在現(xiàn)在的社會(huì)生活中，很多地方都會(huì)使用到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍，職責(zé)是職務(wù)與責(zé)任的統(tǒng)一，由授權(quán)范圍和相應(yīng)的責(zé)任兩部分組成。崗位職責(zé)到底怎么制定才合適呢？以下是小編為大家收集的內(nèi)部審計(jì)的崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

　　內(nèi)部審計(jì)的崗位職責(zé) 篇1

　　1.在財(cái)務(wù)總監(jiān)、財(cái)務(wù)經(jīng)理的指導(dǎo)下，與各部門溝通最終確定財(cái)務(wù)內(nèi)部控制手冊內(nèi)容；

　　2.完成內(nèi)控手冊相關(guān)表單的設(shè)計(jì)；

　　3.結(jié)合最終定版的`公司內(nèi)部控制手冊內(nèi)容確認(rèn)OA、ERP系統(tǒng)作業(yè)流、審批流；

　　4.收集各部門反饋的內(nèi)控執(zhí)行中的問題并上報(bào)；

　　5.維護(hù)內(nèi)控手冊；

　　6.日常督促各部門按照內(nèi)控手冊要求執(zhí)行；

　　7.按內(nèi)部控制流程要求對各部門業(yè)務(wù)進(jìn)行內(nèi)部自查、內(nèi)部審計(jì)，并將自查結(jié)果形成工作底稿匯報(bào)；

　　8.配合外部審計(jì)人員完成公司內(nèi)部控制審計(jì)。

　　內(nèi)部審計(jì)的崗位職責(zé) 篇2

　　1、協(xié)助上級(jí)制定年度和月度審計(jì)計(jì)劃及其他重點(diǎn)工作；

　　2、按程序組織實(shí)施經(jīng)營例行、專項(xiàng)審計(jì)及舞弊調(diào)查，包括組織制定審計(jì)方案、開展現(xiàn)場審計(jì)、編制審計(jì)底稿及報(bào)告、審計(jì)問題后期追蹤、檔案歸檔等；

　　3、協(xié)助并推動(dòng)業(yè)務(wù)單位對系統(tǒng)性、共性或重要問題事項(xiàng)進(jìn)行管理改善，提出合理化審計(jì)建議；

　　4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目績效數(shù)據(jù)的審查及工作質(zhì)量評估；

　　5、部門、模塊或上級(jí)交辦的'其他工作事項(xiàng)。

　　內(nèi)部審計(jì)的崗位職責(zé) 篇3

　　1、負(fù)責(zé)組織實(shí)施審計(jì)發(fā)展規(guī)劃及年度審計(jì)計(jì)劃；

　　2、負(fù)責(zé)審計(jì)項(xiàng)目方案的審核與執(zhí)行，編制審計(jì)審計(jì)等；

　　3、審計(jì)監(jiān)督公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)按合法性和合規(guī)性進(jìn)行操作；

　　4、執(zhí)行審計(jì)后期跟進(jìn)及監(jiān)控改善進(jìn)度，協(xié)助完善公司內(nèi)控制度，操作流程，提高內(nèi)部管理水平的控制有效性；

　　5、協(xié)調(diào)公司與外部監(jiān)督、審計(jì)部門之間的'關(guān)系，配合有關(guān)外部檢查。

　　內(nèi)部審計(jì)的崗位職責(zé) 篇4

　　1、負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行公司內(nèi)部審計(jì)工作制度、流程、工作計(jì)劃及具體的審計(jì)方案；

　　2、組織實(shí)施內(nèi)部審計(jì)工作并出具審計(jì)報(bào)告，提出審計(jì)建議，督促跟蹤審計(jì)結(jié)論和建議的落實(shí)；

　　3、負(fù)責(zé)公司相關(guān)的制度的收集、歸檔，審核相關(guān)內(nèi)控制度的健全性和有效性，編制內(nèi)控審核報(bào)告；

　　4、負(fù)責(zé)對集團(tuán)及子公司內(nèi)部控制系統(tǒng)的健全性、合理性、有效性和風(fēng)險(xiǎn)管理進(jìn)行審查并給出意見反饋；協(xié)助完善公司內(nèi)控體系，對公司對內(nèi)部控制制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查；

