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        副科長(zhǎng)崗位職責(zé)
        更新時(shí)間:2023-02-23 15:05:34
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        副科長(zhǎng)崗位職責(zé)(通用26篇)

          在學(xué)習(xí)、工作、生活中,接觸到崗位職責(zé)的地方越來(lái)越多,崗位職責(zé)主要強(qiáng)調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應(yīng)盡的責(zé)任。擬起崗位職責(zé)來(lái)就毫無(wú)頭緒?以下是小編為大家整理的副科長(zhǎng)崗位職責(zé),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

          副科長(zhǎng)崗位職責(zé) 篇1

          1.在院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)醫(yī)院財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算工作。

          2.根據(jù)《會(huì)計(jì)法》及國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)及財(cái)務(wù)規(guī)章制度的要求,負(fù)責(zé)制定和完善本科室內(nèi)部財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度及與工作相關(guān)的各項(xiàng)工作制度、規(guī)章、管理辦法,具體實(shí)施并經(jīng)常監(jiān)督檢查,保障制度落實(shí)。

          3.組織編制本科室的財(cái)務(wù)計(jì)劃、預(yù)算并組織實(shí)施,根據(jù)本科室的發(fā)展規(guī)劃和業(yè)務(wù)工作計(jì)劃,及上級(jí)下達(dá)的'控制指標(biāo),按年編制各類(lèi)財(cái)務(wù)計(jì)劃、預(yù)算,認(rèn)真組織實(shí)施并按有關(guān)規(guī)定和權(quán)限加強(qiáng)管理。

          4.根據(jù)醫(yī)院經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,編制、執(zhí)行醫(yī)院預(yù)算并考核預(yù)算執(zhí)行情況,及時(shí)跟進(jìn)完成情況進(jìn)行考核及預(yù)算調(diào)整。

          5.負(fù)責(zé)組織醫(yī)院的會(huì)計(jì)核算和所有款項(xiàng)的收付工作,對(duì)原始憑證、會(huì)計(jì)憑證的審核、登帳工作。

          6.負(fù)責(zé)審核會(huì)計(jì)報(bào)告,審核對(duì)外提供的會(huì)計(jì)資料和會(huì)計(jì)報(bào)表,保證會(huì)計(jì)信息真實(shí)完整。

          7.負(fù)責(zé)醫(yī)院的各類(lèi)資產(chǎn)管理工作,主要包括固定資產(chǎn)管理和債權(quán)債務(wù)管理。

          8.負(fù)責(zé)定期和不定期的進(jìn)行專(zhuān)題和綜合財(cái)務(wù)分析,撰寫(xiě)財(cái)務(wù)分析報(bào)告,支持醫(yī)院相關(guān)決策,同時(shí)為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供參考依據(jù)。

          9.根據(jù)醫(yī)院發(fā)展和財(cái)務(wù)狀況,組織制訂資金需求計(jì)劃,并負(fù)責(zé)所需資金的籌措,并合理調(diào)配資金、有效使用資金。

          10.負(fù)責(zé)核算醫(yī)院各種收費(fèi)價(jià)格標(biāo)準(zhǔn),并監(jiān)督實(shí)施。

          11.負(fù)責(zé)強(qiáng)化醫(yī)院的財(cái)務(wù)成本控制,組織收集整理醫(yī)院的成本費(fèi)用數(shù)據(jù)和信息,進(jìn)行分析,組織相關(guān)人員制定醫(yī)院的成本費(fèi)用控制標(biāo)準(zhǔn),并以控制標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù),對(duì)各科室的日常成本費(fèi)用支出進(jìn)行控制監(jiān)督。

          12.負(fù)責(zé)組織對(duì)醫(yī)院的成本費(fèi)用發(fā)生情況進(jìn)行總結(jié)分析,撰寫(xiě)分析報(bào)告,定期提供給相關(guān)領(lǐng)導(dǎo),為醫(yī)院的決策提供支持。

          13.組織對(duì)醫(yī)院的收入情況進(jìn)行分析,為醫(yī)院業(yè)務(wù)發(fā)展和調(diào)整提供依據(jù)。

          14.加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)督工作,對(duì)醫(yī)院各經(jīng)濟(jì)活動(dòng)部門(mén)定期或不定期進(jìn)行檢查和業(yè)務(wù)指導(dǎo),對(duì)重大合同的財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)和審核提出建議。

          15.組織、領(lǐng)導(dǎo)、審閱和檢查本科室掌握的各類(lèi)文件、資料、記錄的保管和定期歸檔

          16.負(fù)責(zé)科室內(nèi)人員選拔、調(diào)配、工作安排、業(yè)務(wù)培訓(xùn),做好本科室員工考核、獎(jiǎng)懲及績(jī)效獎(jiǎng)金的分配。

          17.負(fù)責(zé)本科室所需物資和辦公用品的申領(lǐng)的審批工作。

          18.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本科室與院內(nèi)其他科室、外界相關(guān)單位的信息溝通和聯(lián)絡(luò)。

          19.指導(dǎo)下屬制訂階段性工作計(jì)劃,監(jiān)督執(zhí)行,對(duì)其日常工作給予指導(dǎo)。

          20.負(fù)責(zé)本科室內(nèi)經(jīng)費(fèi)預(yù)算制訂和使用,各類(lèi)財(cái)務(wù)開(kāi)支審批,對(duì)本科室所使用資產(chǎn)的管理、維護(hù)和保養(yǎng)。

