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在當下社會，越來越多人會接觸到崗位職責，制定崗位職責有助于提高內部競爭活力，提高工作效率。制定崗位職責的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編幫大家整理的兼職安全員崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
兼職安全員崗位職責1
公司兼職安全員崗位職責
為了適應公司安全管理的發(fā)展需要，建立一支思想進步、作風正派、工作認真的兼職安全員隊伍，促進公司基層安全管理，對公司兼職安全員職責規(guī)定如下：
1、兼職安全員由所在部門領導、公司安全部門領導下開展日常基層安全工作；
2、負責宣傳、檢查、落實本部門防火安全方面的'工作，認真貫徹國家安全法規(guī)和“安全第
一、預防為主、綜合治理”的安全方針；
3、負責本崗位新員工上崗前的安全教育工作、指導工作；
4、負責本部門每天班前、班中、下班后，工作現(xiàn)場安全、防火安全、防盜安全的檢查工作；
5、發(fā)現(xiàn)不安全音素，要做到“四不放過”，即原因不清楚不放過，責任人與全體員工沒有受到教育不放過，防范措施不落實不放過，事故責任沒有受到處理不放過。做到“五同時”，即同時計劃、同時布置、同時檢查、同時總結、同時評比。
6、按時參加公司組織的安全管理會議和活動。
7、及時向本部門人員傳達安全會議精神，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時處理和匯報。 附：各部門兼職安全員名單
行政綜合部20xx.6.26
兼職安全員崗位職責2
第一節(jié)總則
第一條為加強工程管理，確保工程安全施工，不出現(xiàn)火災、人員傷亡事故，并保證工程按期按質完成，最大限度地降低工程成本，節(jié)約投資，實現(xiàn)工程總目標，特制訂本職責。
第二條安全員在工程部經理的領導下，主要負責對工程施工現(xiàn)場安全施工作業(yè)進行管理。
第二節(jié)具體職責
第三條認真貫徹執(zhí)行公司的各項管理規(guī)章制度，建立健全工程施工安全管理制度。
第四條負責工程施工現(xiàn)場的安全工作管理，學習貫徹執(zhí)行國家有關安全生產法律法規(guī)及安全生產操作規(guī)程，對現(xiàn)場安全施工開展情況進行監(jiān)督檢查，工作中有權直接向公司領導及主管部門領導直接匯報工作。
第五條參與制定有關安全生產管理制度的安全技術規(guī)程，()檢查執(zhí)行落實情況，做好檢查記錄。
第六條編制安全技術交底措施計劃，組織進行現(xiàn)場安全生產施工交底，搞好安全教育和安全技術考核工作。負責新工人入場安全教育，檢查施工班組崗位安全教育的執(zhí)行情況。
第七條檢查落實施工消防用火設施與措施，確保用火安全。
第八條深入現(xiàn)場及時發(fā)現(xiàn)工程施工隱患，堅持原則，堅決制止現(xiàn)場違章作業(yè)施工，對重大緊急情況和不聽從勸阻者有權停止其工作，并立即上報公司領導進行處理。
第九條負責安全設施、防護器材、滅火器材和事故隱患的.管理。
第十條發(fā)生安全事故，及時保護現(xiàn)場，參加事故的調查處理做好上報工作，協(xié)助項目經理落實施工現(xiàn)場各項安全措施。
第十一條收集有關安全的各種信息，做好數(shù)據(jù)分析。識別改進的需求、制定相應的措施實施改進，驗證實施的效果
第十二條完成領導交辦的其他工作。
兼職安全員崗位職責3
兼職安全員系本單元的安全管理人，負責本單元的安全管理工作。
一、負責組織開展安全相關活動
根據(jù)公司安全生產委員會的活動計劃安排，落實開展本單元的相應活動；本單元也可自行組織開展內部安全活動，但務必先報安全部審核透過并備案后方可實施。
二、負責本車間的安全教育
1、負責本單元新員工的三級教育，按時間、規(guī)定進行并負責考核。
2、負責車間/部門級的日常教育，根據(jù)兩委會要求進行，也可自行加強培訓。
3、負責編制本單元的安全教育檔案，做好相應的培訓記錄及培訓目錄的更新工作。
4、做好車間安全考試的各項工作做到考核考試有試題、有答案，成績有記錄、有檔案，每年至少一次。成績登入安全作業(yè)證并簽字蓋章。
