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在現(xiàn)實社會中，崗位職責(zé)在生活中的使用越來越廣泛，制定崗位職責(zé)可以有效規(guī)范操作行為。想學(xué)習(xí)制定崗位職責(zé)卻不知道該請教誰？下面是小編幫大家整理的技術(shù)總工崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
技術(shù)總工崗位職責(zé)1
項目技術(shù)總工崗位職責(zé)
項目技術(shù)總工 華坤建設(shè) 廣東華坤建設(shè)集團有限公司，廣東華坤任職要求:
1、年齡40歲以下，工民建等相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷;
2、8年以上施工企業(yè)工作閱歷，其中至少5年以上施工總承包技術(shù)管理經(jīng)驗，有一個10萬平米以上建筑面積房建工程直接技術(shù)管理經(jīng)驗。
3、熟練編制房建工程施工組織設(shè)計和各類專項方案，熟悉房建工程技術(shù)管控體系;
4、精通各種常用軟件;
5、能夠處理各種關(guān)系，溝通能力良好。
項目技術(shù)總工崗位
技術(shù)總工崗位職責(zé)2
土建技術(shù)總工江蘇永泰建造工程有限公司江蘇永泰建造工程有限公司，建造負(fù)責(zé)公司各項目技術(shù)指導(dǎo)，組織審核設(shè)計文件，解決施工圖中的疑問；
參加施工前期準(zhǔn)備工作，編制實施性施工組織設(shè)計方案；
檢查、指導(dǎo)現(xiàn)場施工人員對施工技術(shù)交底落實情況，及時糾正現(xiàn)場違規(guī)操作；
組織安排相關(guān)技術(shù)文件的編制、整理工作，檢查落實各項目竣工資料是否符合要求等；
指導(dǎo)創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)標(biāo)、qc工法、升特等工作；
精通工程造價和成本分析，指導(dǎo)招投標(biāo)工作和技術(shù)標(biāo)制作。
任職資格：
大專以上建筑專業(yè)學(xué)歷、十年以上建筑施工和裝飾設(shè)計經(jīng)驗。
有中級以上工程師證職稱和一級建造師證優(yōu)先（證已注冊，可轉(zhuǎn)）；
熟練建筑裝飾工程各施工制作工藝和成本，精通建筑裝飾圖紙、熟練cad、熟練電腦，
精通qc工法，熟悉升特和創(chuàng)魯、創(chuàng)優(yōu)工作，并有實際成功案例。
技術(shù)總工崗位職責(zé)3
1、嚴(yán)格執(zhí)行技術(shù)規(guī)范，規(guī)程、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及公司技術(shù)管理文件。
2、負(fù)責(zé)編制項目履約策劃書，監(jiān)督、執(zhí)行及調(diào)整。
3、負(fù)責(zé)編制施工組織設(shè)計及各種專項施工方案。
4、負(fù)責(zé)編制項目質(zhì)量控制計劃，按PDCA循環(huán)法去執(zhí)行計劃。
5、負(fù)責(zé)組織技術(shù)人員進行圖紙會審，對圖紙進行優(yōu)化和局部做法的細(xì)化。
6、負(fù)責(zé)對施工負(fù)責(zé)人進行方案的技術(shù)交底，并監(jiān)督落實。
7、負(fù)責(zé)編制施工控制性總進度計劃，滿足合同及甲方要求。
8、負(fù)責(zé)組織基槽、地基與基礎(chǔ)、主體結(jié)構(gòu)及竣工驗收工作。
9、負(fù)責(zé)定期檢查分管員工工作情況，督促員工認(rèn)真履行崗位職責(zé)。
10、負(fù)責(zé)每月一次組織學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、技術(shù)規(guī)程、規(guī)范及公司的.技術(shù)文件，作業(yè)指導(dǎo)書。
11、負(fù)責(zé)對新技術(shù)、新工藝、新材料、新產(chǎn)品，新技術(shù)要及時應(yīng)用，推廣、培訓(xùn)。
12、負(fù)責(zé)規(guī)范樣板引路工作。
13、負(fù)責(zé)按要求做好實測實量工作。
14、負(fù)責(zé)職責(zé)范圍內(nèi)的與政府相關(guān)部門、甲方、設(shè)計、監(jiān)理的溝通工作。
15、參與工程質(zhì)量安全事故的調(diào)整與處理工作。
