在社會一步步向前發(fā)展的今天，越來越多地方需要用到崗位職責，制定崗位職責有助于提高內(nèi)部競爭活力，提高工作效率。制定崗位職責的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編為大家整理的規(guī)劃崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

規(guī)劃崗位職責1

　　職責

　　1、宣揚中國人壽品牌文化、保險理念和理財觀念；

　　2、面向公司提供的優(yōu)質(zhì)客戶資源，為其提供保單管理，售后增值服務和一體化綜合理財服務，包括壽險、財險、團險和貸款等；

　　3、遵守公司規(guī)章制度，參與公司人力招募和團隊管理，組建自己的團隊；

　　4、接受公司提供的定期培訓，深入了解保險及金融行業(yè)，提高演講授課能力、理財規(guī)劃能力和團隊管理能力，逐步走向管理層，成為一名優(yōu)秀的主管。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷，22～35周歲，身體健康；

　　2、具有良好的服務意識，溝通能力和團隊合作精神；

　　3、具有積極進取的.精神，責任心強，認真負責；

　　4、勤奮好學，勇于挑戰(zhàn)，有自我創(chuàng)業(yè)的想法；

　　5、有相關(guān)管理工作經(jīng)驗金融經(jīng)驗可視情況優(yōu)先考慮。

規(guī)劃崗位職責2

　　1、協(xié)助項目負責人進行項目全過程的客戶溝通、資源協(xié)調(diào)、工時計劃、進度安排、質(zhì)量控制、各專業(yè)協(xié)調(diào)及各種設(shè)計問題的解決及成果制作工作;

　　2、參與項目前期、方案設(shè)計、初步設(shè)計、施工圖設(shè)計和匯報等工作，保證項目設(shè)計成果按時提交，并能及時獲得客戶方的'確認;

　　3、掌握行業(yè)狀況并能收集、整理國內(nèi)外最新景觀設(shè)計信息和理念，積極提升設(shè)計水平，為部門相關(guān)的業(yè)務提供技術(shù)支持。

規(guī)劃崗位職責3

　　崗位描述

　　1、自動化及標準化項目的規(guī)劃及集成管理工作

　　2、集成類項目管理

　　3、自動化及信息化項目的梳理及推進工作

　　4、大型自動化集成項目管理

　　崗位要求

　　1、具有5年以上規(guī)劃集成項目管理經(jīng)驗

　　2、具有大型自動化項目的方案規(guī)劃經(jīng)驗，并實施落地

　　3、具有項目管理經(jīng)驗

　　4、熟悉各種物流行業(yè)自動化信息化設(shè)備的'特點及使用

　　5、熟悉WMS及WCS系統(tǒng)的應用

　　6、能夠適應長期的出差要求

　　7、具有人員培養(yǎng)和管理的經(jīng)驗

規(guī)劃崗位職責4

　　responsibilities:

　　1.無線網(wǎng)絡規(guī)劃和優(yōu)化工程師負責提供跟 gsm/wcdma/lte 無線網(wǎng)絡相關(guān)的技術(shù)服務,保證服務的實施和達到客戶滿意。典型的技術(shù)服務包括無線網(wǎng)絡設(shè)計規(guī)劃,性能優(yōu)化,技術(shù)解決方案咨詢,網(wǎng)絡性能基

　　準測試,網(wǎng)絡性能分析及問題排查,售前技術(shù)支持以及新技術(shù)、產(chǎn)品的現(xiàn)場試應用等。

　　2.同公司內(nèi)/外部客戶合作,以優(yōu)質(zhì)服務贏得客戶的`滿意。

　　3. 為項目經(jīng)理提供本領(lǐng)域相關(guān)技術(shù)支持

　　4. 技術(shù)創(chuàng)新:開發(fā)新的技術(shù)服務產(chǎn)品

　　5. 持續(xù)拓展新的技術(shù)服務類型,發(fā)展客戶定制化的解決方案

　　qualifications & requirements:

