隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步，崗位職責(zé)對(duì)人們來(lái)說(shuō)越來(lái)越重要，制定崗位職責(zé)可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。那么什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？下面是小編幫大家整理的駐廠(chǎng)崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。

駐廠(chǎng)崗位職責(zé)1

　　1、在客戶(hù)現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)協(xié)助保證產(chǎn)品的交付、質(zhì)量，來(lái)料物料的全檢等；

　　2、作好客戶(hù)的溝通工作：對(duì)于客戶(hù)的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行解決，維護(hù)好客戶(hù)關(guān)系；

　　3、為售前咨詢(xún)、售后服務(wù)提供技術(shù)支持，提供相關(guān)問(wèn)題的解決方案；

　　4、車(chē)間跟線(xiàn)：根據(jù)安排，及時(shí)關(guān)注線(xiàn)上產(chǎn)品的質(zhì)量問(wèn)題，進(jìn)行解決并反饋給工廠(chǎng)品保部門(mén)；

　　5、異地支持：不定時(shí)支援其它客戶(hù)處的產(chǎn)品挑選工作；

　　6、了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，搜集對(duì)手信息。

　　7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的'其它事宜。

　　任職要求：

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷；能吃苦。

　　2、具有與客戶(hù)溝通的專(zhuān)門(mén)經(jīng)驗(yàn)；在汽車(chē)零部件（發(fā)動(dòng)機(jī)制造）或者鑄造業(yè)有兩年以上質(zhì)量/技術(shù)或者銷(xiāo)售類(lèi)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

　　3、誠(chéng)實(shí)守信、嚴(yán)格自律；

　　4、具有團(tuán)隊(duì)合作精神。

駐廠(chǎng)崗位職責(zé)2

　　崗位職責(zé):

　　1、進(jìn)行廚電類(lèi)產(chǎn)品(煙機(jī)、灶具、烤箱、洗碗機(jī)等)新品研發(fā)階段的`品質(zhì)控制、測(cè)試方案計(jì)劃制定及執(zhí)行,組織推動(dòng)相關(guān)產(chǎn)品研發(fā)階段的質(zhì)量改善;

　　2、對(duì)oem工廠(chǎng)生產(chǎn)過(guò)程輸出整體質(zhì)量控制方案規(guī)劃(零部件檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、關(guān)鍵物料全檢方案、制程在線(xiàn)測(cè)試方案、關(guān)鍵工序控制、成品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)等);

　　3、跟進(jìn)oem工廠(chǎng)生產(chǎn)的產(chǎn)品市場(chǎng)退換貨不良分析,提供售后技術(shù)支持,組織oem工廠(chǎng)持續(xù)改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量。

　　二、崗位要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷,機(jī)械與電子、電氣工程等理工類(lèi)專(zhuān)業(yè);

　　2、熟悉iso900114001質(zhì)量管理體系、家電類(lèi)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn),了解并能熟練運(yùn)用品質(zhì)控制工具、方法(qc七大手法、doe試驗(yàn)設(shè)計(jì)、spc);

　　3、有中級(jí)質(zhì)量工程師資質(zhì)、國(guó)內(nèi)知名家電制造企業(yè)從事品質(zhì)工作者優(yōu)先。

駐廠(chǎng)崗位職責(zé)3

　　駐點(diǎn)工程師職責(zé)

　　1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家及主管部門(mén)的安全質(zhì)量管理法律、法規(guī)、條例和公司內(nèi)部安全質(zhì)量管理規(guī)章制度；

　　2、熟悉國(guó)家頒發(fā)的《安全生產(chǎn)法》及《建筑工程施工質(zhì)量驗(yàn)收規(guī)范》和企業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)；

　　3、深入施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行檢查，熟悉掌握各分項(xiàng)工程重點(diǎn)部位的施工情況，檢查各種安全防護(hù)設(shè)施，檢查作業(yè)人員是否合理使用勞動(dòng)防護(hù)用品，發(fā)現(xiàn)危及職工安全的隱患，應(yīng)立即制止作業(yè)，組織職工撤離危險(xiǎn)區(qū)域，并應(yīng)立即報(bào)告相關(guān)負(fù)責(zé)人；

　　4．參加上級(jí)單位及項(xiàng)目部組織的'各項(xiàng)安全檢查，對(duì)檢查中查出的問(wèn)題要督促勞務(wù)隊(duì)在規(guī)定期限內(nèi)整改完成；

