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        物流總監(jiān)崗位職責(zé)
        更新時(shí)間:2024-05-27 12:55:55
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        物流總監(jiān)崗位職責(zé)

          在生活中,大家逐漸認(rèn)識(shí)到崗位職責(zé)的重要性,崗位職責(zé)是組織考核的依據(jù)。相信很多朋友都對(duì)制定崗位職責(zé)感到非?鄲腊,以下是小編幫大家整理的物流總監(jiān)崗位職責(zé) ,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

        物流總監(jiān)崗位職責(zé) 1

          1、全面負(fù)責(zé)并管理公司物流倉(cāng)儲(chǔ)運(yùn)作,對(duì)公司物流、供應(yīng)鏈運(yùn)作模式及物流配送網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行規(guī)劃和設(shè)計(jì);

          2、建立、完善并組織實(shí)施物流管理工作體系,包括:人員配置、運(yùn)輸、倉(cāng)儲(chǔ)、裝卸配送等;

          3、熟悉跨境電商國(guó)際物流流程,組織制定、修改和完善物流部各項(xiàng)管理制度;

          4、管理和指導(dǎo)倉(cāng)庫(kù)主管和庫(kù)管員的日常工作績(jī)效,保證庫(kù)存數(shù)量真實(shí)準(zhǔn)確和倉(cāng)庫(kù)貨物安全,合理調(diào)整庫(kù)存,降低運(yùn)營(yíng)成本;

          5、制定本部門(mén)工作計(jì)劃,編制并規(guī)范執(zhí)行部門(mén)年度預(yù)算;

          6、監(jiān)控物流運(yùn)作績(jī)效,降低物流成本;

          7、較豐富的.知識(shí)儲(chǔ)備,具備帶教、培育及激勵(lì)下屬的能力。

        物流總監(jiān)崗位職責(zé) 2

          職責(zé)描述:

          1、負(fù)責(zé)蘇寧物流云平臺(tái)的整體業(yè)務(wù)規(guī)劃及運(yùn)營(yíng)規(guī)則設(shè)計(jì);

          2、基于行業(yè)及客戶(hù)需求,組織物流平臺(tái)產(chǎn)品的研發(fā)、落地,并不斷完善;

          3、基于市場(chǎng)趨勢(shì)、需求變化、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和客戶(hù)反饋方面的準(zhǔn)確信息,實(shí)時(shí)調(diào)整完善平臺(tái)運(yùn)營(yíng)規(guī)則,不斷提升蘇寧物流云平臺(tái)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力和占有率;

          4、負(fù)責(zé)平臺(tái)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、管理及業(yè)務(wù)技能提升等。

          任職要求:

          1、本科及以上學(xué)歷,5年以上物流相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有大型物流項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

          2、知識(shí)結(jié)構(gòu)較全面,能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識(shí),并將行業(yè)風(fēng)向與公司戰(zhàn)略結(jié)合;

          3、有較強(qiáng)的.組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力和敏銳的洞察力,快速判斷及決策;

          4、具備通過(guò)系統(tǒng)和數(shù)據(jù)方式進(jìn)行協(xié)調(diào)管控和降本提效的能力;

          5、強(qiáng)烈的責(zé)任感和良好的職業(yè)素養(yǎng),敬業(yè)度高,認(rèn)同蘇寧的價(jià)值觀。

        物流總監(jiān)崗位職責(zé) 3

          職責(zé)描述:

          1.結(jié)合公司及市場(chǎng)現(xiàn)狀,對(duì)區(qū)域管理、模式管理提出有前瞻性的、合適的建議和方案,持續(xù)優(yōu)化變革;

          2.制定物流規(guī)劃和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,并推動(dòng)規(guī)劃、計(jì)劃的執(zhí)行,確保順利完成各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo);

          3.制定運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督實(shí)施,修訂及執(zhí)行與日常營(yíng)運(yùn)作相關(guān)的制度體系、業(yè)務(wù)流程;

          4.負(fù)責(zé)新開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的前期考察、論證及投資分析工作;

          5.組織協(xié)調(diào)各部門(mén),建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的運(yùn)營(yíng)隊(duì)伍。

          任職要求:

          1.本科及以上學(xué)歷,物流管理、供應(yīng)鏈管理、信息管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

          2.具有5年及以上物流管理、供應(yīng)鏈或流程管理項(xiàng)目工作經(jīng)歷,知名物流公司運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

          3.具有較強(qiáng)的分析、統(tǒng)籌規(guī)劃和策劃能力,善于運(yùn)用大數(shù)據(jù)管理等科技手段;

          4.具有較強(qiáng)的`溝通能力及影響力,良好的團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、推動(dòng)力及人才培養(yǎng)能力。

        物流總監(jiān)崗位職責(zé) 4

          職責(zé)描述:

          1.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)倉(cāng)儲(chǔ)物流部的日常管理工作,根據(jù)公司運(yùn)營(yíng)任務(wù)制定各項(xiàng)倉(cāng)儲(chǔ)物流任務(wù)、計(jì)劃、績(jī)效指標(biāo)、并指導(dǎo)落實(shí);

          2.負(fù)責(zé)完善倉(cāng)儲(chǔ)及物流體系,制定、執(zhí)行倉(cāng)庫(kù)管理和物流運(yùn)輸工作流程,包括收貨、品檢、入倉(cāng)、包裝發(fā)貨、退換貨、人員管理等日常工作;建立健全管理體系;

          3.負(fù)責(zé)完成關(guān)鍵性指標(biāo)任務(wù),發(fā)貨時(shí)效、發(fā)貨準(zhǔn)確率、成本控制、進(jìn)銷(xiāo)存庫(kù)存管理、庫(kù)存盤(pán)點(diǎn),庫(kù)存準(zhǔn)確率等

