在日新月異的現(xiàn)代社會中，我們每個人都可能會接觸到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍，職責(zé)是職務(wù)與責(zé)任的統(tǒng)一，由授權(quán)范圍和相應(yīng)的責(zé)任兩部分組成。你所接觸過的崗位職責(zé)都是什么樣子的呢？以下是小編整理的駐廠崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來看看吧。

駐廠崗位職責(zé)1

　　職位描述：

　　1、對于現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的不合格產(chǎn)品及物料進(jìn)行現(xiàn)場返工，無法現(xiàn)場返工需立即進(jìn)行調(diào)換處理，確保不因公司產(chǎn)品的質(zhì)量問題影響客戶裝配。

　　2、及時準(zhǔn)確地向主管領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門反映裝配現(xiàn)場供貨產(chǎn)品的質(zhì)量異常情況，并進(jìn)行跟蹤。

　　3、現(xiàn)場服務(wù)人員根據(jù)本公司的質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)及服務(wù)宗旨，在公司產(chǎn)品于客戶裝配過程中對產(chǎn)品的質(zhì)量和過程特性進(jìn)行監(jiān)視和現(xiàn)場處理，確保公司產(chǎn)品在裝配前、中、后的質(zhì)量特性符合要求，并在此基礎(chǔ)上做好質(zhì)量信息的收集、反饋工作。

　　4、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品裝配點的確認(rèn)及信息的'傳遞。

　　5、出現(xiàn)不良問題的應(yīng)急處理及降級處理方法的實施；以降低公司的損失。

　　6、相應(yīng)產(chǎn)品庫存信息的盤點確認(rèn)及信息準(zhǔn)確反饋。

　　職位要求：

　　1、高中以上學(xué)歷，有2年以上汽車零部件工廠工作經(jīng)驗，有一定的溝通能力；

　　2、熟悉公司產(chǎn)品的質(zhì)量控制要領(lǐng)及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；

　　3、能適應(yīng)長期出差，能適應(yīng)夜班工作；

　　4、有駐廠、售后，熟悉檢驗的工作流程經(jīng)驗優(yōu)先；

駐廠崗位職責(zé)2

　　駐廠人員職責(zé)

　　1、保證與委托加工外部加工廠簽訂的合同的順利執(zhí)行，代表公司與外加工廠進(jìn)行日常溝通和協(xié)調(diào)工作，保質(zhì)保量完成公司下達(dá)的生產(chǎn)計劃、配送計劃，保證公司財產(chǎn)的安全，維持公司與外加工廠的良好合作關(guān)系。

　　2、現(xiàn)場管理

　�、咆�(fù)責(zé)代加工廠現(xiàn)場品質(zhì)管理；

　　負(fù)責(zé)制程巡回檢查,并詳細(xì)記錄各種控制點品質(zhì)狀況；對制程中出現(xiàn)的品質(zhì)事故進(jìn)行具體的追查、反饋；負(fù)責(zé)半成品的.抽樣檢查及半成品報廢的鑒定和處置監(jiān)督工作；負(fù)責(zé)原輔料入廠及庫存原輔料的抽檢和品質(zhì)狀況的紀(jì)錄；原輔料異常情況的追查及監(jiān)督；對所用檢驗儀器、量規(guī)進(jìn)行維護(hù)與校正；按要求完成日常檢驗工作并準(zhǔn)確填寫質(zhì)量記錄。

　�、曝�(fù)責(zé)代加工廠現(xiàn)場生產(chǎn)管理；

　　負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)加工廠生產(chǎn)安排及進(jìn)度跟進(jìn)；進(jìn)行生產(chǎn)線巡檢,制程工序查驗；負(fù)責(zé)代加工廠生產(chǎn)現(xiàn)場應(yīng)急問題處理；參與質(zhì)量異常原因的調(diào)查與跟進(jìn)處理；

