在發(fā)展不斷提速的社會(huì)中，越來越多地方需要用到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)可以有效規(guī)范操作行為。制定崗位職責(zé)需要注意哪些問題呢？以下是小編為大家收集的汽車銷售助理崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。

汽車銷售助理崗位職責(zé)1

　　1.每天早上開早會(huì)必須要整理好穿戴好領(lǐng)帶工牌

　　2.監(jiān)督好儀容儀表，禮貌禮儀

　　3.組織好每天10點(diǎn)的培訓(xùn)

　　4.配合銷售經(jīng)理，管理展廳各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)；

　　5.負(fù)責(zé)車輛展示、展廳裝飾及布置、展廳5S的`監(jiān)督和考核，營(yíng)造適宜的展廳氛圍；

　　6.跟蹤和控制銷售計(jì)劃完成進(jìn)度，進(jìn)行銷售現(xiàn)場(chǎng)管理，對(duì)銷售顧問的工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)；

　　7.匯集銷售信息，并督促銷售顧問建立和更新客戶信息卡，并對(duì)客戶進(jìn)行分級(jí)與分類；

　　8.領(lǐng)導(dǎo)銷售顧問完成銷售經(jīng)理下達(dá)的展廳銷售目標(biāo)，做好展廳內(nèi)的銷售工作，協(xié)助銷售經(jīng)理進(jìn)行績(jī)效考核；

　　9.安排好銷售顧問每天工作和交車調(diào)車事宜;

　　10.協(xié)助銷售顧問達(dá)到成交、保持并提高客戶對(duì)企業(yè)的滿意度和忠誠(chéng)度;

　　11.要求銷售顧問每天打回訪電話，跟蹤每一位潛在客戶;。

　　12.協(xié)助銷售經(jīng)理組織安排員工參與市場(chǎng)活動(dòng)，貫徹實(shí)施活動(dòng)并對(duì)活動(dòng)進(jìn)行跟進(jìn)，及時(shí)進(jìn)行活動(dòng)信息反饋。

　　13.協(xié)助處理客戶抱怨；

汽車銷售助理崗位職責(zé)2

　　1、協(xié)助銷售人員做好上門客戶的各項(xiàng)接待和電話來訪等服務(wù)工作；

　　2、負(fù)責(zé)收集、整理、歸納市場(chǎng)行情、價(jià)格，以及新產(chǎn)品、替代品、客源等信息資料，提出分析報(bào)告，為部門業(yè)務(wù)人員、領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考；

　　3、負(fù)責(zé)與客戶、各代理店的溝通協(xié)調(diào)等工作；

　　4、負(fù)責(zé)銷售部與公司內(nèi)部各部門日常事務(wù)的聯(lián)系；

　　5、負(fù)責(zé)對(duì)大客戶信息的`管理，工作計(jì)劃、市場(chǎng)活動(dòng)分析、客戶檔案的管理；

　　4、對(duì)銷售人員銷售信息的進(jìn)行管理，訂單、保險(xiǎn)、分期等數(shù)據(jù)的進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、整理；

　　6、負(fù)責(zé)銷售部員工工資的核算；

　　7、負(fù)責(zé)公司銷售合同及其他營(yíng)銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作；

　　8、訂單處理；

　　9、負(fù)責(zé)各類銷售指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計(jì)報(bào)表和報(bào)告的制作、編寫，并隨時(shí)答復(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)銷售動(dòng)態(tài)情況的質(zhì)詢；

　　10、調(diào)查研究客戶的相關(guān)意向，為公司決策及相關(guān)部門工作提供可靠依據(jù)；

　　11、協(xié)調(diào)與其他部門的合作；

　　12、接聽電話，協(xié)助展廳各銷售報(bào)表的完成；

　　13、學(xué)習(xí)展廳車輛銷售的各項(xiàng)基本知識(shí)及技能，為日后獨(dú)立銷售工作奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)；

