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在現(xiàn)在的社會(huì)生活中，需要使用崗位職責(zé)的場(chǎng)合越來(lái)越多，崗位職責(zé)包括崗位職務(wù)范圍、實(shí)現(xiàn)崗位目標(biāo)的責(zé)任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個(gè)崗位之間的相互關(guān)系等。什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？下面是小編精心整理的質(zhì)量工程師崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
質(zhì)量工程師崗位職責(zé)1
工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)芯片產(chǎn)品生命周期的質(zhì)量管控，對(duì)整個(gè)過(guò)程質(zhì)量管理提出改進(jìn)意見，不斷優(yōu)化及完善流程或方法；
2、負(fù)責(zé)芯片研發(fā)過(guò)程質(zhì)量問(wèn)題與客戶質(zhì)量問(wèn)題的跟蹤處理，推動(dòng)問(wèn)題及時(shí)解決，并對(duì)問(wèn)題或異常情況進(jìn)行分析確認(rèn)，對(duì)改進(jìn)措施進(jìn)行跟蹤落實(shí)；
3、協(xié)助建立、維護(hù)并持續(xù)改善公司質(zhì)量管理體系，確保其有效運(yùn)行；
4、推動(dòng)芯片研發(fā)流程標(biāo)準(zhǔn)化，規(guī)劃芯片研發(fā)質(zhì)量管理方案，并有計(jì)劃的`推進(jìn)、實(shí)施；
5、組織芯片各部門分析產(chǎn)品與過(guò)程失效原因，并帶動(dòng)與落實(shí)部門持續(xù)改進(jìn)工作；
6、參與質(zhì)量信息數(shù)據(jù)的收集、匯總，編制質(zhì)量信息分析報(bào)告；
7、參與內(nèi)審/外審、審計(jì)、度量等工作；
職位要求
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，微電子、通信、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)，具有5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中2年以上芯片研發(fā)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，3年以上質(zhì)量工程師經(jīng)驗(yàn)，了解芯片開發(fā)全流程者優(yōu)先；
2、有g(shù)jb內(nèi)審員資格證書、或從事過(guò)軍工電子行業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、已取得pmp證書、或通過(guò)六西格瑪（綠帶以上）認(rèn)證者優(yōu)先；
4、為人正直、誠(chéng)實(shí)，能堅(jiān)持原則；
5、具有良好的溝通、組織協(xié)調(diào)能力，及跟蹤推動(dòng)能力；
6、具有較強(qiáng)的發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、并分析和處理的能力、及相關(guān)報(bào)告編寫能力。
質(zhì)量工程師崗位職責(zé)2
崗位職責(zé)：
1、項(xiàng)目質(zhì)量控制計(jì)劃制定與實(shí)施；
2、產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)制定；
3、產(chǎn)品設(shè)計(jì)與驗(yàn)證質(zhì)量保證；
4、測(cè)量系統(tǒng)分析；
5、質(zhì)量報(bào)告與質(zhì)量問(wèn)題改善；
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，28到40歲；
2、5年以上電子/機(jī)械行業(yè)品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉運(yùn)用SPC/MSA/FMEA/Minitab/Solidworks；
3、英文讀寫流利，熟悉運(yùn)用office辦公軟件；
4、有自動(dòng)化設(shè)備制造經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
質(zhì)量工程師崗位職責(zé)3
1、負(fù)責(zé)管理和跟蹤產(chǎn)品存在的問(wèn)題。
2、負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品測(cè)試流程及相關(guān)規(guī)范。
