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在當(dāng)今社會(huì)生活中，我們可以接觸到崗位職責(zé)的地方越來(lái)越多，崗位職責(zé)的明確對(duì)于企業(yè)規(guī)范用工、避免風(fēng)險(xiǎn)是非常重要的。一般崗位職責(zé)是怎么制定的呢？以下是小編精心整理的片區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
片區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇1
如果我能應(yīng)聘到片區(qū)經(jīng)理崗位，我將認(rèn)真履行崗位職責(zé)，開(kāi)展好各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理工作，具體的工作思路有：
首先是要抓好站長(zhǎng)隊(duì)伍建設(shè)。站長(zhǎng)是加油站管理的核心人物，提高站長(zhǎng)工作責(zé)任心、進(jìn)取心，使之具有實(shí)干精神和有較強(qiáng)能力素質(zhì)，是落實(shí)好加油站基礎(chǔ)管理的關(guān)鍵所在。
1.了解掌握站長(zhǎng)工作想法和思想動(dòng)態(tài)，與之進(jìn)行有效溝通，充分調(diào)動(dòng)站長(zhǎng)工作積極性，為片區(qū)經(jīng)營(yíng)管理獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，使之成為片區(qū)管理團(tuán)隊(duì)中的一員，而不是簡(jiǎn)單被管理者。
2.加強(qiáng)站長(zhǎng)業(yè)務(wù)管理知識(shí)的培訓(xùn)指導(dǎo)，將自己所掌握的業(yè)務(wù)知識(shí)和積累的`工作經(jīng)驗(yàn)，毫無(wú)保留的與站長(zhǎng)進(jìn)行共享。站長(zhǎng)業(yè)務(wù)管理水平提高了，他所管理的油站管理水平也得以提高。
3.通過(guò)站長(zhǎng)對(duì)員工進(jìn)行指導(dǎo)、培訓(xùn)，保持暢通的雙向溝通渠道，提供良好的工作環(huán)境和激勵(lì)手段，來(lái)增強(qiáng)油站的凝聚力，充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神，提高加油站員工整體素質(zhì)。
其次是認(rèn)真抓好油站經(jīng)營(yíng)管理工作，加強(qiáng)市場(chǎng)監(jiān)控，做好非油品營(yíng)銷，加強(qiáng)對(duì)IC卡、資金、發(fā)票的監(jiān)督檢查，嚴(yán)防經(jīng)營(yíng)違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生；認(rèn)真抓好油站安全設(shè)備數(shù)質(zhì)量管理工作，并向精細(xì)化發(fā)展。
1.片區(qū)經(jīng)理是管理的執(zhí)行者，自身要帶頭學(xué)習(xí)、執(zhí)行公司各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理制度，對(duì)照管理標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)真對(duì)油站進(jìn)行監(jiān)督檢查，使公司的各項(xiàng)管理制度得以貫徹落實(shí)。
2.認(rèn)真開(kāi)展油站經(jīng)營(yíng)情況調(diào)查研究工作，掌握每座油站主要客戶群構(gòu)成、潤(rùn)滑油、非油品銷售情況，與站長(zhǎng)共同分析研究油站在經(jīng)營(yíng)存在問(wèn)題、可挖掘的潛力，針對(duì)各站特點(diǎn)和現(xiàn)有的營(yíng)銷優(yōu)惠政策，提出不同的改進(jìn)措施，不斷擴(kuò)大銷量。
3.轉(zhuǎn)變觀念，走出油站，及時(shí)了解片區(qū)內(nèi)用油大戶的購(gòu)油情況，充分利用人脈關(guān)系，將用油大戶爭(zhēng)取到中石化加油站購(gòu)油。
4.加強(qiáng)市場(chǎng)監(jiān)控，做到守土有職。及時(shí)了解掌握區(qū)域內(nèi)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的經(jīng)營(yíng)情況，積極向零管部進(jìn)行匯報(bào)，提出自己的營(yíng)銷建議。
5.認(rèn)真做好非油品營(yíng)銷，從抓好員工推銷、廣告宣傳、門(mén)店與地堆布展，鼓勵(lì)員工發(fā)動(dòng)親朋好友購(gòu)買(mǎi)非油品，進(jìn)一步細(xì)化非油品考核等措施，來(lái)抓好非油品銷營(yíng)工作。
6.抓好油站規(guī)范化管理工作，提高員工服務(wù)水平，以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)來(lái)吸引客戶，擴(kuò)大銷量。
