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        業(yè)務(wù)員的崗位職責(zé)及工作內(nèi)容
        更新時間:2024-09-24 08:41:48
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        業(yè)務(wù)員的崗位職責(zé)及工作內(nèi)容(通用16篇)

          在社會一步步向前發(fā)展的今天,崗位職責(zé)的使用頻率逐漸增多,一份完整的崗位職責(zé)應(yīng)該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權(quán)限、管理職能、主要職責(zé)等。想學(xué)習(xí)制定崗位職責(zé)卻不知道該請教誰?下面是小編幫大家整理的業(yè)務(wù)員的崗位職責(zé)及工作內(nèi)容,歡迎閱讀與收藏。

          業(yè)務(wù)員的崗位職責(zé)及工作內(nèi)容 1

          業(yè)務(wù)員作為企業(yè)開拓市場的先鋒,承擔(dān)著無比重要的職責(zé)。他們負責(zé)產(chǎn)品推廣、客戶關(guān)系維護、訂單處理等重要任務(wù),是企業(yè)不可或缺的一環(huán)。在本文中,我們將探討業(yè)務(wù)員的崗位職責(zé)及工作內(nèi)容,以便讀者更好地理解這一崗位的重要性與挑戰(zhàn)性。

          一、崗位職責(zé)

          1.市場開拓:業(yè)務(wù)員的主要職責(zé)是積極開拓市場,發(fā)掘潛在客戶,擴大企業(yè)品牌影響力。

          2.客戶維護:在維護好現(xiàn)有客戶關(guān)系的同時,業(yè)務(wù)員還需努力開發(fā)新客戶,以確保企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。

          3.訂單處理:業(yè)務(wù)員需負責(zé)訂單的'簽訂、跟蹤、確保訂單按時交付,處理訂單過程中的異常問題。

          4.市場分析:業(yè)務(wù)員需定期對市場趨勢、競爭對手動態(tài)進行分析,為企業(yè)決策提供數(shù)據(jù)支持。

          二、工作內(nèi)容

          1.市場調(diào)研:業(yè)務(wù)員需對目標市場進行深入調(diào)研,了解客戶需求、市場動態(tài)、競品情況等信息。

          2.制定銷售策略:根據(jù)市場調(diào)研結(jié)果,業(yè)務(wù)員需制定合理的銷售策略,如價格策略、推廣渠道等。

          3.產(chǎn)品推廣:通過各種渠道(如線上廣告、線下展會、社交媒體等)推廣產(chǎn)品,提高企業(yè)品牌知名度。

          4.客戶跟進:對有意向的客戶,業(yè)務(wù)員需進行定期跟進,了解客戶采購意愿,推進訂單進程。

          5.售后服務(wù):業(yè)務(wù)員還需負責(zé)處理售后服務(wù),如解決客戶投訴、跟進維修等,以提高客戶滿意度。

          6.團隊協(xié)作:業(yè)務(wù)員需與內(nèi)部各部門(如生產(chǎn)、采購、物流等)保持良好的溝通,確保訂單順利執(zhí)行。

          7.數(shù)據(jù)分析與報告:業(yè)務(wù)員需定期提供銷售數(shù)據(jù)報告,協(xié)助企業(yè)決策,同時對銷售數(shù)據(jù)進行分析,找出問題并尋找解決方案。

          在實際工作中,業(yè)務(wù)員的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容可能會根據(jù)企業(yè)的實際情況和業(yè)務(wù)需求進行調(diào)整和擴展。例如,一些企業(yè)可能還會要求業(yè)務(wù)員參與新市場的開發(fā)、客戶培訓(xùn)、市場拓展計劃制定等任務(wù)。

          三、職業(yè)發(fā)展與挑戰(zhàn)

          對于業(yè)務(wù)員來說,良好的職業(yè)發(fā)展道路通常包括晉升為銷售主管、區(qū)域經(jīng)理甚至更高層的職位,如事業(yè)部總經(jīng)理。職業(yè)發(fā)展道路可能涉及的提升,如領(lǐng)導(dǎo)力、談判技巧、團隊管理等。同時,業(yè)務(wù)員也可能會面臨一些挑戰(zhàn),如市場競爭激烈、客戶需求變化頻繁、工作壓力大等。因此,業(yè)務(wù)員需要具備高度的靈活性和適應(yīng)性,才能在工作中取得成功。

          四、總結(jié)

