在現(xiàn)在的社會生活中，崗位職責(zé)在生活中的使用越來越廣泛，崗位職責(zé)是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當承擔(dān)的責(zé)任范圍。什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？下面是小編收集整理的物控崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

物控崗位職責(zé)1

　　1、根據(jù)各項目需求，綜合平衡物料、產(chǎn)能等資源，制定生產(chǎn)計劃，提高生產(chǎn)計劃達成率；

　　2、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)生產(chǎn)過程中遇到的品質(zhì)、設(shè)計等相關(guān)問題，協(xié)調(diào)相關(guān)資源處理異常，保障生產(chǎn)交付；

　　3、根據(jù)銷售預(yù)測識別物料風(fēng)險，做到計劃風(fēng)險管控；

　　4、根據(jù)客戶需求，制定采購下單計劃，編制可行的交貨計劃及排期；

　　5、具備物料管理能力，預(yù)防呆滯料產(chǎn)生，并能分析及處理呆滯料。

物控崗位職責(zé)2

　　任職要求：

　　1、本科學(xué)歷，1年及以上計劃領(lǐng)域經(jīng)驗（生產(chǎn)計劃/采購計劃/主計劃）；

　　2、應(yīng)知應(yīng)會：需求分析，bom分解，采購申請計算，物料齊套管控，庫存管控，發(fā)貨及時率控制，產(chǎn)品切換管控。

　　3、溝通能力良好，勤奮好學(xué)，工作態(tài)度主動積極，愿意迎接挑戰(zhàn)性工作，抗壓能力強。

　　工作職責(zé)：

　　1、釋放批量/零星采購請求；

　　2、峰米產(chǎn)品齊套性檢查、跟進、回復(fù)、成品產(chǎn)出進度管理（含各類需求如：研發(fā)、量產(chǎn)、售后產(chǎn)品等）；

　　3、“到貨計劃”“提貨計劃”“物料追蹤報表”整理發(fā)布；

　　4、庫存管理（不良品庫存推動清理，呆滯物料推動清理）；

　　5、產(chǎn)品切換物料控制；

　　6、成品發(fā)貨。

　　7、oem采購訂單下單，對賬，原料異常跟進，退換貨處理。

　　附加說明：

　　1、采購類崗位會進行嚴謹?shù)谋尘罢{(diào)查，為節(jié)省雙方時間，投遞前請確認工作期限、職位等信息的真實性、一致性。

　　2、此崗位屬采購后端崗位，不參與供應(yīng)商開發(fā)與管理。

　　3、有物控、mc、物料管理經(jīng)驗者也可投遞。

物控崗位職責(zé)3

　　1.根據(jù)市場出貨預(yù)測及各相關(guān)數(shù)據(jù)運算MRP和物料請購計劃;

　　2.依據(jù)生產(chǎn)計劃，訂單數(shù)量，交期及完成進度，產(chǎn)品結(jié)余庫存，物料庫存等，核算物料進料計劃(需求數(shù)量/時間)，并及時跟催物料交付進度;

　　3.協(xié)調(diào)產(chǎn)線，采購，質(zhì)檢，倉庫，縮短正常到貨物料，急料的檢驗，收發(fā)料的'時間，以及生產(chǎn)過程中遇到的一系列物料質(zhì)量問題協(xié)調(diào)處理，確保滿足正常生產(chǎn);

　　4.與采購部門保持良好的溝通，及時了解跟催物料交付狀況，避免產(chǎn)線出現(xiàn)待料，停線現(xiàn)象;

　　5.依據(jù)公司庫存目標將倉庫庫存量控制在合理水平，呆滯料的統(tǒng)計與分析，組織，討論，處理呆滯物料;

　　6.外協(xié)物料的跟進發(fā)放及回貨管控;

