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        貸款崗位職責
        更新時間:2024-06-09 16:28:43
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        貸款崗位職責【匯編15篇】

          隨著社會不斷地進步,大家逐漸認識到崗位職責的重要性,制定崗位職責有助于提高內(nèi)部競爭活力,提高工作效率。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎?下面是小編為大家整理的貸款崗位職責,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

        貸款崗位職責1

          任職資格:

          1、?萍耙陨蠈W歷(中專/高中學歷請勿投遞簡歷)

          2、講話順溜,尋求穩(wěn)定工作的優(yōu)先考慮

          3、個性開朗、反應敏捷,具有較強的責任心與上進心;

          崗位名稱:平安普惠信貸客戶經(jīng)理(平安集團正編制)

          只要你:(入職要求)

          1.年齡在20-30周歲

          2.本科或是以上學歷,金融、經(jīng)濟、財務,市場營銷等專業(yè)優(yōu)先考慮;

          3.有信用卡、消費貸款、房地產(chǎn)等相關金融信貸產(chǎn)品推廣工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

          4.口齒清晰,普通話流利,良好的`溝通能力;

          5.優(yōu)秀的表達溝通能力及應變能力,良好的團隊合作精神;

          6.積極主動,能承受工作壓力,上進心強,敢于挑戰(zhàn)高薪。

        貸款崗位職責2

          1、負責公司合同管理工作;

          2、負責提供法律咨詢及解決方案;

          3、參與業(yè)務項目風險分析、市場研究;

          4、負責審查業(yè)務操作流程合規(guī)性、資料完整性;

          5、負責跟進并督促項目進展情況,參與協(xié)助債務追償;

          6、協(xié)助公司領導正確執(zhí)行國家相關法律規(guī)定。

        貸款崗位職責3

          崗位職責:

          1.統(tǒng)籌分公司的運營和管理;

          2.承擔總部下達的各項經(jīng)營指標,負責分公司公司業(yè)務工作的開展、產(chǎn)品市場分析、策劃;

          3.統(tǒng)籌市場營銷和新業(yè)務拓展等工作,保證業(yè)績的完成;并為結果負責;

          4.搭建及培養(yǎng)各部門團隊;

          5.營造良好的外部經(jīng)營環(huán)境;

          6.統(tǒng)計、分析及向總部匯報所屬機構經(jīng)營情況;

          7.傳達和宣貫總部經(jīng)營方針、政策、制度;

          8.負責公司企業(yè)文化傳導及品牌落地。

          任職要求:

          1、經(jīng)濟、金融、財務等專業(yè),本科以上學歷;

          2、具有10年以上金融行業(yè)工作經(jīng)驗,其中5年以上中高層貸款管理或風險管理崗位工作經(jīng)驗;

          3、精通銀行貸款、保理、過橋等業(yè)務,有較成熟的項目實操經(jīng)驗;

          4、深厚的行業(yè)與公司研究能力,敏銳快捷的.市場反應能力和較強的風險控制意識,熟知并能嚴格遵循國家金融政策、法規(guī)、監(jiān)管制度,熟悉小額貸款公司業(yè)務產(chǎn)品和本地市場情況;

          5、具有突出的市場營銷能力溝通能力,擁有豐富的客戶資源,善于進行資源整合

        貸款崗位職責4

          崗位要求:

          1、主動尋找,開發(fā)銷售渠道。

          2、管理和維護渠道關系。

          3、具有良好的抗壓能力和溝通社交能力。

          4、具有金融行業(yè),和其他行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。

          5、不定期組織出游、聚餐、娛樂,和團建。

          6、外地員工提供住宿(需轉正申請)。

          崗位描述:

          1、專業(yè)做有抵押房屋貸款接受江蘇全省房屋。

          2、根據(jù)本公司的'金融產(chǎn)品拓展相應的渠道。

          3、開拓自己的中高端客戶群。

          4、工作時間自由且提供優(yōu)質(zhì)的工作環(huán)境。

        貸款崗位職責5

          職責描述:

          1、通過公司官網(wǎng)在線交談工具為客戶提供專業(yè)的咨詢服務;

          2、通過與客戶溝通,了解客戶需求及情況、判斷可操作性;

          3、邀約客戶到公司面談業(yè)務,并完成簽約;

