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在日新月異的現(xiàn)代社會中，越來越多人會接觸到崗位職責，制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質量。擬起崗位職責來就毫無頭緒？下面是小編整理的科主任崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
科主任崗位職責1
�。ㄒ唬┍O(jiān)察審計科科長職責
1、在院長的直接領導下，負責完成本單位的監(jiān)察審計工作任務。
2、認真貫徹執(zhí)行黨和國家的法律、法規(guī)及有關規(guī)定，組織科室人員對財務收支及有關經(jīng)濟活動、資金和財產(chǎn)的安全、完整及其行政監(jiān)察方面的工作事項等進行監(jiān)督檢查和調查的情況匯報及處理建議。
3、負責擬定監(jiān)察審計工作年度計劃、總結，并組織實施。
4、受理和接待行政監(jiān)察和審計方面的來信、來訪和投訴、舉報，并做好記錄，及時報送院領導批示。
5、對屬于行政監(jiān)察方面的工作事項按領導批示和工作程序進行初查，并提交初查報告，要做到事實清楚、證據(jù)確鑿、定性準確、處理恰當、手續(xù)完備。
6、承擔審計項目主審工作，起草審計通知書，擬定審計實施防案，收集被審單位和被審項目資料，做好審計過程記錄和審計工作底稿編寫，取得審計證據(jù)，起草審計報告，并與被審單位交換意見。
7、按照監(jiān)察審計檔案規(guī)范要求，及時整理監(jiān)察審計事項資料，做好各類資料的建檔和保管工作。
8、完善科室管理，定期或不定期向院長報告監(jiān)察審計工作。
9、完成院領導交辦的其他各項工作。
�。ǘ┍O(jiān)察審計科工作人員職責
1、熟悉、掌握國家有關法律法規(guī)及相關政策規(guī)定，特別是財會、審計理論知識和專業(yè)技術，遵守監(jiān)察審計職業(yè)道德規(guī)范。
2、認真貫徹執(zhí)行黨和國家的財經(jīng)方針、政策、法律、法規(guī)、制度、規(guī)定，依法監(jiān)察審計，保守秘密。
3、熟悉和掌握有關經(jīng)濟活動及其管理情況，促進和協(xié)助有關部門健全財務管理制度，加強內(nèi)部控制。
4、結合成本記帳工作，經(jīng)常檢查和評估資金、財產(chǎn)的使用效益，并提出改進建議。
5、對院內(nèi)重大損失、嚴重違反財經(jīng)法規(guī)的現(xiàn)象能及時發(fā)現(xiàn)，并及時向院領導匯報，提出處理建議。
6、做好監(jiān)察審計資料的積累、整理，建檔和保管工作。
7、辦理院領導交辦的其他各項工作。
�。ㄈ┦袌稣{價組人員職責
1、在分管領導和監(jiān)察審計科科長的`領導下開展市場調價工作。
2、了解醫(yī)院各類物品和消耗材料名稱、規(guī)格、產(chǎn)地、供貨商、價格、使用量、功能、特性等基本信息，熟悉醫(yī)院物資購進、庫存、調撥等的使用管理規(guī)定。
3、建立各類物資材料的價格信息網(wǎng)，收集價格監(jiān)測的基礎數(shù)據(jù)，對重點物品實時追蹤價格變動。
4、通過網(wǎng)絡信息和期刊信息進行對比，收集相關信息資料，做好調價基礎工作，確定調查重點。
5、按月上報需調價的物品目錄并闡明理由，確定調價方式、地點、時間等，對重點價格要求涵蓋付款方式、包裝運輸費用、售后保證等內(nèi)容。
6、按計劃進行市場調價，完善調查品種的基礎信息。
7、整理價格調查資料，建立完善市場調查供貨商、專業(yè)市場、品種目錄。
8、進行市場調查價格和我院采購價格對比分析，提出改進采購工作和加強物資使用管理的建議。
9、加強對價格調查與采購工作聯(lián)系的研究，強化事前、事中介入，提高采購決策水平和效益。