16、協(xié)助商務(wù)做好設(shè)計變更和工程洽商、簽證的技術(shù)資料準(zhǔn)備。
17、協(xié)助生產(chǎn)做好進度、安全文明施工的管理工作。協(xié)助生產(chǎn)做好完整層驗收及班組月度綜合考評工作。
19、組織開展定期質(zhì)量檢查活動，召開質(zhì)量專題會。
20、按要求做好第三方評估工作。
21、及時編寫施工技術(shù)總結(jié)，完成竣工資料的編寫。
技術(shù)總工崗位職責(zé)4
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司長期技術(shù)戰(zhàn)略的規(guī)劃和實施；
2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品所涉各個技術(shù)領(lǐng)域的技術(shù)規(guī)劃；
3、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品所涉各個技術(shù)領(lǐng)域技術(shù)動態(tài)跟蹤研究，推進新技術(shù)在公司產(chǎn)品上的應(yīng)用推廣；
4、負(fù)責(zé)公司各技術(shù)領(lǐng)域技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范的`制定、修訂和監(jiān)督實施；
5、領(lǐng)導(dǎo)主持各種日常技術(shù)評審、技術(shù)審核審批。
崗位要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，計算機相關(guān)專業(yè)；
2. 10年以上大型軟件企業(yè)軟件研究開發(fā)經(jīng)驗及技術(shù)管理經(jīng)驗；
3. 熟悉主流的開源云平臺及云平臺管理系統(tǒng)；
4. 具備大型數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)、高并發(fā)交易系統(tǒng)設(shè)計開發(fā)經(jīng)驗；
5.了解政府行業(yè)信息化者優(yōu)先。
技術(shù)總工崗位職責(zé)5
一、崗位職責(zé)
�。ㄒ唬╉椖空型稑�(biāo)階段
1、接收經(jīng)營部招標(biāo)文件、圖紙；審閱、提出答疑，反饋經(jīng)營部報招標(biāo)單位。
2、勘踏現(xiàn)場；編寫投標(biāo)技術(shù)標(biāo)；參加述標(biāo)。
�。ǘ╉椖恐袠�(biāo)后階段
1、參與工程部組建項目部。
�。ㄈ┦┕で肮ぷ麟A段
1、編寫施工組織設(shè)計（方案）、技術(shù)交底。
�。ㄋ模┦┕ぶ泄ぷ麟A段
1、參加進場后對項目部人員及勞務(wù)隊領(lǐng)導(dǎo)人技術(shù)交底及指導(dǎo)；
2、對新技術(shù)、新材料、新工藝進行指導(dǎo)。
3、對施工過程質(zhì)量進行檢查控制及監(jiān)督執(zhí)行。
4、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查技術(shù)資料的編輯。
5、參加協(xié)調(diào)解決甲方、總包、監(jiān)理等相關(guān)的技術(shù)質(zhì)量問題及配合進行工序驗收。
6、對出現(xiàn)的質(zhì)量問題進行分析并提出解決方案。
7、配合經(jīng)營部、工程部對工程變更洽商進行辦理。
�。ㄎ澹┦┕ず笃诠ぷ麟A段
1、參加工程竣工驗收、檢查技術(shù)資料的組卷、裝訂、移交。
2、配合撤場工作、配合竣工結(jié)算。
�。┘皶r完成公司出現(xiàn)的臨時工作
二、承諾書
1、遵守公司的一切規(guī)章制度。
2、完成董事長、總經(jīng)理交給的一切任務(wù)，積極配合總經(jīng)理處理日常出現(xiàn)的有關(guān)維護公司利益的事情和問題，起到一個“參謀長”的`作用。
3、在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)格遵守國家有關(guān)技術(shù)政策及技術(shù)管理制度，貫徹執(zhí)行公司項目管理制度，對公司各項目施工技術(shù)工作全面負(fù)責(zé)。
4、執(zhí)行國家、地方有關(guān)編制的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程。
5、及時圓滿完成技術(shù)總工崗位職責(zé)內(nèi)的一切工作內(nèi)容及事項。
