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隨著社會不斷地進(jìn)步，人們運(yùn)用到崗位職責(zé)的場合不斷增多，崗位職責(zé)是組織考核的依據(jù)。你所接觸過的崗位職責(zé)都是什么樣子的呢？以下是小編為大家整理的系統(tǒng)管理崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
系統(tǒng)管理崗位職責(zé)1
1.負(fù)責(zé)機(jī)房環(huán)境和電力設(shè)備的查看和保養(yǎng)。
2.負(fù)責(zé)主機(jī)及操作系統(tǒng)的檢測。
3.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫的`跟蹤、運(yùn)行記錄。
4.負(fù)責(zé)系統(tǒng)設(shè)備和運(yùn)行情況的查看。
5.負(fù)責(zé)系統(tǒng)平臺操作系統(tǒng)資源和應(yīng)用程序運(yùn)行情況的檢測。
6.負(fù)責(zé)系統(tǒng)安全和防病毒。
7.負(fù)責(zé)備品和備件的保管、送修或更換。
8.負(fù)責(zé)日常管理所需要的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)和報表提供。
9.新業(yè)務(wù)開通后，和新業(yè)務(wù)相關(guān)的系統(tǒng)運(yùn)行數(shù)據(jù)的監(jiān)控和統(tǒng)計(jì)。
系統(tǒng)管理崗位職責(zé)2
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)增長相關(guān)項(xiàng)目后端系統(tǒng)的設(shè)計(jì)研發(fā)及架構(gòu)優(yōu)化，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成研發(fā)目標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、參與系統(tǒng)設(shè)計(jì)和核心代碼的編寫，組織解決項(xiàng)目開發(fā)過程中的技術(shù)重點(diǎn)以及難點(diǎn)問題；
3、研究新興技術(shù)，持續(xù)優(yōu)化系統(tǒng)架構(gòu)，完善基礎(chǔ)服務(wù)。
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)；
2、5年以上相關(guān)開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、互聯(lián)網(wǎng)用戶增長領(lǐng)域有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4、有大型項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，系統(tǒng)調(diào)優(yōu)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
5、有較強(qiáng)的`團(tuán)隊(duì)合作精神，高度責(zé)任心，自我驅(qū)動力強(qiáng)；
系統(tǒng)管理崗位職責(zé)3
1.負(fù)責(zé)erp系統(tǒng)實(shí)施開發(fā)及日常更新和維護(hù);
2.負(fù)責(zé)erp上線前初始化數(shù)據(jù)錄入工作;
3.負(fù)責(zé)物料信息、供應(yīng)商信息、客戶信息的錄入工作;
4.負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)、軟硬件系統(tǒng)的架設(shè)與維護(hù)。
5.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部溝通的`架設(shè)與維護(hù)。
6.參與iso9001:20xx質(zhì)量管理體系認(rèn)證工作
系統(tǒng)管理崗位職責(zé)4
一、熟悉企業(yè)OA各項(xiàng)流程操作
合格的OA系統(tǒng)管理員必須要熟悉整個企業(yè)OA系統(tǒng)的所有功能操作方式以及流程窗體創(chuàng)建方式，同時具備良好的企業(yè)流程分析能力，以確保能夠及時得為員工以及管理者提供各類幫助。
二、具有一定的計(jì)算機(jī)操作知識
依據(jù)企業(yè)OA系統(tǒng)的操作環(huán)境，如Linux或Windows，OA系統(tǒng)管理員需要熟練掌握系統(tǒng)的安全架設(shè)方法，在系統(tǒng)出現(xiàn)問題時，能夠?yàn)镺A系統(tǒng)服務(wù)商提供最準(zhǔn)確的系統(tǒng)故障問題，并協(xié)助解決各類問題。
三、了解公司的各級人事權(quán)限
