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在快速變化和不斷變革的今天，很多情況下我們都會(huì)接觸到崗位職責(zé)，任何崗位職責(zé)都是一個(gè)責(zé)任、權(quán)力與義務(wù)的綜合體，有多大的權(quán)力就應(yīng)該承擔(dān)多大的責(zé)任，有多大的權(quán)力和責(zé)任應(yīng)該盡多大的義務(wù)，任何割裂開來(lái)的做法都會(huì)發(fā)生問題。我們?cè)撛趺粗贫◢徫宦氊?zé)呢？以下是小編為大家整理的副主任醫(yī)生崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
副主任醫(yī)生崗位職責(zé)1
工作職責(zé)：
1.根據(jù)生產(chǎn)需要，協(xié)助車間主任制定生產(chǎn)計(jì)劃，合理安排供氣、供熱。
2.掌握車間生產(chǎn)運(yùn)行動(dòng)態(tài)。
3.辦理鍋爐投產(chǎn)審批手續(xù)、建立鍋爐設(shè)備檔案。
4.組織車間設(shè)備檢修、技術(shù)改進(jìn)，落實(shí)節(jié)能降耗措施。
5.參與鍋爐房設(shè)備安裝、維修的質(zhì)量驗(yàn)收。
6.組織職工業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)。
7.監(jiān)督生產(chǎn)材料的領(lǐng)用，控制生產(chǎn)成本。
8.了解鍋爐等設(shè)備運(yùn)行情況，配合相關(guān)部門做好特種設(shè)備強(qiáng)檢。
工作要求：
1.能查找不足，制定措施，并監(jiān)督整改。
2.根據(jù)生產(chǎn)需要，統(tǒng)籌安排鍋爐使用，完成節(jié)能降耗任務(wù)指標(biāo)。
3.車間各種原始記錄、報(bào)表真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，并按要求存檔、上報(bào)。
4.按需領(lǐng)用生產(chǎn)所需材料，無(wú)浪費(fèi)。
副主任醫(yī)生崗位職責(zé)2
職責(zé)描述：
1、對(duì)醫(yī)學(xué)自測(cè)頻道用戶活躍度、用戶評(píng)價(jià)、內(nèi)容準(zhǔn)確性等指標(biāo)負(fù)責(zé)。
2、審核各目標(biāo)科室疾病自測(cè)題維度的完整性。
3、審核各目標(biāo)科室疾病醫(yī)學(xué)自測(cè)題證據(jù)等級(jí)排序準(zhǔn)確性。
4、審核測(cè)試結(jié)果精準(zhǔn)性。
5、參與并協(xié)助自測(cè)板塊頁(yè)面設(shè)計(jì)與用戶體驗(yàn)設(shè)計(jì)中。
任職要求：
1、碩士學(xué)歷，臨床醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、具有5—8年臨床醫(yī)生相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，副主任醫(yī)師管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、具備豐富臨床醫(yī)生工作經(jīng)驗(yàn)，豐富患者溝通及疾病初步診斷經(jīng)驗(yàn)；
4、具備疾病診斷、疾病預(yù)測(cè)和疾病癥狀總結(jié)及發(fā)散的能力。
副主任醫(yī)生崗位職責(zé)3
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)組織和實(shí)施控制系統(tǒng)硬件在回路、半物理等系統(tǒng)的集成與驗(yàn)證試驗(yàn)工作，以及相應(yīng)的技術(shù)文件審核工作和技術(shù)狀態(tài)管控工作。
2、負(fù)責(zé)控制系統(tǒng)硬件在回路、半物理等控制系統(tǒng)總體相關(guān)集成驗(yàn)證平臺(tái)的.建設(shè)及協(xié)調(diào)，以及相應(yīng)技術(shù)文件審核工作。
3、負(fù)責(zé)制定和完善控制系統(tǒng)集成驗(yàn)證專業(yè)相關(guān)流程、工具、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和數(shù)據(jù)庫(kù)等工作