          4、跟進業(yè)務進度并及時與客戶溝通結果;

          5、對潛在客戶進行跟進,挖掘客戶潛力。

          任職要求:

          1、年齡21-30周歲,大專及以上學歷;

          2、形象氣質(zhì)佳,溝通流暢,語言富有感染力;

          3、熟練使用辦公軟件;

          4、金融學、經(jīng)濟類、財會類以及市場營銷專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先;有房地產(chǎn)銷售、銀行客戶經(jīng)理等相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

          5、上班時間早九晚八單休(周六日任選一天休息)

        貸款崗位職責6

          崗位職責:

          1、利用公司內(nèi)部渠道,開發(fā)客戶金融業(yè)務方面的需求;包括網(wǎng)貸,信貸,車險保單貸,按揭貸;

          2、服務并維護公司分配的渠道,培養(yǎng)渠道業(yè)務人員進行公司核心產(chǎn)品推薦;

          3、負責渠道推薦來客戶的各項投融資業(yè)務的具體落地;

          4、對渠道業(yè)務指標及人員進行督導追蹤;

          5、負責渠道公司及其客戶的關系維護;

          任職資格:

          1、高中及以上學歷;應屆畢業(yè)生也可以;

          2、具有銀行、信托、保險、基金、證券、財務公司、資產(chǎn)管理公司、消費信貸公司等相關銷售經(jīng)驗優(yōu)先;

          3、具有良好的渠道溝通能力,有一定的.培訓能力;

          4、熟悉投融資知識及業(yè)務流程。

          薪酬福利:

          1、行業(yè)領先的薪酬+高額年終獎金+節(jié)日福利;

          2、職業(yè)發(fā)展:公司快速發(fā)展,為員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺和可持續(xù)發(fā)展的事業(yè);

          3、按照國家規(guī)定繳納五險一金;

        貸款崗位職責7

          省分行公司與機構業(yè)務委員會是全分行公司類信貸業(yè)務貸后管理工作的決策機構,設貸后管理辦公室在公司業(yè)務部,協(xié)助公司業(yè)務相關部門及時處理貸后管理中發(fā)現(xiàn)的問題。公司與機構業(yè)務委員會各組成部門及相關部門對各自業(yè)務范圍的貸后管理工作負責,其職責分別是:

          公司業(yè)務部:

          公司業(yè)務部牽頭組織和協(xié)調(diào)全行公司類信貸業(yè)務貸后管理工作,具體職責為:

          1、負責按總行貸后管理規(guī)章制度和其它相關管理要求,制訂xxx省分行公司類信貸業(yè)務貸后管理實施細則,指導所轄行開展貸后管理工作;

          2、負責對所轄行貸后管理工作情況的監(jiān)督、檢查、考核與評價,加強貸后管理各項規(guī)章制度執(zhí)行的效果;

          3、負責對省分行五十大貸款客戶進行貸后實地檢查;

          4、負責及時處理經(jīng)辦行、其他部門在貸后管理中發(fā)現(xiàn)的問題和反饋的信息;

          5、負責協(xié)助對經(jīng)辦行上報的風險預警貸款、五級分類級態(tài)有所下降或提高的客戶進行調(diào)查;

          6、負責在貸后管理中探索客戶準入和退出機制,實現(xiàn)客戶信貸結構的優(yōu)化調(diào)整;

          7、負責對客戶經(jīng)理進行貸后管理培訓;

          8、負責組織優(yōu)秀貸后管理客戶經(jīng)理評比活動;

          9、負責不定時地進行貸后管理經(jīng)驗交流,通過溝通與交流,提高客戶經(jīng)理風險防范意識和識別風險能力。

          機構業(yè)務部:

          機構業(yè)務部負責全分行機構客戶信貸業(yè)務貸后管理,具體職責為:

          1、負責全分行機構客戶業(yè)務系統(tǒng)的貸后管理工作的組織和實施,監(jiān)控系統(tǒng)內(nèi)貸款質(zhì)量情況;

          2、負責根據(jù)機構客戶行業(yè)信息、發(fā)展政策、市場調(diào)查,參與制定客戶評價及風險控制辦法;

          3、負責對相關業(yè)務風險事項的調(diào)查與處理;

          4、負責相關業(yè)務的風險、信貸質(zhì)量信息的披露和提供共享信息;

