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技術(shù)總監(jiān)的崗位職責(zé)1
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目/工程與產(chǎn)品專業(yè)技術(shù)方面工作規(guī)劃,并提供完整的實(shí)施方案;
2、負(fù)責(zé)解決項(xiàng)目/工程開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)中專業(yè)技術(shù)問(wèn)題,保證制造可行性;
3、負(fù)責(zé)新開(kāi)發(fā)項(xiàng)目/工程及產(chǎn)品的加工、、安裝、調(diào)試現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)指導(dǎo)工作。
任職要求:
1、獨(dú)立從事廢氣治理(VOC)行業(yè)方案設(shè)計(jì)、施工設(shè)計(jì)工作8年以上;
2、具備化工行業(yè)、噴涂行業(yè)、涂裝行業(yè)廢氣治理經(jīng)驗(yàn),獨(dú)立完成5個(gè)以上該行業(yè)VOC處理項(xiàng)目;
3、組織各專業(yè)設(shè)計(jì)人員完成大型VOC治理項(xiàng)目(3000萬(wàn)以上)的`方案設(shè)計(jì)、投標(biāo)工作經(jīng)驗(yàn);
4、熟悉RTO、RCO、旋轉(zhuǎn)RTO、活性炭吸附脫附設(shè)備的設(shè)計(jì)過(guò)程,且具有獨(dú)立設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);
5、具備豐富的專業(yè)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn);
注:此職位為集團(tuán)分公司北京新泰泊利環(huán)?萍加邢薰緧徫
環(huán)保技術(shù)總監(jiān)崗位
技術(shù)總監(jiān)的崗位職責(zé)2
一、職責(zé)
1、負(fù)責(zé)合理安排維修人員的工作及車間看板的管理、開(kāi)展并控制車間6S的具體實(shí)施,并保證本部人員有良好的工作狀態(tài)。
2、負(fù)責(zé)督促員工對(duì)車間工具、設(shè)備的定期保養(yǎng)和維護(hù),并作記錄。
3、負(fù)責(zé)車間安全生產(chǎn)環(huán)境衛(wèi)生的管理、物品規(guī)范擺放,監(jiān)督員工做到油、水、物件,“三不落地”。
4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與各部門(mén)的關(guān)系,控制維修質(zhì)量及生產(chǎn)成本,確保車輛維修按時(shí)、按質(zhì)完成。
5、負(fù)責(zé)車間管理過(guò)程中的事務(wù)處理,并及時(shí)向管理層反映。
6、負(fù)責(zé)定期召開(kāi)會(huì)議,使車間工作流程不斷優(yōu)化與改進(jìn),以提高工作效率。
7、負(fù)責(zé)確定維修員工的培訓(xùn)需求及計(jì)劃制定,平時(shí)對(duì)本部人員崗位考核并及時(shí)上報(bào)和存檔。
8、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系中的相關(guān)工作。
9、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)制度在本部門(mén)的宣導(dǎo)及信息的傳遞。
10、負(fù)責(zé)公司人事管理和培訓(xùn)管理,制訂培訓(xùn)計(jì)劃,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好員工考評(píng)工作。
二、培訓(xùn)
1、負(fù)責(zé)本公司內(nèi)部培訓(xùn)的授課工作和技術(shù)部工作。
2、切實(shí)落實(shí)授權(quán)公司對(duì)本公司的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)計(jì)劃。
3、切實(shí)掌握公司內(nèi)部技術(shù)的培訓(xùn)率,并對(duì)員工的內(nèi)部技術(shù)培訓(xùn)進(jìn)行考核及評(píng)估跟蹤工作。
4、收集和分析重大技術(shù)案例和故障案例,及時(shí)傳達(dá),及時(shí)學(xué)習(xí)。
5、負(fù)責(zé)組織研究技術(shù)難題攻關(guān)工作。
6、協(xié)助公司開(kāi)展培訓(xùn)的`其它相關(guān)工作。
三、維修
1、根據(jù)前臺(tái)和車間主任的分配,認(rèn)真、仔細(xì)的完成維修工作。