　　3、儲運管理

　　及時調(diào)節(jié)產(chǎn)品數(shù)量的存儲與發(fā)貨量，并做好記錄并及時將數(shù)據(jù)資料匯報于總部

　　4、溝通與協(xié)調(diào)

　　及時跟總部進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，就產(chǎn)量計劃、質(zhì)量控制等數(shù)據(jù)及時匯報總部，按照總部要求，嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)。

駐廠崗位職責(zé)3

　　威職位描述:(公司直招)

　　1、負(fù)責(zé)對外供應(yīng)商產(chǎn)品檢驗

　　2、與公司進(jìn)行產(chǎn)品質(zhì)量溝通

　　3、執(zhí)行產(chǎn)品的質(zhì)量控制，參與產(chǎn)品質(zhì)量改進(jìn)，產(chǎn)品質(zhì)量記錄匯總、統(tǒng)計與分析，以及相關(guān)人員的質(zhì)量培訓(xùn)

　　任職要求:

　　1、有駐廠經(jīng)驗，能適應(yīng)出差(不限一家供應(yīng)商)

　　2、有效協(xié)調(diào)供應(yīng)商與公司產(chǎn)品的相關(guān)問題

　　2、熟悉品質(zhì)控制流程，積極地工作態(tài)度，能承受高強度壓力。

　　3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，有較好的.組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、執(zhí)行能力等。

　　4、有自駕小車

駐廠崗位職責(zé)4

　　【第1篇】駐廠管理專員崗位職責(zé)

　　工作職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)員工的招聘工作

　　2、負(fù)責(zé)員工工資核算事宜

　　3、負(fù)責(zé)處理員工日常工作、及生活上的問題

　　4、負(fù)責(zé)員工入職離職管理，以及手續(xù)辦理

　　5、負(fù)責(zé)考勤及報表編制

　　6、負(fù)責(zé)客戶單位的關(guān)系維護(hù)

　　工作要求：大專以上學(xué)歷有工作經(jīng)驗者優(yōu)先

　　【第2篇】駐廠管理專員崗位職責(zé)任職要求

　　駐廠管理專員崗位職責(zé)

　　主要工作職責(zé)：外派至合作工廠，負(fù)責(zé)基層派遣員工的管理工作，主要包括員工入職與離職手續(xù)辦理、勞動合同的簽訂與更新、人事檔案的建立與維護(hù)、員工關(guān)系的建立與協(xié)調(diào)、員工活動的'策劃與組織。善于溝通、親和力強，細(xì)心、責(zé)任心強。

　　任職要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，兩年以上人力資源行業(yè)工作經(jīng)驗，或基層員工管理工作經(jīng)驗；

　　2、具有較好的服務(wù)意識和態(tài)度；

　　3、有較強的文字駕馭能力，良好的溝通能力，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力；

　　4、有強烈的事業(yè)心和創(chuàng)新意識；

　　5、熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策優(yōu)先考慮，有志于從事人力資源服務(wù)行業(yè)者優(yōu)先考慮；

　　6、中文打字速度60字/分鐘以上；

　　7、能適應(yīng)出差工作，嚴(yán)格要求自己；

　　8、具有企業(yè)法務(wù)工作經(jīng)驗、員工關(guān)系管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

　　【第3篇】駐廠管理崗位職責(zé)

　　駐廠管理員河南花花牛乳業(yè)集團(tuán)股份有限公司河南花花牛乳業(yè)集團(tuán)股份有限公司，花花牛崗位職責(zé)；

　　1、負(fù)責(zé)保證與委托加工外部加工廠簽訂合同的順利執(zhí)行；

　　2、負(fù)責(zé)代表公司與外加工廠進(jìn)行日常溝通和協(xié)調(diào)工作，保質(zhì)保量完成公司下達(dá)的生產(chǎn)計劃、配送計劃，保證公司財產(chǎn)的安全，維持公司與外加工廠的良好合作關(guān)系；