　　5、對公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)的合規(guī)性、財(cái)務(wù)狀況的.真實(shí)性、合法性等進(jìn)行審計(jì)；

　　6、與外部審計(jì)機(jī)構(gòu)配合完成年度財(cái)務(wù)報(bào)告等相關(guān)審計(jì)工作；

　　7、完成公司交辦的其他工作。

　　內(nèi)部審計(jì)的崗位職責(zé) 篇5

　　1、完善公司內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督體系，負(fù)責(zé)制定、完善公司內(nèi)部審計(jì)工作的規(guī)章制度及工作流程，并貫徹實(shí)施；

　　2、完成執(zhí)行常規(guī)及專項(xiàng)內(nèi)部審計(jì)檢查工作，包括業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)、資產(chǎn)、法律等合規(guī)審計(jì)，以及投訴舉報(bào)案件調(diào)查等；

　　3、對接外部審計(jì)機(jī)構(gòu)，對審計(jì)整改要求、管理建議的落實(shí)情況進(jìn)行跟蹤，并對及時(shí)性進(jìn)行評價(jià)；

　　4、根據(jù)公司需求進(jìn)行咨詢類相關(guān)審計(jì)。

　　內(nèi)部審計(jì)的`崗位職責(zé) 篇6

　　1)組織、協(xié)調(diào)和執(zhí)行財(cái)務(wù)審計(jì)、營運(yùn)審計(jì)等審計(jì)項(xiàng)目；

　　2)執(zhí)行審計(jì)任務(wù)中的`審查取證、填寫審計(jì)底稿等相關(guān)工作；

　　3)對審計(jì)發(fā)現(xiàn)進(jìn)行適當(dāng)?shù)娘L(fēng)險(xiǎn)評估并分析具執(zhí)行性/合理化改善意見和措施；

　　4)與被審單位溝通審計(jì)發(fā)現(xiàn)并提供內(nèi)控改善建議，達(dá)成改善行動(dòng)計(jì)劃；

　　5)協(xié)助審計(jì)經(jīng)理編制審計(jì)報(bào)告并與被審單位/流程控制者溝通及達(dá)成共識(shí)；

　　6)跟蹤審計(jì)發(fā)現(xiàn)之改善行動(dòng)計(jì)劃的執(zhí)行和落實(shí)情況；

　　7)執(zhí)行上司臨時(shí)安排的突發(fā)/其他工作任務(wù)。

　　內(nèi)部審計(jì)的崗位職責(zé) 篇7

　　1、按照年度審計(jì)計(jì)劃獨(dú)立完成包括外勤取證，分析，提交初步審計(jì)結(jié)論，編制整理審計(jì)工作底稿等

　　2、對內(nèi)部控制實(shí)施有效性測試；

　　3、對公司層面、各板塊、各業(yè)務(wù)流程內(nèi)控風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行識(shí)別、評估、應(yīng)對和監(jiān)控；

　　4、完成部門交辦的其他工作

　　內(nèi)部審計(jì)的崗位職責(zé) 篇8

　　1、具體負(fù)責(zé)完成醫(yī)院的內(nèi)部審計(jì)日常工作。

　　2、熟悉和掌握財(cái)經(jīng)審計(jì)法規(guī)，嚴(yán)格按《內(nèi)部審計(jì)工作條例》、《衛(wèi)生事業(yè)內(nèi)部審計(jì)條例》和有關(guān)規(guī)定辦事。

　　3、經(jīng)常檢查、了解和分析、掌握各部門執(zhí)行財(cái)經(jīng)制度和有關(guān)規(guī)定的情況，監(jiān)督各有關(guān)部門嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律。

　　4、按照有關(guān)規(guī)定負(fù)責(zé)擬定編制年度和階段審計(jì)工作計(jì)劃、實(shí)施方案和意見，并具體貫徹實(shí)施。

　　5、對醫(yī)院資金、財(cái)產(chǎn)安全、完整，財(cái)務(wù)收支情況以及各項(xiàng)內(nèi)部控制制度的健全，進(jìn)行有效的監(jiān)督檢查。