2、負(fù)責(zé)在維修過(guò)程中對(duì)客戶車輛采取有效的防護(hù)措施。
3、負(fù)責(zé)按委托書(shū)項(xiàng)目進(jìn)行操作,在維修過(guò)程所出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)向管理層匯報(bào)。
4、對(duì)每個(gè)維修項(xiàng)目必須自檢,合格后轉(zhuǎn)到下個(gè)工序,不斷提高專業(yè)技術(shù),保證維修質(zhì)量。
5、耐心、周到、熱情的解答客戶相關(guān)疑問(wèn),提高服務(wù)質(zhì)量。
6、仔細(xì)、妥善地使用和保管工具設(shè)備及資料。
7、負(fù)責(zé)維修后的整理工作,做到油、水、物“三不落地”,保持車間整潔、有序及開(kāi)展6S的具體實(shí)施。
8、完成部門(mén)負(fù)責(zé)人交辦的相關(guān)工作。
四、工具
1、負(fù)責(zé)工具間的衛(wèi)生清潔、定期打掃整理。
2、負(fù)責(zé)對(duì)專用工具或書(shū)籍進(jìn)行編號(hào)、登記,建立臺(tái)帳,并作標(biāo)識(shí)。
3、負(fù)責(zé)按規(guī)范流程辦理工具借用手續(xù),并作詳細(xì)記錄。
4、負(fù)責(zé)對(duì)專用工具的妥善保管,及日常維護(hù)、督促維修人員按時(shí)歸還。
5、負(fù)責(zé)定期對(duì)專用工具和書(shū)籍進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)并作記錄。
6、負(fù)責(zé)對(duì)歸還工具的驗(yàn)收,如有損壞或遺失及時(shí)登記并上報(bào)。
技術(shù)總監(jiān)的崗位職責(zé)3
1、 參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,主持制定、調(diào)整年度生產(chǎn)計(jì)劃及營(yíng)運(yùn)中心各部門(mén)預(yù)算;
2、 負(fù)責(zé)組織制訂公司生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)相關(guān)的規(guī)章制度和細(xì)則、系統(tǒng)規(guī)劃年度生產(chǎn)計(jì)劃,制定標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的工作流程,經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后監(jiān)督執(zhí)行;
3、 負(fù)責(zé)杭州工廠和上虞工廠與技術(shù)中心、營(yíng)銷、財(cái)務(wù)等的橫向部門(mén)之間的溝通和協(xié)調(diào);
4、 負(fù)責(zé)杭州工廠和上虞工廠之間統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和管理,審查下屬部門(mén)提交的各種工作匯報(bào),評(píng)估工作效率并對(duì)存在的問(wèn)題加以處理,并做出工作評(píng)定;
5、 配合技術(shù)中心,組織協(xié)調(diào)好新產(chǎn)品的工藝轉(zhuǎn)化及既有產(chǎn)品的'生產(chǎn)工藝革新。
6、 組織制訂并審核杭州工廠和上虞工廠營(yíng)運(yùn)中心各部門(mén)的員工定崗定編工作,負(fù)責(zé)營(yíng)運(yùn)中心各部門(mén)節(jié)能降耗、工藝改進(jìn)、降成增效相關(guān)的工作。
7、 負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督各部門(mén)下屬人員的業(yè)務(wù)工作,改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度,做好下屬人員的績(jī)效考核、獎(jiǎng)懲和激勵(lì)工作;
8、 負(fù)責(zé)為重大決策事項(xiàng)提供生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)相關(guān)數(shù)據(jù)支持和專項(xiàng)研究報(bào)告。負(fù)責(zé)定期為公司提供生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)狀況分析及相關(guān)報(bào)告;
9、 完成總經(jīng)理交辦的其它工作。
技術(shù)總監(jiān)的崗位職責(zé)4
崗位職責(zé)
1、全面負(fù)責(zé)自動(dòng)化項(xiàng)目技術(shù)方向研究和總體規(guī)劃,主持制訂公司技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略,并全面監(jiān)督推進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施;
