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        業(yè)務(wù)代表的崗位職責(zé)
        更新時(shí)間:2024-06-21 07:13:56
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          在現(xiàn)實(shí)社會(huì)中,越來(lái)越多人會(huì)接觸到崗位職責(zé),制定崗位職責(zé)可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。我敢肯定,大部分人都對(duì)制定崗位職責(zé)很是頭疼的,下面是小編為大家收集的業(yè)務(wù)代表的崗位職責(zé),歡迎閱讀與收藏。

        業(yè)務(wù)代表的崗位職責(zé)1

          職責(zé):

          1、負(fù)責(zé)渠道開(kāi)發(fā)及終端店鋪維護(hù)工作(補(bǔ)貨、陳列、店員溝通、;

          2、完成終端店鋪的業(yè)績(jī)指標(biāo);

          3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品進(jìn)場(chǎng)及鋪貨管理;

          4、負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)員產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn);

          5、負(fù)責(zé)店鋪巡檢及營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)執(zhí)行工作。

          任職資格:

          1、中專(zhuān)以上學(xué)歷,醫(yī)藥學(xué)及市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

          2、2年以上OTC銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),熟悉醫(yī)藥保健品市場(chǎng)行情;

          3、能獨(dú)立操作市場(chǎng)渠道拓展,終端進(jìn)場(chǎng)及鋪貨管理;

          4、具備一定的'市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí);

          5、具有活動(dòng)策劃及活動(dòng)執(zhí)行能力,需要適應(yīng)短期出差,只接受全職

        業(yè)務(wù)代表的崗位職責(zé)2

          1、公司提供客戶(hù)資源、無(wú)需自己開(kāi)發(fā)客戶(hù);通過(guò)顧問(wèn)形式拜訪客戶(hù),給客戶(hù)提供售前、售中、售后服務(wù)并進(jìn)行后期的`不斷跟進(jìn)、維護(hù)關(guān)系;

          2、通過(guò)電話(huà)、微信、QQ等對(duì)指定區(qū)域進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)發(fā),售前:以拜訪形式,顧問(wèn)式解決和引導(dǎo)客戶(hù)成交需求售中、售后:以電話(huà)、電聊(QQ、微信)持續(xù)跟進(jìn)維護(hù)客戶(hù),促成多次成交(售后維保持續(xù)來(lái)單)

          3、制定自己的銷(xiāo)售計(jì)劃,完成銷(xiāo)售指標(biāo);

          4、協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理制定銷(xiāo)售策略、銷(xiāo)售計(jì)劃,以及量化銷(xiāo)售目標(biāo);

          5、熟悉掌握銷(xiāo)售相關(guān)知識(shí)及銷(xiāo)售話(huà)術(shù),為客戶(hù)提供針對(duì)性服務(wù);

          6、對(duì)客戶(hù)所提問(wèn)題的解答要禮貌、熱情、迅速并做到平等待客、耐心細(xì)致、給予正面解答。

        業(yè)務(wù)代表的崗位職責(zé)3

          一、崗位職責(zé)

          1、訪銷(xiāo)終端,建立客戶(hù)檔案。記錄訪銷(xiāo)客戶(hù)信息,包括:地址、負(fù)責(zé)人姓名、聯(lián)系電話(huà)、規(guī)模、銷(xiāo)售產(chǎn)品、供貨商等。通過(guò)不斷完善,繪制出終端地圖。

          2、建設(shè)產(chǎn)品陳列生動(dòng)化。察看商品陳列架,檢查產(chǎn)品系列是否齊全,抓住機(jī)會(huì)向店主推薦公司產(chǎn)品;整理貨架,保持貨架的充滿(mǎn)度,陳列位置醒目,集中擺放,所有產(chǎn)品正面向外。更換過(guò)期的廣告,張貼新廣告。

          3、檢查終端庫(kù)存,估算出上次拜訪以來(lái)的實(shí)際銷(xiāo)售量,對(duì)照現(xiàn)有實(shí)際庫(kù)存,擬定每種產(chǎn)品的建議訂貨數(shù)量。終端訂單報(bào)給經(jīng)銷(xiāo)商,并跟進(jìn)經(jīng)銷(xiāo)商送貨,包括:確定進(jìn)貨種類(lèi)和數(shù)量、確定送貨的時(shí)間、貨款回收情況等。