          5、負責對全分行機構業(yè)務貸后管理工作進行分析、指導、監(jiān)督、檢查和考核。

          杭州公司部

          杭州公司客戶部負責杭州轄區(qū)本外幣對公信貸業(yè)務貸后管理,具體職責為:

          1、負責督促、組織和實施轄區(qū)貸后管理工作;

          2、負責分解轄區(qū)各項資產(chǎn)質(zhì)量指標,并組織落實;

          3、負責對省分行牽頭經(jīng)營的集團客戶及3億元(含)以上貸款客戶的現(xiàn)場檢查;

          4、負責牽頭對轄區(qū)風險預警情況進行分析和通報,采取有效的風險處警措施并組織落實;

          5、負責組織轄區(qū)信貸業(yè)務非現(xiàn)場檢查,并對支行信貸檔案管理進行指導和檢查;

          6、負責定期出具轄區(qū)貸后管理檢查報告,對檢查情況進行分析,并組織落實整改驗收;

          7、負責督促轄區(qū)各類檢查通知書的整改落實和及時反饋;

          8、負責對轄區(qū)存量不良貸款向資產(chǎn)保全部門移交前期的客戶關系及資料交接工作;

          9、負責在轄區(qū)客戶經(jīng)理崗位變動(如職務晉升、崗位輪換等)前或任職期限滿3年時,對該客戶經(jīng)理履行貸后管理工作情況進行評定、考核;

          10、負責組建轄區(qū)貸后管理工作小組,對貸后管理工作進行指導及經(jīng)驗交流。

          國際業(yè)務部

          國際業(yè)務部負責全分行貿(mào)易融資業(yè)務貸后管理工作,具體職責為:

          1、負責研究擬定和組織實施全分行貿(mào)易融資業(yè)務貸后管理策略;

          2、負責根據(jù)行業(yè)信息、發(fā)展政策、市場調(diào)查,參與制定客戶評價及風險控制辦法;

          3、負責對相關業(yè)務風險事項的調(diào)查與處理;

          4、負責相關業(yè)務的風險、信貸質(zhì)量信息的披露和提供共享信息;

          5、負責對貿(mào)易融資業(yè)務貸后管理工作進行分析、指導、監(jiān)督、檢查和考核。

          房地產(chǎn)金融部

          房地產(chǎn)金融部負責全分行房地產(chǎn)、建筑業(yè)對公業(yè)務的貸后管理工作,具體職責為:

          1、負責研究擬定和組織實施全分行房地產(chǎn)、建筑業(yè)對公業(yè)務貸后管理策略;

          2、負責組織與指導全分行房地產(chǎn)、建筑業(yè)信貸客戶的檢查、評價與風險控制工作;

          3、負責對相關業(yè)務風險事項的調(diào)查與處理;

          4、負責相關業(yè)務的風險、信貸質(zhì)量信息的披露和提供共享信息;

          5、負責對職責范圍內(nèi)貸后管理工作進行分析、指導、監(jiān)督、檢查和考核。

          風險管理部:

          風險管理部負責全行信貸風險管理與內(nèi)部控制、信貸風險判別監(jiān)控,在貸后管理中具體職責為:

          1、負責全行授信業(yè)務的風險監(jiān)控,定期進行全行信貸資產(chǎn)質(zhì)量的分析和評價,發(fā)布行業(yè)、地區(qū)、客戶、產(chǎn)品風險預警信息,并組織擬定或調(diào)整本行管理的.“不良信用客戶內(nèi)部控制名單”,在行內(nèi)進行通報;

          2、負責對經(jīng)辦行上報的授信業(yè)務風險分類結果進行確認,對分類結果表明的全行信貸資產(chǎn)質(zhì)量好轉或惡化的原因進行分析;

          3、負責對不良貸款較多的行進行重點監(jiān)控;

          4、負責對貸款項目出現(xiàn)的重大風險事項,會同有關部門一起進行現(xiàn)場檢查,共同提出處理意見,并由經(jīng)辦行處理。

          信貸審批部:

          信貸審批部具體職責是:

          1、負責對授信客戶貸款條件落實情況的督查;

          2、負責根據(jù)公司業(yè)務部對支行貸后管理工作的檢查、考核和評價結果,將支行經(jīng)辦信貸業(yè)務授信條件落實情況以及貸后管理制度執(zhí)行情況作為考察支行管貸能力的重要依據(jù),并作為信貸審批的重要參考。