6、積極配合公司副總、經(jīng)營部、工程部及其他部門完成一切。
承諾人：xx
xx年xx月xx日
技術(shù)總工崗位職責(zé)6
工程技術(shù)總工崗位職責(zé)
1、全面負(fù)責(zé)公司各項目工程技術(shù)指導(dǎo)工作，積極深入施工現(xiàn)場，了解施工動態(tài)，解決施工中出現(xiàn)的重大技術(shù)與質(zhì)量問題;
2、負(fù)責(zé)主持有關(guān)部門制定質(zhì)量目標(biāo)及目標(biāo)的分解，協(xié)助總經(jīng)理落實目標(biāo)責(zé)任主體，建立健全項目施工安全與質(zhì)量責(zé)任制實施細(xì)則;
3、督促檢查項目施工組織設(shè)計及項目質(zhì)量計劃的實施情況，掌握并分析工程質(zhì)量動態(tài)，當(dāng)質(zhì)量出現(xiàn)波動時，應(yīng)向相關(guān)部門提出糾正措施建議，并督促落實;
4、負(fù)責(zé)組織對施工圖的會審，并研討、分析、監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)施工方案;
5、指導(dǎo)有關(guān)部門正確使用規(guī)程、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)并指導(dǎo)施工單位按其規(guī)定施工。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷，工程類相關(guān)專業(yè)，高級職稱者優(yōu)先;
2、15年以上房地產(chǎn)工程技術(shù)管理經(jīng)驗，有知名房地產(chǎn)公司項目總工程師經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、有3個以上項目全部工程技術(shù)工作的`成功案例，具備規(guī)劃設(shè)計、建筑、結(jié)構(gòu)、給排水、電氣、暖通、設(shè)備、園林、裝修、造價等方面的綜合知識與操作經(jīng)驗，熟練掌握國家和地方有關(guān)工程技術(shù)法規(guī)和規(guī)范;
4、原則性強，廉潔負(fù)責(zé)，具有較強的組織計劃能力、商務(wù)談判能力及溝通協(xié)調(diào)能力。
技術(shù)總工崗位職責(zé)7
1、主持編制項目施工組織設(shè)計及安全技術(shù)方案;
2、主持施工組織設(shè)計及安全技術(shù)方案交底工作;
3、對修改或變更的施工組織設(shè)計及安全技術(shù)方案進行重新審批與把關(guān);
4、主持編制季節(jié)性施工安全技術(shù)方案;
5、主持制定并審核重大安全隱患整改方案并指導(dǎo)實施;
6、主持項目有關(guān)人員對工程項目整體防護設(shè)施及重點防護設(shè)施進行驗收;
7、參與因工傷亡或重大安全責(zé)任事故的調(diào)查、分析與處理;
8、積極參加安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，協(xié)助項目經(jīng)理落實三級安全教育制
技術(shù)總工崗位職責(zé)8
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)公司管轄范圍內(nèi)所有工程項目的施工組織設(shè)計及相關(guān)方案編制、熟悉各類工程的施工工藝流程及驗收標(biāo)準(zhǔn)；
2、負(fù)責(zé)制訂和實施保證工程質(zhì)量和安全的技術(shù)措施，主要工程的質(zhì)量檢查，處理施工質(zhì)量和施工技術(shù)問題；
3、負(fù)責(zé)工程圖紙審查和技術(shù)交底；
4、參加質(zhì)量檢查和竣工驗收工作。
崗位要求
1、本科以上學(xué)歷，建筑工程相關(guān)專業(yè)；
2、不少于10年工作經(jīng)驗，3年以上項目負(fù)責(zé)人職務(wù)經(jīng)驗，不少于一個大型項目技術(shù)管理工作經(jīng)驗；
3、有完整的`項目工程技術(shù)質(zhì)量管理經(jīng)驗，具備較強的建筑施工方案編制能力；
4、能與設(shè)計院有效溝通，具備專業(yè)間的技術(shù)協(xié)調(diào)管控能力；
