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        渠道管理部崗位職責(zé)
        更新時(shí)間:2024-01-13 09:00:27
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        渠道管理部崗位職責(zé)

          在學(xué)習(xí)、工作、生活中,接觸到崗位職責(zé)的地方越來(lái)越多,任何崗位職責(zé)都是一個(gè)責(zé)任、權(quán)力與義務(wù)的綜合體,有多大的權(quán)力就應(yīng)該承擔(dān)多大的責(zé)任,有多大的權(quán)力和責(zé)任應(yīng)該盡多大的義務(wù),任何割裂開來(lái)的做法都會(huì)發(fā)生問(wèn)題。想學(xué)習(xí)制定崗位職責(zé)卻不知道該請(qǐng)教誰(shuí)?以下是小編幫大家整理的渠道管理部崗位職責(zé),僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

        渠道管理部崗位職責(zé)1

          崗位職責(zé):

          1、開拓線上分銷商渠道,完成既定業(yè)績(jī)指標(biāo);

          2、負(fù)責(zé)經(jīng)銷商日常管理、維護(hù)和考核;

          3、協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行日常經(jīng)營(yíng),執(zhí)行部門產(chǎn)品策略,提升產(chǎn)品銷售

          4、分銷商的`跟蹤回訪,協(xié)助分銷商處理好售前售中售后服務(wù)事宜。

          5、編制日常數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及銷售分析報(bào)表

          任職資格:

          1、大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限

          2、二年以上線上分銷業(yè)務(wù)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

          3、熟練操作office辦公軟件,熟悉電商管理軟件

          4、熟悉電商業(yè)務(wù)流程,具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力和管理能力職責(zé):

          組建、管理渠道管理部團(tuán)隊(duì);

          人才建設(shè)與培養(yǎng),通過(guò)強(qiáng)化培訓(xùn)、精細(xì)化管理提升團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)能力。

          制定、實(shí)施渠道管理部團(tuán)隊(duì)預(yù)算&目標(biāo)&利潤(rùn),確保各項(xiàng)指標(biāo)達(dá)成;

          制定渠道策略、渠道政策(管理、服務(wù)、價(jià)格體系)、渠道拓展計(jì)劃表及路線圖;

          協(xié)同技術(shù)部制定渠道的項(xiàng)目質(zhì)量監(jiān)督巡查機(jī)制。

          協(xié)調(diào)技術(shù)服務(wù)工作。

        渠道管理部崗位職責(zé)2

          工作職責(zé):

          1、參與制定銷售目標(biāo)及各項(xiàng)指標(biāo)并督促達(dá)成;

          2、配合上級(jí)制定工作計(jì)劃,布置安排,督促各項(xiàng)工作依計(jì)劃開展;

          3、指導(dǎo)支持下級(jí)同事開展工作,調(diào)動(dòng)員工積極性,具備團(tuán)隊(duì)精神;

          4、協(xié)調(diào)解決各種事件、問(wèn)題,確保經(jīng)營(yíng)順利;

          5、參與各類促銷活動(dòng)制定及開展,并達(dá)到預(yù)期;

          6、配合部門領(lǐng)導(dǎo)完成臨時(shí)性工作安排。

          (1)負(fù)責(zé)市場(chǎng)的開發(fā)與管理工作,完成銷售任務(wù)目標(biāo),深入了解市場(chǎng)狀況,建立長(zhǎng)期經(jīng)銷商合作關(guān)系,樹立公司品牌形象。

         。2)為公司發(fā)展提供建議和信息支持。

          (3)按照公司要求完成市場(chǎng)調(diào)研、市場(chǎng)開發(fā)、市場(chǎng)推廣、銷售、客戶服務(wù)等工作。

          (4)負(fù)責(zé)公司日常銷售工作的`執(zhí)行與協(xié)調(diào)。

          (5)能夠服從東北三省工作調(diào)動(dòng)。

          任職要求:

          1、學(xué)歷要求:大專以上;

          2、年齡要求:25—30周歲;

          3、工作經(jīng)驗(yàn):1年以上本行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn);

          4、理論知識(shí):通曉快速消費(fèi)品行業(yè)業(yè)務(wù)知識(shí),掌握市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)知識(shí);

          5、技能技巧:熟練使用WORD,EXCEL等辦公軟件,具備網(wǎng)絡(luò)基本知識(shí);

          6、個(gè)人素質(zhì):具備較強(qiáng)的人際能力、溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、客戶服務(wù)能力;

          7、工作地點(diǎn):東北三。

          8、發(fā)展方向:渠道主管;

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