隨著社會不斷地進步，崗位職責的使用頻率呈上升趨勢，崗位職責可以明確每個人工作職責是什么內容，該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。那么崗位職責的格式，你掌握了嗎？以下是小編幫大家整理的心理咨詢師崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

心理咨詢師崗位職責1

　　為了心理咨詢行業(yè)的有序發(fā)展，為了更好的`服務于廣大市民，平頂山市鷹城心理健康與發(fā)展中心根據(jù)工作需求，現(xiàn)面向社會公開招聘見習心理咨詢師、簽約心理咨詢師，任職條件和崗位職責如下：

　　一、助理心理咨詢師：

　　崗位職責

　　1.協(xié)助咨詢師做咨詢接待，心理測試，回訪等；

　　2.協(xié)助咨詢師進行培訓安排，課程安排與陪同助理；

　　3.協(xié)助咨詢師進行心理咨詢與培訓；

　　4.在督導安排下進行心理咨詢與培訓；

　　5.根據(jù)需要參加相應公益活動或宣傳；

　　任職要求:

　　1.大專以上學歷 ，熱愛心理事業(yè)；

　　2.普通話標準，親和力強，善與人溝通；

　　3.善于團隊合作，綜合素質較高；

　　4.心理專業(yè)與熱線接聽志愿者條件適當放寬；

　　5.助理心理咨詢師必須具有心理咨詢師三級資格證書。 待遇：

　　1.享受免費督導；

　　2.享受中心的成長培訓計劃。

　　二、簽約心理咨詢師

　　崗位職責:

　　1.根據(jù)中心安排進行日常心理咨詢或培訓工作；

　　2.根據(jù)需要參加相應公益活動或宣傳。

　　任職要求:

　　1.具備二級心理咨詢師資格證書；

　　2.有一年以上的心理咨詢、個人成長或培訓工作經(jīng)驗；

　　3.熟悉三種以上心理咨詢療法，并能熟練掌握使用一種療法；

　　4.能獨立完成個案的咨詢或培訓工作；

　　5.普通話標準,善于溝通，親和力強，善長團隊協(xié)作；

　　（ 注：同等條件下鷹城心理熱線志愿者優(yōu)先 ）

　　待遇:

　　1.咨詢費：個人60%，中心40%管理費。（注：個人帶來個案： 個人80%，中心20%管理費。）

　　2.享有中心成長培養(yǎng)。

心理咨詢師崗位職責2

　　崗位職責：

　　1、通過面訪、微信、電話溝通，給客戶提供專業(yè)情感幫助，對客戶情感問題進行深入分析和輔導。

　　2、在情感方面幫助客戶轉變思維：誰痛苦，誰改變;

　　3、為客戶提供高端私人教練服務;

　　4、維護咨詢師的形象，提高客戶滿意度，做好公司品牌傳播;

　　5、積極主動關懷客戶的情況，在提供優(yōu)質的'客戶服務的同時挖掘客戶的潛在需求，完成目標。

　　任職要求：

　　1、具有心理咨詢師專業(yè)證書，心理培訓資質認證，婚姻家庭咨詢師等相關證書優(yōu)先;

　　2、優(yōu)秀的學習總結能力，包括情感類、及自我提升方面專業(yè)知識，快速適應市場變化;

　　3、良好的語言溝通表達能力，懂得不同角度分析兩性情感，善于傾聽，有耐心、責任心;

　　4、男女不限，25歲以上，對情感咨詢類工作感興趣;

　　5、有同行工作經(jīng)驗，有授課、培訓經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　6、大專學歷以上，普通話標準。

心理咨詢師崗位職責3

　　崗位職責：

　　1、接聽來訪者來電，了解來訪者情況做好紀錄，建立初步的咨訪關系；

　　2、根據(jù)來訪者實際需求，為來訪者推薦合適的`咨詢師；

　　3、協(xié)助咨詢師進行心理咨詢及相關服務（接待安撫等工作）

　　4、建立來訪者檔案，協(xié)助制作案例報告及檔案管理。

　　職位要求：

　　1、堅定職業(yè)心理咨詢道路，有充足的心理準備（注：我們只培養(yǎng)那些對自己的咨詢師夢想堅定不移、有責任感的人）；

　　2、有良好溝通和表達能力；

　　3、年齡：18-35歲；

　　4、專業(yè)：心理學、教育學優(yōu)先，已有心理咨詢師三級以上執(zhí)業(yè)資格證書優(yōu)先（即使你沒有相關專業(yè)背景，只要熱愛這一行，我們也歡迎你的加入）。