          21.完成上級(jí)交辦的其他工作。

          副科長(zhǎng)崗位職責(zé) 篇2

          崗位職責(zé):

          1.全面負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作;

          2.負(fù)責(zé)公司成本管理與控制工作;

          3.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部控制制度的完善與執(zhí)行;并在被授權(quán)范圍內(nèi)完成報(bào)銷(xiāo)審核工作和資金管理工作;

          4.組織協(xié)調(diào)公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算的編制,實(shí)施并監(jiān)督年度計(jì)劃的'執(zhí)行;

          5.組織公司日常會(huì)計(jì)核算工作、組織人員及時(shí)完成稅務(wù)、統(tǒng)計(jì)等申報(bào)工作;

          6.組織協(xié)調(diào)資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)工作,確保公司各項(xiàng)資產(chǎn)的安全、有效;

          7.負(fù)責(zé)公司銀行、稅務(wù)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)等外部門(mén)協(xié)調(diào)溝通工作;

          8.定期向總公司匯報(bào)財(cái)務(wù)管理工作及成本控制工作。

          副科長(zhǎng)崗位職責(zé) 篇3

          一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的路線、方針、政策,遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。

          二、協(xié)助科長(zhǎng)管理各項(xiàng)安全保衛(wèi)工作。

          三、監(jiān)督檢查本單位安全保衛(wèi)和各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度的執(zhí)行情況,及時(shí)糾正工作中的失職和違章行為。

          四、負(fù)責(zé)大檢修及臨時(shí)搶修施工時(shí)的.安全監(jiān)督,編制安全施工方案,安排監(jiān)護(hù)人員。

          五、組織對(duì)上報(bào)上級(jí)部門(mén)的安全事故的調(diào)查處理,并及時(shí)向上級(jí)報(bào)告。

          六、協(xié)助組織安全生產(chǎn)大檢查,落實(shí)事故隱患的整改,負(fù)責(zé)審批相應(yīng)級(jí)別的動(dòng)火作業(yè)票。

          七、負(fù)責(zé)職工安全培訓(xùn)、教育和考核工作。

          八、定期召開(kāi)安全生產(chǎn)工作會(huì)議,分析本科室安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài),及時(shí)解決安全生產(chǎn)中存在的問(wèn)題。

          九、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

          副科長(zhǎng)崗位職責(zé) 篇4

          一、貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)機(jī)械設(shè)備管理的方針、政策、以及上級(jí)主管部門(mén)的有關(guān)制度、規(guī)定,負(fù)責(zé)機(jī)械設(shè)備的日常管理工作。

          二、負(fù)責(zé)各種機(jī)械設(shè)備的`計(jì)劃、采購(gòu)、驗(yàn)收、供應(yīng)、調(diào)配、處置等工作。

          三、對(duì)局屬各單位機(jī)械設(shè)備的管理、使用、保養(yǎng)、維修、報(bào)廢和更新等進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)和檢查、鑒定。

          四、熟悉并貫徹執(zhí)行有關(guān)固定資產(chǎn)管理的法律、法規(guī)和制度,審核各類(lèi)固定資產(chǎn)的增加和減損,掌握管理固定資產(chǎn)的增減及存量情況。

          五、負(fù)責(zé)管理局固定資產(chǎn)的清查、登記統(tǒng)計(jì)報(bào)告及資產(chǎn)檔案的收集、整理等基礎(chǔ)管理工作,及時(shí)錄入規(guī)范的資產(chǎn)管理信息,按規(guī)定辦理固定資產(chǎn)處置手續(xù)。

          六、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)政府采購(gòu)手續(xù)報(bào)批等相關(guān)工作。

          七、完成局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

          副科長(zhǎng)崗位職責(zé) 篇5

          1、根據(jù)公司整體經(jīng)營(yíng)目標(biāo),制定、組織實(shí)施公司人力資源戰(zhàn)略,提供人力資源保障;

          2、負(fù)責(zé)制定、完善、落實(shí)符合公司發(fā)展現(xiàn)狀的各項(xiàng)人事行政管理制度及流程;

          3、根據(jù)公司各部門(mén)職能的設(shè)置,指導(dǎo)各部門(mén)制定相應(yīng)的崗位說(shuō)明書(shū);

          4、負(fù)責(zé)計(jì)劃管理、推動(dòng)促進(jìn)重點(diǎn)工作達(dá)成;

          5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的'其他工作。

          副科長(zhǎng)崗位職責(zé) 篇6

          1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的教育方針,全面做好學(xué)生思想教育工作。及時(shí)制定、修改、完善各類(lèi)學(xué)生管理制度,了解學(xué)生思想動(dòng)態(tài),定期進(jìn)行思想調(diào)查,結(jié)合實(shí)際采取不同的思想教育方式。加強(qiáng)良好的學(xué)風(fēng)、系風(fēng)建設(shè),確保系安全穩(wěn)定的局面。

          2、負(fù)責(zé)制定系學(xué)生管理(團(tuán)總支)工作計(jì)劃,工作總結(jié),制定和完善學(xué)生管理的.各項(xiàng)規(guī)章制度。