4、負(fù)責(zé)組織制定控制系統(tǒng)集成驗(yàn)證的技術(shù)發(fā)展路線，以及基礎(chǔ)技術(shù)研究
職位要求：
1、控制系統(tǒng)總體設(shè)計(jì)、控制系統(tǒng)五性設(shè)計(jì)等工作10年（碩士研究生8年，博士研究生5年）及以上經(jīng)驗(yàn)。在控制系統(tǒng)五性設(shè)計(jì)領(lǐng)域具有較豐富的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，具有解決復(fù)雜技術(shù)問題的能力；有項(xiàng)目管理或團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，具有caac/faa適航認(rèn)證相關(guān)經(jīng)驗(yàn)或知識(shí)者優(yōu)先。
2、熟練掌握控制系統(tǒng)設(shè)計(jì)、控制系統(tǒng)試驗(yàn)；
3、能熟練閱讀本專業(yè)英文資料，能用英語(yǔ)撰寫技術(shù)報(bào)告或技術(shù)論文，有一定的英語(yǔ)口語(yǔ)交流能力，能較好地理解英文技術(shù)講座和報(bào)告；
4、熟練掌握matlab/simulink、c/c++、labview等控制系統(tǒng)建模與仿真軟件以及控制系統(tǒng)試驗(yàn)技術(shù)。
副主任醫(yī)生崗位職責(zé)4
所屬部門：
辦公室
直接上級(jí)：
總經(jīng)理
直接下級(jí)：
文秘、檔案管理專員、司機(jī)
本職：掌握公司主要工作的進(jìn)展情況，負(fù)責(zé)制定、落實(shí)辦公室工作計(jì)劃和辦公室內(nèi)部的管理，統(tǒng)籌管理公司行政后勤服務(wù)工作，統(tǒng)籌負(fù)責(zé)公司的檔案文書管理，負(fù)責(zé)相關(guān)會(huì)議的組織，以及會(huì)議決議的督辦事項(xiàng)，負(fù)責(zé)公司的接待工作及政府關(guān)系、公共關(guān)系的建立、維護(hù)、及保持
主要職責(zé)與工作任務(wù)：
掌握公司主要工作的進(jìn)展情況，負(fù)責(zé)制定、落實(shí)辦公室工作計(jì)劃和辦公室內(nèi)部的管理：參加行政領(lǐng)導(dǎo)會(huì)議，參與公司重大事項(xiàng)的調(diào)研工作，擬定調(diào)研報(bào)告，及時(shí)掌握公司主要工作的進(jìn)展情況；制訂本部門年度、月度工作目標(biāo)、工作計(jì)劃；監(jiān)督指導(dǎo)工作計(jì)劃的落實(shí)；負(fù)責(zé)本部門員工隊(duì)伍建設(shè)，提出對(duì)下屬人員的調(diào)配、培訓(xùn)、考核意見；制定并完善部門工作制度，檢查本部門工作的執(zhí)行情況；負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)下屬員工之間、本部門與相關(guān)部門之間關(guān)系；監(jiān)督本部門的工作目標(biāo)和經(jīng)費(fèi)預(yù)算的執(zhí)行情況，及時(shí)給予指導(dǎo)。
1、統(tǒng)籌管理公司行政后勤服務(wù)工作：監(jiān)督后勤工作的執(zhí)行，并提出改進(jìn)意見；負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)的上傳下達(dá)；負(fù)責(zé)公司的印章管理；負(fù)責(zé)通訊、交通、招待、辦公費(fèi)用的審核和標(biāo)準(zhǔn)管理；負(fù)責(zé)各部門之間和領(lǐng)導(dǎo)之間的協(xié)調(diào)；負(fù)責(zé)公司總部的車輛調(diào)度。
2、統(tǒng)籌負(fù)責(zé)檔案文書管理：負(fù)責(zé)制定、完善檔案文書管理的各項(xiàng)規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行，做好保密工作。
3、負(fù)責(zé)相關(guān)會(huì)議的.組織，以及會(huì)議決議的督辦事項(xiàng)：負(fù)責(zé)會(huì)議場(chǎng)所的安排與布置；負(fù)責(zé)會(huì)議相關(guān)活動(dòng)的安排；負(fù)責(zé)會(huì)議決議的督辦事項(xiàng)。
