- 相關(guān)推薦
在不斷進(jìn)步的社會(huì)中，我們每個(gè)人都可能會(huì)接觸到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)主要強(qiáng)調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應(yīng)盡的責(zé)任。我敢肯定，大部分人都對(duì)制定崗位職責(zé)很是頭疼的，下面是小編精心整理的教務(wù)崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
教務(wù)崗位職責(zé)1
1、熱愛(ài)本職工作，能積極完成校長(zhǎng)布置的各項(xiàng)工作，做到上情下達(dá)，下情上傳；
2、做好前臺(tái)家長(zhǎng)、學(xué)員咨詢接待工作，服裝整潔、微笑服務(wù)；
3、負(fù)責(zé)當(dāng)月教師、學(xué)生評(píng)優(yōu)活動(dòng)，加強(qiáng)與教師、學(xué)員的溝通頻率；
4、協(xié)助文員搞好當(dāng)月的課時(shí)匯總工作，當(dāng)月28日上交校長(zhǎng)；
5、安排好每月一次的各專業(yè)教師教學(xué)公開(kāi)課（教師可根據(jù)實(shí)際情況安排生產(chǎn)1—2個(gè)），每季度制定計(jì)劃，并將計(jì)劃報(bào)告校長(zhǎng)；
6、聽(tīng)各專業(yè)教師上課情況，積極反饋上課中教師存在的問(wèn)題，盡快解決；
7、每月外出走訪3—5所幼兒園或小學(xué)，確定招生方位，選擇招生地點(diǎn)，有計(jì)劃、有目的的發(fā)放廣告，并尋找發(fā)放廣告的業(yè)余人員進(jìn)行廣告發(fā)放；
8、協(xié)助校長(zhǎng)抓好一年二次的大型匯報(bào)演出工作，策劃學(xué)校的'各類音樂(lè)、藝術(shù)實(shí)踐活動(dòng)；
9、做好各專業(yè)教師的調(diào)課、串課、排課、請(qǐng)假等情況的處理工作，及時(shí)翻閱自己負(fù)責(zé)的學(xué)員上課卡片，了解學(xué)員上課情況及時(shí)匯報(bào)；
10、做好琴房及練琴營(yíng)業(yè)工作，努力把琴房出租工作合理安排；
11、配合教師考核（教師課程錄像）；
12、招生、追繳、收取學(xué)費(fèi)；
13、協(xié)助教學(xué)文員做好考級(jí)學(xué)員統(tǒng)計(jì)、報(bào)名；
14、教學(xué)文員休息，則承擔(dān)教學(xué)文員的工作
15、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司得各項(xiàng)規(guī)章制度，及時(shí)有效地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦得任務(wù)
教務(wù)崗位職責(zé)2
1、在院長(zhǎng)和分管院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下主持教務(wù)處全面工作。
2、負(fù)責(zé)研究并提出學(xué)院專業(yè)設(shè)置與調(diào)整方案，教學(xué)與教學(xué)體制改革方案，參與研究學(xué)院教育事業(yè)發(fā)展規(guī)劃。
3、組織制定各類教學(xué)管理文件，規(guī)范教學(xué)管理，與學(xué)院督導(dǎo)委員會(huì)結(jié)合抓好教學(xué)過(guò)程管理和質(zhì)量監(jiān)控。
4、組織編制學(xué)院專業(yè)發(fā)展規(guī)劃及專業(yè)建設(shè)方案；主持上級(jí)教育行政部門的專業(yè)檢查與評(píng)估工作。
5、組織各系（部）制訂各專業(yè)的人才培養(yǎng)方案、教學(xué)大綱等教學(xué)文件，搞好重點(diǎn)專業(yè)和教學(xué)改革試點(diǎn)專業(yè)的建設(shè)；定期組織各系（部）修訂人才培養(yǎng)方案，并檢查計(jì)劃和大綱的執(zhí)行情況。
6、主持教學(xué)口中層例會(huì)及處室會(huì)議，制定和安排學(xué)院教學(xué)工作計(jì)劃及處室工作計(jì)劃，組織和督促本部門人員完成職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作。
7、組織學(xué)院教研教改工作，組織檢查各系（部）、教研室的工作。
8、做好師資隊(duì)伍建設(shè)，搞好專業(yè)帶頭人、骨干教師的培養(yǎng)、評(píng)選工作和青年教師的培養(yǎng)提高工作。