　　5、對(duì)所有進(jìn)場(chǎng)工程材料、半成品出廠(chǎng)的各項(xiàng)證明、試驗(yàn)報(bào)告進(jìn)行監(jiān)督檢查，對(duì)不合格材料嚴(yán)禁使用于本工程并應(yīng)與項(xiàng)目部負(fù)責(zé)部門(mén)及實(shí)驗(yàn)室聯(lián)系；

　　6、本著為施工隊(duì)服務(wù)的原則，與協(xié)作隊(duì)伍主要管理人員做好溝通與協(xié)調(diào)，掌握各班組作業(yè)人員動(dòng)態(tài)情況，以便能準(zhǔn)確及時(shí)向項(xiàng)目部相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)；

　　7、督促工點(diǎn)技術(shù)人員按照驗(yàn)標(biāo)要求及時(shí)完成相關(guān)技術(shù)資料（檢驗(yàn)批、施工日志、試驗(yàn)資料）。檢驗(yàn)批填寫(xiě)的內(nèi)容必須與其他記錄中（施工日志、實(shí)驗(yàn)資料）的相關(guān)內(nèi)容一致，并負(fù)責(zé)對(duì)檢驗(yàn)批資料的簽認(rèn)；

　　8、加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與修養(yǎng)，努力提高自身業(yè)務(wù)水平。

　　9、每天應(yīng)及時(shí)向項(xiàng)目部匯報(bào)：

　�。�1）施工現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員情況；統(tǒng)計(jì)現(xiàn)場(chǎng)管理人員及各班組人數(shù)，及時(shí)匯報(bào)人員變動(dòng)情況；

　　（2）機(jī)械使用情況；統(tǒng)計(jì)施工現(xiàn)場(chǎng)機(jī)械設(shè)備種類(lèi)及數(shù)量，每天匯報(bào)使用及變動(dòng)情況；

　　（3）進(jìn)場(chǎng)材料情況及使用情況；對(duì)進(jìn)場(chǎng)材料嚴(yán)格進(jìn)行檢查，對(duì)不合格材料嚴(yán)禁其進(jìn)場(chǎng)，每天匯報(bào)主材使用情況；

　　（4）進(jìn)度情況；每天應(yīng)及時(shí)向項(xiàng)目部進(jìn)度統(tǒng)計(jì)人員報(bào)當(dāng)天進(jìn)度，嚴(yán)禁謊報(bào)、瞞報(bào)和虛報(bào)；

駐廠(chǎng)崗位職責(zé)4

　　1、明確廠(chǎng)區(qū)招聘人員需求、性別學(xué)歷專(zhuān)業(yè)等基本要求

　　2、安排求職者面試、體檢、廠(chǎng)牌、宿舍等辦理工作

　　3、了解入職的狀況,做好跟蹤服務(wù)工作,維護(hù)公司形象

　　4、解答員工問(wèn)題,處理異常問(wèn)題,做好安撫工作

駐廠(chǎng)崗位職責(zé)5

　　一、認(rèn)真貫徹落實(shí)學(xué)生教學(xué)實(shí)踐與頂崗實(shí)習(xí)工作計(jì)劃，協(xié)助辦理教學(xué)實(shí)踐與頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生審批手續(xù)，指導(dǎo)學(xué)生填寫(xiě)實(shí)習(xí)實(shí)踐等相關(guān)資料。

　　二、全程跟蹤管理學(xué)生實(shí)習(xí)。以身作則，言傳身教，全面關(guān)心學(xué)生的思想、學(xué)習(xí)、生活、健康與安全。隨時(shí)掌握實(shí)習(xí)學(xué)生的情況，妥善處理學(xué)生在實(shí)習(xí)實(shí)踐、頂崗實(shí)習(xí)中的各種問(wèn)題，做到及時(shí)與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)溝通或以書(shū)面形式匯報(bào)給主管部門(mén)。

　　三、負(fù)責(zé)學(xué)生教學(xué)實(shí)踐或頂崗實(shí)習(xí)期間的全面工作。實(shí)習(xí)過(guò)程中對(duì)學(xué)生要嚴(yán)格要求，耐心教育與指導(dǎo)，按時(shí)檢查學(xué)生的實(shí)習(xí)情況，指導(dǎo)學(xué)生完成實(shí)習(xí)任務(wù)，組織學(xué)生實(shí)習(xí)考核和成績(jī)?cè)u(píng)定工作。

　　四、做好實(shí)習(xí)學(xué)生的人生觀(guān)、擇業(yè)觀(guān)、職業(yè)道德觀(guān)教育工作。全面了解學(xué)生思想動(dòng)態(tài)，指導(dǎo)學(xué)生處理在實(shí)習(xí)生活工作中遇到的困難。

