在社會一步步向前發(fā)展的今天，越來越多地方需要用到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導(dǎo)致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責(zé)任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。那么制定崗位職責(zé)真的很難嗎？以下是小編精心整理的招商的崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

招商的崗位職責(zé)1

　　職責(zé)：

　　1、參與公司銷售戰(zhàn)略、市場營銷策略的制定，執(zhí)行公司營銷策略并對區(qū)域市場開拓策劃。

　　2、制定公司的發(fā)展模式、盈利模式、運營模式、業(yè)務(wù)流程等，為公司奠定堅實拓展基礎(chǔ)。

　　3、負(fù)責(zé)區(qū)域的市場開發(fā)、銷售計劃及拓展渠道銷售，客戶維護和銷售管理等工作。

　　4、整合外部各種資源，選取適合公司業(yè)務(wù)發(fā)展的合作伙伴。

　　5、分銷渠道客戶開發(fā)及維護工作

　　6、制定區(qū)域營銷計劃，分解營銷目標(biāo);指導(dǎo)下屬挖掘潛在客戶，并對客戶開發(fā)情況進行跟蹤。

　　7、收集市場信息及行業(yè)動態(tài)。

　　崗位要求:

　　1、市場營銷、管理類相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，5年以上營銷管理經(jīng)驗。

　　2、較好的語言表達能力和溝通能力。

　　3、對公司企業(yè)文化、整體戰(zhàn)略目標(biāo)的'貫徹和推進能力。

　　4、具有出色的執(zhí)行力和領(lǐng)導(dǎo)能力。

　　5、跨多部門、業(yè)務(wù)體系的資源整合能力。

　　6、較好的溝通協(xié)調(diào)能力和商務(wù)談判能力。

　　7、有一定工程項目資源者優(yōu)先。

招商的崗位職責(zé)2

　　1.根據(jù)部門工作計劃，制定本人所負(fù)責(zé)工作月、周工作計劃并加以實施。

　　2.負(fù)責(zé)編制月、周工作總結(jié)并及時提報。

　　3.負(fù)責(zé)擬定所負(fù)責(zé)行業(yè)/地區(qū)招商方案或工作開展方案，對項目整體招商方案的分解、執(zhí)行。

　　4.負(fù)責(zé)目標(biāo)客戶信息的搜集及信息的及時反饋。

　　5.負(fù)責(zé)目標(biāo)客戶的洽談及跟蹤落實。

　　6.負(fù)責(zé)與項目有關(guān)資料的搜集、整理，及時掌握項目進展情況。

　　7.熟練掌握本項目及與本項目相關(guān)的知識及資料。

　　8.負(fù)責(zé)與合作伙伴的`聯(lián)絡(luò)、溝通及有關(guān)工作的對接，并保持良好溝通關(guān)系。

　　9.堅持招商原則，不得隨意對客戶進行承諾。

　　10.保守本部門及公司的商業(yè)秘密。

　　11.配合其他處室的有關(guān)工作。

　　12.完成部門領(lǐng)導(dǎo)下達的其他臨時性任務(wù)。

招商的崗位職責(zé)3

　　職責(zé)描述：

　　1、根據(jù)招商方案、招商工作計劃的對辦公樓、商業(yè)項目進行有效開展客戶引進、洽談、簽約等招商工作；

　　2、參與市場調(diào)研，積累商戶資源，搜索目標(biāo)客戶信息，開拓新商戶；

　　4、協(xié)助上級制定并落實各項目市場運作的的年度、月度計劃，定期提交推廣拓展情況報告和推廣分析報告

　　5、編制項目的可行性分析報告；

　　6、與招商相關(guān)活動的聯(lián)系和協(xié)調(diào)，以及相關(guān)合同的簽訂并執(zhí)行；

　　7、協(xié)調(diào)、處理商戶關(guān)系，維護并及時更新商戶資料；

　　8、完成上級交付的.各項工作。

　　任職要求：

　　1、房地產(chǎn)招商2年以上相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先；有客戶資源有限考慮。

　　2、具有較強的業(yè)務(wù)拓展和人際交往能力，語言表達、溝通能力強，并有一定的談判技巧和實踐經(jīng)驗；

　　3、有良好的服務(wù)意識和團隊合作精神，能獨立開展招商工作，熟練使用各類辦公軟件；

　　4、個性開朗、誠實守信、勤奮敬業(yè)

