業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)

　　在不斷進(jìn)步的時(shí)代，很多情況下我們都會(huì)接觸到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)包括崗位職務(wù)范圍、實(shí)現(xiàn)崗位目標(biāo)的責(zé)任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個(gè)崗位之間的相互關(guān)系等。你所接觸過(guò)的崗位職責(zé)都是什么樣子的呢？下面是小編精心整理的業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

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　　崗位職責(zé)：

　　1、針對(duì)跨境電商客戶(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)業(yè)務(wù)的`營(yíng)銷(xiāo)；

　　2、亞馬遜平臺(tái)運(yùn)作模式相關(guān)問(wèn)題咨詢(xún)；

　　3、電商平臺(tái)商標(biāo)及專(zhuān)利業(yè)務(wù)問(wèn)題咨詢(xún)與案件處理；

　　4、亞馬遜平臺(tái)產(chǎn)品侵權(quán)應(yīng)對(duì)。

　　任職要求：

　　1、英語(yǔ)六級(jí)以上，聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力良好；

　　2、碩士及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限；

　　3、有跨境電商企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉亞馬遜平臺(tái)的業(yè)務(wù)運(yùn)作模式

　　4、有亞馬遜平臺(tái)產(chǎn)品侵權(quán)應(yīng)訴經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　5、善于溝通與協(xié)調(diào)，可快速學(xué)習(xí)、吸收與歸納分析取得信息；

　　6、優(yōu)秀的文字表達(dá)能力。

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　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)制定運(yùn)營(yíng)策略并組織執(zhí)行，推動(dòng)核心指標(biāo)的增長(zhǎng)，提升運(yùn)營(yíng)效益，確保運(yùn)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);

　　2、負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)化、留存、激活及合作推廣拉新等，基于對(duì)用戶(hù)分層畫(huà)像和產(chǎn)品風(fēng)控體系的.了解，制定相應(yīng)有效的運(yùn)營(yíng)策略，提高用戶(hù)活躍度;

　　3、負(fù)責(zé)根據(jù)平臺(tái)及用戶(hù)數(shù)據(jù)、用戶(hù)反饋、調(diào)研等，提出產(chǎn)品、業(yè)務(wù)流程等優(yōu)化需求，協(xié)助產(chǎn)品部?jī)?yōu)化產(chǎn)品，完善日常運(yùn)營(yíng)流程，并整理運(yùn)營(yíng)報(bào)告;

　　4、負(fù)責(zé)協(xié)助對(duì)新產(chǎn)品、新項(xiàng)目進(jìn)行可行性分析，運(yùn)營(yíng)流程制定，并進(jìn)行相關(guān)部門(mén)的項(xiàng)目協(xié)調(diào)推進(jìn);

　　5、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)部團(tuán)隊(duì)管理與建設(shè)(包括梯隊(duì)搭建與績(jī)效方法)，并對(duì)團(tuán)隊(duì)成員和相關(guān)部門(mén)進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo);

　　6、協(xié)助運(yùn)營(yíng)經(jīng)理完成運(yùn)營(yíng)指標(biāo)及其他工作。

　　任職要求:

　　1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，具有1年以上互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，有大型互聯(lián)網(wǎng)金融公司從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　2、了解互聯(lián)網(wǎng)金融渠道、用戶(hù)特性以及各種客戶(hù)轉(zhuǎn)化方法;

　　3、具備互聯(lián)網(wǎng)思維和執(zhí)行力，對(duì)互聯(lián)網(wǎng)金融格局及其運(yùn)營(yíng)具有一定理解;

　　4、能夠動(dòng)態(tài)把握互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)的運(yùn)營(yíng)、用戶(hù)、技術(shù)、產(chǎn)品等變化和發(fā)展趨勢(shì);

　　5、能夠適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)金融創(chuàng)業(yè)公司的工作節(jié)奏，具備一定抗壓能力。

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　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷；

　　2、 5年以上標(biāo)桿產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)歷，產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)top3背景優(yōu)先；

　　3、熟悉產(chǎn)業(yè)政策及政府產(chǎn)業(yè)導(dǎo)向；

　　4、具備較強(qiáng)的計(jì)劃性及溝通協(xié)調(diào)能力。

　　崗位職責(zé)：

　　1、對(duì)產(chǎn)業(yè)版塊實(shí)行業(yè)務(wù)對(duì)接，上通下達(dá)；

　　2、負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)版塊專(zhuān)項(xiàng)任務(wù)落實(shí)跟進(jìn)；