10、合理規(guī)劃市場調查，節(jié)約市場調查成本費用。
11、完成領導布置的臨時或專項價格的市場調查工作。
科主任崗位職責2
1、組織制定皮膚科的工作計劃，經(jīng)院長、分管副院長批準后組織實施，經(jīng)常督促檢查，按期總結匯報；
2、負責領導組織、檢查門診病員的診治和急診、疑難病員的會診工作，并采取相應措施；
3、定期召開門診系統(tǒng)會議，協(xié)調各部門關系，督促檢查醫(yī)務人員貫徹各項規(guī)章制度、醫(yī)護常規(guī)、技術操作規(guī)程；整頓門診秩序，改進醫(yī)療作風，改善服務態(tài)度，簡化各種手續(xù)，方便病員就醫(yī)；
4、做好門診質量控制工作，不斷提高門診醫(yī)療護理質量，嚴防差錯事故；
5、按照中醫(yī)醫(yī)院特點，制定門診各項工作制度，采取有效措施，改善服務態(tài)度，提高醫(yī)療質量，縮短病人候診時間；
6、監(jiān)督門診工作人員做好衛(wèi)生宣教、清潔衛(wèi)生，消毒隔離、疫情報告等工作；
7、組織所屬人員的業(yè)務訓練，妥善安排進修、實習人員的`工作；
8、完成醫(yī)院交辦的其他任務完成上級交辦的其他任務，配合相關人員開展工作。
科主任崗位職責3
1、改善服務態(tài)度，增強質量意識。保證護理安全，嚴防差錯事故。
3、負責判定護理質量標準，建立質量管理體系，做到質量標準化。審校護理方面的規(guī)章制度，并制定各項質量評審要求和獎懲制度。
4、建立護理質量保證體系，定期對醫(yī)院護理質量進行督導檢查和評價。
5、掌握科室治療、護理等護理質量情況，及時制定措施，不斷提高護理質量。
6、對重大護理質量問題進行鑒定，對護理質量中存在的問題，提出整改要求。
7、定期向全院通報重大護理質量情況和處理決定。
科主任崗位職責4
1、開展各類就業(yè)人員就業(yè)前及單位、個人健康檢查等體檢服務。
2、為用人單位開展個人健康體檢，根據(jù)年齡、性別及受檢者的需求，設計相應的體檢項目，由專業(yè)醫(yī)師提供個性化的體檢設計，并對體檢結果進行相關的'評價與指導。
3、負責組織、實施各類職業(yè)性、非職業(yè)性體檢。
4、為企事業(yè)單位離退休老干部提供老干部體檢。
5、為用人單位提供職業(yè)衛(wèi)生知識，健康知識，健康體檢知識培訓。
6、負責個人健康體檢，健康檔案管理，健康狀況的后期服務和健康跟蹤服務。
7、規(guī)范和創(chuàng)新體檢工作，做到優(yōu)質服務。
科主任崗位職責5
1、病案室主要負責全院的病案管理，包括對病案的回收、裝訂、編碼、歸檔、上架、病案查詢、復印，為外來辦案人員、參保人員、臨床科研等提供可靠資料、同時進行病案質量控制，提高病案書寫水平。
2、住院患者應有完整的病案，患者出院（死亡）時由醫(yī)師按規(guī)定的.格式填寫，病案室定期回收并注意檢查各項、各欄是否完整，整理裝訂、編碼、微機首頁錄入、裝袋上架存檔。
3、歸檔病案不得私自復印，外借，特殊情況必須經(jīng)醫(yī)務部批準方可進行。
4、按醫(yī)院規(guī)定對各科室病案進行評審，及時反映存在問題及改進意見。與各科室保持密切聯(lián)系。監(jiān)督檢查指導工作，保證病案質量。
5、認真做好病案的回收、整理、歸檔和保管工作。做好病案資料的編碼，首頁微機錄入。
6、查找兩次住院和復診病人的病案號，保證病案的供應、辦理借閱手續(xù)。
7、提供教學、科研、臨床經(jīng)驗總結、辦案人員等使用的病案，需要時經(jīng)醫(yī)務部批準給予復印。
8、保持病案室的清潔、整齊、通風、干燥，防止病案腐爛、蟲蛀和火災。
科主任崗位職責6
體檢科主任工作職責
1、在院長及醫(yī)務部主任領導下，負責體檢科的醫(yī)療、護理及行政管理工作。為體檢醫(yī)療質量與醫(yī)療安全工作的第一責任人。