9、負(fù)責(zé)重大實(shí)驗(yàn)實(shí)習(xí)設(shè)備的投資計(jì)劃初審，并提出意見(jiàn)供院領(lǐng)導(dǎo)決策；指導(dǎo)督促院系搞好校內(nèi)外實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)與實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)教學(xué)。
10、定期與副處長(zhǎng)研究工作，統(tǒng)一思想，做到團(tuán)結(jié)合作，帶領(lǐng)全處的同志切實(shí)改進(jìn)工作方法，提高工作效率，為教學(xué)第一線服務(wù)。主動(dòng)關(guān)心全處干部的學(xué)習(xí)、思想、工作和生活情況；注意教學(xué)行政業(yè)務(wù)干部的成長(zhǎng)和培養(yǎng)，注意充分調(diào)動(dòng)各級(jí)干部的.積極性。加強(qiáng)本部門的思想政治工作，不斷提高思想政治水平和業(yè)務(wù)工作能力，增強(qiáng)協(xié)調(diào)服務(wù)意識(shí)。
11、負(fù)責(zé)本部門的安全保衛(wèi)工作。
12、做好與其他部門的協(xié)調(diào)工作和院領(lǐng)導(dǎo)交給的臨時(shí)性工作。
教務(wù)崗位職責(zé)3
職責(zé)描述:
1. 全面負(fù)責(zé)校區(qū)的招生、教學(xué)、教務(wù)等日常工作的管理,做好各部門的協(xié)調(diào)工作,合理高效的處理日常事務(wù)和突發(fā)事件;
2. 管理整個(gè)分校,使學(xué)校具備完善的教案體系;協(xié)調(diào)各部門的工作,保證分校的`良好運(yùn)營(yíng),根據(jù)市場(chǎng)環(huán)境制定市場(chǎng)調(diào)研、市場(chǎng)推廣、宣傳策劃等招生策略,擴(kuò)大學(xué)校影響,提高學(xué)校招生業(yè)績(jī),并有效控制運(yùn)營(yíng)成本和費(fèi)用;
3. 編制學(xué)校年、季、月度招生計(jì)劃及銷售費(fèi)用預(yù)算,及時(shí)分解并完成分學(xué)校業(yè)績(jī)指標(biāo),并監(jiān)督實(shí)施;
4. 組織管理團(tuán)隊(duì),明確下屬崗位職責(zé)和任務(wù)要求,并指導(dǎo)下級(jí)開(kāi)展好教學(xué)、招生、跟蹤服務(wù)等工作,協(xié)調(diào)解決下屬工作中出現(xiàn)的問(wèn)題;
5. 調(diào)動(dòng)員工積極性,提高工作效率及服務(wù)熱情,負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行員工各階段的培訓(xùn)計(jì)劃,為學(xué)校發(fā)展儲(chǔ)備人才;
6. 收集統(tǒng)計(jì)分析各項(xiàng)資料數(shù)據(jù),根據(jù)本校區(qū)的發(fā)展,優(yōu)化課程設(shè)置,制定和調(diào)整學(xué)校發(fā)展規(guī)劃和戰(zhàn)略 ;
7. 處理校區(qū)內(nèi)客戶服務(wù)投訴,解決客戶投訴意見(jiàn),提高客戶滿意率。
8. 健全和完善學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度并嚴(yán)格執(zhí)行。
其他要求:
1、具有大學(xué)專科及以上學(xué)歷,熟悉相關(guān)法律法規(guī)和國(guó)家方針政策,具有3年以上培訓(xùn)機(jī)構(gòu)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、熟悉項(xiàng)目的招商、市場(chǎng)策劃、運(yùn)營(yíng)管理;
3、有較強(qiáng)的責(zé)任心、耐心以及對(duì)教育行業(yè)的熱心;
4、具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、管理能力、抗壓能力強(qiáng);
5、具有優(yōu)秀的談判能力和技巧;
6、具有相應(yīng)教師任職資格和中級(jí)以上教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格優(yōu)先。
教務(wù)崗位職責(zé)4
崗位職責(zé):
1. 學(xué)生服務(wù)類的`咨詢工作;
2. 入籍學(xué)生的學(xué)務(wù)管理;
3. 總部學(xué)務(wù)部門與院校間溝通協(xié)調(diào)工作;
4. 統(tǒng)計(jì)及上報(bào)學(xué)生需求;
5. 兼職學(xué)務(wù)專員的輔導(dǎo)與管理;
6. 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng).