　　五、及時(shí)反饋實(shí)習(xí)學(xué)生的實(shí)習(xí)信息，認(rèn)真填寫(xiě)實(shí)習(xí)管理工作的日志，每月向?qū)W校分管理領(lǐng)導(dǎo)或就業(yè)辦公室負(fù)責(zé)人匯報(bào)一次實(shí)習(xí)學(xué)生實(shí)習(xí)的情況。

　　六、要嚴(yán)格管理學(xué)生的考勤，對(duì)違反規(guī)定或犯有其它錯(cuò)誤的學(xué)生，管理教師應(yīng)及時(shí)給予批評(píng)教育，對(duì)情節(jié)嚴(yán)重，影響極壞者，有權(quán)停止其實(shí)習(xí)，令其返校，并向主管部門(mén)匯報(bào)。

　　七、對(duì)用人單位進(jìn)行信息溝通，搜集企業(yè)人才需求及與教學(xué)相關(guān)信息，做好社會(huì)人才需求的預(yù)測(cè)及分析，向?qū)W校提供建設(shè)性意見(jiàn)。

　　八、要與實(shí)習(xí)單位協(xié)調(diào)好關(guān)系，多征求實(shí)習(xí)單位對(duì)學(xué)生實(shí)習(xí)的`意見(jiàn)，搞好校企合作和學(xué)生的實(shí)習(xí)工作。

　　九、管理學(xué)生在頂崗實(shí)習(xí)期間的一切工作，不得擅自離開(kāi)崗位從事其它工作，不得私自調(diào)換崗位，如遇特殊情況需要請(qǐng)假，必須經(jīng)學(xué)校分管領(lǐng)導(dǎo)和企業(yè)分管領(lǐng)導(dǎo)同意，安排其它管理教師替代頂崗后，方可離開(kāi)。

　　十、做好實(shí)習(xí)結(jié)束后的報(bào)告撰寫(xiě)、成績(jī)考核、獎(jiǎng)懲評(píng)定總結(jié)匯報(bào)及資料歸檔工作。

駐廠(chǎng)崗位職責(zé)6

　　1、負(fù)責(zé)各供職企業(yè)員工檔案資料管理,薪資核算,人力狀況統(tǒng)計(jì)等事宜;

　　2、負(fù)責(zé)各供職企業(yè)員工社保公積金等相關(guān)的事務(wù)性工作;

　　3、負(fù)責(zé)與企業(yè)和員工做好溝通工作,協(xié)助招聘工作的開(kāi)展;

　　4、做好與其他部門(mén)的協(xié)作配合工作;

　　5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給的'其他的工作。

駐廠(chǎng)崗位職責(zé)7

　　威職位描述:(公司直招)

　　1、負(fù)責(zé)對(duì)外供應(yīng)商產(chǎn)品檢驗(yàn)

　　2、與公司進(jìn)行產(chǎn)品質(zhì)量溝通

　　3、執(zhí)行產(chǎn)品的'質(zhì)量控制，參與產(chǎn)品質(zhì)量改進(jìn)，產(chǎn)品質(zhì)量記錄匯總、統(tǒng)計(jì)與分析，以及相關(guān)人員的質(zhì)量培訓(xùn)

　　任職要求:

　　1、有駐廠(chǎng)經(jīng)驗(yàn)，能適應(yīng)出差(不限一家供應(yīng)商)

　　2、有效協(xié)調(diào)供應(yīng)商與公司產(chǎn)品的相關(guān)問(wèn)題

　　2、熟悉品質(zhì)控制流程，積極地工作態(tài)度，能承受高強(qiáng)度壓力。

　　3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，有較好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、執(zhí)行能力等。

　　4、有自駕小車(chē)

駐廠(chǎng)崗位職責(zé)8

　　工作職責(zé):

　　1.pqc檢驗(yàn)員日常工作的管理與督導(dǎo)；

　　2.按時(shí)保量保質(zhì)完成制程、成品檢驗(yàn)工作；

　　3.制程檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、樣板、作業(yè)指引的制訂、維護(hù)與更新，以及檢測(cè)工具的管理；

　　4.pqc、qa報(bào)表的審核、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析與提報(bào)；