　　4、負(fù)責(zé)制程巡回檢查，并詳細(xì)記錄各種控制點品質(zhì)狀況；對制程中出現(xiàn)的品質(zhì)事故進(jìn)行具體的追查、反饋；

　　5、負(fù)責(zé)半成品的抽樣檢查及半成品報廢的鑒定和處置監(jiān)督工作；

　　6、負(fù)責(zé)原輔料入廠及庫存原輔料的抽檢和品質(zhì)狀況的紀(jì)錄，原輔料異常情況的追查及監(jiān)督，對所用檢驗儀器、量規(guī)進(jìn)行維護(hù)與校正，按要求完成日常檢驗工作并準(zhǔn)確填寫質(zhì)量記錄；

　　7、負(fù)責(zé)及時調(diào)節(jié)產(chǎn)品數(shù)量的存儲與發(fā)貨量，并做好記錄并及時將數(shù)據(jù)資料匯報于總部；

　　8、負(fù)責(zé)及時跟總部進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，就產(chǎn)量計劃、質(zhì)量控制等數(shù)據(jù)及時匯報總部，按照總部要求，嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)；

　　9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

　　任職要求：

　　1、要求大專及以上學(xué)歷，良好的溝通能力、承壓能力和協(xié)調(diào)能力；

　　2、有高度責(zé)任心、做事認(rèn)真、踏實、有良好的自律性；

　　3、有駐廠管理經(jīng)驗、食品行業(yè)工作過的人員或品質(zhì)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

駐廠崗位職責(zé)5

　　崗位職責(zé)

　　1.嚴(yán)格檢驗入庫貨物，根據(jù)有效到貨清單，核準(zhǔn)物品的數(shù)量、質(zhì)量、保質(zhì)期限等，方可辦理入庫手續(xù)

　　2.物品入庫后要及時登賬，準(zhǔn)確登記

　　3.物品出庫時要按照有關(guān)規(guī)定辦理，手續(xù)不全不得發(fā)貨。有特殊情況，需有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽字批準(zhǔn)。發(fā)貨時按出庫單辦理出庫手續(xù)，削減賬卡

　　4.做好月盤點工作，做到賬物相等，賬賬相符

駐廠崗位職責(zé)6

　　崗位職責(zé):

　　1、進(jìn)行廚電類產(chǎn)品(煙機、灶具、烤箱、洗碗機等)新品研發(fā)階段的品質(zhì)控制、測試方案計劃制定及執(zhí)行,組織推動相關(guān)產(chǎn)品研發(fā)階段的質(zhì)量改善;

　　2、對oem工廠生產(chǎn)過程輸出整體質(zhì)量控制方案規(guī)劃(零部件檢驗標(biāo)準(zhǔn)、關(guān)鍵物料全檢方案、制程在線測試方案、關(guān)鍵工序控制、成品檢驗標(biāo)準(zhǔn)等);

　　3、跟進(jìn)oem工廠生產(chǎn)的.產(chǎn)品市場退換貨不良分析,提供售后技術(shù)支持,組織oem工廠持續(xù)改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量。

　　二、崗位要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷,機械與電子、電氣工程等理工類專業(yè);

　　2、熟悉iso900114001質(zhì)量管理體系、家電類國家標(biāo)準(zhǔn),了解并能熟練運用品質(zhì)控制工具、方法(qc七大手法、doe試驗設(shè)計、spc);

　　3、有中級質(zhì)量工程師資質(zhì)、國內(nèi)知名家電制造企業(yè)從事品質(zhì)工作者優(yōu)先。

駐廠崗位職責(zé)7

　　職責(zé)描述：

　　1、監(jiān)控生產(chǎn)現(xiàn)場的工藝執(zhí)行和產(chǎn)品品質(zhì)，分析產(chǎn)品不良，處理現(xiàn)場問題，保證順利生產(chǎn);