　　1.通信/計算機相關(guān)專業(yè),碩士/學士學位。xxxx年畢業(yè)為佳

　　2 良好的英語讀寫能力,能夠以英語作為工作語言。

　　3. 良好的溝通交流能力,邏輯化的思維及工作方法

　　4. 良好的學習能力,良好的團隊合作精神

　　5. 正直,進取的工作作風

　　6. .適應多元文化的工作環(huán)境

規(guī)劃崗位職責5

　　崗位職責:

　　1.落實公司發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)營計劃,制定業(yè)務所經(jīng)營計劃,協(xié)助項目前期洽談,完成產(chǎn)值目標;經(jīng)營管理

　　2.負責業(yè)務所項目客戶聯(lián)絡,制定任務綱要,人員分工,組織調(diào)研考察,把握項目進度,控制項目成本,主持研討匯報,解答項目問題,簽訂合同、審查成果質(zhì)量,及時催款,函件反饋等,確保按質(zhì)按時完成產(chǎn)值;業(yè)務管理、項目管理

　　3.負責業(yè)務所員工招聘計劃、輔導培養(yǎng)、團隊建設(shè)、考核等相關(guān)管理工作,每年培養(yǎng)1-2名業(yè)務骨干;團隊建設(shè)(招聘、培訓、考核等)

　　4.召集、主持業(yè)務所業(yè)務會議,檢查、督促及落實各項工作,聽取下屬匯報;

　　5.掌握了解業(yè)務所內(nèi)外動態(tài),并提出合理化建議。

　　任職要求:

　　1、城市規(guī)劃專業(yè)全日制本科或以上學歷;

　　2、8年以上國內(nèi)大中型設(shè)計機構(gòu)工作經(jīng)驗,5年以上部門負責人經(jīng)驗;

　　3、具有豐富的市場維護和開拓能力,以及組織、協(xié)調(diào)和管理能力;

　　4、能夠獨立負責和指導各類規(guī)劃和城市設(shè)計等項目,具有較好的語言、文字、圖面表達能力及較強的`宏觀思維能力;

　　5、具有珠三角地區(qū)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

規(guī)劃崗位職責6

　　主要職責：

　　1）承擔巡視辦日常工作，主要包括巡視工作公文管理、印章管理、專項經(jīng)費管理、新聞宣傳管理、領(lǐng)導批示件和信訪件管理；溝通協(xié)調(diào)中央巡視辦公室、國資委巡視辦公室及中建集團各部門；開展巡視對外交流等工作；

　　2）組織協(xié)調(diào)服務保障巡視工作的順利開展，主要包括選配巡視組成員，建立巡視人才庫；承擔巡視組和巡視辦干部調(diào)配、管理、監(jiān)督、考核、培訓等工作；協(xié)調(diào)配合巡視組做好巡視前準備工作，為巡視組開展工作提供服務保障；

　　3）傳達貫徹督辦有關(guān)精神和決策部署，主要包括傳達貫徹集團黨組、領(lǐng)導小組有關(guān)精神和決策部署，并對集團黨組、領(lǐng)導小組決定的事項進行督辦；起草巡視辦、領(lǐng)導小組呈報集團黨組、上級巡視機構(gòu)的有關(guān)請示、報告；辦理集團黨組、領(lǐng)導小組交辦的其他事項；

　　4）統(tǒng)籌推進集團巡視工作，主要包括配合領(lǐng)導對巡視巡察情況進行政策研究、分析研判；進行政策解答、工作備案和信息收集；建立和完善巡視巡察工作制度體系；研究提出巡視工作規(guī)劃、年度計劃、階段任務安排等需要統(tǒng)籌推進的其他事宜；

　　5）指導集團黨組巡視組開展工作，主要包括建立和完善巡視工作流程，修訂完善《巡視工作手冊》《巡視組內(nèi)部工作指引》，指導巡視組規(guī)范開展巡視工作；審核集團巡視組報送的'巡視報告、談話情況報告、問題線索報告以及向被巡視黨組織的反饋意見等材料；對巡視中出現(xiàn)的重要事項，提出處理意見和建議；對集團巡視組移交、歸檔材料進行審核把關(guān)；加強巡視組之間的情況交流；需要指導的其他事項；

　　6）組織籌備巡視工作年度會議、動員會、匯報會、集中約談會、反饋會及其它相關(guān)會議工作，做好會議記錄并整理紀要，起草領(lǐng)導講話、重要文件、巡視工作年度總結(jié)等，承擔會議決定事項的督辦工作。