物控崗位職責(zé)4

　　1打發(fā)料單：接到新下的工令單和新BOM表后，需盡快按要求數(shù)量打發(fā)料單給相關(guān)人員。

　　2缺料報表：每天早上安倉庫提供的收料報表數(shù)據(jù)填寫缺料報表并發(fā)郵件給相關(guān)部門和人

　　3訂單傳真：采購打印好的訂單簽字后，傳真給相關(guān)供應(yīng)商需打電話確認并要求確認交期，最好可以簽字回傳訂單（如供應(yīng)商需沒有傳真機，需到開發(fā)部掃描好，發(fā)掃描件并要求確認交期，最好能簽字回傳訂單。）

　　4對賬：收集好倉庫登記好的IQC檢驗報告單以及收料單按供應(yīng)商分類，但根據(jù)IQC單上的訂單號跟紅色對賬聯(lián)核對，核對無誤后裝訂好注明已OK（找出采購訂單紅聯(lián)放一起）未核對好的'查明原因盡快核對好，再根據(jù)供應(yīng)商對賬單逐項對清后回傳至供應(yīng)商，讓供應(yīng)商盡快將發(fā)票開來，填好付款申請單，給上級領(lǐng)導(dǎo)簽字，接到供應(yīng)商發(fā)票后與前期已對賬單的單據(jù)一起整理好錄入賬單明細清單內(nèi)，分類夾好交于財務(wù)。每月對賬日期為25日至次月25日，且一張訂單必須得在當月交齊方可對賬，必須和供應(yīng)商講清楚。每月10號前把各供應(yīng)商對賬的登記好發(fā)給財務(wù)

　　5訂單歸類：訂單白聯(lián)傳真給供應(yīng)商并確認后，需整理存放到相關(guān)文件夾并標注好不同機型。以便后續(xù)查找。

物控崗位職責(zé)5

　　1、根據(jù)公司出貨計劃，制定公司物料供應(yīng)計劃。

　　2、負責(zé)評審銷售計劃，協(xié)助制定采購計劃，并跟進落實及監(jiān)督。

　　3、根據(jù)銷售提出的需求，結(jié)合實際庫存，提出備貨計劃。

　　4、根據(jù)銷售、庫存和在途數(shù)據(jù)判斷訂單的合理性，制定和完善計劃和控制管理制度。

　　5、跟進物料進度，確保生產(chǎn)順利進行，確保生產(chǎn)不出現(xiàn)停線斷料。

　　6、負責(zé)公司備貨的追蹤、并制定相應(yīng)制度，有效控制庫存，提高庫存周轉(zhuǎn)率。

　　7、負責(zé)督促、推動流程的`優(yōu)化。

物控崗位職責(zé)6

　　1、根據(jù)PM提供的需求，負責(zé)物料需求分析、計算及請購，制定長周期備料計劃;

　　2、負責(zé)督促物料在上線、發(fā)貨前2天到貨、入庫，對物料品質(zhì)、交期異常的協(xié)調(diào)處理和反饋;

　　3、負責(zé)物料領(lǐng)用、借用等出庫需求審批和處理，呆滯物料庫存控制和處理，庫存賬務(wù)準確性監(jiān)督;

　　4、負責(zé)制定PCBA生產(chǎn)計劃、整機組裝計劃和發(fā)貨計劃，制作生產(chǎn)備料計劃，安排倉庫配料，制作外協(xié)加工定單或生產(chǎn)訂單，跟蹤生產(chǎn)進度和完成時間，安排發(fā)貨;

　　5、參與物控管理體系完善和相關(guān)文檔編制。

物控崗位職責(zé)7

　　1、按物料需求計劃開出《請購單-PR單》并跟進采購員按時購加;

　　2、依據(jù)訂單編制物料需求計劃;

　　3、根據(jù)品質(zhì)異常情況及資料更改，及時調(diào)整物料計劃;

　　4、控制庫存量，處理呆料;

　　5、物料跟進到位，確保生產(chǎn)線不斷料;

　　7、物控專員工作職責(zé)范圍

　　1.綜合協(xié)調(diào)銷售計劃，制定本部門的工作計劃并合理分解，對生控、物控、倉務(wù)的各項進度加以審查.