4、負(fù)責(zé)公司的接待工作及政府關(guān)系、公共關(guān)系的建立、維護(hù)及保持：負(fù)責(zé)公來(lái)訪人員的接待；負(fù)責(zé)公司相關(guān)的公共關(guān)系建立、維護(hù)、保持。
5、完成上級(jí)交辦的其它各項(xiàng)工作
權(quán)力和責(zé)任：
權(quán)力：
公司印章使用的審核權(quán)
對(duì)重大會(huì)議根據(jù)需要有現(xiàn)場(chǎng)指揮權(quán)
權(quán)限內(nèi)的財(cái)務(wù)審批權(quán)，對(duì)通訊費(fèi)用的審核權(quán)
對(duì)直接下級(jí)人員調(diào)配、獎(jiǎng)懲的建議權(quán)，任免的提名權(quán)和考核評(píng)價(jià)權(quán)
對(duì)所屬下級(jí)工作的監(jiān)督、檢查權(quán)和爭(zhēng)議的裁決權(quán)
責(zé)任：
對(duì)本部門的整體工作績(jī)效負(fù)責(zé)
對(duì)印章的合理使用負(fù)責(zé)
對(duì)所組織會(huì)議的執(zhí)行效果負(fù)責(zé)
對(duì)下屬人員的工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任
考核指標(biāo)：
部門月度及年度計(jì)劃的完成情況、費(fèi)用控制情況、下屬行為管理
部門合作滿意度（年度）、員工滿意度、后勤支持投訴率
辦公設(shè)施等固定資產(chǎn)管理狀況、公司環(huán)境衛(wèi)生狀況
重要任務(wù)完成情況
副主任醫(yī)生崗位職責(zé)5
1、在主管院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下領(lǐng)導(dǎo)藥房各項(xiàng)工作，制訂藥劑科工作計(jì)劃，組織實(shí)施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報(bào)。
2、擬定藥材預(yù)算、采購(gòu)計(jì)劃，經(jīng)主任批誰(shuí)后組織實(shí)施。
3、組織領(lǐng)導(dǎo)藥品調(diào)配與制劑工作，指導(dǎo)或親自參加復(fù)雜的`藥劑調(diào)配和制劑，保證配發(fā)的藥品質(zhì)量合格。
4、督促和檢查毒、麻、限劇、貴重藥品的使用、管理以及藥品檢驗(yàn)鑒定工作，領(lǐng)導(dǎo)所屬人員計(jì)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，確保安全，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。
5、經(jīng)常深入臨床業(yè)務(wù)科室，了解需要，征求意見，主動(dòng)供應(yīng)。有危重患者搶救時(shí)，組織人員積極參加，主動(dòng)配合。
6、督促各科室的藥品使用、管理情況。
7、組織中草藥的加工炮制和改革劑型，開展科學(xué)研究和技術(shù)革新。
8、組織本科室人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、進(jìn)修工作，進(jìn)行技術(shù)考核，提出升、調(diào)、獎(jiǎng)、懲意見。
9、組織實(shí)施藥品登記、統(tǒng)計(jì)工作。
10、確定本科人員輪換和值班。
副主任醫(yī)生崗位職責(zé)6
1、協(xié)助系主任制訂、修訂各專業(yè)每學(xué)期的開課計(jì)劃，及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá)院辦教務(wù)員。
2、負(fù)責(zé)做好本系所屬學(xué)科、專業(yè)的申報(bào)材料。
3、協(xié)助系主任組織教師編寫教學(xué)大綱、實(shí)習(xí)大綱、實(shí)驗(yàn)指導(dǎo)書、實(shí)習(xí)指導(dǎo)書、畢業(yè)論文指導(dǎo)書等教學(xué)資料。
4、協(xié)助系主任做好期初教學(xué)任務(wù)的安排、期中教學(xué)檢查以及常規(guī)性教學(xué)檢查。
5、負(fù)責(zé)本系每學(xué)期開出課程的教材及教學(xué)參考資料的'征訂工作。