5、負責建立各種安全教育考核檔案和臺賬、安全活動記錄和臺賬記錄。定期匯報安全活動狀況、安全教育狀況等。
三、組織本單位的安全檢查
�。�1）每月月底組織一次車間部門的安全檢查，并做好檢查記錄，要求本單元第一負責人、班（組）長參加。
�。�2）及時開展大假期前的安全檢查，并將檢查記錄交到安全部匯總。
�。�3）現(xiàn)場檢查，制止違章指揮、違章作業(yè)。經常深入班組、工段、崗位現(xiàn)場監(jiān)督檢查安全規(guī)程、制度的執(zhí)行狀況，做到敢說敢管、不徇私情，檢查有記錄。
�。�4）各種安全裝置設施的檢查：要求安全裝置、設施處于完好狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，處理不了的上報有關部門。
�。�5）配合安全生產委員組織的'各項安全檢查。
四、做好事故應急處理、統(tǒng)計、調查和上報工作
發(fā)生事故當天即把事故原因、經過、損失、事故職責者等調查清楚。同時按“三不放過”的原則處理有關問題，按公司規(guī)定上報有關部門。
五、參加每月的安全員例會、安全生產委員會
做到按時參加，不準遲到、早退，并記錄會議精神。有關資料要向車間主管匯報，并安排實施。
六、做好大、中修的安全工作
做到“三落實”，即組織、措施、人員落實。檢修前進行專門檢修項目的安全教育。
七、負責落實本單元動火措施
按等級不同，對動火要求應按動火證的措施一一落實。
八、安全檔案管理
負責建立本單元的安全檔案，進行日常的更新管理。安全檔案包括以下資料：
1、日常安全檢查記錄。
2、安全培訓記錄。
3、安全培訓考核記錄。
4、安全培訓教材（包括電子檔、紙質版等）及其目錄。
5、日常安全會議記錄及紀要。
兼職安全員崗位職責4
1、編制生產安全管理培訓計劃，并協(xié)助總工或副經理與施工班組做好安全技術交底工作。
2、負責上報公司要求的各項安全報表和資料。
3、負責定期對項目部各工區(qū)進行安全檢查并
4、負責安全資料的
5、負責各項安全制度的.編制和實施，健全各類安全管理體系。
6、檢查、監(jiān)督、指導項目部生產安全管理工作，及時掌握生產安全狀況。
7、負責安全生產事故的調查分析以及善后處理工作。
8、負責生產安全管理教育培訓和宣傳工作，做好新員工崗前安全培訓。
9、檢查、監(jiān)督項目部施工規(guī)范化和施工現(xiàn)場形象管理工作。
10、定期組織班組安全生產會議，并
11、每月開展施工現(xiàn)場安全隱患自查與自糾，并下達整改通知書，采取相關的獎罰措施。
12、協(xié)助做好與分包單位安全交底工作，對分包單位安全生產進行監(jiān)督管理。
13、負責辦理施工許可證的工作。
14、完成上級
兼職安全員崗位職責5
第一條班組兼職安全員，要協(xié)助班組長開展好安全工作。在安全生產中要以身作則，起模范帶頭作用。要保證本班組人員全年重大傷亡事故的發(fā)生率為零，一般事故發(fā)生率不超過1％。
第二條配合班組長，經常組織本組工人學習操作規(guī)程和新工人的安全教育工作。要保證所使設備的完好率和檢查合格率到達98％以上。
第三條協(xié)助班組長，堅持執(zhí)行每日班前安全活動，開展無事故競賽活動，并做好記錄；全班組人員要做到100％持證上崗。
第四條教育督促本班組工人正確使用安全設備及個人防護用品，并在生產中隨時檢查執(zhí)行狀況。
第五條檢查和維護班組的'安全設施，做好作業(yè)現(xiàn)場安全狀況自查工作，發(fā)現(xiàn)生產中有不安全因素及時處理并報告。
兼職安全員崗位職責6
1、認真貫徹執(zhí)行國家和上級有關安全生產的方針、政策、法令及公司制定的各項安全生產制度和安全技術操作規(guī)程。
2、組織開展本崗位的各項安全活動，負責安全活動記錄，提出改善安全工作的意見和推薦。
3、檢查生產過程中的違章現(xiàn)象及事故隱患，對于危及生命安全的重大隱患，有權制止并立即報告安全辦，并做好第一手材料的原始記錄。
4、參加安全事故的調查、分析、處理，并及時提出合理的'防范措施。
5、每月組織召開二次安全例會，布置各項安全工作并強調、通報安全問題，按規(guī)定記錄好詳細的記錄，每月28日將安全工作組織開展會議紀要、兼職安全員工作總結、安全事故和隱患以及違章行為的統(tǒng)計匯總上報安全科。
