在日常生活和工作中，越來越多人會接觸到崗位職責(zé)，任何崗位職責(zé)都是一個責(zé)任、權(quán)力與義務(wù)的綜合體，有多大的權(quán)力就應(yīng)該承擔(dān)多大的責(zé)任，有多大的權(quán)力和責(zé)任應(yīng)該盡多大的義務(wù)，任何割裂開來的做法都會發(fā)生問題。相信很多朋友都對制定崗位職責(zé)感到非�？鄲腊�，下面是小編精心整理的副科長崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。

　　副科長崗位職責(zé) 篇1

　　崗位目的:

　　在科長的'領(lǐng)導(dǎo)下,制定落實各項管理制度,規(guī)劃、考核工作目標(biāo),處理法律、合同事務(wù),確保站工作有序開展。

　　工作職責(zé):

　　1.研究站及各部門管理規(guī)章制度,協(xié)助科長進行修訂完善工作。

　　2.協(xié)助科長組織站年度經(jīng)營目標(biāo)的簽訂、檢查、考核、兌現(xiàn)工作。

　　3.協(xié)助科長組織站范圍內(nèi)的招標(biāo)工作,參與經(jīng)濟合同談判。

　　4.整理、保存經(jīng)濟合同資料及報表上報、存檔工作。

　　5.組織站全面質(zhì)量管理和群眾性qcc活動工作。

　　6.根據(jù)站發(fā)展規(guī)劃,進行站實際運行調(diào)查研究,提出合理化建議。

　　工作要求:

　　1.努力完成好合同、法律事務(wù),建立健全各項制度并貫徹執(zhí)行,及時向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報工作進展情況。

　　2.認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)的政策、法規(guī)和先進企業(yè)管理知識,提出合理化建議,不斷改善站管理現(xiàn)狀。

　　3.密切聯(lián)系、深入調(diào)研、合理協(xié)調(diào)各部門工作。

　　副科長崗位職責(zé) 篇2

　　1、在院領(lǐng)導(dǎo)及總務(wù)處的直接領(lǐng)導(dǎo)下協(xié)助科長負責(zé)全院的食堂管理工作。

　　2、制訂工作計劃和食堂的各項規(guī)章制度，并檢查落實情況。

　　3、負責(zé)制訂每周食譜，上報采購計劃及驗收情況。

　　4、做好炊事人員的思想工作，充分調(diào)動大家的積極性，主動為師生生活服務(wù)。

　　5、有計劃地安排炊事人員的技術(shù)培訓(xùn)工作，不斷提高伙食質(zhì)量和服務(wù)水平。

　　6、做好食堂的各項收、支、賬務(wù)，按時上報財務(wù)，做好員工的考勤，并按時上報，并負責(zé)每月的獎金發(fā)放。

　　7、主動深入食堂，向就餐者征求意見，召開各班生活委員會議，征求同學(xué)們的`意見，認(rèn)真對待并落實改進措施。

　　8、協(xié)助科長定期召開后勤處全體員工大會和班組長會議，不斷完善食堂的各項規(guī)章制度和改進措施。

　　9、嚴(yán)格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》，杜絕一切不安全事件的發(fā)生。保證各灶安全、衛(wèi)生，師生滿意。

　　10、做好領(lǐng)導(dǎo)分配的其它工作。

　　副科長崗位職責(zé) 篇3

　　一、崗位標(biāo)準(zhǔn)

　　1、具有煤炭院校煤炭相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷;

　　2、具備煤礦安全生產(chǎn)相關(guān)工作2年以上的工作經(jīng)歷;

　　3、取得安全管理員B類資格證后方可任職，并做到持證上崗。

　　二、工作標(biāo)準(zhǔn)

　　1、積極配合科長開展工作，貫徹落實國家有關(guān)煤礦安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、技術(shù)規(guī)范等規(guī)定，搞好本礦井的技術(shù)管理工作;

　　2、按照分工要求編制煤礦的采掘接續(xù)計劃，按規(guī)定報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批，確保礦井采掘接續(xù)正常，并有利于煤礦的`安全管理;

　　3、要按照分工組織人員進行采掘工作面的工程質(zhì)量檢查、驗收;

　　4、按照分工負責(zé)組織進行采煤、掘進工作面的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查評比活動;