　　2.控制合理庫存，積極參與呆滯料預(yù)防、控制及處理;協(xié)調(diào)運營部、采購部、倉儲部、QC等之間的工作。

　　3.與相關(guān)部門進行溝通協(xié)調(diào)，促進跨部門工作的`相互支持，為本部門工作的順利展開創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。

　　4.銷售計劃訂單交期評審，在合理的成本下，準確準時制定合理的生產(chǎn)計劃，物料計劃并組織實施。

　　5.進行生產(chǎn)分析及改善，提高生產(chǎn)效率;進行物料分析及改善，提高物料周轉(zhuǎn)率，進行庫存結(jié)構(gòu)、庫存量的策劃與實施，減少呆料，提高生產(chǎn)支持能力。

　　6.完成上級交辦的其他任務(wù)。

物控崗位職責(zé)8

　　物控（采購）專員潤欣科技上海潤欣科技股份有限公司，上海潤欣科技，潤欣科技，潤欣科技股份，上海潤欣崗位職責(zé)：

　　1、電子元器件供應(yīng)商（原廠）的管理；

　　2、采購的管理，向供應(yīng)商準確及時發(fā)送采購訂單，追蹤采購訂單的貨期；

　　3、跟進供應(yīng)商按時準確發(fā)送貨物，確保貨物正常入庫；

　　4、與其他部門的協(xié)調(diào)配合及相關(guān)信息的傳遞；

　　5、及時準確提供各種報表；

　　6、上級主管交待的其他工作。

　　任職要求：

　　1、學(xué)歷要求：大專以上學(xué)歷

　　2、工作經(jīng)驗：具有一定的電子元器件采購經(jīng)驗，有電子元器件代理商采購工作經(jīng)驗者

　　3、技能要求：通過公司產(chǎn)品知識的培訓(xùn)，對代理的產(chǎn)品有基本的`認識

　　4、電腦要求：熟悉辦公自動化操作，具有熟練的計算機應(yīng)用能力

　　5、語言能力：具有流利的使用英語讀寫的能力

　　6、個性素質(zhì)：有良好的解決、分析問題能力，有良好的應(yīng)變和溝通能力，統(tǒng)計分析能力

物控崗位職責(zé)9

　　倉儲部分：

　　1、負責(zé)倉庫整體工作事務(wù)及工作日常管理，協(xié)調(diào)部門與各職能部門之間的工作；

　　2、負責(zé)制定和修訂倉庫收發(fā)貨、作業(yè)流程等管理制度，完善倉庫管理的各項流程和標準；建立規(guī)范、完整的物流倉儲操作報表，及時反饋倉儲操作；

　　3、庫房的合理化布局和管理，合理規(guī)劃各分倉的儲存空間及貨物的儲存方式，倉位調(diào)整；負責(zé)制定各倉庫儲位的規(guī)化、標識、防火、防盜、防潮及物料的準確性管理標準；

　　4、制定倉庫工作計劃；制定部門每月工作計劃、分析、總結(jié)部門工作狀況與下一步工作思路，帶領(lǐng)督促員工完成目標任務(wù)；

　　5、負責(zé)分配倉庫員工工作及日常工作監(jiān)督；

　　6、負責(zé)對倉庫進、出庫，庫存等操作進行審核與監(jiān)督對各項工作制度的執(zhí)行情況進行跟蹤，簽收貨倉各級文件和單據(jù)；

　　7、及時地反映倉庫的庫存狀況，確保庫房帳、卡、物數(shù)量一致；確保庫存數(shù)據(jù)的正確性；8。負責(zé)倉庫的貨物、人員安全及防護，進行安全評估，不斷改善庫存管理安全，確保倉儲物資免受損失；