3、負(fù)責(zé)編寫維護(hù)與產(chǎn)品相關(guān)的測(cè)試用例。
4、負(fù)責(zé)歸類整理和確認(rèn)提交的問(wèn)題。
5、負(fù)責(zé)將歸類整理后的'問(wèn)題提交相關(guān)人員，及后期跟蹤測(cè)試。
質(zhì)量工程師崗位職責(zé)4
1.向客戶提供高質(zhì)量的服務(wù)，在與公司內(nèi)部和公司外部的聯(lián)系中始終保持良好的專業(yè)素養(yǎng)和積極的工作態(tài)度。
2.依據(jù)供應(yīng)商整改措施、現(xiàn)場(chǎng)審核和橫向評(píng)比情況，出具供應(yīng)商質(zhì)量狀況報(bào)告。
3.針對(duì)問(wèn)題的出現(xiàn)，和質(zhì)量經(jīng)理一起推動(dòng)供應(yīng)商落實(shí)整改和預(yù)防措施，并搜集和分析數(shù)據(jù)，以便跟蹤改進(jìn)情況。
4.改進(jìn)和管理進(jìn)料質(zhì)控程序，以便有效地評(píng)估供應(yīng)貨物的實(shí)際情況。
5.發(fā)動(dòng)和推動(dòng)供應(yīng)商采取措施降低損耗，減少成本。
6.落實(shí)供應(yīng)商審核工作，確保供應(yīng)商按流程生產(chǎn)，并實(shí)施生產(chǎn)控制。
7.如有必要，到生產(chǎn)廠家進(jìn)行首樣檢査和對(duì)生產(chǎn)能力進(jìn)行研究。
8.負(fù)責(zé)確認(rèn)供應(yīng)鏈中的間接供應(yīng)商的關(guān)鍵生產(chǎn)工序和控制。
9.協(xié)助質(zhì)量經(jīng)理確定和執(zhí)行合適的.統(tǒng)計(jì)度量指標(biāo)和方法，測(cè)量供應(yīng)商原料和成品的質(zhì)量以及生產(chǎn)批號(hào)的控制。
10.同質(zhì)量部門一起工作，確保所有原料經(jīng)過(guò)檢驗(yàn)并符合公司的標(biāo)準(zhǔn)和要求。
11.與客戶和供應(yīng)商共同工作，解決公司進(jìn)出口產(chǎn)品的所有問(wèn)題。
質(zhì)量工程師崗位職責(zé)5
質(zhì)量主管工程師國(guó)金汽車山東國(guó)金汽車制造有限公司，國(guó)金汽車，國(guó)金職責(zé)描述：
1、協(xié)助科長(zhǎng)開展項(xiàng)目工作；
2、按時(shí)完成自己所負(fù)責(zé)的各項(xiàng)工作；
3、確保職責(zé)范圍的輸出文件的正確性、及時(shí)性、合理性；
4、負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品開發(fā)節(jié)點(diǎn)交付物的檢查、評(píng)審；
5、負(fù)責(zé)組織和監(jiān)督各專業(yè)進(jìn)行產(chǎn)品研發(fā)質(zhì)量的檢查工作；
6、負(fù)責(zé)研發(fā)質(zhì)量的監(jiān)督、檢查與考核工作，跟蹤系統(tǒng)檢查，專項(xiàng)檢查計(jì)劃執(zhí)行情況；
7、負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)過(guò)程中研發(fā)質(zhì)量問(wèn)題的.識(shí)別和監(jiān)管；
8、組織產(chǎn)品開發(fā)過(guò)程中重大設(shè)計(jì)質(zhì)量問(wèn)題的調(diào)查分析；
9、編制本崗位技術(shù)規(guī)范和流程規(guī)范，并監(jiān)督實(shí)施；
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項(xiàng)工作。
質(zhì)量工程師崗位職責(zé)6
1、嚴(yán)格按照公司質(zhì)量管理體系運(yùn)作管理程序、運(yùn)作流程、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)等各項(xiàng)管理規(guī)定、制度去執(zhí)行運(yùn)作;
2、負(fù)責(zé)評(píng)估焊接設(shè)備的'設(shè)計(jì)規(guī)劃、申購(gòu)跟蹤、及回廠驗(yàn)收工作;
3、負(fù)責(zé)焊接作業(yè)指導(dǎo)書，工藝流程，質(zhì)量判定標(biāo)準(zhǔn)的制定;
4、負(fù)責(zé)焊接設(shè)備檢查，維護(hù)，保養(yǎng)要求及周期的制定;
5、負(fù)責(zé)相關(guān)工藝參數(shù)設(shè)定、更改及監(jiān)督檢查、培訓(xùn)、指導(dǎo)工作;
6、負(fù)責(zé)焊接設(shè)備備品備件需求及庫(kù)存管理;
7、及時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
質(zhì)量工程師崗位職責(zé)7