由于OA系統(tǒng)運(yùn)用了用戶權(quán)限分配，每個級別的用戶所能操作的工作都不相同，這就要求管理員能夠了解公司的人事管理職責(zé)分配，以便為每位員工提供最準(zhǔn)確和恰當(dāng)?shù)挠脩魴?quán)限
四、能夠?yàn)槠髽I(yè)員工進(jìn)行OA操作培訓(xùn)
部分大型企業(yè)OA流程管理十分復(fù)雜，新入職的`員工如果通過自身的摸索可能需要十分長的時間才能掌握各類操作流程，這就要求管理員能夠?yàn)楦鱾�員工進(jìn)行培訓(xùn)，讓他們能夠以最短的時間掌握OA的相關(guān)操作。
五、能夠發(fā)現(xiàn)目前OA系統(tǒng)存在的不足，提出明確的改進(jìn)需求
一家企業(yè)的OA系統(tǒng)不可能是永遠(yuǎn)一成不變的，隨著企業(yè)的發(fā)展，企業(yè)對于OA的需求會不斷提升和改變，這就要求管理員具備統(tǒng)籌管理的思維，找出OA系統(tǒng)最需要改進(jìn)的功能。
通過實(shí)現(xiàn)辦公自動化，或者說實(shí)現(xiàn)數(shù)字化辦公，可以優(yōu)化現(xiàn)有的管理組織結(jié)構(gòu)，調(diào)整管理體制，在提高效率的基礎(chǔ)上，增加協(xié)同辦公能力，強(qiáng)化決策的一致性，最后實(shí)現(xiàn)提高決策效能的目的。
系統(tǒng)管理崗位職責(zé)5
礦井監(jiān)控系統(tǒng)管理員必須持證上崗，依法取得上崗操作資格證書，并經(jīng)過專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，掌握和熟悉分管范圍內(nèi)的設(shè)備的技術(shù)性能和要求，定期對安全、儀器儀表進(jìn)行調(diào)校，檢查、維修、安裝等工作。
(一)、崗位職責(zé)
第1條在主管領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全公司的井上下安全監(jiān)控系統(tǒng)的正常使用和維修管理工作。
第2條經(jīng)常深入現(xiàn)場，檢查設(shè)備的使用情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理、采取措施，不能處理的，要及時匯報。
第3條掌握和熟悉分管范圍內(nèi)的'設(shè)備的技術(shù)性能和要求，按照有關(guān)規(guī)程和技術(shù)要求，進(jìn)行現(xiàn)場操作。
第4條根據(jù)有關(guān)規(guī)定定期進(jìn)行檢查和試驗(yàn)，進(jìn)行強(qiáng)制性鑒定，確保設(shè)備安全有效運(yùn)行。
第5條積極學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，增強(qiáng)素質(zhì)，提高業(yè)務(wù)能力。
第6條根據(jù)有關(guān)規(guī)程定期進(jìn)行表校，認(rèn)真填寫各種記錄，建立臺帳，搞好檔案管理工作。
第7條結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真填繪安全監(jiān)控系統(tǒng)圖，做到內(nèi)容準(zhǔn)確、齊全，不弄虛作假。
(二)、責(zé)任追究
第8條未經(jīng)專業(yè)培訓(xùn)，未取得安全資格操作證書的，負(fù)直接責(zé)任。
第9條安全儀器、儀表未及時維修，正常使用的，負(fù)直接責(zé)任。
第10條未對安全儀器儀表及時沖放電的，造成不能正常使用的，負(fù)直接責(zé)任。
第11條發(fā)放安全儀器儀表時，要認(rèn)真檢查，對損壞要及時維修，未及時維修的，負(fù)直接責(zé)任。
第12條未對安全儀器、儀表定期進(jìn)行調(diào)校的，負(fù)直接責(zé)任。
第13條安全儀器儀表技術(shù)參數(shù)不符和有關(guān)規(guī)定參數(shù)的，負(fù)直接責(zé)任。
第14條對上述負(fù)直接責(zé)任、主要責(zé)任、重要責(zé)任，按情節(jié)嚴(yán)重程度，按照有關(guān)規(guī)定給予行政處分、經(jīng)濟(jì)處罰、追究刑事責(zé)任。
系統(tǒng)管理崗位職責(zé)6
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)承擔(dān)公司泛微oa系統(tǒng)整體運(yùn)維工作;
2、負(fù)責(zé)oa系統(tǒng)流程權(quán)限搭建、組織結(jié)構(gòu)調(diào)整、系統(tǒng)功能優(yōu)化、權(quán)限管理;
3、負(fù)責(zé)推廣oa系統(tǒng)及組織oa系統(tǒng)有關(guān)培訓(xùn);
4、根據(jù)需求對oa流程、功能權(quán)限進(jìn)行優(yōu)化推廣;