　　9、及時地定期回顧并匯報倉庫的安全及運行狀況，采取預(yù)防措施；

　　10、組織倉庫日常盤點。報表帳目實物之相符；定期組織實物盤存，做到帳實相符、帳卡相符。出具盤存及分析報告；

　　11、建立安全庫存機制，進行存量分析和控制，采取有效措施控制庫存成本；12。能夠按照成本會計的要求提供物料消耗情況并進行有效控制；

　　13、督促各分倉對各類報表的準時上呈及監(jiān)督。負責(zé)加強報表填寫準確性和分析管理，參考分析結(jié)果提出改進建議并組織落實；物料數(shù)據(jù)管理和統(tǒng)計；14。負責(zé)督促及時評估和處理不良物料及呆滯物料；

　　15、負責(zé)庫存盤點缺損率；收貨及時率；發(fā)貨及時率；收發(fā)貨準確率；單據(jù)完整率；

　　物流部分：

　　1、負責(zé)制定物流配送相關(guān)操作及安全管理的具體措施、流程，并負責(zé)在實施中的.指導(dǎo)與監(jiān)督；

　　2、制定和執(zhí)行配送工作計劃，對配送工作規(guī)范和考核標準不斷進行總結(jié)和完善；

　　3、制定配送應(yīng)急處理預(yù)案，進行配送事故的調(diào)查和處理。負責(zé)處理物流配送過程中的各項突發(fā)性事件，并在最短時間內(nèi)做出正確的處理方案；根據(jù)公司需求和配送方式安排貨品發(fā)送及跟蹤貨品到達情況；

　　4、對配送員實施日常管理，反映員工需求，負責(zé)解決和協(xié)調(diào)員工工作中出現(xiàn)的問題。營造良好的工作氛圍，公平、公正地對待每一位員工。

　　5、負責(zé)制定年度物流計劃及費用預(yù)算工作；配送成本、效率的分析，運力需求評估、配送路線及距離的審查，配送流程的優(yōu)化（含配送計劃程序、更改程序），監(jiān)管配送流程的執(zhí)行，保障配送準確；

　　6。負責(zé)提供各項產(chǎn)品庫存動態(tài)及成品庫管理工作。

　　7。實施妥善的車輛維護保養(yǎng)計劃和維修，防范車輛機械事故的發(fā)生。

物控崗位職責(zé)10

　　1、根據(jù)市場需求，進行定單評審，編制、規(guī)劃、整合資源及需求，并檢視資源狀況;并針對瓶頸部分提出并協(xié)助解決;

　　2、依據(jù)訂單需求，組織編排物料請購計劃;

　　3、帶領(lǐng)物控團隊，全面控制原物料達料狀況及庫存，提升庫存周轉(zhuǎn)，降低原物料/半成品/成品庫存;

　　4、完成公司及本部門的工作指標，同時組織安排教育訓(xùn)練，不斷提升部門內(nèi)人員專業(yè)技能。

物控崗位職責(zé)11

　　一、工作要求：

　　負責(zé)本部門物料入庫、出庫、發(fā)貨原則性強，確保入庫及出庫單的有效性。生產(chǎn)物料的及時配發(fā)供應(yīng)。數(shù)據(jù)信息，資源共享化，跟進外發(fā)表面處理物料進度，加快物料流轉(zhuǎn)進度，確保訂單及時出貨。

　　二、工作職責(zé)：

　　1、負責(zé)本部門區(qū)域布局規(guī)化，所有物料轉(zhuǎn)序流程的制定與控制，以及提出合理化建議等；

　　2、關(guān)注整體訂單生產(chǎn)進度，跟進外發(fā)表面處理物料進度。及時反饋當前訂單物料入庫完成狀態(tài)和沒有及時回廠的物料，確保裝配生產(chǎn)現(xiàn)場不斷料、不停產(chǎn)；