規(guī)劃崗位職責7

　　壽險規(guī)劃師專業(yè)培訓支持復星保德信人壽保險有限公司上海浦東商城路營銷服務部復星保德信人壽保險有限公司上海浦東商城路營銷服務部,復星保德信復星保德信人壽

　　●1876年成立,距今150年的金融業(yè)巨頭;

　　●行業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的壽險規(guī)劃理念;

　　●專業(yè)化的系統(tǒng)培訓體系。

　　未來與您同行的人:

　　●他們的學歷:本科占75%,碩士以上及海歸占15%,大專學歷占10%;

　　●他們責任心強、樂于奉獻、熱愛家庭;

　　●他們來自各行各業(yè)——外企/國企/民企高管、海歸,公務員、教師、醫(yī)生、hr、財務、it、銷售、個體創(chuàng)業(yè)者、律師等,現(xiàn)已成為壽險業(yè)的翹楚!

　　精英管理職薪酬與支持系統(tǒng)

　　●為您規(guī)劃12個月的培訓期,培養(yǎng)您從銷售代表到營業(yè)處經(jīng)理,前3個月提供20xx到3000的.新人成長補助;

　　●根據(jù)業(yè)績提供前12個月每月3000元至15000元的新人成長津貼;

　　●根據(jù)團隊業(yè)績提供長達8年的管理津貼;

　　●根據(jù)業(yè)績及團隊招募提供8年的每月3000到20000的團隊創(chuàng)業(yè)獎金;

　　●根據(jù)業(yè)績及團隊招募享有傭金、續(xù)期傭金、主管獎金、組織發(fā)展獎金、有效人力獎金、長期服務獎金;

　　●根據(jù)團隊育成提供育成津貼、育成獎金;3個月可以快速晉升營業(yè)處經(jīng)理,繳納五險一金,以及意外保障、身故保障、重大疾病保障、綜合醫(yī)療,養(yǎng)老補貼等一系列商業(yè)保險計劃;

　　●我們提供全球旅游學習和旅游機會。

　　我們團隊不走人海戰(zhàn)術(shù),致力于尋找想深耕于保險行業(yè),尋求長期發(fā)展的合伙人。團隊會花費大量的時間和金錢來培養(yǎng)新人,考核的首要因素是是否志同道合。

　　上海分公司

　　招募職位具體要求如下:

　　1*正直,勤奮,三觀與團隊文化相契合。

　　2*大專及以上學歷,25-50周歲。

　　3*3年以上工作經(jīng)驗,最好有管理經(jīng)驗。

　　4*過往年收入12萬元以上。

　　5*無中國大陸地區(qū)壽險電話銷售經(jīng)驗,無p2p從業(yè)經(jīng)驗。

規(guī)劃崗位職責8

　　崗位職責:

　　1、為學員和家長提供出國考試類(如托福、雅思)產(chǎn)品課程咨詢服務,滿足客戶對教育產(chǎn)品的需求,每月達成銷售目標;

　　2、根據(jù)學員情況,進行現(xiàn)場咨詢及英語測試,指導學員制定英語學習計劃;

　　3、幫助家長分析學員的'學習問題;

　　4、策劃并參與各類市場宣傳和各類培訓項目業(yè)務拓展;

　　5、負責與教務老師和學員及家長的溝通協(xié)調(diào)銜接工作。

　　職位要求:

　　1、本科及以上學歷,親和力好,形象氣質(zhì)佳;

　　2、有良好的溝通、表達及商務談判能力;

　　3、工作積極主動、敬業(yè)、勤奮、有責任心;

　　4、具有良好的團隊合作精神,自信樂觀;

　　6、有一年以上銷售經(jīng)驗者優(yōu)先,從事過教育或培訓相關(guān)行業(yè)者優(yōu)先。

規(guī)劃崗位職責9

　　工作職責:

　　1.項目統(tǒng)籌:參與旗艦店年度計劃和預算制定,編寫、提報相應報告;

　　2.店型迭代:根據(jù)集團戰(zhàn)略,將戰(zhàn)略發(fā)展的各版塊演化進行項目落地;

