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        培訓(xùn)規(guī)劃崗位職責(zé)
        更新時間:2022-12-27 08:49:37
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        培訓(xùn)規(guī)劃崗位職責(zé)

          在當(dāng)今社會生活中,崗位職責(zé)使用的情況越來越多,一份完整的崗位職責(zé)應(yīng)該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權(quán)限、管理職能、主要職責(zé)等。什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢?以下是小編精心整理的培訓(xùn)規(guī)劃崗位職責(zé),僅供參考,歡迎大家閱讀。

        培訓(xùn)規(guī)劃崗位職責(zé)1

          工作職責(zé)

          1、 參與平安集團層面的智能培訓(xùn)變革項目,推進(jìn)協(xié)助推進(jìn)培訓(xùn)轉(zhuǎn)型頂層規(guī)劃設(shè)計;

          2、 負(fù)責(zé)”千人千面“及智能化線上學(xué)習(xí)平臺的`搭建;

          3、 負(fù)責(zé)線上培訓(xùn)產(chǎn)品的業(yè)務(wù)設(shè)計;

          4、 負(fù)責(zé)線上學(xué)習(xí)平臺的對內(nèi)營銷和推廣。

          任職資格

          1、 全日制本科以上學(xué)歷;

          2、 5年以上工作經(jīng)驗,具有知名線上學(xué)習(xí)平臺產(chǎn)品設(shè)計及推廣經(jīng)歷,有咨詢或培訓(xùn)經(jīng)驗者優(yōu)先;3、具有創(chuàng)新思維,聰明靈活,獨立好學(xué),有成就動機,抗壓性好。

          工作職責(zé)

          1、 參與平安集團層面的智能培訓(xùn)變革項目,推進(jìn)協(xié)助推進(jìn)培訓(xùn)轉(zhuǎn)型頂層規(guī)劃設(shè)計;

          2、 負(fù)責(zé)”千人千面“及智能化線上學(xué)習(xí)平臺的搭建;

          3、 負(fù)責(zé)線上培訓(xùn)產(chǎn)品的業(yè)務(wù)設(shè)計;

          4、 負(fù)責(zé)線上學(xué)習(xí)平臺的對內(nèi)營銷和推廣。

          任職資格

          1、 全日制本科以上學(xué)歷;

          2、 5年以上工作經(jīng)驗,具有知名線上學(xué)習(xí)平臺產(chǎn)品設(shè)計及推廣經(jīng)歷,有咨詢或培訓(xùn)經(jīng)驗者優(yōu)先;3、具有創(chuàng)新思維,聰明靈活,獨立好學(xué),有成就動機,抗壓性好。

        培訓(xùn)規(guī)劃崗位職責(zé)2

          1、進(jìn)行培訓(xùn)需求分析,動態(tài)規(guī)劃人才培養(yǎng)體系,運作培訓(xùn)人才項目;

          2、制定、宣導(dǎo)、和執(zhí)行培訓(xùn)管理制度和規(guī)定;

          3、統(tǒng)籌培訓(xùn)資源,支持各部門專業(yè)培訓(xùn);

          4、搭建及完善內(nèi)部課程及講師體系,統(tǒng)籌線上線下培訓(xùn)課程開發(fā),講師管理,激勵及賦能培養(yǎng);

          5、組織、運作和管理公司各相關(guān)層級制式培訓(xùn)班。

          6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

          任職要求:

          1、全日制本科以上學(xué)歷,

          2、一年以上人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)驗,有科技公司工作經(jīng)驗和實習(xí)經(jīng)驗的優(yōu)先,

          3、專業(yè)技能:對人力資源培訓(xùn)管理工作有一定的規(guī)劃落地推動能力;

          4、基本能力:為人正直、工作細(xì)致、踏實肯干、有較強的`邏輯思維能力及溝通表達(dá)能力,有親和力、有創(chuàng)新意識,有發(fā)展?jié)撡|(zhì)。

        培訓(xùn)規(guī)劃崗位職責(zé)3

          崗位職責(zé):

          1、協(xié)助制定個險業(yè)務(wù)培訓(xùn)的中長期規(guī)劃,協(xié)助進(jìn)行年度、季度及月度計劃的編制與管控并執(zhí)行、監(jiān)督工作落實;

          2、負(fù)責(zé)各項培訓(xùn)管理、制度的擬定,專項培訓(xùn)方案的決策與制定;

          3、收集并分析分公司培訓(xùn)工作計劃的執(zhí)行情況和實施效果,組織分析培訓(xùn)需求,制定課程、教材開發(fā)計劃,組織研發(fā)、引進(jìn)各類培訓(xùn)教材、課程;

          4、參與各種項目活動,并管控項目實施進(jìn)度;

          5、能夠承擔(dān)培訓(xùn)班獨立帶班;

          6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的'其他工作。

          任職要求:

          1、全日制本科及以上學(xué)歷,保險、市場營銷、企業(yè)管理、經(jīng)濟、金融等專業(yè)優(yōu)先;

          2、2年及以上壽險個險系列相關(guān)工作經(jīng)驗,總部相關(guān)工作經(jīng)驗者、條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求;