6、用心參加公司組織的安全宣傳、教育活動。
7、對各崗位的設備進行安全檢查，對查出的問題責成有關部門、人員進行處理，并對處理狀況進行監(jiān)督，及時向安全科匯報。
8、每一天深入現(xiàn)場進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改。有權制止違章作業(yè)，在緊急狀況下對不聽勸阻者，可停止其工作，并立即報請領導處理。
9.發(fā)生事故時，及時了解狀況，維護好現(xiàn)場，救護傷員并向領導報告。
兼職安全員崗位職責7
1、施工隊主要負責人是本施工單位的安全第一責任人，對安全生產負全面管理責任。
2、依法行使安全生產職責。貫徹執(zhí)行安全生產方針政策，法律法規(guī)和行業(yè)安全生產規(guī)章制度。遵守《安全生產法》、《礦山安全法》、《職業(yè)病防治法》及《突發(fā)事件應對法》等法律法規(guī)，執(zhí)行安全生產規(guī)范和標準。
3、建立健全本單位安全生產管理機構，督促指導安全生產管理機構正確行使安全生產管理職責。
4、組織制定本單位各級人員的安全生產責任制，督促檢查各級人員安全生產責任制的落實情況。
5、組織制定安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程，督促檢查各項制度落實情況。
6、組織召開本單位的安全生產會議，聽取本單位安全員安全生產工作匯報，分析當前安全生產中重大隱患，制定整改措施，消除安全生產隱患。
7、組織編制突發(fā)事件應急預案，組織專項預案演練。
8、組織制定培訓計劃，按要求對新上崗人員及老員工進行安全教育，按要求配備特種作業(yè)人員。
9、執(zhí)行安措費用管理制度，制定本單位的安全生產整改計劃，保證安全生產投入的'有效實施。
10、負責組織突發(fā)事件應急預案，啟動應急預案。負責信息的發(fā)布和傳遞。
兼職安全員崗位職責8
兼職安全員崗位職責
1、模范地執(zhí)行安全生產各項規(guī)章制度和車間領導提出的有關安全方面的要求，協(xié)助班組長做好本班組的安全工作，理解車間設備安全員的業(yè)務指導。
2、協(xié)助班組長組織班前安全要求宣講，做好新員工的安全教育和傳幫帶工作。做到班前有安全布置、班中有安全檢查、班后有安全小結。
3、負責檢查員工勞保用品的穿戴和生產設備的安全運行。發(fā)現(xiàn)存在不安全因素時，立即向班長和值班長報告，并有權制止違章作業(yè)行為。
4、負責對現(xiàn)場消防器材、安全警示標志和安全警示語等安全設施的.管理，確保其完好有效，保障疏散通道和安全出口暢通。
5、用心組織員工參加安全培訓和應急演練，對重點消防、安全部位堅持每日檢查和節(jié)假日前重點檢查。
6、及時發(fā)現(xiàn)和處理事故隱患，對不能處理的隱患要及時上報。發(fā)生事故時，除協(xié)助班長和工段長采取有效措施防止事態(tài)擴大外，還應立即向車間領導報告。參與傷亡事故的調查、處理工作。
7、定期反映班組安全生產狀況和職工的要求，協(xié)助落實改善措施。
8、做好相關安全檢查記錄。
兼職安全員崗位職責9
一、成立背景
以前龍宇煤化工安全管理體制為：公司成立安全生產委員會，設置安全環(huán)保部，各廠配置專職安全員，各部配置兼職安全員，形成了以公司安委會為核心、安環(huán)部統(tǒng)一管理、分廠和各班組具體負責的三級安全管理體制。體制執(zhí)行過程中，存在以下問題：
�。ㄒ唬┓謴S安全管理力度不夠：由于分廠專職安全員沒有行政級別，在工作待遇上與技術員相當，因此，在安全管理過程中，發(fā)出的指令、要求不能有效貫徹落實，對公司安全管理要求的執(zhí)行能力也存在不足；
�。ǘ┌踩芾碇笇芰η啡保河捎诠緦Ψ謴S專職安全員入職要求沒有明確規(guī)定，一般為各廠確定后上報，在執(zhí)行安全主任制以前，各廠的專職安全員整體素質參差不齊，既有老員工也有入廠不到兩年的人員，經驗、工作能力、指導能力均不足；
�。ㄈ┌踩芾砣藛T使用不當：由于 “雙基” 建設、安全質量標準化等各類考核，安全內業(yè)材料較多，各廠在專職安全員使用過程中普遍存在誤區(qū)，把安全員當成辦事員，負責整理、完善各種記錄、迎接檢查，而真正現(xiàn)場監(jiān)督落實的時間少；