5、負(fù)責(zé)企業(yè)網(wǎng)絡(luò)及it設(shè)備維護(hù)和管理。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)或it相關(guān)專業(yè);
2、有泛微、藍(lán)凌oa產(chǎn)品維護(hù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、熟悉及主導(dǎo)oa項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)1年以上;
4、能處理有較好的oa流程優(yōu)化、表單建模經(jīng)驗(yàn);
5、熟悉企業(yè)網(wǎng)絡(luò)及it設(shè)備維護(hù),能處理日常工作中的常見網(wǎng)絡(luò)及it故障;
6、技術(shù)扎實(shí),工作認(rèn)真,服務(wù)意識強(qiáng)。
系統(tǒng)管理崗位職責(zé)7
職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)機(jī)房服務(wù)器的`配置,維護(hù),監(jiān)控,調(diào)優(yōu),故障排除等;
2.保障服務(wù)器與數(shù)據(jù)庫安全,檢查并消除安全漏洞;
4.數(shù)據(jù)備份、數(shù)據(jù)監(jiān)控、應(yīng)急響應(yīng)、故障排除、編寫數(shù)據(jù)分析報告等;
任職要求:
1.應(yīng)屆生即可;
2.能夠熟練排查運(yùn)維過程中出現(xiàn)的服務(wù)故障、系統(tǒng)故障、網(wǎng)絡(luò)故障;
3.高度的責(zé)任感,較強(qiáng)的故障分析及排除能力,善于在工作中學(xué)習(xí),能夠承受工作壓力;
4.有在線系統(tǒng)開發(fā)及維護(hù)經(jīng)驗(yàn);
系統(tǒng)管理崗位職責(zé)8
1、負(fù)責(zé)主機(jī)數(shù)據(jù)的應(yīng)用管理，包括表空間、用戶的增加、刪除及修改等操作。
2、參與應(yīng)用系統(tǒng)中的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、存貯、處理及分布等設(shè)計(jì)方案的討論與實(shí)施，并提出協(xié)調(diào)建議。
3、負(fù)責(zé)解決應(yīng)用中遇到的`有關(guān)主機(jī)數(shù)據(jù)庫使用方面出現(xiàn)的技術(shù)問題。
4、遇到主機(jī)數(shù)據(jù)庫管理出現(xiàn)不能解決或較為嚴(yán)重問題時，負(fù)責(zé)與數(shù)據(jù)庫廠商技術(shù)服務(wù)人員聯(lián)系，并協(xié)助處理。
5、負(fù)責(zé)主機(jī)數(shù)據(jù)庫的性能監(jiān)測與調(diào)整，每三個月至半年做一次數(shù)據(jù)整理，監(jiān)測并記錄有關(guān)現(xiàn)行性能指標(biāo)，并根據(jù)應(yīng)用對相應(yīng)參數(shù)進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。
6、保證主機(jī)數(shù)據(jù)安全，制訂轉(zhuǎn)貯計(jì)劃，對系統(tǒng)值班人員的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查與監(jiān)督。主機(jī)硬件或操作系統(tǒng)發(fā)生故障時，應(yīng)在主機(jī)平臺環(huán)境恢復(fù)正常后的
2小時內(nèi)將數(shù)據(jù)恢復(fù)至發(fā)生故障時的前一個小時。
7、建立數(shù)據(jù)庫管理員工作月志，詳細(xì)記錄主機(jī)數(shù)據(jù)庫的各種狀態(tài)及操作過程。
系統(tǒng)管理崗位職責(zé)9
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)erp/售后件/整車/oa/人力資源/數(shù)據(jù)庫/bom/物流/終端/網(wǎng)絡(luò)安全/服務(wù)器等模塊建設(shè);
2、負(fù)責(zé)用戶需求分析和設(shè)計(jì)、系統(tǒng)功能開發(fā)、測試上線以及系統(tǒng)日常維護(hù);
3、協(xié)助廣州總部進(jìn)行信息系統(tǒng)相關(guān)事項(xiàng)協(xié)調(diào)處理。
任職要求:
1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、軟件工程等相關(guān)專業(yè)
2、具備以下it模塊管理經(jīng)驗(yàn)中的1-2項(xiàng):
�、賝racle/java/web編程和b/s架構(gòu)·/數(shù)據(jù)庫sql查詢語言等相關(guān)模塊,有相關(guān)專業(yè)2年以上編程經(jīng)驗(yàn);