心理咨詢師崗位職責4

　　職責描述:

　　1、負責所屬區(qū)域內服務管理工作,制定區(qū)域內的業(yè)務目標,不斷完善和優(yōu)化區(qū)域內的服務工作流程

　　2、負責所屬區(qū)域內客戶服務節(jié)點的有效監(jiān)控,并能不斷挖掘客戶需求,并帶領所屬的服務團隊給予客戶提供針對性的服務方案,不斷提升客戶感知,確�？蛻舴�務質量,有效降低客戶的不滿和投訴,維護公司品牌。

　　3、負責對所屬區(qū)域的門店進行風險預警和防控,對于門店所出現(xiàn)的突發(fā)事件,能及時進行處理和反饋,以確保所屬區(qū)域門店的正常運營

　　4、定期進行技能的'研發(fā)、研討,不斷完善和強化區(qū)域內服務技能,并有效對區(qū)域內人員進行培訓和復制,幫助區(qū)域內的服務人員更好的服務客戶

　　5、帶領所屬服務團隊,進行團隊建設、激勵、融合,保持團隊人員的保持團隊人員的穩(wěn)定和服務的高效

　　6、協(xié)助和配合其他部門,以保證需要服務支持類事項能得到很好的開展

　　7、臨時安排的其他事項的處理

　　任職資格:

　　1、行業(yè)不限,男女不限,年齡在27周歲以上

　　2、形象氣質佳

　　3、具有較強的成就導向和執(zhí)行力;

　　4、有三年以上大型服務團隊管理經(jīng)驗,且服務管理業(yè)績優(yōu)秀

　　5、能接受出差和調配

　　6、有優(yōu)秀的溝通影響力、抗壓能力和自我學習發(fā)展的能力

　　7、需要具有心理咨詢經(jīng)驗(國家心理咨詢師二級、三級婚姻家庭咨詢師、婚戀咨詢師等證書者優(yōu))

心理咨詢師崗位職責5

　　1、負責制訂心理健康教育中心學期工作計劃并組織實施；

　　2、負責心理健康教育中心的建設和日常管理工作，完善相關工作制度；

　　3、負責全院學生心理健康教育、學生心理健康狀況調查分析、心理輔導和咨詢工作；

　　4、負責組織新生心理健康的普測工作，做好重點學生的`跟蹤教育工作；

　　5、負責對全院輔導員、班主任進行心理健康教育方面的業(yè)務培訓；

　　6、負責建立和管理學生心理咨詢檔案并做好保密工作；

　　7、協(xié)助開設心理健康教育課程，舉辦專題講座，有針對性地開展心理健康教育；

　　8、負責學生心理危機干預工作網(wǎng)絡體系建設，預防校園突發(fā)心理危機事件的發(fā)生；

　　9、負責指導大學生心理健康協(xié)會、院系學生會心理健康部、各班級心理委員開展工作；

　　10、完成上級部門和領導交辦的其他工作。

心理咨詢師崗位職責6

　　崗位職責：

　　主要負責公司員工心理咨詢，協(xié)助招募對面試人員的'心理測試進行分析.

　　職位要求：

　　1.企業(yè)人力資源或心理咨詢師相關工作經(jīng)驗，形象好、氣質佳；

　　2.具有較強的洞察力和分析能力，善于人際溝通，有團隊合作意識;

　　3.具備國家三級以上心理咨詢師職業(yè)資格，心理學、教育學相關專業(yè)優(yōu)先;

　　4.細心，有耐心，有較強的說服力、邏輯推理能力及判斷分析能力.