工作職責(zé):
1、產(chǎn)品制程 、客訴質(zhì)量異常分析、改善對(duì)策及效果確認(rèn);
2、產(chǎn)品質(zhì)量改良及制程工藝合理化/標(biāo)準(zhǔn)化;
3、產(chǎn)品sip、pmp新訂及修改;
4、主導(dǎo)新產(chǎn)品dfmea&pfmea,公差分析新訂及修改;
5、新產(chǎn)品樣品制作及功能驗(yàn)證,試產(chǎn)效果跟蹤,改善對(duì)策及效果確認(rèn);
6、主導(dǎo)產(chǎn)線良率改善&提升。
招聘條件:
1、大專以上學(xué)歷 ,機(jī)械、電子相關(guān)專業(yè),英語(yǔ)良好;
2、熟悉品管統(tǒng)計(jì)手法&8d分析改善,熟悉iso各體系;
3、三年以上連接器或電鍍qe工作經(jīng)驗(yàn)。
質(zhì)量工程師崗位職責(zé)8
1．過(guò)程質(zhì)量控制，負(fù)責(zé)分廠過(guò)程質(zhì)量控制工作，確保過(guò)程質(zhì)量穩(wěn)定；
2、過(guò)程監(jiān)督，負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)過(guò)程符合性、過(guò)程運(yùn)行穩(wěn)定性進(jìn)行監(jiān)督和審核，并推動(dòng)不符合問(wèn)題改善；
3、過(guò)程能力建設(shè)，負(fù)責(zé)分析生產(chǎn)過(guò)程質(zhì)量數(shù)據(jù)CPK/SPC等，并發(fā)掘異常點(diǎn)，推動(dòng)各部門改進(jìn)，提升產(chǎn)品過(guò)程能力；
4、過(guò)程問(wèn)題處理，牽頭對(duì)過(guò)程發(fā)生的.質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行分析、圍堵、排查、糾正及預(yù)防措施；
5、持續(xù)改進(jìn)，識(shí)別過(guò)程中的質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)、改進(jìn)機(jī)會(huì)，推動(dòng)跨部門實(shí)施改進(jìn)；
6、質(zhì)量指標(biāo)，負(fù)責(zé)生產(chǎn)過(guò)程的質(zhì)量指標(biāo)KPI統(tǒng)計(jì)、分析，并組織資源完成質(zhì)量質(zhì)量KPI；
7、變更/制程批準(zhǔn)，負(fù)責(zé)生產(chǎn)過(guò)程變更管控；
8、負(fù)責(zé)部門齒輪件檢驗(yàn)技術(shù)的研究與調(diào)研；
9、質(zhì)量意識(shí)推廣，利用典型案例，及時(shí)宣貫教育，保持和進(jìn)一步提供員工質(zhì)量意識(shí)；
10、其他質(zhì)量工作推進(jìn)，如專項(xiàng)質(zhì)量項(xiàng)目、審核支持等領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。
質(zhì)量工程師崗位職責(zé)9
1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目開發(fā)先期的質(zhì)量策劃，與小組成員商討PFMEA、Control plan。
2.協(xié)助項(xiàng)目工程師完成新產(chǎn)品的認(rèn)可，提交PPAP。
3.新產(chǎn)品SOP前，與項(xiàng)目工程師一起完成工藝和過(guò)程確認(rèn)。
4.指導(dǎo)生產(chǎn)過(guò)程的`質(zhì)量控制及相關(guān)環(huán)節(jié)的質(zhì)量監(jiān)督。
5.以項(xiàng)目為導(dǎo)向，針對(duì)不合格品進(jìn)行分析處理，與職能部門一起制定糾正措施及跟蹤。
6.根據(jù)生產(chǎn)中的缺陷、顧客抱怨信息，對(duì)產(chǎn)品和工藝作持續(xù)改進(jìn)。
7.與IE一起每月進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)工藝審核，并及時(shí)評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)，一年內(nèi)更新FMEA及控制計(jì)劃。
8.負(fù)責(zé)檢驗(yàn)設(shè)備的選型工作、MSA分析。
9.顧客定期訪問(wèn)，顧客抱怨處理。
10.協(xié)助檢驗(yàn)員日常不合格品處理。建立和維護(hù)產(chǎn)品的追溯系統(tǒng)
11.配合部門經(jīng)理進(jìn)行公司體系的管理工作。
質(zhì)量工程師崗位職責(zé)10
崗位職責(zé):