6、負(fù)責(zé)組織實(shí)施實(shí)習(xí)、實(shí)驗(yàn)、論文等實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié)。
7、負(fù)責(zé)組織擬定畢業(yè)論文參考題目，分配畢業(yè)論文指導(dǎo)任務(wù)，組織畢業(yè)論文系屬分組的答辯和優(yōu)秀畢業(yè)論文的評(píng)選與推薦工作
8、負(fù)責(zé)審核和統(tǒng)計(jì)本系每學(xué)期教師工作量，進(jìn)行學(xué)期崗位津貼的預(yù)分配，及時(shí)報(bào)送院辦副主任。
9、負(fù)責(zé)本系課程庫(kù)的建設(shè)。
10、協(xié)助系主任抓好班主任管理工作。
副主任醫(yī)生崗位職責(zé)7
1、對(duì)醫(yī)學(xué)自測(cè)頻道用戶活躍度、用戶評(píng)價(jià)、內(nèi)容準(zhǔn)確性等指標(biāo)負(fù)責(zé)。
2、審核各目標(biāo)科室疾病自測(cè)題維度的完整性。
3、審核各目標(biāo)科室疾病醫(yī)學(xué)自測(cè)題證據(jù)等級(jí)排序準(zhǔn)確性。
4、審核測(cè)試結(jié)果精準(zhǔn)性。
5、參與并協(xié)助自測(cè)板塊頁(yè)面設(shè)計(jì)與用戶體驗(yàn)設(shè)計(jì)中。
任職要求:
1、碩士學(xué)歷,臨床醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、具有5-8年臨床醫(yī)生相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),副主任醫(yī)師管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、具備豐富臨床醫(yī)生工作經(jīng)驗(yàn),豐富患者溝通及疾病初步診斷經(jīng)驗(yàn);
4、具備疾病診斷、疾病預(yù)測(cè)和疾病癥狀總結(jié)及發(fā)散的能力。
副主任醫(yī)生崗位職責(zé)8
一、總務(wù)主任主持總務(wù)處的工作，副主任協(xié)助主任工作，同時(shí)抓好兼管的工作。
二、堅(jiān)持勤儉的原則，負(fù)責(zé)生活用品、教學(xué)用品、衛(wèi)生用品、勞動(dòng)用品的采購(gòu)、保管、發(fā)放，建立并執(zhí)行嚴(yán)格的驗(yàn)收、入庫(kù)、建帳、盤點(diǎn)等制度。
三、管理校產(chǎn)。負(fù)責(zé)全�；A(chǔ)設(shè)施建設(shè)，管理好學(xué)校財(cái)產(chǎn)，督促落實(shí)師生執(zhí)行校產(chǎn)管理制度；統(tǒng)籌規(guī)劃校舍、場(chǎng)地的使用；負(fù)責(zé)校園綠化和清潔衛(wèi)生工作，努力實(shí)現(xiàn)校園綠化、凈化、美化；做好各種設(shè)備的管理、維修工作。
四、負(fù)責(zé)水電的.管理，責(zé)成有關(guān)人員及時(shí)檢修、保障供給，防止浪費(fèi)和事故。
五、辦好集體食堂。經(jīng)常巡視食堂的工作情況，對(duì)食堂職工加強(qiáng)飲食安全教育，督促檢查食堂職工搞好環(huán)境衛(wèi)生工作，為教職工和全體學(xué)生提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
六、配合工會(huì)辦好工會(huì)小店。
七、協(xié)同政教處加強(qiáng)和完善學(xué)生住宿的管理，積極改善生活條件。
八、負(fù)責(zé)學(xué)校安全保衛(wèi)工作，管理好門衛(wèi)，妥善安排節(jié)假日的值班人員并督促做好安全保衛(wèi)工作。
九、負(fù)責(zé)本條線職工政治學(xué)習(xí)和思想教育工作；教育職工主動(dòng)到各室、處、組了解情況，聽取意見，及時(shí)有效地為之服務(wù)。
十、從學(xué)校實(shí)際出發(fā)制訂并實(shí)施總務(wù)處各職工崗位職責(zé)、要求，制定總務(wù)各項(xiàng)管理制度，并認(rèn)真組織實(shí)施。
十一、督促職工認(rèn)真履行崗位職責(zé)，做好考核工作，并關(guān)心他們的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技術(shù)培訓(xùn)，努力建設(shè)一支素質(zhì)較高的職工隊(duì)伍。