招商的崗位職責(zé)4

　　職責(zé)：

　　根據(jù)公司經(jīng)營決策，制定招商計劃，進行目標(biāo)分解并予以執(zhí)行。

　　根據(jù)公司對項目營銷方向的整體要求，參與制定商業(yè)招商方案。

　　負(fù)責(zé)與招商顧問團隊對接，制訂各階段招商計劃，布置和安排本部門各項工作有計劃進展。

　　負(fù)責(zé)組織市場調(diào)研，并針對市場的.變化和競爭的需要提出相應(yīng)的解決方案。

　　對招商計劃的推進實施情況進行評價并提出建議。

　　保證招商渠道與網(wǎng)絡(luò)的開拓與合理布局。

　　任職要求：

　　全日制一本及以上學(xué)歷。

　　年以上標(biāo)桿房企工作經(jīng)驗，有商業(yè)綜合體招商運作經(jīng)驗。

　　具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行能力。

　　具備優(yōu)秀的策略制定與執(zhí)行、數(shù)據(jù)處理與分析能力。

招商的崗位職責(zé)5

　　職責(zé)：

　　1協(xié)助運營主任制定市場定位、成本預(yù)算及商家組合規(guī)劃方案;

　　2搜集市場資訊、競爭對手最新動態(tài)等方面信息，為項目決策提供支持;

　　3協(xié)助園區(qū)全方位營銷策劃實施，維護項目形象;

　　4負(fù)責(zé)接待有關(guān)租賃事宜的客戶;

　　5維護企業(yè)客戶關(guān)系，聽取客戶訴求，協(xié)同物業(yè)部、企劃部為企業(yè)客戶提供全方位園區(qū)服務(wù)。

　　6審核各項目物業(yè)的客戶事務(wù)：包括洽談、簽約、辦理轉(zhuǎn)租、續(xù)租、更名及錄入商業(yè)系統(tǒng)等事宜;

　　7完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的.其它工作。

　　任職資格：

　　學(xué)歷：統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;

　　經(jīng)驗：具備商業(yè)地產(chǎn)運作招商或商業(yè)管理公司相關(guān)工作經(jīng)驗;

　　技能：有一定的方案撰寫技能及活動執(zhí)行技能;可以及時掌握商業(yè)地產(chǎn)市場動態(tài)，具有敏銳的市場洞察力、判斷力;具有一定的客戶維系技巧。

　　能力：較好的溝通協(xié)調(diào)能力,較強的市場洞察、計劃組織及執(zhí)行能力;

　　語言：普通話、粵語流利。

招商的崗位職責(zé)6

　　職責(zé)描述：

　　1、在總經(jīng)理的指導(dǎo)下，完成商業(yè)項目市調(diào)、項目定位、業(yè)態(tài)規(guī)劃及品牌落位等工作；

　　2、參與商業(yè)項目日常經(jīng)營管理的決策；

　　3、負(fù)責(zé)商業(yè)項目招商推廣及營運企劃工作；

　　4、負(fù)責(zé)商業(yè)項目的開業(yè)后營運管理工作；

　　5、負(fù)責(zé)完成商業(yè)項目收租、收費、廣告位出租等經(jīng)營指標(biāo)；

　　6、負(fù)責(zé)分管部門團隊建設(shè)和培訓(xùn)工作。

　　任職要求：

　　1、 35—45歲，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

　　2、在總經(jīng)理的`指導(dǎo)下，完成商業(yè)項目市調(diào)、項目定位、業(yè)態(tài)規(guī)劃及品牌落位等工作；

　　3、具有2個以上完整的商業(yè)廣場、購物中心籌備經(jīng)驗；

　　4、較強的溝通能力及外聯(lián)工作能力；

　　5、從事商業(yè)地產(chǎn)或購物中心相關(guān)行業(yè)十年以上營運、招商、推廣、客服等部門管理工作經(jīng)驗。

招商的崗位職責(zé)7

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司項目的招商推廣工作;

　　2、做好客戶接待登記、項目介紹工作;

　　3、負(fù)責(zé)與客戶洽談，簽訂合同，并為客戶提供服務(wù);

　　4、負(fù)責(zé)客戶的開發(fā)和管理，維持良好的合作關(guān)系;

　　5、收集市場信息，并及時反饋;

　　6、記錄客戶信息，建立信息檔案;

　　任職資格

　　1、1年以上招商、銷售類工作經(jīng)驗，有豐富招商渠道者優(yōu)先;

　　2、熟悉招商流程、招商技巧、合同條款以及市場操作模式;

　　3、有出色的`客戶服務(wù)意識、較強的業(yè)務(wù)拓展和人際交往溝通能力;

　　4、誠實守信、勤奮敬業(yè)。

　　5、具有招商、銷售、市場推廣經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

招商的崗位職責(zé)8

　　1、負(fù)責(zé)意向加盟商的商務(wù)洽談，制定個性化營銷方案，與客戶談判并達成合作，獨立完成銷售指標(biāo)，開拓加盟渠道;

