在社會發(fā)展不斷提速的今天，崗位職責起到的作用越來越大，制定崗位職責有助于提高內部競爭活力，提高工作效率。那么制定崗位職責真的很難嗎？下面是小編為大家收集的科副主任崗位職責，歡迎大家分享。

　　科副主任崗位職責 1

　　崗位職責：

　　1.根據(jù)病人情況，制定詳細的治療方案；

　　2.耐心、清楚地向病人解釋病情及治療方案，保證病人充分理解和同意；

　　3.根據(jù)公司要求，規(guī)范、詳細書寫病歷和處方，完善病歷檔案；

　　4.指導護士進行相關的檢查及治療；

　　5.認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作常規(guī)；

　　6.主動學習和運用國內外先進醫(yī)學科學技術、開展新技術、新療法。

　　任職要求：

　　1、腎內科副主任醫(yī)師及以上職稱；

　　2、五年以上三甲醫(yī)院腎內科工作經(jīng)驗，3年以上血透中心經(jīng)驗；

　　3、大學本科及以上學歷。

　　科副主任崗位職責 2

　　一、在科主任領導和上級技師指導下進行工作。

　　二、參加本專業(yè)儀器、設備的調試、鑒定、操作、建檔和維修保養(yǎng)。負責儀器零配件或器材的請領、保管和建帳，并做好各種專業(yè)資料的積累、保管，以及登記和統(tǒng)計工作。

　　三、根據(jù)科室情況，參加相應的`檢驗工作，指導和培養(yǎng)技士及進修人員，并負責其技術考核。

　　四、學習、應用國內外先進技術，參加科研和引用新業(yè)務、新技術�？偨Y經(jīng)驗，撰寫學術論文。

　　五、參加本科值班。

　　六、擔任各種檢驗項目的技術操作和特殊試劑的配制與鑒定。

　　科副主任崗位職責 3

　　一、在科主任領導下進行工作。

　　二、熟悉各種儀器的性能和使用方法，協(xié)同科主任制定技術操作規(guī)程和質量控制措施。負責儀器的調試、鑒定、操作和維修保養(yǎng)，解決較復雜、疑難的'技術問題，參加相應的診斷工作。

　　三、擔任教學業(yè)工作，指導和培養(yǎng)技師解決較疑難技術問題的能力，擔任進修、實習人員的培訓，并負責其技術考核。

　　四、了解國內外本專業(yè)信息，應用先進技術，開展科研和引用新精力、新技術�？偨Y經(jīng)驗，撰寫學術論文。

　　五、負責疑難項目的檢驗及報告的審簽，參加臨床病例的討論。

　　科副主任崗位職責 4

　　一、負責本科的業(yè)務、教學、科研及行政管理工作。

　　二、負責組織本科業(yè)務技術建設規(guī)劃、年度以工作計劃和質量體系方案的制定、實施、檢查和總結。

　　三、負責解決本科復雜、疑難的檢驗、診斷及儀器設備的使用等技術問題。審簽重要的.診斷報告。

　　四、負責本科的業(yè)務訓練、人才培養(yǎng)和技術考核工作。安排進修、實習人員的培訓，并擔任教學工作。

　　五、督促檢查本科人員履行各自的職責，認真執(zhí)行規(guī)章制度及技術操作常規(guī)；進行醫(yī)療安全教育，嚴防事故、差錯。

　　六、負責本科醫(yī)德醫(yī)風建設。提出考核、晉升、獎懲和培養(yǎng)使用的意見。

　　七、負責本科人員考核、績效發(fā)放等工作。

　　八、完成醫(yī)院交辦的其它工作。

　　九、副主任協(xié)助主任完成以上工作。

　　科副主任崗位職責 5

　　一、在科主任的領導下，負責本專業(yè)的業(yè)務、教學、科研和儀器設備的'管理工作。

　　二、解決本科復雜、疑難的技術問題，并參加相應的診斷工作。

　　三、負責業(yè)務技術的訓練和考核，擔任教學工作，培養(yǎng)主管技師解決復雜技術問題的能力。

　　四、掌握本專業(yè)國內外信息，指導下級技術人員工展科研和引用新業(yè)務、新技術的工作，總結經(jīng)驗，撰寫學術論文。

　　五、參加臨床疑難病的會診及討論，負責疑難檢驗項目的檢查與室內質控及室間質評工作。

　　科副主任崗位職責 6

　　鄉(xiāng)村學校少年宮副主任協(xié)助少年宮主任管理活動建設工作。全面完成少年宮教育教學任務，不斷提高教育教學質量，其主要職責是：

　　一、協(xié)助鄉(xiāng)村學校少年宮組長制定，貫徹和落實少年宮工作計劃，制定并實施培訓和陣地活動計劃，做好學期和年終業(yè)務工作總結。

　　二、組織和管理教學工作，有計劃地組織教師進行教研活動，認真學習兄弟鄉(xiāng)村學校少年宮的教育培訓經(jīng)驗，熟悉并掌握校內輔助教育的規(guī)律，合理安排教師文化學習和業(yè)務進修，審查教師的'學科計劃和備課筆記，定期檢查落實情況。

