隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展，崗位職責(zé)起到的作用越來越大，任何崗位職責(zé)都是一個(gè)責(zé)任、權(quán)力與義務(wù)的綜合體，有多大的權(quán)力就應(yīng)該承擔(dān)多大的責(zé)任，有多大的權(quán)力和責(zé)任應(yīng)該盡多大的義務(wù)，任何割裂開來的做法都會(huì)發(fā)生問題。你所接觸過的崗位職責(zé)都是什么樣子的呢？下面是小編整理的文員崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。

文員崗位職責(zé)1

　　1.承接公司的銷售策略及重點(diǎn)KPI，根據(jù)營業(yè)所各業(yè)務(wù)崗位的.職責(zé)不同，設(shè)定各項(xiàng)KPI目標(biāo)并追蹤業(yè)績達(dá)成;

　　2.對(duì)營業(yè)所內(nèi)各業(yè)務(wù)代表每日業(yè)績達(dá)成進(jìn)度進(jìn)行追蹤及排名，協(xié)助完成每日相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，報(bào)表制作;

　　3.協(xié)助營業(yè)所主管對(duì)所內(nèi)渠道費(fèi)用進(jìn)行有效管理;

　　4.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)。

文員崗位職責(zé)2

　　1、負(fù)責(zé)前臺(tái)日常工作，接聽電話，做好相關(guān)記錄，轉(zhuǎn)接給相關(guān)部門進(jìn)行處理;

　　2、負(fù)責(zé)物業(yè)區(qū)域內(nèi)現(xiàn)場(chǎng)各類業(yè)務(wù)的辦理，收集顧客建議進(jìn)行反饋，妥善處理客戶投訴意見;

　　3、負(fù)責(zé)公司各種信件、快遞等的`接收、登記、發(fā)放;

　　4、會(huì)議室的日常使用協(xié)調(diào)、安排、管理;

　　5、會(huì)議設(shè)備維護(hù)、茶水、等會(huì)議相關(guān)物料提供;

　　6、接待協(xié)助，包括對(duì)外接待、簽約儀式等，定期對(duì)會(huì)務(wù)物資庫存進(jìn)行盤點(diǎn);

　　7、日常會(huì)務(wù)宴請(qǐng)預(yù)訂，三大辦公室日常飲品、水果申購、管理;

　　8、輔助其他同事，完成上級(jí)主管或領(lǐng)導(dǎo)交予的臨時(shí)性事務(wù)等。

文員崗位職責(zé)3

　　1、負(fù)責(zé)公司招聘、員工入職離職等工作的綜合管理;

　　2、做好員工考勤、獎(jiǎng)懲管理，并調(diào)查各部門對(duì)考勤、獎(jiǎng)懲的'執(zhí)行情況;

　　3、協(xié)助上級(jí)主管行政管理相關(guān)工作的制度與流程;

　　4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好公司各類活動(dòng)的策劃、會(huì)議的籌備、會(huì)務(wù)處理工作;

　　5、負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境、員工宿舍管理檢查及督促;

　　6、負(fù)責(zé)日常辦公用品及固定資產(chǎn)采購、發(fā)放、登記管理、盤點(diǎn)工作;

　　7、負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)和員工的后勤保障工作

文員崗位職責(zé)4

　　A.協(xié)助主管組織月度和季度考評(píng)，并及時(shí)完成統(tǒng)計(jì)、整理和發(fā)布工作。

　　B.負(fù)責(zé)公司員工的薪酬計(jì)算與統(tǒng)計(jì)工作，并將考評(píng)和薪酬調(diào)整結(jié)果記入檔案。

　　C.負(fù)責(zé)公司員工的人事檔案的日常維護(hù)工作。

　　D.協(xié)助主管解決員工考評(píng)和職位調(diào)整中發(fā)生的'異議與糾紛。

　　E.辦理員工錄用、登記、入職、任免、遷調(diào)、獎(jiǎng)懲和離職等具體手續(xù)。

　　F.部門主管交辦的其他事宜。

文員崗位職責(zé)5

　　1、普通工作人員職位，協(xié)助上級(jí)執(zhí)行一般的不需較多工作經(jīng)驗(yàn)的任務(wù);

　　2、公司日常行政管理的運(yùn)作(包括運(yùn)送安排、郵件和固定的供給等等);

　　3、負(fù)責(zé)公司的`檔案管理及各類文件、資料的鑒定及統(tǒng)計(jì)管理工作;

　　4、負(fù)責(zé)各類會(huì)務(wù)的安排工作;

　　5、協(xié)助行政經(jīng)理對(duì)各項(xiàng)行政事務(wù)的安排及執(zhí)行;