          4.負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常報(bào)表的匯總及分析,定期循環(huán)盤(pán)點(diǎn)的組織與執(zhí)行;掌握實(shí)時(shí)有效庫(kù)存,確保準(zhǔn)確的庫(kù)存數(shù)據(jù),保持帳、物、卡一致、做到先進(jìn)先出;確保做到收料、入庫(kù)、發(fā)料和發(fā)貨業(yè)務(wù)準(zhǔn)時(shí)準(zhǔn)確

          5.負(fù)責(zé)公司配送運(yùn)營(yíng)質(zhì)量控制,建立健全風(fēng)險(xiǎn)管制機(jī)制,制定物流供應(yīng)商kpi績(jī)效考核體系、kpi績(jī)效考核指標(biāo)并組織績(jī)效考核。

          6.負(fù)責(zé)合理規(guī)劃利用倉(cāng)庫(kù)空間,有效存儲(chǔ),負(fù)責(zé)倉(cāng)儲(chǔ)物資的'安全管理;

          7.確保倉(cāng)庫(kù)整潔、擺放有序、標(biāo)示清晰、正確;

          任職要求:

          1.本科及以上學(xué)歷,管理類(lèi)、物流類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè),5年以上倉(cāng)庫(kù)管理經(jīng)驗(yàn);

          2.熟悉b2b、b2c電商運(yùn)作模式管理經(jīng)驗(yàn),熟悉行業(yè)內(nèi)的倉(cāng)儲(chǔ)物流資源,有實(shí)際操作和管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

          3.熟悉erp系統(tǒng)及wms系統(tǒng),并有系統(tǒng)實(shí)施經(jīng)驗(yàn),邏輯思維清晰,對(duì)新領(lǐng)域的知識(shí)具備快速學(xué)習(xí)的能力;

          4.精通物流管理流程,對(duì)配送流程、庫(kù)存管理,盤(pán)點(diǎn)流程等有很好的理解,能夠結(jié)合供應(yīng)鏈設(shè)計(jì)及實(shí)施物流方案;

          5.有較強(qiáng)的溝通表達(dá)、書(shū)面表達(dá)能力和談判能力,有良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和獨(dú)立工作能力

        物流總監(jiān)崗位職責(zé) 5

          物流配送總監(jiān)崗位職責(zé):

          1、負(fù)責(zé)公司整體冷鏈體系配送系統(tǒng)的搭建及管理。

          2、負(fù)責(zé)公司微倉(cāng)sop標(biāo)準(zhǔn)的制定以及監(jiān)督執(zhí)行。

          3、負(fù)責(zé)督導(dǎo)管理體系及微倉(cāng)管理體系的制定及監(jiān)督執(zhí)行。

          4、負(fù)責(zé)對(duì)接第三方配送商,并對(duì)第三方配送商的選擇、溝通以及績(jī)效考核。

          5、負(fù)責(zé)所有微倉(cāng)督導(dǎo)、站長(zhǎng)的管理,保證及時(shí)達(dá)冷鏈系統(tǒng)的.正常運(yùn)行。

          6、優(yōu)化微倉(cāng)分布,保證客戶(hù)對(duì)于及時(shí)達(dá)的良好體驗(yàn),并在此基礎(chǔ)上盡量節(jié)省成本。

          任職資格:

          1、物流相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科畢業(yè),5年以上相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)。

          2、精通新零售冷鏈倉(cāng)儲(chǔ)及配送體系的建立和管理方法。

          3、積極、負(fù)責(zé),溝通能力強(qiáng)。

        物流總監(jiān)崗位職責(zé) 6

          物流總監(jiān)是物流中心的帶頭人,他不僅要制定物流長(zhǎng)、中、短期戰(zhàn)略,完成大型物流中心規(guī)劃設(shè)計(jì)及內(nèi)部資源整合,還要對(duì)公司物流、供應(yīng)鏈運(yùn)作模式及物流配送網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行規(guī)劃和設(shè)計(jì)等工作?傊粋(gè)物流中心能否良好的.運(yùn)轉(zhuǎn),物流總監(jiān)起著至關(guān)重要的作用。

          崗位描述:

          1、高層管理職位,協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長(zhǎng)期的公司決策和戰(zhàn)略,對(duì)公司中長(zhǎng)期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響;

          2、負(fù)責(zé)公司物流管理,制定物流加工配送方案,尋求物流解決方案,合作方論證、談判及日常物流運(yùn)行監(jiān)控;

          3、負(fù)責(zé)公司物流規(guī)劃和管理體系建設(shè),包括業(yè)務(wù)流程、規(guī)章制度與操作規(guī)范等;

          4、負(fù)責(zé)公司物流運(yùn)營(yíng)、質(zhì)量控制;

          5、采集、整合及管理物流外部資源;

          6、監(jiān)控物流運(yùn)作績(jī)效,從響應(yīng)速度、綜合物流成本、物流安全等方面評(píng)估績(jī)效并不斷改進(jìn)、提升績(jī)效。

          任職資格:

          1、本科及以上學(xué)歷,管理類(lèi)、物流類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);

          2、5年以上物流相關(guān)領(lǐng)域管理工作經(jīng)驗(yàn),有外資企業(yè)物流管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

          3、精通物流管理流程,對(duì)配送流程、庫(kù)存管理,盤(pán)點(diǎn)流程等有很好的理解;

          4、熟悉erp及物流信息管理系統(tǒng)并有實(shí)施經(jīng)驗(yàn);

          5、優(yōu)秀的溝通及談判能力,團(tuán)隊(duì)管理能力,獨(dú)立工作能力強(qiáng),并有良好的領(lǐng)悟力。

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