2、根據(jù)醫(yī)院工作要點，制定本科工作計劃，組織實施，并經(jīng)常督促檢查，按時總結匯報。
3、定期召開門診系統(tǒng)會議，協(xié)調各種關系，督促檢查醫(yī)務人員貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度、醫(yī)護常規(guī)和技術操作規(guī)程，整頓門診秩序，改進醫(yī)療作風，改善服務態(tài)度，不斷提高醫(yī)療護理質量，防止差錯事故發(fā)生。
4、組織全科人員業(yè)務學習，開展新技術、新療法，并及時總結，推廣應用。協(xié)助醫(yī)院搞好業(yè)務技術培訓和技術考核，組織安排臨床教學，提供人員聘任、晉升、獎懲意見。
5、負責組織體檢科工作人員做好衛(wèi)生宣教、清潔衛(wèi)生、消毒隔離工作，督促檢查各科醫(yī)師醫(yī)療文件的書寫、體檢日志登記工作，并協(xié)助預防保健科做好疫情登記、報告工作。
6、確定醫(yī)師輪換、值班，負責考勤。
7、積極組織本科人員配合醫(yī)院做好各項中心工作。負責管理科室財產(chǎn)物品等工作。
8、帶領全科人員完成醫(yī)院下達的各項經(jīng)濟指標和醫(yī)療任務。
9、制定本科工作計劃，組織實施、經(jīng)常督促檢查，按期總結匯報。
10、深入臨床科室，觀察理療效果，與臨床科室交流治療經(jīng)驗。
工作計劃、組織實施、經(jīng)常檢查、按時總結匯報。
3、領導和組織本科人員進行診斷、治療工作，研究分析疑難病癥的治療措施，不斷提
4、組織全科人員開展高壓氧新技術，新項目和科學研究，及時總結經(jīng)驗。
5、負責組織領導本科人員的業(yè)務學習和技術考核。提出升、調、懲的'意見，培養(yǎng)提高本科人員的技術水平。
6、經(jīng)常督促本科各項制度的落實和檢查各項操作規(guī)程執(zhí)行情況，嚴防差錯事故。
7、組織督促氧艙技術人員按國家對高壓氧設備標準規(guī)定，對高壓氧艙進行安全檢查保養(yǎng)和定期維修，以保證高壓氧治療安全進行。
8、負責本科人員的考勤工作。
9、制定并落實辦公及消耗物品的管理、使用計劃。
科主任崗位職責7
1、精神科醫(yī)師崗位職責
一、準時上班，儀表端莊整潔，態(tài)度熱情和藹。負責門診內(nèi)科診療和值班工作。不擅自離崗。
二、認真做好首診負責制，對重危病人要發(fā)揚救死扶傷精神，做到及時搶救、治療并逐級上報。對在本院治療有困難的病人，在做好就地搶救后安全轉送上級醫(yī)院。
三、嚴格按照《病歷書寫基本規(guī)范》及《處方制度》的規(guī)定要求書寫病歷、處方，對疑似或傳染病及時上報，做到不遺漏。
四、診病時要認真細致，做到診斷準確，合理用藥，合理檢查，履行告知制度，避免差錯，杜絕事故發(fā)生。
五、優(yōu)質服務，不推諉病人，做好科室之間的協(xié)調工作。
六、嚴格遵守醫(yī)療衛(wèi)生法律法規(guī)和診療護理常規(guī)，恪守醫(yī)療服務職業(yè)道德。
七、對疑難病例和三次門診不能確診的病例應向上一級醫(yī)師請教或提出會診申請。積極疑難病例討論會并發(fā)言，提高確診率。
八、積極參加醫(yī)院安排的業(yè)務學習，病例討論會。鉆研業(yè)務，學習先進的醫(yī)療技術，提高自身的專業(yè)水平。學習運用國內(nèi)外先進醫(yī)學科學技術，積極開展新技術、新療法，開展臨床科研工作。每年撰寫一至二次篇�？茖W術論文。協(xié)助醫(yī)院康復科醫(yī)師和精神康復病人進行康復治療。
九、尊重精神疾病患者的人格，保護他們的`隱私權。
十、嚴格執(zhí)行麻醉、**類藥品的管理制度和使用規(guī)定。
十一、搞好團結，尊重領導。尤其要處理好與護士、醫(yī)技、護工等人員的關系。
十二、保持室內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生，做到每日一小掃，每周一大掃。