　　三、建立特色班學員管理制度。負責報名，考核，獎懲等工作，安排好特色班課程表和本鄉(xiāng)村學校少年宮工作活動總表，并及時修正調整。

　　四、搞好教師隊伍建設，做好專業(yè)教師的考核管理工作和鄉(xiāng)村少年宮校外輔導員的聘請工作，建立健全教師業(yè)務檔案。

　　五、加強同其他鄉(xiāng)村少年宮各學校的業(yè)務聯(lián)系，利用節(jié)假日和中心活動，組織協(xié)調好少年宮內外的文藝，科技，美術等各種表演，競賽及全旗的大型活動。

　　六、不斷加強和改善教學管理，完善健全各種教學制度，逐步達到教學管理規(guī)范化，科學化，條例化，制度化。

　　七、副主任協(xié)助鄉(xiāng)村學校少年宮主任開展工作，主任不在時，由副主任主持宮內活動。

　　科副主任崗位職責 7

　　一、在科主任領導和上級技師的指導下進行工作。

　　二、協(xié)同技師做好儀器、設備的'安裝、調試、操作、維修、保養(yǎng)、建檔、建帳和使用登記。

　　三、協(xié)同技師做好物品、藥品、器材的請領和保管，以及各種登記、統(tǒng)計工作。

　　四、鉆研業(yè)務技術，引用新業(yè)務、新技術，指導進修、實習人員的工作。

　　五、參加本科值班。

　　六、負責收集、采取檢驗標本和進行一般檢驗工作，洗刷檢驗器材，做好消毒、滅菌工作。

　　科副主任崗位職責 8

　　1、全面負責客戶服務部的日常工作事務，履行計劃、組織、監(jiān)督、協(xié)調職責，保證物業(yè)正常及良好的`運作，以努力提升業(yè)戶的滿意度。

　　2、制訂及修訂物業(yè)各種工作規(guī)范和內部管理制度，督導下屬遵照執(zhí)行。

　　3、編制財務預算，監(jiān)督控制物業(yè)財務狀況，視經(jīng)濟能力適當改善物業(yè)的管理水平(如員工質量、設施、裝飾裝修等)。

　　4、執(zhí)行公司的政策及管理目標，制定部門年度工作計劃、年度培訓計劃，按月實施，跟進并落實各項計劃有效執(zhí)行。

　　5、負責處理特別事宜，如重大突發(fā)事件、重大投訴等，將處理結果以書面的形式上報并備案。

　　科副主任崗位職責 9

　　1、根據(jù)公司投資拓展戰(zhàn)略需求，負責物業(yè)管理樓盤項目拓展工作，包含項目選擇研究、定位規(guī)劃等；

　　2、配合業(yè)務發(fā)展需要，搭建市場拓展體系和標準，同時進行公司品牌的市場推廣，促進公司廣泛的業(yè)務合作；

　　3、建立有效的客戶關系系統(tǒng)，包括客戶的開發(fā)、維護、發(fā)展等；

　　4、負責投資項目的'調查、投資可行性分析，撰寫投資可行性研究分析報告，給予投資方案和建議書；

　　5、具有標準化的競標書撰寫能力，能獨立主導招投標全過程；

　　6、負責承接物業(yè)管理項目，并進行商務談判，促進市場外拓的順利開展；

　　科副主任崗位職責 10

　　一、認真學習黨和國家的方針、政策，貫徹落實交通戰(zhàn)備工作的方針、原則和上級指示。

　　二、組織領導辦公室的全面工作，抓好思想任務建設，不斷提高工作人員的政治、業(yè)務素質和工作能力，完善辦公室的正規(guī)化建設，圓滿完成各項任務。

　　三、以身作則，遵章守紀，遵守保密規(guī)定，關心工作人員的學習和生活，充分發(fā)揮其工作積極性。

　　四、提出交通戰(zhàn)備經(jīng)費的分配意見，掌握好日常經(jīng)費的使用，加強物資器材的'管理。

　　五、及時向分管領導請示、匯報工作，提出加強辦公室建設的建議。

　　六、協(xié)調辦公室與地方、軍隊有關部門的聯(lián)系。

　　科副主任崗位職責 11

　　1、協(xié)助本部門主任進行售票、檢票，參觀者接待及開放區(qū)餐飲服務等本部門工作。

　　2、協(xié)助主任設計規(guī)劃并執(zhí)行博物館的開放管理工作，制定、健全相應服務流程和制度，不斷尋求提升參觀者體驗的方法。

　　3、管理博物館的'售票、檢票工作，保證售票秩序及售票工作的順利開展。

　　4、協(xié)助主任管理經(jīng)營開放區(qū)內的餐飲服務，餐飲服務以提高參觀者滿意度為主要目標。

　　5、對本部門員工進行必要的專業(yè)培訓，增強員工有關專業(yè)素質。

　　6、建立、健全各項部門工作的制度、政策和流程，協(xié)助財務部進行部門預算管理。

　　7、完成領導交辦的其他工作。

　　科副主任崗位職責 12