　　6、重點(diǎn)開展對物質(zhì)購買及其經(jīng)濟(jì)合同的事前審計(jì)監(jiān)督和對基建工程的事前、事中、事后的.審計(jì)監(jiān)督。

　　7、負(fù)責(zé)對審計(jì)資料的收集、歸納、整理，并寫出審計(jì)報(bào)告，建立審計(jì)檔案，案結(jié)后及時(shí)移交綜合檔案室。

　　8、在審計(jì)項(xiàng)目實(shí)施過程中，不得濫用職權(quán)，營私舞弊，損公肥私，損人利己。

　　9、認(rèn)真學(xué)習(xí)政策、法規(guī)和審計(jì)、財(cái)會(huì)知識(shí)，忠于職守，堅(jiān)持原則，客觀公正，廉潔奉公，嚴(yán)守紀(jì)律，嚴(yán)守秘密。

　　10、對科長及分管院領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)并報(bào)告工作。

　　內(nèi)部審計(jì)的崗位職責(zé) 篇9

　　1、與企業(yè)溝通，了解企業(yè)基本財(cái)務(wù)情況；

　　2、編制研發(fā)費(fèi)用輔助賬，指導(dǎo)企業(yè)會(huì)計(jì)調(diào)賬；

　　3、核對審計(jì)報(bào)告，與會(huì)計(jì)、審計(jì)三方溝通，為企業(yè)解決審計(jì)方面的問題；

　　4、核對所得稅申報(bào)表，指導(dǎo)會(huì)計(jì)更正所得稅申報(bào)表

　　5、配合技術(shù)，及時(shí)提供審計(jì)報(bào)告、所得稅匯算申報(bào)表等財(cái)務(wù)資料；

　　6、向企業(yè)收集核對科小、雙軟財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，聯(lián)系審計(jì)出具軟企業(yè)報(bào)告；

　　7、為企業(yè)解決在培育期間遇到的財(cái)務(wù)問題：比如開票類別、研發(fā)費(fèi)用歸集等；

　　8、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的`其他事務(wù)。

　　內(nèi)部審計(jì)的崗位職責(zé) 篇10

　　1對集團(tuán)總部、各分子公司、項(xiàng)目部進(jìn)行定期和不定期審計(jì)；

　　2、按照集團(tuán)董事會(huì)要求進(jìn)行相關(guān)審計(jì)工作；

　　3、參與擬定并完善審計(jì)制度、工作流程、制定公司年度審計(jì)計(jì)劃；

　　4、負(fù)責(zé)做好有關(guān)審計(jì)資料的原始調(diào)查的收集、整理、建檔工作，按規(guī)定保守秘密和保護(hù)當(dāng)事人合法權(quán)益；

　　5、負(fù)責(zé)對所有涉及的.審計(jì)事項(xiàng)，編寫內(nèi)部審計(jì)報(bào)告，提出處理意見和建議。

　　內(nèi)部審計(jì)的崗位職責(zé) 篇11

　　1、按照審計(jì)程序和審計(jì)方法，排查舞弊風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，獲得充分的審計(jì)證據(jù)，支持審計(jì)發(fā)現(xiàn)，并對發(fā)現(xiàn)問題進(jìn)行持續(xù)跟蹤；

　　2、協(xié)助開展基于某項(xiàng)業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的審計(jì)工作，對內(nèi)部控制設(shè)計(jì)的合理性和實(shí)施的有效進(jìn)行評價(jià)等工作；

　　3、做好與被審計(jì)單位的溝通協(xié)調(diào)工作，包括現(xiàn)場和后續(xù)審計(jì)工作溝通、審計(jì)報(bào)告意見反饋收集；

　　4、協(xié)助具體審計(jì)項(xiàng)目的組織和實(shí)施；

　　5、編制審計(jì)工作底稿，起草審計(jì)報(bào)告，確保審計(jì)證據(jù)支持審計(jì)結(jié)論；

　　6、整理、歸檔各項(xiàng)審計(jì)資料，管理審計(jì)檔案；

　　7、參與編制內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)的`管理辦法和工作指引；

　　8、按時(shí)按質(zhì)地完成審計(jì)部總經(jīng)理交辦的其他內(nèi)部審計(jì)相關(guān)工作。

　　內(nèi)部審計(jì)的崗位職責(zé) 篇12

　　1、負(fù)責(zé)編制公司內(nèi)部審計(jì)工作計(jì)劃并組織實(shí)施；

　　2、實(shí)施內(nèi)部審計(jì)工作，對各成員公司項(xiàng)目經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)及時(shí)預(yù)警；