　　3、負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)版塊經(jīng)營(yíng)信息收集及經(jīng)營(yíng)問(wèn)題反饋；

　　4、定期更新行業(yè)政策信息，進(jìn)行新規(guī)新政的提煉；

　　5、總裁交辦的.其他事項(xiàng)工作。

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　　職責(zé)描述：

　　1、建立數(shù)據(jù)分析體系，對(duì)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行收集、分析、挖掘，精準(zhǔn)的找到并洞察客戶(hù)的特征，制定數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的產(chǎn)品增長(zhǎng)策略，產(chǎn)品改進(jìn)計(jì)劃，產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)規(guī)劃等，提升產(chǎn)品活躍度和客戶(hù)忠誠(chéng)度。

　　2、能夠深入一線(xiàn)業(yè)務(wù)場(chǎng)景，捕捉場(chǎng)景對(duì)產(chǎn)品的要求，與各方協(xié)作制定業(yè)務(wù)規(guī)劃，完善產(chǎn)品定位與功能設(shè)計(jì)，以提升產(chǎn)品的差異化競(jìng)爭(zhēng)力，從而提升客戶(hù)價(jià)值。

　　3、能夠整合營(yíng)銷(xiāo)推廣資源，制定運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，設(shè)定重點(diǎn)節(jié)點(diǎn)，并拿到預(yù)期結(jié)果。

　　4、把握潛在因素和趨勢(shì)，能預(yù)見(jiàn)，善把控評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的可能性，并形成相關(guān)對(duì)策。

　　任職要求：

　　1、對(duì)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)體系有一定認(rèn)識(shí)，有to b產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，熟悉支付收單及金融業(yè)務(wù)相關(guān)，自帶一定行業(yè)資源者優(yōu)先；

　　2、具備良好的商業(yè)思維、創(chuàng)新思維、有市場(chǎng)前瞻性，對(duì)技術(shù)變革敏感；

　　3、具備良好的溝通協(xié)作能力，特別是橫向驅(qū)動(dòng)能力；

　　4、喜歡挑戰(zhàn)性的工作，工作激情飽滿(mǎn)，能承受工作壓力，尤其是自我驅(qū)動(dòng)能力。職責(zé)描述：

　　1、建立數(shù)據(jù)分析體系，對(duì)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行收集、分析、挖掘，精準(zhǔn)的找到并洞察客戶(hù)的特征，制定數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的'產(chǎn)品增長(zhǎng)策略，產(chǎn)品改進(jìn)計(jì)劃，產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)規(guī)劃等，提升產(chǎn)品活躍度和客戶(hù)忠誠(chéng)度。

　　2、能夠深入一線(xiàn)業(yè)務(wù)場(chǎng)景，捕捉場(chǎng)景對(duì)產(chǎn)品的要求，與各方協(xié)作制定業(yè)務(wù)規(guī)劃，完善產(chǎn)品定位與功能設(shè)計(jì)，以提升產(chǎn)品的差異化競(jìng)爭(zhēng)力，從而提升客戶(hù)價(jià)值。

　　3、能夠整合營(yíng)銷(xiāo)推廣資源，制定運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，設(shè)定重點(diǎn)節(jié)點(diǎn)，并拿到預(yù)期結(jié)果。

　　4、把握潛在因素和趨勢(shì)，能預(yù)見(jiàn)，善把控評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的可能性，并形成相關(guān)對(duì)策。

　　任職要求：

　　1、對(duì)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)體系有一定認(rèn)識(shí)，有to b產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，熟悉支付收單及金融業(yè)務(wù)相關(guān)，自帶一定行業(yè)資源者優(yōu)先；

　　2、具備良好的商業(yè)思維、創(chuàng)新思維、有市場(chǎng)前瞻性，對(duì)技術(shù)變革敏感；

　　3、具備良好的溝通協(xié)作能力，特別是橫向驅(qū)動(dòng)能力；

　　4、喜歡挑戰(zhàn)性的工作，工作激情飽滿(mǎn)，能承受工作壓力，尤其是自我驅(qū)動(dòng)能力。

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　　1、負(fù)責(zé)通過(guò)研究互聯(lián)網(wǎng)新型營(yíng)銷(xiāo)模式，結(jié)合信用卡申請(qǐng)過(guò)程的數(shù)字化監(jiān)控，創(chuàng)新信用卡自動(dòng)化營(yíng)銷(xiāo)模式；