　　3.業(yè)態(tài)創(chuàng)新:針對發(fā)展中遇到的店型迭代問題及商業(yè)模型的'演化,在各業(yè)態(tài)板塊構(gòu)成與鏈接,并做出創(chuàng)新模型;

　　4.融合與體驗:將迭代門店的線上與線下模型融合深化,完善顧客到店或到家的服務體驗。

　　任職要求:

　　1.本科及以上學歷,3年以上精品超市行業(yè)項目規(guī)劃、平面設(shè)計、視覺設(shè)計、創(chuàng)新業(yè)態(tài)等相關(guān)經(jīng)驗;

　　2.具有電商及新零售線下開店規(guī)劃設(shè)計、店型迭代研究等工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3.具有完備的連鎖超市基礎(chǔ)運營管理知識,了解零售業(yè)目前狀況及未來發(fā)展趨勢;

　　4.具備較強的溝通協(xié)調(diào)及談判能力、信息處理能力,收集并整理項目信息,協(xié)助建立公司項目儲備信息庫。

規(guī)劃崗位職責10

　　職責描述:

　　1.負責集團新開發(fā)項目或舊有項目改造的整體方案規(guī)劃、設(shè)計;

　　2.對接、審核乙方公司提供的設(shè)計方案及圖紙,并提供專業(yè)的評審意見;

　　3.參與校區(qū)工程的.綜合驗收。

　　任職要求:

　　1.建筑設(shè)計、規(guī)劃、裝潢、環(huán)境藝術(shù)設(shè)計等相關(guān)專業(yè)本科以上學歷;

　　2.三年以上設(shè)計院或大型地產(chǎn)公司工作經(jīng)驗,有成功案例;

　　3.熟悉規(guī)劃設(shè)計相關(guān)建筑規(guī)范,具有良好的溝通與組織協(xié)調(diào)能力。

規(guī)劃崗位職責11

　　崗位職責:

　　1、負責公司app端產(chǎn)品的規(guī)劃與搭建工作。

　　2、了解現(xiàn)階段的市場發(fā)展方向,能與管理團隊共同制定產(chǎn)品發(fā)展戰(zhàn)略;

　　3、負責app具體功能的設(shè)計,不斷優(yōu)化平臺的產(chǎn)品體驗,并協(xié)調(diào)和推動研發(fā)團隊按時完成產(chǎn)品開發(fā)、高質(zhì)量上線;

　　4、熟悉網(wǎng)絡社交網(wǎng)絡平臺,電子購物平臺,主流媒體平臺的pc端的產(chǎn)品開發(fā)和手機應用產(chǎn)品開發(fā)。

　　5、負責公司網(wǎng)站的線上平臺的服務端的設(shè)計,包括產(chǎn)品上線管理、視頻播放系統(tǒng)、訂單系統(tǒng)等。把控產(chǎn)品架構(gòu)設(shè)計的靈活性、復用性、擴展性。

　　6、根據(jù)公司的發(fā)展策略,能獨立完成app產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃,負責app產(chǎn)品界面的`架構(gòu)搭建。

　　任職資格:

　　1、全日制專科及以上學歷,2年以上工作經(jīng)驗,有同時管理過多個產(chǎn)品線的經(jīng)驗;

　　2、必須有操作過的成功案例,可以是以下幾種類型的產(chǎn)品:電商購物型、社交型、資訊型等。

　　3、有大型網(wǎng)站搭建經(jīng)驗,手機移動端的app建設(shè)經(jīng)驗;

　　6、工作積極主動,抗壓能力強、執(zhí)行力強。

規(guī)劃崗位職責12

　　1、根據(jù)集團發(fā)展戰(zhàn)略,明確集團大裝、兒童、中蘭、海外各事業(yè)部的品牌定位,統(tǒng)籌規(guī)劃營銷和產(chǎn)品策略,并跟進各事業(yè)部的落地執(zhí)行情況。