5、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、較強的計劃管理能力、較強的領(lǐng)導(dǎo)能力、培訓(xùn)和指導(dǎo)下屬工作的能力以及良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德。
技術(shù)總工崗位職責(zé)9
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)bim中心整體工作；
2、制定集團bim工作大綱，企業(yè)bim標(biāo)準(zhǔn)；
3、負(fù)責(zé)集團bim試點項目技術(shù)指導(dǎo)工作；
4、負(fù)責(zé)集團bim培訓(xùn)計劃。
任職要求：
1、建筑、結(jié)構(gòu)等相關(guān)專業(yè)，全日制本科以上學(xué)歷；
2、五年以上建筑設(shè)計施工工作經(jīng)驗，具有較強的專業(yè)技能和施工圖設(shè)計經(jīng)驗；
3、熟練掌握bim設(shè)計相關(guān)軟件（revit architecture、revit structure、revit mep、microstation、navisworks、 rhinoceros、ecotect、ies、etabs等）；
4、熟練掌握設(shè)計相關(guān)軟件（autocad、sketchup、3dsmax、photoshop等）及各種通用辦公軟件；
5、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神；
6、有大型設(shè)計院，建筑單位工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
技術(shù)總工崗位職責(zé)10
崗位要求
1、負(fù)責(zé)指導(dǎo)制定、審核公司技術(shù)管理制度和技術(shù)規(guī)程標(biāo)準(zhǔn)；
2、負(fù)責(zé)公司新技術(shù)引進和產(chǎn)品開發(fā)工作的計劃、實施，確保技術(shù)的超前性、競爭性；
3、負(fù)責(zé)組織編制公司技術(shù)開發(fā)計劃和公司技術(shù)發(fā)展長遠(yuǎn)規(guī)劃；
4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決公司項目中出現(xiàn)的技術(shù)問題，保證項目的正常進行，確保公司項目計劃按時完成；
5、負(fù)責(zé)組織技術(shù)成果及技術(shù)經(jīng)濟效益的專業(yè)評價工作；
6、負(fù)責(zé)對技術(shù)方案的評審工作。
管理職責(zé)
1、組織建設(shè)
�。�1）參與討論公司部門級以上組織結(jié)構(gòu)；
�。�2）確定下級部門的組織結(jié)構(gòu)；
（3）當(dāng)發(fā)現(xiàn)下級部門的崗位設(shè)置或崗位分工不合理時，要及時指出問題，作出調(diào)整，并通知人力資源部。
2、招聘及任免
a、用人需求
�。�1）提出直接下級崗位的用人需求，并編寫該崗位的崗位職責(zé)和任職資格，提交給總經(jīng)理確認(rèn)；
�。�2）確認(rèn)直接下級提交的'用人需求（含崗位職責(zé)和任職資格），并提交總經(jīng)理確認(rèn)。
b、面試
�。�1）進行直接下級崗位的初試；
�。�2）進行直接下級的直接下級崗位復(fù)試，并做最后確定；
�。�3）組織參與面試的人員。
c、不合格員工處理
�。�1）提出對不合格直接下級的處理建議，提交總經(jīng)理確認(rèn)；
（2）確認(rèn)直接下級提出的對不合格員工的處理建議，提交給人力資源部。
3、培訓(xùn)
（1）提出對直接下級的培訓(xùn)計劃，提交總經(jīng)理確認(rèn)；
�。�2）確認(rèn)直接下級提出的培訓(xùn)計劃，提交人力資源部。
4、績效考評
�。�1）提出直接下級的績效考評原則，提交總經(jīng)理確認(rèn)；
（2）根據(jù)總經(jīng)理確認(rèn)的績效考評原則，與人力資源部經(jīng)理商討并確定績效考評方法；
薪資行情
薪資水平因公司所在行業(yè)和公司自身規(guī)模的大小而不盡相同，中小企業(yè)的技術(shù)總監(jiān)的薪酬相對要低一些。平均而言，國內(nèi)知名公司的技術(shù)總監(jiān)一般年薪范圍在20-60萬元左右，相關(guān)專業(yè)技能的經(jīng)驗越豐富年薪越高。
職業(yè)發(fā)展路徑