　　2、負(fù)責(zé)提出信用卡自動(dòng)化營(yíng)銷(xiāo)系統(tǒng)功能建設(shè)方案；

　　3、負(fù)責(zé)在系統(tǒng)建設(shè)工程中協(xié)調(diào)、溝通相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)資源；

　　4、負(fù)責(zé)跟進(jìn)系統(tǒng)建設(shè)推動(dòng)進(jìn)度，按計(jì)劃出具項(xiàng)目推動(dòng)進(jìn)展報(bào)告；

　　5、負(fù)責(zé)組織系統(tǒng)開(kāi)發(fā)后期測(cè)試，組織推動(dòng)系統(tǒng)上線(xiàn)；

　　6、負(fù)責(zé)制定系統(tǒng)日常運(yùn)營(yíng)的`管理規(guī)范與操作守則。

　　任職資格

　　1、現(xiàn)年35周歲及以下，全日制本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)類(lèi)、管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)，985、211院校畢業(yè)，泰晤士報(bào)排名前200院校；

　　2、具有2年以上互聯(lián)網(wǎng)自動(dòng)化營(yíng)銷(xiāo)項(xiàng)目管理、開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3、熟悉自動(dòng)化營(yíng)銷(xiāo)模式，如微信、小程序、公眾號(hào)營(yíng)銷(xiāo)等；了解信用卡發(fā)卡相關(guān)業(yè)務(wù)模式；

　　4、具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)、敏銳的市場(chǎng)預(yù)見(jiàn)能力及語(yǔ)言、文字表達(dá)能力，具備較好的溝通、協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的調(diào)查分析能力。

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　　工作職責(zé)：

　　1、參與公司現(xiàn)有流程梳理和診斷，通過(guò)優(yōu)化、再造和搭建流程，完善公司業(yè)務(wù)流程及體系；

　　2、理解并熟悉投資業(yè)務(wù)“募、投、管、退”全周期的業(yè)務(wù)流程，深入各業(yè)務(wù)部門(mén)及職能部門(mén)，收集需求，推動(dòng)資源的配合及支持，跟蹤監(jiān)控流程及體系的實(shí)施效果，并不斷進(jìn)行完善；

　　3、參與公司流程及體系的監(jiān)控報(bào)告，把控關(guān)鍵環(huán)節(jié)，為管理層提供決策支持和管理支撐；

　　4、負(fù)責(zé)先進(jìn)業(yè)務(wù)流程、方法論理念、工具、體系的'推廣培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)流程及方法論的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、模型化。

　　任職資質(zhì)：

　　1、國(guó)內(nèi)外知名院校畢業(yè)，本科以上學(xué)歷；

　　2、五年及以上項(xiàng)目管理咨詢(xún)工作經(jīng)驗(yàn)，有四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所金融領(lǐng)域管理咨詢(xún)經(jīng)驗(yàn)，或者咨詢(xún)公司金融領(lǐng)域流程管控項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，或金融機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)流程風(fēng)險(xiǎn)管控或者投資類(lèi)業(yè)務(wù)投后運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；

　　3、熟悉流程管理及項(xiàng)目管理相關(guān)知識(shí)、方法和技能，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能快速熟悉業(yè)務(wù)、診斷問(wèn)題，梳理業(yè)務(wù)；

　　4、具備良好的溝通能力及書(shū)面表達(dá)能力；

　　5、具備責(zé)任心及一定的抗壓力。工作職責(zé)：

　　1、參與公司現(xiàn)有流程梳理和診斷，通過(guò)優(yōu)化、再造和搭建流程，完善公司業(yè)務(wù)流程及體系；

　　2、理解并熟悉投資業(yè)務(wù)“募、投、管、退”全周期的業(yè)務(wù)流程，深入各業(yè)務(wù)部門(mén)及職能部門(mén)，收集需求，推動(dòng)資源的配合及支持，跟蹤監(jiān)控流程及體系的實(shí)施效果，并不斷進(jìn)行完善；

　　3、參與公司流程及體系的監(jiān)控報(bào)告，把控關(guān)鍵環(huán)節(jié)，為管理層提供決策支持和管理支撐；

　　4、負(fù)責(zé)先進(jìn)業(yè)務(wù)流程、方法論理念、工具、體系的推廣培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)流程及方法論的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、模型化。

