在不斷進(jìn)步的社會(huì)中，崗位職責(zé)的使用頻率逐漸增多，制定崗位職責(zé)可以最大限度地實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)用工的科學(xué)配置。一般崗位職責(zé)是怎么制定的呢？下面是小編為大家收集的核算主管的崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。

核算主管的崗位職責(zé)1

　　1、跟蹤安排生產(chǎn)任務(wù)，按時(shí)保質(zhì)保量完成公司的日常訂單。

　　2、指導(dǎo)、培訓(xùn)、培養(yǎng)、考核、監(jiān)督、管理好本車(chē)間員工的經(jīng)驗(yàn)和能力。

　　3、能熟練使用生產(chǎn)管理軟件及辦公軟件。

　　4、本部門(mén)員工面試、培訓(xùn)、監(jiān)管、考核及日常工作管理。

　　5、本部門(mén)規(guī)章制度的`健全與完善。

　　6、能控制好物料的非正常損耗。

　　7、能主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題好，能及時(shí)解決問(wèn)題，能做好與相關(guān)部門(mén)協(xié)調(diào)工作。

核算主管的崗位職責(zé)2

　　1、負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)制度的設(shè)計(jì)、擬定并進(jìn)行財(cái)經(jīng)政策的研究、分析

　　2、負(fù)責(zé)公司的.會(huì)計(jì)核算管理齊全各類(lèi)原始資料制訂會(huì)計(jì)資料的使用辦法及規(guī)定

　　3、進(jìn)行成本核算的預(yù)測(cè)、計(jì)劃、控制、分析和考核督促各部門(mén)降低消耗節(jié)約費(fèi)用

　　4、掌握國(guó)家稅務(wù)政策對(duì)外加強(qiáng)聯(lián)系下層單位進(jìn)行指導(dǎo)

　　5、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)檔案的管理

　　6、利用企業(yè)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)資料進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析

　　7、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理對(duì)會(huì)計(jì)人員進(jìn)行績(jī)效考核

　　8、指導(dǎo)會(huì)計(jì)人員的核算業(yè)務(wù)工作提高工作質(zhì)量

　　9、分析稅收、外匯管理政策及時(shí)提出有利于企業(yè)發(fā)展的建議、意見(jiàn)

　　10、負(fù)責(zé)與稅務(wù)、外匯管理局等機(jī)構(gòu)的聯(lián)系與協(xié)調(diào)工作

　　11、負(fù)責(zé)公司的全面核算工作定期編制會(huì)計(jì)報(bào)告

　　12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

核算主管的崗位職責(zé)3

　　職責(zé)

　　負(fù)責(zé)公司費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)的審核；應(yīng)收應(yīng)付憑證的.審核；

　　對(duì)公司固定資產(chǎn)、物料等進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)核對(duì)，保證賬實(shí)相符；

　　獨(dú)立完成公司全盤(pán)賬務(wù)處理、稅務(wù)籌劃工作；編制財(cái)務(wù)報(bào)表并分析；

　　每月按時(shí)進(jìn)行企業(yè)申報(bào)納稅；

　　隨時(shí)關(guān)注稅局網(wǎng)站及時(shí)申報(bào)各報(bào)表，每月按時(shí)對(duì)外報(bào)送相關(guān)報(bào)表；

　　發(fā)票保管與使用；及時(shí)申購(gòu)發(fā)票、銷(xiāo)售發(fā)票的開(kāi)具；進(jìn)項(xiàng)發(fā)票的回收及認(rèn)證抵扣；

　　統(tǒng)籌企業(yè)所得稅匯算清繳；

　　會(huì)計(jì)檔案管理，按要求分門(mén)別類(lèi)造冊(cè)保管；杜絕檔案遺失霉?fàn)�風(fēng)險(xiǎn)；

　　按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職條件

　　1、男女不限，年齡22—35歲，會(huì)計(jì)類(lèi)相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷；

　　2、 2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上全盤(pán)賬經(jīng)驗(yàn)；

　　3、熟練使用財(cái)務(wù)軟件，熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)，稅收政策；