1、參與參與某省移動(dòng)公司大數(shù)據(jù)平臺(tái)數(shù)據(jù)質(zhì)量保障工作，負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)模塊端到端數(shù)據(jù)質(zhì)量監(jiān)控、數(shù)據(jù)核對(duì)等。
2、獨(dú)立完成運(yùn)維過(guò)程中問(wèn)題定位、問(wèn)題解決、并進(jìn)行總結(jié)文檔編寫。對(duì)于質(zhì)量上存在的重大問(wèn)題，協(xié)助產(chǎn)品開發(fā)人員定位問(wèn)題并解決
3、廣東省廣州市越秀環(huán)市路動(dòng)物園南門東興大廈。
任職資格：
1、負(fù)責(zé)根據(jù)數(shù)據(jù)質(zhì)量管理要求，組織完成各項(xiàng)數(shù)據(jù)質(zhì)量問(wèn)題的發(fā)現(xiàn)、跟蹤、監(jiān)測(cè)、報(bào)告以及推動(dòng)改進(jìn)工作；
2、負(fù)責(zé)優(yōu)化、完善數(shù)據(jù)質(zhì)量管理機(jī)制、方法及工具，組織撰寫數(shù)據(jù)質(zhì)量相關(guān)報(bào)告；
3、負(fù)責(zé)組織數(shù)據(jù)質(zhì)量改進(jìn)方案制定，并實(shí)施處理數(shù)據(jù)方案；
4、熟悉數(shù)據(jù)質(zhì)量管理工具，負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)質(zhì)量監(jiān)控規(guī)則定制，并定期跟蹤。
任職要求：
1、五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2、了解數(shù)據(jù)管理相關(guān)的數(shù)據(jù)質(zhì)量、標(biāo)準(zhǔn)等理論、方法并有一定的認(rèn)知與見解；
3、熟練掌握數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)產(chǎn)品及相關(guān)語(yǔ)言、工具，精通SQL、存儲(chǔ)過(guò)程，熟悉Shell，Python等腳本，對(duì)大數(shù)據(jù)有一定的處理經(jīng)驗(yàn)；
4、具有質(zhì)量分析、生產(chǎn)監(jiān)控能力；
5、對(duì)數(shù)據(jù)敏感，具備良好的數(shù)據(jù)分析和需求分析能力，能夠?qū)ψ杂袠I(yè)務(wù)提出整改計(jì)劃；
6、善于學(xué)習(xí)與思考，勇于承擔(dān)責(zé)任，具有較強(qiáng)分析、解決問(wèn)題以及總結(jié)提練的.能力，具備良好的協(xié)調(diào)溝通能力、工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，能夠承擔(dān)壓力、接受挑戰(zhàn)。
質(zhì)量工程師崗位職責(zé)11
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的質(zhì)量監(jiān)控巡查，監(jiān)控工藝狀態(tài)，對(duì)工藝參數(shù)的改變對(duì)產(chǎn)品的影響進(jìn)行認(rèn)定，并論證設(shè)定的合理性;
2、根據(jù)分公司整體質(zhì)量狀況組織質(zhì)量控制方案，監(jiān)控產(chǎn)品全程質(zhì)量，總結(jié)產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題并推動(dòng)相關(guān)部門及時(shí)解決;
3、負(fù)責(zé)客戶抱怨事件的處理與改善追蹤確認(rèn)，及時(shí)處理客戶裝車現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量問(wèn)題并依據(jù)反饋改善質(zhì)量控制，協(xié)助完成8D報(bào)告;
4、參與新產(chǎn)品開發(fā)的.產(chǎn)品質(zhì)量先期策劃，審查新產(chǎn)品設(shè)計(jì)、工藝的科學(xué)、合理性，負(fù)責(zé)產(chǎn)品的質(zhì)量改進(jìn)工作，參與新項(xiàng)目樣件出廠前的質(zhì)量評(píng)審，負(fù)責(zé)新項(xiàng)目的PPAP文件提交顧客批準(zhǔn);
5、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維護(hù);
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
質(zhì)量工程師崗位職責(zé)12
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目質(zhì)量策劃
2、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目各階段質(zhì)量評(píng)審