　　5、經(jīng)常進行采、掘工作面貫徹規(guī)程、措施的檢查;

　　6、經(jīng)常深入現(xiàn)場，及時解決現(xiàn)場存在的問題，隨時掌握采掘工程的進度等情況，及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報;

　　7、及時向科長提出改進工作的具體建議;

　　8、必須盡職盡責(zé)，杜絕“三違”現(xiàn)象。

　　副科長崗位職責(zé) 篇4

　　1、員工的入、離職辦理；

　　2、候選人信息管理、系統(tǒng)錄入等；

　　3、員工檔案管理（包括勞動合同、員工檔案等）；

　　4、員工工卡管理（新辦、銷卡）；

　　5、員工證件辦理（落戶、積分、外籍人就業(yè)證）；

　　6、上級交待的其他工作。

　　副科長崗位職責(zé) 篇5

　　一、貫徹執(zhí)行國家有關(guān)機械設(shè)備管理的方針、政策、以及上級主管部門的有關(guān)制度、規(guī)定,負責(zé)機械設(shè)備的日常管理工作。

　　二、負責(zé)各種機械設(shè)備的計劃、采購、驗收、供應(yīng)、調(diào)配、處置等工作。

　　三、對局屬各單位機械設(shè)備的管理、使用、保養(yǎng)、維修、報廢和更新等進行技術(shù)指導(dǎo)和檢查、鑒定。

　　四、熟悉并貫徹執(zhí)行有關(guān)固定資產(chǎn)管理的法律、法規(guī)和制度,審核各類固定資產(chǎn)的增加和減損,掌握管理固定資產(chǎn)的'增減及存量情況。

　　五、負責(zé)管理局固定資產(chǎn)的清查、登記統(tǒng)計報告及資產(chǎn)檔案的收集、整理等基礎(chǔ)管理工作,及時錄入規(guī)范的資產(chǎn)管理信息,按規(guī)定辦理固定資產(chǎn)處置手續(xù)。

　　六、負責(zé)固定資產(chǎn)政府采購手續(xù)報批等相關(guān)工作。

　　七、完成局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

　　副科長崗位職責(zé) 篇6

　　一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策，遵守公司的各項規(guī)章制度。

　　二、協(xié)助科長管理各項安全保衛(wèi)工作。

　　三、監(jiān)督檢查本單位安全保衛(wèi)和各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度的執(zhí)行情況，及時糾正工作中的失職和違章行為。

　　四、負責(zé)大檢修及臨時搶修施工時的安全監(jiān)督，編制安全施工方案，安排監(jiān)護人員。

　　五、組織對上報上級部門的'安全事故的調(diào)查處理，并及時向上級報告。

　　六、協(xié)助組織安全生產(chǎn)大檢查，落實事故隱患的整改，負責(zé)審批相應(yīng)級別的動火作業(yè)票。

　　七、負責(zé)職工安全培訓(xùn)、教育和考核工作。

　　八、定期召開安全生產(chǎn)工作會議，分析本科室安全生產(chǎn)動態(tài)，及時解決安全生產(chǎn)中存在的問題。

　　九、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

　　副科長崗位職責(zé) 篇7

　　1、負責(zé)經(jīng)編廠人員的招聘、面試;

　　2、新進人員的入離職手續(xù)辦理及人事檔案的整理、歸檔;

　　3、中心內(nèi)部行政事務(wù)的'處理;

　　4、對接集團人力行政中心，協(xié)助相關(guān)工作的開展;

　　5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時事項。

　　副科長崗位職責(zé) 篇8

　　1、負責(zé)公司全盤賬務(wù)處理，清理及跟蹤處理各項債權(quán)債務(wù)，及時準(zhǔn)確編制財務(wù)報表；

　　2、審核公司各項成本費用的合理性合規(guī)性，進行成本核算、分析與控制，并對現(xiàn)有的流程制度提出優(yōu)化整改措施，跟進落實；

　　3、及時了解稅法新規(guī)，對既有業(yè)務(wù)或新業(yè)務(wù)進行相關(guān)納稅籌劃，提出相應(yīng)管理及應(yīng)對建議；

　　4、協(xié)助完成年度報表審計及所得稅匯算清繳工作；

　　5、協(xié)助編寫財務(wù)報告，分析各項財務(wù)收支和盈虧情況；

　　6、完成上級交代的`各項事宜。

　　副科長崗位職責(zé) 篇9

　　崗位目的：

　　在科長的領(lǐng)導(dǎo)下，做好生產(chǎn)調(diào)度、統(tǒng)計和工藝技術(shù)改進和規(guī)范工作，確保站生產(chǎn)平穩(wěn)、安全、高效運行。