　　2、對品牌以及消費者行為進行年度調(diào)研分析。

　　3、從差異化競爭優(yōu)勢角度進行研究分析,洞察消費者需求,制定集團總體品牌定位及主張。

　　4、根據(jù)集團總體品牌定位,制定集團各事業(yè)部子品牌的品牌定位與發(fā)展戰(zhàn)略,并對這些戰(zhàn)略的.實施進行跟蹤指導。

　　5、根據(jù)集團品牌定位,規(guī)劃制定精準定位目標消費者的營銷策略方案。

　　6、為集團領(lǐng)導爭取更多的中央媒體報道,對與集團品牌形象息息相關(guān)的、領(lǐng)導人參與的政治性、體育性、外交性的大型會議、活動進行公關(guān)傳播。

　　7、根據(jù)集團品牌定位,制定產(chǎn)品規(guī)劃,把握產(chǎn)品調(diào)性和市場推廣策略。

規(guī)劃崗位職責13

　　職責：

　　1、負責配合銷售人員進行前期規(guī)劃方案設(shè)計，解釋初步設(shè)計方案，識別客戶需求并引導客戶需求。

　　2、負責主持智能化系統(tǒng)的方案設(shè)計工作，并根據(jù)安排負責標書的制作。

　　3、負責提供項目的答標與述標等技術(shù)支持工作。

　　4、負責對中標項目進行深化方案的設(shè)計和圖紙設(shè)計與指導。

　　5、負責根據(jù)施工需要與項目管理部門進行設(shè)計技術(shù)交底并根據(jù)實際情況進行設(shè)計變更。

　　6、完成上級交辦的`其他工作。

　　任職資格：

　　1、智能化設(shè)計工作八年以上工作經(jīng)驗，負責過不少于3個1000萬以上建筑智能化項目。

　　2、大專及以上學歷，智能樓宇、計算機、電子工程等相關(guān)專業(yè)。

　　3、熟悉智能化行業(yè)、安全防范行業(yè)的特點及相關(guān)國家、地方標準規(guī)范。

　　4、熟悉智能化行業(yè)發(fā)展趨勢，能獨立完成不少于8個子系統(tǒng)的方案設(shè)計及深化設(shè)計。

　　5、熟練運用AUTOCAD軟件及OFFICE軟件。

　　6、具有良好的協(xié)調(diào)、溝通能力、表達能力和團隊合作精神。

規(guī)劃崗位職責14

　　1、熟悉相關(guān)國家政策規(guī)范，能組織完成概念規(guī)劃、總體規(guī)劃、修建性詳細規(guī)劃等圖件編制；

　　2、獨立完成項目相關(guān)產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃與區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃；優(yōu)秀的文字駕馭能力，能熟練掌握從總體規(guī)劃到詳細規(guī)劃各階段的`規(guī)劃編制工作；

　　3、負責與客戶、合作伙伴交流溝通，把握他們對項目的需求，關(guān)注項目組人員安排；

　　4、熟悉概念性規(guī)劃、總體規(guī)劃、控制性詳細規(guī)劃；

　　5、具有相關(guān)工作經(jīng)驗。

規(guī)劃崗位職責15

　　崗位職責:

　　1、接受客戶咨詢,記錄客戶咨詢、投訴內(nèi)容,按照相應流程給予客戶反饋;

　　2、能及時發(fā)現(xiàn)來電來訪客戶的需求及意見,并記錄整理及匯報。

　　3、落實客戶服務請求和投訴,并及時將落實情況傳達給客戶;為客戶提供完整準確的方案及信息,解決客戶問題,提供高質(zhì)量服務;

　　4、良好的工作執(zhí)行力,嚴格按規(guī)范及流程進行工作或相關(guān)操作;

　　5、與同事或主管共享信息,進行知識積累,提供流程改善依據(jù);

　　6、一站式解決客戶需求,為客戶及準客戶提供全套咨詢和服務。

　　7、按要求和計劃完成沙龍等相關(guān)活動的籌備和組織實施。

　　8、領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　任職資格:

　　1、本科及以上學歷,專業(yè)不限;

　　2、3-5年以上教育行業(yè)工作經(jīng)驗,業(yè)績突出者優(yōu)先;

　　3、反應敏捷、表達能力強,具有較強的.溝通能力及交際技巧,具有親和力;

　　4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;

　　5、有責任心,能承受較大的工作壓力;

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