　　6、完成上級(jí)交給的其它事務(wù)性工作。

文員崗位職責(zé)6

　　1.負(fù)責(zé)公司人員檔案，包括人事、培訓(xùn)、考核及人員健康檔案的建立和管理工作，2.負(fù)責(zé)辦理公司員工的.招聘、培訓(xùn)、考核、調(diào)配、辭職等相關(guān)工作，3.負(fù)責(zé)公司員工勞動(dòng)合同簽訂和續(xù)簽及職務(wù)任免、負(fù)責(zé)員工社保及相關(guān)培訓(xùn)等工作，4.負(fù)責(zé)員工的勞動(dòng)保險(xiǎn)辦理、福利等工作，核算考勤。

　　5.負(fù)責(zé)公司文控管理工作。

文員崗位職責(zé)7

　　1、負(fù)責(zé)招聘組隊(duì)、考勤監(jiān)督、人事手續(xù)等人力資源管理工作，并協(xié)助店長做好團(tuán)隊(duì)建設(shè);

　　2、負(fù)責(zé)合同、收據(jù)和款項(xiàng)的`每日檢查，負(fù)責(zé)成交單資料初審和定期上交財(cái)務(wù)部門。

　　3、負(fù)責(zé)門店及協(xié)助片區(qū)、區(qū)域會(huì)議材料的準(zhǔn)備、會(huì)議的組織和活動(dòng)策劃

　　4、完成上級(jí)在上述職責(zé)范圍各條款以外的工作安排。

文員崗位職責(zé)8

　　1、負(fù)責(zé)人事行政檔案的建立，并及時(shí)核對(duì)人事行政檔案的真實(shí)性與歸入檔案保存;

　　2、負(fù)責(zé)辦公室后勤管理、公司走道等各區(qū)域內(nèi)的清潔衛(wèi)生巡查并監(jiān)督管理執(zhí)行;

　　3、負(fù)責(zé)按規(guī)定時(shí)間內(nèi)簽訂勞動(dòng)合同和續(xù)簽勞動(dòng)合同，并整理保存勞動(dòng)合同管理工作;

　　4、負(fù)責(zé)入離職人員手續(xù)資料辦理審核存檔，并辦理入離職相關(guān)事項(xiàng)處理工作;

　　5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)員工平安保險(xiǎn)、辦公室人員社保等購買申請(qǐng)，并核對(duì)及時(shí)上報(bào)人事專員處理;

　　6、負(fù)責(zé)辦公室人員、生產(chǎn)人員的考勤工時(shí)異常核對(duì)與處理;并及時(shí)核對(duì)人事系統(tǒng)處理;

　　7、負(fù)責(zé)員工宿舍管理，不定時(shí)巡查宿舍異常、宿舍衛(wèi)生、并及時(shí)上報(bào)宿舍異常處理;

　　8、負(fù)責(zé)人事行政部門各項(xiàng)制度的執(zhí)行與公司通知、通告的起草和張貼發(fā)放;

　　9、負(fù)責(zé)辦公室打印機(jī)、電梯及其它辦公設(shè)備的維護(hù)與維修人員的聯(lián)系工作;

　　10、負(fù)責(zé)對(duì)新老員工的.在職培訓(xùn)工作及所需物品的準(zhǔn)備工作，并及時(shí)整理培訓(xùn)記錄和建檔保存;

　　11、負(fù)責(zé)根據(jù)公司晉升通道對(duì)員工轉(zhuǎn)正/升職/調(diào)動(dòng)/降職等相關(guān)手續(xù)辦理;

　　12、負(fù)責(zé)員工的就醫(yī)和相關(guān)應(yīng)急處理工作，并及時(shí)上報(bào)處理;

　　13、協(xié)助人事行政經(jīng)理處理人事行政相關(guān)事項(xiàng)，并跟進(jìn)匯報(bào);

文員崗位職責(zé)9

　　1、負(fù)責(zé)員工招聘工作：信息的發(fā)布、現(xiàn)場(chǎng)招聘、簡(jiǎn)歷的篩選、面試的接待及安排等;

　　2、員工入職、離職手續(xù)的辦理;

　　3、負(fù)責(zé)員工考勤：異動(dòng)、請(qǐng)假、出差、補(bǔ)休、補(bǔ)卡、等手續(xù)的.辦理和員工考勤的統(tǒng)計(jì)和員工出勤稽查與考勤系統(tǒng)數(shù)據(jù)的維護(hù);

　　4、負(fù)責(zé)人事資料錄入人事系統(tǒng)，人事檔案歸檔、整理等工作，并保證人事資料的準(zhǔn)確性;

　　5、負(fù)責(zé)計(jì)件員工的資料錄入電子供票系統(tǒng);

　　6、負(fù)責(zé)員工入職、離職、異動(dòng)、考勤、人員結(jié)構(gòu)等統(tǒng)計(jì)報(bào)表的制作與呈報(bào);

　　7、協(xié)助上級(jí)處理員工關(guān)系;

　　8、社會(huì)保險(xiǎn)的辦理;

