在現(xiàn)實(shí)社會(huì)中，很多情況下我們都會(huì)接觸到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)是組織考核的依據(jù)。相信很多朋友都對制定崗位職責(zé)感到非�？鄲腊�，下面是小編幫大家整理的市場專員主管崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

市場專員主管崗位職責(zé)1

　　職責(zé)描述：

　　1、統(tǒng)籌集團(tuán)活動(dòng)、比賽、考級等方案制定、執(zhí)行、部門協(xié)調(diào)等工作；

　　2、相關(guān)外聯(lián)工作；

　　3、配合分校校長、幼兒園分管園長及其他有關(guān)部門負(fù)責(zé)人做好活動(dòng)統(tǒng)籌工作；

　　4、配合本部門其他工作需求。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷；

　　2、熟練操作電腦；

　　3、有會(huì)展、會(huì)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　4、有培訓(xùn)機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　5、需要出差（一年2—3次，具體視頻活動(dòng)安排情況而定）。

市場專員主管崗位職責(zé)2

　　1.收集、尋找、開發(fā)線下合作渠道,如醫(yī)學(xué)書店、醫(yī) 院、連鎖藥店、醫(yī)學(xué)院、藥監(jiān)局等;

　　2.負(fù)責(zé)指定區(qū)域內(nèi)的`渠道開發(fā)及大客戶關(guān)系維護(hù),協(xié)助區(qū)域內(nèi)地市分校的渠道拓展、策略規(guī)劃、項(xiàng)目跟進(jìn)和業(yè)務(wù)支持;

　　3.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域代理合作渠道的管理、培訓(xùn)支持和工作指導(dǎo);

　　4.配合網(wǎng)推、市場、網(wǎng)校運(yùn)營等部門的線上、線下活動(dòng)推廣工作;

市場專員主管崗位職責(zé)3

　　1.參與公司戰(zhàn)略與目標(biāo)的制訂工作，根據(jù)公司戰(zhàn)略與目標(biāo)制訂部門年、月度工作計(jì)劃.

　　2.根據(jù)公司工作要求，檢查并評估各加盟店年、月度計(jì)劃完成與進(jìn)程情況.

　　3.負(fù)責(zé)指導(dǎo)各連鎖店管理工作，制訂檢查與督導(dǎo)計(jì)劃，定期與不定期抽查各連鎖店?duì)I運(yùn)執(zhí)行情況。

　　4.根據(jù)連鎖店合作進(jìn)度，跟蹤統(tǒng)籌連鎖店相關(guān)的`裝修設(shè)計(jì)、開業(yè)準(zhǔn)備，開業(yè)指導(dǎo)及業(yè)后管理工作；

　　5.為連鎖店制定相關(guān)的招生、集會(huì)活動(dòng)等方案，并監(jiān)督各連鎖店認(rèn)真執(zhí)行并回傳活動(dòng)圖片、視頻及活動(dòng)總結(jié)；

　　6.及時(shí)反饋匯總各連鎖店經(jīng)營期間，校區(qū)的招生、管理、培訓(xùn)及同行業(yè)品牌競爭等出現(xiàn)的問題，制定解決方案并反饋到相關(guān)部門，避免類似的問題重復(fù)出現(xiàn)；

　　7.根據(jù)部門年度目標(biāo)任務(wù)，制訂部門人員編制計(jì)劃、人員需求計(jì)劃與人員儲(chǔ)備、晉升計(jì)劃;

　　8.嚴(yán)格按照要求制訂人員培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施，監(jiān)督并審核員工考勤管理，嚴(yán)格執(zhí)行考勤管理制度.