技術(shù)總監(jiān)是企業(yè)團體里的高階主管職位之一，是企業(yè)內(nèi)負(fù)責(zé)技術(shù)的最高負(fù)責(zé)人，類似總工程師。技術(shù)總監(jiān)需要有多年的行業(yè)內(nèi)技術(shù)開發(fā)工作經(jīng)驗，精通行業(yè)相關(guān)技術(shù)及了解同行技術(shù)發(fā)展?fàn)顩r，并且還要有一定的技術(shù)前瞻性和團隊領(lǐng)導(dǎo)能力。其一般是由技術(shù)部經(jīng)理、研發(fā)部經(jīng)理、質(zhì)量管理部經(jīng)理發(fā)展而來，經(jīng)過努力可以向主管技術(shù)的副總經(jīng)理、甚至總經(jīng)理的方向發(fā)展，也可以利用自身的技術(shù)優(yōu)勢、積累的人脈關(guān)系和資金，進行自主創(chuàng)業(yè)。
技術(shù)總工崗位職責(zé)11
1、 負(fù)責(zé)全廠的日常及行政管理工作，并對總經(jīng)理負(fù)責(zé)。
2、 負(fù)責(zé)全廠人員的工作狀態(tài)，指揮生產(chǎn)的正常有序運轉(zhuǎn)。
3、 負(fù)責(zé)組織全廠各項規(guī)章制度的制定，并監(jiān)督執(zhí)行。
4、 負(fù)責(zé)對科長、主管的工作考核，切實做好獎懲工作，提高工作積極性，管理制度《總工崗位職責(zé)》。
5、 負(fù)責(zé)組織對裝置的改造、維護及保養(yǎng)工作，對設(shè)備的定期檢修準(zhǔn)確及時的作出決策。
6、 及時召開生產(chǎn)會議，聽取各單位的.工作匯報并及時給出處理意見。
7、 負(fù)責(zé)生產(chǎn)與銷售環(huán)節(jié)的溝通，及時調(diào)整生產(chǎn)方案。
8、 負(fù)責(zé)公司可持續(xù)發(fā)展的項目調(diào)查，為公司的進一步發(fā)展壯大提供可行性依據(jù)。
9、完成公司交給的其它工作。
1、在項目部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，對項目的工程技術(shù)與質(zhì)量全面負(fù)責(zé)。
2、協(xié)助項目經(jīng)理建立有效的質(zhì)量保證體系。
3、貫徹執(zhí)行國家和上級關(guān)于工程質(zhì)量的方針、政策、法規(guī)和有關(guān)規(guī)定。
4、協(xié)助項目經(jīng)理組織制定質(zhì)量管理方針、目標(biāo)、規(guī)劃，并督促檢查有關(guān)部門實施。
5、組織對新技術(shù)、新工藝、新材料、新結(jié)構(gòu)的技術(shù)鑒定與質(zhì)量評審工作。
6、負(fù)責(zé)解決重大技術(shù)與質(zhì)量問題并組織攻關(guān)活動。
7、組織制定工程質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)規(guī)劃，組織實施并檢查實施情況。
8、參加質(zhì)量事故的調(diào)查分析、審定技術(shù)處理方案。
技術(shù)總工崗位職責(zé)12
加強基礎(chǔ)管理是企業(yè)發(fā)展的永恒主題，是集團順利實現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級的根本保證，為強化集團重點、重大項目的各項管理，作為身在一線的`魯?shù)椤啊睘?zāi)后恢復(fù)重建工作指揮部巧家指揮組的技術(shù)總工，要加強對項目的協(xié)調(diào)、服務(wù)及監(jiān)控管理。
一、貫徹執(zhí)行直一部技術(shù)、質(zhì)量管理方針、政策、法律、法規(guī)、規(guī)范各技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，不斷提高指揮部技術(shù)、質(zhì)量管理水平；
二、負(fù)責(zé)巧家指揮部對設(shè)計、業(yè)主、監(jiān)理等單位關(guān)于技術(shù)、質(zhì)量溝通、協(xié)調(diào)工作；
三、負(fù)責(zé)指揮部所轄范圍的技術(shù)、質(zhì)量管理，制定和完善指揮部質(zhì)量管理制度、質(zhì)量工作計劃，監(jiān)督和管理指揮部所屬施工項目技術(shù)、質(zhì)量制度的建立和實施情況；
四、負(fù)責(zé)指揮部所屬一般項目的總承包管理策劃工作，并審核一般項目的總承包管理策劃書，負(fù)責(zé)總承包管理策劃書交底工作；