　　2、監(jiān)控工廠是否嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)計劃，及時反饋生產(chǎn)異常，確保產(chǎn)品交期;

　　3、主導(dǎo)新產(chǎn)品試產(chǎn)和新終端機的試用，協(xié)助工廠制定作業(yè)指導(dǎo)書和工藝流程等工藝文件，監(jiān)督、指導(dǎo)產(chǎn)品生產(chǎn);

　　4、協(xié)助工廠工程師實施新產(chǎn)品的工藝引入，指導(dǎo)作業(yè)人員，確保產(chǎn)品順利量產(chǎn);

　　5、協(xié)助工廠優(yōu)化生產(chǎn)流程，提出改善方案，提高生產(chǎn)效率;

　　6、現(xiàn)場分析生產(chǎn)反映的產(chǎn)品出現(xiàn)的異常問題，給出具體原因，并提出改善方案和方法;

　　7、生產(chǎn)出現(xiàn)異常，不能當(dāng)場解決的問題要準(zhǔn)確及時的'反饋給相關(guān)人員，并積極跟進(jìn)，直到問題解決順利生產(chǎn);

　　8、根據(jù)需要，完成相關(guān)的測試和提案改善及制定和維護(hù)相應(yīng)的文件;

　　9、維護(hù)并調(diào)試生產(chǎn)測試設(shè)備。

　　10、及時發(fā)現(xiàn)整機及生產(chǎn)中的質(zhì)量問題，提出質(zhì)量改善意見，組織資源分析、協(xié)調(diào)推動整機質(zhì)量問題的改善和提高;

　　11、執(zhí)行上級其他工作要求，及時匯報生產(chǎn)情況，協(xié)助相關(guān)部門同事推動生產(chǎn)順利進(jìn)行。

　　要求：

　　1.需要掌握質(zhì)量相關(guān)知識；

　　2.具有積極主動溝通，團(tuán)隊意識；

　　3.具有駕駛技能。

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：大專

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：2年經(jīng)驗

駐廠崗位職責(zé)8

　　駐點工程師職責(zé)

　　1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家及主管部門的安全質(zhì)量管理法律、法規(guī)、條例和公司內(nèi)部安全質(zhì)量管理規(guī)章制度；

　　2、熟悉國家頒發(fā)的《安全生產(chǎn)法》及《建筑工程施工質(zhì)量驗收規(guī)范》和企業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)；

　　3、深入施工現(xiàn)場進(jìn)行檢查，熟悉掌握各分項工程重點部位的施工情況，檢查各種安全防護(hù)設(shè)施，檢查作業(yè)人員是否合理使用勞動防護(hù)用品，發(fā)現(xiàn)危及職工安全的隱患，應(yīng)立即制止作業(yè)，組織職工撤離危險區(qū)域，并應(yīng)立即報告相關(guān)負(fù)責(zé)人；

　　4．參加上級單位及項目部組織的各項安全檢查，對檢查中查出的問題要督促勞務(wù)隊在規(guī)定期限內(nèi)整改完成；

　　5、對所有進(jìn)場工程材料、半成品出廠的`各項證明、試驗報告進(jìn)行監(jiān)督檢查，對不合格材料嚴(yán)禁使用于本工程并應(yīng)與項目部負(fù)責(zé)部門及實驗室聯(lián)系；

　　6、本著為施工隊服務(wù)的原則，與協(xié)作隊伍主要管理人員做好溝通與協(xié)調(diào)，掌握各班組作業(yè)人員動態(tài)情況，以便能準(zhǔn)確及時向項目部相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報；

　　7、督促工點技術(shù)人員按照驗標(biāo)要求及時完成相關(guān)技術(shù)資料（檢驗批、施工日志、試驗資料）。檢驗批填寫的內(nèi)容必須與其他記錄中（施工日志、實驗資料）的相關(guān)內(nèi)容一致，并負(fù)責(zé)對檢驗批資料的簽認(rèn)；