汽車銷售助理崗位職責(zé)3

　　1、要完成公司下達(dá)的年度營(yíng)銷目標(biāo)以及其他相關(guān)的任務(wù)。

　　2、要有獨(dú)立的銷售渠道，并要具備良好的市場(chǎng)拓展能力。

　　3、銷售總監(jiān)助理工作崗位職責(zé)包括要協(xié)助銷售總監(jiān)負(fù)責(zé)銷售內(nèi)部的'管理以及建設(shè)。

　　4、要制定新項(xiàng)目的推廣方案。

　　5、要做好培訓(xùn)市場(chǎng)的調(diào)查，并要善于發(fā)現(xiàn)新市場(chǎng)。

　　6、要學(xué)會(huì)成熟項(xiàng)目的營(yíng)銷組織、協(xié)調(diào)并要銷售績(jī)效管理。

　　7、銷售總監(jiān)助理工作崗位職責(zé)包括建設(shè)與培養(yǎng)銷售隊(duì)伍。

汽車銷售助理崗位職責(zé)4

　　1、全面貫徹落實(shí)品牌主機(jī)廠銷售的`核心流程工作。

　　2、在展廳經(jīng)理的指導(dǎo)下，完成銷售現(xiàn)場(chǎng)管理。

　　3、搜集區(qū)域市場(chǎng)信息，為上級(jí)提供決策支持。

　　4、建立、完善客戶信息系統(tǒng)。

　　5、為銷售支持工作提供協(xié)助。

　　6、完成上級(jí)委派的其他臨時(shí)性工作。

汽車銷售助理崗位職責(zé)5

　　職位描述:

　　1、定期制作并提供部分汽車品牌數(shù)據(jù)分析報(bào)告,提供銷售策略

　　2、處理客戶投訴,定期輸出客戶維護(hù)報(bào)告

　　3、配合運(yùn)營(yíng)、技術(shù)、城市站點(diǎn)等部門進(jìn)行內(nèi)部協(xié)調(diào)、溝通、解決客戶需求

　　任職要求:

　　1、工作態(tài)度積極,熱愛銷售工作,有較強(qiáng)的事業(yè)心,勇于面對(duì)挑戰(zhàn)

　　2、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏感度和數(shù)據(jù)分析能力,善于處理數(shù)據(jù)報(bào)表

　　3、良好的.溝通及表達(dá)能力、應(yīng)變能力和獨(dú)立解決問題的能力

　　4、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和客戶服務(wù)意識(shí)

　　5、能迅速適應(yīng)工作環(huán)境和承受較強(qiáng)工作壓力

汽車銷售助理崗位職責(zé)6

　　崗位職責(zé):

　　配合公司開展銷售業(yè)務(wù)主要負(fù)責(zé)日常跟單工作。

　　協(xié)助業(yè)務(wù)主管進(jìn)行商務(wù)活動(dòng)以及會(huì)議記錄等。

　　客戶/貨源/樣品信息整理以及錄入及匯總。

　　與日本供應(yīng)商進(jìn)行貨期，商品以及市場(chǎng)推廣的溝通，協(xié)調(diào)和交涉。

　　日本客戶來訪接待工作和供應(yīng)商所有的對(duì)賬工作，協(xié)助參與公司定期的展會(huì)及其他市場(chǎng)推廣活動(dòng)

　　任職要求:

　　1、對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有獨(dú)立完成上級(jí)交付工作的能力。

　　2、有敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)精神，有良好的語言表達(dá)能力及與人溝通協(xié)調(diào)的能力。善于總結(jié)歸納。

　　3、能適應(yīng)高效的`工作環(huán)境。對(duì)自己的職業(yè)規(guī)劃，有奮斗精神。

　　4、執(zhí)行力強(qiáng)，服從上級(jí)的工作安排。

　　5、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能在較短的時(shí)間內(nèi)掌握基本的工作流程和產(chǎn)品知識(shí)；