          總的來說,業(yè)務(wù)員是企業(yè)中不可或缺的重要崗位,他們的工作職責(zé)和工作內(nèi)容涵蓋了市場開拓、客戶維護、訂單處理、市場分析等多個方面。優(yōu)秀的業(yè)務(wù)員需要具備高度的靈活性和適應(yīng)性,良好的人際交往能力,以及強烈的責(zé)任心和職業(yè)道德。對于想要從事這一職業(yè)的人來說,了解并準備應(yīng)對上述各種挑戰(zhàn)將是非常重要的。

          業(yè)務(wù)員的崗位職責(zé)及工作內(nèi)容 2

          1.認真貫徹執(zhí)行公司銷售管理規(guī)定和實施細則,努力提高自身業(yè)務(wù)水平。

          2.積極完成規(guī)定或承諾的銷售量指標,為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務(wù),并配合銷售代表的工作;

          3.辦理各項業(yè)務(wù)工作,要做到:積極聯(lián)系,事前請示、事后匯報,忠于職守、廉潔奉公;

          4.負責(zé)與客戶簽訂銷售合同,督促合同正常如期履行,并催討所欠應(yīng)收銷售款項。

          5.對客戶在銷售和使用過程中出現(xiàn)的問題、須辦理的手續(xù),幫助或聯(lián)系有關(guān)部門或單位妥善解決。

          6.收集一線營銷信息和用戶意見,對公司營銷策略、廣告、售后服務(wù)、產(chǎn)品改進新產(chǎn)品開發(fā)等提出參考意見。

          7.填寫有關(guān)銷售表格,提交銷售分析和總結(jié)報告。

          8.做到以公司利益為重,不索取回扣,饋贈錢物上交公司,遵守國家法律,不構(gòu)成經(jīng)濟犯罪。

          9.對各項業(yè)務(wù)負責(zé)到底,對應(yīng)收的款項和商品,按照合同的規(guī)定追蹤和催收,出現(xiàn)問題及時匯報、請示并處理;

          10.積極發(fā)展新客戶,與客戶保持良好的'關(guān)系和持久的聯(lián)系,不斷開拓業(yè)務(wù)渠道;

          11.出差時應(yīng)節(jié)儉交通、住宿、業(yè)務(wù)請客等各種費用,不得奢侈浪費.完成營銷部長臨時交辦的其他任務(wù)。業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)

          業(yè)務(wù)員的崗位職責(zé)及工作內(nèi)容 3

          1、認真貫徹執(zhí)行集團總公司銷售管理規(guī)定和實施細則,努力提高自身營銷業(yè)務(wù)水平,產(chǎn)品知識水平,道德修養(yǎng)水平。

          2、掌握所屬轄區(qū)的市場動態(tài)和發(fā)展趨勢,根據(jù)市場變化規(guī)律,提出具體的區(qū)域營銷計劃方案,以及個人的營銷工作流程和細則。

          3、擴大所轄地區(qū)的銷售網(wǎng)絡(luò),熟悉本區(qū)域的市場特點、營銷特點,與本區(qū)域大客戶建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系。積極完成本區(qū)域規(guī)定或承諾的信息量、銷售量指標。

          4、做好本區(qū)域的'市場調(diào)查與分析預(yù)測工作,開發(fā)新客戶,為客戶提供主動,熱情滿意周到的服務(wù)。

          5、負責(zé)與客戶簽定銷售合同,督促合同正常履行,并催討所欠應(yīng)手銷售款項。

          6、對客戶在銷售和使用過程中出現(xiàn)的問題須辦理的有關(guān)手續(xù),幫助或聯(lián)系有關(guān)部門妥善解決問題。

          7、收集一線營銷信息和用戶意見,對公司營銷策略售后服務(wù)產(chǎn)品改進新產(chǎn)品開發(fā)等提出參考意見。

          8、填寫有關(guān)銷售表格,提交銷售分析和總結(jié)報告。做好銷售費用支出控制。

          9、做到以公司利益為重,不索取回扣,饋贈錢物上交公司,遵守國家法律,杜絕經(jīng)濟犯罪。

          10、完成銷售經(jīng)理臨時交辦的其他任務(wù)。

          業(yè)務(wù)員的崗位職責(zé)及工作內(nèi)容 4

          1、在銷售部經(jīng)理的指導(dǎo)下,負責(zé)制定各自的月度及季度銷售計劃,并根據(jù)客戶特性,提出相應(yīng)的銷售建議及方案。

          2、負責(zé)完成銷售部經(jīng)理下達的各項營銷目標,對負責(zé)的客戶資源銷售目標的達成情況負責(zé)。業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)

