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在現(xiàn)實社會中，崗位職責(zé)使用的情況越來越多，崗位職責(zé)的明確對于企業(yè)規(guī)范用工、避免風(fēng)險是非常重要的。我們該怎么制定崗位職責(zé)呢？下面是小編為大家收集的崗位職責(zé)模板，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
崗位職責(zé)模板1
為有效開展工作，進一步規(guī)范、約束自己的.工作行為，本人在此鄭重承諾：
1、嚴格遵守國家有關(guān)法律和公司有關(guān)規(guī)章制度，服從上級安排和指令，堅守崗位、盡職盡責(zé)，確保電路暢通，確保安全供電。
2、必須熟記并做到電力部門強制要求的三個“應(yīng)知”、“應(yīng)會”，掌握觸電現(xiàn)場急救和處理知識，遇有意外情況，50秒內(nèi)切斷總電源。
3、努力學(xué)習(xí)有關(guān)電路維修知識，掌握電路維修技能，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。
4、做好經(jīng)常性的電路巡回檢查工作，發(fā)現(xiàn)問題隱患及時處理。發(fā)生、接報電路故障及時排除，既要確保人身和財產(chǎn)安全，又要提高工作效率。
5、厲行節(jié)約，防止跑電、漏電現(xiàn)象的發(fā)生，監(jiān)督和幫助有關(guān)部門搞好節(jié)約用電工作。按照規(guī)定保管、保養(yǎng)好自用和共用電工工具，不得隨意外借。
6、定期審驗電工上崗證，遵守電工安全操作規(guī)程，填寫和保管好有關(guān)記錄。不得違章作業(yè)，有權(quán)力、也有義務(wù)制止電力違章行為。
7、配合上級安全檢查，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)做好同電力部門的協(xié)調(diào)溝通工作，并負責(zé)具體落實有關(guān)工作任務(wù)。
承諾人：xx
20xx年xx月xx日
崗位職責(zé)模板2
作為新疆兵團水利水電工程集團有限公司巴里坤二道白楊溝水庫項目部的一名員工，我承諾：
一、為了進一步提高自律意識，樹立個人良好形象，愛崗敬業(yè)，團結(jié)同志，誠懇待人，說實話，辦實事，不回避矛盾，不敷衍，不推諉責(zé)任，保證在工作期內(nèi)高效的完成任務(wù)，盡職盡責(zé)的履行自己的崗位職責(zé)：
1.負責(zé)接收上級有關(guān)部門，各部、室發(fā)送的各種圖紙、文件等資料，并登記造冊，妥善保管
2.負責(zé)發(fā)放本部門對外發(fā)送的各種圖紙、文件等資料，并辦理登記手續(xù)。
3.規(guī)范工程項目開發(fā)施工期間的各類圖紙變更通知、工程合同及其它工程項目方面文件資料的收發(fā)、保管制度。
4.對各種工程資料進行科學(xué)的規(guī)范的.編號、登記、復(fù)印。5.負責(zé)管理好有關(guān)工程技術(shù)資料的歸檔保存和借閱管理，并按有關(guān)工程技術(shù)資料的重要性進行分類，及時清理作廢資料不被誤用。6.發(fā)放的圖紙資料必須留原件一份，連同發(fā)放清單一起存檔。7.負責(zé)定期清理工程檔案，合同、資質(zhì)和建設(shè)、規(guī)劃、國土等主管部門審批原件，及時移交公司檔案室存檔。8.負責(zé)視具體情況定期清理資料室檔案。
9.相關(guān)部門借閱圖紙及工程資料，應(yīng)報工程主管工程師同意，登記相關(guān)借閱內(nèi)容及時間，到期歸還時，須經(jīng)雙方簽名確認。10.若因公須借閱公司規(guī)定的機密資料，須報總經(jīng)理同意并填寫有關(guān)借閱手續(xù)后，方準借閱。
二、認真學(xué)習(xí)公司的各項規(guī)章制度，不斷提高觀念，按規(guī)定收集整理好各類基礎(chǔ)資料,并隨時地接受監(jiān)督。
承諾人：xx
20xx年xx月xx日
崗位職責(zé)模板3
工作職責(zé)：
1、嚴格遵循財務(wù)制度及原則，檢查監(jiān)督出納、收款的日常工作，檢查出納帳簿，監(jiān)督盤點出納庫存現(xiàn)金;
2、負責(zé)完成日常會計憑證的編制工作，并及時進行賬務(wù)處理，月末裝訂憑證成冊歸檔;
3、嚴格執(zhí)行財務(wù)部規(guī)章制度，認真審核本項目各種費用支出報銷;
4、準確及時完成各種報表(日報、周報、月報)的編制、審核工作;
5、負責(zé)組織訂制本項目的財務(wù)工作總結(jié)及計劃并上報財務(wù)部經(jīng)理;