2、負(fù)責(zé)組織制訂項(xiàng)目研發(fā)工作計(jì)劃,確保項(xiàng)目進(jìn)度和質(zhì)量,從技術(shù)角度提升用戶體驗(yàn);
3、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì)完善產(chǎn)品、構(gòu)架、研發(fā)、設(shè)計(jì)方面的工作,確保公司研發(fā)項(xiàng)目進(jìn)度;
4、負(fù)責(zé)組織對(duì)重大技術(shù)問(wèn)題進(jìn)行研發(fā)攻關(guān),消除制約公司戰(zhàn)略實(shí)施的技術(shù)瓶頸;
5、負(fù)責(zé)組織編制、審核各類技術(shù)方案、規(guī)范和文檔,保證技術(shù)成果質(zhì)量;
6、負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)技術(shù)資源支持,配合相關(guān)業(yè)務(wù)板塊完成工作任務(wù);
7、負(fù)責(zé)參與公司市場(chǎng)推廣和營(yíng)銷戰(zhàn)略制定,提供相關(guān)技術(shù)解決方案或決策支持建議。
任職資格
1、機(jī)械、電氣相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,8年以上自動(dòng)化非標(biāo)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
2、精通CAD、solidworks 、Pro—E等軟件運(yùn)用;
2、具有3年以上中大型技術(shù)總監(jiān)以上崗位的工作經(jīng)歷,非標(biāo)自動(dòng)化行業(yè)優(yōu)先;
3、具有良好的溝通能力和領(lǐng)導(dǎo)能力,能統(tǒng)籌全局,合理調(diào)配團(tuán)隊(duì)資源;
4、具有戰(zhàn)略思維和良好的團(tuán)隊(duì)激勵(lì)的'能力,有較強(qiáng)的執(zhí)行力、良好的商業(yè)談判能力、預(yù)算管理技能、領(lǐng)導(dǎo)力和學(xué)習(xí)能力;
5、對(duì)前沿技術(shù)創(chuàng)新具有高度敏銳度,能及時(shí)把握技術(shù)發(fā)展動(dòng)態(tài),并對(duì)公司技術(shù)發(fā)展提供決策支持建議;
6、能承受較強(qiáng)的工作壓力,有較強(qiáng)的自我驅(qū)動(dòng)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
技術(shù)總監(jiān)的崗位職責(zé)5
1 .負(fù)責(zé)pptv、pp體育視頻廣告平臺(tái)的總體架構(gòu)規(guī)劃和設(shè)計(jì);
2 .負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)的'日常管理工作;
3 .負(fù)責(zé)各產(chǎn)品線各項(xiàng)目版本質(zhì)量管理;
4 .分析業(yè)務(wù)需求,理解業(yè)務(wù)需求中的用戶目標(biāo)和任務(wù),對(duì)需求進(jìn)行分析,提供可靠實(shí)現(xiàn)方案;
5 .指導(dǎo)研發(fā)工程師團(tuán)隊(duì)進(jìn)行系統(tǒng)開(kāi)發(fā),幫助團(tuán)隊(duì)解決技術(shù)難題,提升團(tuán)隊(duì)技術(shù)水平;
技術(shù)總監(jiān)的崗位職責(zé)6
1、設(shè)計(jì)圖后面的部門(mén),主要是工藝、制版、樣衣等工作;
2、專業(yè)技術(shù)過(guò)強(qiáng),并能在前端給予引導(dǎo),在企業(yè)目前的基礎(chǔ)上給予提升;
3、指導(dǎo)、管理團(tuán)隊(duì)開(kāi)發(fā)研究工作。收集公司和競(jìng)品的開(kāi)發(fā)數(shù)據(jù),建立數(shù)據(jù)庫(kù)。
4、材料工藝等研發(fā)工作。收集公司現(xiàn)有廠商資料,建立基本材料工藝數(shù)據(jù)庫(kù),供規(guī)劃設(shè)計(jì)、研發(fā)等部門(mén)使用。進(jìn)一步收集國(guó)內(nèi)國(guó)際先進(jìn)的.材料及工藝,并使其在自身產(chǎn)品中得到實(shí)現(xiàn)。
5、指導(dǎo)、管理成本小組工作。指導(dǎo)版師從工藝及材料結(jié)構(gòu)方面盡量控制成本,建立核算機(jī)制,對(duì)工廠的報(bào)價(jià)進(jìn)行核算。