　　8、加強自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與修養(yǎng)，努力提高自身業(yè)務(wù)水平。

　　9、每天應(yīng)及時向項目部匯報：

　�。�1）施工現(xiàn)場作業(yè)人員情況；統(tǒng)計現(xiàn)場管理人員及各班組人數(shù)，及時匯報人員變動情況；

　�。�2）機械使用情況；統(tǒng)計施工現(xiàn)場機械設(shè)備種類及數(shù)量，每天匯報使用及變動情況；

　�。�3）進(jìn)場材料情況及使用情況；對進(jìn)場材料嚴(yán)格進(jìn)行檢查，對不合格材料嚴(yán)禁其進(jìn)場，每天匯報主材使用情況；

　　（4）進(jìn)度情況；每天應(yīng)及時向項目部進(jìn)度統(tǒng)計人員報當(dāng)天進(jìn)度，嚴(yán)禁謊報、瞞報和虛報；

駐廠崗位職責(zé)9

　　一、認(rèn)真貫徹落實學(xué)生教學(xué)實踐與頂崗實習(xí)工作計劃，協(xié)助辦理教學(xué)實踐與頂崗實習(xí)學(xué)生審批手續(xù)，指導(dǎo)學(xué)生填寫實習(xí)實踐等相關(guān)資料。

　　二、全程跟蹤管理學(xué)生實習(xí)。以身作則，言傳身教，全面關(guān)心學(xué)生的思想、學(xué)習(xí)、生活、健康與安全。隨時掌握實習(xí)學(xué)生的情況，妥善處理學(xué)生在實習(xí)實踐、頂崗實習(xí)中的各種問題，做到及時與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)溝通或以書面形式匯報給主管部門。

　　三、負(fù)責(zé)學(xué)生教學(xué)實踐或頂崗實習(xí)期間的全面工作。實習(xí)過程中對學(xué)生要嚴(yán)格要求，耐心教育與指導(dǎo)，按時檢查學(xué)生的'實習(xí)情況，指導(dǎo)學(xué)生完成實習(xí)任務(wù)，組織學(xué)生實習(xí)考核和成績評定工作。

　　四、做好實習(xí)學(xué)生的人生觀、擇業(yè)觀、職業(yè)道德觀教育工作。全面了解學(xué)生思想動態(tài)，指導(dǎo)學(xué)生處理在實習(xí)生活工作中遇到的困難。

　　五、及時反饋實習(xí)學(xué)生的實習(xí)信息，認(rèn)真填寫實習(xí)管理工作的日志，每月向?qū)W校分管理領(lǐng)導(dǎo)或就業(yè)辦公室負(fù)責(zé)人匯報一次實習(xí)學(xué)生實習(xí)的情況。

　　六、要嚴(yán)格管理學(xué)生的考勤，對違反規(guī)定或犯有其它錯誤的學(xué)生，管理教師應(yīng)及時給予批評教育，對情節(jié)嚴(yán)重，影響極壞者，有權(quán)停止其實習(xí)，令其返校，并向主管部門匯報。

　　七、對用人單位進(jìn)行信息溝通，搜集企業(yè)人才需求及與教學(xué)相關(guān)信息，做好社會人才需求的預(yù)測及分析，向?qū)W校提供建設(shè)性意見。

　　八、要與實習(xí)單位協(xié)調(diào)好關(guān)系，多征求實習(xí)單位對學(xué)生實習(xí)的意見，搞好校企合作和學(xué)生的實習(xí)工作。

　　九、管理學(xué)生在頂崗實習(xí)期間的一切工作，不得擅自離開崗位從事其它工作，不得私自調(diào)換崗位，如遇特殊情況需要請假，必須經(jīng)學(xué)校分管領(lǐng)導(dǎo)和企業(yè)分管領(lǐng)導(dǎo)同意，安排其它管理教師替代頂崗后，方可離開。

