù)責(zé)會計憑證、會計賬簿的裝訂及歸檔；

　�。�5）協(xié)助處理公司及所屬項目公司年度審計、工商年檢等工作。

財務(wù)內(nèi)審崗位職責(zé)12

　　1、負(fù)責(zé)集團(tuán)賬務(wù)處理、申報情況的.匯總和分析;

　　2、內(nèi)部控制流程、制度的整理、匯總、審查;

　　3、協(xié)助各事業(yè)部進(jìn)行集團(tuán)預(yù)算編制工作;

　　4、負(fù)責(zé)專項審計的前期和現(xiàn)場工作底稿，以及審后跟蹤;

　　5、協(xié)助部門工作管理和資源配合工作等。

財務(wù)內(nèi)審崗位職責(zé)13

　　職責(zé)描述：

　　1.負(fù)責(zé)公司內(nèi)控審計管理工作，梳理公司內(nèi)控流程，整合管理制度，搭建管理系統(tǒng)，指導(dǎo)公司及其孫、子公司內(nèi)控內(nèi)審工作；

　　2.負(fù)責(zé)擬定并完善公司內(nèi)部審計工作，進(jìn)行風(fēng)險評估和跟蹤，設(shè)計風(fēng)險管理組織體系，對重要風(fēng)險設(shè)計風(fēng)險應(yīng)對方案；

　　3.執(zhí)行公司內(nèi)部各項專項、定向?qū)徲嫻ぷ鳎�包括但不限于�?nèi)部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計、離任審計、項目審計等。

　　任職要求：

　　1.具有一定的企業(yè)內(nèi)部審計經(jīng)驗，有上市公司或會計師事務(wù)所工作經(jīng)驗優(yōu)先；

　　2.具有一定的數(shù)據(jù)挖掘和數(shù)據(jù)分析能力，熟練操作財務(wù)軟件及辦公軟件；

　　3.具備良好溝通與協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力以及較強(qiáng)的`執(zhí)行力；

　　4.對內(nèi)審工作職能和工作具有深入理解并熱愛審計工作；

　　5.財務(wù)、審計等經(jīng)濟(jì)學(xué)類專業(yè)，有審計師資格證書優(yōu)先。

財務(wù)內(nèi)審崗位職責(zé)14

　　職責(zé)描述：

　　1.負(fù)責(zé)公司內(nèi)控審計管理工作，梳理公司內(nèi)控流程，整合管理制度，搭建管理系統(tǒng)，指導(dǎo)公司及其孫、子公司內(nèi)控內(nèi)審工作；

　　2.負(fù)責(zé)擬定并完善公司內(nèi)部審計工作，進(jìn)行風(fēng)險評估和跟蹤，設(shè)計風(fēng)險管理組織體系，對重要風(fēng)險設(shè)計風(fēng)險應(yīng)對方案；

　　3.執(zhí)行公司內(nèi)部各項專項、定向?qū)徲嫻ぷ�，包括但不限于�?nèi)部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計、離任審計、項目審計等。

　　任職要求：

　　1.具有一定的`企業(yè)內(nèi)部審計經(jīng)驗，有上市公司或會計師事務(wù)所工作經(jīng)驗優(yōu)先；

　　2.具有一定的數(shù)據(jù)挖掘和數(shù)據(jù)分析能力，熟練操作財務(wù)軟件及辦公軟件；

　　3.具備良好溝通與協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力以及較強(qiáng)的執(zhí)行力；

　　4.對內(nèi)審工作職能和工作具有深入理解并熱愛審計工作；

　　5.財務(wù)、審計等經(jīng)濟(jì)學(xué)類專業(yè)，有審計師資格證書優(yōu)先。

　　財務(wù)內(nèi)審員崗位

財務(wù)內(nèi)審崗位職責(zé)15

　　1、負(fù)責(zé)編制集團(tuán)財務(wù)分析，真實準(zhǔn)確反映各業(yè)務(wù)板塊經(jīng)營狀況、現(xiàn)金流情況并結(jié)合預(yù)算目標(biāo)、行業(yè)動態(tài)、業(yè)務(wù)信息進(jìn)行綜合分析，提出專業(yè)分析建議，支撐業(yè)務(wù)決策;

　　2、負(fù)責(zé)對經(jīng)營數(shù)據(jù)的質(zhì)量管理，完善核對及勾稽邏輯，洞察各類數(shù)據(jù)偏差原因，積極與業(yè)務(wù)部門溝通，提出優(yōu)化建議并持續(xù)跟進(jìn)改進(jìn)狀況，促進(jìn)信息質(zhì)量持續(xù)提升;

　　3、結(jié)合分析結(jié)果重點向管理層及業(yè)務(wù)部門揭示潛在經(jīng)營風(fēng)險，針對異動指標(biāo)，結(jié)合業(yè)務(wù)需求開展專題研究并出具專項報告;

　　4、優(yōu)化和完善財務(wù)分析體系，優(yōu)化數(shù)據(jù)分析報表，協(xié)助收集、修訂和制定公司內(nèi)部相關(guān)制度并監(jiān)督執(zhí)行。

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