十二、做好總務(wù)臺(tái)帳。
十三、配合其他科室開展的各項(xiàng)活動(dòng)。
副主任醫(yī)生崗位職責(zé)9
1、負(fù)責(zé)門診坐診和病房值班;
2、書寫病歷;
3、了解患者心理和病情變化，做好溝通和思想工作。
任職要求:
1、臨床醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)大學(xué)專科及以上學(xué)歷，年齡30-55歲;
2、五年及以上內(nèi)科工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉內(nèi)科常見病的臨床癥狀和診斷技術(shù)和技巧;
4、熟悉臨床藥理學(xué)和藥物毒理學(xué)知識(shí)。
副主任醫(yī)生崗位職責(zé)10
1、在院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)和指導(dǎo)本專業(yè)的醫(yī)療、科研、教學(xué)等項(xiàng)工作。
2、定期主持集體閱片、審鑒疑難病例的'診斷報(bào)告，參加并指導(dǎo)對(duì)疑難病例的診斷和院內(nèi)、外會(huì)診工作。
3、指導(dǎo)主治醫(yī)師和住院醫(yī)師做好各項(xiàng)放射檢
副主任醫(yī)生崗位職責(zé)11
1、負(fù)責(zé)公司大客戶和重要訪客的接待管理工作；
2、負(fù)責(zé)公司政府接待工作及政府關(guān)系的建立、維護(hù)與保持；
3、按照行政管理制度，通過縱向和橫向溝通確認(rèn)，制定接待方案和細(xì)則，在實(shí)踐基礎(chǔ)上不斷完善優(yōu)化；
4、規(guī)范各項(xiàng)接待禮儀，按規(guī)定的程序與標(biāo)準(zhǔn)向客人提供一流的.接待服務(wù)；
5、全程參與各類接待活動(dòng)的籌辦和落實(shí)，負(fù)責(zé)具體籌備、督導(dǎo)、檢查和重要客人的接待工作；
6、根據(jù)接待申請(qǐng)的規(guī)格和標(biāo)準(zhǔn)，通過立項(xiàng)進(jìn)行成本控制，把關(guān)過程中各項(xiàng)費(fèi)用支出，事后做好相應(yīng)結(jié)算和財(cái)務(wù)報(bào)銷工作。
7、處理政府公共關(guān)系，代表公司參與政府相關(guān)活動(dòng)，與各相關(guān)政府機(jī)構(gòu)保持良好接觸，維護(hù)公司的企業(yè)形象和良好印象；
副主任醫(yī)生崗位職責(zé)12
1、按照GMP的要求和生產(chǎn)計(jì)劃組織配合車間生產(chǎn)并完成全年規(guī)劃指標(biāo);
2、完善車間流程、制度和標(biāo)準(zhǔn)并有效實(shí)施;
3、完成GMP等相關(guān)認(rèn)證、檢查工作;
4、監(jiān)督藥品GMP執(zhí)行情況;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
副主任醫(yī)生崗位職責(zé)13
崗位要求：
1、臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)，大�；蛞陨蠈W(xué)歷。具有醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格證。
2、熟練掌握本專業(yè)理論知識(shí)，熟悉內(nèi)科常見病、多發(fā)病的診斷及鑒別診斷、治療原則，同時(shí)必須具備多領(lǐng)域多學(xué)科的知識(shí)。
3、具有高度的責(zé)任心、良好的職業(yè)道德和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。
4、良好的溝通能力，耐心細(xì)致的'工作作風(fēng)也是必不可少的。
副主任醫(yī)生崗位職責(zé)14
一、崗位職責(zé)
1、在護(hù)理部主任的領(lǐng)導(dǎo)下，指導(dǎo)本科室護(hù)理業(yè)務(wù)技術(shù)、科研和教學(xué)工作。
2、檢查指導(dǎo)本科室急、重、疑難病人的護(hù)理計(jì)劃、護(hù)理會(huì)診及搶救危重病人的護(hù)理。
3、了解國(guó)內(nèi)外本科護(hù)理發(fā)展動(dòng)態(tài)，開展系統(tǒng)化整體護(hù)理。根據(jù)本院具體條件努力引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)，提高護(hù)理質(zhì)量，發(fā)展護(hù)理學(xué)科。