6、指導(dǎo)、管理專項(xiàng)贊助開(kāi)發(fā)工作。收集公司以往贊助開(kāi)發(fā)數(shù)據(jù),建立專項(xiàng)贊助數(shù)據(jù)庫(kù)。
7、指導(dǎo)管理樣品制作室工作。要求制作管理按接單順序排樣品制作進(jìn)程,根據(jù)季度開(kāi)發(fā)規(guī)劃時(shí)間完成開(kāi)發(fā)樣品,并對(duì)開(kāi)發(fā)樣品從制作品味上對(duì)制作管理嚴(yán)格要求。
8、落實(shí)研發(fā)部開(kāi)發(fā)進(jìn)度,到參與樣品評(píng)審。
技術(shù)總監(jiān)的崗位職責(zé)7
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,制定產(chǎn)品發(fā)展方向和目標(biāo),不斷完善升級(jí)產(chǎn)品;
2、負(fù)責(zé)將用戶需求有效地產(chǎn)品化;定義產(chǎn)品的業(yè)務(wù)需求、特性和功能,根據(jù)產(chǎn)品實(shí)施效果以及業(yè)務(wù)發(fā)展?fàn)顩r,不斷改進(jìn)產(chǎn)品,深度挖掘用戶需求;
3、領(lǐng)導(dǎo)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),制定并把控完整開(kāi)發(fā)流程,協(xié)調(diào)開(kāi)發(fā)進(jìn)度,跨部門(mén)協(xié)作,將產(chǎn)品需求轉(zhuǎn)化成簡(jiǎn)明可行的開(kāi)發(fā)任務(wù),完成產(chǎn)品功能的最終實(shí)現(xiàn);
4、參與和負(fù)責(zé)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)的.過(guò)程監(jiān)控,確保資源投入、制定項(xiàng)目計(jì)劃、根據(jù)計(jì)劃跟蹤項(xiàng)目進(jìn)展;
5、負(fù)責(zé)組織評(píng)估流量模式和用戶行為,改進(jìn)產(chǎn)品設(shè)計(jì),完成既有產(chǎn)品的定期優(yōu)化,產(chǎn)品全生命周期管理。
6.針對(duì)分析定位到的運(yùn)營(yíng)環(huán)節(jié)問(wèn)題,進(jìn)行詳細(xì)的數(shù)據(jù)分析解讀,推進(jìn)執(zhí)行優(yōu)化改進(jìn)方案;
7.能與開(kāi)發(fā)、測(cè)試、等人員緊密合作,提供高效、可行的整體產(chǎn)品方案,并拿到結(jié)果;能根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展?fàn)顩r不斷迭代優(yōu)化產(chǎn)品,有一定的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);
任職資格:
1.市場(chǎng)敏銳感高,行業(yè)視野好,有很強(qiáng)的需求分析及產(chǎn)品原型策劃研發(fā)能力;
2.本科以上學(xué)歷,5年以上軟件研發(fā)或技術(shù)團(tuán)隊(duì)的管理經(jīng)驗(yàn);
3.對(duì)互聯(lián)網(wǎng)用戶需求及產(chǎn)品數(shù)據(jù)敏感度高、判斷能力強(qiáng),具備產(chǎn)品創(chuàng)新意識(shí)及商業(yè)敏感性;重視用戶體驗(yàn),熟悉產(chǎn)品設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)挖掘,熟練使用auxre等常用產(chǎn)品設(shè)計(jì)工具;
4、對(duì)業(yè)務(wù)發(fā)展具有明確、可量化的價(jià)值輸出與優(yōu)化增長(zhǎng)實(shí)例;
5、具有互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)創(chuàng)新業(yè)務(wù)設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、運(yùn)營(yíng),包括流量引入、客戶體驗(yàn)等,具較強(qiáng)互聯(lián)網(wǎng)端業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)管理運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)
6、有b端商業(yè)產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn),saas平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
技術(shù)總監(jiān)的崗位職責(zé)8