科主任崗位職責8
一、在院長，主管副院長及醫(yī)務科的指導下，負責臨床麻醉，教學科研及行政管理工作。
二、負責制定本科年度工作，并組織實施，定期檢查總結。
三、負責主持科務會議，研究布置工作，每周一次。
四、負責本科人員的思想政治工作及業(yè)務學習，不斷提高政治業(yè)務素質及科學管理水平。
五、負責參加各醫(yī)療科室邀請的'搶救工作。
六、參加疑難病例術前討論，對手術準備和麻醉選擇提意見，必要時親自參加操作。
七、負責本科人員的技術考核，并提出升調獎懲意見。
八、負責組織麻醉病例的討論。
九、負責確定本科人員輪換值班，會診，出診等工作。
十、審簽本科藥品，物品的請領及報銷工作，定期檢查管理。
十一、負責督促工作量的月報工作，要求及時準確。
十二、熟知并帶頭執(zhí)行本科有關的規(guī)章制度和技術操作常規(guī)，熟知并認真執(zhí)行本崗位職責。
十三、負責完成院領導及職能部門交辦的其他工作。
科主任崗位職責9
一、在科主任領導下，負責指導麻醉科醫(yī)療，教學，科研技術培養(yǎng)，提高理論水平和技術工作質量。
二、負責住院手術病員的麻醉工作，執(zhí)行技術標準及各管理規(guī)定。
三、認真執(zhí)行本科年度工作計劃。
四、開展新技術負責本科下級醫(yī)師麻醉技術指導，必要時親自參加麻醉操作，督促檢查巡視麻醉技術規(guī)程執(zhí)行情況。
五、審查疑難病例的麻醉計劃并參加麻醉病例討論。六、負責指導急、危、重疑難病例的搶救處理。
七、負責完成科室領導交辦的.臨時工作。
八、依據(jù)“考核細則”與“考核辦法”進行檢查考核。
九、熟知并帶頭執(zhí)行本科有關的規(guī)章制度和技術操作常規(guī)，熟知并認真執(zhí)行
科主任崗位職責10
1、輸血科工作人員必須樹立全心全意為人民服務的基本宗旨。
2、必須做到嚴密細致，實事求是，養(yǎng)成嚴謹求實的科學態(tài)度和工作作風。
3、樹立無菌觀念，進行正規(guī)操作。
4、工作期間，各負其責，互相協(xié)作。
5、做到按時上下班，工作時間不做分外的事，堅守工作崗位。
6、每天上班后，清潔衛(wèi)生，處理以前余留工作，做好班前預備工作。
7、當日值班人員，除疑難重大問題交科主任處理外，負責全日安全、用血的.領取、日常配血及急診處理。
科主任崗位職責11
1、負責組織工作，按照德才兼?zhèn)涞脑瓌t，對黨委管理的干部進行考核、考察，按照《黨章》規(guī)定對黨員加強教育和管理。
2、負責黨委的宣傳工作，積極宣傳黨的`路線、方針、政策，做好思想政治工作。
3、負責制定醫(yī)院的工作總結及各種文件等，并負責監(jiān)督執(zhí)行；編寫大事記；主管全院往來行政文件的收發(fā)登記，轉遞傳閱，催辦督辦，立卷歸檔等工作。
4、負責醫(yī)院的效績考核辦法及細則，將各職能科室的考核數(shù)據(jù)匯總。
5、負責黨風建設工作，接待群眾投訴、上訪。
6、負責患者滿意度調查問卷工作，發(fā)放調查問卷，并收集匯總，進行總結分析并提出整改意見。
7、負責醫(yī)德醫(yī)風工作，每年對全院職工進行醫(yī)德醫(yī)風考核。
8、負責收集、登記一年來全院接受的各種獎勵工作。
9、負責語言文字工作。“三好一滿意”工作。
10、負責制定“三好一滿意”具體實施細則并監(jiān)督執(zhí)行。
科主任崗位職責12
一、DR室崗位職責
1.在科主任領導下，上崗人員必須愛護各種影像設備，進行經(jīng)常性保養(yǎng)，及時調整機房溫度和濕度，保證x線檢查的正常運行，各種儀器設備及附屬用品使用完畢必須復位并整理機房、清潔設備。
2.嚴格遵守操作規(guī)程，按規(guī)定的性能條件進行工作，不得擅自更改設備的性能及參數(shù)。
不經(jīng)崗位責任者同意不得開機使用，實習人員必須在老師指導下工作。