任職要求:
1. 專科及以上學(xué)歷,了解學(xué)歷教育行業(yè),一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有服務(wù)精神,有較強(qiáng)的責(zé)任心;
2. 有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
工作地點(diǎn):杭州天目山路148號(hào)浙江大學(xué)西溪校區(qū)
教務(wù)崗位職責(zé)5
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)老學(xué)員及家長(zhǎng)接待工作;
2.負(fù)責(zé)前臺(tái)咨詢接待,收費(fèi)工作;
3.負(fù)責(zé)巡課工作;
4.負(fù)責(zé)自己管轄學(xué)員的通知;
5.負(fù)責(zé)新老學(xué)員的排課;
6.負(fù)責(zé)試聽(tīng)學(xué)員的`安排,重點(diǎn)在教學(xué)區(qū)的接待工作;
7.以及其他領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。
任職要求:
1.�？埔陨蠈W(xué)歷;
2.熱愛(ài)少兒藝術(shù);
3.有一年以上教務(wù)管理工作,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可。
教務(wù)崗位職責(zé)6
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的方針政策，不斷提高思想覺(jué)悟和管理水平，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有創(chuàng)新精神。
2、協(xié)助校長(zhǎng)做好管理工作，學(xué)期有計(jì)劃，各項(xiàng)活動(dòng)有安排，定期有檢查，期末有，保證教學(xué)計(jì)劃的全面完成。
3、能夠經(jīng)常深入各年級(jí)組，準(zhǔn)確了解教師的業(yè)務(wù)狀況和思想狀況，每周聽(tīng)課不少于2節(jié)，合理安排教學(xué)人員和班主任人選，并認(rèn)真做好全體教師的考評(píng)工作。
4、組織管理好學(xué)生的思想教育工作，定時(shí)組織召開(kāi)學(xué)生座談會(huì)，及時(shí)了解學(xué)生的思想狀況、學(xué)習(xí)情況、作業(yè)負(fù)擔(dān)以及學(xué)生對(duì)學(xué)校與教師的意見(jiàn)和要求。
5、組織和領(lǐng)導(dǎo)教務(wù)工作，抓好學(xué)籍管理及考務(wù)工作，組織好一年一度的招生報(bào)名工作。
6、深入抓好全校的教研工作，督促教研專題的實(shí)施，致力于課堂教學(xué)的研究和新教師的培養(yǎng)。
7、按時(shí)組織召開(kāi)教導(dǎo)處例會(huì)，明確教導(dǎo)處各部門的'崗位職責(zé)，并注意協(xié)調(diào)，使之既分工又協(xié)作。
8、科學(xué)管理電教、實(shí)驗(yàn)室、語(yǔ)音室、電腦室的設(shè)備儀器與人員，有計(jì)劃地按制度開(kāi)展電教活動(dòng)，經(jīng)常指導(dǎo)與檢查電教工作，提高使用效率。
9、加強(qiáng)對(duì)圖書(shū)室、閱覽室、簿本室的管理，使其發(fā)揮作用，為教學(xué)一線服務(wù)。
10、定期組織召開(kāi)教學(xué)工作會(huì)議，了解教學(xué)和管理情況，掌握教學(xué)動(dòng)態(tài)。組織好每學(xué)期一次的教學(xué)、教育研討會(huì)。
教務(wù)崗位職責(zé)7
一、教導(dǎo)處是學(xué)校的職能部門，主管學(xué)校的德育、教學(xué)和教科研等工作。教導(dǎo)處主任主持教導(dǎo)處工作，副主任協(xié)助工作，同時(shí)分管其中部分工作。
二、與團(tuán)總支、少先隊(duì)聯(lián)合，加強(qiáng)對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想政治、品德、社會(huì)公德、遵紀(jì)守法、文明禮貌、心理健康、日常行為規(guī)范、安全衛(wèi)生等教育。
三、嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)頒布的課程計(jì)劃，并領(lǐng)導(dǎo)組織學(xué)校的課程改革、綜合實(shí)踐活動(dòng)、教育教學(xué)科研、校本課程開(kāi)發(fā)等工作，科學(xué)合理安排學(xué)生的學(xué)習(xí)、活動(dòng)、作息。