　　6、熟練使用office, outlook, PPT.（會(huì)AI,PS,CAD等可以加分）

　　7、日語書面和口語達(dá)到一級(jí)水平，日語優(yōu)先，因?yàn)槟壳肮�司日本業(yè)務(wù)急需。

　　8、有一定英語基礎(chǔ)的亦可，長(zhǎng)期需要。

汽車銷售助理崗位職責(zé)7

　　1、協(xié)助銷售總經(jīng)理日常工作，對(duì)中心管理、銷售決策提供參謀意見；

　　2、協(xié)助銷售總經(jīng)理督導(dǎo)銷售中心各部門的日常工作開展；

　　3、銷售中心組織架構(gòu)更新、人員招聘配置安排；

　　4、組織擬定、修改和優(yōu)化銷售中心各項(xiàng)管理制度流程；

　　5、銷售總經(jīng)理意見，負(fù)責(zé)召開中心各項(xiàng)年度、月度、周會(huì)議及專題專項(xiàng)會(huì)議；

　　6、中心業(yè)績(jī)的.統(tǒng)計(jì)分析及月度報(bào)表的收集整理；

　　7、銷售中心項(xiàng)目性工作跟進(jìn)和協(xié)調(diào)；

　　8、參與銷售中心團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作。

汽車銷售助理崗位職責(zé)8

　　1、在銷售總監(jiān)（番禺銷售總監(jiān)）的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)銷售管理中各種具體規(guī)章制度和促銷手段的制定，并報(bào)營(yíng)銷總監(jiān)批準(zhǔn)監(jiān)督執(zhí)行；

　　2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和組織各業(yè)務(wù)部門開展銷售日常業(yè)務(wù)，并隨時(shí)監(jiān)督指導(dǎo)；

　　3、在營(yíng)銷總監(jiān)指導(dǎo)下制定合理、可行的市場(chǎng)拓展規(guī)劃，并組織協(xié)調(diào)執(zhí)行實(shí)施，解決市場(chǎng)開拓中存在的問題；

　　4、負(fù)責(zé)制定公司年度銷售計(jì)劃并組織實(shí)施；

　　5、負(fù)責(zé)客戶的管理和售后服務(wù)的保障；

　　6、提出銷售代表（番禺銷售代表）培訓(xùn)計(jì)劃書及負(fù)責(zé)實(shí)施；

　　7、負(fù)責(zé)重要客戶的`接待與談判；

　　8、負(fù)責(zé)處理銷售業(yè)務(wù)中的重大突發(fā)事件，確保業(yè)務(wù)正常開展。

汽車銷售助理崗位職責(zé)9

　　崗位職責(zé)描述:

　　1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；

　　2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)；

　　3、開拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍；

　　4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析；

　　5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的.策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；

　　6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。

　　任職條件及要求:

　　1、大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)；

　　2、銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先；

　　3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；

　　4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；

　　5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；

　　6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。

汽車銷售助理崗位職責(zé)10

　　崗位職責(zé)：

　　1、城市公司合同資料收集、管理、業(yè)務(wù)系統(tǒng)錄入等；

　　2、銷售系統(tǒng)管理、考勤管理、周報(bào)、月報(bào)匯總、人員崗位職責(zé)描述崗位要求等；

　　3、城市公司會(huì)議、日常工作執(zhí)行情況監(jiān)督，推動(dòng)、激勵(lì)管理；

　　4、完成其他臨時(shí)性工作任務(wù)。

　　職位要求：

　　1、全日制大專以上學(xué)歷；

　　2、1年以上汽車4s店行政工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

　　3、熟練使用辦公軟件；

　　4、協(xié)調(diào)以及溝通能力強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng)；

汽車銷售助理崗位職責(zé)11

　　1、管理客戶資料及銷售合同

　　2、安排展廳車輛及銷售拖車

　　3、內(nèi)部銷售報(bào)表制作，負(fù)責(zé)信息上報(bào)，訂單工作。

　　4、協(xié)助銷售經(jīng)理管理銷售團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)銷售排班，負(fù)責(zé)公司各類信息的匯總和傳達(dá)。

　　5、負(fù)責(zé)資源車輛信息的更新。

　　6、負(fù)責(zé)與其他店里溝通，掌握資源。

　　7、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的`其他工作。

汽車銷售助理崗位職責(zé)12

　　崗位職責(zé)

　　崗位名稱：事業(yè)部總監(jiān)助理=市場(chǎng)部經(jīng)理

　　直接上級(jí)：事業(yè)部總監(jiān)

　　崗位性質(zhì)：全面支持、協(xié)助事業(yè)部部總監(jiān)的工作

　　管理權(quán)限：對(duì)本部職責(zé)范圍內(nèi)的工作有部分指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督管理的權(quán)力

　　管理責(zé)任：對(duì)所承擔(dān)的工作全面負(fù)責(zé)

　　主要職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)開拓和管理工作；

　　2、依據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃及行業(yè)市場(chǎng)信息，參與制訂并及時(shí)調(diào)整部門年度市場(chǎng)發(fā)展戰(zhàn)略。