�。ㄋ模┌踩芾砣藛T總數(shù)不足：實行安全主任制以前，公司安全環(huán)保部共有5名專職管理人員，各廠分別設置了一名專職安全員，專職安全管理人員總數(shù)約11人，不能滿足國家管理安全管理人員數(shù)量不低于人員總數(shù)2%（20人）的要求。
由于上述問題的存在，公司日常安全管理過程中，安全工作不能及時、有效地落實，執(zhí)行力大打折扣，且專職安全員不受重視，出現(xiàn)了思想不穩(wěn)定、部分人員流失現(xiàn)象。為進一步強化基層單位安全管理的力度，提升現(xiàn)場安全管理水平，根據(jù)同行業(yè)先進安全管理經驗，結合公司安全管理現(xiàn)狀，河南龍宇煤化工有限公司（以下簡稱龍宇煤化工）推行了安全主任制，在實際運行中取得了較好的管理效果。
二、體系的建立和運行
安全主任是具有一定安全生產知識技能和工作經驗，經公司培訓考核合格，取得安全管理資格的管理人員。安全主任在基層實施安全管理，通過良好的協(xié)調、指導、服務，在公司安全管理體系中發(fā)揮重要作用。
�。ㄒ唬┌踩魅嗡刭|要求。安全主任要求具有有較強的責任感，工作中踏實肯干、認真負責；有鐵面無私、敢說敢碰的精神，敢于管理、不怕得罪人；具有嚴謹、踏實、認真、實事求事的良好工作作風。具有較高的專業(yè)技術水平，具有較為廣泛的管理知識。具有良好的組織管理及坍調溝通能力；具有一定的政策水平，熟悉相關法律、法規(guī)、制度等；具有一定的工作實踐經驗及獨立工作能力。
�。ǘ┌踩魅喂ぷ髦攸c。安全主任的職能為：指導、服務、監(jiān)督，工作重點有三項。
1.為本單位安全管理過程、安全措施制定提供指導意見，消除物的不安全狀態(tài)，糾正人的不安全行為；
2.服務生產工藝、服務員工，宣傳國家安全生產法律法規(guī)和公司安全生產管理制度，協(xié)助廠解決安全生產的技術問題；
3.制止違章指揮、違章作業(yè)，堅決不移的執(zhí)行安全管理制度，發(fā)揮監(jiān)督職能。
（三）安全主任崗位職責。
在廠長領導下，具體負責本廠的安全管理工作，在業(yè)務上接受公司安全環(huán)保部的領導和監(jiān)督；
2.貫徹有關安全生產的法律、法規(guī)和標準，并檢查執(zhí)行情況。參與制定、修訂本廠安全技術規(guī)程和有關安全生產管理制度，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況；
3.對相關人員進行業(yè)務指導，協(xié)助本廠領導做好職工的安全技術教育和考核工作；
4.負責本廠安全裝置、防護器材、消防器材的'日常管理工作；
5.對現(xiàn)場危險性較大的作業(yè)，安全主任必須到現(xiàn)場監(jiān)護；
6.參加本廠一般事故的調查處理，負責統(tǒng)計分析，并按時上報；
7.做好安全生產“雙基”建設工作，建立完善安全生產“雙基”制度、臺帳；
8.參加公司、廠組織的安全生產檢查、隱患排查，經常檢查本廠的設備、設施及安全操作情況，及時提出問題督促改進。
�。ㄋ模┌踩魅巍皺嘭熇钡慕y(tǒng)一。
1.安全主任兼職副廠長或廠長助理，為公司中層管理人員，享受副科級人員待遇。
2.安全主任由分廠和安環(huán)部雙重管理，行政上歸各廠負責人直接領導，業(yè)務上接受安全環(huán)保部的領導和監(jiān)督。
3.加大安全主任安全獎罰標準，在“雙基”考核、安全風險抵押金繳納時，安全主任均提高一個標準，獎罰，低于廠長，高于支部書記和副廠長。
4.實行月度對標考核，安全環(huán)保部制定安全主任考核評價標準，每月對安全主任進行考核排名，年底實行優(yōu)勝劣汰。
5.執(zhí)行安全連帶機制，公司安全小分隊查出的三違和隱患均與責任單位安全主任掛鉤，進行獎罰。
三、取得的效果
安全主任制實行以來，顯著強化了基層單位安全管理的力度，切實提升現(xiàn)場安全管理水平，取得良好效果。
兼職安全員崗位職責10
1、兼職安全員由所在部門、車間領導，在公司安全部指導下開展日�；鶎影踩a管理、監(jiān)督工作。