　　2、負(fù)責(zé)簽訂加盟合同，對公司的加盟政策與企業(yè)優(yōu)勢進行宣傳;

　　3、維護及增進已有客戶關(guān)系，收集潛在客戶資料，對客戶提供專業(yè)的咨詢;

　　4、充分挖掘自身工作掐你李，收集一線營銷信息、用戶意見、當(dāng)?shù)厥袌鲂畔ⅰ⒏偁帉κ中畔⒌�，對公司提出參考意見，并樹立企業(yè)形象;

　　5、完成上級規(guī)定的.其他工作;

招商的崗位職責(zé)9

　　崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)淘寶京東等各大電商平臺招商,負(fù)責(zé)各類平臺招商信息發(fā)布及信息篩選跟蹤,搜集開發(fā)意向客戶,并主動與客戶溝通,準(zhǔn)確解答客戶疑問;

　　2、拓展新客戶、潛在客戶的跟進,整理客戶的`詳細(xì)資料并歸檔分析及管理

　　3、制定招商推廣方案,負(fù)責(zé)談判,促成簽單,完成談判、合同簽定及收款等一系列招商工作;

　　4、負(fù)責(zé)在電商渠道代理商的招商加盟,包括商務(wù)談判和運營跟進,完成公司下達的招商指標(biāo);

　　5、負(fù)責(zé)與代理商的戰(zhàn)略合作關(guān)系,協(xié)助已開發(fā)代理商在電子商務(wù)平臺成功運營,擴大公司品牌的影響力,達到公司與客戶雙贏;

　　6、參與市場調(diào)研,并定期更新,向公司提交市調(diào)報告;

　　崗位要求

　　1、對電商行業(yè)有強烈的興趣和自信心,工作責(zé)任心強,具有團隊合作精神,積極進取;

　　2、良好的溝通及語言表達能力,有客戶服務(wù)意識,能夠耐心、周到應(yīng)對各種客戶;

　　3、熟悉辦公軟件等,數(shù)據(jù)處理能力較強,語言表達能力強,思維清晰,反應(yīng)敏捷;

　　4、有2-3年電商分銷招商工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

招商的崗位職責(zé)10

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司項目在全國市場的加盟招商及推廣工作，根據(jù)公司提供的客戶資源，電話約訪講解公司加盟政策加盟費用等相關(guān)問題;

　　2、邀請客戶到公司考察項目，促成簽訂加盟，以及公司加盟政策的.宣傳和貫徹;

　　3、收集并跟蹤意向客戶，維護客戶資源，開拓潛在客戶并最終達成合作;

　　4、帶領(lǐng)團隊完成業(yè)績指標(biāo)。

　　任職資格：

　　1、銷售行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗，1年以上團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先;

　　2、溝通表達能力強，工作積極性高;

　　3、執(zhí)行力強，較強的服務(wù)意識;

招商的崗位職責(zé)11

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)招商工作和開發(fā)客戶，公司提供一定的客戶資源

　　2、負(fù)責(zé)招商、記錄客戶檔案、整理客戶資料

　　3、做好市場調(diào)研、客戶分析工作并及時反應(yīng)市場信息

　　4、負(fù)責(zé)客戶定期拜訪、回訪客戶，并及時反映客戶問題

　　5、電話與客戶溝通

　　任職要求：

　　1、熱愛銷售工作，學(xué)歷不限，專業(yè)不限，我們重視的是學(xué)習(xí)能力。

　　2、反應(yīng)敏捷、表達能力強,具有較強的'溝通能力及交際技巧,具有親和力；

　　3、有良好的團隊合作意識，富有挑戰(zhàn)高薪的精神，能求真務(wù)實，吃苦耐勞；

　　4、樂觀自信，有上進心，對銷售工作具有高度熱情，有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先；

招商的崗位職責(zé)12

　　職責(zé)：

　　1、按時完成招商部門制定的招商任務(wù)；

　　2、按公司招商流程及工作制度要求進行日常招商工作；

　　3、負(fù)責(zé)相關(guān)的市場調(diào)研工作，包括潛在客戶的跟進、電話溝通和走訪工作的具體實施；

　　4、負(fù)責(zé)招商工作具體客戶的'現(xiàn)場接待、洽談工作以及招商資料準(zhǔn)備工作；

　　5、負(fù)責(zé)租賃合同的洽談、審批、簽約、繳款、執(zhí)行及整理歸檔工作。

　　任職要求：

　　1、全日制大專及以上學(xué)歷，具有較強的溝通能力；

　　2、具有當(dāng)?shù)氐钠放瀑Y源、大型商業(yè)地產(chǎn)或購物中心工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