最后是加強(qiáng)監(jiān)督考核。通過(guò)多種督查方式，做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，切實(shí)解決問(wèn)題，細(xì)化考核辦法，堅(jiān)持嚴(yán)格公正的考核，來(lái)促進(jìn)油站管理水平的提升。同時(shí)，認(rèn)真做好思想政治工作，關(guān)心員工生活，維護(hù)企業(yè)和諧穩(wěn)定。
片區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇2
1、全面負(fù)責(zé)各分區(qū)內(nèi)的屋村事務(wù)、清潔、綠化、保安、消防、交通、公共秩序、車場(chǎng)車輛管理、工程維護(hù)、業(yè)主裝修申請(qǐng)報(bào)驗(yàn)、業(yè)主投訴等綜合管理工作。
2、做好管理費(fèi)等費(fèi)用的催收、追收工作，負(fù)責(zé)開(kāi)展銀行代收業(yè)務(wù)。
3、接受專業(yè)部門(mén)的指導(dǎo)，協(xié)調(diào)各專業(yè)部門(mén)，共同處理有關(guān)區(qū)內(nèi)事務(wù)，參加各種專業(yè)會(huì)議，并落實(shí)執(zhí)行會(huì)議精神。
4、參加新建樓宇的竣工驗(yàn)收工作，組織新建樓宇的物業(yè)接收工作。
5、做好業(yè)主收樓的驗(yàn)樓、登記、質(zhì)量反饋、返修跟進(jìn)、業(yè)主驗(yàn)收等工作。
6、建立和妥善保管區(qū)內(nèi)管理檔案資料，業(yè)主檔案。
7、負(fù)責(zé)及時(shí)上報(bào)、限期內(nèi)跟進(jìn)處理區(qū)內(nèi)公共地方、公共設(shè)施、公共設(shè)備的`維護(hù)保養(yǎng)情況，達(dá)到全國(guó)優(yōu)秀示范小區(qū)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)。
8、負(fù)責(zé)執(zhí)行公司要求的各項(xiàng)物業(yè)管理監(jiān)控、巡檢制度。
9、負(fù)責(zé)處理區(qū)內(nèi)業(yè)主的投訴，并在限期內(nèi)跟進(jìn)處理結(jié)果，回復(fù)業(yè)主，并及時(shí)分類統(tǒng)計(jì)，總結(jié)分析，每月書(shū)面向總經(jīng)理匯報(bào)。
10、制定區(qū)內(nèi)的月度、年度工作計(jì)劃，并作相應(yīng)工作總結(jié)。
11、協(xié)調(diào)專業(yè)部門(mén)，召開(kāi)區(qū)內(nèi)例會(huì)。
12、每月定期進(jìn)行業(yè)主家訪，定期確定專題內(nèi)容召開(kāi)業(yè)主懇談會(huì)，聽(tīng)取業(yè)主對(duì)區(qū)內(nèi)物業(yè)管理服務(wù)的意見(jiàn)及滿意度，調(diào)整服務(wù)重點(diǎn)，專題書(shū)面向總經(jīng)理匯報(bào)業(yè)主動(dòng)態(tài)。
13、每月定期向公司提供物業(yè)宣傳資料。
14、做好分區(qū)的月度用款計(jì)劃及統(tǒng)計(jì)各類開(kāi)支構(gòu)成、分析，做好成本控制工作，達(dá)到成本控制指標(biāo)，協(xié)助財(cái)務(wù)部對(duì)各項(xiàng)收入進(jìn)行稽核。
15、協(xié)助做好新舊員工培訓(xùn)工作。
16、與廣番粵相關(guān)部門(mén)及當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)部門(mén)建立良好工作關(guān)系。
17、執(zhí)行裝修審批、監(jiān)管、驗(yàn)收等管理制度。
18、配合公司形象策劃，建立分區(qū)服務(wù)形象，在業(yè)主中開(kāi)展員工服務(wù)評(píng)議活動(dòng)。
19、監(jiān)管區(qū)內(nèi)商鋪經(jīng)營(yíng)秩序。
20、負(fù)責(zé)每天對(duì)區(qū)內(nèi)各項(xiàng)外判工作進(jìn)行監(jiān)督，并每月進(jìn)行付款流程審核。
21、每月定期書(shū)面向公司及總經(jīng)理匯報(bào)工作。
22、簽署區(qū)內(nèi)各類外判工作單及統(tǒng)計(jì)巡查登記。
片區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇3
職位描述：
1、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)公司項(xiàng)目開(kāi)發(fā)、銷售的全面管理，制定發(fā)展規(guī)劃和工作計(jì)劃，并組織實(shí)施保證經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；
2、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目預(yù)算控制、營(yíng)銷、招商等工作，并對(duì)項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量、安全、成本進(jìn)行監(jiān)督，聽(tīng)取工作匯報(bào)，并給出相應(yīng)意見(jiàn)和建議；