          3、負責(zé)收集所跟進客戶的各類信息及挖掘相關(guān)市場資訊并形成報告。

          4、分析客戶特質(zhì),在銷售部經(jīng)理的指導(dǎo)下,制定及實施客戶公關(guān)策略并對實施成效負責(zé)。

          5、負責(zé)跟進開拓客戶需求,維護客戶良好關(guān)系并保持持續(xù)發(fā)展。

          6、客戶關(guān)系管理及維護,幫助客戶解決困難,跟蹤客戶投訴處理結(jié)果, 協(xié)助公司做好售后服務(wù)工作,提升客戶滿意度。

          7、進行成本核算,提供商務(wù)報表及部門銷售業(yè)績的統(tǒng)計、查詢、管理。

          8、整理公司訂單,合同的'執(zhí)行并歸檔管理。

          9、接待來訪客戶及綜合協(xié)調(diào)日常行政事務(wù)。

          10、接受銷售部經(jīng)理指派的工作。

          業(yè)務(wù)員的崗位職責(zé)及工作內(nèi)容 5

          1.主管上級劃分好的區(qū)域、縣份并按月、季、年完成本區(qū)域銷售目標

          2.作好客情關(guān)系,負責(zé)區(qū)域內(nèi)的市場開發(fā)與維護,協(xié)助其他區(qū)域開發(fā)工作。

          3.進行市場調(diào)查與研究,建立區(qū)域內(nèi)客戶檔案。

          4.銷售的預(yù)測。

          5.收集并提供市場情報。

          6.做好新產(chǎn)品的推廣和不斷開發(fā)新網(wǎng)點的工作及產(chǎn)品的'陳列。

          業(yè)務(wù)員的崗位職責(zé)及工作內(nèi)容 6

          1、負責(zé)轄區(qū)內(nèi)潛在客戶的信息搜集整理;

          2、收集和分析一線營銷信息和用戶意見,對公司營銷策略、廣告、售后服務(wù)、產(chǎn)品改進新產(chǎn)品開發(fā)等提出參考意見。

          3、積極發(fā)展新客戶,與客戶保持良好的關(guān)系和持久的.聯(lián)系,不斷開拓業(yè)務(wù)渠道;

          4、協(xié)助銷售主管進行業(yè)務(wù)跟進,服從上級主管的工作安排;

          5、收集市場動態(tài)與競品信息,及時上報。

          6、保質(zhì)保量完成上級交代的各項業(yè)務(wù)工作,做到事前請示、事后匯報;

          7、遵守各項規(guī)章制度和實施細則,不斷學(xué)習(xí)行業(yè)知識,努力提高自身業(yè)務(wù)水平。

          業(yè)務(wù)員的崗位職責(zé)及工作內(nèi)容 7

          1.準確翻譯客戶資料,并根據(jù)要求提出打樣申請,協(xié)同督促技術(shù)部、品管部、工廠按時保質(zhì)保量地完成客戶需要的各類樣衣。

          2.根據(jù)報價成本表和掌握的原材料價格,制作各款報價單。

          3.負責(zé)進口原材料的打樣、收集工作。

          4.協(xié)同做好來訪客戶的聯(lián)絡(luò)、接待、洽談等各項工作;負責(zé)催回客戶的各類確認意見。

          5.起草外貿(mào)訂單合同,與客戶簽訂合同。負責(zé)摧回、審核信用證,確保無風(fēng)險條款,對最終交單單據(jù)作復(fù)核,確保安全結(jié)匯。

          6.復(fù)核跟單員計算的進口原材料數(shù)量,并結(jié)合上線期與國外供應(yīng)商簽訂采購合同,督促供應(yīng)商保質(zhì)保量按時供貨,確保工廠能夠按計劃上線。同時安排好開證、付款及報關(guān)發(fā)票到帳等各項工作,以及成品出運后提供單證科進出貨物明細清單并配合單證科做好核銷工作。

          7.負責(zé)通知單證科辦理手冊并安排好手冊的周轉(zhuǎn),及時準確提供進出口報關(guān)所需的`各類資料,確保進口料順利進關(guān),成品順利出關(guān)。

          8.根據(jù)交貨計劃及時排出面輔料確認及到料計劃、樣衣確認及上線計劃、成品出貨計劃,并傳遞客戶、主管及對應(yīng)的跟單員,確保訂單的進展能按計劃實施。

          9.做好與工廠、品管部、技術(shù)部等部門的銜接工作,及時幫助他們有效解決生產(chǎn)中碰到的各類問題,確保生產(chǎn)進度。同時安排好驗貨、訂艙等相關(guān)事宜。