          3、具體負(fù)責(zé)輔導(dǎo)員的管理,主持輔導(dǎo)員工作會(huì)議,傳達(dá)和安排院、系布置的有關(guān)工作。

          4、負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)干部的培養(yǎng)、選拔和任用工作。

          5、根據(jù)系領(lǐng)導(dǎo)的要求,指導(dǎo)有關(guān)輔導(dǎo)員、班主任做好學(xué)生獎(jiǎng)學(xué)金、助學(xué)金、困難補(bǔ)助的評(píng)選,助學(xué)貸款、醫(yī)療保險(xiǎn)、人身保險(xiǎn)的辦理等工作。

          6、組織輔導(dǎo)員負(fù)責(zé)學(xué)生各種信息的收集、整理和上報(bào)工作。

          7、負(fù)責(zé)系學(xué)生安全教育以及其他工作。抓好教學(xué)樓、宿舍樓安全檢查等工作。

          8、具體負(fù)責(zé)學(xué)生各項(xiàng)評(píng)優(yōu)樹(shù)先、綜合素質(zhì)考評(píng)、違紀(jì)處理等工作,工作中切實(shí)體現(xiàn)公平、公正、公開(kāi)、公認(rèn)原則。

          9、加強(qiáng)對(duì)本系學(xué)生心理健康指導(dǎo)工作,關(guān)注特殊群體學(xué)生,并指導(dǎo)輔導(dǎo)員、班主任做好登記和訪談工作。做好學(xué)生、家長(zhǎng)、老師之間的溝通和協(xié)調(diào)。

          10、根據(jù)系總體工作計(jì)劃,制定完善的文體活動(dòng)方案,開(kāi)展豐富多彩的校園文化活動(dòng),豐富校園文化生活,加強(qiáng)系部宣傳工作。

          11、具體負(fù)責(zé)新生接待工作和新生入學(xué)教育工作,做好畢業(yè)生實(shí)習(xí)、就業(yè)等各項(xiàng)工作的統(tǒng)計(jì)和回訪等。

          12、負(fù)責(zé)建立完善本系學(xué)生各項(xiàng)檔案,做好學(xué)生學(xué)籍工作,并做好學(xué)費(fèi)的催繳工作。

          13、指導(dǎo)學(xué)生社團(tuán)開(kāi)展工作。

          14、負(fù)責(zé)做好班主任、班級(jí)、團(tuán)支部的考核工作。

          15、完成院系領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

          副科長(zhǎng)崗位職責(zé) 篇7

         。1)定期向集團(tuán)財(cái)務(wù)部門(mén)報(bào)送會(huì)計(jì)報(bào)表與財(cái)務(wù)分析報(bào)告,重大專(zhuān)項(xiàng)報(bào)告等。

         。2)嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度,根據(jù)公司財(cái)務(wù)管理制度制訂和完善本單位的財(cái)務(wù)有關(guān)規(guī)定,并組織實(shí)施。

         。3)制定本部門(mén)工作制度、崗位職責(zé),優(yōu)化崗位流程,部署具體工作任務(wù);

         。4)組織編制與上報(bào)年度預(yù)算。參與經(jīng)濟(jì)合同談判、審核工作。審核各類(lèi)申購(gòu)計(jì)劃。

         。5)完善的`內(nèi)控管理,做好成本控制,降低成本。

         。6)組織會(huì)計(jì)核算,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)上報(bào)報(bào)表,以及組織納稅申報(bào)。審核各類(lèi)上報(bào)、對(duì)外披露的會(huì)計(jì)報(bào)表與財(cái)務(wù)報(bào)告。

         。7)負(fù)責(zé)工資與績(jī)效的核算與編制,組織工資的發(fā)放,確保按時(shí)發(fā)放工資。

          副科長(zhǎng)崗位職責(zé) 篇8

          1、協(xié)助科長(zhǎng)工作,負(fù)責(zé)處理日常事務(wù)。

          2、協(xié)助處理學(xué)生中發(fā)生的疑難和突發(fā)事件。

          3、做好節(jié)假日和重大活動(dòng)的`值班安排,抓好院區(qū)內(nèi)治安巡查和門(mén)衛(wèi)的檢查督促、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理解決。

          4、協(xié)助公安機(jī)關(guān)偵破治安和刑事案件,維護(hù)好案發(fā)現(xiàn)場(chǎng),了解情況及時(shí)匯報(bào)。

          副科長(zhǎng)崗位職責(zé) 篇9

          1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目工作整體計(jì)劃,并監(jiān)督部門(mén)人員落實(shí),確保各項(xiàng)工作按計(jì)劃有效實(shí)施完成。

          2、指導(dǎo)項(xiàng)目工程人員各項(xiàng)目工作的開(kāi)展,資源整合,對(duì)項(xiàng)目日常工程管理進(jìn)行監(jiān)督和巡查,發(fā)現(xiàn)管理上的不足,及時(shí)調(diào)整。

          3、根據(jù)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)情況,制定相應(yīng)的管理措施和計(jì)劃,負(fù)責(zé)處理項(xiàng)目工程重大投訴和突發(fā)事件;

          4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的`臨時(shí)性工作和專(zhuān)項(xiàng)。