4、建立并維護(hù)與地方政府、合作伙伴的關(guān)系，負(fù)責(zé)與相關(guān)部門(mén)的.協(xié)調(diào)工作，確保項(xiàng)目各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展；
5、負(fù)責(zé)組織編制、完善各項(xiàng)管理制度，加強(qiáng)公司員工隊(duì)伍建設(shè)。
6、對(duì)所負(fù)責(zé)房產(chǎn)項(xiàng)目進(jìn)行全面管理；
任職要求：
1、全日制本科及以上學(xué)歷；
2、10年以上工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上大型房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)統(tǒng)籌管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，了解房地產(chǎn)行業(yè)各項(xiàng)政策、法規(guī)，了解項(xiàng)目開(kāi)發(fā)運(yùn)作流程，具有豐富的規(guī)劃、協(xié)調(diào)、管理經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立進(jìn)行投資分析和項(xiàng)目管理；
4、具有較強(qiáng)的統(tǒng)籌能力和溝通能力，具備良好的判斷力及決策、執(zhí)行能力；
5、社會(huì)資源豐富，具有優(yōu)秀的交際能力；
6、責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)，勇于承擔(dān)責(zé)任，具備開(kāi)拓精神和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
片區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇4
1.負(fù)責(zé)門(mén)店業(yè)績(jī)、銷售計(jì)劃、量化目標(biāo)的制定和落實(shí);
2.負(fù)責(zé)組織銷售市場(chǎng)調(diào)研、信息收集和政策法規(guī)的`研究，及時(shí)掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài);
3.跟蹤把握市場(chǎng)行情，認(rèn)真組織落實(shí)和努力完成門(mén)店的業(yè)績(jī)銷售目標(biāo)。
4.負(fù)責(zé)門(mén)店內(nèi)會(huì)議、培訓(xùn)、商圈調(diào)研等各項(xiàng)業(yè)務(wù);
5.及時(shí)協(xié)調(diào)和整理客戶和業(yè)主相關(guān)信息，認(rèn)真做好門(mén)店各項(xiàng)服務(wù)工作。
6.把握重點(diǎn)顧客，協(xié)助參加談判和簽定合約。
片區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇5
片區(qū)副總/城市總經(jīng)理、片區(qū)總經(jīng)理助理上海美奧口腔醫(yī)療服務(wù)有限公司上海美奧口腔醫(yī)療服務(wù)有限公司，美奧醫(yī)療，美奧口腔，美奧崗位職責(zé)：
1、根據(jù)集團(tuán)公司戰(zhàn)略規(guī)劃及年度工作計(jì)劃，協(xié)助片區(qū)總制定所負(fù)責(zé)片區(qū)醫(yī)院的戰(zhàn)略發(fā)展計(jì)劃和工作計(jì)劃，編制預(yù)算方案，并負(fù)責(zé)組織實(shí)施；
2、建立健全所負(fù)責(zé)片區(qū)醫(yī)院高效、有序的組織機(jī)構(gòu)體系；
3、全面主持所負(fù)責(zé)片區(qū)醫(yī)院的日常運(yùn)營(yíng)管理工作，負(fù)責(zé)片區(qū)醫(yī)院重大財(cái)務(wù)、人事、業(yè)務(wù)、運(yùn)營(yíng)、營(yíng)銷等問(wèn)題的決策與統(tǒng)籌；
4、組織實(shí)施對(duì)片區(qū)醫(yī)院各級(jí)人員的聘任、培訓(xùn)、考核和激勵(lì)；
5、負(fù)責(zé)企業(yè)文化的建立，公司理念的傳播及人才的培養(yǎng)，為員工營(yíng)造良好的發(fā)展空間；
6、代表片區(qū)醫(yī)院與外界相關(guān)部門(mén)、公司進(jìn)行協(xié)調(diào)，開(kāi)展公關(guān)活動(dòng)，并保持合作關(guān)系；
7、代表片區(qū)醫(yī)院參加重大業(yè)務(wù)活動(dòng)、外事活動(dòng)或其它重要活動(dòng)；
8、簽署日常行政、業(yè)務(wù)文件；
9、負(fù)責(zé)處理本片區(qū)醫(yī)院重大突發(fā)及危機(jī)事件，并及時(shí)向集團(tuán)公司匯報(bào)；
10、審查并執(zhí)行片區(qū)醫(yī)院的各種規(guī)章制度和工作流程，并確保其科學(xué)性、合理性；
11、領(lǐng)導(dǎo)建立片區(qū)醫(yī)院內(nèi)部良好的溝通渠道，主持總經(jīng)理辦公會(huì)議，協(xié)調(diào)各部門(mén)的關(guān)系，使之有效地開(kāi)展工作；