　　十、做好實習(xí)結(jié)束后的報告撰寫、成績考核、獎懲評定總結(jié)匯報及資料歸檔工作。

駐廠崗位職責(zé)10

　　1、負(fù)責(zé)各供職企業(yè)員工檔案資料管理,薪資核算,人力狀況統(tǒng)計等事宜;

　　2、負(fù)責(zé)各供職企業(yè)員工社保公積金等相關(guān)的事務(wù)性工作;

　　3、負(fù)責(zé)與企業(yè)和員工做好溝通工作,協(xié)助招聘工作的開展;

　　4、做好與其他部門的'協(xié)作配合工作;

　　5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給的其他的工作。

駐廠崗位職責(zé)11

　　1、在客戶現(xiàn)場負(fù)責(zé)協(xié)助保證產(chǎn)品的交付、質(zhì)量，來料物料的`全檢等；

　　2、作好客戶的溝通工作：對于客戶的問題及時進(jìn)行解決，維護(hù)好客戶關(guān)系；

　　3、為售前咨詢、售后服務(wù)提供技術(shù)支持，提供相關(guān)問題的解決方案；

　　4、車間跟線：根據(jù)安排，及時關(guān)注線上產(chǎn)品的質(zhì)量問題，進(jìn)行解決并反饋給工廠品保部門；

　　5、異地支持：不定時支援其它客戶處的產(chǎn)品挑選工作；

　　6、了解競爭對手情況，搜集對手信息。

　　7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事宜。

　　任職要求：

　　1、大專以上學(xué)歷；能吃苦。

　　2、具有與客戶溝通的專門經(jīng)驗；在汽車零部件（發(fā)動機制造）或者鑄造業(yè)有兩年以上質(zhì)量/技術(shù)或者銷售類相關(guān)工作經(jīng)驗。

　　3、誠實守信、嚴(yán)格自律；

　　4、具有團(tuán)隊合作精神。

駐廠崗位職責(zé)12

　　崗位職責(zé)：

　　1、審查被監(jiān)造單位提交的技術(shù)文件、質(zhì)量記錄、進(jìn)度計劃、申請和變更等遵紀(jì)守法，能遵守公司規(guī)定；

　　2、檢查材料、零配件、設(shè)備、儀表等的原始憑證、檢測報告等質(zhì)量證明文件及其質(zhì)量情況；

　　3、檢查過程中的重要過程、關(guān)鍵工序，對監(jiān)造控制點進(jìn)行見證，適時進(jìn)行日常巡視檢查；

　　4、針對找出的'偏差或發(fā)現(xiàn)的問題及時提出處理意見，并對其處置結(jié)果進(jìn)行驗證；

　　5、負(fù)責(zé)監(jiān)造資料的收集、整理、匯總及歸檔；

　　6、完成公司交辦的其他工作任務(wù)。

　　任職要求：

　　1、電力系統(tǒng)或機械制造等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；（具備相關(guān)資質(zhì)及較豐富從業(yè)經(jīng)驗的，學(xué)歷可適當(dāng)放寬）

　　2、工作責(zé)任心強，自我管理能力強，有較強溝通能力，熟悉電腦軟件一般操作；

　　3、身體健康，能適應(yīng)經(jīng)常出差或駐外工作。

　　4、有設(shè)備監(jiān)理相關(guān)工作經(jīng)驗或設(shè)備監(jiān)理資格優(yōu)先。

　　外派駐廠包括：廣東省內(nèi)、省外如：北京、山東、浙江、湖南、上海等多地。

駐廠崗位職責(zé)13

　　工作職責(zé):