          副科長(zhǎng)崗位職責(zé) 篇10

          1、主持技術(shù)科的全面工作,負(fù)責(zé)日常管理及監(jiān)督檢查。

          2、明確本科室人員的工作職責(zé)范圍,并抓好工作的落實(shí)情況。

          3、負(fù)責(zé)本科室人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)工作。

          4、負(fù)責(zé)與設(shè)計(jì)部門(mén)進(jìn)行業(yè)務(wù)聯(lián)系,提供設(shè)計(jì)所需資料,反饋溝通設(shè)計(jì)思路。

          5、參加對(duì)設(shè)計(jì)部門(mén)提交資料的會(huì)審、對(duì)外來(lái)施工單位施工組織設(shè)計(jì)的會(huì)審,參加技術(shù)交底會(huì)和工程例會(huì)。

          6、負(fù)責(zé)及時(shí)為施工單位提供施工圖紙。

          7、主持本單位施工作業(yè)規(guī)程及重大安全技術(shù)措施的.會(huì)審工作。

          8、根據(jù)公司的規(guī)劃,負(fù)責(zé)主持對(duì)新開(kāi)發(fā)區(qū)域進(jìn)行資料收集、開(kāi)發(fā)論證和可行性方案的提出。

          9、負(fù)責(zé)在許可的權(quán)限內(nèi),根據(jù)工程需要進(jìn)行工程設(shè)計(jì)、設(shè)計(jì)修改。

          10、負(fù)責(zé)召開(kāi)技術(shù)會(huì)議。

          11、經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng),掌握工程的進(jìn)展、規(guī)程措施的落實(shí)情況,配合有關(guān)部門(mén)解決施工中遇到的有關(guān)問(wèn)題。

          12、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其它工作。

          副科長(zhǎng)崗位職責(zé) 篇11

          1、負(fù)責(zé)管理項(xiàng)目公共設(shè)施完善、設(shè)備養(yǎng)護(hù)、小區(qū)內(nèi)外維修工作的計(jì)劃、組織、檢查、改進(jìn)工作;

          2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目所有公共設(shè)施、設(shè)備的日常管理,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理、上報(bào),確保共用部位完好,滿足使用條件;

          3、負(fù)責(zé)及時(shí)處理各類(lèi)工程維修信息,采取各種措施予以改進(jìn),并及時(shí)向項(xiàng)目負(fù)責(zé)人反饋及報(bào)告;

          4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目改建工程施工組織工作及現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督管理工作,及時(shí)辦理工程竣工驗(yàn)收手續(xù);

          5、負(fù)責(zé)組織對(duì)物業(yè)重大工程的技術(shù)攻關(guān)及對(duì)設(shè)施、設(shè)備重大事故搶修;

          6、定期組織班組員工進(jìn)行技術(shù)和安全生產(chǎn)等業(yè)務(wù)知識(shí)交流;

          7、督導(dǎo)下屬遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,對(duì)下屬進(jìn)行崗位上的'培訓(xùn),提高專(zhuān)業(yè)水平,努力達(dá)到公司要求的各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn);

          8、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門(mén)工作,積極配合物業(yè)服務(wù)中心處理客戶工程投訴問(wèn)題。

          副科長(zhǎng)崗位職責(zé) 篇12

          1、負(fù)責(zé)區(qū)域保安人員管理,包括安保的崗位設(shè)置、人員調(diào)配、勤務(wù)工作安排及日常管理工作。

          2、負(fù)責(zé)區(qū)域安防設(shè)備管理,定期對(duì)門(mén)禁、監(jiān)控、周界報(bào)警等安防設(shè)施進(jìn)行維護(hù)。

          3、負(fù)責(zé)制定外勤服務(wù)方案,評(píng)價(jià)服務(wù)效果,改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量,提高業(yè)主滿意度。

          4、負(fù)責(zé)外包業(yè)務(wù)成本預(yù)算并監(jiān)督執(zhí)行,實(shí)現(xiàn)外包成本管控,支撐經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成。

          5、負(fù)責(zé)執(zhí)行服務(wù)合同約定,督導(dǎo)外包單位按約定標(biāo)準(zhǔn),有效完成物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)的秩序管理、環(huán)境衛(wèi)生等工作

          6、負(fù)責(zé)區(qū)域安全管理,包括安全檢查、隱患排查、整頓改善,排除影響的各種安全隱患。負(fù)責(zé)突發(fā)事件的應(yīng)急處理,快速、有效地處置突發(fā)安全事件。

          7、擬定各項(xiàng)危機(jī)情況下的各種應(yīng)急方案,定期、不定期的檢查本部門(mén)各崗位的`工作情況

          8、協(xié)助客服針對(duì)日常秩序、環(huán)境類(lèi)建議、投訴,及時(shí)處理解決。

          9、負(fù)責(zé)與外包單位的對(duì)接,完成合同審核、費(fèi)用結(jié)算等事務(wù)。

          10、審核外包單位業(yè)務(wù)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),完成日常檢查考核。

          11、完成上級(jí)安排的其它工作。

          副科長(zhǎng)崗位職責(zé) 篇13

          1、貫徹執(zhí)行黨的教育方針、政策和學(xué)校有關(guān)規(guī)定,負(fù)責(zé)完成職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)任務(wù)。