四、領(lǐng)導(dǎo)年級(jí)組、班主任工作，審查、指導(dǎo)其工作計(jì)劃，并檢查執(zhí)行情況，開(kāi)展先進(jìn)班級(jí)和優(yōu)秀班主任的評(píng)比活動(dòng)，主持三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部等評(píng)選工作。
五、領(lǐng)導(dǎo)教研組工作，指導(dǎo)制訂教研工作、集體備課和各學(xué)科教學(xué)計(jì)劃，組織教師學(xué)習(xí)《課程標(biāo)準(zhǔn)》，明確教學(xué)任務(wù)、目標(biāo)，并檢查督促實(shí)施，落實(shí)各項(xiàng)課改措施，推廣改革經(jīng)驗(yàn)。
六、組織教師學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論，抓好集體備課、教研活動(dòng)和課堂教學(xué)，檢查落實(shí)教學(xué)“五認(rèn)真”，組織教學(xué)基本功競(jìng)賽、觀摩教學(xué)、教學(xué)研究課等。組織好考試及評(píng)教評(píng)學(xué)，嚴(yán)格控制學(xué)生的.課外作業(yè)，切實(shí)減輕學(xué)生過(guò)重的課業(yè)負(fù)擔(dān)，提高課堂教學(xué)效率。
七、負(fù)責(zé)學(xué)籍管理，嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)籍管理規(guī)定，辦理好學(xué)生編班、考勤、休學(xué)、轉(zhuǎn)學(xué)、畢業(yè)等手續(xù)。
八、抓好各種綜合實(shí)踐和興趣小組活動(dòng)，不斷總結(jié)和積累經(jīng)驗(yàn)。
九、領(lǐng)導(dǎo)實(shí)驗(yàn)室、圖書(shū)室、閱覽室、檔案室、文印室工作，并與總務(wù)處配合負(fù)責(zé)指導(dǎo)以上及勞科技、音樂(lè)、美術(shù)、體育等教學(xué)設(shè)備和器材的管理。
十、組織安排學(xué)生的體育衛(wèi)生及健康教育，抓好體、衛(wèi)、藝工作和群眾性體育活動(dòng)，搞好衛(wèi)生保健工作。
十一、爭(zhēng)取社會(huì)、家長(zhǎng)、社區(qū)對(duì)學(xué)校教育的支持配合，積極實(shí)施三結(jié)合教育，通過(guò)“家長(zhǎng)學(xué)校”等形式提高家長(zhǎng)的家教水平。
十二、組織并實(shí)施對(duì)教師德、能、勤、績(jī)的考核，及時(shí)向校長(zhǎng)室提供各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，建立教師業(yè)務(wù)檔案，組織并指導(dǎo)教師的繼續(xù)教育，幫助教師提高素質(zhì)。
教務(wù)崗位職責(zé)8
1、結(jié)合不同學(xué)生需求指導(dǎo)學(xué)生報(bào)名考試并負(fù)責(zé)常規(guī)排課、安排考試（包括協(xié)調(diào)考試時(shí)間和安排考場(chǎng)），收取和寄送試卷等教務(wù)工作；
2、與考試局對(duì)接考試信息、處理學(xué)生報(bào)名繳費(fèi)等財(cái)務(wù)問(wèn)題；
3、負(fù)責(zé)課表的'制作與調(diào)整、負(fù)責(zé)教材的征訂、分發(fā)以及動(dòng)態(tài)管理；
4、負(fù)責(zé)常規(guī)期中、期末考試以及其他考試的考務(wù)安排、學(xué)部成績(jī)管理；
5、負(fù)責(zé)教學(xué)常規(guī)檢查及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
教務(wù)崗位職責(zé)9
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)雙師/直播項(xiàng)目輔導(dǎo)老師的監(jiān)督和管理工作;
2、優(yōu)化輔導(dǎo)老師標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)流程;
3、負(fù)責(zé)輔導(dǎo)老師的選聘;
4、組織輔導(dǎo)老師的'崗前、崗后培訓(xùn)和考核;
5、組織輔導(dǎo)老師完成續(xù)報(bào)、擴(kuò)科和老帶新等活動(dòng);
6、與產(chǎn)品研發(fā)對(duì)接輔導(dǎo)老師的需求。
職位要求:
1、本科及以上學(xué)歷，3年以上教育培訓(xùn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
2、有較強(qiáng)的管理能力、產(chǎn)品思維和服務(wù)意識(shí);