　　3、依據(jù)年度市場(chǎng)發(fā)展戰(zhàn)略及市場(chǎng)情況，組織制訂并調(diào)整年度計(jì)劃、并組織實(shí)施。

　　4、依據(jù)市場(chǎng)情況，制訂本部門月度工作計(jì)劃，并組織按要求完成，以確保完成公司下達(dá)的年度各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。

　　5、建立和完善市場(chǎng)部相關(guān)業(yè)務(wù)流程，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況，以確保本部門工作質(zhì)量與效率的不斷提高。

　　6、抓好活動(dòng)方案的實(shí)施、執(zhí)行、監(jiān)督、修正和活動(dòng)總結(jié)；

　　7、參與部門重要的業(yè)務(wù)洽談與關(guān)系維護(hù)，以得到客戶資源、信息等方面的最大支持。

　　8、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)部門內(nèi)外其他部門的工作關(guān)系，以確保按計(jì)劃完成各項(xiàng)工作。

　　9、合理控制本部門的費(fèi)用開支，以達(dá)到低投入高產(chǎn)出的效果。

　　10、參與建立本部門績(jī)效考核制度，以激勵(lì)員工做出更大貢獻(xiàn)。

　　11、負(fù)責(zé)編制本部門年、季、月銷值和預(yù)算的計(jì)劃工作；

　　12、對(duì)提高銷量管理辦法的研究和改進(jìn)；

　　13、市場(chǎng)價(jià)格及市場(chǎng)進(jìn)行潛力的調(diào)查和分析；

　　14、對(duì)市場(chǎng)銷售人員工作的考核、評(píng)比、激勵(lì)；

　　15、各區(qū)銷售業(yè)績(jī)的統(tǒng)計(jì)與分析；

　　16、積極了解并獲得客戶的各種信息，積極利用有效渠道對(duì)相關(guān)信息進(jìn)行反饋并提出建議。

　　17、積極有效督促客戶預(yù)付款到賬后進(jìn)行裝卸流程，以最經(jīng)濟(jì)的方式運(yùn)作并保持高效率。

　　18、完整、準(zhǔn)確、及時(shí)地制作、呈報(bào)各類報(bào)表。

　　19、定期或不定期地組織對(duì)客戶回訪情況的分析和討論；

　　20、完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦其他各項(xiàng)基礎(chǔ)性和臨時(shí)性工作。

