在快速變化和不斷變革的今天，很多地方都會使用到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。制定崗位職責(zé)的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編精心整理的老師培訓(xùn)崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

　　老師培訓(xùn)崗位職責(zé) 篇1

　　崗位職責(zé):

　　1.崗位正式確定后負(fù)責(zé)全國范圍內(nèi)終端門店的培訓(xùn)事項實施工作;

　　2.培訓(xùn)對象:終端門店導(dǎo)購、設(shè)計師等一線工作人員以及終端門店經(jīng)銷商;

　　3.培訓(xùn)內(nèi)容:產(chǎn)品知識、門店經(jīng)營管理政策、大型活動政策、公司政策等;

　　4.推進(jìn)區(qū)域門店培訓(xùn)工作順利開展，發(fā)現(xiàn)問題時及時提出解決方案或建議;

　　5.負(fù)責(zé)調(diào)研、挖掘適合大范圍推廣的區(qū)域優(yōu)秀經(jīng)營管理或培訓(xùn)經(jīng)驗，并推廣實施;

　　6.開發(fā)線上、線下適合面向全國終端工作人員或消費者的課程。

　　任職要求:

　　1.本科及以上學(xué)歷，對培訓(xùn)有信心，有興趣，有終端培訓(xùn)經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　2.具備基本的培訓(xùn)演講能力，課程開發(fā)能力;

　　3.具備良好的溝通、應(yīng)變能力，具備一定的.抗壓能力;

　　4.思維活躍，有較強的理解領(lǐng)悟能力、學(xué)習(xí)能力和工作責(zé)任心;

　　5.邏輯條理性強，思路清晰，考慮問題全面細(xì)致;

　　6.可適應(yīng)國內(nèi)性出差，可熟練運用office等辦公軟件。

　　老師培訓(xùn)崗位職責(zé) 篇2

　　職位描述：

　　作為一個全球化發(fā)展的英語培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，我們?yōu)槟�提供�?/p>

　　1、半年一次競聘資深崗、培訓(xùn)師崗和管理崗的機(jī)會，不看資歷，只看能力；

　　培訓(xùn)師路徑：英語教師——教師培訓(xùn)師

　　管理路徑：英語教師——年級主管——學(xué)術(shù)主管——學(xué)術(shù)經(jīng)理——中心校長

　　資深路徑：英語教師——資深英語老師（參與教研、瑞思課題研究等資深工作）

　　2、進(jìn)修學(xué)習(xí)的機(jī)會，專業(yè)崗位培訓(xùn)（入職培訓(xùn)、上崗培訓(xùn)、持證培訓(xùn)、外語培訓(xùn)、月度教研會以及出國游學(xué)機(jī)會等）

　　3、有競爭力的薪酬（基礎(chǔ)薪資+課時津貼+口碑獎+升學(xué)獎+考核薪資+13-16薪年終獎）

　　4、生日福利、周期性團(tuán)建、免費全身體檢

　　崗位職責(zé)：

　　1、全英文教授3到18歲兒童；

　　2、參與教學(xué)，培訓(xùn)及教研活動；

　　3、認(rèn)真?zhèn)湔n，過課，保障教學(xué)質(zhì)量；

　　4、解決學(xué)員在英語學(xué)習(xí)中的疑難，并提供專業(yè)的'咨詢和學(xué)習(xí)建議；

　　職位要求

　　1、英語基礎(chǔ)功底扎實，口語標(biāo)準(zhǔn)、流利；

　　2、對中西方教學(xué)體系和教學(xué)方法的差異有所認(rèn)識；

　　3、開朗熱情，富有愛心，熱愛教育事業(yè)；

　　4、有相關(guān)英文教學(xué)經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　老師培訓(xùn)崗位職責(zé) 篇3

　　崗位要求:

　　1.大專及以上學(xué)歷，計算機(jī)、硬件開發(fā)(自動化，機(jī)械電子等)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　2.為人正直，誠實守信，能夠接受偶爾出差;

　　3.具有極強的服務(wù)意識，良好的團(tuán)隊合作精神，良好的適應(yīng)能力及學(xué)習(xí)能力;

　　4.熟悉機(jī)器人基本工作原理，具有一定的工程技術(shù)背景;