6、負責(zé)組織實施固定資產(chǎn)的盤點及核算工作; 7、負責(zé)各部門合同及采購申請等資料的歸檔保管工作; 8、明確本崗位所涉及的環(huán)境因素和危險源，并執(zhí)行本部門的相關(guān)要求;
9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
工作要求：
1、2年以上企業(yè)會計工作經(jīng)驗，具有物業(yè)會計工作經(jīng)驗 2、能熟練使用金蝶財務(wù)和辦公軟件
3、熟悉會計準則和上海地方的保稅制度及流程 4、有會計上崗證，具有助理會計師職稱優(yōu)先 會計人員工作崗位職責(zé)模板篇6
(一)負責(zé)編報本單位年度經(jīng)費預(yù)算，掌握經(jīng)費使用進度，并對單位各項支出審批承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任;這個方面香港稅務(wù)在這個方面尤其重要。
(二)負責(zé)辦理本單位應(yīng)繳財政專戶款、國庫款和其他收入的報賬業(yè)務(wù);
(三)負責(zé)辦理向下級單位撥付資金的報賬業(yè)務(wù);
(四)負責(zé)辦理本單位日常經(jīng)費支出及專項支出的報賬業(yè)務(wù); (五)負責(zé)保管、使用本單位的定額備用金;
(六)協(xié)助本單位負責(zé)人向上級單位和財政局申請各項經(jīng)費，并將經(jīng)費支出的相關(guān)文件和審批手續(xù)復(fù)印件及時傳遞到會計核算中心。 (七)負責(zé)將會計核算中心編制的會計報表傳遞到本單位，并報送到有關(guān)部門，如是香港則要通過注冊香港公司中心的流程才可; (八)負責(zé)設(shè)立和登記本單位的固定資產(chǎn)備查賬和資金收支流水賬，并定期與會計核算中心對賬。
會計崗位工作內(nèi)容
1.必須嚴格遵守財經(jīng)紀律，執(zhí)行《會計法》及學(xué)校制定的各項財務(wù)規(guī)章制度。
2.負責(zé)下屬部門在對外經(jīng)營、對內(nèi)服務(wù)中使用票據(jù)的合法性、合理性和規(guī)范性的審核、報銷。
3.正確區(qū)分經(jīng)營收入與服務(wù)收入，嚴格成本、費用的核算，根據(jù)部門經(jīng)理要求及時、準確核算到位。正確反映出每個核算單位的盈虧情況。
4.協(xié)助下屬部門對債權(quán)、債務(wù)的清理催收工作。
5.根據(jù)主任、部門經(jīng)理的要求，及時、準確提供有關(guān)數(shù)據(jù)資料及報表。
6.每月對庫存物資、食品、現(xiàn)金、銀行存款等清查核對，做到帳帳、帳物、帳款相符，發(fā)現(xiàn)問題及時向主任、部門經(jīng)理匯報。
7.每月將固定資產(chǎn)按資產(chǎn)規(guī)定的折舊比例計入成本。
8.按時做好總帳、分類帳、各項報表及稅金申報、交納工作。
9.積極參與經(jīng)濟活動分析和經(jīng)營管理決策，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手，定期參加集團組織的對下屬部門經(jīng)營情況講評。
10.負責(zé)會計憑證，帳冊憑證的保管及會計檔案歸檔工作。
會計職能
1、會計的反映職能
�、贂嬛饕菑臄�(shù)量方面反映各單位的經(jīng)濟活動情況，通過一定的核算方法，為經(jīng)濟管理提供數(shù)據(jù)資料。
�、诜从陈毮軕�(yīng)包括事前，事中、事后的反映，即貫穿于經(jīng)濟活動的全過程。
�、蹠媽嶋H發(fā)生的經(jīng)濟活動進行核算，要以憑證為依據(jù)，要有完整的和連續(xù)的記錄，并按經(jīng)濟管理的要求，提供系統(tǒng)的`數(shù)據(jù)資料，以便于全面掌握經(jīng)濟活動情況，考核經(jīng)濟效果會計崗位職責(zé)有哪些
從目前會計的行業(yè)的薪酬情況看來，會計人員的一般工資是：實習(xí)生工資一般是在2.5k-3.5k，工作一年以上的薪資4.5k左右，工作3-5年且有初級職稱或是熟手會計4.5k-8k薪資不等，會計主管薪資一般是6k起步，部分四五線小城市除外。
以上只是目前會計行業(yè)薪酬的大概情況，其實不同地區(qū)不同崗位，會計工資也是有很大的區(qū)別的。
比如出納，出納算是會計工作中最低級的崗位了，做的都是比較底層的工作，非常辛苦，且工資待遇也不佳。據(jù)調(diào)查，即使是在上海這樣的超一線城市，出納人員的工資也大多在4k左右。