五、負(fù)責(zé)指揮部技術(shù)交底管理工作，督促和管理指揮部下屬項目施工組織設(shè)計和重大方案的編制、審批、過程控制和實施情況；
六、負(fù)責(zé)重大施工技術(shù)方案的確定，指導(dǎo)幫助協(xié)調(diào)施工過程中的各項技術(shù)工作；
七、負(fù)責(zé)總結(jié)并制定與指揮部業(yè)務(wù)、專業(yè)相關(guān)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)（包括工法），提高產(chǎn)品質(zhì)量，提高施工（生產(chǎn)）效率；
八、監(jiān)督并參與施工項目部圖紙會審工作和實施情況，監(jiān)督和管理施工項目部設(shè)計變更及技術(shù)交底過程控制和實施情況；
九、負(fù)責(zé)對施工項目部質(zhì)量、試驗、計量、測量工作的指導(dǎo)、檢查、督促和相關(guān)考核；
十、負(fù)責(zé)不合格品的調(diào)查、分析處理，提出建議，通報質(zhì)量事故，監(jiān)督施工項目部對不合格產(chǎn)品控制，實施糾正和預(yù)防措施；
十一、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、落實施工項目部各分部分項工程、單位工程竣工驗收推進工作；
十二、負(fù)責(zé)施工項目部竣工資料的過程控制和竣工資料審查；
十三、負(fù)責(zé)施工項目部工程資料歸檔工作；
十四、正確處理、協(xié)調(diào)好各方面關(guān)系，及時組織對指揮部技術(shù)、質(zhì)量管理工作進行總結(jié)和上報；
十五、負(fù)責(zé)指揮部與公司對口部門銜接工作，完成公司對口部門下發(fā)相關(guān)工作；
十六、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
技術(shù)總工崗位職責(zé)13
1.基本職責(zé)
在隊經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)地震隊的物探技術(shù)和質(zhì)量管理與控制工作。
協(xié)助生產(chǎn)副經(jīng)理抓好全隊電子設(shè)備的技術(shù)管理和基礎(chǔ)工作，監(jiān)督、驗收電子設(shè)備檢測資料。
參加隊委會，參與審議決策本隊的各項計劃、管理制度等重大事項。
兼任解釋組長，負(fù)責(zé)解釋組的管理工作，對解釋組的工作效率、質(zhì)量、hse、設(shè)備、成本和隊伍建設(shè)等項管理負(fù)全責(zé)。
嚴(yán)格貫徹執(zhí)行國家的有關(guān)法律、法規(guī)和bgp的管理制度、規(guī)定和各項安全、技術(shù)操作規(guī)程。
維護bgp的利益，樹立bgp的形象，拓展bgp市場。
2.動員準(zhǔn)備期間的職責(zé)
出國前準(zhǔn)備階段的職責(zé)。
收集資料，掌握項目基本情況和有關(guān)技術(shù)、質(zhì)量信息與施工條件。
參與編制項目施工設(shè)計報告。
學(xué)習(xí)、研究合同和聽取、征詢甲方對合同的解釋與說明，明確掌握合同內(nèi)容。
協(xié)助隊經(jīng)理籌建地震隊和建立組織機構(gòu)及管理體系。
組建解釋組，參與選聘解釋組的'人員，并給其定崗、定責(zé)和安排工作。
根據(jù)合同要求和工區(qū)條件，制定落實上級質(zhì)量計劃的實施細(xì)則。
根據(jù)合同要求和工區(qū)條件，制定落實上級技術(shù)、質(zhì)量管理制度、規(guī)定的實施細(xì)則。
擬訂落實合同技術(shù)和質(zhì)量條款的總體技術(shù)方案，擬交隊經(jīng)理和隊委會審定。
參與審定《項目運作計劃》和各項管理工作計劃和制度、規(guī)定。
協(xié)助生產(chǎn)副經(jīng)理和人事管理員修訂編制本隊的勞動定額和測定生產(chǎn)能力。
協(xié)助生產(chǎn)副經(jīng)理做好電子設(shè)備的前期管理工作。
抓好解釋組在出國前準(zhǔn)備階段的各項工作。
擬訂和報批中方人員出國前的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)計劃，與有關(guān)部門配合進行培訓(xùn)。
3.開工前準(zhǔn)備階段的職責(zé)
帶領(lǐng)解釋組人員參加營地建設(shè)，按照hse標(biāo)準(zhǔn)整理和布置辦公室。
組織驗收解釋組到港或封存的辦公設(shè)備和用品。