3.根據(jù)臨床要求，進行常規(guī)和特殊攝片以及各種造影，及時和相關崗位保持密切聯(lián)系，不斷反饋質量信息，各種檢查在沒有把握的情況下應請患者稍候觀察結果。在使用碘對比劑時，工作結束后再觀察15分鐘，及時發(fā)現(xiàn)遲發(fā)反應。
4.講奉獻、講貢獻，不推諉患者，堅守工作崗位，按時開門檢查，機房內(nèi)不得會客和做與工作無關的事情，機房內(nèi)不準吃食物，嚴禁吸煙。發(fā)生醫(yī)患糾紛時，克制忍耐，多做解釋，妥善處理，及時匯報。
5.加強防護意識，注意對患者敏感部位必要的照射時，盡量使更多學習---好資料
用最小照射野，無關人員不要進入正在工作的環(huán)境，陪護人員應給子防護射線的教育。
二、CT室崗位職責
1.在科主任領導下，CT機房內(nèi)所有設備和各項設施由專人負責，在工程技術人員的指導下共同作維護、保養(yǎng)和檢修工作，定期校正各種參數(shù)，保證CT機正常、準確的運轉狀態(tài)。
2.CT工作人員應相對固定，在保證穩(wěn)定使用和具有上崗證的人員中定期輪轉。
3.CT診斷醫(yī)師掃描前應審閱中請單，了解病情提出掃描計劃。CT掃描人員按規(guī)定常規(guī)程序操作，在常規(guī)以外的選層、加層等應和診斷醫(yī)師共同探討，掃描結束要準確填寫掃描條件等并簽名，診斷醫(yī)師必須及時閱片、書寫或打印并按時發(fā)送檢查報告。 4.CT檢查前必須確認靜脈法碘試驗陰性及既無其他禁忌癥者才能增強，注入對比劑后應隨時注意有無不良反應，掃描結束患者離開機房后，仍應在候診室處觀察15分鐘，以防碘遲發(fā)反應。5.保持CT機房的清潔，掃描室、控制室、計算機室的溫度、濕度應符合規(guī)定要求，一般控制室、掃描室控制在22℃土4℃，相對濕度為65％以下，每天填寫工作日志和機器運轉情況，定期書面交班，并向科主任匯報。
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放射科工作人員崗位職責
一、主任崗位職責
1.定期主持集體閱片，實施主任領導下的常規(guī)Ｘ線、ＣＴ診斷綜合讀片制度，審簽重要的診斷報告單，親自參加臨床會診和對疑難病例的診斷治療，經(jīng)常檢查放射診斷、治療和投照質量。5.經(jīng)常與臨床科室取得聯(lián)系，征求意見，改進工作。6.組織本科人員的業(yè)務訓練和技術考核，提出升、調、獎、懲的具體意見。學習、使用國內(nèi)外的先進醫(yī)學技術，開展科學研究。督促科內(nèi)人員做好資料積累與登記、統(tǒng)計工作。7.擔任教學任務，搞好進修、實習人員的培訓工作。
2.組織領導本科人員，認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，檢查工作人員防護情況，嚴防差錯事故。9.確定本科人員輪換、值班和休假安排。
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3.審簽本科藥品器材的請領與報銷，經(jīng)常檢查機器的使用與保管情況。
二、主治醫(yī)師崗位職責
1.在科主任領導和放射科主任醫(yī)師指導下參加常規(guī)X線、CＴ、ＭR與介入治療等各項工作，并定期輪轉，全面掌握，進行工作。2.著重擔負疑難病例的診斷、治療，參加會診和教學科研工作。3.主持每天的集體閱片，審簽診斷報告單。4.其他職責同放射科醫(yī)師職責。
2.在科主任領導和主治醫(yī)師指導下進行工作。
3.負責ｘ線診斷和放射線治療工作，按時完成診斷報告，遇有疑難問題，及時請示上級醫(yī)師。3.參加會診和臨床病歷討論會。
4.擔負一定的科研和教學任務，做好進修、實習人員的培訓。 更多學習---好資料
5.掌握ｘ線機的一般原理、性能、使用及投照技術，遵守操作規(guī)程，做好防護工作，嚴防差錯事故。
6.加強與臨床科室密切聯(lián)系，不斷提高診斷符合率。 四、技師崗位職責