　　5.制程、成品檢驗(yàn)不合格的確認(rèn)、改進(jìn)效果追蹤；

　　6.新產(chǎn)品的跟進(jìn)及確認(rèn)，至問(wèn)題關(guān)閉；

　　7.量產(chǎn)產(chǎn)品的`質(zhì)量跟進(jìn)、總結(jié)與推動(dòng)改善；

　　8.追蹤與確認(rèn)客訴問(wèn)題改善進(jìn)度，至問(wèn)題關(guān)閉，平行展開(kāi)，滾動(dòng)稽核；

　　9.生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)qpa稽核及問(wèn)題點(diǎn)改善措施跟進(jìn)與推動(dòng)落實(shí)；

　　10.生產(chǎn)過(guò)程中的特采鑒定與管制；

　　11.檢查生產(chǎn)pcn管控與追蹤變更效應(yīng)；

　　12.檢驗(yàn)人員的培訓(xùn)及考核。

　　任職資格:

　　1.男女不限，25-30周歲，大專(zhuān)以上學(xué)歷，有三年以上品質(zhì)工作經(jīng)驗(yàn)，二年制程現(xiàn)場(chǎng)品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)，具有一定的制程問(wèn)題分析與解決能力；

　　2.熟悉生產(chǎn)工藝流程控制和質(zhì)量檢驗(yàn)方面的專(zhuān)業(yè)知識(shí)；

　　3.熟練操作辦公軟件【如：office】，熟erp，質(zhì)量量具使用方法、msa/spc工具；

　　4.熟悉iso質(zhì)量管理體系，熟悉項(xiàng)目流程和運(yùn)用質(zhì)量基本控制手法，熟悉外觀(guān)、性能質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；

　　5.有較好的判斷、溝通、協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌能力，有較強(qiáng)品質(zhì)推動(dòng)及溝通能力；

　　6.熟悉模塊的生產(chǎn)工藝流程及主要控制點(diǎn)；

　　7.主動(dòng)性強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神，有一定的抗壓能力。

駐廠(chǎng)崗位職責(zé)9

　　職位描述：

　　1、對(duì)于現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)的不合格產(chǎn)品及物料進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)返工，無(wú)法現(xiàn)場(chǎng)返工需立即進(jìn)行調(diào)換處理，確保不因公司產(chǎn)品的質(zhì)量問(wèn)題影響客戶(hù)裝配。

　　2、及時(shí)準(zhǔn)確地向主管領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門(mén)反映裝配現(xiàn)場(chǎng)供貨產(chǎn)品的質(zhì)量異常情況，并進(jìn)行跟蹤。

　　3、現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)人員根據(jù)本公司的質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)及服務(wù)宗旨，在公司產(chǎn)品于客戶(hù)裝配過(guò)程中對(duì)產(chǎn)品的質(zhì)量和過(guò)程特性進(jìn)行監(jiān)視和現(xiàn)場(chǎng)處理，確保公司產(chǎn)品在裝配前、中、后的`質(zhì)量特性符合要求，并在此基礎(chǔ)上做好質(zhì)量信息的收集、反饋工作。

　　4、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品裝配點(diǎn)的確認(rèn)及信息的傳遞。

　　5、出現(xiàn)不良問(wèn)題的應(yīng)急處理及降級(jí)處理方法的實(shí)施；以降低公司的損失。

　　6、相應(yīng)產(chǎn)品庫(kù)存信息的盤(pán)點(diǎn)確認(rèn)及信息準(zhǔn)確反饋。

　　職位要求：

　　1、高中以上學(xué)歷，有2年以上汽車(chē)零部件工廠(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)，有一定的溝通能力；

　　2、熟悉公司產(chǎn)品的質(zhì)量控制要領(lǐng)及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；

　　3、能適應(yīng)長(zhǎng)期出差，能適應(yīng)夜班工作；

　　4、有駐廠(chǎng)、售后，熟悉檢驗(yàn)的工作流程經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

駐廠(chǎng)崗位職責(zé)10

　　職責(zé)描述：

　　1、監(jiān)控生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的工藝執(zhí)行和產(chǎn)品品質(zhì)，分析產(chǎn)品不良，處理現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題，保證順利生產(chǎn);

　　2、監(jiān)控工廠(chǎng)是否嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃，及時(shí)反饋生產(chǎn)異常，確保產(chǎn)品交期;

　　3、主導(dǎo)新產(chǎn)品試產(chǎn)和新終端機(jī)的試用，協(xié)助工廠(chǎng)制定作業(yè)指導(dǎo)書(shū)和工藝流程等工藝文件，監(jiān)督、指導(dǎo)產(chǎn)品生產(chǎn);

　　4、協(xié)助工廠(chǎng)工程師實(shí)施新產(chǎn)品的工藝引入，指導(dǎo)作業(yè)人員，確保產(chǎn)品順利量產(chǎn);