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　　崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)所屬品牌在區(qū)域的運(yùn)營(yíng)管理、渠道的開(kāi)拓和維護(hù)；

　　2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷(xiāo)商保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的推介、指導(dǎo)、監(jiān)督、及能力提升工作；

　　3、負(fù)責(zé)總部策略在所轄區(qū)域的'標(biāo)準(zhǔn)化、差異化落地；

　　4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的市場(chǎng)信息收集、及時(shí)反饋并迅速響應(yīng)；

　　5、參與設(shè)計(jì)各業(yè)務(wù)的運(yùn)營(yíng)流程，編寫(xiě)運(yùn)營(yíng)管理規(guī)范；

　　6、參與合作保險(xiǎn)公司的溝通、談判、協(xié)調(diào)；

　　7、參與/配合新業(yè)務(wù)試點(diǎn)及推廣項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、協(xié)調(diào)、跟進(jìn)；

　　8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

　　任職要求

　　1、全日制本科及以上學(xué)歷。銷(xiāo)售、管理、汽車(chē)、保險(xiǎn)、金融類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

　　2、 3年以上汽車(chē)后市場(chǎng)或保險(xiǎn)銷(xiāo)售和市場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3、具備較好的的汽車(chē)經(jīng)銷(xiāo)商管理能力和車(chē)險(xiǎn)相關(guān)知識(shí)；

　　4、英語(yǔ)四級(jí)；熟練運(yùn)用office辦公軟件。具備良好的溝通、表達(dá)、說(shuō)服和協(xié)調(diào)能力，抗壓力好，執(zhí)行力強(qiáng)，自我激勵(lì)&獨(dú)立工作能力強(qiáng)。

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　　1、負(fù)責(zé)用戶(hù)需求收集、業(yè)務(wù)需求分析，負(fù)責(zé)編寫(xiě)產(chǎn)品需求書(shū)產(chǎn)品原型，協(xié)助開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)理解和掌握需求，對(duì)產(chǎn)品需求方向和客戶(hù)體驗(yàn)流暢性負(fù)責(zé)；

　　2、與客戶(hù)進(jìn)行技術(shù)、需求交流并提供解決方案，協(xié)助系統(tǒng)的業(yè)務(wù)推廣；

　　3、熟悉用友云產(chǎn)品線(xiàn)，確保對(duì)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)至用戶(hù)最終上線(xiàn)運(yùn)營(yíng)，對(duì)進(jìn)度和質(zhì)量負(fù)責(zé)；

　　4、協(xié)調(diào)產(chǎn)品上線(xiàn)前的產(chǎn)品文檔整理，系統(tǒng)培訓(xùn)，商務(wù)推廣，市場(chǎng)宣傳等配合工作；

　　任職要求：

　　1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，熱愛(ài)互聯(lián)網(wǎng)/移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，對(duì)新鮮事物敏感，對(duì)用戶(hù)需求有深刻的`理解；

　　2、熟悉產(chǎn)品設(shè)計(jì)理念及方法，了解最新變化和發(fā)展方向，對(duì)用戶(hù)習(xí)性有獨(dú)到認(rèn)識(shí)，了解技術(shù)特性和系統(tǒng)構(gòu)架；；

　　3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)或軟件產(chǎn)品整體實(shí)現(xiàn)過(guò)程，包括從需求分析到產(chǎn)品發(fā)布；

　　4、具備較強(qiáng)的邏輯思維能力、學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力、數(shù)據(jù)分析能力和語(yǔ)言表達(dá)能力；

　　5、了解企業(yè)管理流程及具備一定的計(jì)算機(jī)知識(shí)優(yōu)先。

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　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)能動(dòng)英語(yǔ)門(mén)店校區(qū)管理;

　　2, 負(fù)責(zé)中心招生、市場(chǎng)業(yè)務(wù)、人員培訓(xùn)等市場(chǎng)業(yè)務(wù);

　　任職資格:

　　1, 本科及以上學(xué)歷;

　　2, 3年以上教育行業(yè)校長(zhǎng)或市場(chǎng)經(jīng)理崗位經(jīng)驗(yàn);

　　3, 較強(qiáng)的溝通和組織協(xié)調(diào)能力;