          4、收集和反饋競(jìng)品及終端動(dòng)態(tài),掌握競(jìng)品的價(jià)格、銷(xiāo)售情況、促銷(xiāo)政策、生動(dòng)化、新品推廣、客戶(hù)反映等,調(diào)查公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售情況、顧客反映、有無(wú)亂價(jià),竄貨現(xiàn)象等。

          5、執(zhí)行和落實(shí)各項(xiàng)促銷(xiāo)活動(dòng),向客戶(hù)解釋正在執(zhí)行的銷(xiāo)售方案、促銷(xiāo)政策、活動(dòng)截止日期,告訴客戶(hù)公司產(chǎn)品的優(yōu)勢(shì)和雙方眼下的利益及潛在的利益。

          6、維護(hù)終端老板、采購(gòu)經(jīng)理、服務(wù)員、保管等相關(guān)人員的客情關(guān)系,協(xié)調(diào)終端與經(jīng)銷(xiāo)商的關(guān)系。

          7、規(guī)劃訪銷(xiāo)路線,實(shí)行循環(huán)訪銷(xiāo),終端訪銷(xiāo)間隔期7—10天。在訪銷(xiāo)老客戶(hù)的'同時(shí),每天必須安排2個(gè)小時(shí)開(kāi)發(fā)新客戶(hù)。

          8、協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理做好售后工作,例如:處理質(zhì)量事故,調(diào)查違規(guī)行為等。

          二、工作制度

          1、業(yè)務(wù)代表的工作性質(zhì)是協(xié)助經(jīng)銷(xiāo)商開(kāi)發(fā)和維護(hù)市場(chǎng),屬于經(jīng)銷(xiāo)商的專(zhuān)職訪銷(xiāo)人員,與經(jīng)銷(xiāo)商確立勞動(dòng)關(guān)系。公司與經(jīng)銷(xiāo)商協(xié)商確定:專(zhuān)職服務(wù)煙臺(tái)古釀品牌的業(yè)務(wù)代表基本工資執(zhí)行A標(biāo)準(zhǔn),主要服務(wù)煙臺(tái)古釀品牌并兼職訪銷(xiāo)其他品牌的業(yè)務(wù)代表基本工資執(zhí)行B標(biāo)準(zhǔn),提成按訪銷(xiāo)訂貨單考核。

          2、業(yè)務(wù)代表每天8:30之前到經(jīng)銷(xiāo)商處報(bào)到,提報(bào)前一天終端訂貨單。每周向業(yè)務(wù)經(jīng)理匯報(bào)一次市場(chǎng)情況并提交訪銷(xiāo)終端明細(xì)表。

          3、業(yè)務(wù)代表因有急事或其他重要原因,向業(yè)務(wù)經(jīng)理和經(jīng)銷(xiāo)商請(qǐng)假,在得到業(yè)務(wù)經(jīng)理和經(jīng)銷(xiāo)商的許可后,方可離開(kāi)工作崗位。

          4、業(yè)務(wù)代表必須隨時(shí)接聽(tīng)業(yè)務(wù)經(jīng)理和公司的電話(huà)。

          5、業(yè)務(wù)代表必須認(rèn)真完成業(yè)務(wù)經(jīng)理布置的訪銷(xiāo)、調(diào)研、鋪貨、售后等工作。

          6、業(yè)務(wù)代表必須保管好自己的促銷(xiāo)禮品和POP宣傳品,不得隨意挪用促銷(xiāo)禮品做私人用途。

          三、紀(jì)律與違紀(jì)處理

          1、離職:提前1個(gè)月告知業(yè)務(wù)經(jīng)理,歸還公司及經(jīng)銷(xiāo)商財(cái)物。經(jīng)業(yè)務(wù)經(jīng)理準(zhǔn)許后,通知經(jīng)銷(xiāo)商辦理離職手續(xù)并結(jié)算未發(fā)工資。

          2、遲到早退:經(jīng)銷(xiāo)考核遲到早退者,第一次給予口頭警告,第二次扣罰50元,第三次,扣除月工資的50%并開(kāi)除。

          3、曠工:經(jīng)查實(shí)未請(qǐng)假不到崗者,每天扣罰100元,當(dāng)月曠工累計(jì)3天以上扣除全部工資并開(kāi)除。

          4、報(bào)表:未及時(shí)上交報(bào)表一次扣罰50元,未完整填寫(xiě)報(bào)表一次扣罰50元。

          5、違紀(jì):違反公司貨經(jīng)銷(xiāo)商管理規(guī)定造成的損失者,承擔(dān)全部責(zé)任。任何觸犯國(guó)家法律的行為一經(jīng)發(fā)現(xiàn),扣除全部工資并開(kāi)除。