參與工區(qū)現(xiàn)場詳細(xì)踏勘，為實地布設(shè)地震測線和試驗點準(zhǔn)備。
根據(jù)工區(qū)詳細(xì)踏勘結(jié)果，對質(zhì)量計劃等管理工作計劃進行調(diào)整和完善。
參與當(dāng)?shù)毓蛦T招聘時的考試、考核工作。
協(xié)助隊經(jīng)理按規(guī)定方案健全行政班組和質(zhì)量管理體系。
建立、健全質(zhì)量管理信息收集、傳遞、整理、分析、使用、儲存的運行網(wǎng)絡(luò)。
協(xié)助隊經(jīng)理抓好全隊員工上崗前的工作培訓(xùn)和教育工作。
參與審定各班組的設(shè)備配備使用和定人、定機方案。
協(xié)助生產(chǎn)副經(jīng)理抓好開工前電子設(shè)備的安裝、調(diào)試、檢測和維修保養(yǎng)工作。
審定測量技術(shù)設(shè)計方案，和測量組的工作計劃。
接受甲方的開工驗收和審計。
組織和指導(dǎo)解釋人員作好野外施工方法試驗工作。
指導(dǎo)地球物理師設(shè)計早期施工測線(段)或線束的觀測系統(tǒng)和施工方案。
主持編制項目整體的和按測線或線束、按工序分解的采集資料質(zhì)量指標(biāo)計劃。
參加甲方或上級召開生產(chǎn)會。
5.野外施工期間的職責(zé)
負(fù)責(zé)抓好物探技術(shù)管理工作。
負(fù)責(zé)抓好質(zhì)量管理和控制工作。
負(fù)責(zé)進行技術(shù)、質(zhì)量培訓(xùn)和教育工作。
協(xié)助生產(chǎn)副經(jīng)理搞好生產(chǎn)管理工作。
協(xié)助生產(chǎn)副經(jīng)理搞好電子設(shè)備的技術(shù)管理工作。
負(fù)責(zé)解釋組的管理工作。
填寫崗位工作日志和審閱解釋組人員的工作日志。
5.驗收遣散期間的職責(zé)
編制解釋組的驗收遣散計劃和參與審定全隊的驗收遣散計劃。
負(fù)責(zé)各項技術(shù)和質(zhì)量資料、成果、圖件的善后處理。
協(xié)助生產(chǎn)副經(jīng)理做好電子設(shè)備收工期間的管理工作。
負(fù)責(zé)搞好解釋組設(shè)備和物資的清理、回收、封存工作。
協(xié)助隊經(jīng)理對工作量、質(zhì)量、hse、設(shè)備、成本五項管理指標(biāo)進行期末考核兌現(xiàn)。
主持解釋組的總結(jié)考評和表彰獎勵工作，審閱組員的工作總結(jié)報告。
編寫和上交所主管工作的總結(jié)報告。
編寫地震隊的項目作業(yè)最終報告，并經(jīng)國際部審核后向甲方提交。
接受項目經(jīng)理部對驗收遣散工作的驗收和審計。
協(xié)助隊經(jīng)理向甲方做最終工作匯報，征求甲方的評價和意見。
技術(shù)總工崗位職責(zé)14
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司工藝技術(shù)統(tǒng)籌管理;
2、負(fù)責(zé)大型設(shè)備的制造方案編制、審核;
3、負(fù)責(zé)工藝文件的審核;
4、負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)技術(shù)的指導(dǎo);
5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的'其它工作。
任職要求
1、全日制本科及以上學(xué)歷，5年以上壓力容器生產(chǎn)制造技術(shù)管理經(jīng)驗;
2、具備出口不銹鋼容器、非標(biāo)設(shè)備的技術(shù)管理經(jīng)驗;
3、具備asme體系技術(shù)工藝管理經(jīng)驗和工藝文件審核能力;
4、具有大型壓力容器制造廠(出口產(chǎn)品)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
技術(shù)總工崗位職責(zé)15
一．開工前技術(shù)總工的工作
1.技術(shù)總工在項目部負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)管理測量，技術(shù)，實驗，質(zhì)檢，資料的工作，并對以上位置的工作結(jié)果負(fù)責(zé)。
2.接受中標(biāo)資料：掌握投資方投資意圖，掌握報價體系，考察調(diào)研施工現(xiàn)場地形地貌，水文地質(zhì)狀況并作詳細(xì)記錄。