　　5.擁有教育資源以及從事過機(jī)器人教育者優(yōu)先考慮。

　　6.包住宿(高檔小區(qū)房)，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦考慮

　　任職資格

　　1、了解并愿意接觸機(jī)器人，具有清晰的語言表達(dá)能力和良好的文字功底;

　　2、可以熟練使用office辦公軟件，能快速學(xué)習(xí)和使用相關(guān)軟件和工具;

　　3、從事過機(jī)器人教育行業(yè)的講師、培訓(xùn)人員;

　　4、熱愛機(jī)器人教育，熱愛孩子們;

　　5、了解現(xiàn)在機(jī)器人教育行業(yè)現(xiàn)狀;

　　6、熟悉機(jī)器人比賽規(guī)則或者參加、帶隊參加過相關(guān)比賽;

　　7、對機(jī)器人教材有了解并熟悉教材落地的.人員。

　　擇優(yōu)條件:

　　1、具有教師資格證的優(yōu)先考慮;

　　2、邏輯思維強者;

　　3、編寫過教材者優(yōu)先;

　　4、從事過機(jī)器人教育的優(yōu)先考慮;

　　老師培訓(xùn)崗位職責(zé) 篇4

　　1、辦公室日常維護(hù)（衛(wèi)生、鑰匙、門窗）

　　2、辦公室及校區(qū)申購物資、填寫紙質(zhì)、電子版（OA）出入庫單。

　　3、費用報銷。

　　4、集團(tuán)網(wǎng)電信電話費補助申請。

　　5、工牌的辦理。

　　6、教室及會議室預(yù)定。

　　7、周例會點名及會議記錄。

　　8、領(lǐng)發(fā)生日券。

　　9、引導(dǎo)、接待外來賓客。

　　老師培訓(xùn)崗位職責(zé) 篇5

　　一、主持學(xué)校日常管理工作。

　　二、與其他部長和管理校長討論協(xié)調(diào)好其他部門工作。

　　三、執(zhí)行學(xué)校決策，按學(xué)校全年工作計劃安排布置好每周、每月的學(xué)校主要工作，并及時檢查監(jiān)督完成。

　　四、領(lǐng)導(dǎo)并協(xié)調(diào)好學(xué)校教育、教學(xué)、招生、安全衛(wèi)生、物件采購、財務(wù)及其他學(xué)校工作。

　　五、本部招生教學(xué)等管理工作。

　　六、配合校長、分管校長做好招聘工作及全校教職工的工資檔案、考核、獎懲、業(yè)績分配等工作。

　　老師培訓(xùn)崗位職責(zé) 篇6

　　一、培訓(xùn)班班主任崗位職責(zé)

　　為加強培訓(xùn)班學(xué)員的管理，確保培訓(xùn)質(zhì)量，在培訓(xùn)期間各培訓(xùn)班要選派一名思想進(jìn)步、作風(fēng)正派、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有一定管理、組織能力的同志擔(dān)任班主任。為加強班主任工作責(zé)任心，增強服務(wù)意識，特制定班主任崗位職責(zé)如下：

　　一、了解學(xué)校管理規(guī)定，領(lǐng)會國家有關(guān)成人教育的方針、政策，組織學(xué)員學(xué)習(xí)有關(guān)文件和規(guī)章制度。

　　二、協(xié)助繼續(xù)教育學(xué)院組織好學(xué)員的報到、注冊等工作。

　　三、注重個人儀表和言行，做到以身示范，嚴(yán)格管理，熱情服務(wù)，關(guān)心愛護(hù)學(xué)員;抓好班級建設(shè)，組建班委會，制定班級工作計劃，并指導(dǎo)班委會做好各項工作。

　　四、負(fù)責(zé)學(xué)員上課考勤，維持教學(xué)秩序。每月向培訓(xùn)部報一次考勤表。

　　五、負(fù)責(zé)維持學(xué)員自習(xí)課紀(jì)律，提高自學(xué)效率。

　　六、負(fù)責(zé)做好學(xué)員的政治思想教育工作，督促學(xué)員自覺遵守各項規(guī)章制度。

　　七、負(fù)責(zé)組織學(xué)員搞好教室和宿舍衛(wèi)生，并定期進(jìn)行檢查。

　　八、做好調(diào)查研究，及時掌握和了解學(xué)員的`學(xué)習(xí)、生活和思想狀況，幫助學(xué)員排憂解難，積極主動地協(xié)調(diào)好各方面的關(guān)系。