�、趀rp、mes、dms、soa、bom、plm等系統(tǒng),有相關(guān)系統(tǒng)2年以上運(yùn)維經(jīng)驗(yàn);
�、劬W(wǎng)絡(luò)安全相關(guān)技術(shù)、服務(wù)器架構(gòu)及調(diào)優(yōu)運(yùn)維,有網(wǎng)絡(luò)安全、服務(wù)器運(yùn)維2年以上工作經(jīng)驗(yàn);
3、具備良好的邏輯思維能力、語言文字表達(dá)能力、匯報溝通和組織協(xié)調(diào)能力,能夠獨(dú)立解決和處理復(fù)雜問題;
4、認(rèn)可廣汽企業(yè)文化,工作主動性強(qiáng)且具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神、進(jìn)取心和良好的.團(tuán)隊(duì)合作意識;
5、有汽車行業(yè)軟件實(shí)施運(yùn)維相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
系統(tǒng)管理崗位職責(zé)10
職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司計(jì)算機(jī)軟硬件、復(fù)印機(jī)、打印機(jī)等辦公設(shè)備及網(wǎng)絡(luò)的維修、保養(yǎng)和更新;
2、協(xié)助公司內(nèi)部信息化、對外網(wǎng)站平臺及網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)和維護(hù);
3、負(fù)責(zé)公司計(jì)算機(jī)軟硬件、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、耗材等的采購;
4、負(fù)責(zé)公司IT類固定資產(chǎn)的'管理;
5、協(xié)助建設(shè)與維護(hù)公司網(wǎng)站;
6、協(xié)助公司信息系統(tǒng)平臺的建設(shè)與部署;
7、負(fù)責(zé)電信機(jī)房服務(wù)器托管的維護(hù)等。
任職資格
1、中專以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、電子信息技術(shù)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、一年以上的企業(yè)網(wǎng)絡(luò)管理、服務(wù)器網(wǎng)管工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉局域網(wǎng)建設(shè)，對路由器設(shè)置、網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)設(shè)置熟練，熟悉各類網(wǎng)絡(luò)協(xié)議和服務(wù)，比如TCP/IP協(xié)議、各類路由協(xié)議、WEB服務(wù)、DNS服務(wù)、DHCP服務(wù)、HTTP服務(wù)等;
4、熟悉打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、傳真機(jī)、服務(wù)器、路由器、網(wǎng)絡(luò)布線、電話布線等日常維護(hù)保養(yǎng)。
系統(tǒng)管理崗位職責(zé)11
1.負(fù)責(zé)主持信息管理巾心的全面管理工作。
2.負(fù)責(zé)制訂信息管理中心的發(fā)展規(guī)劃并組織實(shí)施
3.負(fù)責(zé)制訂本部門設(shè)備購置、使用計(jì)劃并組織實(shí)施
4.負(fù)責(zé)全校信息的.建設(shè)及安全、維修、管理。
5.負(fù)責(zé)與宣傳部門配合，確保校聞網(wǎng)的安全和把梶宣傳的正確方向。
6.負(fù)責(zé)為全校管理工作提供完善的網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行服務(wù)與支持。
7.完成領(lǐng)異交辦的其他工作。
系統(tǒng)管理崗位職責(zé)12
1、負(fù)責(zé)公司erp（k3-cloud）系統(tǒng)的.完善及用戶培訓(xùn);
2、處理和反饋用戶的意見和建議;
3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)需求調(diào)研、分析、制定方案;
4、負(fù)責(zé)與業(yè)務(wù)部門的溝通，解決用戶提出的系統(tǒng)疑難問題
5、對公司信息化建設(shè)部署策略提出方案，并進(jìn)行實(shí)施和管理
系統(tǒng)管理崗位職責(zé)13
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)財務(wù)管理軟件項(xiàng)目管理、實(shí)施、日常維護(hù)工作;