　　4、熟練運(yùn)用EXCEL、WORD等辦公軟件；

　　5、頭腦靈活，思維敏捷；工作細(xì)致，對(duì)數(shù)字敏感，具有高度的責(zé)任心、良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

　　6、有一般納稅人企業(yè)涉稅事務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

　　7、有會(huì)計(jì)師職稱優(yōu)先。

核算主管的崗位職責(zé)4

　　職責(zé)：

　�。�1）執(zhí)行公司營(yíng)運(yùn)制度和標(biāo)準(zhǔn)，推動(dòng)企業(yè)戰(zhàn)略經(jīng)營(yíng)核算目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；

　　（2）執(zhí)行并完善項(xiàng)目管理流程及預(yù)警體系，項(xiàng)目核算體系，促進(jìn)各流程節(jié)點(diǎn)健康有序進(jìn)行，提升生產(chǎn)營(yíng)運(yùn)效益；

　�。�3）項(xiàng)目成本、薪酬、合同執(zhí)行量及回款的預(yù)測(cè)及數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析；為公司領(lǐng)導(dǎo)層決策提供所需數(shù)據(jù)；

　　（4）領(lǐng)導(dǎo)交辦的`其他事宜。

　　任職資格：

　�。�1）計(jì)算機(jī)或預(yù)算相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷；

　�。�2）有成本核算或項(xiàng)目預(yù)（決）算相關(guān)工作經(jīng)歷，有項(xiàng)目系統(tǒng)管理理論基礎(chǔ)；

　�。�3）執(zhí)行力強(qiáng)、原則性強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)；

　�。�4）對(duì)數(shù)據(jù)敏感，超強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理能力；精通數(shù)據(jù)庫(kù)處理和excel操作。

核算主管的崗位職責(zé)5

　　職責(zé)描述:

　　1、編制及審核公司月度、年度財(cái)務(wù)報(bào)表,編制成本費(fèi)用分析表。負(fù)責(zé)公司組織公司財(cái)務(wù)收支預(yù)算的編制工作;參與預(yù)算執(zhí)行情況的檢查和監(jiān)督;負(fù)責(zé)行使監(jiān)控管理職能,對(duì)各部門(mén)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行約束和指導(dǎo),對(duì)預(yù)算超標(biāo)的.公司各類(lèi)成本,費(fèi)用進(jìn)行監(jiān)控并與其相關(guān)部門(mén)溝通。

　　2、負(fù)責(zé)日常帳務(wù)處理指導(dǎo),審核會(huì)計(jì)憑證、審核納稅申報(bào)表等財(cái)務(wù)部對(duì)外報(bào)出數(shù)據(jù)。負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)分析體系的建立及財(cái)務(wù)分析報(bào)告的編制;負(fù)責(zé)計(jì)算各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)。

　　每月銀行余額調(diào)節(jié)表的編制,每月5日前將財(cái)務(wù)報(bào)表、分析報(bào)告發(fā)財(cái)務(wù)經(jīng)理抄送高管,遇節(jié)假日順延。

　　3、審計(jì)、評(píng)估、盡職調(diào)查和驗(yàn)資報(bào)告的對(duì)接工作。外部需要財(cái)務(wù)查賬提供數(shù)據(jù)和填報(bào)工作。其他對(duì)外機(jī)構(gòu)的報(bào)送財(cái)稅報(bào)表等工作。

　　4、承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

　　任職要求:

　　1、會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理專業(yè),本科以上學(xué)歷;

　　2、兩年以上工作經(jīng)驗(yàn),中級(jí)會(huì)計(jì)師或以上職稱優(yōu)先;

　　3、熟悉了解會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及相關(guān)法規(guī)規(guī)定,熟練使用辦公軟件,熟悉了解財(cái)務(wù)軟件;

　　4、具備良好的溝通能力。

核算主管的崗位職責(zé)6

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)編制和落實(shí)本部門(mén)年、季、月、周工作計(jì)劃；

