在充滿活力，日益開(kāi)放的今天，我們可以接觸到崗位職責(zé)的地方越來(lái)越多，制定崗位職責(zé)可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。相信很多朋友都對(duì)制定崗位職責(zé)感到非�？鄲腊桑�下面是小編精心整理的業(yè)務(wù)項(xiàng)目崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

業(yè)務(wù)項(xiàng)目崗位職責(zé)1

　　職位描述:

　　1、負(fù)責(zé)客戶、市場(chǎng)等基礎(chǔ)信息的收集和整理，并完成基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的研究分析工作；

　　2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目方案制定，協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、項(xiàng)目洽談、招投標(biāo)等商務(wù)工作；

　　3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目執(zhí)行，協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成項(xiàng)目實(shí)施工作；

　　4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、咨詢知識(shí)累積，協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成項(xiàng)目報(bào)告的'撰寫工作；

　　5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

　　崗位要求:

　　1.全日制碩士及以上學(xué)歷，管理類專業(yè)優(yōu)先；

　　2.具備1～3年管理咨詢或銷售顧問(wèn)經(jīng)驗(yàn)，具有客戶開(kāi)發(fā)能力與渠道營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　3.為人正直、踏實(shí)，有挑戰(zhàn)精神和責(zé)任心，團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神好，有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力且勇于承擔(dān)工作壓力；

　　4.有良好的社會(huì)關(guān)系并有志致力于人力資源管理咨詢服務(wù)優(yōu)先。

業(yè)務(wù)項(xiàng)目崗位職責(zé)2

　　職位描述:

　　1、制定合理的項(xiàng)目工作計(jì)劃,協(xié)調(diào)項(xiàng)目執(zhí)行中的相關(guān)工作;

　　2、能用專業(yè)英語(yǔ)熟練完成國(guó)內(nèi)外審計(jì)項(xiàng)目;

　　3、與客戶建立良好的`溝通,維護(hù)客戶關(guān)系;

　　4、監(jiān)督、指導(dǎo)、檢查助理人員工作情況,保證項(xiàng)目的順利實(shí)施;

　　5、出具審計(jì)業(yè)務(wù)報(bào)告和其他鑒證業(yè)務(wù)報(bào)告;

　　任職要求:

　　1、會(huì)計(jì)、審計(jì)、財(cái)務(wù)、金融等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;

　　2、熟知國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,英語(yǔ)六級(jí)以上,聽(tīng)說(shuō)讀寫流利。

　　3、五年以上大中型會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作經(jīng)歷,具有獨(dú)立帶隊(duì)經(jīng)驗(yàn);

　　4、熱愛(ài)注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè),能承受持續(xù)的工作壓力,能適應(yīng)境內(nèi)境外出差;

　　5、擁有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先考慮;

業(yè)務(wù)項(xiàng)目崗位職責(zé)3

　　【崗位職責(zé)】

　　1、負(fù)責(zé)廣告業(yè)務(wù)相關(guān)項(xiàng)目中的需求收集,并根據(jù)項(xiàng)目實(shí)施方法論,在項(xiàng)目過(guò)程中形成相關(guān)文檔;

　　2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目中的產(chǎn)品、技術(shù)支持工作,包括:需求調(diào)研、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、調(diào)試、培訓(xùn)、上線等工作;

　　3、根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃合理協(xié)調(diào)并管理實(shí)施部門所有實(shí)施人員相關(guān)工作,同時(shí)協(xié)調(diào)各方資源,控制項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn),并做好各方協(xié)調(diào)工作;

　　4、互聯(lián)網(wǎng)廣告領(lǐng)域的市場(chǎng)分析、產(chǎn)品調(diào)研,完成產(chǎn)品需求迭代及功能優(yōu)化。

　　【任職要求】

　　1、本科以上學(xué)歷,有技術(shù)背景,具備后端開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)更佳,熟悉數(shù)字營(yíng)銷、程序化廣告、大數(shù)據(jù)等行業(yè);

　　2、至少3年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),其中有1年以上產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),有廣告平臺(tái)、廣告運(yùn)營(yíng)、代理商平臺(tái)及業(yè)務(wù)管理后臺(tái)相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　3、有強(qiáng)烈的'責(zé)任心、良好的客戶服務(wù)意識(shí)、溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)精神。