　　3、負責(zé)建立健全倉庫內(nèi)所有物資的臺賬，倉庫賬目登記、統(tǒng)計、匯總、呈報倉庫物料數(shù)據(jù)，提供財務(wù)所需報表及財務(wù)對賬工作，對數(shù)據(jù)信息及時性，準確性負責(zé)；

　　4、負責(zé)盤點工作，倉庫做到賬，物，相符。掌握倉庫庫存情況，在確保正常生產(chǎn)的情況下，盡量減少庫存，嚴格遵守先進先出原則；

　　5、負責(zé)本部門作業(yè)流程和管理制度的制定與完善，并督導(dǎo)執(zhí)行本部門工作的推進，核查及各種異常問題的處理；

　　6、對下屬人員落實崗位責(zé)任制，任何人不能以權(quán)謀私，假公濟私，損害公司利益；

　　7、積極做好本部門崗位的培訓(xùn)工作，如業(yè)務(wù)技能，物料流程以及倉儲管理方法等；

　　8、傳達公司各項生產(chǎn)會議精神，積極配合調(diào)動各人員的'勞動積極性，提高工作效率；

　　9、對本部門現(xiàn)場“5S”工作負責(zé)。完成上級交辦的其他工作事項；

　　10、配合好其他各部門的工作事項。

物控崗位職責(zé)12

　　生產(chǎn)管理部部長/計劃物流部部長/物控部部長江蘇新昌汽車部件有限公司江蘇新昌汽車部件有限公司崗位職責(zé):

　　1、負責(zé)計劃物流科日常事務(wù)管理和協(xié)調(diào)工作。

　　2、負責(zé)部門人員的組織架構(gòu)、崗位職責(zé)、作業(yè)流程的編制和更新。

　　3、負責(zé)部門直管主管人員的培訓(xùn)考核工作。

　　4、負責(zé)安排和落實公司所有訂單的交貨計劃、生產(chǎn)計劃和采購計劃,并保證計劃的執(zhí)行。

　　5、負責(zé)安排和落實公司所有物料需求計劃,監(jiān)督物料需求計劃的執(zhí)行。

　　6、根據(jù)銷售計劃及生產(chǎn)能力評估公司月訂單需求預(yù)測,合理分析月生產(chǎn)計劃,確定目標產(chǎn)量。

　　7、對吉利線邊倉庫存數(shù)據(jù)監(jiān)控。

　　8、保證物料需求計劃和生產(chǎn)計劃的執(zhí)行,合理調(diào)度公司的.資源進行統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。

　　9、根據(jù)訂單安排和落實產(chǎn)品的發(fā)貨和配貨計劃,督促查詢跟蹤,保證準時交貨。

　　10、督促和落實貨物運輸及各種車輛的裝卸任務(wù)。

　　11、督促和落實倉庫各種出入庫手續(xù)健全、標準、準確、有序,確保倉庫的干凈整潔、排列有序、帳物相符,做到日清月結(jié)。

　　12、及時協(xié)調(diào)和處理日常工作中出現(xiàn)的問題,做到及時溝通、及時解決。

　　13、負責(zé)對本部門人員的考核,不斷提升本部門的工作質(zhì)量,進行持續(xù)改善,以滿足公司業(yè)務(wù)不斷擴展的需求。

　　14、及時完成公司下達的臨時任務(wù)。

　　任職資格:

　　1、大專學(xué)歷,從事本行業(yè)技術(shù)生產(chǎn)管理三年以上

　　2、熟練掌握iso/iatf16949質(zhì)量體系標準及其他相關(guān)手冊,熟悉生產(chǎn)工藝流程,熟悉質(zhì)量手冊、程序文件及其他相關(guān)三級文件

　　3、掌握word、excel、cad、金蝶k/3等軟件使用方法

物控崗位職責(zé)13

　　物控主管英威騰深圳深圳市英威騰電氣股份有限公司,深圳市英威騰,英威騰,英威騰深圳,英威騰電氣股份,英威騰職責(zé)描述:

　　1.根據(jù)部門的目標,合理配置人力,明確責(zé)任分工,做好部門發(fā)展規(guī)劃;

　　2.優(yōu)化業(yè)務(wù)體系和管理機制,確保部門日常工作受控,部門績效持續(xù)提升;

　　3.外協(xié)pcba加工業(yè)務(wù)日常管理,確保維持高的及時回貨率;

　　4.優(yōu)化物控策略,確保工令及時齊套;

　　5.滿足交付同時,持續(xù)提升庫存周轉(zhuǎn)率,主導(dǎo)呆滯物料處理和預(yù)防措施的'建立;

　　6.負責(zé)計劃部公共平臺,如小批量試用、ec、輔料的日常管理;依據(jù)部門發(fā)展需要,制定完善的培訓(xùn)計劃,并推動實施;

　　任職要求:

　　1.應(yīng)具備之專業(yè)知識:有相關(guān)行業(yè)計劃經(jīng)驗,熟悉工廠計劃運作的流程,具備良好的管理能力;

　　2.必備工作素質(zhì):責(zé)任心強、溝通協(xié)調(diào)能力強,團隊合作精神;

　　3.應(yīng)具備技能:對erp系統(tǒng)有一定的了解,會用excel表格進行數(shù)據(jù)分析,良好的數(shù)據(jù)分析能力;

物控崗位職責(zé)14

　　崗位職責(zé)：

　　1.及時、準確制定備貨及物料需求計劃、協(xié)調(diào)相關(guān)部門，滿足銷售、客服出貨需求。

　　2.審核倉庫的出入庫單據(jù)，確保公司庫存物品的脹、物、卡一致；

　　3.規(guī)范公司物流erp的'實物流程。

　　4.制定安全庫存，定期組織清理倉庫呆滯物料；

　　5.協(xié)助總經(jīng)理提升公司物控方面的管理水平；請購方式與存量基準的設(shè)定

　　6.生產(chǎn)用料的請購與余料轉(zhuǎn)用。

　　7.進料異常與生產(chǎn)管理采購協(xié)調(diào)處理。

　　8.定期召開物控部例會，布置任務(wù)，及時指導(dǎo)協(xié)調(diào)工作，處理部門員工工作中遇到的困難和問題。

　　9. 整理、匯總部門考核數(shù)據(jù)，定期報送人力資源部；

　　10.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　職位要求：

　　1.有相關(guān)工作經(jīng)驗1-3年

　　2.良好的協(xié)調(diào)溝通能力

　　3.工作認真、踏實、有敬業(yè)精神。

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：不限

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：不限

物控崗位職責(zé)15

　　崗位職責(zé)：

　　1、負責(zé)生產(chǎn)性物料的采購管理工作；

　　2、負責(zé)各類物料收發(fā)存管理工作；

　　3、進行區(qū)域規(guī)劃，制定合理的.倉儲規(guī)劃。

　　4、進行部門人員崗位合理分工，確保收發(fā)環(huán)節(jié)數(shù)據(jù)的準確性、及時性。

　　5、負責(zé)本部門內(nèi)相關(guān)人員技能培訓(xùn)及系統(tǒng)維護。

　　6、定期組織人員對于公司實物進行盤點、核算工作。

　　任職資格：

　　1、男女不限，年齡28—40歲。

　　2、大專及以上文化程度，具備采購、倉庫管理專業(yè)知識。

　　3、有制造行業(yè)3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。熟悉供應(yīng)鏈各個環(huán)節(jié)，熟悉倉庫管理，熟知物料的請購、跟催與進度控制等物料手段；

　　4、熟練運用常用辦公軟件，有金蝶軟件操作實踐經(jīng)驗優(yōu)先。

　　5、誠實守信，有原則性及敏感的數(shù)據(jù)觀。

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