在大多數(shù)企業(yè)中，一般會計崗位分為成本會計、稅務(wù)會計和總賬會計。一般來說總賬會計的工資待遇是最好的，也是最容易晉升到財務(wù)主管的。而成本會計和稅務(wù)會計工資水平大多在5.5k左右。
會計工資一般也與你的能力有關(guān)，即所取得證書的含金量。
注冊會計師是大家一致認同的國內(nèi)含金量最高的會計證書，注冊會計師在北上廣這類一線城市，年薪甚至可以達到10-30萬。
還有就是會計職稱證書，含金量也是從初級會計職稱、中級會計職稱、高級會計職稱依次提升，一般取到高級會計職稱的人大多數(shù)都是國企財務(wù)高管或者在事業(yè)單位、政府部門任職了，福利待遇自然不在話下。
崗位職責(zé)模板4
1、貫徹執(zhí)行公司的方針、決策，完成主任下達的各項工作指令;
2、協(xié)助主任制定和完善管理處的各項規(guī)章制度，負責(zé)物業(yè)管理方案的具體落實;
3、負責(zé)管理處員工的考勤，勞動紀律、儀容儀表檢查等事宜;
4、具體分配各班組的工作任務(wù)并負責(zé)檢查完成情況，協(xié)調(diào)各班組之間的關(guān)系;
5、協(xié)助管理處主任處理住戶的重大投訴并負責(zé)跟蹤回訪;定期開展業(yè)主意見調(diào)查;
6、負責(zé)管理處對內(nèi)對外聯(lián)絡(luò)事宜的.具體落實;
7、按計劃組織開展管理處員工的培訓(xùn)、考試及屋村的社區(qū)文化活動;
8、監(jiān)督巡查管理處員工的工作狀態(tài)，及時糾正不合格，對違規(guī)或不稱職的員工進行批評并向管理處主任提出處理意見;
9、定期巡視小區(qū)內(nèi)的公共設(shè)施設(shè)備，組織處理各類故障及突發(fā)事件;
10、結(jié)合屋村實際情況，積極向管理處提出改善管理工作的意見和建議;
11、管理處主任不在時替代其行使職權(quán);
12、對分管的工作負責(zé)，并完成主任交辦的其他工作
崗位職責(zé)模板5
崗位職責(zé)說明書標準模板包括以下幾個部分：
1、 崗位概述：介紹崗位的名稱、所屬部門、崗位級別、匯報對象等基本情況。
2、 崗位職責(zé)：列出崗位所負責(zé)的具體職責(zé)和工作范圍，包括但不限于如下內(nèi)容：
完成本崗位工作任務(wù)，協(xié)助上級主管完成部門工作計劃。
按照公司的制度、政策和流程執(zhí)行工作，確保公司內(nèi)部規(guī)范。
協(xié)調(diào)其他部門、內(nèi)外部溝通協(xié)作，確保按時完成工作任務(wù)。
維護工作區(qū)域的衛(wèi)生和安全，保障工作環(huán)境。
按照公司要求維護數(shù)據(jù)資料，保障機密性。
3、 任職要求：描述崗位所需的技能、知識和背景要求，以及崗位要求的個人素質(zhì)和工作經(jīng)驗等，包括但不限于如下內(nèi)容：
具有良好的學(xué)歷和工作經(jīng)驗，相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先。
具有良好的溝通、協(xié)作和解決問題的能力。
具有扎實的計算機操作和使用能力，熟練使用辦公軟件。
具備積極主動的工作態(tài)度和強烈的責(zé)任心。
4、 工作條件：說明崗位的`薪酬、工作時間、福利待遇、工作地點等工作條件。
薪資待遇：根據(jù)崗位的不同級別和工作內(nèi)容，設(shè)定相應(yīng)的薪資待遇。
工作時間：按照公司制度規(guī)定的工作時間進行崗位工作。
福利待遇：享有公司提供的各種福利待遇和員工培訓(xùn)機會。
工作地點：根據(jù)公司需要和崗位要求，安排合適的工作地點。
崗位職責(zé)模板6
一、負責(zé)售樓大廳日常清掃保潔。
二、負責(zé)該區(qū)域衛(wèi)生間消毒及垃圾清運。
三、按時完成上級指派的其它任務(wù)。
五、工作標準及要求。
1、地面每日拖、掃一次，隨時保潔，要求地面亮潔，無污跡，無煙頭。
2、玻璃門、家具、展臺、空調(diào)、柜臺、洽談桌每日抹一次，隨時收拾洽談桌上的煙灰缸和紙杯，要求桌面潔凈無塵。
3、各處暗角無蜘蛛網(wǎng)。
4、痰盂、紙簍每日清倒一至二次，更換垃圾袋，要求無外溢污物。
5、衛(wèi)生間每日清掃不得少于二次，并隨時保潔，要求地面干凈，無異味，無蚊蠅。
崗位職責(zé)模板7
輸單員崗位職責(zé)
1、著裝整齊，有禮貌，守時，服從指揮。
2、正確掌握電腦的使用方法，熟悉軟件操作流程。
3、輸單后要進行二次確認。
4、嚴格遵守財務(wù)部和洗浴部各項規(guī)章制度。
5、上崗前檢查電腦的運轉(zhuǎn)情況，核對單據(jù)，避免漏輸，錯輸現(xiàn)象。