　　2、負(fù)責(zé)各類(lèi)合同的審核、審批；

　　3、全面負(fù)責(zé)公司合同核算部管理工作；

　　4、負(fù)責(zé)合同核算部各規(guī)章制度體系的建設(shè)及完善公司項(xiàng)目核算體系；

　　5、對(duì)配合其他部門(mén)出具的投標(biāo)報(bào)價(jià)文件予以把關(guān)；

　　6、對(duì)各工程項(xiàng)目的'驗(yàn)工計(jì)價(jià)、結(jié)算等事宜進(jìn)行把控；

　　7、負(fù)責(zé)組織部門(mén)人員參加公司安排的相關(guān)活動(dòng)；

　　8、負(fù)責(zé)加強(qiáng)部門(mén)人才建設(shè)；

　　9、協(xié)調(diào)公司各部門(mén)的工作關(guān)系；

　　10、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)；

　　任職要求：

　　1、本科以上學(xué)歷、建筑行業(yè)5年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，工程造價(jià)相關(guān)專業(yè)；

　　2、熟悉國(guó)家財(cái)稅法律法規(guī)、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則；

　　3、熟悉建筑行業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理等情況；

　　4、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力；

　　5、具有一定的文字表達(dá)能力

核算主管的崗位職責(zé)7

　　職責(zé)：

　　1、審核事業(yè)部詢證函收發(fā)及核對(duì)情況，確保賬目清晰、準(zhǔn)確；

　　2、針對(duì)客戶賬目差異，實(shí)地協(xié)助核對(duì)處理并及時(shí)反饋；

　　3、依據(jù)內(nèi)部控制審計(jì)結(jié)果，對(duì)業(yè)務(wù)提出優(yōu)化或改正建議；

　　4、其他與內(nèi)部業(yè)務(wù)核算審計(jì)相關(guān)工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦事宜。

　　任職要求：

　　1、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)，熟悉貿(mào)易公司賬務(wù)處理流程；

　　2、有財(cái)務(wù)核算經(jīng)驗(yàn)，熟練excel辦公軟件和函數(shù)公式；

　　3、良好的溝通表達(dá)能力，對(duì)工作嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強(qiáng)；

　　4、針對(duì)客戶賬目差異，有必要時(shí)需省內(nèi)出差處理。

核算主管的崗位職責(zé)8

　　1.根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃指令安排車(chē)間內(nèi)部生產(chǎn)并將生產(chǎn)指標(biāo)分解落實(shí)到員工個(gè)人身上，每日跟蹤產(chǎn)量和質(zhì)量的`計(jì)劃完成狀況，有異常及時(shí)溝通和調(diào)整;

　　2.對(duì)車(chē)間員工進(jìn)行培訓(xùn)和監(jiān)督，每日對(duì)車(chē)間生產(chǎn)安全、生產(chǎn)效率、生產(chǎn)質(zhì)量、現(xiàn)場(chǎng)5S、勞動(dòng)紀(jì)律五大塊進(jìn)行評(píng)選和公布，對(duì)未達(dá)標(biāo)的員工進(jìn)行培訓(xùn)和工作指導(dǎo)，對(duì)超額完成的員工進(jìn)行表?yè)P(yáng);

　　3.對(duì)生產(chǎn)設(shè)備和工裝夾具進(jìn)行日常維修保養(yǎng)和監(jiān)督管控，確保設(shè)備正常運(yùn)行;

　　4.通過(guò)數(shù)據(jù)收集和分析，對(duì)異常進(jìn)行改善和提升，確保車(chē)間人、機(jī)、料產(chǎn)值大化。

核算主管的崗位職責(zé)9

　　崗位職責(zé)：

　　1、建立完善工程成本管理控制、監(jiān)督和評(píng)價(jià)體系及各項(xiàng)管理制度并組織執(zhí)行，充分發(fā)揮本部門(mén)的預(yù)測(cè)，監(jiān)控和參謀作用；