3.研究設(shè)計圖紙，了解設(shè)計意圖；結(jié)合現(xiàn)場及水文地質(zhì)狀況研究設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)，圖紙，發(fā)現(xiàn)設(shè)計技術(shù)問題，組織設(shè)計交底。并作詳細(xì)記錄。
4.依據(jù)設(shè)計圖紙，設(shè)計交底收集本工程施工管理所依據(jù)的國家技術(shù)規(guī)程，施工規(guī)范，質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，標(biāo)準(zhǔn)圖集等相關(guān)技術(shù)資料，作為施工的技術(shù)管理依據(jù)。
5.依據(jù)投標(biāo)資料，設(shè)計圖紙，施工合同，中標(biāo)預(yù)算的'原則編制總體施工方案，各專項技術(shù)方案，進度計劃并上報監(jiān)理，投資方批準(zhǔn)。
6.組織工程技術(shù)重點難點分析及預(yù)案，質(zhì)量管理重點難點分析及預(yù)案。
7.建項目實驗計劃。包括建設(shè)標(biāo)養(yǎng)室；組織監(jiān)理，投資方共同確定外協(xié)實驗室；確定資料表格形式，報送程序，組卷形式等。
8.與設(shè)計，監(jiān)理，投資方確定技術(shù)變更，經(jīng)濟變更簽認(rèn)程序。確定口頭指令的簽認(rèn)程序，表明口頭指令未形成文字指令前我方不進行此步驟工程實施的原則立場。 9.組織項目全體人員進行項目技術(shù)管理策劃會，傳達設(shè)計意圖；發(fā)放規(guī)范，標(biāo)準(zhǔn)，圖集；討論，貫徹總體施工方案，進度計劃；明確各崗位職責(zé)；建立工程項目技術(shù)管理程序。
二．工程項目展開后總工程師要完成的其他工作
1.監(jiān)控，對比施工組織設(shè)計中每道工序與對應(yīng)預(yù)算關(guān)系，在保證滿足設(shè)計要求的前提下與生產(chǎn)經(jīng)理，施工員緊密溝通確定最經(jīng)濟的施工方法。
2.工程項目每道工序?qū)嵤┣耙罁?jù)相關(guān)規(guī)范，技術(shù)流程進行技術(shù)交底。并作詳細(xì)交底記錄。
3.監(jiān)控施工員施工節(jié)點技術(shù)交底及實施過程，做詳細(xì)記錄。
4.在工程所需原材料以及成品物質(zhì)進場前組織物資檢驗，進場后的物資報驗。保證原材料及成品物質(zhì)進場時技術(shù)指標(biāo)100%合格。
5.接到設(shè)計變更指令后完善技術(shù)變更簽證，將技術(shù)變更轉(zhuǎn)呈預(yù)算員與預(yù)算員共同完成經(jīng)濟簽證，完成技術(shù)變更和經(jīng)濟變更簽證后依據(jù)項目技術(shù)管理程序履行變更施工內(nèi)容。
6.指導(dǎo)，監(jiān)督，檢查測量導(dǎo)線內(nèi)業(yè)資料及原始記錄。復(fù)核水準(zhǔn)符合記錄，并對以上指導(dǎo)，檢查做詳細(xì)記錄。
7.指導(dǎo)，檢查，復(fù)核測量各施工節(jié)點的高程，坐標(biāo)，內(nèi)業(yè)資料，計算值等，并作詳細(xì)記錄。
8.督促，落實測量儀器和實驗設(shè)備的校準(zhǔn)及維護。
9.指導(dǎo)，檢查，落實工序資料，實驗資料，材料取樣送檢過程及資料，隱蔽工程資料，材料成品物質(zhì)合格證等資料的操作和收集組卷。 10.指導(dǎo)，檢查，落實質(zhì)檢員所有工序檢驗，檢驗批次，檢驗部位及檢驗標(biāo)準(zhǔn)，并作詳細(xì)記錄。
11.建立準(zhǔn)確，詳細(xì)的生產(chǎn)技術(shù)人員施工日志制度，形成項目技術(shù)管理倒查機制。
12.會同生產(chǎn)經(jīng)理定期主持會議，落實項目會議制度，發(fā)揮會議作用。
三．工程竣工后技術(shù)總工的相關(guān)工作
1.組織匯總各種報告，方案。
2.組織匯總設(shè)計交底，工程洽商記錄，技術(shù)交底，工序資料。
3.組織匯總工程平面圖，縱斷圖，結(jié)構(gòu)詳圖，完成最終竣工圖。
4.協(xié)助項目經(jīng)理組織四方驗收，起草竣工報告，提交竣工資料。
5.協(xié)助商務(wù)工作進行竣工計算。
6.組織并參與所有技術(shù)人員和各崗位管理人員的學(xué)習(xí)和考核。
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