          資產(chǎn)保全部:

          資產(chǎn)保全部負責全分行不良資產(chǎn)、抵債資產(chǎn)和非剝離債轉股等特殊資產(chǎn)的催收、經(jīng)營和處置。在貸后管理中具體職責為:

          1、負責轄區(qū)資產(chǎn)保全業(yè)務的組織、運營、管理和監(jiān)督。

          2、負責擬定和組織實施全分行資產(chǎn)保全業(yè)務經(jīng)營策略;

          3、負責權限內(nèi)不良資產(chǎn)項目的直接經(jīng)營;

          4、負責組織權限內(nèi)不良資產(chǎn)和特殊資產(chǎn)催收處置方案的申報、受理和審批,并組織實施;

          5、負責轄區(qū)不良貸款核銷項目的組織、申報和權限內(nèi)核銷項目的審批工作;

          6、負責不良資產(chǎn)和特殊資產(chǎn)催收處置相關信息系統(tǒng)的推廣和應用。

          合規(guī)部:

          合規(guī)部是全行信貸不良貸款責任認定及信貸業(yè)務合法合規(guī)審定部門,具體職責是:

          1、負責審核非標準格式合同,對合同中含非常規(guī)條款的出具的法律性審核意見;

          2、負責公司類信貸業(yè)務的訴訟管理;

          3、負責行內(nèi)信貸業(yè)務貸后管理工作中有關法律問題咨詢。為不良貸款的回收、盤活提出法律意見;

          4、負責權限內(nèi)不良貸款責任認定,并形成書面報告。辦公室

          負責信貸檔案的全面管理,具體職責是:

          1、負責對信貸業(yè)務材料、檔案工作的指導、監(jiān)督和檢查;

          2、會同職能部門建立健全信貸業(yè)務材料、檔案管理的規(guī)章制度;

          3、負責定期接收信貸材料管理人員移交的、經(jīng)過整理立卷的所有貸款合同正本;

          4、負責定期接收信貸材料管理人員移交的、經(jīng)過整理的、各種信貸業(yè)務自發(fā)放至貸款本息結清或執(zhí)行完畢期間形成的全套信貸檔案材料;

          5、負責按照檔案管理規(guī)則,對接收的信貸材料、信貸檔案進行整理、分類、編目、案卷編號、上架排列、編制檢索工具,并做好日常管理工作;

          6、負責將前期移交的合同正本與辦結完畢后期移交的信貸檔案進行匹配、二次組卷;

          7、按照檔案借閱利用制度,做好信貸材料和檔案的借閱管理工作;

          8、負責組織有關部門對超過保管期限的信貸檔案進行鑒定、銷毀工作;

          9、負責籌備信貸業(yè)務材料、檔案所需的裝具和用具。

        貸款崗位職責8

          1.協(xié)助總經(jīng)理管理公司相關日常事務。

          2.分管貸款業(yè)務部和風險管理部工作。負責貸款業(yè)務管理制度和工作流程的制訂和完善。

          3.協(xié)助總經(jīng)理制訂和完善貸款審批制度,對參與審批的貸款業(yè)務負責。

          4.負責貸款業(yè)務的營銷管理和收貸收息管理工作。

          5.負責上級交代的`其他工作。

        貸款崗位職責9

          職責描述:

          1、學習專業(yè)金融知識,輔助維護客戶。

          2、積極開發(fā)有貸款、車險、信用卡、證券、保險、好房好車等方面需求的客戶。

          3、和團隊一起對所負責的`區(qū)域進行公司品牌的維護、公司形象宣傳、以及市場開發(fā)。

          4、為客戶提供專業(yè)、全面、個性化的理財方案,協(xié)助客戶做好綜合金融理財規(guī)劃。

          5、負責團隊人員招募,建立和管理區(qū)域團隊。

          任職要求:

          1、年齡:20—45周歲,男女不限。

          2、高中、中專(含)以上。

          3、無不良嗜好,無違法犯罪記錄。

          4、1年及以上工作經(jīng)驗,有銷售從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

          5、有夢想、有追求,有企圖心,敢于挑戰(zhàn)極限。

          6、能夠吃苦耐勞,有良好的心理素質(zhì)和工作習慣,有責任心。

          綜合金融業(yè)務范圍

          1、銀行業(yè)務

          借記卡、信用卡、貸款、理財產(chǎn)品、pos機等

          2、保險業(yè)務

         、佘囯U、企業(yè)財產(chǎn)險、家庭財產(chǎn)險

         、趫F體意外險、企業(yè)補充商業(yè)醫(yī)療保險

         、廴藟郾kU、醫(yī)療保險、大病保險、少兒保險、子女教育金規(guī)劃、養(yǎng)老金規(guī)劃

          3、投資業(yè)務

         、倨桨沧C券開戶

         、谄桨泊笕A基金

         、燮桨残磐

          4、房地產(chǎn)業(yè)務

          平安好房(買、賣、租)

          汽車金融貸款崗位

        貸款崗位職責10

          崗位職責:

          1.銷售人員職位,完成業(yè)績要求,并能獨立處理和解決所負責的任務;

          2.管理意向客戶關系,達成銷售目標;

          3.了解和發(fā)掘客戶的貸款需求,針對客戶實際情況給客戶出貸款產(chǎn)品;

          4.對客戶提供專業(yè)的`咨詢;

          5.收集潛在客戶資料;

          6.按時完成銷售任務。

          任職資格

          1.專科及以上學歷,市場營銷等相關專業(yè);

          2.1年以上電話銷售工作經(jīng)驗;

          3.熟悉互聯(lián)網(wǎng)絡,熟練使用網(wǎng)絡交流工具和各種辦公軟件;

          4.有較強的溝通能力,清晰的表達能力和思路。

        貸款崗位職責11

          崗位職責

          1、負責進行市場調(diào)查、收集市場信息等工作;

          2、負責進行新客戶的開發(fā)、老客戶的'維護管理;

          3、負責拓展公司的業(yè)務渠道,完成銷售任務;

          4、負責拓展公司按揭款項的回收等工作;

          5、負責公司與各銀行簽署按揭合作協(xié)議;

          6、負責公司企業(yè)融資貸款等工作;

          7、負責自付款的回收等工作;

          8、負責公司銷售政策的執(zhí)行和品牌推廣宣傳。

          任職資格

          1、專科及以上學歷,財務,金融,營銷等相關專業(yè)(條件優(yōu)秀者可適當放寬要求,歡迎廣大應屆生);

          2、具有基本的金融服務行業(yè)和銀行信貸業(yè)務知識;

          3、具有擔保公司經(jīng)驗者優(yōu)先;

          4、具有優(yōu)秀的溝通能力,良好的協(xié)調(diào)能力,工作積極主動。

          5、具有一定的親和力,有團隊合作精神。

        貸款崗位職責12

          崗位職責:

          1、營銷有潛力的貸款客戶,完成銷售任務;

          2、完成貸款客戶的調(diào)查并撰寫調(diào)查報告,進行定性和定量分析,提出貸款建議,并協(xié)助完成貸款的發(fā)放、管理和回款工作;

          3、定期回訪客戶,通過貸后管理及時發(fā)現(xiàn)潛在的問題,降低貸款風險;

          4、對拖欠的貸款進行嚴格的跟蹤及清收;

          5、完成部門經(jīng)理交辦的`其他工作。

          任職資格:

          1、管理類、市場營銷、經(jīng)濟、金融等相關專業(yè)專科及以上,符合2年以上金融行業(yè)銷售經(jīng)驗的專業(yè)可放寬。

          2、具有2年以上金融行業(yè)銷售經(jīng)驗。

          3、具有小微企業(yè)貸款、零售貸款、個貸或抵押貸款業(yè)務經(jīng)驗。

          4、能適應長時間戶外工作;

          5、能夠適應較強的工作壓力;

          6、工作積極主動、有團隊合作精神。

        貸款崗位職責13

          標準化崗位職責:

          1.負責公司技術標準化工作,參與制定公司內(nèi)部圖紙、文檔等技術資料的格式及標準;

          2.負責收集、宣貫有關本行業(yè)通用技術的國際標準、國家標準、行業(yè)標準;

          3.負責按照國際標準、國家標準、行業(yè)標準、公司內(nèi)部技術規(guī)范對圖紙、文檔、報告等技術資料進行標準化審查和修改;