　　工作職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司、站生產(chǎn)任務(wù)要求，組織、指揮、協(xié)調(diào)各生產(chǎn)單位、輔助生產(chǎn)單位的.日常生產(chǎn)運行。

　　2、協(xié)助科長組織召開生產(chǎn)調(diào)度會和專業(yè)會，貫徹執(zhí)行公司生產(chǎn)調(diào)度會決議，并檢查、考核落實情況。

　　3、協(xié)助科長組織、檢查、督促各單位生產(chǎn)落實情況，及時處理生產(chǎn)中各種問題，充分利用各種生產(chǎn)要素，確保運行有組織、任務(wù)有落實。

　　4、負責(zé)編制、修訂生產(chǎn)工藝流程、技術(shù)規(guī)程及生產(chǎn)管理制度，并檢查督促落實，組織、檢查、考核各生產(chǎn)單位技術(shù)培訓(xùn)工作。

　　5、負責(zé)技術(shù)改造項目計劃的擬定、調(diào)研論證、預(yù)算以及報批后實施過程中的技術(shù)指導(dǎo)和進度控制。

　　6、負責(zé)建立健全統(tǒng)計相關(guān)管理制度，組織收集生產(chǎn)運行數(shù)據(jù)，進行分析、處理、匯總和存檔，編制月、季、年度各類生產(chǎn)統(tǒng)計報表并及時按要求上報。

　　7、制定因大修、停電、爆管等因素造成的計劃性或非計劃性停工停產(chǎn)的生產(chǎn)運行替代方案。

　　8、對外協(xié)調(diào)公司相關(guān)科室、采油廠、煉油廠和管道公司輸油處業(yè)務(wù)關(guān)系。

　　工作要求：

　　1、了解公司調(diào)度指令，檢查指令執(zhí)行情況，處理、上報生產(chǎn)過程中各種問題，確保生產(chǎn)正常運轉(zhuǎn)。

　　2、不斷鉆研生產(chǎn)工藝技術(shù)，及時了解科研新信息，掌握生產(chǎn)新技術(shù)。

　　3、抓好職工技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高職工技術(shù)業(yè)務(wù)水平。

　　4、加強各部門的聯(lián)系，調(diào)動一切積極因素，提高勞動生產(chǎn)效率。

　　副科長崗位職責(zé) 篇10

　　1、中層管理職位，協(xié)助財務(wù)次長制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略；

　　2、協(xié)助財務(wù)次長負責(zé)公司財政方面的'業(yè)務(wù)和策略，包括會計管理、財務(wù)計劃、財務(wù)程序、內(nèi)部審計、財物、成本控制和投資研究分析；

　　3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的計劃協(xié)助完成年度財務(wù)預(yù)算，并跟蹤其執(zhí)行情況；

　　4、制定、管理和實施公司的經(jīng)濟、財務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和程序，以滿足控制風(fēng)險的要求；

　　5、分析并改進現(xiàn)有流程，不斷提高資金的利用率和工作效率。

　　副科長崗位職責(zé) 篇11

　　1、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行黨的安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)以及上級有關(guān)安全生產(chǎn)指示，負責(zé)全礦采掘工作面及巷道維修技術(shù)工作。

　　2、協(xié)助科長完成領(lǐng)導(dǎo)布置的各項任務(wù)。

　　3、建立健全采掘及維修各項生產(chǎn)、技術(shù)管理制度，嚴(yán)格按制度檢查落實。

　　4、參加礦有關(guān)會議和活動，參加重大事故搶救，參加各類事故追查分析。

　　5、參加礦組織的.安全質(zhì)量檢查，協(xié)助科長組織好安全辦公和旬月檢查，區(qū)隊所查質(zhì)量問題按四定原則及處罰標(biāo)準(zhǔn)進行落實。

