在不斷進(jìn)步的時(shí)代，越來越多地方需要用到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)有助于提高內(nèi)部競爭活力，提高工作效率。制定崗位職責(zé)需要注意哪些問題呢？下面是小編整理的品類管理崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

　　崗位職責(zé)：

　　1、管理母嬰微信用戶群、社區(qū)，進(jìn)行用戶關(guān)系維護(hù)及活動(dòng)策劃；

　　2、針對用戶反饋的問題進(jìn)行處理及上報(bào)，共同推進(jìn)母嬰微信服務(wù)號改善工作；

　　3、微博微信重度用戶，了解互動(dòng)套路；

　　4、負(fù)責(zé)母嬰項(xiàng)目的日常內(nèi)容運(yùn)營的策劃及編輯發(fā)布；

　　任職要求：

　　1、全日制本科及以上學(xué)歷，較強(qiáng)的溝通能力及優(yōu)秀的文案功底。

　　2、熟悉微信公眾平臺(tái)及第三方編輯平臺(tái)的使用

　　3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，有團(tuán)隊(duì)意識。

　　4、興趣廣泛，熱愛并善于觀察生活 。具有較強(qiáng)的抗壓性和邏輯分析能力。

　　5、有用戶運(yùn)營及內(nèi)容運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

　　崗位職責(zé)：根據(jù)公司發(fā)展，結(jié)合品類需求，統(tǒng)籌各品類進(jìn)行市場調(diào)研和分析，并結(jié)合公司整體的業(yè)務(wù)策略推進(jìn)產(chǎn)品發(fā)展；根據(jù)市場需求及品類需求，制定品類整套市場營銷策略和計(jì)劃方案，如產(chǎn)品的定價(jià)、營銷推廣、分銷渠道、渠道銷售運(yùn)營等，并促使其實(shí)施；完善公司品類規(guī)劃的運(yùn)作流程和機(jī)制，提升商品競爭力，保障業(yè)務(wù)能夠?qū)崿F(xiàn)既定的工作目標(biāo)；定期總結(jié)、分析市場銷售情況，及時(shí)收集競爭產(chǎn)品信息及行業(yè)市場動(dòng)態(tài)，對調(diào)查資料進(jìn)行整理、分析和科學(xué)預(yù)測，定期提交調(diào)查報(bào)告及品類分析總結(jié)建議；統(tǒng)籌各品類完成品類級別規(guī)劃與回顧，輸出選品原則；根據(jù)行業(yè)規(guī)劃，利用產(chǎn)品落地每個(gè)季度的品類策略；開發(fā)和維護(hù)優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商，了解供應(yīng)商的具體情況。

　　任職要求：

　　本科及以上學(xué)歷，5年以上零售業(yè)商品品類管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉食品，有家樂福、永旺、大潤發(fā)等大型零售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；熟悉品類管理和供應(yīng)鏈管理等相關(guān)專業(yè)知識；具備較清晰的運(yùn)營思路和管理思維，具備較強(qiáng)的談判能力、項(xiàng)目管理能力及跨部門、跨平臺(tái)溝通能力，能夠協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)需求和開發(fā)進(jìn)度；工作積極主動(dòng)，有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，抗壓能力強(qiáng)；具有較好商品敏感度、工作敬業(yè)度。

　�。�、超市商品知識梳理；

　�。�、與項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)良好溝通，做好各方面配合工作；

　　３、品類管理數(shù)據(jù)的整理、分析與管理；

　　４、完成上級交辦的其他工作。

　　任職要求：

　�。�、大專以上學(xué)歷，熟悉office辦公軟件操作；

　�。�、有耐心，做事認(rèn)真細(xì)心負(fù)責(zé)，誠實(shí)可靠，能夠長期穩(wěn)定的工作；

　�。�、善于總結(jié)分析，對商業(yè)感興趣，有一定的洞察能力。

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