　　4, 根據(jù)市場(chǎng)特點(diǎn)及需求,具備獨(dú)立解決問(wèn)題的能力;

　　5, 能適應(yīng)階段性出差;

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　　1、深入解析公司理念，公司營(yíng)運(yùn)模式

　　2、負(fù)責(zé)公司日常營(yíng)運(yùn)的秩序，協(xié)調(diào)各部門(mén)協(xié)作，維護(hù)良好的營(yíng)運(yùn)紀(jì)律

　　3、分析顧客意見(jiàn)，制定改善營(yíng)運(yùn)秩序的.方法

　　4、督導(dǎo)日常工作，保證公司各環(huán)節(jié)的正常營(yíng)運(yùn)

　　5、定期培訓(xùn)員工，以提高員工服務(wù)素質(zhì)及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

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　　工作職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)CRM、交易平臺(tái)、數(shù)據(jù)平臺(tái)的'產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)工作,包括產(chǎn)品培訓(xùn)推廣、業(yè)務(wù)應(yīng)用案例包裝,運(yùn)營(yíng)激勵(lì)策略設(shè)計(jì),為系統(tǒng)使用效率及數(shù)據(jù)準(zhǔn)確能力提升負(fù)責(zé);

　　2、深度理解廣告后臺(tái)業(yè)務(wù)系統(tǒng)功能及業(yè)務(wù)背景,調(diào)研和分析業(yè)務(wù)痛點(diǎn),及系統(tǒng)使用反饋,提煉產(chǎn)品需求,推動(dòng)產(chǎn)品經(jīng)理不斷優(yōu)化完善;

　　3、業(yè)務(wù)系統(tǒng)運(yùn)營(yíng)監(jiān)控工作,與產(chǎn)品經(jīng)理深入合作了解產(chǎn)品上線(xiàn)功能及價(jià)值目標(biāo),在上線(xiàn)后做運(yùn)行監(jiān)控,并從監(jiān)控?cái)?shù)字中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,提出優(yōu)化建議;

　　4、產(chǎn)品建設(shè)合規(guī)管理,如權(quán)限控制、組織信息搭建、審計(jì)合規(guī)協(xié)同等。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷,2年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗(yàn),對(duì)互聯(lián)網(wǎng)廣告業(yè)務(wù)有深入了解;

　　2、具備數(shù)據(jù)分析能力,有業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)敏感性,有銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)及商業(yè)分析經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的獨(dú)立思考能力和自我驅(qū)動(dòng)力;

　　4、有較強(qiáng)的溝通能力與抗壓能力。

業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)12

　　職責(zé)描述:

　　1、負(fù)責(zé)iptv增值業(yè)務(wù)產(chǎn)品相關(guān)市場(chǎng)活動(dòng)的策劃、執(zhí)行;

　　2、善于營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)策劃，能夠獨(dú)立完成策劃案的編寫(xiě)和對(duì)外溝通工作;

　　3、負(fù)責(zé)深入挖掘和利用內(nèi)容資源，做好重點(diǎn)內(nèi)容的運(yùn)營(yíng)推廣，通過(guò)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析、營(yíng)銷(xiāo)策劃等手段提升用戶(hù)活躍度、訂購(gòu)量和播放量;

　　4、負(fù)責(zé)編寫(xiě)iptv各增值業(yè)務(wù)宣傳資料及相關(guān)產(chǎn)品資料、推廣物料文案;

　　5、負(fù)責(zé)聯(lián)合各終端策劃和開(kāi)展用戶(hù)線(xiàn)上線(xiàn)下活動(dòng)。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷，有ott/iptv行業(yè)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)的，優(yōu)先考慮;

　　2、熱愛(ài)影視劇、少兒、游戲、電競(jìng)等內(nèi)容，具有較強(qiáng)的新聞敏感性和內(nèi)容篩選能力;

　　3、具備電信運(yùn)營(yíng)商、互聯(lián)網(wǎng)視頻、廣告公關(guān)、市場(chǎng)策劃相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　4、具備較強(qiáng)文檔編寫(xiě)、內(nèi)容規(guī)劃及語(yǔ)言表達(dá)能力，能準(zhǔn)確地與內(nèi)外部溝通業(yè)務(wù)需求;