　　6、組織編制采掘接替、巷道維修計劃及作業(yè)規(guī)程和采掘新時期技術(shù)措施的組織審批工作。

　　7、深入現(xiàn)場解決采掘區(qū)隊及其它業(yè)務(wù)部門之間的技術(shù)矛盾，為區(qū)隊搞好技術(shù)服務(wù)，保證生產(chǎn)有序進行和生產(chǎn)任務(wù)圓滿完成。

　　8、協(xié)助科長搞好質(zhì)量達標(biāo)，規(guī)范化管理工作，職工安全技術(shù)培訓(xùn)及新技術(shù)、新工藝的推廣應(yīng)用工作。

　　9、掌握區(qū)隊生產(chǎn)情況，當(dāng)好科長參謀，協(xié)助平衡生產(chǎn)中存在的問題。

　　10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其它工作。

　　副科長崗位職責(zé) 篇12

　　1、根據(jù)公司人力資源管理要求，協(xié)助部門負責(zé)人完善與推動公司績效管理體系和后備人才發(fā)展體系

　　2、在公司內(nèi)推廣績效管理理念、體系、制度與流程

　　3、根據(jù)各部門職責(zé)，復(fù)核各體系各部門績效考核指標(biāo)

　　4、協(xié)助組織進行績效考核，并指導(dǎo)監(jiān)督各部門的績效考核工作，促進公司整體績效發(fā)展

　　5、協(xié)助績效考核數(shù)據(jù)的收集、整理、匯制成相應(yīng)的.分析報表

　　6、協(xié)助績效管理工作流程的優(yōu)化，不斷完善績效管理體系

　　7、根據(jù)考核實際情況，協(xié)助部門經(jīng)理組織績效例會，實施績效面談，促進員工績效提升

　　8、根據(jù)公司績效實施需求，組織績效培訓(xùn)，加強績效文化建設(shè)

　　副科長崗位職責(zé) 篇13

　　1、在財務(wù)處處長的領(lǐng)導(dǎo)下，組織學(xué)校財務(wù)處會計預(yù)算核算工作；

　　2、參加預(yù)算會議，執(zhí)行學(xué)校年度預(yù)算方案，按月編制預(yù)算執(zhí)行報表及分析，對經(jīng)費管理部門預(yù)算執(zhí)行有偏差的.行為及時提出意見、整改建議并匯總上報上級領(lǐng)導(dǎo)；

　　3、及時編制學(xué)校各類財務(wù)報表、財務(wù)分析，按時上報月度、年度財務(wù)報表及分析報告；

　　4、負責(zé)學(xué)校工資復(fù)核并制盤交出納發(fā)放；

　　5、負責(zé)年度所得稅匯算清繳等稅務(wù)審計工作；

　　6、負責(zé)創(chuàng)收辦班經(jīng)費和財政專項資金的數(shù)據(jù)整理和核對；

　　7、負責(zé)財務(wù)收費以及資產(chǎn)管理等相關(guān)工作；

　　8、協(xié)助財務(wù)處處長制訂年度、季度、月度財務(wù)工作計劃，負責(zé)指導(dǎo)下屬員工制定階段工作計劃，并督促執(zhí)行；

　　9、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)做好學(xué)校年檢的財務(wù)數(shù)據(jù)上報以及各項評估數(shù)據(jù)材料的提供等工作；

　　10、協(xié)助財務(wù)處處長不斷整合財務(wù)資源與規(guī)范工作流程，隨時審核監(jiān)督會計核算工作流程和收付款工作流程，保障業(yè)務(wù)流程的及時、準(zhǔn)確、真實、完整；

　　副科長崗位職責(zé) 篇14

　　1、全面負責(zé)工程科各項技術(shù)管理工作，包括施工技術(shù)、施工質(zhì)量、施工安全、計劃統(tǒng)計、計量支付、定額管理等。

　　2、組織本部門人員分析、解決施工過程中的一般技術(shù)難題，推廣應(yīng)用新技術(shù)、新材料、新工藝。

　　3、組織編制標(biāo)后施工組織設(shè)計，并指導(dǎo)、監(jiān)督其實施。

　　4、確定作業(yè)指導(dǎo)書的需求，下達編制任務(wù)，審查、審批作業(yè)指導(dǎo)書。

　　5、依據(jù)有關(guān)現(xiàn)行國家標(biāo)準(zhǔn)和經(jīng)批準(zhǔn)的施工圖紙、施工組織設(shè)計、設(shè)計變更、作業(yè)指導(dǎo)書等組織技術(shù)交底。