　　3、負(fù)責(zé)配合上級(jí)對各成員公司及所屬項(xiàng)目開展審計(jì)工作；

　　4.、負(fù)責(zé)檢查所屬企業(yè)審計(jì)結(jié)果的落實(shí)和執(zhí)行情況，督促相關(guān)被審計(jì)單位整改；

　　5、負(fù)責(zé)公司內(nèi)控體系建設(shè)，對風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行評估、預(yù)警及應(yīng)對。

　　內(nèi)部審計(jì)的崗位職責(zé) 篇13

　　1、負(fù)責(zé)所分工具體審計(jì)項(xiàng)目的實(shí)施，確保工作進(jìn)度和質(zhì)量。

　　2、負(fù)責(zé)審計(jì)工作底稿的編制和歸檔，收集審計(jì)證據(jù)，確保審計(jì)結(jié)論及評價(jià)客觀、公正。

　　3、負(fù)責(zé)審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的問題歸類、匯總、分析，并提出合理的`審計(jì)建議。

　　4、負(fù)責(zé)審計(jì)中發(fā)現(xiàn)問題的整改跟進(jìn)并報(bào)告。

　　5、參與內(nèi)部審計(jì)制度的修訂。

　　6、完成審計(jì)部長交辦的其他工作。

　　內(nèi)部審計(jì)的崗位職責(zé) 篇14

　　1.組織編制并實(shí)施公司年度審計(jì)工作計(jì)劃；

　　2.制定公司內(nèi)部審計(jì)體系的構(gòu)建及審計(jì)制度和方法以及檢查、評價(jià)公司及下屬單位各項(xiàng)經(jīng)營活動(dòng)的內(nèi)部控制制度的建立、健全及執(zhí)行情況，并提供咨詢意見；

　　3.能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)并對公司開展經(jīng)營效益審計(jì)、舞弊調(diào)查、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)和其他專項(xiàng)審計(jì)等審計(jì)項(xiàng)目，包括：制定現(xiàn)場審計(jì)方案并執(zhí)行；

　　4.能夠就審計(jì)結(jié)果與高級(jí)管理層進(jìn)行討論，簡單扼要闡明關(guān)鍵問題，并對提出的問題提出有意義的'見解；

　　5.能夠獨(dú)立完成正式審計(jì)報(bào)告的撰寫工作；

　　6.監(jiān)督審計(jì)發(fā)現(xiàn)的后續(xù)整改及落實(shí)情況；

　　7.擁有定期收集并整理當(dāng)期審計(jì)發(fā)現(xiàn)的意識(shí)，并向高級(jí)管理層匯報(bào)；

　　8.擁有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，與其他團(tuán)隊(duì)成員分享經(jīng)驗(yàn)以及專業(yè)知識(shí)，從而使得團(tuán)隊(duì)得以成長。

　　9.完成上級(jí)主管交辦的其他工作。

　　內(nèi)部審計(jì)的崗位職責(zé) 篇15

　　工作職責(zé)：

　　1、擔(dān)任項(xiàng)目主審，制定項(xiàng)目實(shí)施方案、組織項(xiàng)目例會(huì)、對項(xiàng)目底稿、問題定性復(fù)核、撰寫稽核報(bào)告，提出稽核建議處罰意見，跟蹤整改并對項(xiàng)目負(fù)責(zé)；

　　2、根據(jù)項(xiàng)目具體情況主要承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任相關(guān)檢查工作，并就檢查內(nèi)容實(shí)施檢查程序、編寫工作底稿、撰寫審計(jì)小結(jié)；

　　3、編制、歸類、整理審計(jì)資料；

　　4、對審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的流程控制問題及其他普遍性管理問題，提出合理化建議；