2、負責組織本部門、車間或所在班組全體職工，認真學習貫徹國家安全生產法律、法規(guī)和“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產方針；組織落實各項安全生產管理制度、責任制度，全面執(zhí)行安全操作規(guī)程，堅持“四不傷害”，杜絕“三違”，從源頭上控制安全生產事故發(fā)生。
3、協(xié)助安全部進行本部門、車間或所在班組成員及新錄用員工、調崗員工的安全教育培訓；負責組織進行上崗前安全培訓、班前會和安全生產活動；按要求組織參加安全生產事故應急救援演練；按要求全面、詳實、規(guī)范記錄安全臺帳。
4、負責組織開展本部門、車間或班組所在崗位的安全生產事故隱患排查治理、生產現(xiàn)場和衛(wèi)生責任區(qū)的環(huán)保工作；督促職工正確穿戴、使用勞動防護用品及職業(yè)危害防護用品、用具；宣傳教育職工增強職業(yè)病預防意識。
5、負責本部門、車間或班組所在崗位的安全防火工作，維護好所在崗位的消防設施和滅火器具；開展經常性的消防安全檢查。
6、對發(fā)現(xiàn)的各種安全生產事故隱患，有逐級報告的義務；對發(fā)現(xiàn)的各種違紀行為，有批評教育和提出處理意見的權利；對本單位或所在崗位發(fā)生的各種安全生產事故負責；對所在部門或崗位設置的.安全設施、安全防護用品、用具、安全警示牌的完好、整潔負責；對本部門或所在班組成員的違紀行為負責。
7、及時向所屬人員傳達安全部在安全例會上的安全生產工作提示。
兼職安全員崗位職責11
1、在部門或隊組負責人及專職安全員的領導與監(jiān)督下，對本部門或本班組的安全生產工作負責。有權拒絕違章指揮。
2、認真貫徹執(zhí)行上級下達的安全措施、要求，組織班組認真落實。
3、以身作則并教育職工嚴格遵守勞動紀律，嚴格執(zhí)行安全技術操作規(guī)程、規(guī)則、規(guī)定、制度，聽從施工員、技術人員和安全管理人員在安全生產上的指導，保證安全施工。
4、隨時檢查生產操作、工作環(huán)境、安全設施、生產機具、設備等安全情況和防護用品正確使用情況，保證工人在安全狀態(tài)下操作。發(fā)現(xiàn)不安全問題，要立即解決；本班解決不了的、應立即向主管施工員報告；如情況緊急，應立即停止作業(yè)，組織工人撤離險區(qū)，然后向項目領導報告。
5、堅持班前安全講話制度，做好班組活動記錄。作業(yè)前應對工作現(xiàn)場、各種機具、設備、道路和安全防護設施進行檢查，確認無問題，并將注意事項向工人交待清楚后，方準施工。堅持工間檢查制度和交接班制度。
6、禁止安排安全教育考核不合格的人員上崗作業(yè)。
7、班組分散工作時，不準單人作業(yè)，二人以上時必須指定專人負責安全工作。
8、組織班組周安全活動，做好記錄，總結存在的問題，提出解決措施和下周安全工作控制重點。
9、合理安排勞力，根據(jù)工人的身體、年齡、技術熟練程度和其特點分配工作，以防事故的發(fā)生。
10、領取、使用、管理易燃、易爆、有毒物品和防護、防寒用品。
11、每日必須佩帶安全員紅袖標，及時制止違章，對多次違章操作且不聽教育的作業(yè)人員有權停止其作業(yè)，并及時上報隊組專職安全員。
12、發(fā)生事故，要立即組織搶救和報告，并保護現(xiàn)場。參加事故調查分析。
13、對不具備安全生產條件的`工點、設備，有權拒絕施工和使用。
14、堅持特種作業(yè)人員持證操作，對無證的特種作業(yè)人員，有權拒絕分配工作。
15、參加每日的交班會，及時在會上提出各作業(yè)面存在的安全隱患和工作上遇到的困難，督促整改落實各項整改措施。
兼職安全員崗位職責12
兼職安全員最新崗位職責
隨著人生歷程的改變，和時間的推移，責任無時無刻都在變化，所以保持一個清新的頭腦，冷靜的去對待的周圍的一切變化，我們對自己的人生也應做到應盡的責任，別荒廢它的年華，讓它白白流逝。下面是的兼職安全員最新崗位職責，供你參考，希望能對你有所幫助。
1、兼職安全員由所在部門領導、公司安全部門領導下開展日�；鶎影踩ぷ�;
2、負責宣傳、檢查、落實本部門防火安全方面的工作，認真貫徹國家安全法規(guī)和“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全方針;
3、負責本崗位新員工上崗前的安全教育工作、指導工作;
4、負責本部門每天班前、班中、下班后，工作現(xiàn)場安全、防火安全、防盜安全的檢查工作;