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目測試,對軟件問題進(jìn)行跟蹤分析、問題解決,提出軟件改進(jìn)要求并評估改進(jìn)方案;
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施及實(shí)施過程中的溝通協(xié)調(diào),及時處理用戶提出的問題;
4、負(fù)責(zé)財務(wù)軟件業(yè)務(wù)流程規(guī)范、優(yōu)化和改進(jìn),建立完善各項(xiàng)權(quán)限管理策略;
5、負(fù)責(zé)編寫財務(wù)軟件安裝手冊、用戶操作手冊及相關(guān)操作幫助文檔等;
任職要求:
1、大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,財務(wù)、企業(yè)管理、信息管理、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先考慮;
2、有3年以上的財務(wù)軟件項(xiàng)目管理與實(shí)施工作經(jīng)驗(yàn),有過金蝶EAS或用友NC項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3、具備良好的`團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、敬業(yè)精神,責(zé)任心強(qiáng)、工作積極主動。
系統(tǒng)管理崗位職責(zé)14
系統(tǒng)管理員 杭州國芯科技股份有限公司 杭州國芯科技股份有限公司，NationalChip，國芯科技，杭州國芯，國芯 崗位職責(zé)：
1、維護(hù)、管理公司各業(yè)務(wù)系統(tǒng)（門禁/電話、防火墻、補(bǔ)丁服務(wù)等），迅速排除各類軟硬件故障，為公司員工日常工作中電腦、電話、辦公設(shè)備操作提供技術(shù)支持；
2、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部網(wǎng)站的維護(hù)；
3、負(fù)責(zé)內(nèi)外網(wǎng)各類帳號、郵箱、權(quán)限的日常維護(hù)；
4、向公司提出網(wǎng)絡(luò)辦公等新技術(shù)改善方面的'建議；
6、完成上級交辦的其他任務(wù)。
崗位要求：
1、有一定計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)，大專以上學(xué)歷；
2、勤奮好學(xué)，踏實(shí)肯干，有敬業(yè)精神。
計(jì)算機(jī)系統(tǒng)管理員崗位職責(zé)
本科以上學(xué)歷，年齡不超過40周歲，相關(guān)領(lǐng)域從業(yè)年限不少于3年。系統(tǒng)管理員需要熟悉windows普通和服務(wù)器操作系統(tǒng)，sql數(shù)據(jù)庫管理維護(hù)，熟悉服務(wù)器硬件維護(hù)，網(wǎng)絡(luò)交換設(shè)備維護(hù)。具有獨(dú)立學(xué)習(xí)和解決問題的能力。具備以下條件之一的可以。
業(yè)務(wù)系統(tǒng)管理員崗位職責(zé)
業(yè)務(wù)系統(tǒng)管理員兼設(shè)備管理員 中訊控股重慶 重慶中訊控股（集團(tuán)）有限公司，中訊，中訊控股，中訊控股重慶，中訊 職責(zé)描述：1、 負(fù)責(zé)對機(jī)房內(nèi)安全設(shè)備如加密機(jī)、門禁控制器、監(jiān)控等進(jìn)行維護(hù)、故障診斷與排除，保證設(shè)備及日常工作的正常。
軟件系統(tǒng)管理員崗位職責(zé)
軟件系統(tǒng)管理員 恒瑞醫(yī)藥 江蘇恒瑞醫(yī)藥股份有限公司，恒瑞醫(yī)藥，江蘇恒瑞，恒瑞 崗位職責(zé)：1、做好IT設(shè)備的管理、分配和技術(shù)支持；2、配合運(yùn)營部門，按照工作流程和要求，做好公司網(wǎng)站的信息更新和發(fā)布；3、跟進(jìn)落實(shí)信息系統(tǒng)的升級、測。
系統(tǒng)管理崗位職責(zé)15
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)信息化需求的分析 ；
2、負(fù)責(zé)管理流程搭建；
3、 負(fù)責(zé)信息系統(tǒng)維護(hù) 。
任職資格：
1、 本科或以上學(xué)歷，有工商管理，計(jì)算機(jī)科學(xué)、信息管理等相關(guān)專業(yè)背景；
2、 能夠充分了解并識別真實(shí)信息，能夠獨(dú)立思考并發(fā)現(xiàn)關(guān)鍵問題；
3、 善于學(xué)習(xí)，邏輯思維能力和系統(tǒng)思維強(qiáng)；
4、 善于組織和協(xié)調(diào)、溝通，為人熱情，團(tuán)隊(duì)精神良好。
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