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目過(guò)程審計(jì)
4、負(fù)責(zé)對(duì)過(guò)程數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，并推動(dòng)流程改進(jìn)
5、參與設(shè)計(jì)評(píng)審，提出質(zhì)量改進(jìn)意見
崗位要求:
1、通信或電子工程類專業(yè)本科及以上學(xué)歷
2、四年以上質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)
3、有在集團(tuán)性或國(guó)際大公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)選
4、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于與人溝通，主動(dòng)性強(qiáng)，能夠承受工作壓力。
5、具備良好的英語(yǔ)溝通能力，進(jìn)取心強(qiáng)，有良好的.學(xué)習(xí)和創(chuàng)新能力
6、熟悉汽車電子(車載導(dǎo)航、記錄儀、車載人工智能機(jī)器人)類產(chǎn)品研發(fā)質(zhì)量管理流程
質(zhì)量工程師崗位職責(zé)13
1. ISO體系建設(shè)與維護(hù)，包括各類內(nèi)、外審及體系文件的更新存檔等;
2.對(duì)各類質(zhì)量問(wèn)題、客訴問(wèn)題，查找原因、判定責(zé)任部門，并下發(fā)糾正預(yù)防單，督促改善及驗(yàn)證改善效果;
3.海內(nèi)外客訴/客戶調(diào)查接待及調(diào)查資料回復(fù);
4.協(xié)助QA部長(zhǎng)，按照ISO標(biāo)準(zhǔn)建立公司質(zhì)量管理體系;協(xié)助安全環(huán)保部建立環(huán)境安全管理體系;
質(zhì)量工程師崗位職責(zé)14
職責(zé)描述:
1. 負(fù)責(zé)全行測(cè)試過(guò)程管理的工作;
2. 負(fù)責(zé)制定和監(jiān)控金融軟件項(xiàng)目的'研發(fā)測(cè)試流程，幫助團(tuán)隊(duì)識(shí)別改進(jìn)點(diǎn)，并實(shí)施改進(jìn)，沉淀優(yōu)秀實(shí)踐并橫向推廣;
3. 制定、起草、收集軟件項(xiàng)目質(zhì)量保證計(jì)劃及過(guò)程規(guī)范;
4. 為軟件研發(fā)過(guò)程規(guī)范實(shí)施提供咨詢、指導(dǎo)和培訓(xùn)，負(fù)責(zé)與團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人溝通質(zhì)量檢查結(jié)果和整改建議，督促整改不符項(xiàng)，提高項(xiàng)目整體質(zhì)量;
5. 監(jiān)督規(guī)范和流程的執(zhí)行，收集執(zhí)行過(guò)程中的數(shù)據(jù)和問(wèn)題，定期給出總結(jié)報(bào)告，并提出持續(xù)改進(jìn)方案;
任職要求:
1. 統(tǒng)招本科學(xué)歷;
2. qa/sqa崗位3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有互聯(lián)網(wǎng)公司從業(yè)經(jīng)驗(yàn)尤佳;
3. 熟悉質(zhì)量管理體系，軟件工程理論、軟件測(cè)試?yán)碚摵头椒?
4. 熟悉常用的代碼版本管理工具、質(zhì)量管理工具;
5. 有過(guò)項(xiàng)目研發(fā)編碼經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
6. 有過(guò)devops相關(guān)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
7. 有一定抗壓能力，跨部門溝通能力強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)。
質(zhì)量工程師崗位職責(zé)15
1.協(xié)助處理客戶投訴并跟蹤確認(rèn)內(nèi)、外部改善情況。
2.協(xié)助編制各類質(zhì)量報(bào)告。
3.協(xié)助建立產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)。
4.協(xié)助質(zhì)量工程師對(duì)品質(zhì)異常事件進(jìn)行處理。
5.協(xié)助推動(dòng)管理體系文件，修訂與發(fā)行保存。
6.協(xié)助參與公司管理體系的內(nèi)、外審核工作。
7.上級(jí)交待的其他工作事項(xiàng)。
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