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隨著社會一步步向前發(fā)展,我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯(lián)系,崗位職責主要強調的是在工作范圍內所應盡的責任。擬起崗位職責來就毫無頭緒?下面是小編為大家收集的業(yè)務統(tǒng)計崗位職責,僅供參考,大家一起來看看吧。
業(yè)務統(tǒng)計崗位職責1
職責描述:
1.負責統(tǒng)計分析全轄各類不良資產處置、回收數(shù)據(jù),撰寫業(yè)務通報;
2.負責分析小貸公司kpi指標完成情況,將數(shù)據(jù)反饋財務、人力等相關部門;
3.負責處置回收數(shù)據(jù)的預測(不定期),包括編制模板表格,收集小貸公司上報的預測數(shù)據(jù),并進行匯總、復核和分析;
4.負責表外資產數(shù)據(jù)統(tǒng)計:包括表外項目回收金額、需分攤的利息通道費、應支付的款項等,并與相關小貸公司進行核對;參與協(xié)調代持各參與方協(xié)議的流轉蓋章、資金的往來劃轉等工作。
5.負責制定勞動競賽方案及評比工作,統(tǒng)計相關數(shù)據(jù),撰寫競賽通報;
6.負責根據(jù)工作需要,及時與綜合管理部溝通,針對業(yè)務和統(tǒng)計系統(tǒng)的各類報表進行更新:
7.負責部門新聞簡訊的`撰寫和報送工作;
完成領導交辦的其他事項。
任職要求:
1.年齡在25歲至35歲;
2.本科及以上學歷,金融、財務、統(tǒng)計、資產評估優(yōu)先;
3.2年以上相關工作經(jīng)驗;
4.具有較強的組織協(xié)調、資源整合能力;
5.具有廣泛的金融市場及金融產品知識。
業(yè)務統(tǒng)計崗位職責2
一、編制依據(jù)
《安全生產法》、《安全生產責任制度》、西物段安〔xx年〕18號《xx干部月度崗位履責考核辦法》等規(guī)定。
二、標準內容
1.參與安全風險研判,確定風險項點及控制措施,明確量化檢查標準,落實管控措施。
2.在主管業(yè)務副段長和科室負責人的`領導下,認真貫徹執(zhí)行上級和段長發(fā)布的有關工作指示、指令、措施及各項物資質量規(guī)章制度。
3.認真執(zhí)行《技規(guī)》、《行規(guī)》、《事規(guī)》和有關安全規(guī)程、規(guī)章、文電,組織各專職貫徹落實。
4.認真學習《物資統(tǒng)計管理辦法》,不斷提高自身工作能力,全面發(fā)揮物資統(tǒng)計在供應工作中的作用。
5.嚴格執(zhí)行《統(tǒng)計法》,遵守《物資紀律》以及段各項規(guī)章制度。
6.認真遵守各項制度,確保不發(fā)生任何事故。
7.按各項規(guī)章制度認真執(zhí)行落實。
8.每季度按照規(guī)定,向各計劃員收集用料情況,并結合系統(tǒng)數(shù)據(jù)填報統(tǒng)計報表。
9.每日對物資系統(tǒng)數(shù)據(jù)進行分析,并整理出用料統(tǒng)計報表,及時了解當日各字頭用料情況。