　　2、掌握項(xiàng)目成本信息，開(kāi)展項(xiàng)目成本分析工作，提供成本控制方案對(duì)項(xiàng)目實(shí)施全工程成本管理；

　　3、參與編制及審核施工圖預(yù)算，合理確定招標(biāo)工程標(biāo)底，并根據(jù)施工圖預(yù)算調(diào)整目標(biāo)成本；

　　4、組織檢查項(xiàng)目過(guò)程成本管理，做出分析報(bào)告，批準(zhǔn)成本管理及分包結(jié)算預(yù)警報(bào)告，對(duì)存在成本和管理問(wèn)題及時(shí)處理；

　　5、負(fù)責(zé)材料商、勞務(wù)發(fā)包、訂單客戶等的合同審核，并制定相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)；

　　6、參與審查工程項(xiàng)目管理策劃書(shū)，并對(duì)實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)控，依據(jù)工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)監(jiān)督流程及標(biāo)準(zhǔn)的'執(zhí)行情況；

　　7、負(fù)責(zé)指導(dǎo)內(nèi)部員工制定階段性工作計(jì)劃，督促執(zhí)行并檢查考核；

　　8、建立與地方政府造價(jià)管理部門(mén)的良好合作關(guān)系，并根據(jù)集團(tuán)管理制度滿足項(xiàng)目總體目標(biāo)的前提下尋求成本的優(yōu)化；

　　9、定期通報(bào)項(xiàng)目的動(dòng)態(tài)成本變化情況，指導(dǎo)和解決目標(biāo)成本執(zhí)行過(guò)程中出現(xiàn)的各類(lèi)問(wèn)題，并參與審核項(xiàng)目結(jié)算工作；

　　10、完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1、金融、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)�？埔陨蠈W(xué)歷；

　　2、三年以上房地產(chǎn)、建筑業(yè)成本核算和控制工作經(jīng)驗(yàn)，懂現(xiàn)場(chǎng)施工預(yù)算、施工技術(shù)等優(yōu)先；

　　3、能夠獨(dú)立編制報(bào)表并能對(duì)成本進(jìn)行分析；

　　4、了解建筑行業(yè)施工特點(diǎn)，熟悉建筑工程材料市場(chǎng)價(jià)格走勢(shì)；

　　5、熟練掌握各類(lèi)造價(jià)軟件和財(cái)務(wù)軟件操作，掌握工程造價(jià)組成；；

　　6、熟悉工程造價(jià)相關(guān)法律法規(guī)；

　　7、了解3p項(xiàng)目運(yùn)作，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力；

　　薪酬福利：帶薪年假、績(jī)效獎(jiǎng)金、通訊補(bǔ)貼、五險(xiǎn)一金、定期體檢、節(jié)日福利等

核算主管的崗位職責(zé)10

　　職責(zé)

　　1、總賬核算：根據(jù)國(guó)家法規(guī)和財(cái)政制度，落實(shí)各項(xiàng)核算規(guī)范，按準(zhǔn)則要求進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，規(guī)范各模塊核算工作，包括費(fèi)用、資產(chǎn)、應(yīng)付、總賬模塊，保證會(huì)計(jì)核算合規(guī)性，監(jiān)督及復(fù)核各模塊財(cái)務(wù)對(duì)賬工作；

　　2、會(huì)計(jì)報(bào)表編制及財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)報(bào)送：組織編報(bào)各法人會(huì)計(jì)報(bào)表及集團(tuán)合并報(bào)表，財(cái)務(wù)報(bào)表輸出規(guī)范、及時(shí)、準(zhǔn)確，定期、不定期按公司管理需求提供財(cái)務(wù)管理分析數(shù)據(jù)；

　　3、會(huì)計(jì)檔案管理：遵守會(huì)計(jì)檔案管理的有關(guān)法規(guī)，對(duì)會(huì)計(jì)檔案進(jìn)行科學(xué)分類(lèi)，造冊(cè)登記；對(duì)保存在財(cái)務(wù)部門(mén)的會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)表和其他會(huì)計(jì)資料統(tǒng)一進(jìn)行管理；

　　4、財(cái)務(wù)審計(jì)：協(xié)助進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)、專項(xiàng)審計(jì)、管理審計(jì)，外部審計(jì)按要求、進(jìn)度完成審計(jì)事項(xiàng)；