        業(yè)務(wù)代表的崗位職責(zé)4

          職責(zé):

          1、負(fù)責(zé)搜集新客戶(hù)的資料并進(jìn)行溝通,開(kāi)發(fā)新客戶(hù);

          2、通過(guò)電話(huà)網(wǎng)絡(luò)與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通了解客戶(hù)需求,尋找銷(xiāo)售機(jī)會(huì)并完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī);

          3、維護(hù)老客戶(hù)的業(yè)務(wù),挖掘客戶(hù)的潛力;

          4、定期與合作客戶(hù)進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系;

          5、積極主動(dòng),團(tuán)隊(duì)協(xié)作。

          任職資格:

          1、有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)有電話(huà)銷(xiāo)售或互聯(lián)網(wǎng)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考濾。

          2、形象氣質(zhì)佳,口齒清晰,普通話(huà)流利;有良好的心態(tài)和服務(wù)意識(shí),耐心解決客戶(hù)提出的問(wèn)題;有良好的溝通表達(dá)能力,具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。

          3、具備銷(xiāo)售意識(shí),能承受工作壓力,能有效合理安排時(shí)間并保證完成公司、部門(mén)制定的.銷(xiāo)售任務(wù)。

          4、有積極的工作態(tài)度,性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;完成上級(jí)交辦的工作。

        業(yè)務(wù)代表的崗位職責(zé)5

          工作執(zhí)掌:

          1、達(dá)成客戶(hù)銷(xiāo)售目標(biāo)及各項(xiàng)工作指標(biāo)(KPI);

          2、維護(hù)直營(yíng)商場(chǎng)、封閉通路鋪貨率、陳列,并建立生動(dòng)化銷(xiāo)售;

          3、重要客戶(hù)的合約協(xié)商與貨款跟催,并按時(shí)完成規(guī)定之報(bào)表資料;

          4、實(shí)施客戶(hù)促銷(xiāo)活動(dòng),輔導(dǎo)檢核理貨員工作等。

          職位要求:

          1、20-30歲,全日制統(tǒng)招專(zhuān)科(含)以上學(xué)歷;

          2、具有較強(qiáng)的'應(yīng)變能力、商務(wù)談判技巧和抗壓能力;

          3、有快速消費(fèi)品KA銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

          4、能熟練操作電腦編輯各類(lèi)行政報(bào)表;

          5、立志在快消品行業(yè)發(fā)展的優(yōu)秀銷(xiāo)售人員。

        業(yè)務(wù)代表的崗位職責(zé)6

          崗位職責(zé):

          (一) 定期進(jìn)行客戶(hù)拜訪,了解客戶(hù)的庫(kù)存水平并簽訂訂單,督促其完成月度銷(xiāo)售任務(wù)量;

          (二) 維護(hù)與經(jīng)銷(xiāo)商、分銷(xiāo)商及終端客戶(hù)的良好客情關(guān)系;

          (三) 收集相關(guān)市場(chǎng)信息,關(guān)注競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手狀況并及時(shí)匯報(bào);

          (四) 開(kāi)拓新客戶(hù),不斷努力提高市場(chǎng)占有率;

          (五) 配合公司促銷(xiāo)及其它推廣活動(dòng)的執(zhí)行;

          (六) 及時(shí)準(zhǔn)確上報(bào)各類(lèi)報(bào)告、報(bào)表;

          (七) 收集、整理、完善區(qū)域內(nèi)分銷(xiāo)商及終端客戶(hù)資料并及時(shí)上報(bào);

          (八) 定期進(jìn)行工作匯報(bào)。

          任職要求:

          (一) 35歲以下,大專(zhuān)以上學(xué)歷;

          (二) 有一定的.溝通協(xié)調(diào)能力; 對(duì)市場(chǎng)的觀察力和應(yīng)變能力,能夠發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題;

          (三) 一年以上快速消費(fèi)品行業(yè)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn),了解傳統(tǒng)通路的運(yùn)作流程,了解本地快速消費(fèi)品市場(chǎng);

