隨著社會一步步向前發(fā)展，我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯(lián)系，崗位職責主要強調的是在工作范圍內所應盡的責任。擬起崗位職責來就毫無頭緒？下面是小編為大家收集的業(yè)務統(tǒng)計崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。

業(yè)務統(tǒng)計崗位職責1

　　職責描述:

　　1.負責統(tǒng)計分析全轄各類不良資產處置、回收數(shù)據(jù)，撰寫業(yè)務通報;

　　2.負責分析小貸公司kpi指標完成情況，將數(shù)據(jù)反饋財務、人力等相關部門;

　　3.負責處置回收數(shù)據(jù)的預測(不定期)，包括編制模板表格，收集小貸公司上報的預測數(shù)據(jù)，并進行匯總、復核和分析;

　　4.負責表外資產數(shù)據(jù)統(tǒng)計:包括表外項目回收金額、需分攤的利息通道費、應支付的款項等，并與相關小貸公司進行核對;參與協(xié)調代持各參與方協(xié)議的流轉蓋章、資金的往來劃轉等工作。

　　5.負責制定勞動競賽方案及評比工作，統(tǒng)計相關數(shù)據(jù)，撰寫競賽通報;

　　6.負責根據(jù)工作需要，及時與綜合管理部溝通，針對業(yè)務和統(tǒng)計系統(tǒng)的各類報表進行更新:

　　7.負責部門新聞簡訊的`撰寫和報送工作;

　　完成領導交辦的其他事項。

　　任職要求:

　　1.年齡在25歲至35歲;

　　2.本科及以上學歷，金融、財務、統(tǒng)計、資產評估優(yōu)先;

　　3.2年以上相關工作經(jīng)驗;

　　4.具有較強的組織協(xié)調、資源整合能力;

　　5.具有廣泛的金融市場及金融產品知識。

業(yè)務統(tǒng)計崗位職責2

　　一、編制依據(jù)

　　《安全生產法》、《安全生產責任制度》、西物段安〔xx年〕18號《xx干部月度崗位履責考核辦法》等規(guī)定。

　　二、標準內容

　　1.參與安全風險研判，確定風險項點及控制措施，明確量化檢查標準，落實管控措施。

　　2.在主管業(yè)務副段長和科室負責人的`領導下，認真貫徹執(zhí)行上級和段長發(fā)布的有關工作指示、指令、措施及各項物資質量規(guī)章制度。

　　3.認真執(zhí)行《技規(guī)》、《行規(guī)》、《事規(guī)》和有關安全規(guī)程、規(guī)章、文電，組織各專職貫徹落實。

　　4.認真學習《物資統(tǒng)計管理辦法》，不斷提高自身工作能力，全面發(fā)揮物資統(tǒng)計在供應工作中的作用。

　　5.嚴格執(zhí)行《統(tǒng)計法》，遵守《物資紀律》以及段各項規(guī)章制度。

　　6.認真遵守各項制度，確保不發(fā)生任何事故。

　　7.按各項規(guī)章制度認真執(zhí)行落實。

　　8.每季度按照規(guī)定，向各計劃員收集用料情況，并結合系統(tǒng)數(shù)據(jù)填報統(tǒng)計報表。

　　9.每日對物資系統(tǒng)數(shù)據(jù)進行分析，并整理出用料統(tǒng)計報表，及時了解當日各字頭用料情況。