　　9、員工入住宿舍的登記

　　10、承辦上級(jí)交辦的臨時(shí)性工作。

文員崗位職責(zé)10

　　1、配合辦公室主任制定公司行政人事管理制度并監(jiān)督執(zhí)行;

　　2、負(fù)責(zé)辦公用品、檔案及相關(guān)證照資質(zhì)的管理工作;

　　3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)會(huì)議籌備及來客來訪的接待工作;

　　4、負(fù)責(zé)人員的`招聘、考核、合同簽訂等人事方面工作;

　　5、負(fù)責(zé)辦公室及各部門其他行政人事事務(wù)。

文員崗位職責(zé)11

　　1、 負(fù)責(zé)門店招聘、入職、勞動(dòng)合同簽訂及續(xù)簽、培訓(xùn)、轉(zhuǎn)正、離職等綜合人事管理工作。

　　2、 負(fù)責(zé)門店員工考勤匯總和薪資核算，嚴(yán)格按照人事制度進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

　　3、 負(fù)責(zé)門店員工工衣、工牌保管及發(fā)放、社會(huì)保險(xiǎn)申報(bào)、團(tuán)體險(xiǎn)辦理、勞動(dòng)關(guān)系維護(hù)等工作。

　　4、 負(fù)責(zé)建立和維護(hù)人事檔案、員工花名冊(cè)，及時(shí)更新員工的個(gè)人信息和資料。

　　5、 負(fù)責(zé)協(xié)助店經(jīng)理組織并參加各項(xiàng)會(huì)議，做好會(huì)議記錄，督促會(huì)議布置任務(wù)的'完成情況并及時(shí)向店經(jīng)理匯報(bào)。

　　6、 負(fù)責(zé)門店辦公用品及日常用品的申購、保管、領(lǐng)用等管理工作。

　　7、 負(fù)責(zé)協(xié)助店經(jīng)理做好門店各項(xiàng)檢查監(jiān)督工作，并按照人事相關(guān)獎(jiǎng)懲制度進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

　　8、 負(fù)責(zé)員工集體活動(dòng)的組織與安排，協(xié)助建立暢通的溝通渠道，做好員工關(guān)系管理工作。

文員崗位職責(zé)12

　　1、銷售合同的制作、錄入系統(tǒng)、跟蹤到貨情況，做發(fā)貨安排;

　　2、負(fù)責(zé)公司銷售合同及其他營銷文件資料的`管理、歸類、整理、建檔和保管工作;

　　3、負(fù)責(zé)各類銷售指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計(jì)報(bào)表和報(bào)告的制作、編寫，并隨時(shí)答復(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)銷售動(dòng)態(tài)情況的質(zhì)詢;

文員崗位職責(zé)13

　　1.通過各招聘平臺(tái)篩選合適候選人;

　　2.招聘渠道開拓及招聘數(shù)據(jù)匯總;

　　3.收集候選人的職業(yè)發(fā)展需求，并向候選人介紹、推薦合適崗位;

　　4.不定期將與候選人溝通信息反饋給上級(jí)，并向上級(jí)推薦合適人才;

　　5.協(xié)助上級(jí)跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)程，如招聘專場(chǎng)。

文員崗位職責(zé)14

　　1、 人力資源檔案整理完善及考勤管理工作;

　　2、 工作例會(huì)通知、考勤記錄及會(huì)議記錄整理;

　　3、 內(nèi)部學(xué)習(xí)通知、考勤記錄及學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)成果跟蹤

　　4、 日常公文、通知的發(fā)布、規(guī)章制度的.執(zhí)行監(jiān)督與記錄;

　　5、 招聘平臺(tái)的信息發(fā)布、簡(jiǎn)歷收集整理、面試通知及初步面試;

　　6、 負(fù)責(zé)員工社保辦理,辦理員工入職離職手續(xù);

　　7、 員工活動(dòng)、員工關(guān)懷的組織與管理工作;

　　8、 公司辦公系統(tǒng)的簡(jiǎn)單維護(hù)管理工作;

　　9、 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

文員崗位職責(zé)15

　　1.負(fù)責(zé)外包項(xiàng)目的日常工作對(duì)接，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;

　　2.負(fù)責(zé)日常管理工作及下屬員工的'管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估;

　　3.負(fù)責(zé)與項(xiàng)目負(fù)責(zé)人溝通匯報(bào)項(xiàng)目運(yùn)行情況及危機(jī)處理;

　　4.人員請(qǐng)假、離崗、缺席等狀況下，頂崗人員的協(xié)調(diào)安排，臨時(shí)工作調(diào)動(dòng)協(xié)調(diào)，安排;

　　5.與其他部門協(xié)作在一定數(shù)量、質(zhì)量、時(shí)間表和成本要求下保證高的生產(chǎn)效率;

　　6.員工反饋相關(guān)事宜協(xié)調(diào)跟蹤及反饋;

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