招商的崗位職責(zé)13

　　工作職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)開拓發(fā)展高凈值個人客戶、有投資需求的企業(yè)客戶和金融同業(yè)客戶;

　　2、了解和挖掘客戶投資理財需求,以全方位的金融理財和資產(chǎn)配置,為客戶提供專業(yè)財富管理建議和方案;

　　3、發(fā)掘客戶的融資需求,提供融資咨詢和解決方案;

　　4、通過持續(xù)跟進與服務(wù),為客戶不斷提供專業(yè)的.理財咨詢與服務(wù)。

　　任職要求:

　　1、35周歲(含)以下,全日制本科及以上學(xué)歷;

　　2、具有2年以上金融機構(gòu)(銀行、證券、基金、信托、投資公司等)高端客戶營銷及服務(wù)工作經(jīng)歷,具有優(yōu)質(zhì)客戶資源,持有afp(含)以上資格證書,具有私人銀行客戶服務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3、、致力于從事私人銀行客戶服務(wù)工作,具有較強的工作積極性,以客戶為中心,具備較強的協(xié)調(diào)溝通能力、客戶服務(wù)能力,和產(chǎn)品營銷能力。

招商的崗位職責(zé)14

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司下屬商業(yè)地產(chǎn)項目的招商工作,落實具體品牌入駐廣場,簽訂租約;

　　2、負(fù)責(zé)客戶的開發(fā)、拜訪及回訪,建立重點客戶資源和渠道資源關(guān)系,建立客戶檔案;

　　3、負(fù)責(zé)對市場信息的調(diào)研、分析,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供信息支持;

　　4、開發(fā)具有人氣的品牌加盟公司下屬商業(yè)地產(chǎn);

　　5、負(fù)責(zé)及時跟進租戶進場,協(xié)助租戶解決與公司相關(guān)部門溝通聯(lián)絡(luò)事宜;

　　6、構(gòu)建招商數(shù)據(jù)庫,定期分析招商數(shù)據(jù),及時修正招商方案;

　　7、按照公司的目標(biāo),完成招商任務(wù)。

　　崗位要求：

　　1、大專以上學(xué)歷,營銷或管理類專業(yè)優(yōu)先;

　　2、喜歡與人打交道,熱愛銷售類工作;

　　3、具備3年以上大型商業(yè)購物中心或大型商業(yè)地產(chǎn)成功招商經(jīng)驗,同等職位2年以上工作經(jīng)驗;

　　4、具有豐富的商業(yè)管理經(jīng)驗,熟悉市場及品牌定位,熟悉零售商業(yè)的工作流程及特點;

　　5、具有良好的'職業(yè)道德和敬業(yè)精神,表率性強,責(zé)任心強,溝通能力強;

　　6、有廣闊的招商渠道和關(guān)系,有很強的客戶物色與談判能力和商業(yè)判斷力;

招商的崗位職責(zé)15

　　職責(zé)：

　　1、制訂全國招商加盟策略、政策、推廣等方案，建立和完善各項招商管理制度、流程并組織貫徹實施;

　　2、根據(jù)總體戰(zhàn)略目標(biāo)，制訂招商加盟的年度、季度、月度計劃;

　　3、負(fù)責(zé)招商業(yè)務(wù)的整體宣傳和招商活動的策劃并實施。包括：招商手冊、規(guī)范文件的制作、推廣計劃等,并指導(dǎo)招商團隊的落地實施;

　　4、負(fù)責(zé)開發(fā)與拓展費用的預(yù)算，嚴(yán)格控制費用支出與合理運用;

　　5、組織市場分析工作，包括行業(yè)信息收集、競爭對手、產(chǎn)品、促銷、廣告策略等，以調(diào)整招商內(nèi)容和條件，為公司經(jīng)營決策提供信息;

　　6、負(fù)責(zé)空白市場的維護與管理，適時回訪意向加盟合作商和潛在加盟合作商;

　　7、負(fù)責(zé)市場加盟合作商的評估、驗資、加盟合作商要求的確認(rèn)，以及簽訂合同完成后的.后期跟蹤與運營部門銜接服務(wù)工作;

　　8、負(fù)責(zé)招商加盟核心團隊的建設(shè)、培訓(xùn)和管理，對員工進行指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估。

　　崗位要求：

　　1.20xx年以上連鎖招商加盟工作經(jīng)驗，有一定的經(jīng)銷商資源，有生活家居類產(chǎn)品招商加盟經(jīng)驗與資源優(yōu)先;

　　2.具有良好的代理商渠道市場開拓、獨立開發(fā)運作市場及團隊管理運營能力;

　　3.具備較強的團隊管理、統(tǒng)籌經(jīng)驗，具備創(chuàng)新能力和決策力。

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