7.在科主任領導和主管技師指導下進行工作。
8.負責投照工作，常規(guī)X線投照、CＴ操作等工作，并幫助和指導技士、技術員工作。
9.負責本科機器的安裝、修配、檢查、保養(yǎng)和管理，督促本科人員遵守技術操作規(guī)程和安全規(guī)則。
10開展技術革新和科學研究。指導進修、實習人員的技術操作，并擔任一定的'教學工作。
11.參加集體閱片和講評投照質量。
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三、技士、技術員崗位職責
1.在技師、醫(yī)師指導下，擔負所分配的各項技術工作。
2.按照醫(yī)師的要求，負責進行ｘ線之投照、洗片、治療工作。
3.配合技師進行本科機器的安裝、檢修、保養(yǎng)、整理和清潔工作。
4.負責機器附件、藥品、膠片等物品的請領、保管及登記統(tǒng)計工作。
5.積極參加技術革新和科研工作。技術員的職責主要是協(xié)助放射科技士進行以上工作。
四、放射科崗位職責一、DR室崗位職責
1.在科主任領導下，上崗人員必須愛護各種影像設備，進行經(jīng)常性保養(yǎng)，及時調整機房溫度和濕度，保證x線檢查的正常運行，各種儀器設備及附屬用品使用完畢必須復位并整理機房、清潔設備。
2.嚴格遵守操作規(guī)程，按規(guī)定的性能條件進行工作，不得擅自更改設備的性能及參數(shù)。
不經(jīng)崗位責任者同意不得開機使用，實習人員必須在老師指導下工作。
3.根據(jù)臨床要求，進行常規(guī)和特殊攝片以及各種造影，及時和相關崗位保持密切聯(lián)系，不斷反饋質量信息，各種檢查在沒有把握的情況下應請患者稍候觀察結果。在使用碘對比劑時，工作結束后再觀察15分鐘，及時發(fā)現(xiàn)遲發(fā)反應。
4.講奉獻、講貢獻，不推諉患者，堅守工作崗位，按時開門檢查，機房內(nèi)不得會客和做與工作無關的事情，機房內(nèi)不準吃食物，嚴禁吸煙。發(fā)生醫(yī)患糾紛時，克制忍耐，多做解釋，妥善處理，及時匯報。
5.加強防護意識，注意對患者敏感部位必要的照射時，盡量使用最小照射野，無關人員不要進入正在工作的環(huán)境，陪護人員應給子防護射線的教育。二、CT室崗位職責
6.在科主任領導下，CT機房內(nèi)所有設備和各項設施由專人負責，在工程技術人員的指導下共同作維護、保養(yǎng)和檢修工作，定期校正各種參數(shù)，保證CT機正常、準確的運轉狀態(tài)。
7.CT工作人員應相對固定，在保證穩(wěn)定使用和具有上崗證的人員中定期輪轉。
8.CT診斷醫(yī)師掃描前應審閱中請單，了解病情提出掃描計劃。CT掃描人員按規(guī)定常規(guī)程序操作，在常規(guī)以外的選層、加層等應和診斷醫(yī)師共同探討，掃描結束要準確填寫掃描條件等并簽名，診斷醫(yī)師必須及時閱片、書寫或打印并按時發(fā)送檢查報告。 9.CT檢查前必須確認靜脈法碘試驗陰性及既無其他禁忌癥者才能增強，注入對比劑后應隨時注意有無不良反應，掃描結束患者離開機房后，仍應在候診室處觀察15分鐘，以防碘遲發(fā)反應。5.保持CT機房的清潔，掃描室、控制室、計算機室的溫度、濕度應符合規(guī)定要求，一般控制室、掃描室控制在22℃土4℃，相對濕度為65％以下，每天填寫工作日志和機器運轉情況，定期書面交班，并向科主任匯報。
放射科工作人員崗位職責
一、主任崗位職責
1、在院長領導下，負責本科的醫(yī)療、教學、科研、預防、行政管理工作。2.制訂本科工作計劃。組織實施，實行對常規(guī)Ｘ線、ＣＴ與各種放射治療的統(tǒng)一領導與管理，經(jīng)常督促檢查，按期總結匯報。3.根據(jù)本科任務和人員情況進行科學分工，保證對病員進行及時的診斷和治療。