　　5、總結(jié)、歸納審計(jì)技巧、方法，研究審計(jì)課題；

　　6、組織實(shí)施部門日常培訓(xùn)；

　　7、其他經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)相關(guān)工作。

　　任職資格：

　　1、全日制大學(xué)本科及以上；

　　2、金融保險(xiǎn)類相關(guān)專業(yè)（金融、金融工程、保險(xiǎn)、證券、投資、精算等專業(yè)）、財(cái)會(huì)類專業(yè)（財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)等）、法律相關(guān)專業(yè)；

　　3、壽險(xiǎn)行業(yè)或其他相關(guān)行業(yè)3—5年從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；

　　4、1—3年同類崗位工作經(jīng)驗(yàn)；

　　5、具備財(cái)務(wù)、金融保險(xiǎn)知識(shí)，熟悉相關(guān)法律法規(guī)和監(jiān)管規(guī)定；

　　6、具備良好的`組織協(xié)調(diào)、人際溝通、解決沖突、表達(dá)、抗壓及再學(xué)習(xí)能力和洞察力。

　　內(nèi)部審計(jì)的崗位職責(zé) 篇16

　　1、督促酒店建立健全財(cái)務(wù)核算制度，檢查財(cái)務(wù)制度的執(zhí)行情況，對財(cái)務(wù)核算工作的質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督。

　　2、督促酒店建立健全財(cái)務(wù)管理制度，完善財(cái)務(wù)監(jiān)督機(jī)制，檢查酒店執(zhí)行國家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、制度及遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律情況，對財(cái)務(wù)活動(dòng)的合法性進(jìn)行監(jiān)督。

　　3、審核酒店擬訂的年度財(cái)務(wù)預(yù)、決算方案，資金使用和調(diào)度計(jì)劃，籌資、融資和投資計(jì)劃，利潤分配或彌補(bǔ)虧損方案。

　　4、對公司稅收進(jìn)行整理籌劃與管理。

　　5、與財(cái)政、稅務(wù)、銀行、證券等相關(guān)政府部門及會(huì)計(jì)師事務(wù)所等相關(guān)中介機(jī)構(gòu)建立并保持良好的關(guān)系。

　　6、對酒店產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)變、資產(chǎn)核銷、資產(chǎn)重組、對外投資、債務(wù)擔(dān)保、資產(chǎn)抵押等重大財(cái)務(wù)活動(dòng)的`決策程序和實(shí)施執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督。

　　7、審核酒店財(cái)務(wù)報(bào)告，評價(jià)和報(bào)告其經(jīng)營管理業(yè)績。與酒店總經(jīng)理一起，共同對財(cái)務(wù)報(bào)表和報(bào)告的質(zhì)量負(fù)責(zé)。

　　8、與酒店總經(jīng)理聯(lián)合審批規(guī)定限額范圍內(nèi)的公司經(jīng)營性、融資性、投資性（對外、對外）支出；對酒店授權(quán)范圍內(nèi)的貸款擔(dān)保事項(xiàng)負(fù)責(zé)。

　　內(nèi)部審計(jì)的崗位職責(zé) 篇17

　　1、內(nèi)控審計(jì)：對公司內(nèi)部管理控制系統(tǒng)及執(zhí)行國家財(cái)經(jīng)法規(guī)進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督；督促建立、健全完善的公司內(nèi)部控制年度，促進(jìn)公司經(jīng)營管理的改善和加強(qiáng)，保障公司持續(xù)、健康、快速地發(fā)展。

　　2、經(jīng)營審計(jì)：對集團(tuán)公司內(nèi)各職能部門或各分子公司進(jìn)行日常經(jīng)營審計(jì)，對經(jīng)營狀況進(jìn)行有效評估，存在的經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)提出預(yù)警；審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問題提出可行的改善和處理意見。

　　3、財(cái)務(wù)審計(jì)。審核總部及各分、子公司各類費(fèi)用及報(bào)表，掌握公司財(cái)務(wù)稅務(wù)運(yùn)營狀況，為公司決策提供及時(shí)有效的數(shù)據(jù)報(bào)告分析；