　　6、負責(zé)對不合格品的調(diào)查、分析、分類、分級，主持較大不合格品的.評審，確定處置方法。

　　7、確認(rèn)項目部對統(tǒng)計技術(shù)應(yīng)用的需求，收集應(yīng)用結(jié)果，并上報公司相關(guān)部門備案。

　　8、監(jiān)督項目部在交付前采取適宜措施，對工程產(chǎn)品作好防護，督促辦好交付手續(xù)及做好交付記錄。

　　9、督促按時完成統(tǒng)計工作，并及時匯總報公司領(lǐng)導(dǎo)。

　　10、組織制定安全生產(chǎn)工作計劃，檢查和督促相關(guān)部門的安全生產(chǎn)工作，推行目標(biāo)管理，實現(xiàn)安全生產(chǎn)責(zé)任制。

　　11、負責(zé)項目施工的計量支付及定額管理工作，對內(nèi)要開源節(jié)流，對外要爭收節(jié)支。

　　12、協(xié)助項目總工編寫竣工項目的施工總結(jié)，并按檔案要求完成資料收集歸檔工作。

　　13、完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其它生產(chǎn)任務(wù)。

　　副科長崗位職責(zé) 篇15

　　1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的教育方針，全面做好學(xué)生思想教育工作。及時制定、修改、完善各類學(xué)生管理制度，了解學(xué)生思想動態(tài)，定期進行思想調(diào)查，結(jié)合實際采取不同的思想教育方式。加強良好的學(xué)風(fēng)、系風(fēng)建設(shè)，確保系安全穩(wěn)定的局面。

　　2、負責(zé)制定系學(xué)生管理（團總支）工作計劃，工作總結(jié)，制定和完善學(xué)生管理的各項規(guī)章制度。

　　3、具體負責(zé)輔導(dǎo)員的管理，主持輔導(dǎo)員工作會議，傳達和安排院、系布置的有關(guān)工作。

　　4、負責(zé)學(xué)生會干部的培養(yǎng)、選拔和任用工作。

　　5、根據(jù)系領(lǐng)導(dǎo)的要求，指導(dǎo)有關(guān)輔導(dǎo)員、班主任做好學(xué)生獎學(xué)金、助學(xué)金、困難補助的評選，助學(xué)貸款、醫(yī)療保險、人身保險的.辦理等工作。

　　6、組織輔導(dǎo)員負責(zé)學(xué)生各種信息的收集、整理和上報工作。

　　7、負責(zé)系學(xué)生安全教育以及其他工作。抓好教學(xué)樓、宿舍樓安全檢查等工作。

　　8、具體負責(zé)學(xué)生各項評優(yōu)樹先、綜合素質(zhì)考評、違紀(jì)處理等工作，工作中切實體現(xiàn)公平、公正、公開、公認(rèn)原則。

　　9、加強對本系學(xué)生心理健康指導(dǎo)工作，關(guān)注特殊群體學(xué)生，并指導(dǎo)輔導(dǎo)員、班主任做好登記和訪談工作。做好學(xué)生、家長、老師之間的溝通和協(xié)調(diào)。

　　10、根據(jù)系總體工作計劃，制定完善的文體活動方案，開展豐富多彩的校園文化活動，豐富校園文化生活，加強系部宣傳工作。

　　11、具體負責(zé)新生接待工作和新生入學(xué)教育工作，做好畢業(yè)生實習(xí)、就業(yè)等各項工作的統(tǒng)計和回訪等。

　　12、負責(zé)建立完善本系學(xué)生各項檔案，做好學(xué)生學(xué)籍工作，并做好學(xué)費的催繳工作。

　　13、指導(dǎo)學(xué)生社團開展工作。

　　14、負責(zé)做好班主任、班級、團支部的考核工作。

　　15、完成院系領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

　　副科長崗位職責(zé) 篇16

　　1、負責(zé)公司招聘計劃的`實施，招聘渠道的開拓及維護，高效完成招聘各類工作;

　　2、負責(zé)入職手續(xù)辦理、新員工指引、試用期跟蹤考核、轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職手續(xù)辦理、 檔案管理等員工關(guān)系管理工作;

　　3、負責(zé)公司員工社保保險管理;

　　4、協(xié)助進行員工培訓(xùn)、員工績效考核、員工考勤管理;