2.定期主持集體閱片，實施主任領導下的常規(guī)Ｘ線、ＣＴ診斷綜合讀片制度，審簽重要的診斷報告單，親自參加臨床會診和對疑難病例的診斷治療，經(jīng)常檢查放射診斷、治療和投照質量。5.經(jīng)常與臨床科室取得聯(lián)系，征求意見，改進工作。6.組織本科人員的業(yè)務訓練和技術考核，提出升、調、獎、懲的具體意見。學習、使用國內(nèi)外的先進醫(yī)學技術，開展科學研究。督促科內(nèi)人員做好資料積累與登記、統(tǒng)計工作。7.擔任教學任務，搞好進修、實習人員的培訓工作。
3.組織領導本科人員，認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，檢查工作人員防護情況，嚴防差錯事故。9.確定本科人員輪換、值班和休假安排。
4.審簽本科藥品器材的請領與報銷，經(jīng)常檢查機器的使用與保管情況。
二、主治醫(yī)師崗位職責
1.在科主任領導和放射科主任醫(yī)師指導下參加常規(guī)X線、CＴ、ＭR與介入治療等各項工作，并定期輪轉，全面掌握，進行工作。2.著重擔負疑難病例的診斷、治療，參加會診和教學科研工作。3.主持每天的集體閱片，審簽診斷報告單。4.其他職責同放射科醫(yī)師職責。
三、醫(yī)師崗位職責
1.在科主任領導和主治醫(yī)師指導下進行工作。
2.負責ｘ線診斷和放射線治療工作，按時完成診斷報告，遇有疑難問題，及時請示上級醫(yī)師。3.參加會診和臨床病歷討論會。 4.擔負一定的科研和教學任務，做好進修、實習人員的培訓。5.掌握ｘ線機的一般原理、性能、使用及投照技術，遵守操作規(guī)程，做好防護工作，嚴防差錯事故。
3.加強與臨床科室密切聯(lián)系，不斷提高診斷符合率。 四、技師崗位職責
4.在科主任領導和主管技師指導下進行工作。
5.負責投照工作，常規(guī)X線投照、CＴ操作等工作，并幫助和指導技士、技術員工作。
6.負責本科機器的安裝、修配、檢查、保養(yǎng)和管理，督促本科人員遵守技術操作規(guī)程和安全規(guī)則。
7.開展技術革新和科學研究。指導進修、實習人員的技術操作，并擔任一定的教學工作。
8.參加集體閱片和講評投照質量。五、技士、技術員崗位職責 1.在技師、醫(yī)師指導下，擔負所分配的各項技術工作。2.按照醫(yī)師的要求，負責進行ｘ線之投照、洗片、治療工作。3.配合技師進行本科機器的安裝、檢修、保養(yǎng)、整理和清潔工作。
9.負責機器附件、藥品、膠片等物品的請領、保管及登記統(tǒng)計工作。
10.積極參加技術革新和科研工作。技術員的職責主要是協(xié)助放射科技士進行以上工作。
科主任崗位職責13
一、在院長領導下，負責本科室醫(yī)療、教學、預防、人才培養(yǎng)、考核及行政管理工作。抓好科室的精神文明建設和醫(yī)德、紀律教育。充分利用科室人、財、物資源，發(fā)揮社會效益和經(jīng)濟效益。
二、根據(jù)院長任期目標和醫(yī)院改革總體方案，制定主任任期目標和本科室改革計劃，組織全科人員實施院呈下達的.各項定量定標要求，經(jīng)常督促檢查，按期總結匯報。定期接受院領導綜合考評檢查。
三、組織制定本科室各項規(guī)章制度和技術操作常規(guī)，并督促檢查本科室人員執(zhí)行；加強安全醫(yī)療教育，組織或參加本科室總查房、重大搶救、院外會診及疑難病例，死亡病例討論，定期檢查門診，住院醫(yī)療、護理質量；嚴防并及時處理科室醫(yī)療差錯事故。
四、領導和組織全科人員運用國內(nèi)處先進經(jīng)驗，開發(fā)新技術、新項目、開展科研學術活動、積極推廣科研成果，提高科研水平。
五、制定本科室各級人員崗位責任制、考核制、獎懲制、以及培訓計劃，組織對各科各類專業(yè)技術人員的考評，重視培養(yǎng)技術骨干及新生力量。
六、每月定期召開科務會議，討論決定科室重大問題，檢查各項任務完成情況和各級人員履行職責的情況、總結、布置工作。
七、副主任協(xié)助主任做好分管的工作及委托的臨時性工作，并及時向主任匯報。副主任除應履行本職責外，還應努力履行本人相應技術職務的崗位職責。