　　九、負(fù)責(zé)檢查教師上課情況，了解教師授課效果，及時與繼續(xù)教育學(xué)院保持聯(lián)系。

　　十、負(fù)責(zé)做好對學(xué)員的安全教育，確保學(xué)員的財物和人身安全。

　　十一、按照學(xué)校和繼續(xù)教育學(xué)院要求組織學(xué)員參加各項政治、文藝、體育活動。

　　十二、負(fù)責(zé)召集培訓(xùn)班各類會議，總結(jié)、布置班級工作。

　　十三、組織學(xué)員進(jìn)行結(jié)業(yè)總結(jié)，填寫結(jié)業(yè)登記表、出國留學(xué)登記表及其它有關(guān)表格。

　　十四、學(xué)員學(xué)習(xí)結(jié)束后，及時做好工作總結(jié)，并寫出書面材料報繼續(xù)教育學(xué)院培訓(xùn)部。

　　十五、班主任因病、因事不能參與工作時，必須提前向培訓(xùn)部請假，否則依據(jù)情節(jié)輕重扣發(fā)相應(yīng)工資以至于解聘。

　　十六、班主任必須加強工作責(zé)任心，盡職盡責(zé)地做好每項工作，如因班主任不負(fù)責(zé)任而使學(xué)員出現(xiàn)嚴(yán)重問題時，將視其情況扣發(fā)相應(yīng)工資以至于解聘。

　　二、培訓(xùn)學(xué)校講課老師的職責(zé)

　　1、制定公司培訓(xùn)工作規(guī)范、流程和培訓(xùn)方案;

　　2、調(diào)查培訓(xùn)需求，編制、調(diào)整、執(zhí)行培訓(xùn)計劃;

　　3、開發(fā)培訓(xùn)課程，編制培訓(xùn)課件和建立企業(yè)培訓(xùn)資料庫;

　　4、講授培訓(xùn)課程，解答疑難問題等;

　　5、撰寫培訓(xùn)報告，反饋、評估培訓(xùn)效果;

　　6、跟進(jìn)培訓(xùn)工作效果對培訓(xùn)工作進(jìn)行改進(jìn)。

　　三、就業(yè)技能培訓(xùn)班教師工作職責(zé)

　　為了加強對職業(yè)技能培訓(xùn)工作的管理，提高職業(yè)技能培訓(xùn)質(zhì)量，增強培訓(xùn)教師的工作責(zé)任心，特制定本職責(zé)。

　　老師培訓(xùn)崗位職責(zé) 篇7

　　1、負(fù)責(zé)對新入職人員及新開門店人員的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)及素質(zhì)類課程講授，對參加人員進(jìn)行考核。

　　2、負(fù)責(zé)檢查門店的各項培訓(xùn)工作，總結(jié)分析培訓(xùn)效果，及時上報。

　　3、組織門店銷售人員的.產(chǎn)品知識培訓(xùn)。

　　4、組織公司各類知識培訓(xùn)、講座、演講等活動，并做好記錄和存檔。

　　5、編制培訓(xùn)規(guī)劃，制定和實施專項培訓(xùn)計劃。

　　6、組織收集、篩選、編寫、翻譯、審校各類培訓(xùn)教材和資料。

　　7、設(shè)計培訓(xùn)評估體系并組織或協(xié)助培訓(xùn)效果。

　　8、跟蹤外部培訓(xùn)市場的變化，發(fā)掘并利用外部培訓(xùn)資源。

　　9、安排和管理外派培訓(xùn)員工，審核公司員工業(yè)余學(xué)習(xí)費用報銷申請。

　　10、圍繞公司人才需求的標(biāo)準(zhǔn)，與人力資源部共同打造員工晉級通道并配合各層級專業(yè)技能培訓(xùn)，設(shè)計訓(xùn)練模式，激發(fā)員工的潛能。

　　11、根據(jù)公司經(jīng)營方針和公司在管理、服務(wù)上存在的問題，分析培訓(xùn)需求，制定公司年度培訓(xùn)規(guī)劃和月度培訓(xùn)計劃。