　　1.pqc檢驗員日常工作的管理與督導(dǎo)；

　　2.按時保量保質(zhì)完成制程、成品檢驗工作；

　　3.制程檢驗標(biāo)準(zhǔn)、樣板、作業(yè)指引的制訂、維護(hù)與更新，以及檢測工具的管理；

　　4.pqc、qa報表的`審核、數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析與提報；

　　5.制程、成品檢驗不合格的確認(rèn)、改進(jìn)效果追蹤；

　　6.新產(chǎn)品的跟進(jìn)及確認(rèn)，至問題關(guān)閉；

　　7.量產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量跟進(jìn)、總結(jié)與推動改善；

　　8.追蹤與確認(rèn)客訴問題改善進(jìn)度，至問題關(guān)閉，平行展開，滾動稽核；

　　9.生產(chǎn)現(xiàn)場qpa稽核及問題點改善措施跟進(jìn)與推動落實；

　　10.生產(chǎn)過程中的特采鑒定與管制；

　　11.檢查生產(chǎn)pcn管控與追蹤變更效應(yīng)；

　　12.檢驗人員的培訓(xùn)及考核。

　　任職資格:

　　1.男女不限，25-30周歲，大專以上學(xué)歷，有三年以上品質(zhì)工作經(jīng)驗，二年制程現(xiàn)場品質(zhì)管理經(jīng)驗，具有一定的制程問題分析與解決能力；

　　2.熟悉生產(chǎn)工藝流程控制和質(zhì)量檢驗方面的專業(yè)知識；

　　3.熟練操作辦公軟件【如：office】，熟erp，質(zhì)量量具使用方法、msa/spc工具；

　　4.熟悉iso質(zhì)量管理體系，熟悉項目流程和運用質(zhì)量基本控制手法，熟悉外觀、性能質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；

　　5.有較好的判斷、溝通、協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌能力，有較強品質(zhì)推動及溝通能力；

　　6.熟悉模塊的生產(chǎn)工藝流程及主要控制點；

　　7.主動性強，具有團(tuán)隊合作精神，有一定的抗壓能力。

駐廠崗位職責(zé)14

　　1.針對客戶投訴品質(zhì)異常，組織相關(guān)部門制訂糾正、預(yù)防措施并回復(fù)客戶，監(jiān)督和跟蹤實施過程及效果；

　　2.負(fù)責(zé)從樣品到量產(chǎn)整個生產(chǎn)過程的產(chǎn)品質(zhì)量控制,尋求通過測試、控制及改進(jìn)流程以提升產(chǎn)品質(zhì)量；

　　3.負(fù)責(zé)解決產(chǎn)品生產(chǎn)過程中所出現(xiàn)的質(zhì)量問題,處理品質(zhì)異常及品質(zhì)改善；

　　4.負(fù)責(zé)客戶品質(zhì)服務(wù)，產(chǎn)品的品質(zhì)狀況跟進(jìn),處理客戶投訴并提供解決措施；

　　5.新產(chǎn)品導(dǎo)入時的品質(zhì)鑒定異常信息收集、匯總、反饋及跟蹤改善成效；

　　6.新客戶、新產(chǎn)品檢驗標(biāo)準(zhǔn)確認(rèn)（同客戶）；

　　7.指導(dǎo)外協(xié)廠的品質(zhì)改善，分析與改良不良材料；

　　8.負(fù)責(zé)制訂產(chǎn)品檢查基準(zhǔn)書；

　　9.對客訴異常進(jìn)行處理、追蹤、確認(rèn)、回報及匯整；

　　10.對制程檢驗員、作業(yè)員檢驗方法及技能的輔導(dǎo)；

　　11.負(fù)責(zé)相關(guān)品質(zhì)信息的搜集,反饋及相關(guān)資料的匯整、呈報；

　　12.負(fù)責(zé)來料、制程外觀限度樣的.簽核；

　　13.針對客戶投訴，有權(quán)要求責(zé)任單位制訂切實可行的改善措施并執(zhí)行，有權(quán)對責(zé)任單位的執(zhí)行效果進(jìn)行考核；