　　工作流程：

　　一、發(fā)現(xiàn)問題；

　　1、了解銷售人員的工作狀態(tài)。

　　2、經(jīng)銷商的銷售狀態(tài)調(diào)查，評(píng)估。

　　3、調(diào)查市場(chǎng)基礎(chǔ)產(chǎn)品現(xiàn)狀的合理性及健康發(fā)展?fàn)顟B(tài)。

　　4、了解公司資源投放的落實(shí)狀況及市場(chǎng)效應(yīng)。

　　5、調(diào)查了解市場(chǎng)存在的潛力空間。

　　6、了解各區(qū)域廣告投放需求及需要投放的力度方向。

　　7、了解經(jīng)銷商庫(kù)存的合理與否。

　　8、了解各區(qū)對(duì)公司策略的掌控度及目標(biāo)明確性。

　　9、了解終端消費(fèi)者對(duì)我司產(chǎn)品的實(shí)質(zhì)性看法和建議。

　　10、了解對(duì)手產(chǎn)品的.市場(chǎng)信息。

　　11、全面調(diào)查各個(gè)市場(chǎng)的資源（人員、促銷、廣告）需求。

　　二、分析問題；

　　1、建立完善的信息系統(tǒng)；

　　1）各級(jí)市場(chǎng)人員定期填報(bào)相應(yīng)表格上交部門統(tǒng)計(jì)分析；

　　2）分析部門銷售報(bào)表；

　　3）實(shí)地走訪調(diào)查，取證；

　　4）參考其它部門建議。

　　2、組織討論分析；

　　1）分析資源投放的必要性；

　　2）分析資源投放的落實(shí)情況；

　　3）分析資源投放的市場(chǎng)效應(yīng)；

　　4）分析市場(chǎng)的優(yōu)劣性；

　　5）分析策略實(shí)施的合理性；

　　6）分析產(chǎn)品與渠道的融合度；

　　7）分析月度目標(biāo)的完成度；

　　8）分析自我的欠缺點(diǎn)；

　　9）分析對(duì)手產(chǎn)品的優(yōu)劣；

　　三、解決問題；

　　1、做好單一問題的解決策劃案；

　　2、明確策劃案的目的性；

　　3、確立策劃案的目標(biāo)；

　　4、制定執(zhí)行策劃案的制度；

　　5、細(xì)化解決問題的方案；

　　6、做好策劃案的執(zhí)行指引流程；

　　7、執(zhí)行策劃案；

　　四、總結(jié)推廣；

　　1、建立監(jiān)督系統(tǒng)；

　　2、監(jiān)督方案的執(zhí)行過程，及時(shí)修補(bǔ)不足之處，爭(zhēng)取公司利益的最大化；

　　3、考核方案的執(zhí)行結(jié)果；

　　4、分析方案的最終效果；

　　5、總結(jié)不足；

　　6、宣傳推廣好的案子，以點(diǎn)帶面。

汽車銷售助理崗位職責(zé)13

　　1、負(fù)責(zé)公司銷售合同及其他營(yíng)銷文件資料的管理，歸類，整理，建檔和保管工作;

　　2、負(fù)責(zé)各類銷售指標(biāo)的月度，季度，年度統(tǒng)計(jì)表和報(bào)告的制作，編寫，并隨時(shí)答復(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)銷售動(dòng)態(tài)情況的質(zhì)詢;

　　3、負(fù)責(zé)收集，整理，歸納市場(chǎng)行情，價(jià)格，以及新產(chǎn)品，替代品，客源等信息資料，提出分析報(bào)告，為部門業(yè)務(wù)人員，領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考;

　　4、協(xié)助銷售人員做好上門客戶的接待和電話來訪工作，在銷售人員缺席時(shí)，及時(shí)轉(zhuǎn)告客戶信息，妥善處理;

　　5、負(fù)責(zé)與客戶，各代理店的溝通協(xié)調(diào)等工作;

　　6、負(fù)責(zé)銷售部與公司內(nèi)部各部門日常事務(wù)的聯(lián)系;

　　7、對(duì)銷售人員的`銷售信息進(jìn)行管理，訂單，保險(xiǎn)，分期等數(shù)據(jù)的進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，整理。

汽車銷售助理崗位職責(zé)14

　　【崗位職責(zé)】：

　　聰明人都會(huì)要主動(dòng)抓住機(jī)會(huì)

　　1、這個(gè)崗位無需外出，主要是在辦公室里面工作，負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的'銷售工作；（不用找客戶，我們有專業(yè)的推廣團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)提供客戶資源）

　　2、與客戶保持良好溝通，實(shí)時(shí)把握客戶需求，服務(wù)好客戶；

　　3、對(duì)客戶在銷售和使用過程中出現(xiàn)的問題能夠及時(shí)妥善解決；

　　【任職資格】：

　　1、高中及以上學(xué)歷；

　　2、熱愛銷售工作，可以長(zhǎng)時(shí)間面對(duì)電腦。

　　3、性格活躍，抗壓能力強(qiáng)，具有挑戰(zhàn)精神及很好的溝通能力

汽車銷售助理崗位職責(zé)15

　　崗位描述

　　1、接待客戶

　　2、分析需要和要求

　　3、產(chǎn)品展示（靜態(tài)和動(dòng)態(tài)）

　　4、提供報(bào)價(jià)

　　5、處理異議/困難的客戶問題/談判

　　6、完成銷售新車，辦理各種銷售手續(xù)，包括保險(xiǎn)、精品、分期等

　　7、交付交付后的.后續(xù)工作，建立增強(qiáng)客戶關(guān)系

　　8、建立和擴(kuò)充客戶數(shù)據(jù)庫(kù)

　　9、展示車輛的狀況

　　10、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

　　職位要求

　　1、.良好的處事品質(zhì)和較好的綜合素質(zhì)，執(zhí)行力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)

　　2、有良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力，有團(tuán)隊(duì)合作精神

　　3、對(duì)工作充滿熱情，能吃苦耐勞，認(rèn)同公司的市場(chǎng)前景和運(yùn)作模式

　　注：提供住宿職工食堂餐補(bǔ)上五險(xiǎn)

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：中專

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：1年以下