　　4、流程審計(jì)。負(fù)責(zé)公司內(nèi)控管理體系的建設(shè)完善，審核公司流程體系及落地實(shí)施情況，降低經(jīng)營管理風(fēng)險(xiǎn)，保證各類目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)，維護(hù)公司持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展；

　　5、專項(xiàng)審計(jì)：對與公司經(jīng)濟(jì)活動(dòng)有關(guān)的特定事項(xiàng)，向公司有關(guān)單位、部門或個(gè)人進(jìn)行專項(xiàng)審計(jì)調(diào)查。

　　6、離任審計(jì)：對離任干部任職期間崗位履行情況、目標(biāo)完成情況進(jìn)行評價(jià)、鑒證，明確崗位交接雙方的'責(zé)任，加強(qiáng)內(nèi)控管理。

　　7、風(fēng)控管理。對公司重大經(jīng)營活動(dòng)提供專業(yè)分析決策建議和意見，參與公司風(fēng)險(xiǎn)評估、指導(dǎo)、跟蹤和控制；

　　8、其他：領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。

　　內(nèi)部審計(jì)的崗位職責(zé) 篇18

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃，制定年度審計(jì)工作計(jì)劃，組織開展審計(jì)監(jiān)察項(xiàng)目，并負(fù)責(zé)具體項(xiàng)目審計(jì)方案和計(jì)劃審核并組織實(shí)施，對審計(jì)報(bào)告的正確性，可靠性和合理性負(fù)責(zé)；對于審計(jì)過程中發(fā)現(xiàn)的重大審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)，向主管領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)匯報(bào)；

　　2、開展重點(diǎn)業(yè)務(wù)的合規(guī)性審計(jì)，推動(dòng)公司基礎(chǔ)管理的提升和公司管理鐵律的嚴(yán)格執(zhí)行；

　　3、組織本部門人員對公司年度工作目標(biāo)進(jìn)行分析及分解，并擬定年度審計(jì)計(jì)劃；督導(dǎo)審計(jì)計(jì)劃的執(zhí)行，并在執(zhí)行過程中給予指導(dǎo)、培訓(xùn)、協(xié)調(diào)等支持。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，審計(jì)、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)，持有審計(jì)師、會(huì)計(jì)師職稱；

　　2、5年以上企業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，熟知內(nèi)部審計(jì)的'工作流程及工作方法，具備金融行業(yè)、房地產(chǎn)、文旅、快銷口行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

　　3、熟悉國家財(cái)稅法規(guī)、審計(jì)政策，具有較強(qiáng)的內(nèi)部審計(jì)專業(yè)理論知識(shí)；

　　4、具有敏銳的洞察力和較強(qiáng)的邏輯思維能力、具有良好的溝通協(xié)調(diào)及口頭和書面表達(dá)能力。

　　內(nèi)部審計(jì)的崗位職責(zé) 篇19

　　職責(zé)：

　　1、擬定并完善內(nèi)部審計(jì)制度和流程，制定審計(jì)計(jì)劃和審計(jì)預(yù)算；

　　2、組織實(shí)施不限于財(cái)務(wù)審計(jì)、管理審計(jì)和效益審計(jì)等；

　　5、為集團(tuán)的經(jīng)營發(fā)展提供合理化建議，協(xié)調(diào)好集團(tuán)各子、分公司的關(guān)系，為審計(jì)工作創(chuàng)造良好環(huán)境，合理控制成本；

　　6、組織對重要經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和出現(xiàn)的重大事故開展專題審計(jì)調(diào)查。

　　7、完成其他工作任務(wù)

　　任職資格:

　　1、全日制本科及以上學(xué)歷，28到35歲左右，財(cái)務(wù)管理、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)，4到5年以上財(cái)務(wù)或?qū)徲?jì)經(jīng)驗(yàn)，其中1到2年以上審計(jì)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　2、熟悉國家審計(jì)法、財(cái)稅法律規(guī)范、國家財(cái)務(wù)核算業(yè)務(wù)，具有優(yōu)秀的`職業(yè)判斷能力和豐富的財(cái)會(huì)項(xiàng)目分析處理經(jīng)驗(yàn)，有相關(guān)注冊會(huì)計(jì)師或?qū)徲?jì)師資格者優(yōu)先；