4、主持本科護(hù)理大查房，指導(dǎo)主管護(hù)師查房，不斷提高護(hù)理業(yè)務(wù)水平。
5、對(duì)本科護(hù)理差錯(cuò)、事故提出技術(shù)鑒定意見。
6、組織主管護(hù)師、護(hù)師及進(jìn)修護(hù)師的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，擬訂教學(xué)計(jì)劃，編寫教材并負(fù)責(zé)講授。
7、帶教護(hù)理系和護(hù)理�？七M(jìn)修學(xué)生的臨床實(shí)習(xí)，擔(dān)任部分課程的.講授，并指導(dǎo)主管護(hù)師完成此項(xiàng)工作。
8、協(xié)助護(hù)理部做好主管護(hù)師、護(hù)師晉級(jí)的業(yè)務(wù)考核，承擔(dān)對(duì)高級(jí)護(hù)理人員的培養(yǎng)。
9、制定本科室護(hù)理科研、技術(shù)革新計(jì)劃，并負(fù)責(zé)指導(dǎo)實(shí)施。參與審定、評(píng)價(jià)護(hù)理論文和科研技術(shù)革新成果。
10、負(fù)責(zé)組織本科室護(hù)理學(xué)術(shù)講座和護(hù)理病案討論。 、
1 1、對(duì)全院的護(hù)理隊(duì)伍建設(shè)、業(yè)務(wù)技術(shù)管理和組織管理提出意見，協(xié)助護(hù)理部加強(qiáng)對(duì)全院護(hù)理工作的領(lǐng)導(dǎo)。
二、工作標(biāo)準(zhǔn)
1、嚴(yán)格遵守醫(yī)院的章程和規(guī)章制度。
2、熟悉護(hù)理業(yè)務(wù)工作相關(guān)法律、法規(guī)和政策、條例。
3、盡職盡責(zé)，愛崗敬業(yè)，廉潔自律、奉公守法、作風(fēng)正派。
4、熱愛衛(wèi)生事業(yè)，具有奉獻(xiàn)精神和服務(wù)他人的精神。
5、有創(chuàng)新、開拓能力，良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)的進(jìn)取心，有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作精神。
6、勝任本職工作，完成好崗位說(shuō)明書各項(xiàng)職責(zé)任務(wù)。
副主任醫(yī)生崗位職責(zé)15
1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)下工作。
2、參加投照及大型設(shè)備檢查工作，掌握較復(fù)雜的技術(shù)操作，并指導(dǎo)技師、技士工作。
3、負(fù)責(zé)本科機(jī)器的安裝、維修、檢查、保養(yǎng)和管理，督促本科人員遵守操作規(guī)程和安全規(guī)則。
4、開展技術(shù)革新的科學(xué)研究，指導(dǎo)進(jìn)修實(shí)習(xí)人員的`技術(shù)操作，并擔(dān)任一定的教學(xué)工作。
5、參加集體閱片和講評(píng)投照質(zhì)量。
6、嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度和行業(yè)規(guī)范，工作質(zhì)量高，無(wú)醫(yī)療差錯(cuò)或事故發(fā)生。
7、精通本醫(yī)學(xué)影像學(xué)科的基本理論和專業(yè)知識(shí)，掌握相關(guān)學(xué)科知識(shí)，及時(shí)跟蹤并掌握國(guó)內(nèi)外本專業(yè)新理論、新技術(shù)。 8、具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)德規(guī)范。 9、有豐富的醫(yī)學(xué)影像檢查技術(shù)經(jīng)驗(yàn)，能解決本特殊部位、特殊檢查及復(fù)雜疑難的重大技術(shù)問題。
副主任醫(yī)生崗位職責(zé)16
1、在科護(hù)士長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)和本科主任護(hù)師指導(dǎo)下工作。
2、負(fù)責(zé)督促檢查本科室護(hù)理工作質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決，把好護(hù)理質(zhì)量關(guān)。