          業(yè)務(wù)員的崗位職責(zé)及工作內(nèi)容 8

          1、認真貫徹執(zhí)行公司銷售管理規(guī)定和實施細則,努力提高自身業(yè)務(wù)水平。

          2、進取完成規(guī)定或承諾的銷售量指標,為客戶供給主動、熱情、滿意、周到的服務(wù),并配合銷售代表(番禺銷售代表)的工作;

          3、辦理各項業(yè)務(wù)工作,要做到:進取聯(lián)系,事前請示、事后匯報,忠于職守、廉潔奉公;

          4、負責(zé)與客戶簽訂銷售合同,督促合同正常如期履行,并催討所欠應(yīng)收銷售款項。

          5、對客戶在銷售和使用過程中出現(xiàn)的問題、須辦理的手續(xù),幫忙或聯(lián)系有關(guān)部門或單位妥善解決。

          6、收集一線營銷信息和用戶意見,對公司營銷策略、廣告、售后服務(wù)、產(chǎn)品改善新產(chǎn)品開發(fā)等提出參考意見。

          7、填寫有關(guān)銷售表格,提交銷售分析和總結(jié)報告。

          8、做到以公司利益為重,不索取回扣,饋贈錢物上交公司,遵守國家法律,不構(gòu)成經(jīng)濟犯罪。

          9、對各項業(yè)務(wù)負責(zé)到底,對應(yīng)收的款項和商品,按照合同的規(guī)定追蹤和催收,出現(xiàn)問題及時匯報、請示并處理;

          10、積極發(fā)展新客戶,與客戶堅持良好的`關(guān)系和持久的聯(lián)系,不斷開拓業(yè)務(wù)渠道;

          11、出差時應(yīng)節(jié)儉交通、住宿、業(yè)務(wù)請客等各種費用,不得奢侈浪費。完成營銷部長臨時交辦的其他任務(wù)。

          業(yè)務(wù)員的崗位職責(zé)及工作內(nèi)容 9

          職位要求:

          1、負責(zé)公司經(jīng)營品牌產(chǎn)品在蘇果系統(tǒng)、傳統(tǒng)煙酒店、企事業(yè)團購業(yè)務(wù)的銷售維護工作;

          2、提升區(qū)域內(nèi)銷售業(yè)績,完成公司制定的'業(yè)績指標;

          3、負責(zé)區(qū)域內(nèi)競爭對手的信息收集;

          4、負責(zé)終端門店的鋪市、陳列、出樣管理工作;

          5、推進區(qū)域內(nèi)促銷活動的落實執(zhí)行。

          任職資格:

          1、中專及以上學(xué)歷,1年以上連鎖商超門店銷售工作經(jīng)驗;

          2、有酒水飲料、食品、快消品銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

          3、 具備較強的客戶溝通能力,具有良好的團隊協(xié)作意識、吃苦耐勞;

          4、有強烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,抗壓能力強;

          5、能接受江蘇、安徽兩省內(nèi)每周3—4天出差安排。

          業(yè)務(wù)員的崗位職責(zé)及工作內(nèi)容 10

          1. 管理客戶關(guān)系,對客戶進行維護,訂單跟進等工作;

          2. 通過各種渠道挖掘客戶,介紹產(chǎn)品特色,吸引客戶下單;

          3. 保持與客戶良好的'溝通,維護老客戶的關(guān)系,負責(zé)國內(nèi)市場的推廣;

          4. 熟悉新產(chǎn)品推廣、品牌宣傳途徑方法;

          5. 不斷學(xué)習(xí)并完善業(yè)務(wù)技能,提升業(yè)務(wù)水平;

          業(yè)務(wù)員的崗位職責(zé)及工作內(nèi)容 11

          1.維護公司形象及聲譽;

          2.負責(zé)指定區(qū)域賣場信息收集及反饋工作;

          3.查核賣場陳列及堆頭情況;

          4.查核賣場供貨情況;

          5.查核賣場貨品日期;

          6.相關(guān)資料匯整(周報、查核記錄、堆頭照片等);

          7.定期進行客戶拜訪,維護正?颓,完成銷售業(yè)績目標;

          8.客戶管理,如陳列、促銷、庫存、收貨、退貨、賬款等;