6、準確上報每日營業(yè)報表，上交主管和財務(wù)部。
7、堅守崗位，嚴格遵守交接班制度，嚴守公司機密。
8、分管物品的帳目要清楚無誤，單據(jù)匯總齊全。
9、客房輸單員應(yīng)定時核對房態(tài)，確保提高房間使用率。
10、負責(zé)樓層客房的預(yù)訂工作，掌握客房的使用功能，做好按摩記錄工作。
11、提供叫醒和寄存物品工作。
12、認真完成區(qū)域衛(wèi)生和物品擺放工作。
電腦操作員崗位職責(zé)
1、嚴格按操作規(guī)程操作電腦，及時輸入并打印各種統(tǒng)計報表，準確登記帳戶，確保數(shù)據(jù)準確，無違章操作行為。
2、維護電腦設(shè)備，保持清潔，發(fā)現(xiàn)機器異常，及時上報。
3、做好資料存檔上作，按時完成上級分派的各項任務(wù)。
4、抓好處時的管理和技術(shù)培訓(xùn)工作。保持公司的餐飲物色，提高廚師技術(shù)水平。
5、嚴格貫徹執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》抓好廚房衛(wèi)生工作。
6、 嚴格執(zhí)法消防操作規(guī)程，預(yù)防火災(zāi)事故發(fā)生。
搓澡師崗位職責(zé)（a）
1、主動熱情的詢問客人是否搓澡。
2、搓澡過程中，向客人詳細介紹服務(wù)項目。
3、搓澡水平和服務(wù)質(zhì)量，必須保證上乘，但不能超出工作范圍。
4、依據(jù)水區(qū)、地面、桑那房，無垢無漬，男區(qū)大小水池、水濕要適當(dāng)，每天更換一次池水，池內(nèi)保持清潔透明。
5、嚴格要求自己不閑談、不亂事、嬉戲、吸煙，水區(qū)必須保證兩個人值班。
6、要及時準確填寫服務(wù)單，丟單一切都由本人負責(zé)。
7、發(fā)現(xiàn)洗浴設(shè)備出現(xiàn)故障，要及時的與修理工聯(lián)系并向領(lǐng)導(dǎo)匯報，以便及時解決。
8、 嚴禁當(dāng)班酗酒，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴肅處理。
搓澡師崗位職責(zé)（b）
1、著裝干凈整齊，有禮貌，敬業(yè)，懇干，服從指揮。
2、遵守上下班，用餐時間和值班時間。
3、遵守《員工手冊》中的各項規(guī)章制度和認真完成公司下達的經(jīng)營指標。
4、配合男女賓部做好賓客接待和服務(wù)工作。
5、主動熱情的為賓客介紹公司的各種服務(wù)項目。
6、遵守服務(wù)操作規(guī)程，細致，認真。
7、按時準確填寫服務(wù)單據(jù)，做好統(tǒng)計后妥善保管并配合財務(wù)部核實單據(jù)。
8、愛惜公司的設(shè)施設(shè)備，做好節(jié)能降耗工作。
9、按規(guī)定完成每天衛(wèi)生清掃工作。
10、搓澡區(qū)物品擺放整齊，有序。
11、不斷聽取賓客意見，及時反饋賓客信息，負責(zé)保守公司經(jīng)營秘密。
搓背技師崗位職責(zé)（c）
1. 負責(zé)水區(qū)內(nèi)衛(wèi)生清掃工作，做到衛(wèi)生區(qū)內(nèi)無雜物、無毛發(fā)、無污漬，無水跡，無水堿，無死角衛(wèi)生，物品擺放整齊，巾被品鋪放平整，掃除時注意節(jié)約去污用品和用水。
2. 不得帶包、食品，穿鞋或在非工作時間進入公司，時刻注意自己的儀容儀表。
3. 嚴格按照規(guī)定時間為客人做好服務(wù)，在服務(wù)中隨時與客人溝通，詢問客人對手法輕重的意見，并做好其他按摩項目的推銷工作。
4. 維護公司形象，不可講不利于公司形象的話，不得做有損公司形象的事，不得泄露公司的營業(yè)秘密。
5. 在填寫服務(wù)單的過程當(dāng)中，不得多做少開單，也不得少做多開單，下單時應(yīng)看清客人手牌號，不得出現(xiàn)重復(fù)下單或下錯單的情況。
6. 服從公司頒布的各種政策，如有問題須到辦公室反映解決，不得搞私下議論，不得挑撥勞資關(guān)系。
7. 搞好內(nèi)部團結(jié)，遇見同事和領(lǐng)導(dǎo)須微笑問好，不得在客人面前大聲說話或爭執(zhí)，不得和同事爭吵或相互拆臺及打架。
8. 注意和水區(qū)服務(wù)員的協(xié)作，對服務(wù)員在工作中出現(xiàn)欠缺的地方應(yīng)及時指出，幫助改正。
9. 服從上級的管理，接受水區(qū)主管的監(jiān)督和質(zhì)檢人員的檢查，不得頂撞、侮辱、威脅管理人員。
10. 搓背技師應(yīng)在不上鐘的時間，做好水區(qū)內(nèi)賓客的接待服務(wù)工作，幫助坐浴的客人打沐浴露，攙扶客人上、下池，幫助客人拿洗刷用品。