1、幫助總監(jiān)制定和落實(shí)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略和工作安排。
2、在公司經(jīng)營(yíng)安排、銷售策略、企業(yè)管理和銷售團(tuán)隊(duì)管理方案等方面對(duì)總監(jiān)提出決策分析和決策支持。
3、能夠做好各種銷售報(bào)表及幫助總監(jiān)處理日常工作事務(wù)。
4、完成總監(jiān)支配的'日常經(jīng)營(yíng)管理及落實(shí)支配總監(jiān)下達(dá)的各項(xiàng)指令,并且落實(shí)到位。
技術(shù)總監(jiān)的崗位職責(zé)9
1、負(fù)責(zé)電氣專業(yè)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)充完善;
2、負(fù)責(zé)電氣專業(yè)的`技術(shù)培訓(xùn)工作;
3、負(fù)責(zé)職責(zé)范圍內(nèi)產(chǎn)生的技術(shù)文件和質(zhì)量記錄的收集、整理、和管理,及時(shí)采取預(yù)防和糾正措施;
4、擔(dān)任重要項(xiàng)目的專業(yè)負(fù)責(zé)人;
5、參加設(shè)計(jì)協(xié)調(diào)會(huì)議、現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)解決技術(shù)問(wèn)題;
技術(shù)總監(jiān)的崗位職責(zé)10
1 、有效帶領(lǐng)及引導(dǎo)IE團(tuán)隊(duì),與各部門(mén)通力合作,運(yùn)用精益生產(chǎn)及IE理念及方法,不斷研究好的工作方法以提高生產(chǎn)力和況爭(zhēng)力,降低成本,把公司投入的資源發(fā)揮最大效益;
2、運(yùn)用各種精益工具改善生產(chǎn)流程、生產(chǎn)運(yùn)作模式及程序,改良生產(chǎn)工具,改進(jìn)員工作業(yè)方法,協(xié)助生產(chǎn)線解決生產(chǎn)過(guò)程中存在的各項(xiàng)問(wèn)題,以減少現(xiàn)場(chǎng)浪費(fèi),縮短生產(chǎn)周期,幫助工廠不斷提高生產(chǎn)效率;
3、相關(guān)公司工業(yè)化、智能化、信息化、標(biāo)準(zhǔn)化發(fā)展工作經(jīng)驗(yàn)及見(jiàn)解,并在行業(yè)內(nèi)有領(lǐng)先超前意識(shí)者;
4、主持技術(shù)革新、新工藝研究和流水線的設(shè)計(jì),不斷提高勞動(dòng)生產(chǎn)效率,降低消耗,滿足品質(zhì)要求;
5、對(duì)技術(shù)部門(mén)使用和管理的公司財(cái)產(chǎn)、設(shè)備負(fù)責(zé),提高設(shè)備利用率,減少和杜絕人為損失、破壞和浪費(fèi);
6、配合人力資源部門(mén)做好本部門(mén)員工的.任用、培訓(xùn)、評(píng)估等各項(xiàng)工作,負(fù)責(zé)對(duì)下屬人員管理和技術(shù)培訓(xùn),提高其工作技能和效率,做好后備技術(shù)人才的培養(yǎng)。
技術(shù)總監(jiān)的崗位職責(zé)11
1、根據(jù)公司的總體規(guī)劃,協(xié)助技術(shù)總監(jiān)完成項(xiàng)目工程的'經(jīng)營(yíng)計(jì)劃與目標(biāo)
2、協(xié)助技術(shù)總監(jiān)制定項(xiàng)目執(zhí)行計(jì)劃、人員配置計(jì)劃、工作分解和項(xiàng)目整體預(yù)算編制
3、協(xié)助技術(shù)總監(jiān)全面監(jiān)督公司各個(gè)項(xiàng)目的執(zhí)行管理工作,對(duì)各個(gè)項(xiàng)目信息實(shí)時(shí)管控
4、協(xié)助技術(shù)總監(jiān)進(jìn)行團(tuán)隊(duì)管理建設(shè),包括人員培訓(xùn)、績(jī)效考核、階梯儲(chǔ)備等
5、協(xié)助技術(shù)總監(jiān)做好項(xiàng)目的后期管理、驗(yàn)收工作
6、完成技術(shù)總監(jiān)安排的其他工作
技術(shù)總監(jiān)的崗位職責(zé)12
1)負(fù)責(zé)事業(yè)部對(duì)應(yīng)產(chǎn)品的總體規(guī)劃和技術(shù)架構(gòu);
2)負(fù)責(zé)事業(yè)部產(chǎn)品開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)的組建、管理;
3)全面負(fù)責(zé)事業(yè)部產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的項(xiàng)目實(shí)施、質(zhì)量管理;
4)負(fù)責(zé)事業(yè)部技術(shù)的開(kāi)發(fā)及應(yīng)用;