          業(yè)務(wù)員的崗位職責(zé)及工作內(nèi)容 12

          1.負責(zé)公司品牌產(chǎn)品的銷售及推廣。

          2.策劃、落實營銷方案,達成公司銷售目標。

          3.針對禮品公司、團購商制定合作方案;

          4.開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;

          5.負責(zé)轄區(qū)市場(信息的收集及競爭對手的分析);

          6.負責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行;完成銷售任務(wù);

          7.管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的`長期戰(zhàn)略合作關(guān)系;

          業(yè)務(wù)員的崗位職責(zé)及工作內(nèi)容 13

          1、根據(jù)市場和公司的.戰(zhàn)略規(guī)劃,制定個人的銷售計劃和目標;

          2、通過各種渠道及方式開發(fā)新客戶,宣傳公司產(chǎn)品、服務(wù)、品牌;

          3、不斷了解客戶服務(wù)或產(chǎn)品的賣點,滿足其推廣需求;

          4、負責(zé)團購產(chǎn)品市場調(diào)研和需求分析;

          5、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃;

          6、開發(fā)新客戶、新市場,增加產(chǎn)品銷售范圍,并維護重要客戶關(guān)系;

          7、維護老客戶關(guān)系,發(fā)現(xiàn)客戶需求,達成銷售任務(wù);

          8、參與公司及團隊各項活動并保質(zhì)保量完成。

          業(yè)務(wù)員的崗位職責(zé)及工作內(nèi)容 14

          一、崗位職責(zé)

          作為業(yè)務(wù)員,其主要職責(zé)包括但不限于:

          1.尋找潛在客戶,拓展銷售渠道;

          2.與客戶建立良好的溝通關(guān)系,了解客戶需求并提供解決方案;

          3.定期匯報銷售情況,提出合理的業(yè)務(wù)改進建議;

          4.協(xié)調(diào)處理與客戶之間的商務(wù)事務(wù)。

          對于有相關(guān)銷售經(jīng)驗的業(yè)務(wù)人員,還會具備一定的產(chǎn)品知識,以幫助客戶了解和接受公司產(chǎn)品或服務(wù)。

          二、工作內(nèi)容

          1.市場調(diào)研與規(guī)劃

          業(yè)務(wù)員的工作從市場調(diào)研開始,了解市場動態(tài)、競爭對手、客戶需求等信息。通過分析這些信息,制定出合理的銷售策略和目標。在實施過程中,業(yè)務(wù)員需要密切關(guān)注市場變化,及時調(diào)整策略。

          2.客戶開發(fā)與維護

          業(yè)務(wù)員需要積極尋找潛在客戶,通過各種渠道拓展銷售渠道。對于現(xiàn)有客戶,業(yè)務(wù)員需要保持緊密的聯(lián)系,了解他們的需求,提供優(yōu)質(zhì)的.服務(wù),以維持良好的客戶關(guān)系。同時,業(yè)務(wù)員還需要定期收集客戶反饋,以改進產(chǎn)品或服務(wù)。

          3.商務(wù)談判與合同簽訂

          在與客戶達成初步合作意向后,業(yè)務(wù)員需要進行商務(wù)談判,就價格、交貨期、付款方式等關(guān)鍵問題達成一致。在談判成功后,與客戶簽訂合同。合同簽訂后,業(yè)務(wù)員需要跟進合同的執(zhí)行情況,確保按期交付產(chǎn)品或服務(wù)。

          4.業(yè)務(wù)跟進與回款

          業(yè)務(wù)員的日常工作包括定期與客戶溝通,了解他們對產(chǎn)品或服務(wù)的反饋,及時解決問題。同時,業(yè)務(wù)員還需要關(guān)注合同的回款情況,確保公司利益不受損害。對于無法按時回款的合同,業(yè)務(wù)員需要采取相應(yīng)的措施解決問題。

          5.業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析與報告

          業(yè)務(wù)員需要定期收集、整理、分析銷售數(shù)據(jù),以了解銷售情況、發(fā)現(xiàn)問題并改進工作。同時,業(yè)務(wù)員還需要向上級領(lǐng)導(dǎo)提交銷售報告,包括銷售業(yè)績、市場分析、競爭對手動態(tài)等。這些報告有助于公司決策層做出更準確的決策,指導(dǎo)公司未來的發(fā)展。