科主任崗位職責14
1、在院長和分管院長的領導下，依據(jù)衛(wèi)生部、四川省醫(yī)院感染監(jiān)控網(wǎng)和市衛(wèi)生局有關醫(yī)院感染的法律、法規(guī)、標準擬定全院醫(yī)院感染控制規(guī)范、工作計劃，組織制定醫(yī)院感染及各科室醫(yī)院感染規(guī)章制度，并具體組織實施、監(jiān)督、評價。
2、負責全院各級各類人員預防、控制醫(yī)院感染知識和技能的培訓、考核。
3、定期檢查、分析、評價醫(yī)院感染各項監(jiān)測資料，發(fā)現(xiàn)問題，制定控制措施，防止醫(yī)院感染的暴發(fā)流行。
4、對醫(yī)院發(fā)生的感染流行、暴發(fā)進行調查分析，明確提出控制措施并組織實施。
5、組織開展醫(yī)院感染的專題研究。
6、協(xié)助院領導組織召開醫(yī)院感染管理委員會會議，及時向分管院長和醫(yī)院感染管理委員會匯報醫(yī)院感染控制動態(tài)，并向全院通報。
7、參與藥事管理委員會有關抗感染藥物使用的管理，協(xié)助規(guī)定合理用藥的.規(guī)章制度，并參與監(jiān)督實施。
8、對購入消毒藥械、一次性醫(yī)療衛(wèi)生用品的儲存、使用、用后的處理進行監(jiān)督檢查。
9、定期對醫(yī)院的污水，醫(yī)療廢物管理進行監(jiān)督檢查。
10、搞好傳染病管理和疫情報告及各項衛(wèi)生防疫工作。
科主任崗位職責15
1、主持醫(yī)院黨委工作。認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，保證上級黨委衛(wèi)生行政主管部門的指示決議在醫(yī)院貫徹執(zhí)行，保證和監(jiān)督醫(yī)院社會主義的辦院方向。
2、負責召集黨委委員會和黨員大會，組織檢查黨委的工作計劃、決議的執(zhí)行情況。按時向黨委、黨員大會和上級黨委報告工作，保證黨務工作目標的完成。
3、抓好黨的思想、組織、作風建設和黨員的教育管理工作，大力加強以職業(yè)道德為核心的精神文明建設，有針對性地做好經(jīng)常性的思想政治工作。
4、執(zhí)行民主集中制，尊重和支持院長依法治院，堅持重大問題集體決策的原則，維護班子團結，定期召開黨委委員會或院級干部民主生活會，開展批評和自我批評，及時化解矛盾。
5、認真做好黨員干部的工作，規(guī)范現(xiàn)崗位干部的各項教育管理，重視青年后備干部的培養(yǎng)教育工作，保證干部隊伍充滿生機與活力。
6、協(xié)調醫(yī)院內(nèi)部黨、政、工、團之間的關系，加強對職代會的.領導，發(fā)揮職代會的民主管理作用。
7、密切與群眾聯(lián)系，主動關心醫(yī)務人員的工作與生活。與行政、工會負責人一道做好全院職工排憂解難工作，引導全院職工為醫(yī)院的中心任務而努力奮斗。
8、指導和檢查各支部委員、支部干事的工作。督促做好規(guī)范化的黨務資料管理工作。
9、負責醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風建設和精神文明建設。組織制定醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風建設和精神文明建設的制度和措施，并組織好檢查和落實，樹立典型，弘揚正氣，懲戒違規(guī)不法行為，形成醫(yī)院良好的醫(yī)德醫(yī)風和健康向上的工作氛圍。
10、負責醫(yī)院文化建設，集思廣益，提高醫(yī)院文化內(nèi)涵，樹立以患者為中心的的思想理念，打造醫(yī)院改革發(fā)展進步的文化氛圍。
11、認真做好上級黨委布置的其它工作。
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