11. 值班人員負責(zé)每天下半夜到第二天中午上班前水區(qū)內(nèi)的服務(wù)工作，做好期間的賓客接待和衛(wèi)生整理工作，要求有客人在就有值班技師在，不得怠慢客人，不得脫崗，串崗。
按摩技師主管崗位職責(zé)
1. 熟悉衛(wèi)生保健知識，按摩推拿知識，掌握人體肌肉組織結(jié)構(gòu)和骨骼組織結(jié)構(gòu)，指導(dǎo)服務(wù)員為客人提供規(guī)范服務(wù)。
2. 正確掌握和運用按摩程序及各種指法，根據(jù)不同對象的客人提供適合該客人所樂意接受的按摩法。
3. 嚴格執(zhí)行各項規(guī)定，對各崗位的工作職責(zé)、工作程序詳盡了解。有一定的組織和指揮能力，有權(quán)對各崗位下達工作指令。
4. 負責(zé)向庫管員領(lǐng)取本部所需各種物品，做好財產(chǎn)進出清點、保管工作，做好遺留物品登記。
5. 負責(zé)設(shè)備維護保養(yǎng)與報修工作。
6. 提前為預(yù)定客人做好準備工作。
按摩技師崗位職責(zé)
1. 嚴格遵守作息時間，不得捎假或電話請假。
2. 上班前換好工作服，佩帶工牌，頭發(fā)必須束起，必須化淡妝，不使用香水，不帶耳環(huán)、戒指；不準留長指甲和涂指甲油；不能當(dāng)眾化妝。
3. 不得帶包、食品進入公司。未經(jīng)批準，不得帶其他人進入公司。
4. 除技師房以外，不得在公司內(nèi)其他場合攜帶和使用手機。
5. 上班在規(guī)定的位置就坐，且坐姿大方。不得東倒西歪、大聲喧嘩�？腿它c鐘，隨點隨。堅守崗位，要求做到不串崗、不離崗、認真工作，一絲不茍。
6. 技師上鐘按排鐘順序排號，不得搶鐘、無故退鐘、欺騙客人或挑揀客人。嚴格遵守按摩時間，報鐘及時。
7.自尊自愛，不得和客人過分親熱，做出有損公司形象的事，不得向客人的討要商品或索取小費。
8. 技師在上班時間進入其它部門必須服從本部門主管的管理。
9. 下班后，除值班人員之外，其他人員不得在公司過夜。
10. 對領(lǐng)導(dǎo)要尊敬，服從領(lǐng)班的安排，不得頂撞上級以及污辱性語言，對公司的有關(guān)規(guī)定和決定不理解的，須單獨到辦公室反映，嚴禁私下議論同事、領(lǐng)導(dǎo)和公司。
11. 注重自身按摩手法和服務(wù)態(tài)度的要求和提高，為客人服務(wù)時，必須盡心盡力，主動熱情，不得有欺騙客人的行為發(fā)生，比如“就剩我一個小姐了”等。
12. 不得將關(guān)于公司的機密泄露給客人或他人。
13. 技師和服務(wù)人員必須和睦相處，不得彼此之間鬧情緒，不得有影響團結(jié)的言語和行為。
14. 講文明，技師上班時間，遇到客人、領(lǐng)導(dǎo)、同事之間，必須問好。
15. 做完項目后應(yīng)及時整理好房間衛(wèi)生，無故不得在按摩房逗留。
16. 技師離開本公司，必須提前一個月向公司提出申請，打辭職報告，經(jīng)公司批準后方可離開。
按摩師崗位職責(zé)
1、著裝整齊，美觀得體，符合公司要求，守時敬業(yè)，服從指揮。
2、遵守公司各項規(guī)章制度和日常行為規(guī)范。
3、主動熱情向客人介紹服務(wù)項目和按摩項目，價格。
4、服務(wù)時遵守操作規(guī)程，達到賓客滿意。
5、及時準確填寫服務(wù)單據(jù)，妥善保管。
6、為客人加鐘時，須經(jīng)客人簽字同意。對無禮客人應(yīng)向領(lǐng)導(dǎo)及時匯報。
7、按摩區(qū)物品擺放整齊有序，并保證分擔(dān)區(qū)內(nèi)衛(wèi)生清潔。
8、認真完成公司下達的營業(yè)指標，提高自身上鐘率。
9、保持較高的.職業(yè)道德，不超限服務(wù)、不欺詐顧客，主動維護公司形象。
10、要有較好的個人面貌，服務(wù)時微笑細心，不斷提高手法技巧。
11、完成上級領(lǐng)導(dǎo)分派的其他工作任務(wù)。
足療技師崗位職責(zé)
1.提前15分鐘到崗，備好工作所需的器具。
2.不要濃妝，但必須化淡妝，不使用香水，不準佩帶耳環(huán)、戒指；不準留長指甲和涂指甲油；不能當(dāng)眾化妝。
3. 頭發(fā)要整潔、梳理整齊、不得有頭皮屑。發(fā)型要講究：前發(fā)不遮眼，后發(fā)不過肩，不準梳奇形怪狀發(fā)式。
4. 工作時間穿本單位規(guī)定的統(tǒng)一的工作服，左胸前佩帶服務(wù)標志。工作服要整潔，鞋襪整齊，注意長統(tǒng)襪的抽絲和脫落。
5.工作時間不準請假，客人點鐘，隨點隨到；堅守崗位，要求做到不串崗、不離崗、認真工作，一絲不茍。
6. 謙虛適度，做好本職工作，防止客人投訴，拒絕欺騙客人，要有始有終的做好每項工作任務(wù)。