          (四) 能夠快速融入團(tuán)隊(duì),認(rèn)同企業(yè)文化;

          (五) 有志于在快消品行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展。

        業(yè)務(wù)代表的崗位職責(zé)7

          工作內(nèi)容:

          一、達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo)

          1、做好業(yè)務(wù)路線規(guī)劃及客戶(hù)拜訪的計(jì)劃并落實(shí)執(zhí)行;

          2、依據(jù)業(yè)務(wù)相關(guān)規(guī)范做執(zhí)行,執(zhí)行產(chǎn)品生動(dòng)化執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn);

          3、落實(shí)公司產(chǎn)品銷(xiāo)售的活動(dòng)開(kāi)展;

          二、管理

          1、管理并考核理貨員,協(xié)助業(yè)績(jī)達(dá)成

          2、遵守公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理及行銷(xiāo)管理制度

          3、每周對(duì)主管做周工作報(bào)告

          三、崗位要求

          1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷

          2、具有快速消費(fèi)品銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

          3、吃苦耐勞,富有激情和毅力,良好的抗壓能力和客戶(hù)意識(shí)

          4、考慮20xx屆應(yīng)屆生

        業(yè)務(wù)代表的.崗位職責(zé)8

          一、全力完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售指標(biāo),負(fù)責(zé)指定區(qū)域的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、客戶(hù)推廣和銷(xiāo)售管理等工作。

          二、搜集與尋找潛在客戶(hù),開(kāi)發(fā)新客戶(hù),拓展與老客戶(hù)的`業(yè)務(wù),建立和維護(hù)潛在客戶(hù)檔案 。

          三、制定自己的銷(xiāo)售計(jì)劃,并按計(jì)劃拜訪客戶(hù),保證客戶(hù)檔案數(shù)據(jù)庫(kù)的良性更新。

          四、熟悉產(chǎn)品知識(shí),保證準(zhǔn)確無(wú)誤向客戶(hù)傳達(dá)產(chǎn)品信息,建立公司專(zhuān)業(yè)負(fù)責(zé)的良好形象

          五、學(xué)習(xí)并掌握有效銷(xiāo)售技巧,通過(guò)對(duì)客戶(hù)專(zhuān)業(yè)化面對(duì)面拜訪,說(shuō)服客戶(hù)接受公司產(chǎn)品

          六、負(fù)責(zé)進(jìn)行客戶(hù)分析,及時(shí)掌握客戶(hù)現(xiàn)狀及未來(lái)動(dòng)向,控制銷(xiāo)售成本,提高銷(xiāo)售利潤(rùn)。

          七、下班后做好每天工作情況報(bào)告和完成相關(guān)銷(xiāo)售報(bào)表,及時(shí)匯報(bào)給相關(guān)領(lǐng)導(dǎo),參加公司召開(kāi)的各種銷(xiāo)售會(huì)議和培訓(xùn)。

          八、做好銷(xiāo)售合同的簽訂、履行與管理等相關(guān)工作,以及協(xié)調(diào)處理各類(lèi)市場(chǎng)問(wèn)題。

          九、與客戶(hù)建立良好合作關(guān)系,維護(hù)企業(yè)形象,積極配合公司其他部門(mén)共同完成好銷(xiāo)售工作。

          十、接待來(lái)訪客戶(hù),以及綜合協(xié)調(diào)日常銷(xiāo)售事務(wù)。

          十一、保持良好的心態(tài)和規(guī)范的行為,提升企業(yè)及其產(chǎn)品的美譽(yù)度和客戶(hù)滿(mǎn)意度。

          十二、嚴(yán)格遵守和執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度,遵守職業(yè)道德,嚴(yán)守公司商業(yè)秘密。

          十三、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交付的其他任務(wù)。

        業(yè)務(wù)代表的崗位職責(zé)9

          崗位職責(zé):

          1、定期拜訪客戶(hù),執(zhí)行生動(dòng)化陳列,宣導(dǎo)銷(xiāo)售政策,促進(jìn)客戶(hù)下單和售后服務(wù)等工作;

          2、根據(jù)區(qū)域和時(shí)令特點(diǎn),挖掘銷(xiāo)售機(jī)會(huì),擴(kuò)張渠道,提升渠道流通效率;

          3、執(zhí)行線下廣告宣傳工作,如張貼POP、制作店招、路邊廣告牌等;