　　5、協(xié)助工廠(chǎng)優(yōu)化生產(chǎn)流程，提出改善方案，提高生產(chǎn)效率;

　　6、現(xiàn)場(chǎng)分析生產(chǎn)反映的產(chǎn)品出現(xiàn)的異常問(wèn)題，給出具體原因，并提出改善方案和方法;

　　7、生產(chǎn)出現(xiàn)異常，不能當(dāng)場(chǎng)解決的'問(wèn)題要準(zhǔn)確及時(shí)的反饋給相關(guān)人員，并積極跟進(jìn)，直到問(wèn)題解決順利生產(chǎn);

　　8、根據(jù)需要，完成相關(guān)的測(cè)試和提案改善及制定和維護(hù)相應(yīng)的文件;

　　9、維護(hù)并調(diào)試生產(chǎn)測(cè)試設(shè)備。

　　10、及時(shí)發(fā)現(xiàn)整機(jī)及生產(chǎn)中的質(zhì)量問(wèn)題，提出質(zhì)量改善意見(jiàn)，組織資源分析、協(xié)調(diào)推動(dòng)整機(jī)質(zhì)量問(wèn)題的改善和提高;

　　11、執(zhí)行上級(jí)其他工作要求，及時(shí)匯報(bào)生產(chǎn)情況，協(xié)助相關(guān)部門(mén)同事推動(dòng)生產(chǎn)順利進(jìn)行。

　　要求：

　　1.需要掌握質(zhì)量相關(guān)知識(shí)；

　　2.具有積極主動(dòng)溝通，團(tuán)隊(duì)意識(shí)；

　　3.具有駕駛技能。

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：大專(zhuān)

　　語(yǔ)言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：2年經(jīng)驗(yàn)

駐廠(chǎng)崗位職責(zé)11

　　一、蓋章

　　1、公司章的使用及審批：所管項(xiàng)目必須蓋公司章的資料由項(xiàng)目經(jīng)理做為第一申請(qǐng)人，然后交回總公司，經(jīng)審批后方可蓋章（有特殊情況不能出具書(shū)面申請(qǐng)也要電話(huà)溝通）。

　　2、項(xiàng)目章的使用及審批：所管項(xiàng)目若有必要使用項(xiàng)目章的，需駐場(chǎng)項(xiàng)目經(jīng)理向總公司申請(qǐng)，取得項(xiàng)目章后，由公司出具一份項(xiàng)目章的蓋章范圍及法律責(zé)任的授權(quán)書(shū)，避免責(zé)任不清，越權(quán)蓋章后果自負(fù)。

　　3、項(xiàng)目資料章的使用：所管項(xiàng)目資料章僅限于工程技術(shù)資料的簽章，不得隨意在其他部分使用。

　　二、管理

　　1、駐場(chǎng)項(xiàng)目經(jīng)理直屬于工程管理中心統(tǒng)一調(diào)配，若其在分公司的`，也要先通知工程管理中心后由管理中心領(lǐng)導(dǎo)同意后才可到所在分公司任職；在駐場(chǎng)項(xiàng)目經(jīng)理下工地前，由公司對(duì)該工程提出具體目標(biāo)、任務(wù)要求、履約內(nèi)容，需注意事項(xiàng)等提醒（經(jīng)營(yíng)部及工程管理中心成本合約部、質(zhì)安部、技術(shù)資料部參與）。

　　2、駐場(chǎng)項(xiàng)目經(jīng)理每周五下午將本周的工作情況以圖文格式發(fā)送至工程管理中心，以便領(lǐng)導(dǎo)了解動(dòng)態(tài)，工作情況包括如下：進(jìn)度偏差、政府主管部門(mén)下發(fā)的質(zhì)量安全整改通知及扣分情況、各班組材料商的支付情況、監(jiān)理甲方對(duì)公司的要求、需解決的問(wèn)題。每月最后一個(gè)周末不用寫(xiě)周報(bào)以月報(bào)形式報(bào)至公司，涵蓋本月情況。

　　3、配合總公司、分公司的工程管理檢查及開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)部的業(yè)務(wù)推廣活動(dòng)，做為工地的直接聯(lián)絡(luò)人，駐場(chǎng)項(xiàng)目經(jīng)理要有熟悉的業(yè)務(wù)知識(shí)，各專(zhuān)業(yè)空缺找公司對(duì)口的技術(shù)支持（如：各種合同范文找成本部，各地區(qū)質(zhì)量安全找質(zhì)安部，技術(shù)規(guī)范及資料找技術(shù)資料部，駐場(chǎng)履約合同有爭(zhēng)議的可以找管理中心負(fù)責(zé)人或者經(jīng)營(yíng)開(kāi)發(fā)部等~~）