7. 工作時間必須每時每刻保持干凈清潔的衛(wèi)生環(huán)境，修腳結(jié)束之后，必須將物品擺放整齊，不得將腳皮、指甲等散落地面。
8. 不違章操作，不擅自動用設(shè)施設(shè)備。
9. 技師離開本公司，必須提前一個月向公司提出申請，打辭職報告，經(jīng)司批準后方可離開。
10. 不得帶包、食品，穿鞋或在非工作時間進入公司，時刻注意自己的儀容儀表。
11. 嚴格按照規(guī)定時間為客人做好服務(wù)，在服務(wù)中隨時與客人溝通，詢問客人對手法輕重的意見，并做好其他按摩項目的推銷工作。
12. 維護公司形象，不可講不利于公司形象的話，不得做有損公司形象的事，不得泄露公司的營業(yè)秘密。
13. 在填寫服務(wù)單的過程當(dāng)中，不得多做少開單，也不得少做多開單，下單時應(yīng)看清客人手牌號，不得出現(xiàn)重復(fù)下單或下錯單的情況。
14. 服從公司頒布的各種政策，如有問題須到辦公室反映解決，不得搞私下議論，不得挑撥勞資關(guān)系。
15. 搞好內(nèi)部團結(jié)，遇見同事和領(lǐng)導(dǎo)須微笑問好，不得在客人面前大聲說話或爭執(zhí)，不得和同事爭吵或相互拆臺及打架。
16. 服從上級的管理，接受休閑區(qū)主管的監(jiān)督和質(zhì)檢人員的檢查，不得頂撞、侮辱、威脅管理人員。
17. 不得在為客人服務(wù)時看電視節(jié)目或與別的足療技師聊天或吃口香糖。
18. 足療技師在足療休息區(qū)候鐘時，應(yīng)坐姿端正，不得在休息區(qū)內(nèi)躺臥和喧嘩。
崗位職責(zé)模板8
一、負責(zé)學(xué)院安全、警衛(wèi)工作，注意防火、防盜、防不安全事故的發(fā)生。
二、守聽、傳呼電話，記錄和傳達電話通知事項。
三、掌握作息時間，按時操作電鈴。
四、負責(zé)查收和發(fā)放郵件、報紙刊物，做好掛號信件、匯款單、包裹單和雜志收領(lǐng)登記工作，保證信件報刊安全及時發(fā)放。嚴禁私拆他人信件，匯款郵件丟失要照價賠償。
五、對進入學(xué)院內(nèi)的外單位人員和車輛，要詢問來由，要驗證登記。不準推銷商品者進入院內(nèi)叫賣。
六、對持物出入校門者門衛(wèi)人員應(yīng)檢查登記。
七、保持傳達室內(nèi)良好的工作秩序，搞好室內(nèi)外及校門內(nèi)外的衛(wèi)生。
八、熱情接待來客、來訪人員。
九、值夜班人員不準睡覺，要負責(zé)院內(nèi)的'安全工作，必須經(jīng)常巡視檢查，發(fā)現(xiàn)問題要及時處理和匯報，并認真記載做好交接班手續(xù)。值班人員因不負責(zé)造成的事故，要追究當(dāng)班人員的責(zé)任，并視情節(jié)給予經(jīng)濟和紀律處罰，情節(jié)特別嚴重者交公安部門查處。
崗位職責(zé)模板9
1) 對物資供方與服務(wù)供方進行月度、年度評估，并提交評估分析報告;
2)負責(zé)檢查考評轄區(qū)內(nèi)環(huán)境維護工作、負責(zé)環(huán)境保潔專業(yè)標準的梳理、確定，該模塊體系文件的建立、維護與標準復(fù)制工作;
負責(zé)項目遇到專業(yè)技術(shù)難題的指導(dǎo)、研究、處理推進與結(jié)果檢驗，保證項目品質(zhì);
4)負責(zé)草擬對外包單位的文件;
5)負責(zé)督導(dǎo)環(huán)境主管的工作;
6)負責(zé)轄區(qū)內(nèi)“除四害”工作;
7)負責(zé)相關(guān)外包單位的.工作質(zhì)量控制;
8)關(guān)注保潔綠化方面的投訴，了解業(yè)主及項目的專業(yè)需求;
9)巡查清潔衛(wèi)生情況;檢查綠化長勢、樓層盆栽綠植養(yǎng)護情況;
10)按要求檢查寫字樓定期消殺情況。發(fā)現(xiàn)問題及時反饋給分包單位，同時提出整改要求并記錄;
崗位職責(zé)模板10
1、貫徹公司方針目標,完成公司體系文件規(guī)定的工作內(nèi)容；
2、負責(zé)公司工程物料管理、編制年度工具配置計劃；
3、做好每月的水、電統(tǒng)計、核對工作,建立住戶水電臺帳;
4、對用水用電進行監(jiān)督、檢查，掌握各類水電表運行情況，重大問題及時匯報；
5、協(xié)助制定公司月度工作計劃及工作總結(jié)，對部門職員進行考勤統(tǒng)計、監(jiān)督；
6、保證設(shè)備的正常運行，設(shè)施的`完好，不發(fā)生因設(shè)備設(shè)施原因造成的事故；
7、按規(guī)定時間編制設(shè)施保養(yǎng)、巡查計劃并組織實施；
8、公共設(shè)施設(shè)備損壞要及時維修；
9、完成經(jīng)理交辦的其他工作.