          4、執(zhí)行區(qū)域市場(chǎng)活動(dòng),提升和維護(hù)品牌知名度、美譽(yù)度。

          5、其他與本崗位相關(guān)的工作。

          崗位要求:

          1、中專(zhuān)/高中及以上學(xué)歷;

          2、有1-2年以上銷(xiāo)售業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn);飲料、酒水、食品等快消業(yè)務(wù)代表工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

          3、邏輯清晰、條理分明、表達(dá)流利,具有較好的應(yīng)變能力和親和力;

          4、主動(dòng)積極、能吃苦耐勞,能承受一定的工作壓力;

          5、廉潔自律,自覺(jué)接受監(jiān)督,服從管理,有較好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作。

          崗位描述:

          1、在各活動(dòng)地點(diǎn)對(duì)目標(biāo)客戶(hù)群體進(jìn)行溝通,并積極介紹“黑盒子創(chuàng)客機(jī)器人”相應(yīng)教學(xué)培養(yǎng)理念;

          2、和目標(biāo)客戶(hù)進(jìn)行有效溝通,收集標(biāo)準(zhǔn)客戶(hù)電話(huà)號(hào)碼等基礎(chǔ)信息;

          3、與各大兒童教育培訓(xùn)中心積極溝通,了解培訓(xùn)中心需求,積極尋求合作方式,以提高培訓(xùn)中心從該市場(chǎng)渠道的產(chǎn)出;

          4、進(jìn)行工作總結(jié)并回顧,對(duì)于相關(guān)問(wèn)題積極提出改進(jìn)措施與建設(shè)性意見(jiàn);

          5、積極支持配合市場(chǎng)部門(mén)與培訓(xùn)中心的各種宣傳活動(dòng),完成市場(chǎng)部要求的`其他工作。

          任職要求:

          1、學(xué)歷不限,年齡:18-30歲,男女不限;

          2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),踏實(shí)勤奮努力,愿意從事銷(xiāo)售及市場(chǎng)類(lèi)相關(guān)工作,有無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)均可;

          3、性格開(kāi)朗外向,親和力強(qiáng),具備良好的溝通交流能力;

          4、工作態(tài)度積極樂(lè)觀,有較好的抗壓性及自我調(diào)節(jié)能力,可獨(dú)立推進(jìn)完成工作;

          5、具備獨(dú)立處理問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力;

          6、有教育+互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)從業(yè)意向,并愿意嘗試新思路新方法;

          7、具有較強(qiáng)的語(yǔ)言溝通表達(dá)能力,執(zhí)行力強(qiáng)。樂(lè)于接受挑戰(zhàn),敢于挑戰(zhàn)高薪,有一定銷(xiāo)售或地推相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

        業(yè)務(wù)代表的崗位職責(zé)10

          1、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)新市場(chǎng)和配合或管理團(tuán)隊(duì),津京冀城市及周邊區(qū)縣市場(chǎng)的運(yùn)作;

          2、負(fù)責(zé)對(duì)公司新上市產(chǎn)品的宣傳、測(cè)試和推廣;完成公司的月度、季度銷(xiāo)售目標(biāo);

          3、為部門(mén)工作提供建設(shè)性的建議,協(xié)助直屬上級(jí)做好崗位工作及銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理工作;

          4、客戶(hù)的跟進(jìn)及售后,管理維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,制定施行與客戶(hù)間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃;

          5、"云商""APP"平臺(tái)的'推廣及運(yùn)作,銷(xiāo)售更加便捷。

        業(yè)務(wù)代表的崗位職責(zé)11

          崗位職責(zé):

          1、按照公司要求,進(jìn)行客戶(hù)拜訪及市場(chǎng)執(zhí)行;

          2、零售點(diǎn)的'商品陳列、POP粘貼、政策傳達(dá)、新品鋪貨;

          3、開(kāi)發(fā)新客戶(hù)完成銷(xiāo)量目標(biāo);

          4、及時(shí)反映客戶(hù)及市場(chǎng)信息,維護(hù)客戶(hù)資料。

          任職要求:

          1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷;

          2、熱愛(ài)銷(xiāo)售工作,吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能承受一定的工作壓力;

          3、有固定的交通工具;

          4、有快速消費(fèi)品行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

          5、22-35歲之間優(yōu)先。

        業(yè)務(wù)代表的崗位職責(zé)12

          職責(zé):