5、發(fā)現(xiàn)不安全音素，要做到“四不放過”，即原因不清楚不放過，責任人與全體員工沒有受到教育不放過，防范措施不落實不放過，事故責任沒有受到處理不放過。做到“五同時”，即同時計劃、同時布置、同時檢查、同時總結、同時評比。
6、按時參加公司組織的安全管理會議和活動。
7、及時向本部門人員傳達安全會議精神，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時處理和匯報。
1、模范地執(zhí)行安全生產各項規(guī)章制度和車間領導提出的有關安全方面的要求，協(xié)助班組長做好本班組的安全工作，接受車間設備安全員的業(yè)務指導。
2、協(xié)助班組長組織班前安全要求宣講，做好新員工的安全教育和傳幫帶工作。做到班前有安全布置、班中有安全檢查、班后有安全小結。
3、負責檢查員工勞保用品的穿戴和生產設備的安全運行。發(fā)現(xiàn)存在不安全因素時，立即向班長和值班長報告，并有權制止違章作業(yè)行為。
4、負責對現(xiàn)場消防器材、安全警示標志和安全警示語等安全設施的管理，確保其完好有效，保障疏散通道和安全出口暢通。
5、積極組織員工參加安全培訓和應急演練，對重點消防、安全部位堅持每日檢查和節(jié)假日前重點檢查。
6、及時發(fā)現(xiàn)和處理事故隱患，對不能處理的隱患要及時上報。發(fā)生事故時，除協(xié)助班長和工段長采取有效措施防止事態(tài)擴大外，還應立即向車間領導報告。參與傷亡事故的調查、處理工作。
7、定期反映班組安全生產情況和職工的要求，協(xié)助落實改進措施。
8、做好相關安全檢查記錄。
1、落實車間安全生產目標，負責班組的安全生產工作。
2、做到班前有安全布置、班中有安全檢查、班后有安全總結。
3、負責監(jiān)督管理班組員工勞保用品的穿戴和生產設備的安全運行。
4、負責班組的安全教育，確保班組員工熟悉自己工作崗位的危險源和生產現(xiàn)場的重大安全隱患以及如何采取防護措施。
5、班中檢查時要注意生產中所涉及的所有可能出現(xiàn)事故的活動和設施，發(fā)現(xiàn)存在不安全因素時，立即向車間安全員直至總經理報告。必要時有權停止存在不安全因素的.活動。
6、發(fā)生事故時除采取有效措施防止事態(tài)擴大外，還應立即向車間安全員直至總經理報告，并在可能的情況下維護好現(xiàn)場，以利于事故的調查、分析和整改。
7、每周按時填寫相關的安全記錄臺帳。
一、班組兼職安全員，要協(xié)助班組長開展好安全工作。在安全生產中要以身作則，起模范帶頭作用。要保證本班組人員全年重大傷亡事故的發(fā)生率為零，一般事故發(fā)生率不超過1%。
二、配合班組長，經常組織本組工人學習操作規(guī)程和新工人的安全教育工作。要保證所使設備的完好率和檢查合格率達到98%以上。
三、協(xié)助班組長，堅持執(zhí)行每日班前安全活動，開展無事故競賽活動，并做好記錄;全班組人員要做到100%持證上崗。
四、教育督促本班組工人正確使用安全設備及個人防護用品，并在生產中隨時檢查執(zhí)行情況。
五、檢查和維護班組的安全設施，做好作業(yè)現(xiàn)場安全狀況自查工作，發(fā)現(xiàn)生產中有不安全因素及時處理并報告。
1、認真貫徹執(zhí)行國家和上級有關安全生產的方針、政策、法令及公司制定的各項安全生產制度和安全技術操作規(guī)程。
2、組織開展本崗位的各項安全活動，負責安全活動記錄，提出改進安全工作的意見和建議。
3、檢查生產過程中的違章現(xiàn)象及事故隱患，對于危及生命安全的重大隱患，有權制止并立即報告安全辦，并做好第一手材料的原始記錄。
4、參加安全事故的調查、分析、處理，并及時提出合理的防范措施。
5、每月組織召開二次安全例會，布置各項安全工作并強調、通報安全問題，按規(guī)定記錄好詳細的記錄，每月28日將安全工作組織開展會議紀要、兼職安全員工作總結、安全事故和隱患以及違章行為的統(tǒng)計匯總上報安全科。
6、積極參加公司組織的安全宣傳、教育活動。
7、對各崗位的設備進行安全檢查，對查出的問題責成有關部門、人員進行處理，并對處理情況進行監(jiān)督，及時向安全科匯報。8、每天深入現(xiàn)場進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改。有權制止違章作業(yè)，在緊急情況下對不聽勸阻者，可停止其工作，并立即報請領導處理。