崗位職責(zé)模板11
1) 按照核算規(guī)則在系統(tǒng)內(nèi)完成預(yù)存收益7種類型業(yè)務(wù)的賬務(wù)處理;
2) 完成系統(tǒng)外的收入業(yè)務(wù)(如春語咨詢費、員工購物等)進行賬務(wù)處理及對賬;
3) 做好跨區(qū)提取的往來協(xié)同及對賬工作; 4) 負責(zé)資金的核對工作。
存貨及成本會計
主要負責(zé)對存貨的收發(fā)存業(yè)務(wù)進行賬務(wù)處理，具體職責(zé)有： 1) 核算倉庫、門店、科技部、人事部、內(nèi)衣部等庫位的收發(fā)存; 2) 對發(fā)出的存貨，按系統(tǒng)流程確認收入、結(jié)轉(zhuǎn)成本后，進行往來的'對賬及銷售發(fā)票的開具、管理;
3) 確認存貨入庫成本，進行往來對賬，負責(zé)采購發(fā)票的管理; 4) 對退貨業(yè)務(wù)按系統(tǒng)流程進行處理，并做好發(fā)票管理; 5) 對存貨(除門店外)進行監(jiān)盤，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)門店及異地分公司盤點工作，并監(jiān)督處理盤點差異。
資產(chǎn)及費用會計
主要負責(zé)處理工資計提和發(fā)放、費用報銷、資產(chǎn)攤銷等費用類憑證，具體職責(zé)有：
1) 完成工資的計提和發(fā)放憑證;
2) 對費用報銷單據(jù)進行賬務(wù)處理;
3) 每月完成待攤費用、長期待攤費用、固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)的攤銷賬務(wù)處理;
4) 年末對固定資產(chǎn)進行監(jiān)盤。
崗位職責(zé)模板12
職責(zé)：
1、負責(zé)公司新媒體整體搭建運營，并對新媒體KPI負責(zé)（粉絲量、閱讀量、分享量等）；
2、負責(zé)新媒體版塊設(shè)計、主題撰寫、熱點策劃等，并定期組織線上、線下主題活動；
3、負責(zé)公司大項目的新媒體營銷策劃及執(zhí)行統(tǒng)籌；
4、負責(zé)新媒體關(guān)系拓展及合作。
任職要求：
1、擁有一年以上互動營銷策劃、微博營銷策劃、微信運營領(lǐng)域相關(guān)工作經(jīng)驗；有新媒體運營相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、能獨立策劃運營新媒體，包括新媒體版塊設(shè)計、主題撰寫、熱點策劃、互動活動等；
3、具有整合營銷傳播的視角，對互動營銷、網(wǎng)絡(luò)營銷、微信微博營銷策略具備一定的'策劃和項目管理的能力。
崗位職責(zé)模板13
職責(zé)描述:
1、聯(lián)系和維護國外客戶，開發(fā)新的海外客戶; 2、進行外貿(mào)定單的洽談和簽約;
3、繕制外貿(mào)出口單據(jù)，審核出口單證，定單管理;
4、外貿(mào)訂單的跟蹤和管理，包括出貨、回款、訂艙、報檢、報關(guān)、退稅等工作;
5、外貿(mào)訂單的生產(chǎn)和貨源跟蹤和協(xié)調(diào);
6、目標客戶資料的整理，做好客戶要求的及時反饋和處理;
7、合同履行過程中意外情況的'妥善處理;
8、完成部門經(jīng)理臨時交辦的其它工作。
任職要求:
1.本科學(xué)歷，英語、經(jīng)濟、國際貿(mào)易類相關(guān)專業(yè)可優(yōu)先考慮;
2.大學(xué)英語4級以上，英語聽說寫流利;
3.2年以上外貿(mào)業(yè)務(wù)員工作經(jīng)驗;
4.熟練運用各種辦公軟件;
5.具備較好的溝通、協(xié)調(diào)及執(zhí)行能力，工作踏實認真，責(zé)任心強，刻苦耐勞有團隊精神。
崗位職責(zé)模板14
1．公司財務(wù)部庫存現(xiàn)金控制在核定限額內(nèi)，不得超限額存放現(xiàn)金。
2．嚴格執(zhí)行現(xiàn)金盤點制度，做到日清日結(jié)，保證現(xiàn)金的安全。現(xiàn)金遇有短款，應(yīng)及時查明原因，報告本公司主管領(lǐng)導(dǎo)，并要追究責(zé)任者的責(zé)任。
3．不準用“白條”入帳。
4．不準私人挪用、占用和借用公款現(xiàn)金。
5．到公司以外金融機構(gòu)提取或送存現(xiàn)金（限額1萬元以上）時，需由兩名人員乘坐公司汽車前往。
6．現(xiàn)金出納員必須嚴格和妥善保管金庫密碼和鑰匙。
7．現(xiàn)金出納員要妥善保管金庫內(nèi)存放的'現(xiàn)金和其他有價證券；私人財物不得存放入內(nèi)。