          2、協(xié)助制訂有關(guān)學(xué)生管理工作的規(guī)章制度和辦法,并組織實(shí)施。

          3、根據(jù)本科室職責(zé)范圍和上級(jí)要求,制訂本科室年度工作計(jì)劃,認(rèn)真組織實(shí)施。

          4、根據(jù)《湘潭大學(xué)學(xué)生獎(jiǎng)勵(lì)辦法》,認(rèn)真做好“三好學(xué)生”、“優(yōu)秀學(xué)生干部”、等先進(jìn)個(gè)人和先進(jìn)集體的評(píng)定和獎(jiǎng)勵(lì)工作。

          5、負(fù)責(zé)學(xué)生違紀(jì)處分文件的起草與呈報(bào),做好學(xué)生違紀(jì)申訴受理工作。

          6、認(rèn)真做好全校課堂到課率績(jī)效考核工作,協(xié)調(diào)做好學(xué)生自修秩序的檢查與維護(hù)工作。

          7、做好學(xué)生養(yǎng)成教育輔導(dǎo)員和英語(yǔ)輔導(dǎo)員的選拔、培訓(xùn)和管理工作。

          8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

          9、副科長(zhǎng)協(xié)助科長(zhǎng)工作,科長(zhǎng)不在校時(shí),主持全科日常工作。

          3學(xué)生科副科長(zhǎng)崗位職責(zé)

          1、負(fù)責(zé)班級(jí)建設(shè),指導(dǎo)班主任做好后進(jìn)生的教育轉(zhuǎn)化工作。

          2、指導(dǎo)學(xué)生會(huì)工作,組織開(kāi)展班級(jí)、宿舍爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)。

          3、負(fù)責(zé)違法違紀(jì)學(xué)生的調(diào)查處理工作。

          4、負(fù)責(zé)學(xué)校的`安全保衛(wèi)、防火、防盜和交通安全工作。

          5、負(fù)責(zé)學(xué)校的消防安全和法制宣傳教育。

          6、負(fù)責(zé)班主任的日常和年度考核工作。

          7、在學(xué)生科科長(zhǎng)外出時(shí),履行科長(zhǎng)職責(zé)。

          8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

          副科長(zhǎng)崗位職責(zé) 篇14

          1、中層管理職位,協(xié)助財(cái)務(wù)次長(zhǎng)制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長(zhǎng)期的公司決策和戰(zhàn)略;

          2、協(xié)助財(cái)務(wù)次長(zhǎng)負(fù)責(zé)公司財(cái)政方面的業(yè)務(wù)和策略,包括會(huì)計(jì)管理、財(cái)務(wù)計(jì)劃、財(cái)務(wù)程序、內(nèi)部審計(jì)、財(cái)物、成本控制和投資研究分析;

          3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的計(jì)劃協(xié)助完成年度財(cái)務(wù)預(yù)算,并跟蹤其執(zhí)行情況;

          4、制定、管理和實(shí)施公司的'經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和程序,以滿足控制風(fēng)險(xiǎn)的要求;

          5、分析并改進(jìn)現(xiàn)有流程,不斷提高資金的利用率和工作效率。

          副科長(zhǎng)崗位職責(zé) 篇15

          1、依據(jù)集團(tuán)要求,協(xié)助編制財(cái)務(wù)預(yù)算,以及預(yù)算執(zhí)行情況跟蹤,進(jìn)行經(jīng)營(yíng)情況分析;

          2、及時(shí)審核會(huì)計(jì)憑證,正確進(jìn)行成本核算的審核,正確編制財(cái)務(wù)報(bào)表;

          3、上報(bào)各類(lèi)財(cái)務(wù)分析報(bào)表,出具財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析報(bào)告,為經(jīng)營(yíng)決策層提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù)及分析建議;

          4、及時(shí)處理應(yīng)收會(huì)計(jì)、應(yīng)付會(huì)計(jì)、出納反饋的相關(guān)問(wèn)題,監(jiān)督與反饋帳務(wù)處理中存在的.異常情況;

          5、指導(dǎo)應(yīng)收會(huì)計(jì),應(yīng)付會(huì)計(jì),出納的工作,培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員的業(yè)務(wù)能力,協(xié)助部門(mén)經(jīng)理開(kāi)展團(tuán)隊(duì)活動(dòng);

          6、公司內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)控制,強(qiáng)化橫向溝通,及時(shí)跟蹤經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的內(nèi)控風(fēng)險(xiǎn);

          7、與稅務(wù)相關(guān)人員保持隨時(shí)聯(lián)系,及時(shí)處理稅務(wù)機(jī)關(guān)反饋的意見(jiàn),收集新的稅務(wù)政策資料并及時(shí)給大家培訓(xùn),指導(dǎo)稅務(wù)會(huì)計(jì)及時(shí)完成每月的報(bào)稅工作;

          8、處理公司外部審計(jì)事宜,確保有效溝通,確保會(huì)計(jì)處理合規(guī)合法;

          9、負(fù)責(zé)下屬團(tuán)隊(duì)日常管理工作及績(jī)效考核;

          10、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理進(jìn)行日常部門(mén)管理及各崗位的績(jī)效評(píng)估。