　　3、熟悉公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)等業(yè)務(wù)的全套流程；

　　4、具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)及管理能力，優(yōu)秀的判斷和決策能力、良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守。

　　5、熟悉企業(yè)內(nèi)部監(jiān)察體系構(gòu)建及運(yùn)作，能保持中立立場對企業(yè)內(nèi)部各部門的運(yùn)作進(jìn)行監(jiān)察、調(diào)查、處理；

　　內(nèi)部審計(jì)的崗位職責(zé) 篇20

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)建立健全企業(yè)會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)管理、內(nèi)部控制等有關(guān)制度；

　　2、負(fù)責(zé)企業(yè)財(cái)務(wù)審核、會(huì)計(jì)核算、資金管理、預(yù)算管理、財(cái)務(wù)分析管理等工作；

　　3、負(fù)責(zé)企業(yè)票據(jù)管理、納稅申報(bào)、稅收籌劃等工作；

　　4、負(fù)責(zé)企業(yè)各類經(jīng)濟(jì)合同的.監(jiān)管工作；

　　5、負(fù)責(zé)完成集團(tuán)布置的內(nèi)部審計(jì)工作。

　　任職資格:

　　1、取得全日制院校會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)等財(cái)經(jīng)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,獲得會(huì)計(jì)師職稱5年以上。

　　2、具有5年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)且在大中型企業(yè)擔(dān)任財(cái)務(wù)主管以上職務(wù)3年以上,取得注冊會(huì)計(jì)師資格并在會(huì)計(jì)師事務(wù)所擔(dān)任主審3年以上或有在大中型集團(tuán)從事內(nèi)部審計(jì)工作3年以上者優(yōu)先考慮。

　　3、能熟練掌握并運(yùn)用國家會(huì)計(jì)制度、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和財(cái)稅、金融、審計(jì)、證券等有關(guān)政策,能熟練使用各種財(cái)務(wù)軟件和其他辦公軟件。

　　4、年齡在40周歲以內(nèi),身體健康,積極上進(jìn),有良好的語言表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力,工作責(zé)任心強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

　　內(nèi)部審計(jì)的崗位職責(zé) 篇21

　　崗位職責(zé)

　　1、制訂公司財(cái)務(wù)收支等審計(jì)計(jì)劃，對公司財(cái)務(wù)收支情況和經(jīng)營管理情況等進(jìn)行審計(jì)，評價(jià)公司財(cái)務(wù)收支效果，指出存在的風(fēng)險(xiǎn)和缺陷，提出針對性的整改措施并督促整改。

　　2、根據(jù)公司年度審計(jì)工作計(jì)劃，參與公司其它審計(jì)項(xiàng)目審計(jì)工作，完成分配的審計(jì)任務(wù)。

　　3、參與完善公司內(nèi)部控制體系建設(shè)，并提供有關(guān)指導(dǎo)和培訓(xùn)。

　　4、組織接受監(jiān)管機(jī)構(gòu)、上級(jí)公司、第三方機(jī)構(gòu)的相關(guān)審計(jì)，并負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、整改等工作。

　　崗位要求

　　1、國內(nèi)外重點(diǎn)大學(xué)全日制本科以上學(xué)歷，審計(jì)、財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，具備3—5年及以上政府、企業(yè)、中介機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)審計(jì)經(jīng)驗(yàn)。

　　2、對財(cái)務(wù)審計(jì)工作有深入了解，掌握符合現(xiàn)代企業(yè)管理制度的`財(cái)務(wù)審計(jì)理論和方法。

　　3、熟悉財(cái)會(huì)、審計(jì)知識(shí)，具有敏銳的職業(yè)判斷能力和審計(jì)經(jīng)驗(yàn)。

　　4、具有注冊會(huì)計(jì)師（CPA）、國際注冊內(nèi)部審計(jì)師（CIA）、審計(jì)師（中級(jí)及以上）等相關(guān)證書者優(yōu)先。有較好的英語聽說讀寫能力。

　　5、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，工作嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)，誠實(shí)正直，具有團(tuán)隊(duì)合作精神。