業(yè)務(wù)項(xiàng)目崗位職責(zé)4

　　職責(zé)描述:

　　1.負(fù)責(zé)pb業(yè)務(wù)的拓展及業(yè)務(wù)渠道的開(kāi)發(fā),為私募機(jī)構(gòu)及其他渠道合作進(jìn)行產(chǎn)品設(shè)計(jì)、推廣,以及整合公司資源為上市公司、銀行、三方機(jī)構(gòu)提供綜合金融解決方案和一體化支持;

　　2.深化私募機(jī)構(gòu)的挖掘,通過(guò)多方位合作加強(qiáng)粘度;策劃?rùn)C(jī)構(gòu)客戶的研究營(yíng)銷活動(dòng)、調(diào)研;

　　3.積極了解券商、銀行、基金、信托等同業(yè)業(yè)務(wù)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)形勢(shì),以高效推動(dòng)同業(yè)合作;

　　4.積極保持與監(jiān)管機(jī)構(gòu)和協(xié)會(huì)的`聯(lián)系,從產(chǎn)品開(kāi)發(fā)角度準(zhǔn)確及時(shí)地把握監(jiān)管動(dòng)態(tài);

　　5.利用現(xiàn)有優(yōu)勢(shì)產(chǎn)品線,做好優(yōu)質(zhì)企業(yè)、上市公司及高凈值客戶的開(kāi)發(fā)與維護(hù)。

　　任職要求:

　　1.2年以上金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),具有pb業(yè)務(wù)項(xiàng)目承攬工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先或具備期貨公司、基金子公司、信托公司等資管通道類業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　2.具有極強(qiáng)的高端客戶市場(chǎng)開(kāi)拓能力以及優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,關(guān)系管理能力,為客戶提供融資、資本中介、投融資一體化的大投顧業(yè)務(wù)及金融產(chǎn)品的創(chuàng)設(shè)和交叉銷售和其他創(chuàng)新型業(yè)務(wù)等;

　　3.具有極強(qiáng)的金融產(chǎn)品學(xué)習(xí)能力,熟悉金融業(yè)務(wù)產(chǎn)品及流程,熟悉高端客戶需求和金融理財(cái)知識(shí),具備風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力,能獨(dú)立分析并提出方案滿足客戶需求;

　　4.有高凈值客戶維護(hù)與服務(wù)經(jīng)驗(yàn)或高端客戶資源者優(yōu)先;

　　5.從業(yè)資格要求:已取得證券從業(yè)資格;具有律師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師、cfa、afp/cfp等專業(yè)資格的可優(yōu)先;

業(yè)務(wù)項(xiàng)目崗位職責(zé)5

　　1.根據(jù)區(qū)域戰(zhàn)略,制定業(yè)務(wù)項(xiàng)目部戰(zhàn)略方針:收集、整理、分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手資料;統(tǒng)籌新項(xiàng)目開(kāi)發(fā)的狀況并滿足客戶的sop;

　　2.部門工作計(jì)劃管理:根據(jù)公司的'年度經(jīng)營(yíng)方針目標(biāo),制訂本部門的方針目標(biāo);制定并審核預(yù)算;

　　3.負(fù)責(zé)公司的業(yè)務(wù)項(xiàng)目流程的規(guī)劃、制定:根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,提出業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)市場(chǎng)發(fā)展規(guī)劃等;

　　4.項(xiàng)目開(kāi)發(fā)管理:主導(dǎo)新項(xiàng)目開(kāi)發(fā)管理;支持新項(xiàng)目前期評(píng)審、成本核算;規(guī)劃新項(xiàng)目生產(chǎn)、人工、投資等需求,建立有效項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)等;

　　5.客戶服務(wù)及關(guān)系維護(hù);

　　6.量產(chǎn)維護(hù):評(píng)估項(xiàng)目工藝量產(chǎn)的可行性;推動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的問(wèn)題點(diǎn)改善及現(xiàn)場(chǎng)效率提升等;

　　7.部門人員管理及人才梯隊(duì)建設(shè);

　　8.日常工作:向公司呈報(bào)內(nèi)部報(bào)表;對(duì)報(bào)價(jià)進(jìn)行審核;重點(diǎn)審核月度營(yíng)業(yè)額與回款額等。