　　5、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他人事事務(wù)。

　　副科長崗位職責(zé) 篇17

　　1、中層管理職位，協(xié)助財務(wù)次長制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略；

　　2、協(xié)助財務(wù)次長負責(zé)公司財政方面的業(yè)務(wù)和策略，包括會計管理、財務(wù)計劃、財務(wù)程序、內(nèi)部審計、財物、成本控制和投資研究分析；

　　3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的計劃協(xié)助完成年度財務(wù)預(yù)算，并跟蹤其執(zhí)行情況；

　　4、制定、管理和實施公司的.經(jīng)濟、財務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和程序，以滿足控制風(fēng)險的要求；

　　5、分析并改進現(xiàn)有流程，不斷提高資金的利用率和工作效率。

　　副科長崗位職責(zé) 篇18

　　1、依據(jù)集團要求，協(xié)助編制財務(wù)預(yù)算，以及預(yù)算執(zhí)行情況跟蹤，進行經(jīng)營情況分析;

　　2、及時審核會計憑證，正確進行成本核算的審核，正確編制財務(wù)報表;

　　3、上報各類財務(wù)分析報表，出具財務(wù)數(shù)據(jù)分析報告，為經(jīng)營決策層提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù)及分析建議;

　　4、及時處理應(yīng)收會計、應(yīng)付會計、出納反饋的'相關(guān)問題，監(jiān)督與反饋帳務(wù)處理中存在的異常情況;

　　5、指導(dǎo)應(yīng)收會計，應(yīng)付會計，出納的工作，培養(yǎng)團隊成員的業(yè)務(wù)能力，協(xié)助部門經(jīng)理開展團隊活動;

　　6、公司內(nèi)部風(fēng)險控制，強化橫向溝通，及時跟蹤經(jīng)營過程中的內(nèi)控風(fēng)險;

　　7、與稅務(wù)相關(guān)人員保持隨時聯(lián)系，及時處理稅務(wù)機關(guān)反饋的意見，收集新的稅務(wù)政策資料并及時給大家培訓(xùn)，指導(dǎo)稅務(wù)會計及時完成每月的報稅工作;

　　8、處理公司外部審計事宜，確保有效溝通，確保會計處理合規(guī)合法;

　　9、負責(zé)下屬團隊日常管理工作及績效考核;

　　10、協(xié)助財務(wù)經(jīng)理進行日常部門管理及各崗位的績效評估。

　　副科長崗位職責(zé) 篇19

　　1、對招聘、培訓(xùn)、勞動關(guān)系負直接責(zé)任，協(xié)助上級完成薪酬、績效管理工作;

　　2、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);

　　3、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同;

　　4、開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋;

　　5、負責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報，辦理相應(yīng)的社會保險等;

　　6、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的.關(guān)系，組織員工的活動;

　　7、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施;

　　8、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè);

　　9、協(xié)助上級完成其他相關(guān)管理工作。

　　副科長崗位職責(zé) 篇20

　　1、主持技術(shù)科的全面工作，負責(zé)日常管理及監(jiān)督檢查。

　　2、明確本科室人員的工作職責(zé)范圍，并抓好工作的落實情況。

　　3、負責(zé)本科室人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)工作。

　　4、負責(zé)與設(shè)計部門進行業(yè)務(wù)聯(lián)系，提供設(shè)計所需資料，反饋溝通設(shè)計思路。

　　5、參加對設(shè)計部門提交資料的會審、對外來施工單位施工組織設(shè)計的會審，參加技術(shù)交底會和工程例會。

　　6、負責(zé)及時為施工單位提供施工圖紙。

　　7、主持本單位施工作業(yè)規(guī)程及重大安全技術(shù)措施的會審工作。

　　8、根據(jù)公司的規(guī)劃，負責(zé)主持對新開發(fā)區(qū)域進行資料收集、開發(fā)論證和可行性方案的提出。

　　9、負責(zé)在許可的權(quán)限內(nèi)，根據(jù)工程需要進行工程設(shè)計、設(shè)計修改。

　　10、負責(zé)召開技術(shù)會議。

　　11、經(jīng)常深入現(xiàn)場，掌握工程的.進展、規(guī)程措施的落實情況，配合有關(guān)部門解決施工中遇到的有關(guān)問題。

　　12、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其它工作。

　　副科長崗位職責(zé) 篇21

　　1、負責(zé)全廠生產(chǎn)檢修及日常的設(shè)備管理工作，并對廠長負責(zé)。

　　2、負責(zé)維修工人的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、管理和崗位練兵活動，并嚴(yán)格執(zhí)行各項技術(shù)指標(biāo)和技術(shù)規(guī)范。