　　4、負(fù)責(zé)審計(jì)當(dāng)月的進(jìn)度款，必須是按實(shí)際情況來(lái)報(bào)，有多報(bào)的進(jìn)度款與現(xiàn)場(chǎng)不符的，駐場(chǎng)項(xiàng)目經(jīng)理必須和工程管理中心直接負(fù)責(zé)人聯(lián)系，經(jīng)書(shū)面同意后方可簽字。

　　5、各個(gè)地區(qū)因要求不同，采集指模也分不同情況，但每月必須按照公司制度執(zhí)行（即星期天放假一天），若在規(guī)定條件下每月多加分的，每分獎(jiǎng)勵(lì)xxx元，因事不能打指模的，必須向公司管理中心領(lǐng)導(dǎo)提出，否則按曠工處理，因請(qǐng)假當(dāng)月被扣除的，可以抵消加分較多月。

　　6、維護(hù)公司的企業(yè)形象，不得以職徇私，吃拿卡要，造成公司損失嚴(yán)重者追究法律責(zé)任。

　　.

駐廠(chǎng)崗位職責(zé)12

　　OEM部駐廠(chǎng)人員工作職責(zé)

　　1、目的

　　為了明確OEM部駐廠(chǎng)人員的職責(zé)，加強(qiáng)對(duì)OEM公司質(zhì)量的管控。

　　2、適用范圍

　　OEM駐廠(chǎng)人員

　　3、職責(zé)

　　OEM駐廠(chǎng)人員負(fù)責(zé)我司OEM產(chǎn)品的生產(chǎn)、品質(zhì)、等一系列的管控與指導(dǎo)工作。具體要求如下：

　　3.1確認(rèn)訂單：OEM部根據(jù)銷(xiāo)售市場(chǎng)的需求，下采購(gòu)訂單至OEM供應(yīng)商，并確保OEM供應(yīng)商在兩個(gè)工作日內(nèi)確認(rèn)此訂單，自供應(yīng)商確認(rèn)采購(gòu)訂單起計(jì)算采購(gòu)周期。在供應(yīng)商確認(rèn)訂單前，OEM駐廠(chǎng)代表應(yīng)主動(dòng)積極的與供應(yīng)商仔細(xì)核實(shí)生產(chǎn)所需的物料，對(duì)于變更的物料，一定要在正式生產(chǎn)前敦促供應(yīng)商將變更申請(qǐng)單交至我司產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工程師確認(rèn)，方可準(zhǔn)備生產(chǎn)計(jì)劃。

　　3.2準(zhǔn)備生產(chǎn)：OEM駐廠(chǎng)人員積極主動(dòng)的與供應(yīng)商制訂出詳細(xì)的生產(chǎn)計(jì)劃后，由OEM供應(yīng)商采購(gòu)部積極采購(gòu)所需的自制件原材料與外協(xié)件，在此期間，OEM駐廠(chǎng)人員應(yīng)監(jiān)控供應(yīng)商的品質(zhì)部關(guān)于外協(xié)件檢驗(yàn)工作，并對(duì)關(guān)鍵的零部件需親自確認(rèn)材料、型號(hào)等相關(guān)信息，做好相關(guān)的檢驗(yàn)記錄資料，確保外協(xié)件合格進(jìn)入車(chē)間。

　　3.3正式生產(chǎn)：對(duì)于自制件，OEM駐廠(chǎng)人員應(yīng)嚴(yán)格按照雙方確定的標(biāo)準(zhǔn)或國(guó)標(biāo)（當(dāng)雙方定的`標(biāo)準(zhǔn)與國(guó)標(biāo)不一致時(shí)，取其標(biāo)準(zhǔn)高者）嚴(yán)格把關(guān)控制，做好品質(zhì)控制記錄。在組裝產(chǎn)品時(shí)，嚴(yán)格控制關(guān)鍵點(diǎn)，確保每一個(gè)環(huán)節(jié)按照正確的操作程序在工作，對(duì)于生產(chǎn)的每一種型號(hào)的產(chǎn)品應(yīng)做好嚴(yán)格的區(qū)分。對(duì)于生產(chǎn)過(guò)程中的一些異常，駐廠(chǎng)人員應(yīng)該及時(shí)記錄信息。要求OEM公司做出糾正預(yù)防措施。