3、細(xì)心、有責(zé)任心，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通表達(dá)能力;
4、有大型培訓(xùn)機(jī)構(gòu)輔導(dǎo)老師及其管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有學(xué)科背景者優(yōu)先。
教務(wù)崗位職責(zé)10
實(shí)踐教學(xué)科是教務(wù)處負(fù)責(zé)全院實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié)的教學(xué)計(jì)劃與組織實(shí)施,實(shí)驗(yàn)室和實(shí)習(xí)基地軟硬件建設(shè)與管理的職能科室,負(fù)責(zé)全院實(shí)驗(yàn)、實(shí)習(xí)、畢業(yè)論文（設(shè)計(jì))、技能考核等實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)的'管理工作。其職責(zé)是：
�。薄⒅贫ㄍ晟朴嘘P(guān)實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)的管理制度,并組織實(shí)施。
�。�、根據(jù)學(xué)院專業(yè)發(fā)展規(guī)劃，負(fù)責(zé)組織制定實(shí)驗(yàn)室建設(shè)發(fā)展規(guī)劃。
3、負(fù)責(zé)全院實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié)、學(xué)生第二課堂、第三課堂的檢查和評(píng)估工作。
4、組織編寫及修訂實(shí)踐教學(xué)大綱等實(shí)踐教學(xué)文件。
5、組織、協(xié)調(diào)教學(xué)實(shí)驗(yàn)室的開(kāi)放及管理工作。
6、負(fù)責(zé)制定學(xué)年畢業(yè)實(shí)習(xí)計(jì)劃，并對(duì)各系實(shí)習(xí)基地落實(shí)情況和學(xué)生實(shí)習(xí)情況進(jìn)行檢查。
7、規(guī)范實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié),負(fù)責(zé)實(shí)踐教學(xué)信息收集、整理及統(tǒng)計(jì)分析工作。
8、負(fù)責(zé)組織新實(shí)驗(yàn)室建設(shè)的論證和實(shí)驗(yàn)儀器設(shè)備添置計(jì)劃的審核。
9、負(fù)責(zé)學(xué)院實(shí)驗(yàn)教學(xué)與實(shí)驗(yàn)室人員管理的數(shù)據(jù)上報(bào)工作。
10、負(fù)責(zé)在校生的英語(yǔ)、計(jì)算機(jī)、普通話水平測(cè)試等技能考核工作。
1１、編輯《教學(xué)工作動(dòng)態(tài)》。
1２、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
教務(wù)崗位職責(zé)11
1)負(fù)責(zé)課程的日常安排、學(xué)生檔案的'制定、日常管理工;
2)與家長(zhǎng)和教師進(jìn)行溝通，了解學(xué)生情況，協(xié)助教師制定學(xué)習(xí)改進(jìn)方案，并定期反饋學(xué)生學(xué)習(xí)情況;
3)促進(jìn)家長(zhǎng)與教師的溝通，保持三方互動(dòng)。
4)負(fù)責(zé)向?qū)W生和家長(zhǎng)提供教育相關(guān)的服務(wù)，獲取學(xué)生和家長(zhǎng)的滿意度，促進(jìn)學(xué)生二次報(bào)名、轉(zhuǎn)介紹等推廣業(yè)務(wù)。
5)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
6)遵守教務(wù)崗位工作流程及工作要求。
7)遵守校區(qū)其他各項(xiàng)制度。
教務(wù)崗位職責(zé)12
1、負(fù)責(zé)線上線下課程的統(tǒng)籌管理
2、協(xié)調(diào)全國(guó)分點(diǎn)的排課計(jì)劃，管理監(jiān)督課程的.落地執(zhí)行，保質(zhì)保量完成課程的交付
3、負(fù)責(zé)課程體系的搭建，專業(yè)課程可以外包給專業(yè)咨詢公司或高校開(kāi)發(fā)
4、負(fù)責(zé)教學(xué)管理部部門員工管理
5、培訓(xùn)需求分析，培訓(xùn)發(fā)展，培訓(xùn)更新，培訓(xùn)實(shí)施，培訓(xùn)效果評(píng)估
6、負(fù)責(zé)內(nèi)訓(xùn)師團(tuán)隊(duì)組建，外訓(xùn)講師的協(xié)調(diào)管理，以及相關(guān)師資資源的接洽