12、組織片區(qū)醫(yī)院的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和人才培養(yǎng)工作。
任職要求：
1、年齡：40歲以下，形象氣質(zhì)佳，全日制本科以上學(xué)歷，企業(yè)管理、工商管理、經(jīng)濟(jì)管理、醫(yī)療等相關(guān)專業(yè)；
2、5年以上各類醫(yī)院（或健康管理機(jī)構(gòu)等）運(yùn)營(yíng)營(yíng)管理工作經(jīng)歷。
3、在人力資源管理、財(cái)務(wù)管理、運(yùn)營(yíng)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等方面具有實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，重視質(zhì)量管理、成本核算，綜合協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，有從無(wú)到有初創(chuàng)醫(yī)院連鎖整個(gè)項(xiàng)目全盤(pán)操作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
4、具備良好的.邏輯分析和判斷能力，能夠開(kāi)創(chuàng)性地開(kāi)展工作；
5、具有優(yōu)秀的溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力和協(xié)調(diào)能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效完成工作，具有較強(qiáng)的使命感和積極開(kāi)拓進(jìn)取的精神；
6、有前瞻性和把控全局的能力，出色的戰(zhàn)略規(guī)劃與實(shí)施能力，很強(qiáng)的分析能力、決策能力和抗壓能力，以及計(jì)劃、組織、指揮、領(lǐng)導(dǎo)和控制能力；
7、有相關(guān)職務(wù)經(jīng)歷或曾有大型醫(yī)療集團(tuán)中高層管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
8、有醫(yī)療美容或口腔醫(yī)院運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
片區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇6
一、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理負(fù)責(zé)落實(shí)項(xiàng)目拆遷前各項(xiàng)工作準(zhǔn)備；
二、根據(jù)項(xiàng)目拆遷工作量合理分派工作任務(wù)；
三、指導(dǎo)拆遷工作人員按照工作流程完成拆遷任務(wù)；
四、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理組織擬定拆遷安置補(bǔ)償方案；
五、協(xié)助拆遷服務(wù)機(jī)構(gòu)做好拆遷區(qū)域的拆遷工作；
六、協(xié)調(diào)拆遷過(guò)程中涉及的相關(guān)單位及部門(mén)；
七、協(xié)助處理拆遷中的.相關(guān)問(wèn)題；
八、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理定期向直接上級(jí)匯報(bào)工作，接受檢查和監(jiān)督。
九、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
片區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇7
1、解答客戶咨詢，幫助客戶安裝調(diào)試設(shè)備并介紹設(shè)備及軟件的使用。
2、通過(guò)客戶的反饋，優(yōu)化服務(wù);收集客戶的需求情況，及時(shí)反饋并提出有效解決建議。
3、進(jìn)行客戶回訪，提升客戶使用滿意度，對(duì)重點(diǎn)客戶進(jìn)行維護(hù)。
4、協(xié)助運(yùn)營(yíng)完成各類活動(dòng)的`執(zhí)行，與客戶建立良性溝通關(guān)系。
片區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇8
工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)所轄片區(qū)銷售業(yè)績(jī)目標(biāo)的達(dá)成；
2、終端日常營(yíng)運(yùn)的標(biāo)準(zhǔn)化管理（人員、價(jià)格、店務(wù)、活動(dòng)等）；
3、不斷完善銷售服務(wù)（售前、售中、售后），為客戶和消費(fèi)者提供專業(yè)指導(dǎo)；
4、加盟商庫(kù)存管理；協(xié)助加盟商進(jìn)行店鋪管理優(yōu)化；
5、對(duì)終端人員實(shí)施有效的績(jī)效管理，業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，促進(jìn)業(yè)績(jī)提升。
任職資格：
