在社會發(fā)展不斷提速的今天，崗位職責(zé)使用的頻率越來越高，崗位職責(zé)具有提高內(nèi)部競爭活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。想必許多人都在為如何制定崗位職責(zé)而煩惱吧，以下是小編為大家收集的VIP活動策劃崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。

　　1、在總公司整體規(guī)劃的基礎(chǔ)上，策劃和組織實施本機構(gòu)及下屬機構(gòu)的VIP客戶沙龍、客服節(jié)具體活動，完成活動宣傳、總結(jié)和效果檢視；

　　2、健康管理、積分服務(wù)等重點項目在機構(gòu)的推動及實施；

　　任職要求：（本崗位為正式內(nèi)勤編制，不參與保險產(chǎn)品銷售）

　　1、全日制本科學(xué)歷，學(xué)位證、學(xué)歷證齊全，985、211院校畢業(yè)優(yōu)先。

　　2、具備很強的溝通協(xié)調(diào)能力、較強的文字能力和一定的項目管理經(jīng)驗，有活動策劃經(jīng)驗尤佳

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)建立并完善VIP會員制度；

　　2、負(fù)責(zé)VIP客戶（門店、新媒體、微信公眾號vip客戶）再開發(fā)、維護(hù)和各期VIP活動策劃，完成VIP客戶利潤目標(biāo)；

　　3、負(fù)責(zé)公司各種活動策劃工作（新店開業(yè)、節(jié)假日、新品上市、促銷推廣）；

　　4、定期維護(hù)客戶和開展?jié)M意度、需求等調(diào)研。

　　崗位要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，新聞、廣告、營銷專業(yè)，三年以上服裝行業(yè)VIP管理工作經(jīng)驗；

　　2、具備較強的市場策劃能力、文案撰寫能力和市場推廣組織實施能力，具有較好的門店管理理念和能力；

　　3、具有良好的人際交往能力、公關(guān)能力、執(zhí)行力、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作精神；

　　4、熟悉互聯(lián)網(wǎng)、新媒體推廣。

　　職責(zé)描述：

　　1、規(guī)范、策劃、跟進(jìn)vip拓展及制定相關(guān)激勵措施

　　2、跟進(jìn)、核查、分析vip客戶消費記錄，制定相應(yīng)的vip服務(wù)方案

　　3、各項vip活動協(xié)助區(qū)域策劃，跟進(jìn)，總結(jié)、改善

　　4、各區(qū)域各店鋪vip銷售、維護(hù)周報表、月報表分析

　　5、vip節(jié)假日、生日禮品策劃，跟進(jìn)，反饋

　　6、拓展和維護(hù)公司VIP客戶資源，建立良好客戶關(guān)系，發(fā)展VIP客戶。

　　7、VIP終端贈品的創(chuàng)意及執(zhí)行跟進(jìn)。

　　任職要求：

　　1、2年以上時尚行業(yè)類VIP崗位經(jīng)驗，了解時尚行業(yè)VIP管理的基本理論和規(guī)則，了解中高時尚人群的消費需求；

　　2、儀表端莊，性格開朗、大方、具親和力；普通話流利；

　　3、較強的數(shù)據(jù)分析能力，報表制作能力，EXCEL操作熟練；

　　4、較強的語言和文字表達(dá)能力，溝通協(xié)調(diào)能力；

　　5、思維清晰，較強的文案撰寫和商務(wù)活動策劃及組織實施能力，較強計劃能力、執(zhí)行力和應(yīng)變能力；

　　6、工作細(xì)心、有責(zé)任心，有團(tuán)隊意識。

　　崗位職責(zé)

　　1、針對品牌高級VIP客戶群體維護(hù)方案制定實施。

　　2、負(fù)責(zé)品牌推廣活動的方向，途徑的制定實施，

　　3、負(fù)責(zé)品牌營銷活動策劃方案的撰寫、提案及溝通實施；把控活動的執(zhí)行

　　4、管理團(tuán)隊，協(xié)調(diào)團(tuán)隊內(nèi)部工作；

　　5、其它與活動相關(guān)的工作。

　　任職資格

　　1、了解服裝品牌公司運作模式、運作環(huán)節(jié)、盈利模式；有3年以上國內(nèi)一線女裝品牌相關(guān)崗位工作經(jīng)驗。

　　2、大專以上學(xué)歷，活動策劃、媒體傳播、品牌推廣或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

　　3、能獨立并完成策劃方案，具有較成熟的操作與管理流程經(jīng)驗；

　　4、良好的團(tuán)隊合作精神及團(tuán)隊管理能力，對工作高度負(fù)責(zé)，能夠承受工作壓力及挑戰(zhàn)。

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