8．現(xiàn)金出納員必須隨時接受開戶銀行和本公司主管領(lǐng)導(dǎo)的檢查監(jiān)督。
9．現(xiàn)金的的收支必須有本公司主管領(lǐng)導(dǎo)審批簽字認可
崗位職責(zé)模板15
職位名稱：司機
所屬部門：綜合部
直接上級：部門部長
直接下級：
任職資格
1、 學(xué)歷、專業(yè)知識
中專及以上學(xué)歷，能熟練駕駛、熟悉汽車構(gòu)造、熟悉貴陽、龍里相關(guān)道路情況，安全意識高。
2、 工作經(jīng)驗
三年以上專職司機工作經(jīng)驗
職責(zé)摘要
對于領(lǐng)導(dǎo)交辦的駕駛?cè)蝿?wù)能及時、準確的完成;對公司車輛進行必要的維護、保養(yǎng);能夠處理相關(guān)的緊急事故。
崗位職責(zé)
1.公司司機必須遵守《中華人民共和國道路交通治理條例》及有關(guān)交通安全治理的規(guī)章規(guī)則，遵守公司員工手冊，安全駕車。同時遵守本公司其他相關(guān)的規(guī)章制度。
2.司機應(yīng)愛惜公司車輛，平時要注重車輛的保養(yǎng)，經(jīng)常檢查車輛的主要機件。每月至少用半天時間對自己所開車輛進行檢修，確保車輛正常行駛。
3.司機應(yīng)天天抽適當(dāng)時間擦洗自己所開車輛，以保持車輛的清潔(包括車內(nèi)、車外和引擎的清潔)。
4.出車前，要例行檢查車輛的水、電、油及其他性能是否正常，發(fā)現(xiàn)不正常時，要立即加補或調(diào)整。出車回來，要檢查存油量，發(fā)現(xiàn)存油不足一格時，應(yīng)立即加油，不得出車時才臨時去加油。
5.司機發(fā)現(xiàn)所駕車輛有故障時要立即檢修。不會檢修的，應(yīng)立即報告公司辦公室，并提出具體的維修意見(包括維修項目和大致需要的經(jīng)費等)。未經(jīng)批準，不許私自將車輛送廠維修，違者費用不予報銷。
6.出車在外或出車歸來停放車輛，一定要注重選取停放地點和位臵，不能在不準停車的路段或危險地段停車。司機離開車輛時，要鎖好保險鎖，防止車輛被盜。鑰匙及行駛證交給辦公室人員，不準私自用車。
7.晚間司機要注重休息，不準開疲憊車，不準酒后駕車。
8.司機酒后駕車或私自用車造成的一切違章或交通事故后果均由司機本人承擔(dān)，并給予行政處罰。
9.車內(nèi)不準吸煙。本公司員工在車內(nèi)吸煙時，應(yīng)當(dāng)即有禮貌地制止;公司外的客人在車內(nèi)吸煙時，可婉轉(zhuǎn)告知本公司陪同人，但不能直接制止。
10.司機對乘車人要熱情、禮貌，說話應(yīng)文明。車內(nèi)客人談話時，除非客人主動搭話，不準隨便插嘴。
11.上班時間內(nèi)司機未被派出車的'，應(yīng)隨時在辦公室等候出車。不準隨便亂竄其他辦公室。有要事確需離開辦公室時，要告知辦公室人員去向和所需時間，經(jīng)批準后方可離開;出車外出回來，應(yīng)立即到辦公室人員處報到。
12.司機對辦公室人員的工作安排，應(yīng)無條件服從，不準借故拖延或拒不出車。對工作安排有意見的，事后可向上級領(lǐng)導(dǎo)反映。
13.司機未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準，不得將自己保管的車輛隨便交給其他人駕駛;如公司領(lǐng)導(dǎo)批準同意將車交給其他駕駛員駕駛，當(dāng)事司機應(yīng)負責(zé)檢查借車人是否具有合法的駕駛資格(包括駕照有效期、車型及駕照真實性);嚴禁將車輛交給無證人員駕駛或練習(xí)開車;任何人不得利用公司車輛學(xué)開車。
14.由綜合部每年負責(zé)對司機進行考核，將考核等級作為下一年調(diào)整崗位工資的依據(jù)之一。對于工作勤奮、遵守制度、表現(xiàn)突出的，可視具體情況給予嘉獎、記功、晉級等獎勵;對工作怠慢、違反制度、發(fā)生事故者，視具體情節(jié)給予警告、記過、降級直至除名處理。
15.司機駕車一定要遵守交通規(guī)則，文明開車，不準危險駕車(包括高速、追尾、爭道、賽車等)。對于旁人包括公司領(lǐng)導(dǎo)的指令，司機認為不能做到的，可以提出異議，請求變更指令。行車途中如發(fā)生交通事故，能適用快速處理的，應(yīng)采用快速處理方式解決;如必須現(xiàn)場處理，應(yīng)當(dāng)立即報警待處，不得逃離現(xiàn)場。如因違反交通規(guī)則而發(fā)生事故的，司機應(yīng)承擔(dān)全部后果和責(zé)任。
相關(guān)說明
編制人數(shù)：2 審核人員 批準人員
編制日期：20xx7/11 審核日期 批準日期
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