　　14.不定期對制程進(jìn)行稽查確認(rèn)有無依《檢查基準(zhǔn)書》、《QC工程圖》規(guī)定進(jìn)行檢驗作業(yè)；

　　15.組織相關(guān)人員對新產(chǎn)品的檢驗標(biāo)準(zhǔn)及重點管制項目進(jìn)行培訓(xùn)；

　　16.組織相關(guān)人員對品質(zhì)稽核中的不符合項進(jìn)行檢討、分析并確認(rèn)改善效果；

　　17.溝通協(xié)調(diào)本部門與其它部門的工作。

駐廠崗位職責(zé)15

　　一、蓋章

　　1、公司章的使用及審批：所管項目必須蓋公司章的資料由項目經(jīng)理做為第一申請人，然后交回總公司，經(jīng)審批后方可蓋章（有特殊情況不能出具書面申請也要電話溝通）。

　　2、項目章的使用及審批：所管項目若有必要使用項目章的，需駐場項目經(jīng)理向總公司申請，取得項目章后，由公司出具一份項目章的蓋章范圍及法律責(zé)任的授權(quán)書，避免責(zé)任不清，越權(quán)蓋章后果自負(fù)。

　　3、項目資料章的使用：所管項目資料章僅限于工程技術(shù)資料的簽章，不得隨意在其他部分使用。

　　二、管理

　　1、駐場項目經(jīng)理直屬于工程管理中心統(tǒng)一調(diào)配，若其在分公司的，也要先通知工程管理中心后由管理中心領(lǐng)導(dǎo)同意后才可到所在分公司任職；在駐場項目經(jīng)理下工地前，由公司對該工程提出具體目標(biāo)、任務(wù)要求、履約內(nèi)容，需注意事項等提醒（經(jīng)營部及工程管理中心成本合約部、質(zhì)安部、技術(shù)資料部參與）。

　　2、駐場項目經(jīng)理每周五下午將本周的工作情況以圖文格式發(fā)送至工程管理中心，以便領(lǐng)導(dǎo)了解動態(tài)，工作情況包括如下：進(jìn)度偏差、政府主管部門下發(fā)的質(zhì)量安全整改通知及扣分情況、各班組材料商的支付情況、監(jiān)理甲方對公司的要求、需解決的問題。每月最后一個周末不用寫周報以月報形式報至公司，涵蓋本月情況。

　　3、配合總公司、分公司的工程管理檢查及開發(fā)經(jīng)營部的'業(yè)務(wù)推廣活動，做為工地的直接聯(lián)絡(luò)人，駐場項目經(jīng)理要有熟悉的業(yè)務(wù)知識，各專業(yè)空缺找公司對口的技術(shù)支持（如：各種合同范文找成本部，各地區(qū)質(zhì)量安全找質(zhì)安部，技術(shù)規(guī)范及資料找技術(shù)資料部，駐場履約合同有爭議的可以找管理中心負(fù)責(zé)人或者經(jīng)營開發(fā)部等~~）

　　4、負(fù)責(zé)審計當(dāng)月的進(jìn)度款，必須是按實際情況來報，有多報的進(jìn)度款與現(xiàn)場不符的，駐場項目經(jīng)理必須和工程管理中心直接負(fù)責(zé)人聯(lián)系，經(jīng)書面同意后方可簽字。

　　5、各個地區(qū)因要求不同，采集指模也分不同情況，但每月必須按照公司制度執(zhí)行（即星期天放假一天），若在規(guī)定條件下每月多加分的，每分獎勵xxx元，因事不能打指模的，必須向公司管理中心領(lǐng)導(dǎo)提出，否則按曠工處理，因請假當(dāng)月被扣除的，可以抵消加分較多月。

　　6、維護(hù)公司的企業(yè)形象，不得以職徇私，吃拿卡要，造成公司損失嚴(yán)重者追究法律責(zé)任。

　　.

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