9.發(fā)生事故時，及時了解情況，維護好現(xiàn)場，救護傷員并向領導報告。
兼職安全員崗位職責13
一、貫徹安全條例，執(zhí)行相關規(guī)章、規(guī)程。
二、辦理開工前安全監(jiān)審和安全開工審批，編制項目工程安全監(jiān)督計劃，上報安全措施和分項工程安全施工要點。
三、協(xié)助班組長做好本班組安全工作，具體落實班前安全布置與檢查、班中督促與監(jiān)控、班后收尾檢查與總結工作。
四、組織開展班組各項安全活動，認真、及時做好安全管理過程記錄（安全事務記錄本）提出改進安全工作的意見或建議。
五、對新員工進行班組、崗位安全知識與技能教育培訓。
六、執(zhí)行安全生產各項規(guī)章制度，及時制止違法違章作業(yè)行為。
七、安全員被賦有安全終止權，有權制止任何人的違章行為，承擔項目安全、文明施工管理責任。
八、檢查督促班組人員正確使用和穿戴勞動防護用品。
九、發(fā)生事故及時采取應急措施、保護現(xiàn)場、及時報告。
兼職安全員崗位職責14
公司各單位：
為適應企業(yè)安全生產形勢發(fā)展需要，建立一支思想進步、作風正派、工作認真的兼職安全員隊伍，促進基層安全生產管理實現(xiàn)規(guī)范化，經公司研究，對兼職安全員隊伍成員作如下調整，并對兼職安全員職責和考核辦法作相應修改，現(xiàn)就相關事項通知如下：
一、兼職安全員隊伍組成人員：
二、兼職安全員職責
1、兼職安全員由所在單位領導，在公司安全處指導下開展日�；鶎影踩a管理工作。
2、負責組織本單位或所在班組全體職工，認真學習貫徹國家安全生產法律、法規(guī)和“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產方針;組織落實各項安全生產管理制度、職責制度，全面執(zhí)行安全操作規(guī)程，堅持“四不傷害”，杜絕“三違”，從源頭上控制安全生產事故發(fā)生。
3、負責本單位或所在班組成員及新錄用員工、調崗員工的安全教育培訓;組織進行上崗前安全宣誓、班前、班后會和安全生產日活動;按要求組織參加安全生產事故應急搶險救援演練;按要求全面、詳實、規(guī)范記錄安全臺帳。
4、負責組織開展本單位或班組所在崗位的安全生產事故隱患排查治理、生產現(xiàn)場定置管理和衛(wèi)生職責區(qū)的保潔工作;督促職工正確穿戴、使用勞動防護用品及職業(yè)危害防護用品、用具;宣傳教育職工增強職業(yè)病預防意識。
5、負責本單位或班組所在崗位的安全防火工作，加強對所屬人員
的安全防火教育培訓，提高廣大職工臨災時搶險避險潛力;維護好所在崗位的消防設施和滅火器具;開展經常性的消防安全檢查，消除火險隱患，保障職工生命和公司財產安全。
6、對發(fā)現(xiàn)的各種安全生產事故隱患，有逐級報告的義務;對發(fā)現(xiàn)的各種違紀行為，有批評教育和提來源理意見的權利;對本單位或所在崗位發(fā)生的各種安全生產事故負責;對所在單位或崗位設置的安全設施、安全防護用品、用具、安全警示牌的完好、整潔負責;對本單位或所在班組成員的違紀行為負責。
7、按“四不放過”原則，參加本單位發(fā)生的各種安全生產事故的調查、分析，并提出自己對事故預防的措施和對相關事故職責人的處理意見。
8、按時參加公司或單位組織的有關安全生產方面的會議和活動。
9、及時向所屬人員傳達安全處在兼職安全員例會上的安全生產工作提示。
三、檢查及考核辦法
1、對基層兼職安全員日常安全管理工作的檢查考核，在所在單位配合下，由公司安全處自20xx年2月份開始具體實施。
2、檢查資料按職責分項細化，逐人建檔，按月評分考核。對認真負責，大膽管理，成績明顯的`兼職安全員，公司每月核發(fā)安全津貼50元，對有下列情形的，扣發(fā)或全部免發(fā)兼職安全員津貼：
(1)、每月10日、20日及月底日三天為兼職安全員工作例會日。對不參加會議者，第一次扣發(fā)津貼30元;第二次免發(fā)當月全部津貼。
(2)、本單位或所在班組發(fā)生安全生產事故的(含安全事故、生產事故、設備事故、質量事故等)，免發(fā)當月全部津貼。
(3)、對不履行崗位安全隱患排查或發(fā)現(xiàn)安全隱患不及時報告處