          副科長(zhǎng)崗位職責(zé) 篇16

          1、負(fù)責(zé)公司招聘計(jì)劃的實(shí)施,招聘渠道的`開(kāi)拓及維護(hù),高效完成招聘各類(lèi)工作;

          2、負(fù)責(zé)入職手續(xù)辦理、新員工指引、試用期跟蹤考核、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、離職手續(xù)辦理、 檔案管理等員工關(guān)系管理工作;

          3、負(fù)責(zé)公司員工社保保險(xiǎn)管理;

          4、協(xié)助進(jìn)行員工培訓(xùn)、員工績(jī)效考核、員工考勤管理;

          5、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他人事事務(wù)。

          副科長(zhǎng)崗位職責(zé) 篇17

          1、員工的入、離職辦理;

          2、候選人信息管理、系統(tǒng)錄入等;

          3、員工檔案管理(包括勞動(dòng)合同、員工檔案等);

          4、員工工卡管理(新辦、銷(xiāo)卡);

          5、員工證件辦理(落戶、積分、外籍人就業(yè)證);

          6、上級(jí)交待的其他工作。

          副科長(zhǎng)崗位職責(zé) 篇18

          1.在財(cái)務(wù)處處長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,組織學(xué)校財(cái)務(wù)處會(huì)計(jì)預(yù)算核算工作;

          2.參加預(yù)算會(huì)議,執(zhí)行學(xué)校年度預(yù)算方案,按月編制預(yù)算執(zhí)行報(bào)表及分析,對(duì)經(jīng)費(fèi)管理部門(mén)預(yù)算執(zhí)行有偏差的行為及時(shí)提出意見(jiàn)、整改建議并匯總上報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo);

          3.及時(shí)編制學(xué)校各類(lèi)財(cái)務(wù)報(bào)表、財(cái)務(wù)分析,按時(shí)上報(bào)月度、年度財(cái)務(wù)報(bào)表及分析報(bào)告;

          4.負(fù)責(zé)學(xué)校工資復(fù)核并制盤(pán)交出納發(fā)放;

          5.負(fù)責(zé)年度所得稅匯算清繳等稅務(wù)審計(jì)工作;

          6.負(fù)責(zé)創(chuàng)收辦班經(jīng)費(fèi)和財(cái)政專(zhuān)項(xiàng)資金的數(shù)據(jù)整理和核對(duì);

          7.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)收費(fèi)以及資產(chǎn)管理等相關(guān)工作;

          8.協(xié)助財(cái)務(wù)處處長(zhǎng)制訂年度、季度、月度財(cái)務(wù)工作計(jì)劃,負(fù)責(zé)指導(dǎo)下屬員工制定階段工作計(jì)劃,并督促執(zhí)行;

          9.協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)做好學(xué)校年檢的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)上報(bào)以及各項(xiàng)評(píng)估數(shù)據(jù)材料的.提供等工作;

          10.協(xié)助財(cái)務(wù)處處長(zhǎng)不斷整合財(cái)務(wù)資源與規(guī)范工作流程,隨時(shí)審核監(jiān)督會(huì)計(jì)核算工作流程和收付款工作流程,保障業(yè)務(wù)流程的及時(shí)、準(zhǔn)確、真實(shí)、完整;

          副科長(zhǎng)崗位職責(zé) 篇19

          1.根據(jù)公司人力資源管理要求,協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人完善與推動(dòng)公司績(jī)效管理體系和后備人才發(fā)展體系

          2.在公司內(nèi)推廣績(jī)效管理理念、體系、制度與流程

          3.根據(jù)各部門(mén)職責(zé),復(fù)核各體系各部門(mén)績(jī)效考核指標(biāo)

          4.協(xié)助組織進(jìn)行績(jī)效考核,并指導(dǎo)監(jiān)督各部門(mén)的績(jī)效考核工作,促進(jìn)公司整體績(jī)效發(fā)展

          5.協(xié)助績(jī)效考核數(shù)據(jù)的收集、整理、匯制成相應(yīng)的`分析報(bào)表

          6.協(xié)助績(jī)效管理工作流程的優(yōu)化,不斷完善績(jī)效管理體系

          7.根據(jù)考核實(shí)際情況,協(xié)助部門(mén)經(jīng)理組織績(jī)效例會(huì),實(shí)施績(jī)效面談,促進(jìn)員工績(jī)效提升

          8.根據(jù)公司績(jī)效實(shí)施需求,組織績(jī)效培訓(xùn),加強(qiáng)績(jī)效文化建設(shè)

          副科長(zhǎng)崗位職責(zé) 篇20

          1、貫徹執(zhí)行國(guó)家安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)和集團(tuán)公司有關(guān)安全生產(chǎn)的指示、決定。

          2、認(rèn)真執(zhí)行《煤礦職工安全技術(shù)培訓(xùn)規(guī)定》,會(huì)同公司有關(guān)職能部門(mén)有計(jì)劃地開(kāi)展安全技術(shù)培訓(xùn)。

          3、在科長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)安全教育培訓(xùn)的`日常教學(xué)管理工作。

          4、負(fù)責(zé)制定教學(xué)計(jì)劃,課程安排和相關(guān)的教師配備。

          5、按照制定的年度培訓(xùn)計(jì)劃,負(fù)責(zé)按時(shí)開(kāi)辦安全技術(shù)培訓(xùn)班,保證培訓(xùn)質(zhì)量和教學(xué)計(jì)劃任務(wù)。