　　12、負(fù)責(zé)公司年度、月度培訓(xùn)計劃實施的組織、協(xié)調(diào)工作。

　　老師培訓(xùn)崗位職責(zé) 篇8

　　職責(zé)描述:

　　1、對學(xué)生的作品和基本情況進(jìn)行評估;

　　2、根據(jù)評估結(jié)果、學(xué)生申請目標(biāo)院校要求及pins教育體系要求，制定教學(xué)計劃和教學(xué)方案;

　　3、對申請國外藝術(shù)、設(shè)計類學(xué)生進(jìn)行專業(yè)方向的作品集指導(dǎo)，解決學(xué)生作品集制作過程中遇到的問題，保證在規(guī)定時間內(nèi)完成;

　　4、針對國外藝術(shù)專業(yè)相關(guān)院校進(jìn)行研究，幫助學(xué)生整理完成相關(guān)藝術(shù)院校的'申請資料等，為咨詢部門提供學(xué)術(shù)和專業(yè)支持;

　　5、發(fā)掘?qū)W生的藝術(shù)設(shè)計能力、思維方式及表現(xiàn)技法等，積極提高教學(xué)質(zhì)量，完成教學(xué)目標(biāo)。

　　任職要求:

　　1、海外院校本科及以上學(xué)歷，有藝術(shù)、設(shè)計相關(guān)專業(yè)留學(xué)背景;

　　2、專業(yè):插畫、油畫、珠寶設(shè)計、平面設(shè)計、純藝、視覺傳媒、室內(nèi)設(shè)計、景觀設(shè)計、建筑設(shè)計、攝影、產(chǎn)品設(shè)計、交互設(shè)計、動畫制作、服裝設(shè)計、影視、汽車設(shè)計等專業(yè)均可;

　　3、熱愛教育事業(yè)，工作積極努力，責(zé)任心強，有良好的溝通能力和課堂掌控能力及一定的教學(xué)研究工作經(jīng)驗;

　　4、有藝術(shù)留學(xué)培訓(xùn)的工作經(jīng)驗優(yōu)先，了解國外藝術(shù)院校作品集準(zhǔn)備、制作、申請流程;

　　5、應(yīng)聘請?zhí)峁┳髌芳�或相關(guān)項目成品(請標(biāo)注申請職位)。

　　職位亮點:

　　學(xué)術(shù)性，藝術(shù)氛圍，高薪，工作氣氛贊到飛起來!

　　老師培訓(xùn)崗位職責(zé) 篇9

　　崗位職責(zé):

　　1.負(fù)責(zé)線下3—12歲學(xué)生(小班課)的英語教學(xué)及獨立教學(xué)工作;

　　2.協(xié)助外教上課、負(fù)責(zé)整個課堂的管控和協(xié)調(diào);

　　3.熟練操作辦公軟件，獨立做好課前備課;

　　4.運用電話教學(xué)、日常溝通等方式對學(xué)生的學(xué)習(xí)效果進(jìn)行及時跟蹤;

　　5.參與公司定期安排的教研活動和教學(xué)培訓(xùn)。

　　我們希望您:

　　1.大專及以上學(xué)歷，口語較流利，英語發(fā)音標(biāo)準(zhǔn)者專業(yè)可適當(dāng)放寬;

　　2.熱愛小朋友，熱愛教育培訓(xùn)事業(yè);

　　3.形象氣質(zhì)佳，有親和力，口齒伶俐，語言表達(dá)能力強，應(yīng)變能力強，富有影響力和感染力。

　　我們給予你:

　　1.專業(yè)系統(tǒng)的崗前教學(xué)技能培訓(xùn)，提升教學(xué)能力，“小白——助教——主教——教學(xué)副校長“階段成長，專業(yè)的帶薪培訓(xùn)，定期的`教研會議;

　　2.簽訂正式勞動合同，繳納五險一金(養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、工傷保險、失業(yè)保險、住房公積金);

　　3.每月免費語言培訓(xùn)(英語，日語，德語，西語任你選)，協(xié)同外教授課，每天和外教工作接觸，大量機(jī)會自我提升;

　　4.全國標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一，提供專業(yè)的職場發(fā)展環(huán)境，不會因為城市而限制自己的發(fā)展;

