在我們平凡的日常里，崗位職責(zé)在生活中的使用越來越廣泛，一份完整的崗位職責(zé)應(yīng)該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權(quán)限、管理職能、主要職責(zé)等。一般崗位職責(zé)是怎么制定的呢？下面是小編幫大家整理的福利院崗位職責(zé)，歡迎大家分享。

福利院崗位職責(zé)1

　　護工通常稱為護理工，指在醫(yī)院里，受雇擔(dān)任病人生活護理的人員。從事不同部門，有不同工作安排。

　　一、福利院護工主要工作內(nèi)容如下：

　　1、根據(jù)病人的生理和心理特點及社會需要，為其提供日常疾病護理、心理護理等技術(shù)支持，提出專業(yè)的生活照料建議；

　　2、為病人提供有針對性的'康復(fù)鍛煉計劃和健康指導(dǎo)；

　　3、健康檢查、測量和健康咨詢；

　　4、負責(zé)所分配服務(wù)對象衛(wèi)生清潔工作；

　　5、負責(zé)所分配服務(wù)對象飲食起居等工作；

　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其它的工作。

　　二、福利院護工忌諱交流的語言：

　　1、忌諱用粗話、臟話；

　　2、忌諱出言不遜，惡語傷人；

　　3、忌諱使用質(zhì)問式語言；

　　4、忌諱使用命令式語言；

　　5、忌諱使用土語、習(xí)慣用語、暗語和所謂的行話；

　　6、忌諱對他人不愿回答的問題刨根問底。

福利院崗位職責(zé)2

　　在班(組)長的領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)老人的生活護理工作。 熟悉了解所管老人的生活思想和健康狀況，采取針對性措施，做好老人生活護理、心理護理、康樂活動等工作，協(xié)助醫(yī)務(wù)人員做好老人保健工作。

　　自覺遵守護理程序和護理技術(shù)操作規(guī)程，按照生活分級護理內(nèi)容或個案護理內(nèi)容，規(guī)范服務(wù)。定時巡視居室，嚴(yán)密觀察老人情況，發(fā)現(xiàn)異常及時報告、及時處理。杜絕差錯事故發(fā)生。 自覺遵守各項規(guī)章制度，服從工作分配，堅守工作崗位。做好交接工作，并有記錄。

　　參加院內(nèi)組織的'學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。負責(zé)老人居室衛(wèi)生、個人衛(wèi)生及公共衛(wèi)生。

福利院崗位職責(zé)3

　　在院長領(lǐng)導(dǎo)下，分管全院的行政、總務(wù)和基建工作。

　　負責(zé)組織擬定醫(yī)院各項工作制度，并經(jīng)常督促檢查執(zhí)行情況。 負責(zé)督促總務(wù)部門保證醫(yī)療所需物資供應(yīng)工作。 負責(zé)督促檢查本院治安、保衛(wèi)工作。

　　負責(zé)審查基建、維修工程項目預(yù)決算以及醫(yī)院財產(chǎn)物資的管理工作。

　　負責(zé)督促、檢查醫(yī)院的'基建、維修工程項目的進度、質(zhì)量及管理工作。

　　負責(zé)全院房屋管理以及綠化工作，督促檢查全院的清潔衛(wèi)生和院容院貌。

　　負責(zé)督促檢查全院職工的福利和病人的生活等工作。 負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)全院水、電、暖的管理工作，檢查各項設(shè)備運轉(zhuǎn)情況。

　　審查各類物資的采購、保管計劃，組織安排人員采買物資，審査入庫制度、核銷制度、請領(lǐng)制度、報廢制度等的執(zhí)行情況。 完成院長交辦的臨時性工作。

福利院崗位職責(zé)4

　　1.在民政局的領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)福利院的全面工作，結(jié)合單位實際，制訂本院切實可行的`發(fā)展規(guī)劃和工作計劃，并組織實施，定期布置、檢查、總結(jié)全院工作。

　　2.主動及時經(jīng)常向主管局匯報工作情況和工作計劃，確保上下互通，密切配合，做好工作。

　　3.實行院長負責(zé)制。院長有權(quán)決定內(nèi)部機構(gòu)的設(shè)置，任免本單位技術(shù)人員及招收合同工，處理違法亂紀(jì)、玩忽職守的人員。

　　4.定期組織召開全體職工會議，安排部署各項任務(wù)，研究解決工作中的各種問題。

　　5.組織職工學(xué)習(xí)政治理論、業(yè)務(wù)知識和科學(xué)知識，對職工進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技能培訓(xùn)，提高干部職工業(yè)務(wù)素質(zhì)。

　　6.做好干部職工的管理工作，建立健全各項規(guī)章制度，合理定崗、定職、定責(zé)，做到管理規(guī)范化、服務(wù)優(yōu)質(zhì)化、生活多樣化，保持艱苦創(chuàng)業(yè)、勤儉辦院的優(yōu)良傳統(tǒng)。

　　7.加強職工職業(yè)道德教育和愛崗敬業(yè)教育，要求工作人員必須做到“心靈好、語言巧、手腳勤、細關(guān)照、不怕臟、不怕累”，照顧好每一位院民，使他們生活得幸福、健康、長壽。

　　8.根據(jù)“長遠規(guī)劃、逐年建成”的原則，搞好福利院的院容院貌，加強黨建、精神文明建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)，擴大對外宣傳。

　　9.遵守財務(wù)制度，負責(zé)全院各種經(jīng)費的開支審批工作，嚴(yán)格財經(jīng)制度，執(zhí)行財務(wù)紀(jì)律，努力做到增收節(jié)支。

　　10.經(jīng)常督促檢查安全工作，嚴(yán)防各種意外事故發(fā)生。

　　11.及時處理信訪工作，安排有關(guān)部門或人員按規(guī)定辦理和答復(fù)。

　　12.完成上級交辦的各項工作。

福利院崗位職責(zé)5

　　1.在護理部主任領(lǐng)導(dǎo)下工作。

　　2.負責(zé)擬訂養(yǎng)老業(yè)務(wù)工作計劃，認真組織實施，按時總結(jié)匯報。

　　3.按照養(yǎng)老工作規(guī)定，做好老人的人出院工作和老人檔案管理及統(tǒng)計工作。

　　4.經(jīng)常督促生活護理程序和護理技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行，定期檢查，采取措施，提高服務(wù)質(zhì)量，嚴(yán)防差錯、事故。

　　5.充分發(fā)揮老人民管會作用，廣泛聽取老人的意見與建議，不斷改進工作，提高老人生活服務(wù)質(zhì)量。調(diào)解好老人與老人、老人與工作人員之間的'矛盾。

　　6.負責(zé)接待人民群眾的來訪。做好業(yè)務(wù)接待和業(yè)務(wù)咨詢等，并做好記錄。

　　7.整理老人出人院資料，負責(zé)本部門的職工考勤工作。

　　8.負責(zé)本部門的檔案整理，嚴(yán)格對檔案進行分類、歸檔、立卷、保管，定期匯總到院部保存。

　　9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。