          3、具備良好的職業(yè)道德和溝通協(xié)調(diào)能力,能夠獨立完成培訓(xùn)班帶班任務(wù);

          4、工作踏實,認(rèn)真細(xì)致,責(zé)任心強;

          5、身體健康。

        培訓(xùn)規(guī)劃崗位職責(zé)4

          職責(zé)描述:

          1.編制年度經(jīng)銷商售前培訓(xùn)規(guī)劃并開展定期評估

          2.研究并組織開展總經(jīng)理及銷商售前內(nèi)部培訓(xùn)管體系實施與年度考核

          3.建立售前培訓(xùn)信息化管理平臺,完善知識并輔助決策

          4.組織開展第三方培訓(xùn)公司選擇、采購與年度評估管理

          5.協(xié)助室主任執(zhí)行部門工作 企劃與日常管理

          職位要求:

          1.國家統(tǒng)招大學(xué)本科以上學(xué)歷,獲得相應(yīng)學(xué)位

          2.外語水平通過國家四級

          3.二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗

          4.身體健康

        培訓(xùn)規(guī)劃崗位職責(zé)5

          工作職責(zé):

          1. 根據(jù)公司策略要求,制定和落實本區(qū)域相關(guān)業(yè)務(wù)計劃、進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)實施、激勵方案督導(dǎo)、產(chǎn)品包裝策劃、并督促各項指標(biāo)達(dá)成;

          2. 結(jié)合銷售團隊需求組織并主講相關(guān)活動,如客戶沙龍、主題演講等;

          3. 協(xié)助銷售團隊進(jìn)行大單銷售面談、協(xié)助銷售團隊成功完成銷售關(guān)單;

          4. 針對各城市業(yè)務(wù)推動,負(fù)責(zé)與區(qū)域、fpc部門進(jìn)行溝通協(xié)調(diào),并提供反饋和建議;

          5. 完成本區(qū)域fpc人員招募、培養(yǎng)及管理,確保fpc能力合格并滿編;

          崗位要求:

          1. 本科以上學(xué)歷,金融、財經(jīng)、法律、保險相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

          2. 外資銀行或保險公司3年以上保險銷售、培訓(xùn)、財富管理相關(guān)工作經(jīng)驗;

          3. 3年以上服務(wù)高凈值客戶銷售經(jīng)驗; 具有較強的綜合金融領(lǐng)域知識和資產(chǎn)配置能力;

          4. 擔(dān)任過管理職位,具有銷售管理、業(yè)務(wù)督導(dǎo)和輔導(dǎo)工作經(jīng)驗;

          5. 持有保險從業(yè)資格證書,金融理財師(afp)/國際金融理財師(cfp)/國家理財規(guī)劃師(chfp)/特許金融分析師(cfa)2級、國際注冊壽險規(guī)劃師(loma)等銷售資格;

          6. 具有銷售、培訓(xùn)和主講沙龍專題的能力,具有關(guān)大單的能力;

          7. 具備良好溝通協(xié)調(diào)能力、演講培訓(xùn)能力、面試技巧、輔導(dǎo)面談能力、業(yè)務(wù)督導(dǎo)及數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗、基本英語溝通書寫能力、熟練使用office等軟件;工作職責(zé):

          1. 根據(jù)公司策略要求,制定和落實本區(qū)域相關(guān)業(yè)務(wù)計劃、進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)實施、激勵方案督導(dǎo)、產(chǎn)品包裝策劃、并督促各項指標(biāo)達(dá)成;

          2. 結(jié)合銷售團隊需求組織并主講相關(guān)活動,如客戶沙龍、主題演講等;

          3. 協(xié)助銷售團隊進(jìn)行大單銷售面談、協(xié)助銷售團隊成功完成銷售關(guān)單;

          4. 針對各城市業(yè)務(wù)推動,負(fù)責(zé)與區(qū)域、fpc部門進(jìn)行溝通協(xié)調(diào),并提供反饋和建議;

          5. 完成本區(qū)域fpc人員招募、培養(yǎng)及管理,確保fpc能力合格并滿編;

          崗位要求:

          1. 本科以上學(xué)歷,金融、財經(jīng)、法律、保險相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

          2. 外資銀行或保險公司3年以上保險銷售、培訓(xùn)、財富管理相關(guān)工作經(jīng)驗;

          3. 3年以上服務(wù)高凈值客戶銷售經(jīng)驗; 具有較強的綜合金融領(lǐng)域知識和資產(chǎn)配置能力;

          4. 擔(dān)任過管理職位,具有銷售管理、業(yè)務(wù)督導(dǎo)和輔導(dǎo)工作經(jīng)驗;

          5. 持有保險從業(yè)資格證書,金融理財師(afp)/國際金融理財師(cfp)/國家理財規(guī)劃師(chfp)/特許金融分析師(cfa)2級、國際注冊壽險規(guī)劃師(loma)等銷售資格;

          6. 具有銷售、培訓(xùn)和主講沙龍專題的.能力,具有關(guān)大單的能力;

          7. 具備良好溝通協(xié)調(diào)能力、演講培訓(xùn)能力、面試技巧、輔導(dǎo)面談能力、業(yè)務(wù)督導(dǎo)及數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗、基本英語溝通書寫能力、熟練使用office等軟件;

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