　　3.4準(zhǔn)備驗(yàn)貨：經(jīng)過(guò)供應(yīng)商自檢確認(rèn)所生產(chǎn)的產(chǎn)品全部合格后，OEM駐廠(chǎng)人員在供應(yīng)商的協(xié)助下，按照雙方確定的驗(yàn)貨方式進(jìn)行驗(yàn)貨，做好相關(guān)的驗(yàn)貨記錄，該訂單驗(yàn)收完畢后，做好驗(yàn)貨報(bào)告，并當(dāng)場(chǎng)要求供應(yīng)商簽名確認(rèn)。經(jīng)驗(yàn)收不合格的批次，根據(jù)雙方簽訂的驗(yàn)貨標(biāo)準(zhǔn)確定是否返工，若返工，立即同供應(yīng)商做好返工安排，直至產(chǎn)品全部驗(yàn)收合格。在整個(gè)驗(yàn)貨過(guò)程中，OEM駐廠(chǎng)人員不得弄虛作假。

　　3.5匯報(bào)工作：OEM駐廠(chǎng)人員完成以上工作后，收集、整理所有的資料，回公司向品質(zhì)部部長(zhǎng)匯報(bào)工作。

　　制定：審核：批準(zhǔn)：

駐廠(chǎng)崗位職責(zé)13

　　崗位職責(zé)

　　1.嚴(yán)格檢驗(yàn)入庫(kù)貨物，根據(jù)有效到貨清單，核準(zhǔn)物品的數(shù)量、質(zhì)量、保質(zhì)期限等，方可辦理入庫(kù)手續(xù)

　　2.物品入庫(kù)后要及時(shí)登賬，準(zhǔn)確登記

　　3.物品出庫(kù)時(shí)要按照有關(guān)規(guī)定辦理，手續(xù)不全不得發(fā)貨。有特殊情況，需有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽字批準(zhǔn)。發(fā)貨時(shí)按出庫(kù)單辦理出庫(kù)手續(xù)，削減賬卡

　　4.做好月盤(pán)點(diǎn)工作，做到賬物相等，賬賬相符

駐廠(chǎng)崗位職責(zé)14

　　駐點(diǎn)人員崗位職責(zé)

　　1，嚴(yán)格遵守國(guó)家法律，法規(guī)和公司各項(xiàng)管理制度；

　　2，服從公司領(lǐng)導(dǎo)工作安排，到指定客戶(hù)處參加指定崗位的工作；

　　3，在外派期間，嚴(yán)禁擅自離開(kāi)客戶(hù)公司（擅自離開(kāi)客戶(hù)處按曠工處理嚴(yán)重違反單位規(guī)章制度將解除勞動(dòng)合同），外派員工完成工作或有特殊情況需要回公司，需向客戶(hù)公司對(duì)接領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示批準(zhǔn)后方可離開(kāi)；

　　4，嚴(yán)禁在外派期間酗酒，賭博，惹事生非，打架斗毆等（嚴(yán)重違反單位的規(guī)章制度將解除勞動(dòng)合同）；

　　5，維護(hù)公司和客戶(hù)的關(guān)系，起好公司與客戶(hù)之間的橋梁紐帶作用；

　　6，保守公司商業(yè)機(jī)密，禁止任何借口泄漏公司的'經(jīng)營(yíng)活動(dòng)及文本資料；承諾嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)，絕對(duì)保密任何有關(guān)客戶(hù)的文件、資料等所有在服務(wù)中獲悉的任何信息（包括但不限于文字、圖片、聲像資料、電子數(shù)據(jù)等）。

　　7，維護(hù)公司利益和形象，不做有損于公司利益形象的行為；

　　8，遵守公司和客戶(hù)的規(guī)章制度；

　　9，嚴(yán)格按工作標(biāo)準(zhǔn)及程序操作嚴(yán)禁擅自改動(dòng)。

　　10，外派期間注意安全，若因個(gè)人原因造成人身傷害，財(cái)產(chǎn)損失，公司概不負(fù)責(zé)。

　　11，外派人員除自覺(jué)履行駐在企業(yè)的崗位職責(zé)外，應(yīng)根據(jù)自身崗位特性和公司對(duì)外派人員的要求，履行其相應(yīng)的職責(zé)。

　　12，外派人員應(yīng)定期每周提交工作報(bào)告給主管，報(bào)告?zhèn)�人工作情況和駐在企業(yè)的工作情況，報(bào)告的形式包括書(shū)面報(bào)告和電話(huà)述職，對(duì)于工作過(guò)程中出現(xiàn)的重大或緊急事項(xiàng)，應(yīng)及時(shí)報(bào)告，且不限報(bào)告形式。