          6、帶領(lǐng)全體教職人員積極完成上級(jí)部門(mén)和本公司下達(dá)的各項(xiàng)安全教育培訓(xùn)任務(wù)。

          7、組織教師積極鉆研業(yè)務(wù)知識(shí),完善教學(xué)方案,掌握教學(xué)規(guī)律,不斷提高教學(xué)質(zhì)量和教務(wù)管理水平。

          8、加強(qiáng)教學(xué)工作的監(jiān)管,協(xié)調(diào)解決教學(xué)過(guò)程中出現(xiàn)的各種問(wèn)題。

          9、搞好安全培訓(xùn)教育標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),實(shí)行科學(xué)化、規(guī)范化管理。

          10、結(jié)合實(shí)際,經(jīng)常深入井下基層了解和掌握學(xué)員經(jīng)安全教育培訓(xùn)后的實(shí)際工作效果,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),改進(jìn)工作。

          副科長(zhǎng)崗位職責(zé) 篇21

          1、認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)方針、政策、法令、法規(guī)安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)章制度。

          2、協(xié)助科長(zhǎng)完成公司安全生產(chǎn)管理的日常工作。

          3、協(xié)助科長(zhǎng)認(rèn)真履行公司安全生產(chǎn)管理委員會(huì)的決議以及安全生產(chǎn)各項(xiàng)管理?xiàng)l例。監(jiān)督、檢查下級(jí)部門(mén)對(duì)安全生產(chǎn)的法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)及公司有關(guān)規(guī)章制度的實(shí)施情況,定期向科長(zhǎng)匯報(bào)安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)和存在問(wèn)題。

          4、通過(guò)日常檢查規(guī)章,發(fā)現(xiàn)各級(jí)安全生產(chǎn)管理的薄弱環(huán)節(jié)和重大事故隱患,提出整改意見(jiàn)和改進(jìn)措施。

          5、參與制度安全生產(chǎn)規(guī)章制度,有針對(duì)性的提出安全生產(chǎn)防范措施。并協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織好專(zhuān)業(yè)性、季度性安全生產(chǎn)大檢查。

          6、參與審定施工組織設(shè)計(jì)或施工方案中有關(guān)安全技術(shù)措施計(jì)劃的`編制,并督促、檢查實(shí)施。有權(quán)制止各級(jí)違章指揮、違章作業(yè),有權(quán)指令停工整改。

          7、對(duì)重大傷亡事故負(fù)責(zé)向各級(jí)主管部門(mén)及時(shí)匯報(bào),協(xié)助科長(zhǎng)組織有關(guān)人員搶救,保護(hù)現(xiàn)場(chǎng),根據(jù)“三不放過(guò)”的原則,對(duì)事故進(jìn)行調(diào)查、分析,并提出處理意見(jiàn)。

          8、及時(shí)完成科長(zhǎng)交辦的各項(xiàng)工作。

          副科長(zhǎng)崗位職責(zé) 篇22

          1.負(fù)責(zé)公司全盤(pán)賬務(wù)處理,清理及跟蹤處理各項(xiàng)債權(quán)債務(wù),及時(shí)準(zhǔn)確編制財(cái)務(wù)報(bào)表;

          2.審核公司各項(xiàng)成本費(fèi)用的`合理性合規(guī)性,進(jìn)行成本核算、分析與控制,并對(duì)現(xiàn)有的流程制度提出優(yōu)化整改措施,跟進(jìn)落實(shí);

          3.及時(shí)了解稅法新規(guī),對(duì)既有業(yè)務(wù)或新業(yè)務(wù)進(jìn)行相關(guān)納稅籌劃,提出相應(yīng)管理及應(yīng)對(duì)建議;

          4.協(xié)助完成年度報(bào)表審計(jì)及所得稅匯算清繳工作;

          5.協(xié)助編寫(xiě)財(cái)務(wù)報(bào)告,分析各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支和盈虧情況;

          6.完成上級(jí)交代的各項(xiàng)事宜。

          副科長(zhǎng)崗位職責(zé) 篇23

          1、 按公司要求,落實(shí)貫徹項(xiàng)目地人事規(guī)章制度,包括紀(jì)律監(jiān)督、業(yè)務(wù)流程執(zhí)行等;

          2、 根據(jù)公司組織編制,進(jìn)行人員招聘,通過(guò)多種渠道為公司尋求合適的人才;

          3、 負(fù)責(zé)人事檔案管理工作,辦理入離職、試用期轉(zhuǎn)正及離職手續(xù);

          4、 負(fù)責(zé)考勤管理,編制考勤匯總表及工資表制作;

          5、 按集公司要求,組織人員參加培訓(xùn),評(píng)估培訓(xùn)效果;

          6、 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行績(jī)效考核制度;

          7、 介入公司的日常綜合管理,完成上級(jí)交辦的`其他工作。

          副科長(zhǎng)崗位職責(zé) 篇24

          1、依據(jù)集團(tuán)要求,協(xié)助編制財(cái)務(wù)預(yù)算,以及預(yù)算執(zhí)行情況跟蹤,進(jìn)行經(jīng)營(yíng)情況分析;