心理咨詢師崗位職責7

　　職位描述:

　　1、負責青柚心理課程的教學研發(fā)工作,制定教學計劃,編寫教案。

　　2、根據(jù)項目整體研發(fā)策劃需要,設計相應課程,并策劃、執(zhí)行相關教學活動。

　　3、參與課堂教學環(huán)境的`創(chuàng)設及更新。

　　4、課程相關推廣文案的編寫和設計。

　　崗位要求:

　　1、心理學專業(yè)本科及以上學歷;國家二級心理咨詢師;心理咨詢師崗位從業(yè)經(jīng)驗兩年以上。

　　2、熟悉青少年心理特點,青少年咨詢案例達200個以上。

　　3、對于教育有獨特的理解認知,熱愛青少年心智教育和家庭教育行業(yè)。

　　4、了解家長需求,能獨立開發(fā)學生和家長課程。

　　5、具有良好的語言表達和溝通能力,能勝任學生課程、家長講座、課程推介等課程的講授。

心理咨詢師崗位職責8

　　崗位職責

　　1、根據(jù)客戶的心理、情感、健康訴求,進行個案咨詢;

　　2、為客戶制定心理健康輔導方案,并指導實施;

　　3、全程負責對咨詢者的個案信息、咨詢方案進行歸納和保存;

　　4、總結每個案例的`疑點解決方案。

　　任職資格

　　1、心理學、醫(yī)學、社會學、哲學等相關專業(yè)畢業(yè)或有專業(yè)的心理咨詢師等級證書,持有國家注冊二級心理咨詢師資質優(yōu)先;

　　2、有扎實的心理咨詢和治療學理論基礎;

　　3、有責任心、有耐心、有愛心、有一顆幫助他人之心;

　　4、熱愛健康事業(yè),具有高度的責任感和工作熱情;

　　5、情商高、社交直覺較高、洞察力敏銳。

　　6、優(yōu)質心理學專業(yè)應屆生可優(yōu)先考慮;

心理咨詢師崗位職責9

　　崗位職責：

　　心理咨詢呼叫中心日常管理，包括但不限于：呼叫中心日常運營管理、流程管理、質量監(jiān)控、投訴處理等;

　　咨詢個案的審核，危及評估，特殊咨詢個案的跟進，咨詢師的溝通;

　　咨詢師和培訓師資源開拓和信息管理;

　　為客戶公司提供主場咨詢，個體及團體的`心理危機干預;

　　為項目團隊提供必要的額項目支持。

　　任職資格：

　　臨床心理學、應用心理學、社會學、教育、社工等相關專業(yè)本科或其他同等專業(yè)教育背景(如：二級心理咨詢師)

　　300小時及以上個體及團體心理咨詢實踐經(jīng)驗，有心理危機干預方面的實踐經(jīng)驗;

　　抗壓能力強，主動溝通，有團隊協(xié)作意識;

心理咨詢師崗位職責10

　　崗位職責:

　　1、協(xié)助咨詢師接待來訪者,了解來訪者需求,完成相關測評;

　　2、配合咨詢師出具咨詢方案,并與來訪者討論方案可行性;

　　3、與來訪者確定咨詢時間、頻率,簽署并講解合同,收取咨詢費;

　　4、為咨詢師咨詢提供服務,進行咨詢資料的搜集、整理、歸檔;

　　5、與來訪者確定再次咨詢時間,如有變動,及時調整并反饋;

　　6、完成來訪者后期跟進維護工作,為來訪者解決一切問題,配合咨詢師完成續(xù)費。

　　任職要求:

　　1、心理學專業(yè),本科及以上學歷;

　　2、有心理學相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3、取得心理咨詢師證書者優(yōu)先;

　　4、普通話標準,表達能力強,有較強的'親和力,有良好的團隊協(xié)作能力和溝通能力。

心理咨詢師崗位職責11

　　職責描述:

　　1、為員工及員工家屬提供個體、團體心理咨詢及測評服務,管理和協(xié)調日常的.咨詢工作;對行為或情緒異常員工實施必要的危機干預、通報、轉介及后續(xù)跟進;建立危機干預網(wǎng)絡。

　　2、研發(fā)、執(zhí)行并管控各類eap相關課程和項目,對項目質量、進度、成本以及負責過程中的溝通和資源的調配等。

　　3、eap項目實施過程中階段性問題匯總及跟蹤,并提出改進意見。

　　4、協(xié)助管理外部供應商、專業(yè)機構轉介及咨詢師的日常學習與督導

　　5、協(xié)助主管完成其他相關工作

　　任職要求:

　　1、受過系統(tǒng)心理咨詢與治療理論學習,有企業(yè)eap工作經(jīng)驗,有危機case處理經(jīng)驗;