理而導致安全生產事故發(fā)生的，免發(fā)當月全部津貼。
(4)、對不按要求組織上崗前安全宣誓、班前班后會議及安全日活動的，第一次扣發(fā)津貼30元;第二次免發(fā)當月全部津貼。
(5)、對不按規(guī)定對入廠新員工、調崗員工進行上崗前安全培訓的兼職安全員，免發(fā)當月全部安全津貼
(6)、對不按要求規(guī)范填寫安全臺帳的，第一次扣發(fā)津貼30元;第二次免發(fā)當月全部津貼。
(7)、對本單位或所在班組成員月內發(fā)生一人次違紀的，扣發(fā)津貼30元;月內發(fā)生二人次及以上違紀的，扣發(fā)當月全部津貼，并按公司規(guī)定予以罰款(違紀形式含勞動紀律、安全紀律、治安紀律、質量紀律、環(huán)保衛(wèi)生紀律等)。
(8)、所在崗位安全警示牌缺失、懸掛不整、牌面不潔的，對三個班的兼職安全員第一次扣發(fā)津貼10元;第二次扣發(fā)津貼30元;第三次免發(fā)當月全部津貼。
(9)、對所在崗位設置的煤氣報警儀、煙氣報警儀、聲光報警系統(tǒng)每兩個小時不檢查并記錄或損壞、失靈不及時報告維修的，對三個班的兼職安全員第一次扣發(fā)津貼30元;第二次免發(fā)當月全部津貼。
(10)、對所在崗位設置的空氣呼吸器、防毒面具、蘇生器等事故應急用具，每周不檢查一次并記錄或氣體缺失不報告、器具不潔的，第一次扣發(fā)津貼30元;第二次免發(fā)當月全部津貼。
(11)、對所在崗位配置的消防設施、各種滅火器具損壞、缺失或壓力不足、器具不潔不及時報告、整理擦拭的，第一次扣發(fā)津貼30元;第二次免發(fā)當月全部津貼。
(12)、兼職安全員工作時間不佩戴標志徽章的，第一次扣發(fā)津貼10元;第二次扣發(fā)津貼30元;第二次免發(fā)當月全部津貼。
3、兼職安全員津貼由安全處每月月底前按考核結果報人事科核發(fā)。
4、本通知中所列兼職安全員自20xx年2月1日起上崗履責;兼職安全員職責和考核辦法亦同時執(zhí)行。
兼職安全員崗位職責15
一、班組兼職安全員，要協(xié)助班組長開展好安全工作。在安全生產中要以身作則，起模范帶頭作用。要保證本班組人員全年重大傷亡事故的發(fā)生率為零，一般事故發(fā)生率不超過1％。
二、配合班組長，經常組織本組工人學習操作規(guī)程和新工人的安全教育工作。要保證所使設備的完好率和檢查合格率達到98％以上。
三、協(xié)助班組長，堅持執(zhí)行每日班前安全活動，開展無事故競賽活動，并做好記錄；全班組人員要做到100％持證上崗。
四、教育督促本班組工人正確使用安全設備及個人防護用品，并在生產中隨時檢查執(zhí)行情況。
五、檢查和維護班組的安全設施，做好作業(yè)現(xiàn)場安全狀況自查工作，發(fā)現(xiàn)生產中有不安全因素及時處理并報告。
【第】兼職安全員崗位職責
1、認真貫徹執(zhí)行國家和上級有關安全生產的方針、政策、法令及公司制定的各項安全生產制度和安全技術操作規(guī)程。
2、組織開展本崗位的各項安全活動，負責安全活動記錄，提出改進安全工作的意見和建議。
3、檢查生產過程中的違章現(xiàn)象及事故隱患，對于危及生命安全的重大隱患，有權制止并立即報告安全辦，并做好第一手材料的原始記錄。
4、參加安全事故的'調查、分析、處理，并及時提出合理的防范措施。
5、每月組織召開二次安全例會，布置各項安全工作并強調、通報安全問題，按規(guī)定記錄好詳細的記錄，每月28日將安全工作組織開展會議紀要、兼職安全員工作總結、安全事故和隱患以及違章行為的統(tǒng)計匯總上報安全科。
6、積極參加公司組織的安全宣傳、教育活動。
7、對各崗位的設備進行安全檢查，對查出的問題責成有關部門、人員進行處理，并對處理情況進行監(jiān)督，及時向安全科匯報。8、每天深入現(xiàn)場進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改。有權制止違章作業(yè)，在緊急情況下對不聽勸阻者，可停止其工作，并立即報請領導處理。
4 9.發(fā)生事故時，及時了解情況，維護好現(xiàn)場，救護傷員并向領導報告。
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