          6.團隊協(xié)作與溝通

          業(yè)務(wù)員的工作需要與公司內(nèi)部其他部門(如采購、生產(chǎn)、財務(wù)等)密切配合。因此,業(yè)務(wù)員需要具備良好的溝通技巧和團隊協(xié)作精神,以確保工作的順利進行。同時,業(yè)務(wù)員還需要及時向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報工作情況,接受指導(dǎo)和監(jiān)督。

          綜上所述,業(yè)務(wù)員的工作內(nèi)容涵蓋了市場調(diào)研、客戶開發(fā)與維護、商務(wù)談判、合同執(zhí)行、業(yè)務(wù)跟進、數(shù)據(jù)分析與報告以及團隊協(xié)作與溝通等多個方面。這些工作都需要業(yè)務(wù)員具備較強的綜合素質(zhì)和能力,如良好的溝通能力、敏銳的市場洞察力、卓越的談判技巧等。只有這樣,才能更好地完成工作,實現(xiàn)公司和個人的共同發(fā)展。

          業(yè)務(wù)員的崗位職責(zé)及工作內(nèi)容 15

          1、通過展會、和網(wǎng)頁廣告等渠道積極開拓海外市場,尋找新客戶;

          2、宣傳、推銷公司產(chǎn)品及服務(wù),向客戶提供報價、解答客戶詢問;

          3、利用郵件、電話等通訊工具與客戶進行溝通;

          4、承接、評審、下達客戶的訂單;

          5、配合客戶完成訂單的出貨安排;

          6、受理、記錄、下達并回復(fù)客戶投拆;

          7、維護B2B網(wǎng)絡(luò)平臺(alibaba,made in China);

          8、維護客戶,做好售后服務(wù);

          9、及時提供市場最新資訊及最新產(chǎn)品動態(tài),對新產(chǎn)品提出立項的.提議。

          業(yè)務(wù)員的崗位職責(zé)及工作內(nèi)容 16

          一、做好辦公室內(nèi)的衛(wèi)生工作。

          二、接受業(yè)務(wù)經(jīng)理所安排的工作任務(wù)。

          三、參加早會和夕會,按業(yè)務(wù)經(jīng)理要求填寫規(guī)范格式的業(yè)務(wù)報告。

          四、簽單后按合同要求填寫好電子版生產(chǎn)通知單并交由業(yè)務(wù)經(jīng)理和總經(jīng)理審核,無誤后打印。將總經(jīng)理和業(yè)務(wù)經(jīng)理簽字后的生產(chǎn)通知單交由生管員下采購計劃和資金預(yù)支。

          五、接受公司每周六下午2:00——6:00舉辦的業(yè)務(wù)專題培訓(xùn)。

          六、做好自己所簽單子的交貨、售后及催款工作。

          七、自己的每單必須到車間檢查生產(chǎn)的進度和款式面料的準確性,有錯誤及時向業(yè)務(wù)經(jīng)理和生管報告。

          八、每周六總結(jié)一次本周的'工作情況并寫好周報告交與業(yè)務(wù)經(jīng)理。

          九、每月31號前統(tǒng)計本月訂單簽署的總金額及目標任務(wù)完成情況分析及思考。

          十、接受業(yè)務(wù)經(jīng)理下達的工作目標任務(wù)并努力完成。

          十一,積極幫助本部業(yè)務(wù)員提升專業(yè)素質(zhì),發(fā)揚團隊合作精神。

          十二,上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

          `業(yè)務(wù)員日常工作流程。

          8:00—8: 05按照衛(wèi)生值日表的要求做好辦公室內(nèi)的衛(wèi)生工作。

          8:05------8: 20公司早會,主題是各部門銜接及工作激勵,對公司發(fā)展提出合理化建議。

          8:20—8:30業(yè)務(wù)部早會,接受業(yè)務(wù)經(jīng)理所安排的工作任務(wù)。

          8:30---12:00打電話或拜訪客戶。工作時間內(nèi)陌生拜訪要求30家以上,或50個以上已通電話,(業(yè)務(wù)經(jīng)理安排見客戶除外)具體以收回的名片或電話記錄來考核。

          13:30----17:00打電話或拜訪客戶。工作時間內(nèi)陌生拜訪要求30家以上,或50個以上已通電話,(業(yè)務(wù)經(jīng)理安排見客戶除外)具體以收回的名片或電話記錄來考核。

          17:00——17:30夕會,總結(jié)當(dāng)天工作內(nèi)容和次日的工作計劃并按公司規(guī)范要求填好電子版的當(dāng)日業(yè)務(wù)報告交由業(yè)務(wù)經(jīng)理審核。

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