1、3年以上珠寶行業(yè)銷售管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中1年以上同等崗位管理經(jīng)驗(yàn)，熱愛(ài)銷售工作；
2、熟悉終端管理模式及流程，具備較強(qiáng)的品牌理念；
3、具備較強(qiáng)的`溝通協(xié)調(diào)能力，優(yōu)秀的市場(chǎng)分析能力和運(yùn)營(yíng)管理能力。
片區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇9
一.工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)對(duì)所轄分公司的日常工作進(jìn)行跟蹤、檢查；
2.負(fù)責(zé)組織、落實(shí)公司下達(dá)的各項(xiàng)政策、指令；
3.對(duì)公司下達(dá)的業(yè)務(wù)目標(biāo)進(jìn)行分解、落實(shí)；
4.督導(dǎo)、協(xié)助分公司負(fù)責(zé)人進(jìn)行業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)；
5.對(duì)分公司的日常事務(wù)進(jìn)行審批，異常事故的處理；
6.收集分公司各負(fù)責(zé)人的`各種建議、意見(jiàn)并整理、討論，形成整改意見(jiàn)。
7.完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。
二.任職條件
1、大專以上學(xué)歷，物流及管理類專業(yè)，熟悉第三方物流的操作流程，其中3年本崗位或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、對(duì)物流操作與運(yùn)營(yíng)、業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)有全面的了解，對(duì)行業(yè)的現(xiàn)狀以及發(fā)展趨勢(shì)有獨(dú)特的見(jiàn)解；
3、對(duì)于物流營(yíng)業(yè)點(diǎn)的經(jīng)驗(yàn)管理有深刻的認(rèn)知，能高效推動(dòng)分公司完成總部下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)。
片區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇10
1、在不影響正常工作前提下，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)人員作好銷售工作及管理，并制定相應(yīng)營(yíng)銷方案。根據(jù)客戶要求為其提供最合理的出行方案;
2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的`銷售及推廣工作，積極開(kāi)拓潛在客戶，推廣公司產(chǎn)品和服務(wù);
3、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，可獨(dú)立開(kāi)展業(yè)務(wù)，進(jìn)行產(chǎn)品線路推廣，完成銷售指標(biāo);
4、管理維系客戶關(guān)系及客戶間的長(zhǎng)期合作;
5、有一定培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績(jī)目標(biāo);
片區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇11
任職要求：
1、市場(chǎng)營(yíng)銷、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、房地產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)、廣告學(xué)、新聞等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、近期有南寧操盤(pán)經(jīng)驗(yàn)，3年以上房地產(chǎn)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有同時(shí)多個(gè)房地產(chǎn)項(xiàng)目的成功操盤(pán)案例者優(yōu)先；
3、精通房地產(chǎn)市場(chǎng)營(yíng)銷知識(shí)、銷售關(guān)鍵環(huán)節(jié)、房地產(chǎn)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)、市場(chǎng)拓展、客戶關(guān)系、產(chǎn)品規(guī)劃、媒體關(guān)系維護(hù)等；
4、具備獨(dú)立的項(xiàng)目規(guī)劃能力，善于策略性思考，具有系統(tǒng)的'項(xiàng)目策劃思維和敏銳的宏觀市場(chǎng)觸覺(jué)。
崗位職責(zé)：
1、制定南寧片區(qū)各項(xiàng)目營(yíng)銷分項(xiàng)計(jì)劃，編制本部門(mén)年度、季度和月度計(jì)劃，并監(jiān)督實(shí)施；