          1.終端門(mén)店拜訪,協(xié)助終端完成酒柜布置,陳列鋪市,物料擺放并記錄工作日志;

          2.完成區(qū)域市場(chǎng)的客戶(hù)開(kāi)發(fā)和銷(xiāo)售任務(wù)的達(dá)成;

          3.追蹤客戶(hù)銷(xiāo)售情況,并按照公司相關(guān)規(guī)定做好記錄;

          4.按時(shí)完成日?qǐng)?bào)表、周報(bào)表、月報(bào)表,并協(xié)助收集、分析本競(jìng)品的終端活動(dòng)信息。

          5.加強(qiáng)對(duì)終端客戶(hù)的周期拜訪與公司產(chǎn)品活動(dòng)、政策的.宣傳,同時(shí)協(xié)助客戶(hù)執(zhí)行活動(dòng)方案。

          任職要求:

          1.20-35歲,男女不限,大專(zhuān)及以上學(xué)歷;

          2.1年以上酒類(lèi)、快消品、保險(xiǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)白酒行業(yè)感興趣并愿意長(zhǎng)期從事銷(xiāo)售工作;

          3.認(rèn)真踏實(shí)、工作熱情,吃苦耐勞,溝通表達(dá)能力優(yōu)秀,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。

        業(yè)務(wù)代表的崗位職責(zé)13

          1、協(xié)助上級(jí)開(kāi)展工作,負(fù)責(zé)所轄區(qū)域門(mén)店陳列維護(hù)、訂單、庫(kù)存管理;

          2、嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)促銷(xiāo)活動(dòng);

          3、定期拜訪客戶(hù),與經(jīng)銷(xiāo)商團(tuán)隊(duì)、重點(diǎn)客戶(hù)保持良好溝通;

          4、確保重點(diǎn)客戶(hù)及門(mén)店貨源充足,貨齡良好,嚴(yán)格控制產(chǎn)品價(jià)格體系;

          5、收集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息,并及時(shí)反饋;

          6、完成部門(mén)經(jīng)理交待的其它工作。

        業(yè)務(wù)代表的崗位職責(zé)14

          【崗位職責(zé)】:

          1、負(fù)責(zé)指定區(qū)域的.市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、老客戶(hù)維護(hù)和銷(xiāo)售管理等工作。

          2、協(xié)助主管所屬區(qū)域的產(chǎn)品宣傳、推廣和銷(xiāo)售,完成銷(xiāo)售的任務(wù)指標(biāo)。

          3、協(xié)助銷(xiāo)售主管制定銷(xiāo)售策略、銷(xiāo)售計(jì)劃、以及量化銷(xiāo)售目標(biāo)。

          4、制定銷(xiāo)售費(fèi)用的預(yù)算,控制銷(xiāo)售成本,提高銷(xiāo)售利潤(rùn)。

          5、匯總與協(xié)調(diào)貨源需求計(jì)劃,以及制定貨源調(diào)配計(jì)劃。

          6、收集與尋找客戶(hù)資料,建立客戶(hù)檔案。

        業(yè)務(wù)代表的崗位職責(zé)15

          職責(zé):

          1、負(fù)責(zé)公司婚宴伴手禮、寶寶宴/壽宴伴手禮、商務(wù)禮品等銷(xiāo)售及推廣,達(dá)成門(mén)店階段性銷(xiāo)售目標(biāo);

          2、負(fù)責(zé)門(mén)店客戶(hù)接待,包括根據(jù)客戶(hù)的婚禮風(fēng)格、預(yù)算、喜好等,推薦合適的伴手禮,同時(shí)進(jìn)行線上客戶(hù)咨詢(xún)、售后跟進(jìn)等;

          3、負(fù)責(zé)門(mén)店伴手禮展品的.整理、樣品管理、下單表管理等;

          4、負(fù)責(zé)收集、分析福州本地婚慶伴手禮市場(chǎng)與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的信息。

          任職資格:

          1、具有良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí),工作積極主動(dòng),富有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

          2、大專(zhuān)或以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,表現(xiàn)優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求;

          3、普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)、反應(yīng)敏捷、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通理解能力;

          4、有親和力、樂(lè)觀開(kāi)朗、形象甜美者優(yōu)先;

          5、喜歡婚禮行業(yè),喜歡設(shè)計(jì),小文藝愛(ài)好者優(yōu)先。

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