3、解決本科室業(yè)務(wù)上的疑難問題，要求護(hù)士牢記“以病人為中心、以質(zhì)量為核心”開展護(hù)理工作，指導(dǎo)危重、疑難病人護(hù)理計(jì)劃的制定及實(shí)施，建立良好的醫(yī)患關(guān)系。
4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)本科室各病房的`護(hù)理查房和護(hù)理會(huì)診，對(duì)護(hù)理業(yè)務(wù)給予具體指導(dǎo)，對(duì)病人進(jìn)行身心全方位、多層次的護(hù)理。
5、對(duì)本科室各病房發(fā)生的護(hù)理差錯(cuò)、事故進(jìn)行分析鑒定，并提出防范措施。
6、組織本科室護(hù)師、護(hù)士進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，擬訂培訓(xùn)計(jì)劃，編寫教材并負(fù)責(zé)講課。
7、組織護(hù)理系、護(hù)理專科進(jìn)修生和護(hù)校學(xué)生的臨床實(shí)習(xí)，負(fù)責(zé)講課和評(píng)定成績(jī)。
8、制訂本科室護(hù)理科研和技術(shù)革新計(jì)劃并組織實(shí)施。指導(dǎo)全科護(hù)師、護(hù)士開展科研工作并及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，學(xué)習(xí)應(yīng)用國(guó)內(nèi)外新技術(shù)、新方法，每年撰寫學(xué)習(xí)文章不少于一篇。
9、協(xié)助本科室護(hù)士長(zhǎng)做行政管理和隊(duì)伍建設(shè)工作。
10、及時(shí)準(zhǔn)確填報(bào)工作量、效率等登統(tǒng)資料交護(hù)士長(zhǎng)上報(bào)護(hù)理部。
1 1、參加醫(yī)院組織的考試考核。
副主任醫(yī)生崗位職責(zé)17
一、崗位職責(zé)
1、在科護(hù)士長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)和本科主任護(hù)師指導(dǎo)下工作。
2、負(fù)責(zé)督促檢查本科室護(hù)理工作質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決，把好護(hù)理質(zhì)量關(guān)。
3、解決本科室業(yè)務(wù)上的疑難問題，要求護(hù)士牢記“以病人為中心、以質(zhì)量為核心”開展護(hù)理工作，指導(dǎo)危重、疑難病人護(hù)理計(jì)劃的制定及實(shí)施，建立良好的醫(yī)患關(guān)系。
4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)本科室各病房的護(hù)理查房和護(hù)理會(huì)診，對(duì)護(hù)理業(yè)務(wù)給予具體指導(dǎo)，對(duì)病人進(jìn)行身心全方位、多層次的護(hù)理。
5、對(duì)本科室各病房發(fā)生的.護(hù)理差錯(cuò)、事故進(jìn)行分析鑒定，并提出防范措施。
6、組織本科室護(hù)師、護(hù)士進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，擬訂培訓(xùn)計(jì)劃，編寫教材并負(fù)責(zé)講課。
7、組織護(hù)理系、護(hù)理專科進(jìn)修生和護(hù)校學(xué)生的臨床實(shí)習(xí)，負(fù)責(zé)講課和評(píng)定成績(jī)。
8、制訂本科室護(hù)理科研和技術(shù)革新計(jì)劃并組織實(shí)施。指導(dǎo)全科護(hù)師、護(hù)士開展科研工作并及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，學(xué)習(xí)應(yīng)用國(guó)內(nèi)外新技術(shù)、新方法，每年撰寫學(xué)習(xí)文章不少于一篇。
9、協(xié)助本科室護(hù)士長(zhǎng)做行政管理和隊(duì)伍建設(shè)工作。
10、及時(shí)準(zhǔn)確填報(bào)工作量、效率等登統(tǒng)資料交護(hù)士長(zhǎng)上報(bào)護(hù)理部。
1 1、參加醫(yī)院組織的考試考核。