2、編寫(xiě)南寧片區(qū)各項(xiàng)目項(xiàng)目定位報(bào)告，并參與項(xiàng)目定位報(bào)告評(píng)審；
3、編制南寧片區(qū)各項(xiàng)目營(yíng)銷策劃方案（含價(jià)格、推廣、開(kāi)盤(pán)方案、營(yíng)銷活動(dòng)等策略）；
4、審核重要宣傳資料（媒體廣告、vi系統(tǒng)、平面廣告、宣傳物料、現(xiàn)場(chǎng)包裝）；
5、概念、方案的設(shè)計(jì)任務(wù)書(shū)和設(shè)計(jì)方案評(píng)審；
6、營(yíng)銷供應(yīng)商的配合選擇與管理；
7、考察營(yíng)銷類采購(gòu)合作單位及營(yíng)銷類供應(yīng)商的招標(biāo)采購(gòu)；
8、負(fù)責(zé)公司品牌策劃與管理，規(guī)范公司品牌在項(xiàng)目推廣策劃及項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程中的應(yīng)用；
9、組織項(xiàng)目的銷售前準(zhǔn)備工作，組織銷售過(guò)程及銷售后期的管理；
10、指導(dǎo)客戶關(guān)系管理。
片區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇12
職位描述
工作職責(zé)運(yùn)營(yíng)管理
1、根據(jù)公司年度指標(biāo)完成片區(qū)各指標(biāo)分解并達(dá)成
2、合理分配資源，保障項(xiàng)目正常運(yùn)轉(zhuǎn)
3、負(fù)責(zé)維護(hù)相關(guān)職能部門(mén)關(guān)系，并適時(shí)拓展外部市場(chǎng)
經(jīng)營(yíng)管理
1、整合客戶資源，輸出服務(wù)及產(chǎn)品，促進(jìn)片區(qū)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)達(dá)成
2、協(xié)調(diào)平臺(tái)資源，如業(yè)主app、社區(qū)經(jīng)營(yíng)等創(chuàng)造團(tuán)隊(duì)收益，達(dá)成業(yè)務(wù)結(jié)果
品質(zhì)管理
1、通過(guò)管理動(dòng)作，達(dá)成客戶滿意度，并不斷分析改進(jìn)
2、負(fù)責(zé)品質(zhì)管理，牽頭進(jìn)行綜合巡檢并監(jiān)督執(zhí)行
3、策動(dòng)資源、建立應(yīng)急機(jī)制，有效處理重難點(diǎn)及風(fēng)險(xiǎn)事件
4、組織完成集團(tuán)、地區(qū)、片區(qū)設(shè)定的社區(qū)活動(dòng)計(jì)劃，營(yíng)造小區(qū)和諧氛圍
團(tuán)隊(duì)管理
1、負(fù)責(zé)片區(qū)團(tuán)隊(duì)文化氛圍及梯隊(duì)建設(shè)
2、參與供應(yīng)商的績(jī)效評(píng)價(jià)和日常業(yè)務(wù)安排
任職要求
1、統(tǒng)招大專以上學(xué)歷，工作經(jīng)驗(yàn)5-7年左右，不排斥有更多工作經(jīng)歷的`人。
2、能有從項(xiàng)目前期、接房、至交房1年的管理全面物業(yè)管理經(jīng)歷。
3、熟悉項(xiàng)目管理，能抓住關(guān)鍵點(diǎn)，沖得上，拿得下，能搞定事。
4、人力資源方面:對(duì)人員能力有一定認(rèn)識(shí)，到龍湖體系能快速理解龍湖的用人標(biāo)準(zhǔn)。
5、善于尋求資源解決問(wèn)題。
6、更多依靠機(jī)制/團(tuán)隊(duì)解決問(wèn)題而不是僅僅依靠個(gè)人努力(苦勞可以有，但是不能成為個(gè)人或者團(tuán)隊(duì)成功的關(guān)鍵要素)。職位描述
片區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇13
初、高中物理老師武漢銘都世紀(jì)教育投資咨詢有限公司武漢銘都世紀(jì)教育投資咨詢有限公司，銘都世紀(jì)教育，銘都教育，銘都崗位職責(zé)：
1、課前完成備課，能夠保證課堂質(zhì)量，做好學(xué)生維護(hù)工作。
2、聽(tīng)從上級(jí)安排做好小班、一對(duì)一等不同的教學(xué)安排。
任職要求：
1、本科或師專�？埔陨蠈W(xué)歷；
2、工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，對(duì)教學(xué)有一定的見(jiàn)解，期望長(zhǎng)期從事教學(xué)行業(yè)；
3、要求有初、高中物理班課教學(xué)、培訓(xùn)等一年以上經(jīng)驗(yàn)；
4、有教師資格證書(shū)者優(yōu)先考慮。
福利：
1、繳納五險(xiǎn)；
2、節(jié)日（春節(jié)、、端午節(jié)、中秋節(jié)等）紅包、生日紅包及生育禮金；
3、入職滿一年后享有司齡津貼，金額逐年遞增；
4、年度員工旅游；
5、每年2次帶薪年假；
6、員工子女報(bào)班優(yōu)惠。
銘都教育真誠(chéng)歡迎致力于家庭和諧、孩子成長(zhǎng)的'有識(shí)之士共同加入！
晉升：
代課老師—中級(jí)教師—高級(jí)教師—教管主任/學(xué)科負(fù)責(zé)人—校長(zhǎng)/課程總監(jiān)—片區(qū)長(zhǎng)—股東