　　5、核算制度建設(shè)：編制財(cái)務(wù)核算制度，規(guī)范財(cái)務(wù)相關(guān)工作。

　　崗位要求

　　1、財(cái)務(wù)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，；

　　2、良好的'服務(wù)意識(shí)，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神；

　　3、從事較大型工業(yè)、商業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)總賬崗位工作2年以上，熟悉全盤(pán)賬務(wù)處理，熟悉金蝶ERP操作，具有電商銷(xiāo)售、費(fèi)用賬務(wù)處理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；

　　4、良好的溝通表達(dá)能力，工作細(xì)心，精益求精的工作態(tài)度。

核算主管的崗位職責(zé)11

　　負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)、設(shè)備、安全檢查

　　負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)核算基礎(chǔ)管理

　　合理的安排生產(chǎn)作業(yè)時(shí)間，平衡用電、節(jié)約能源、節(jié)約產(chǎn)品制造費(fèi)用、降低生產(chǎn)成本

　　負(fù)責(zé)抓安全生產(chǎn)、現(xiàn)場(chǎng)管理、勞動(dòng)防護(hù)、環(huán)境保護(hù)專項(xiàng)工作

　　對(duì)人員的`工作做定期檢查、考核和評(píng)比

　　完成上級(jí)交辦或相關(guān)部門(mén)提出需要協(xié)調(diào)的工作

　　負(fù)責(zé)車(chē)間人員的合理調(diào)配，下調(diào)車(chē)間員工的思想工作

　　對(duì)食品生產(chǎn)異常做出及時(shí)溝通處理，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題跟進(jìn)追蹤。

核算主管的崗位職責(zé)12

　　崗位職責(zé)：

　　1、統(tǒng)籌財(cái)務(wù)核算工作，建立核算標(biāo)準(zhǔn)體系；

　　2、夯實(shí)財(cái)務(wù)核算基礎(chǔ)，提升財(cái)務(wù)核算效率和質(zhì)量；

　　3、梳理核算遺留事項(xiàng)；

　　4、對(duì)接外部會(huì)計(jì)師事務(wù)所、稅務(wù)、銀行；

　　5、按月出具合并會(huì)計(jì)報(bào)表、及KPI報(bào)表；

　　6、納稅籌劃，熟悉最新的稅務(wù)政策。

　　職位要求：

　　1、3年以上中大型集團(tuán)財(cái)務(wù)核算經(jīng)驗(yàn)；

　　2、財(cái)經(jīng)本科畢業(yè)，中級(jí)優(yōu)先；

　　3、主動(dòng)思考，工作積極性強(qiáng)、執(zhí)行力佳；

　　4、有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

核算主管的崗位職責(zé)13

　　職責(zé)：

　　1、編制集團(tuán)合并財(cái)務(wù)報(bào)表、審核母、子公司財(cái)務(wù)報(bào)表。

　　2、參與公司定期報(bào)告、臨時(shí)報(bào)告的編制及信披工作。

　　3、貫徹公司會(huì)計(jì)核算政策，制定會(huì)計(jì)核算制度及財(cái)務(wù)管理制度并監(jiān)督各子公司財(cái)務(wù)執(zhí)行情況。

　　4、負(fù)責(zé)規(guī)范、指導(dǎo)母、子公司會(huì)計(jì)核算情況。

　　任職要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理相關(guān)經(jīng)濟(jì)類(lèi)專業(yè)，具備中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱。

　　2、熟悉、精通會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、賬務(wù)處理、合并財(cái)務(wù)報(bào)表的編制、會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法等內(nèi)容，較有較強(qiáng)的對(duì)新準(zhǔn)則的學(xué)習(xí)能力。

　　3、具有3年以上核算主管或會(huì)計(jì)主管相關(guān)經(jīng)驗(yàn)（生產(chǎn)制造業(yè)優(yōu)先），熟練掌握office日常辦公軟件的功能。

　　4、具有較強(qiáng)的'邏輯思維能力、對(duì)數(shù)字敏感，善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析分問(wèn)，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。