　　5.定期員工旅游+員工聚會+團(tuán)隊建設(shè)活動等，擁有輕松、人性化的工作氛圍和單純團(tuán)結(jié)的同事關(guān)系

　　老師培訓(xùn)崗位職責(zé) 篇10

　　1、每月發(fā)放及收取績效表。

　　2、辦理社保、醫(yī)保、公積金。

　　3、每月更新花名冊、通訊錄、員工相冊。

　　4、每月考勤。

　　5、培訓(xùn)學(xué)校周計劃。

　　6、辦理新員工入職手續(xù)。

　　7、統(tǒng)計各類表格。

　　8、招聘。

　　9、制定規(guī)章制度。

　　10、輔助各部門負(fù)責(zé)人辦公。

　　老師培訓(xùn)崗位職責(zé) 篇11

　　1、每周至少完成X個創(chuàng)新性課例，保證本公司所教課例處于行業(yè)前例，提高核心競爭力。

　　2、負(fù)責(zé)教授試聽課程，保證試聽效果，協(xié)助銷售部提高試聽轉(zhuǎn)化成功。

　　3、助教期間接受公司安排的.相關(guān)培訓(xùn)，確保完成相應(yīng)的ppt課件制作、試講考核，確�？己撕细瘛�

　　4、輔助講師進(jìn)行美術(shù)授課，做好課前備課、課中執(zhí)行、課后家長反饋工作。

　　5、輔助講師批改班級學(xué)生作業(yè)，確保每一位學(xué)生得到針對性、專業(yè)的美術(shù)指導(dǎo)。

　　6、輔助講師做好試聽學(xué)生的試聽課程準(zhǔn)備工作，確保學(xué)生試聽轉(zhuǎn)化成功。

　　7、輔助講師了解本班級學(xué)生學(xué)費到期情況，做好續(xù)費溝通工作，確保老生續(xù)費成功。

　　8、輔助講師將學(xué)生畫作進(jìn)行整理歸檔，放到固定文件夾中，做到畫面整潔，存檔完整。

　　9、每天課程結(jié)束后，輔助講師完成授課教室清潔工作，確保各項教具整理歸位。

　　10、課程結(jié)束后，輔助講師督促家長領(lǐng)到孩子同時簽字確認(rèn)，確保每一位孩子安全交到家長手中。

　　11、按時保質(zhì)保量完成上級安排的其他任務(wù)，配合其他部門完成工作。

　　老師培訓(xùn)崗位職責(zé) 篇12

　　崗位職責(zé)：

　　1、針對新入職員工培訓(xùn)公司產(chǎn)品及技術(shù)相關(guān)內(nèi)容；

　　2、定期組織美甲門店老板或美甲師在康醇中心進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)；

　　3、定期下市場，進(jìn)入會員門店進(jìn)行美甲技術(shù)下店指導(dǎo)；

　　4、定期設(shè)計和制作美甲款式，用于市場推廣；

　　5、了解市場一線信息，特別是競品信息；

　　6、對產(chǎn)品的研發(fā)和發(fā)展提出建設(shè)性建議；

　　7、對美甲門店服務(wù)能力的提升，提出建議；

　　8、上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

　　職位描述

　　1、負(fù)責(zé)高端醫(yī)療美容項目儀器的.操作、治療工作；

　　2、內(nèi)部員工的技術(shù)和專業(yè)知識理論培訓(xùn)

　　3、外部代理商的員工專業(yè)知識培訓(xùn)

　　老師培訓(xùn)崗位職責(zé) 篇13

　　1、熱愛兒童教育事業(yè)，喜歡孩子。

　　2、美術(shù)或藝術(shù)院校畢業(yè)，持教師資格證優(yōu)先。

　　3、良好的繪畫功底和技能技巧，熟悉藝術(shù)及相關(guān)藝術(shù)理論。

　　4、良好的口語表達(dá)能力，隨機(jī)應(yīng)變能力，可以自如掌控課堂突發(fā)情況。

　　5、配合市場進(jìn)行相關(guān)的課程宣傳活動。

　　6、能獨立的根據(jù)總部提供的教案進(jìn)行備課，備料，上課。

　　7、為孩子提供專業(yè)的學(xué)習(xí)體驗課程。

　　8、引導(dǎo)孩子創(chuàng)作，更重要的.是引導(dǎo)孩子創(chuàng)意的思考。

　　9、課后實施全方位的跟蹤服務(wù)。