　　一、在科主任領導下，負責本科的日常藥學技術工作，組織制定技術操作盒自制制劑的'質量標準并組織實施。

　　二、組織領導本科的業(yè)務技術工作，指導調配復雜的方劑、制劑，研究解決技術的疑難問題。

　　三、積極組織開展科技工作，審議成果，及時總結撰寫論文。

　　四、收集國內外藥學技術情報信息，積極參加院、科學術活動，介紹國內外有關藥品發(fā)展動態(tài)。按規(guī)定完成繼續(xù)教育學分。

　　五、督促本科室人員的業(yè)務技術學習，組織有關人員經(jīng)常深入各臨床科室檢查藥品質量和使用、保管情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

　　六、制定本科室藥學人員和進修生、實習生的培訓計劃，以及本科室人員的技術考核內容。

　　科副主任崗位職責 13

　　一、協(xié)助主任處理校長辦公室公務文書、信息、綜合統(tǒng)計、各類文稿起草等文秘事務，定時對行政文件進行整理匯編。

　　二、負責學校行政公文和各類材料的`起草、審核、修改、編號、印發(fā)；負責校行政領導重要講話稿的起草。

　　三、負責有關會議決議行政事務事項的檢查、督辦，并將督辦情況進行綜合分析后報校辦主任。

　　四、搜集編撰有關高等教育管理、地方經(jīng)濟社會發(fā)展以及國內外重大事件相關信息，提供給校領導參閱。

　　五、負責校辦電子公文傳輸系統(tǒng)各項管理工作。

　　六、負責指導校辦網(wǎng)頁欄目建設與管理工作。

　　七、完成校領導和校辦（外事辦）主任交辦的其他工作。

　　科副主任崗位職責 14

　　一、在科主任及上級檢驗師的指導下，負責完成日常各項具體檢驗任務。

　　二、做好質控工作，擔負實驗前的各項準備工作，收集和采集標本，執(zhí)行操作手冊，隨時核對檢驗結果，嚴防差錯事故發(fā)生，及時發(fā)送報告單。

　　三、協(xié)助開展科研新技術，不斷開展新項目，提高專業(yè)水平。

　　四、擔任進修、實習人員的帶教工作。

　　五、負責貴重儀器的管理工作，要求按儀器操作手冊進行操作、維護、保養(yǎng)，并做好記錄。使分析儀器始終處于良好狀態(tài)。

　　六、做好實驗室的安全工作，負責菌種，毒株、危險藥品的管理及消毒隔離工作。

　　七、擔任檢驗藥品、器材申領、保管和檢驗試劑的`準備、培養(yǎng)基的制備等，并做好登記、統(tǒng)計工作。

　　科副主任崗位職責 15

　　一、堅持育人為本、德育為先的原則，進一步加強和改進未成年人的思想道德建設，不斷增強關工委工作的針對性和實效性。

　　二、主持關工委日常工作，制定具體的實施方案和措施，積極開展工作。

　　三、加強學院關工委制度建設，使學院的關工委工作制度化、規(guī)范化。

　　四、建立健全關工委工作網(wǎng)絡，充分發(fā)揮老干部、老黨員、老教師等“五老”的.作用。

　　五、加強關工委自身學習、理論研究和作風建設。

　　六、完成上級領導布置的相關工作任務。

　　科副主任崗位職責 16

　　一、負責落實校領導的公務、外事、教學、科研用車用車，根據(jù)工作需要配合學校有關部門做好學校重大活動的接待工作，承擔學校辦公室臨時指派的其他公務用車。

　　二、負責車輛的管理、保養(yǎng)、維護等工作、以保證車況良好。

　　三、不斷提高駕駛員的思想素質和駕駛技術，努力做到安全行車，服務熱情周到。

　　四、負責辦理車隊車輛、駕駛員的`年檢年審及養(yǎng)路費、保險費等工作。

　　五、負責處理車隊車輛的交通事故有關事宜。

　　六、完成辦公室交辦的其他工作。

　　科副主任崗位職責 17

　　1、主持管轄物業(yè)項目服務中心的日常工作，協(xié)調內部及外部業(yè)務工作，保持管理處正常運行及良性經(jīng)濟循環(huán)。

　　2、負責物業(yè)服務中心與業(yè)主的溝通和協(xié)調，在管理權限范圍內處理業(yè)主投訴和其他要求。

　　3、負責編制本項目服務中心的財年度預算報告和審核財年度決算報告，嚴格控制日常費用的支出。

　　4、負責管轄物業(yè)服務中心的能源管理、物料消耗、資產(chǎn)管理工作，完成公司下達的指標。

　　5、負責管轄物業(yè)服務中心的成本核算、基層員工考核、督導、檢查、審核工作。

　　6、根據(jù)公司的.管理制度和績效目標，按公司規(guī)定完成公司的任務指標。

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