5)研究業(yè)務(wù)需求,理解業(yè)務(wù)需求中的`用戶目標(biāo)和任務(wù),對(duì)需求進(jìn)行分析、建模,并最終形成完備的軟件需求規(guī)格。
技術(shù)總監(jiān)的崗位職責(zé)13
職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期現(xiàn)場(chǎng)勘察、技術(shù)計(jì)劃擬定等技術(shù)支持;
2.負(fù)責(zé)施工組織設(shè)計(jì)和關(guān)鍵工序的作業(yè)指導(dǎo)書(shū),解決施工項(xiàng)目中的技術(shù)問(wèn)題
3.負(fù)責(zé)施工圖紙繪制、會(huì)審及技術(shù)交底;
4.負(fù)責(zé)技術(shù)攻關(guān),組織討論新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備,提高公司技術(shù)實(shí)力;
5.負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目部,任命項(xiàng)目經(jīng)理,支配項(xiàng)目團(tuán)隊(duì);
6.負(fù)責(zé)施工階段的進(jìn)度、質(zhì)量、平安控制,審查施工組織設(shè)計(jì),監(jiān)督項(xiàng)目施工方案的實(shí)施;
7.負(fù)責(zé)項(xiàng)目部及外包項(xiàng)目人員考核工作;
8.負(fù)責(zé)監(jiān)督、審核項(xiàng)目部工程資料、圖紙,做好歸檔、移交工作
9.負(fù)責(zé)項(xiàng)目驗(yàn)收及售后修理事宜
10.負(fù)責(zé)管理“工程項(xiàng)目管理部”和“選購(gòu)部”
任職要求:
1、從事系統(tǒng)集成技術(shù)工程師5年以上,從事高級(jí)管理4年以上
2、具有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)配合精神、組織及策劃能力和良好的交流技巧;能與政府、企業(yè)高層人士廣泛接觸,并深化交流;較強(qiáng)的`規(guī)律思維能力及嫻熟的計(jì)算機(jī)應(yīng)用及操作能力;
3、共性特征:辦事仔細(xì)嚴(yán)謹(jǐn);追求勝利,精力充足,可以承受較大工作壓力
技術(shù)總監(jiān)的崗位職責(zé)14
負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)平安服務(wù)及產(chǎn)品的售前團(tuán)隊(duì)管理工作,把握全部售前項(xiàng)目執(zhí)行進(jìn)度和質(zhì)量,挖掘客戶網(wǎng)絡(luò)平安需求;
負(fù)責(zé)售前工作流程、體系完美,重大復(fù)雜項(xiàng)目支持和管理工作;
產(chǎn)品學(xué)問(wèn)庫(kù)完美及更新維護(hù),產(chǎn)品問(wèn)題反饋及分析建議;
幫助銷售推進(jìn)客戶項(xiàng)目,定期與銷售團(tuán)隊(duì)舉行售前反饋看法收集,歸納和總結(jié)售前支持中的問(wèn)題,分析問(wèn)題并形成改進(jìn)建議,持續(xù)完美服務(wù)內(nèi)容及工作流程;
將網(wǎng)絡(luò)平安項(xiàng)目實(shí)踐、亮點(diǎn)案例等舉行包裝和輸出,為銷售提供售前的案例支持和培訓(xùn);
負(fù)責(zé)公司售前團(tuán)隊(duì)的聘請(qǐng)、培養(yǎng)、指導(dǎo)等工作。
負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)平安服務(wù)及產(chǎn)品的`售前團(tuán)隊(duì)管理工作,把握全部售前項(xiàng)目執(zhí)行進(jìn)度和質(zhì)量,挖掘客戶網(wǎng)絡(luò)平安需求;
負(fù)責(zé)售前工作流程、體系完美,重大復(fù)雜項(xiàng)目支持和管理工作;
產(chǎn)品學(xué)問(wèn)庫(kù)完美及更新維護(hù),產(chǎn)品問(wèn)題反饋及分析建議;
幫助銷售推進(jìn)客戶項(xiàng)目,定期與銷售團(tuán)隊(duì)舉行售前反饋看法收集,歸納和總結(jié)售前支持中的問(wèn)題,分析問(wèn)題并形成改進(jìn)建議,持續(xù)完美服務(wù)內(nèi)容及工作流程;
將網(wǎng)絡(luò)平安項(xiàng)目實(shí)踐、亮點(diǎn)案例等舉行包裝和輸出,為銷售提供售前的案例支持和培訓(xùn);
負(fù)責(zé)公司售前團(tuán)隊(duì)的聘請(qǐng)、培養(yǎng)、指導(dǎo)等工作。
技術(shù)總監(jiān)的崗位職責(zé)15
一、職位描述:
1、負(fù)責(zé)靈云智能客服系統(tǒng)、智能語(yǔ)音分析、智能語(yǔ)音導(dǎo)航等以人工智能技術(shù)為核心的服務(wù)系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、搭建、優(yōu)化及技術(shù)開(kāi)發(fā)工作;
2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)按照項(xiàng)目計(jì)劃,與項(xiàng)目組其他成員協(xié)同工作,在保證質(zhì)量的前提下,按時(shí)完成開(kāi)發(fā)任務(wù);
3、負(fù)責(zé)技術(shù)團(tuán)隊(duì)的管理,制定開(kāi)發(fā)規(guī)范,撰寫(xiě)相關(guān)技術(shù)文檔指導(dǎo)、培訓(xùn)工程師;
4、負(fù)責(zé)解決核心技術(shù)問(wèn)題,對(duì)技術(shù)方案進(jìn)行決策。
二、任職資格:
1、學(xué)歷要求:畢業(yè)于211或985院校、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷。
2、工作經(jīng)驗(yàn):
。1)5年以上j2ee開(kāi)發(fā)實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)能力;
。2)精通java,熟練掌握struts、springmvc、hibernate、mybatis等主流開(kāi)發(fā)框架;
(3)熟練使用tomcat、nginx,weblogic,websphere等web應(yīng)用/代理服務(wù)器,并熟悉服務(wù)器配置原理;
。4)熟悉并具備數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)如oracle、mysql、sybase,db2等至少2種,對(duì)sql優(yōu)化有一定的經(jīng)驗(yàn);
。5)熟悉j2ee體系結(jié)構(gòu)和設(shè)計(jì)模式,熟悉分布式系統(tǒng)的`設(shè)計(jì)及應(yīng)用,熟悉高并發(fā)、高負(fù)載、高可用性系統(tǒng)設(shè)計(jì)的設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)及調(diào)優(yōu);
。6)熟悉java多線程及并發(fā)技術(shù);熟悉web開(kāi)發(fā)中安全技術(shù)。
。7)有freeswitch、genesys、avaya、huawei等接口開(kāi)發(fā)調(diào)試經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
(8)有良好的c/c++技術(shù)基礎(chǔ)優(yōu)先。
3、能力要求:
。1)具有規(guī)范的編程習(xí)慣與文檔編寫(xiě)能力,積極配合公司各項(xiàng)規(guī)范化建設(shè)工作;
。2)具備很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、問(wèn)題分析能力,可以獨(dú)立調(diào)試解決問(wèn)題;
(3)良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理意識(shí),能夠主動(dòng)總結(jié)和分享自己的開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn);
。4)良好的英語(yǔ)閱讀能力,思維敏捷清楚,有創(chuàng)新意識(shí)。
4、素質(zhì)要求:
。1)有責(zé)任心,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能有效組織協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)完成各類開(kāi)發(fā)工作。
。2)工作踏實(shí),態(tài)度積極,能夠承受工作壓力,能適應(yīng)嚴(yán)格項(xiàng)目管理;
。3)責(zé)任心強(qiáng),正直誠(chéng)實(shí),值得信賴。
5、優(yōu)先考慮:
。1)有unix、linux使用經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
。2)有企業(yè)級(jí)應(yīng)用開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
。3)有互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),熟悉云服務(wù)。
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