          2、及時(shí)審核會(huì)計(jì)憑證,正確進(jìn)行成本核算的審核,正確編制財(cái)務(wù)報(bào)表;

          3、上報(bào)各類(lèi)財(cái)務(wù)分析報(bào)表,出具財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析報(bào)告,為經(jīng)營(yíng)決策層提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù)及分析建議;

          4、及時(shí)處理應(yīng)收會(huì)計(jì)、應(yīng)付會(huì)計(jì)、出納反饋的相關(guān)問(wèn)題,監(jiān)督與反饋帳務(wù)處理中存在的異常情況;

          5、指導(dǎo)應(yīng)收會(huì)計(jì),應(yīng)付會(huì)計(jì),出納的工作,培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員的業(yè)務(wù)能力,協(xié)助部門(mén)經(jīng)理開(kāi)展團(tuán)隊(duì)活動(dòng);

          6、公司內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)控制,強(qiáng)化橫向溝通,及時(shí)跟蹤經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的內(nèi)控風(fēng)險(xiǎn);

          7、與稅務(wù)相關(guān)人員保持隨時(shí)聯(lián)系,及時(shí)處理稅務(wù)機(jī)關(guān)反饋的`意見(jiàn),收集新的稅務(wù)政策資料并及時(shí)給大家培訓(xùn),指導(dǎo)稅務(wù)會(huì)計(jì)及時(shí)完成每月的報(bào)稅工作;

          8、處理公司外部審計(jì)事宜,確保有效溝通,確保會(huì)計(jì)處理合規(guī)合法;

          9、負(fù)責(zé)下屬團(tuán)隊(duì)日常管理工作及績(jī)效考核;

          10、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理進(jìn)行日常部門(mén)管理及各崗位的績(jī)效評(píng)估。

          副科長(zhǎng)崗位職責(zé) 篇25

          1、負(fù)責(zé)出入井設(shè)備的管理和設(shè)備組的領(lǐng)導(dǎo)工作。

          2、負(fù)責(zé)組織兩廠及設(shè)備組人員進(jìn)行設(shè)備配置,保證設(shè)備及時(shí)到位。

          3、負(fù)責(zé)落實(shí)機(jī)電庫(kù),兩廠及場(chǎng)上各單位機(jī)電設(shè)備狀況,月底做表上報(bào)。

          4、月初要對(duì)所需設(shè)備提出修理計(jì)劃,保證設(shè)備的及時(shí)供給。

          5、負(fù)責(zé)對(duì)所修設(shè)備進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)跟蹤,嚴(yán)把檢修質(zhì)量關(guān)。

          6、組織設(shè)備組人員對(duì)入井設(shè)備進(jìn)行檢查,不合格設(shè)備嚴(yán)禁入井,入井設(shè)備填寫(xiě)入井檢驗(yàn)單并及時(shí)上帳。

          7、負(fù)責(zé)組織井下出場(chǎng)設(shè)備的`檢查驗(yàn)收工作。

          8、全面負(fù)責(zé)機(jī)電系統(tǒng)安全管理工作。

          9、調(diào)動(dòng)配備各生產(chǎn)隊(duì)組所有設(shè)備,尤其是綜采工作面安裝三機(jī)設(shè)備的配套工作。

          10、負(fù)責(zé)井下所有設(shè)備出場(chǎng)檢驗(yàn)、登記、修理安排、丟失件及損壞件的上報(bào),對(duì)修復(fù)后入井使用的所有設(shè)備進(jìn)行驗(yàn)收、檔案 登記。

          11、負(fù)責(zé)跟蹤井下綜掘隊(duì)組訂單式強(qiáng)制檢修及五檢制的落實(shí)情況。

          12、負(fù)責(zé)每月質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化驗(yàn)收考核工作。

          副科長(zhǎng)崗位職責(zé) 篇26

          1、在礦長(zhǎng)和礦總工程師的領(lǐng)導(dǎo)下,對(duì)對(duì)防治水工作負(fù)全面責(zé)任。

          2、認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家有關(guān)的技術(shù)政策和規(guī)定,組織全科職工全面完成各項(xiàng)防治水工作任務(wù)。

          3、組織編制全礦防治水長(zhǎng)遠(yuǎn)和年、季、月的工作計(jì)劃,并付諸實(shí)施。

          4、組織分析礦井水文情況,掌握礦井涌水動(dòng)態(tài)和變化規(guī)律,參加解決水患和供水水源的措施的制定。

          5、負(fù)責(zé)井下防治水的安全工作,定期召開(kāi)防治水水會(huì)議,定期組織全礦防治水專(zhuān)項(xiàng)檢查。

          6、組織開(kāi)展地表水體、降雨量的`調(diào)查觀測(cè)工作,負(fù)責(zé)井下各觀測(cè)點(diǎn)的涌水量觀測(cè)工作,并將觀測(cè)結(jié)果建立涌水量觀測(cè)臺(tái)帳。

          7、組織礦防治水相關(guān)方面技術(shù)競(jìng)賽,積極推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),開(kāi)展技術(shù)革新,不斷提高職工素質(zhì)。

          8、經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng),掌握第一手防治水資料,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,解決問(wèn)題。

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