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隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展，崗位職責(zé)使用的頻率越來(lái)越高，制定崗位職責(zé)可以有效規(guī)范操作行為。那么你真正懂得怎么制定崗位職責(zé)嗎？以下是小編為大家收集的置業(yè)顧問(wèn)崗位職責(zé)優(yōu)秀，希望能夠幫助到大家。
置業(yè)顧問(wèn)崗位職責(zé)優(yōu)秀1
崗位職責(zé)：
1）：酷愛(ài)房產(chǎn)銷售事業(yè)，把房產(chǎn)銷售和服務(wù)作為本身生活、工作的一部分
2）：負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作，為客戶供應(yīng)專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)
3）：了解客戶需求，開(kāi)發(fā)、供應(yīng)優(yōu)質(zhì)合適房源，進(jìn)行商務(wù)談判
4）：了解房源信息，陪伴客戶看房，促成一、二手房產(chǎn)買賣與租賃業(yè)務(wù)
5）：陪伴幫忙，由公司總部的簽約、資托網(wǎng)簽、貸款、過(guò)戶等專員完成業(yè)務(wù)交易服務(wù)流程
6）：負(fù)責(zé)公司部分房源開(kāi)發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的'業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系
崗位要求：
1、要求對(duì)樓盤有所諳習(xí)，把握房地產(chǎn)相關(guān)學(xué)問(wèn)，為客戶講解區(qū)位圖、沙盤，電話邀約客戶，與客戶進(jìn)行洽談，簽約等工作。
2、陪伴客戶看房、后期談判、簽約交接等多項(xiàng)工作，促成樓盤的成交；
3、負(fù)責(zé)房源的積累與開(kāi)發(fā)，并與客戶建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系等。任職要求：
1、年齡在25周歲30周歲之間，男女不限，具有良好的語(yǔ)言表達(dá)本領(lǐng)及溝通本領(lǐng)，有意愿從事房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)行業(yè)；
2、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)力、抗壓力、敢于接受挑戰(zhàn)迎接挑戰(zhàn)；
3、有目標(biāo)，吃苦耐勞，有猛烈的掙錢愿望；
4、有相關(guān)閱歷者優(yōu)先。
置業(yè)顧問(wèn)崗位職責(zé)優(yōu)秀2
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)客戶購(gòu)買前的電話咨詢和購(gòu)買過(guò)程中全部的到訪接待；
2、負(fù)責(zé)客戶電話咨詢和到訪資料在系統(tǒng)中的維護(hù)；
3、負(fù)責(zé)客戶來(lái)訪后的`持續(xù)跟蹤、聯(lián)系工作；
4、負(fù)責(zé)開(kāi)盤前誠(chéng)意金收取工作；
5、負(fù)責(zé)引導(dǎo)客戶完成認(rèn)購(gòu)工作，并適時(shí)告知客戶認(rèn)購(gòu)須知；
6、負(fù)責(zé)各自客戶合同催簽及簽定工作，并執(zhí)行告知提示工作；
7、負(fù)責(zé)各自客戶催辦按揭工作，做好跟蹤記錄，并依照公司規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)；
8、協(xié)調(diào)、跟蹤及回復(fù)銷售過(guò)程中客戶提出的問(wèn)題，保證客戶充足。
任職資格：
1、高中及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)好；
2、2年以上房地產(chǎn)置業(yè)顧問(wèn)從業(yè)閱歷，有知名樓盤從業(yè)閱歷者尤佳；
3、具有較強(qiáng)的商務(wù)談判本領(lǐng)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和溝通協(xié)調(diào)本領(lǐng)。
置業(yè)顧問(wèn)崗位職責(zé)優(yōu)秀3
1、公司培訓(xùn)引導(dǎo)，在平臺(tái)上面收集合作意向的`客戶，自動(dòng)聯(lián)系客戶過(guò)來(lái)看房（公司供應(yīng)資源）；
2、電話溝通了解客戶需求，與客戶進(jìn)行邀約，取得到客戶公司的合作機(jī)會(huì)；
3、良好服務(wù)提高客戶充足度；
4、執(zhí)行公司的各項(xiàng)政策及任務(wù)指標(biāo)，達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)；
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