在學(xué)習(xí)、工作、生活中，崗位職責(zé)的使用頻率逐漸增多，制定崗位職責(zé)可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。那么什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？下面是小編整理的渠道拓展專員崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

渠道拓展專員崗位職責(zé)1

　　1、專業(yè)信息查詢系統(tǒng)產(chǎn)品銷售，公司旅行產(chǎn)品銷售。

　　2、能夠主動(dòng)挖掘潛在客戶，廣泛地宣傳和推廣公司產(chǎn)品，通過直接拜訪客戶完成公司產(chǎn)品的銷售，達(dá)到公司規(guī)定的銷售指標(biāo)。

　　3、服從公司管理，與團(tuán)隊(duì)成員合作，完成公司指定任務(wù)。

渠道拓展專員崗位職責(zé)2

　　崗位職責(zé)

　　1、在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)；

　　2、開發(fā)客戶資源，尋找潛在客戶，完成銷售目標(biāo)；

　　3、簽定銷售合同，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、審核與銷售服務(wù)有關(guān)的帳目和記錄，協(xié)調(diào)運(yùn)輸?shù)仁聞?wù)；

　　4、解決客戶就銷售和服務(wù)提出的'投訴；

　　5、從銷售和客戶需求的角度，對(duì)產(chǎn)品的研發(fā)提供指導(dǎo)性建議。

　　任職資格

　　1、高中及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)；

　　2、1年以上酒業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有銷售支持經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　3、具備較強(qiáng)的銷售技巧及銷售經(jīng)驗(yàn)，市場營銷經(jīng)驗(yàn)及渠道拓展經(jīng)驗(yàn)；

　　4、交際及口頭反應(yīng)能力強(qiáng)；

　　5、具有組織、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力；

　　6、具有很強(qiáng)的事業(yè)心。責(zé)任心強(qiáng)，工作積極主動(dòng)。

　　7、能吃苦耐勞，能承受一定的工作壓力

渠道拓展專員崗位職責(zé)3

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司地推渠道挖掘，以及合作談判；

　　2、負(fù)責(zé)公司app產(chǎn)品、微信公眾號(hào)、手游等產(chǎn)品地面推廣策略；

　　3、制定代理人管理方案，包括對(duì)代理進(jìn)行溝通、培訓(xùn)和指導(dǎo)、考核激勵(lì)、錄用淘汰等

　　4、負(fù)責(zé)地推代理的.管理，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成KPI；

　　5、手機(jī)地推數(shù)據(jù)指標(biāo)，分析效果及改善方案；

　　6、負(fù)責(zé)挖掘新媒體合作；

　　崗位要求：

　　1、2年以上銷售或市場管理經(jīng)驗(yàn)；

　　2、有市場敏銳感，開拓創(chuàng)新，良好的新媒體觸覺；

　　3、良好的組織能力及管理團(tuán)隊(duì)能力

　　4、具有較強(qiáng)商務(wù)談判能力；

　　5、有優(yōu)質(zhì)地推渠道資源與行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

渠道拓展專員崗位職責(zé)4

　　工作職責(zé)：

　　1、線上嬰童類相關(guān)渠道的拓展、合作，例如母嬰網(wǎng)站、手機(jī)APP、社區(qū)論壇等；

　　2、線下可以承辦活動(dòng)執(zhí)行機(jī)構(gòu)的拓展、合作，包含但不局限于早教機(jī)構(gòu)、幼兒培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、醫(yī)院等；

　　3、母嬰類產(chǎn)品商家的渠道洽談、合作。

　　4、其他領(lǐng)導(dǎo)交予的'工作內(nèi)容。

　　任職要求：

　　1、1年以上市場渠道拓展工作經(jīng)驗(yàn)，有孕嬰童或幼兒教育行業(yè)渠道拓展工作經(jīng)驗(yàn)；

　　2、優(yōu)秀的表達(dá)能力，溝通力強(qiáng)，洽談能力強(qiáng)；

　　3、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)布置的工作任務(wù)，執(zhí)行力強(qiáng)；