　　3、負責(zé)檢修完成后的質(zhì)量檢查和驗收工作，并做好記錄。

　　4、負責(zé)制定月、季、年度生產(chǎn)檢修計劃，定期檢查、分析、總結(jié)生產(chǎn)檢修情況，確保各項檢修指標(biāo)的落實。

　　5、及時了解設(shè)備的運行狀態(tài)，確保設(shè)備安全、經(jīng)濟運行。

　　6、負責(zé)監(jiān)督設(shè)備的維護保養(yǎng)工作，組織設(shè)備的'檢查、評比。

　　7、采取切實措施，保證檢修質(zhì)量，降低消耗，增加效益。

　　8、降低檢修率，加強職工業(yè)務(wù)素質(zhì)教育，安全正確使用各種設(shè)備。

　　9、認(rèn)真完成廠長交給的其它工作。

　　副科長崗位職責(zé) 篇22

　　1、負責(zé)出入井設(shè)備的管理和設(shè)備組的領(lǐng)導(dǎo)工作。

　　2、負責(zé)組織兩廠及設(shè)備組人員進行設(shè)備配置，保證設(shè)備及時到位。

　　3、負責(zé)落實機電庫，兩廠及場上各單位機電設(shè)備狀況，月底做表上報。

　　4、月初要對所需設(shè)備提出修理計劃，保證設(shè)備的及時供給。

　　5、負責(zé)對所修設(shè)備進行現(xiàn)場跟蹤，嚴(yán)把檢修質(zhì)量關(guān)。

　　6、組織設(shè)備組人員對入井設(shè)備進行檢查，不合格設(shè)備嚴(yán)禁入井，入井設(shè)備填寫入井檢驗單并及時上帳。

　　7、負責(zé)組織井下出場設(shè)備的檢查驗收工作。

　　8、全面負責(zé)機電系統(tǒng)安全管理工作。

　　9、調(diào)動配備各生產(chǎn)隊組所有設(shè)備，尤其是綜采工作面安裝三機設(shè)備的配套工作。

　　10、負責(zé)井下所有設(shè)備出場檢驗、登記、修理安排、丟失件及損壞件的`上報，對修復(fù)后入井使用的所有設(shè)備進行驗收、檔案 登記。

　　11、負責(zé)跟蹤井下綜掘隊組訂單式強制檢修及五檢制的落實情況。

　　12、負責(zé)每月質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化驗收考核工作。

　　副科長崗位職責(zé) 篇23

　　1、協(xié)助財務(wù)部長建立、健全財務(wù)管理體系，對財務(wù)部門的日常管理、年度預(yù)算、資金運作等進行總體控制；

　　2、主持財務(wù)報表及財務(wù)預(yù)決算的編制工作，為公司決策提供及時有效的財務(wù)分析，保證財務(wù)信息對外披露的`正常進行，有效地監(jiān)督檢查財務(wù)制度、預(yù)算的執(zhí)行情況以及適當(dāng)及時的調(diào)整；

　　3、對公司稅收進行整體籌劃與管理，按時完成稅務(wù)申報以及年度審計工作；

　　4、對公司重大的投資等經(jīng)營活動提供建議和決策支持，參與風(fēng)險評估、指導(dǎo)、跟蹤和控制；

　　5、與財政、稅務(wù)、銀行等相關(guān)政府部門建立并保持良好的關(guān)系；

【副科長崗位職責(zé)】相關(guān)文章：

副科長崗位職責(zé)01-02

生產(chǎn)副科長崗位職責(zé)03-17

副科長崗位職責(zé)18篇04-21

副科長崗位職責(zé)15篇04-21

副科長崗位職責(zé)(15篇)05-03

生產(chǎn)副科長崗位職責(zé)14篇03-17

生產(chǎn)副科長崗位職責(zé)(14篇)03-17

管理科副科長崗位職責(zé)04-06

副科長崗位職責(zé)（通用26篇）02-23