　　5、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和抗壓能力、責(zé)任心強(qiáng)。

　　6、知名會(huì)計(jì)事務(wù)所審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

核算主管的崗位職責(zé)14

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)定期與客戶對(duì)賬，與倉(cāng)庫(kù)對(duì)賬，確保安得帳與客戶帳，安得帳與實(shí)物一致；

　　2、負(fù)責(zé)倉(cāng)儲(chǔ)單據(jù)與存卡填寫(xiě)、裝訂與管理等規(guī)范化，對(duì)單據(jù)與存卡的完整性和規(guī)范性負(fù)責(zé)，確保有據(jù)可查，有效規(guī)避倉(cāng)儲(chǔ)運(yùn)作風(fēng)險(xiǎn)；

　　3、負(fù)責(zé)月度庫(kù)存報(bào)表的及時(shí)編制與按時(shí)上交，對(duì)庫(kù)存報(bào)表的.準(zhǔn)確性和及時(shí)性負(fù)責(zé)；

　　4、負(fù)責(zé)制定本倉(cāng)庫(kù)客戶的庫(kù)存賬務(wù)管理SOP，并組織對(duì)下屬進(jìn)行培訓(xùn)，確保執(zhí)行；

　　5、負(fù)責(zé)制定倉(cāng)庫(kù)盤(pán)點(diǎn)策略，并定期組織盤(pán)點(diǎn)，輸出盤(pán)點(diǎn)結(jié)果；

　　任職要求：

　　1、熟悉倉(cāng)庫(kù)管理知識(shí)如庫(kù)存管理、先進(jìn)先出法等倉(cāng)儲(chǔ)管理原則；熟練掌握計(jì)算機(jī)辦公軟件應(yīng)用知識(shí)。

　　2、熟悉倉(cāng)庫(kù)出入庫(kù)流程和系統(tǒng)操作，掌握《庫(kù)存管理辦法》《非正品管理辦法》《貨物裝卸管理規(guī)范》《倉(cāng)儲(chǔ)單證管理辦法》

　　3、熟悉倉(cāng)庫(kù)出入庫(kù)流程和系統(tǒng)操作，掌握《庫(kù)存管理辦法》《非正品管理辦法》《貨物裝卸管理規(guī)范》《倉(cāng)儲(chǔ)單證管理辦法》

　　4、3年及以上倉(cāng)儲(chǔ)流程作業(yè)經(jīng)驗(yàn)，1年以上管理經(jīng)驗(yàn)

　　5、具備一定的組織和協(xié)調(diào)溝通能力，賬務(wù)處理及管理能力，培訓(xùn)能力

核算主管的崗位職責(zé)15

　　職責(zé)

　　1、對(duì)中標(biāo)及實(shí)施項(xiàng)目進(jìn)行工程量成本計(jì)算、成本組價(jià)及測(cè)算

　　2、中標(biāo)后，對(duì)供應(yīng)商材料的價(jià)格進(jìn)行核定、對(duì)比與控制

　　3、配合項(xiàng)目部，跟進(jìn)整個(gè)項(xiàng)目的`成本控制和成本核算

　　4、監(jiān)督裝飾公司相關(guān)項(xiàng)目成控規(guī)劃和計(jì)劃的實(shí)施；

　　5、總結(jié)及沉淀項(xiàng)目數(shù)據(jù)、完善成本核算控制指標(biāo)、定期進(jìn)行成本分析，及時(shí)提出改進(jìn)意見(jiàn)，做好成本控制，保障成本控制目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。

　　崗位要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，工程造價(jià)及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

　　2、5年（含）以上工作經(jīng)驗(yàn)，預(yù)算出身，其中包含至少兩個(gè)以上大型裝飾項(xiàng)目成本控制經(jīng)驗(yàn)；

　　3、有較強(qiáng)的項(xiàng)目整體成控意識(shí)和數(shù)據(jù)分析能力，具備獨(dú)立起草、分析合同的能力；

　　4、熟悉裝飾工程的成本控制節(jié)點(diǎn)，了解市場(chǎng)人工、設(shè)備、主材價(jià)格走向，熟悉造價(jià)指標(biāo)和成本水平。

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