駐廠(chǎng)崗位職責(zé)15

　　【第1篇】駐廠(chǎng)管理專(zhuān)員崗位職責(zé)

　　工作職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)員工的招聘工作

　　2、負(fù)責(zé)員工工資核算事宜

　　3、負(fù)責(zé)處理員工日常工作、及生活上的問(wèn)題

　　4、負(fù)責(zé)員工入職離職管理，以及手續(xù)辦理

　　5、負(fù)責(zé)考勤及報(bào)表編制

　　6、負(fù)責(zé)客戶(hù)單位的關(guān)系維護(hù)

　　工作要求：大專(zhuān)以上學(xué)歷有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

　　【第2篇】駐廠(chǎng)管理專(zhuān)員崗位職責(zé)任職要求

　　駐廠(chǎng)管理專(zhuān)員崗位職責(zé)

　　主要工作職責(zé)：外派至合作工廠(chǎng)，負(fù)責(zé)基層派遣員工的管理工作，主要包括員工入職與離職手續(xù)辦理、勞動(dòng)合同的簽訂與更新、人事檔案的建立與維護(hù)、員工關(guān)系的建立與協(xié)調(diào)、員工活動(dòng)的策劃與組織。善于溝通、親和力強(qiáng)，細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)。

　　任職要求：

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，兩年以上人力資源行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，或基層員工管理工作經(jīng)驗(yàn)；

　　2、具有較好的服務(wù)意識(shí)和態(tài)度；

　　3、有較強(qiáng)的文字駕馭能力，良好的溝通能力，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力；

　　4、有強(qiáng)烈的事業(yè)心和創(chuàng)新意識(shí)；

　　5、熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策優(yōu)先考慮，有志于從事人力資源服務(wù)行業(yè)者優(yōu)先考慮；

　　6、中文打字速度60字/分鐘以上；

　　7、能適應(yīng)出差工作，嚴(yán)格要求自己；

　　8、具有企業(yè)法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)、員工關(guān)系管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

　　【第3篇】駐廠(chǎng)管理崗位職責(zé)

　　駐廠(chǎng)管理員河南花花牛乳業(yè)集團(tuán)股份有限公司河南花花牛乳業(yè)集團(tuán)股份有限公司，花花牛崗位職責(zé)；

　　1、負(fù)責(zé)保證與委托加工外部加工廠(chǎng)簽訂合同的順利執(zhí)行；

　　2、負(fù)責(zé)代表公司與外加工廠(chǎng)進(jìn)行日常溝通和協(xié)調(diào)工作，保質(zhì)保量完成公司下達(dá)的'生產(chǎn)計(jì)劃、配送計(jì)劃，保證公司財(cái)產(chǎn)的安全，維持公司與外加工廠(chǎng)的良好合作關(guān)系；

　　4、負(fù)責(zé)制程巡回檢查，并詳細(xì)記錄各種控制點(diǎn)品質(zhì)狀況；對(duì)制程中出現(xiàn)的品質(zhì)事故進(jìn)行具體的追查、反饋；

　　5、負(fù)責(zé)半成品的抽樣檢查及半成品報(bào)廢的鑒定和處置監(jiān)督工作；

　　6、負(fù)責(zé)原輔料入廠(chǎng)及庫(kù)存原輔料的抽檢和品質(zhì)狀況的紀(jì)錄，原輔料異常情況的追查及監(jiān)督，對(duì)所用檢驗(yàn)儀器、量規(guī)進(jìn)行維護(hù)與校正，按要求完成日常檢驗(yàn)工作并準(zhǔn)確填寫(xiě)質(zhì)量記錄；

　　7、負(fù)責(zé)及時(shí)調(diào)節(jié)產(chǎn)品數(shù)量的存儲(chǔ)與發(fā)貨量，并做好記錄并及時(shí)將數(shù)據(jù)資料匯報(bào)于總部；

　　8、負(fù)責(zé)及時(shí)跟總部進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，就產(chǎn)量計(jì)劃、質(zhì)量控制等數(shù)據(jù)及時(shí)匯報(bào)總部，按照總部要求，嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)；

　　9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

　　任職要求：

　　1、要求大專(zhuān)及以上學(xué)歷，良好的溝通能力、承壓能力和協(xié)調(diào)能力；

　　2、有高度責(zé)任心、做事認(rèn)真、踏實(shí)、有良好的自律性；

　　3、有駐廠(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)、食品行業(yè)工作過(guò)的人員或品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

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