教務(wù)崗位職責(zé)13
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)來(lái)訪學(xué)員家長(zhǎng)的接待、咨詢、報(bào)名工作；
2、與學(xué)員家長(zhǎng)進(jìn)行針對(duì)性的答疑及解釋引導(dǎo)；
3、配合學(xué)校完成市場(chǎng)招生工作：講座、考試、比賽、地推等活動(dòng)；
4、咨詢、報(bào)名數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)工作；
5、校區(qū)老師的.教學(xué)協(xié)助工作；
6、校區(qū)的日常管理工作。
【職位要求】
1、專業(yè)不限，大專以上學(xué)歷，1年以上服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有教育行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、善于與人交流，表達(dá)清晰、氣質(zhì)優(yōu)雅；
3、具有較強(qiáng)的抗壓性及工作責(zé)任感；
4、具有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；
教務(wù)崗位職責(zé)14
崗位職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)各校區(qū)間教務(wù)教學(xué)統(tǒng)籌工作,對(duì)各校區(qū)的教學(xué)活動(dòng)進(jìn)行組織和監(jiān)督;
2、根據(jù)教學(xué)需要,培養(yǎng)新員工;
3、負(fù)責(zé)教務(wù)人員的培訓(xùn)與提升工作,不斷提高教師教學(xué)水平,確保整體教學(xué)質(zhì)量;
4、監(jiān)督教學(xué)質(zhì)量,定期進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量評(píng)估及考核;
5、負(fù)責(zé)教學(xué)管理團(tuán)隊(duì)的建設(shè)及管理,激發(fā)教師的.工作熱情;
6、負(fù)責(zé)與其他職能部門的協(xié)調(diào)與配合工作;
7、崗位晉升方向,教務(wù)部長(zhǎng)-副校長(zhǎng)-校長(zhǎng);
任職要求:
1、具有德語(yǔ)專業(yè)或具有德國(guó)留學(xué)工作經(jīng)歷;
2、3年及以上德語(yǔ)教學(xué)經(jīng)驗(yàn);
3、有1年以上培訓(xùn)機(jī)構(gòu)相關(guān)教務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);
4、具有良好的責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)意識(shí)和溝通能力;
5、形象氣質(zhì)好;
6、教務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)兩年以上。
教務(wù)崗位職責(zé)15
崗位介紹：
1、負(fù)責(zé)公司熱線咨詢電話的接聽(tīng)及客戶約訪、接待及協(xié)議談判簽署工作
2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)流程對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況做出分析與診斷，制定輔導(dǎo)計(jì)劃與方案
3、跟蹤客戶輔導(dǎo)項(xiàng)目的實(shí)施情況，協(xié)調(diào)教務(wù)工作；建立客戶電子檔案及客戶維護(hù)
崗位要求：
1、溝通能力強(qiáng)，對(duì)教育有很到位的'認(rèn)識(shí)，要有銷售意識(shí)，能承受工作壓力
2、有教育行業(yè)招生或有實(shí)際教育產(chǎn)品營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，教育學(xué)或心理學(xué)專業(yè)者優(yōu)先
3、雖沒(méi)經(jīng)驗(yàn)但熱愛(ài)教育，學(xué)習(xí)力很強(qiáng)，很具有可塑性，改變現(xiàn)狀的意愿極強(qiáng)者亦可
【教務(wù)崗位職責(zé)】相關(guān)文章：
教務(wù)崗位職責(zé)05-04
教務(wù)助理崗位職責(zé)05-15
教務(wù)人員崗位職責(zé)03-15
教務(wù)員崗位職責(zé)09-27
校區(qū)教務(wù)崗位職責(zé)02-01
教務(wù)崗位職責(zé)15篇05-04