二、工作標(biāo)準(zhǔn)
1、嚴(yán)格遵守醫(yī)院的章程和規(guī)章制度。
2、熟悉護(hù)理業(yè)務(wù)工作相關(guān)法律、法規(guī)和政策、條例。
3、盡職盡責(zé)，愛崗敬業(yè)，廉潔自律、奉公守法、作風(fēng)正派。
4、熱愛衛(wèi)生事業(yè)，具有奉獻(xiàn)精神和服務(wù)他人的精神。
5、有創(chuàng)新、開拓能力，良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)的進(jìn)取心，有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作精神。
6、勝任本職工作，完成好崗位說(shuō)明書各項(xiàng)職責(zé)任。
副主任醫(yī)生崗位職責(zé)18
1、負(fù)責(zé)指導(dǎo)并參與本科室主要診斷治療、教學(xué)和科研工作。
2、掌握先進(jìn)精密儀器使用，參加疑難病例會(huì)診討論，與臨床科室共同制定診療計(jì)劃，解決本科復(fù)雜疑難技術(shù)上的問題，負(fù)責(zé)疑難病的診斷以及審簽。拓展業(yè)務(wù)，提高理療的治愈率。參加意外情況的應(yīng)急搶救及處置工作，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。
3、組織并擔(dān)任教學(xué)，幫助下級(jí)醫(yī)生提高專業(yè)理論和專業(yè)技術(shù)水平，有培養(yǎng)主治醫(yī)師解決復(fù)雜疑難技術(shù)問題的能力。
4、掌握國(guó)內(nèi)外專業(yè)新進(jìn)展、新動(dòng)向，開展并指導(dǎo)下級(jí)醫(yī)生開展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)和科研工作，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，撰寫學(xué)術(shù)論文。
5、副主任醫(yī)師在科主任的`領(lǐng)導(dǎo)下和主治醫(yī)師的指導(dǎo)下，履行主任醫(yī)師職責(zé)的相應(yīng)部分。
副主任醫(yī)生崗位職責(zé)19
1、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，遵守勞動(dòng)紀(jì)律，不遲到、早退，不脫崗，積極完成本職工作任務(wù)。
2、負(fù)責(zé)廠區(qū)內(nèi)綠化帶和種植帶的養(yǎng)護(hù)管理工作，熟悉各種養(yǎng)護(hù)規(guī)程，并按規(guī)程對(duì)花、草、樹木及時(shí)進(jìn)行修剪、整型、清理、施肥、防病治蟲等，保持綠化帶和種植帶四季處于良好狀態(tài)。
3、做好綠地、花壇、亭臺(tái)、水榭和廠區(qū)道路的日常保潔工作，每天要及時(shí)清運(yùn)修剪后的廢草、樹枝等雜物，確保整潔美觀、無(wú)雜草雜物（含磚頭礦石、積土、余泥、廢鐵廢紙、落葉、垃圾、張貼物、懸掛物等）。
4、熟練操作各種綠化工具、設(shè)備，清楚各種綠化物料的使用方法，并嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程。
5、進(jìn)行噴灑農(nóng)藥、修剪樹木等具有危險(xiǎn)性的工作時(shí)要采取相應(yīng)的安全防范措施，保證周圍的環(huán)境及人員、財(cái)產(chǎn)的安全。
6、按時(shí)、按質(zhì)的完成廠區(qū)內(nèi)綠化帶和種植帶的`各項(xiàng)管養(yǎng)、種植、生產(chǎn)任務(wù)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理、上報(bào)。
7、認(rèn)真學(xué)習(xí)綠化專業(yè)技術(shù)知識(shí)，了解花草樹木的名稱、特性及病蟲害的防治，提高管理質(zhì)量和工作效率。
8、根據(jù)季節(jié)性特點(diǎn)，落實(shí)各項(xiàng)措施，做好排澇、防風(fēng)、防凍、防高溫、抗旱等工作。若發(fā)生不可抗力的自然災(zāi)害時(shí)，要及時(shí)采取有效的防范或補(bǔ)救措施，減少損失。
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。