          4.參與公司的標準化、規(guī)范化工作和活動;

          2)參與公司技術管理標準的制定、更新,負責相關部分在結構部的宣傳、實施、檢查;

          3)組織制定結構設計標準、設計管理標準的制定、更新;負責宣傳、實施檢查;

          1、崗位職責:

          1.1、編制企業(yè)標準化體系手冊,貫徹企業(yè)標準化體系文件,推動及完善企業(yè)標準化體系實施;

          1.2、建立公司產(chǎn)品技術文檔體系,不斷維護和提高文檔管理和審批的流程速度與效率;

          1.3、跟蹤國內(nèi)外最新標準情況,實施外來標準的統(tǒng)一管理:負責公司產(chǎn)品相關技術標準、資料、手冊的購買、整理并公示,保持公司采用標準現(xiàn)行有效;

          1.4、建立公司產(chǎn)品、文件、資料的標準化規(guī)定,如編號、圖形、格式等;

          1.3、參與產(chǎn)品相關的多種技術文檔的編寫及完善工作,包括產(chǎn)品標準(原料檢驗標準、制程檢驗標準、成品檢驗標準)、專利文件等;

          1.4、對公司的'設計文件、企業(yè)標準以及各種管理性文件、質(zhì)量記錄進行標準化審核、監(jiān)督和指導,督促貫徹執(zhí)行;

          1.5、參與公司的其他標準化工作,負責對其他相關人員的培訓與指導;

          1.6、輔助標準草擬工作,承擔文本編輯任務;

          1.7、完成布置的臨時任務;

          2、崗位要求:

          2.1、中專及以上學歷,電子、質(zhì)量管理、機械類等相關專業(yè);

          2.2、了解公司產(chǎn)品相關的國際、國家、行業(yè)技術標準及技術標準編制流程、要求;

          2.3、熟練運用Office辦公軟件;

        貸款崗位職責14

          職責描述:

          1、負責開拓新的目標客戶,挖掘市場大型行業(yè)客戶、高端客戶,并維護好客戶關系,建立良好的戰(zhàn)略合作關系;

          2、負責調(diào)研和聯(lián)系潛在的客戶和合作機構,并及時反饋給上級領導;

          3、結合公司產(chǎn)品特點,配合公司做好整體營銷與推廣工作;

          4、多方位與客戶進行溝通、談判、聯(lián)絡達成合作事宜;

          5、及時掌握客戶需要,收集客戶信息,形成匯總后及時、準確的.進行信息反饋;

          6、負責維護已開拓的客戶,提高客戶對公司產(chǎn)品的忠誠度;

          7、配合策劃并組織市場活動,如行業(yè)論壇、主題沙龍、營銷推廣展會等活動。

          任職要求:

          1、本科及以上學歷,金融學、市場營銷及相關專業(yè);

          2、1年以上信貸業(yè)務市場拓展工作經(jīng)驗;

          3、有一定的行業(yè)資源,善于整合資源,風控意識強;

          4、善于溝通,擅長商務談判;

          5、敬業(yè)、嚴謹,良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德。

        貸款崗位職責15

          崗位職責

          1)負責業(yè)務線團隊的組建和輔導,負責銷售團隊建設,組織對下屬的培訓和業(yè)務指導,幫助下屬提高業(yè)績,增強團隊凝聚力和合作精神,建立一支高效銷售團隊;

          2)帶領和組織銷售團隊完成公司制定的`銷售業(yè)績目標;

          3)對銷售團隊的結構及人員提出安排意見,配合專業(yè)培訓人員做好隊伍的提升和激勵工作

          4)規(guī)劃和管理業(yè)務線銷售預算,包括人員編制、市場費用。'

          任職要求

          1)?萍耙陨蠈W歷,有多年銷售經(jīng)驗,有優(yōu)秀團隊帶隊經(jīng)驗優(yōu)先,可接受有豐富新人帶教、部門小隊長等經(jīng)驗的候選人;

          2)良好的抗壓和進取能力,對事業(yè)熱情、激情,有良好的服務意識和奉獻精神,有強烈的管理意愿及責任心;

          3)能率領、管理銷售服務團隊參與同行業(yè)競爭,并能接受重大挑戰(zhàn),傾聽能力、溝通能力、說服能力強。'

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