　　4、熟練使用辦公軟件，PPT。

渠道拓展專員崗位職責(zé)5

　　崗位職責(zé)：

　　1、積極開拓金銀貓代理合作商及合作渠道，挖掘新興商機(jī)和目標(biāo)市場，持續(xù)增長金融理財(cái)服務(wù)業(yè)績。

　　2、全面管理金銀貓代理合作商的業(yè)務(wù)模式，維護(hù)渠道關(guān)系，指導(dǎo)合作代理商開展業(yè)務(wù)并完成業(yè)績要求

　　3、負(fù)責(zé)區(qū)域引進(jìn)加盟商的.談判和管理；

　　4、負(fù)責(zé)合作條款談判；

　　5、定期評(píng)估區(qū)域現(xiàn)有加盟商和代理商，確定是否可續(xù)約；

　　6、根據(jù)公司要求完成每周，每月的各項(xiàng)關(guān)鍵績效指標(biāo)。

　　任職資格：

　　1、營銷口才極佳，學(xué)習(xí)能力極強(qiáng)。氣質(zhì)正派，聲音響亮。大專學(xué)歷及以上，具備一定的交流溝通能力和談判能力；

　　2、熱愛渠道拓展和招商加盟工作，具有一定的客戶發(fā)掘能力；

　　3、有一定的客戶資源及加盟、省代渠道資源者優(yōu)先。具有銀行，信托，股票，基金等工作經(jīng)驗(yàn)。

渠道拓展專員崗位職責(zé)6

　　崗位職責(zé)：

　　1、在指定區(qū)域內(nèi)做好公司“實(shí)惠”產(chǎn)品的介紹，宣傳和使用。

　　2、尋找目標(biāo)客戶，引導(dǎo)客戶了解并下載使用公司“實(shí)惠”產(chǎn)品，促成商務(wù)合作

　　3、在指定的`區(qū)域內(nèi)組織和維護(hù)公司“實(shí)惠”產(chǎn)品的落地推廣活動(dòng)

　　4、收集和整理客戶和商家的有效信息，并及時(shí)反饋給公司平臺(tái)運(yùn)維人員

　　5、負(fù)責(zé)擴(kuò)張類市場的渠道策略研究

　　任職要求：

　　1、性別不限，戶籍不限

　　2、年齡：25歲—35歲，優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬

　　3、溝通能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的社區(qū)周邊的人脈關(guān)系

　　4、有一定溝通協(xié)調(diào)能力，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)

　　5、熟悉智能手機(jī)應(yīng)用，有基本的電腦操作能力

　　6、有物業(yè)管理、賣場促銷、房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)、保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)及快銷品銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

渠道拓展專員崗位職責(zé)7

　　崗位要求：

　　1、性別不限，23―35歲，大專以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、經(jīng)濟(jì)、電子商務(wù)、中文類專業(yè)，2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)

　　2、具有優(yōu)秀的個(gè)人特質(zhì)，較強(qiáng)的溝通能力和開拓精神

　　3、對(duì)服裝行業(yè)有一定的`認(rèn)識(shí)和了解，能適應(yīng)經(jīng)常出差，吃苦耐勞

　　4、銷售技巧運(yùn)用

　　職責(zé)：

　　1、目標(biāo)管理：根據(jù)年度營銷計(jì)劃、目標(biāo)制定市場拓展銷售目標(biāo)計(jì)劃

　　2、拓展工作：市場調(diào)研，空白市場開拓，老客戶資源的鞏固

　　3、信息跟蹤、反饋：定期對(duì)各品類銷售信息進(jìn)行跟蹤與分析，收集商品暢、滯銷款式，了解同品類商品在本區(qū)域的市場動(dòng)態(tài)

　　4、內(nèi)部信息交流：積極了解同品類商品在不同片區(qū)的銷售情況，促使并達(dá)成各片區(qū)的商品的信息互動(dòng)

　　5、完成上級(jí)交辦或相關(guān)部門提出需要協(xié)調(diào)的工作。

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