　　2、品貌端正,個性穩(wěn)定,溝通和團隊合作能力強,能用英語對話交流。

心理咨詢師崗位職責12

　　崗位職責：

　　1、積極參與公司組織的.各項培訓和考核；

　　2、負責接待來訪咨詢客戶

　　負責心理教育項目研發(fā)，協(xié)助市場部進行推廣；

　　4、負責客戶維護；

　　5、負責客戶資料匯總更新；

　　6、上級交代的其他各項工作。

　　職位要求

　　1．心理學，教育學及相關專業(yè)本科及以上學歷，擁有三級以上心理咨詢證書；

　　2．擁有多年心理咨詢經(jīng)驗，細心、有耐心，有較強的親和力和溝通表達能力；

　　3．具備良好的語言表達、協(xié)調、應急處理、邏輯思維等能力；

　　4．熱愛教育事業(yè)，喜歡和學生相處。

　　5.對家庭關系及親子關系心理疏導有一定研究，會nlp心理療法.

心理咨詢師崗位職責13

　　1、 熟練掌握心理咨詢、心理治療相關方面的專業(yè)知識，掌握國內外本專業(yè)最新發(fā)展動態(tài)。

　　2、 應樂于助人、熱情、真誠，對來訪者力求做到尊重、關心和理解來訪人員。

　　3、 應本著對來訪者負責的精神進行工作，全面詳細地了解對方的情況、理解對方的要求，指導來訪者自己幫助自己，促進其成長、自強自立。

　　4、 堅持保密原則，對來訪者的有關資料、檔案應予以保密（危害自己生命及違法者除外）。

　　5、 努力保持與來訪者之間的客觀的'咨詢和治療關系，一旦這種關系超越了這種客觀界限，應立即中止咨詢或治療。

　　6、 應了解自己專業(yè)職能的局限性，在診斷、咨詢、治療及心理測量方面，對來訪者提出的超出自己職能范圍的要求不能予以滿足。

　　7、 在心理咨詢與心理治療過程中，如發(fā)現(xiàn)來訪者有危害其自身生命或危及社會安全的情況，有責任立即采取必要的措施，防止意外事件發(fā)生。

心理咨詢師崗位職責14

　　崗位職責：

　　1.依據(jù)設備儀器等相關檢測數(shù)據(jù)，對包括青少年兒童等來訪者的心理成長、人格發(fā)展、智力、社會化及生活事件等進行全面評估，概括心理和生理測查;

　　2.通過系統(tǒng)心理咨詢，幫助來訪者走出心理困惑，收獲心靈成長和人格健康;

　　3.根據(jù)公司業(yè)務需求搭建人力資源體系，招聘、培訓以及日常管理;

　　4.培訓新員工熟悉心理咨詢業(yè)務技能，提升銷售能力;

　　5.開展心理咨詢公益講座;

　　6.全平臺前臺客服運維管理，做好店內銷售管理與培訓;

　　7.參與市場部的`課程設計與推廣，定期進行咨詢案例研討與分享，加強擅長咨詢領域的深入研究與發(fā)展;

　　8.完成日常網(wǎng)絡推廣任務和銷售任務。

　　任職資格：

　　1.熟練掌握心理咨詢、心理治療相關方面專業(yè)知識，掌握國內外本專業(yè)最新發(fā)展方向;

　　2.良好的職業(yè)形象，較強的溝通能力及交際技巧;

　　3.熟悉心理及教育培訓行業(yè)，有良好的行業(yè)資源人脈網(wǎng)絡;

心理咨詢師崗位職責15

　　崗位職責:

　　1、有大型制造業(yè)相關心理輔導、活動、培訓工作經(jīng)驗;

　　2、根據(jù)公司現(xiàn)有情況針對需求，從心理學科角度給員工相關疏導及專業(yè)建議;

　　3、針對公司業(yè)務發(fā)展階段以及用戶需求、特點，進行心理學科相關培訓、課程設計。

　　任職資格:

　　1、大專及以上學歷，獲得國家勞動部二級心理咨詢職業(yè)技能資格認證，心理學相關專業(yè)優(yōu)先;

　　2、熟練掌握大型制造業(yè)心理咨詢、心理治療相關方面的專業(yè)知識，3年以上心理咨詢師相關經(jīng)驗;

　　3、注重自我成長與專業(yè)知識的增長;

　　4、品貌端正，氣質沉穩(wěn)，親和力強，有優(yōu)秀的`溝通能力，反應敏銳;

　　5、良好的職業(yè)忠誠度，抗壓能力強，具有責任心。

　　高級心理咨詢師崗位

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