　　5、具備優(yōu)秀的`資源協(xié)調(diào)能力，具備極強(qiáng)的計(jì)劃與項(xiàng)目推進(jìn)能力。

業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)13

　　崗位職責(zé)：

　　1、制定空中升級(jí)活動(dòng)流程：協(xié)助制定空中升級(jí)活動(dòng)流程，確定各橫向部門(mén)職責(zé)分工

　　2、發(fā)起空中升級(jí)活動(dòng)：根據(jù)上游信息開(kāi)展空中升級(jí)需求分析，匯總測(cè)試結(jié)果，形成空中升級(jí)活動(dòng)方案

　　3、空中升級(jí)活動(dòng)執(zhí)行：跟蹤活動(dòng)執(zhí)行狀態(tài)，統(tǒng)計(jì)執(zhí)行比例，形成活動(dòng)日?qǐng)?bào)

　　4、空中升級(jí)活動(dòng)結(jié)果匯總：”按照設(shè)定目標(biāo)對(duì)活動(dòng)進(jìn)行結(jié)束或終止決策，提交活動(dòng)總結(jié)報(bào)告并歸檔

　　5、其他：領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)

　　崗位要求：

　　1、了解汽車(chē)網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)，熟悉主流的通訊及診斷協(xié)議，熟悉ecu軟件刷新流程

　　2、了解信息通信技術(shù)，了解ota技術(shù)與平臺(tái)

　　3、熟練使用office軟件

業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)14

　　崗位職責(zé)：

　　1.維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，及時(shí)發(fā)現(xiàn)客戶(hù)問(wèn)題并溝通記錄，處理客戶(hù)的投訴建議，客戶(hù)回訪(fǎng)、客戶(hù)續(xù)費(fèi)及二次開(kāi)發(fā)工作；

　　2.收集整理客戶(hù)需求，提供相應(yīng)增值方案，保證推廣效果，完成公司下達(dá)的業(yè)績(jī)指標(biāo)；

　　3.監(jiān)控和分析后臺(tái)數(shù)據(jù)，根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果優(yōu)化和調(diào)整推廣方案，提升客戶(hù)使用效果；

　　4.培育客戶(hù)正確地使用百度推廣；

　　5.百度新產(chǎn)品推薦使用。

　　任職要求：

　　1.本科及以上學(xué)歷；

　　2.普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)，口齒清晰，具備優(yōu)秀的.溝通表達(dá)能力及較強(qiáng)的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)；

　　3.熱情開(kāi)朗，積極上進(jìn)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠承受較大的工作壓力；

　　4.有SEM優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)者及新媒體營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　5.可接收優(yōu)秀本科應(yīng)屆畢業(yè)生

業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)15

　　職責(zé)描述：

　　1、負(fù)責(zé)日常數(shù)據(jù)播報(bào)，深入分析并解讀業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，對(duì)各環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)存在的問(wèn)題并協(xié)助制定相應(yīng)的解決方案；

　　2、協(xié)助優(yōu)化流程管理，推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展、落地，及時(shí)了解一線(xiàn)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)動(dòng)態(tài)，并形成反饋。

　　3、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售激勵(lì)方案策劃、激勵(lì)數(shù)據(jù)的播報(bào)、城市的渲染、激勵(lì)總結(jié)復(fù)盤(pán)及激勵(lì)所需的資源的協(xié)調(diào)；

　　4、負(fù)責(zé)線(xiàn)下市場(chǎng)活動(dòng)、物料的宣傳策劃；

　　5、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)系統(tǒng)產(chǎn)品相關(guān)的`問(wèn)題支持及需求收集、反饋；

　　6、負(fù)責(zé)城市人員績(jī)效的統(tǒng)計(jì)；

　　7、售后訂單的督促、協(xié)調(diào)；

　　8、協(xié)助城市經(jīng)理制定階段性銷(xiāo)售策略并推動(dòng)落地；

　　9、協(xié)助城市經(jīng)理推動(dòng)采銷(xiāo)與倉(cāng)配的協(xié)同工作。

　　任職要求：

　　1、了解供應(yīng)鏈電商運(yùn)營(yíng)；

　　2、大專(zhuān)以上學(xué)歷，3年以上銷(xiāo)售支持或銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)；

　　3、能承擔(dān)和突破工作壓力，能快速理解業(yè)務(wù)，對(duì)商業(yè)和業(yè)務(wù)邏輯敏感，具備良好的邏輯分析能力和系統(tǒng)性思維能力。