片區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇14
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)承擔(dān)片區(qū)內(nèi)所有項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)管理工作；組織、監(jiān)督項(xiàng)目計(jì)劃的建立，協(xié)調(diào)各個(gè)項(xiàng)目間的關(guān)鍵時(shí)間節(jié)點(diǎn)。協(xié)調(diào)項(xiàng)目?jī)?nèi)部各職能之間的關(guān)系。
2、負(fù)責(zé)根據(jù)授權(quán)手冊(cè)完成包括但不限于片區(qū)內(nèi)土地的拓展、事業(yè)部經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的承接達(dá)成、節(jié)點(diǎn)計(jì)劃的制定執(zhí)行、房屋維修等工作；
3、負(fù)責(zé)片區(qū)內(nèi)人員的培養(yǎng)及發(fā)展；
4、負(fù)責(zé)與片區(qū)內(nèi)關(guān)鍵政府機(jī)構(gòu)、協(xié)作單位和戰(zhàn)略合作伙伴之間關(guān)系的協(xié)調(diào)與維護(hù)。
5、負(fù)責(zé)協(xié)助長(zhǎng)沙事業(yè)部總經(jīng)理完成片區(qū)內(nèi)投資拿地工作；
任職要求
1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，工程類相關(guān)專業(yè)；
2、至少10年以上全國(guó)性品牌房企工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少5年以上工程項(xiàng)目相關(guān)的`管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、優(yōu)秀的經(jīng)驗(yàn)思維及管理經(jīng)驗(yàn)；
4、掌握基本的財(cái)務(wù)管理知識(shí)；
5、優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)能力及領(lǐng)導(dǎo)力.
片區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇15
職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)網(wǎng)站平臺(tái)在公司現(xiàn)有KA客戶中的推廣，管理維護(hù)客戶關(guān)系，保持與客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作。
2.按照市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，完成部門(mén)客戶注冊(cè)數(shù)量、銷售額等指標(biāo)。
3.負(fù)責(zé)指導(dǎo)、協(xié)助KA客戶使用平臺(tái)訂貨、付款、對(duì)賬等流程順利進(jìn)行。
4.在開(kāi)拓新市場(chǎng)，維護(hù)老客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍的同時(shí)收集市場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的情況。
任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限;
2.有經(jīng)銷商渠道維護(hù)，緊固件、工業(yè)產(chǎn)品銷售或B2B平臺(tái)地推工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3.結(jié)果導(dǎo)向，良好的`市場(chǎng)拓展能力和客戶意識(shí)，對(duì)銷售工作充滿熱情。
4.較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和人際交往能力，樂(lè)觀積極;
片區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇16
1、根據(jù)總部整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，在全國(guó)范圍內(nèi)有序籌建、開(kāi)辦新的分公司，并負(fù)責(zé)整體督導(dǎo)、管理；
2、根據(jù)不同區(qū)域特點(diǎn)，制定并監(jiān)督所轄各分公司執(zhí)行當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)中期、長(zhǎng)期開(kāi)發(fā)策略；
3、依據(jù)所轄分公司實(shí)際發(fā)展需要，指導(dǎo)、輔助分公司負(fù)責(zé)人組建各地營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)，以確保人崗匹配并做到技能達(dá)標(biāo)；
4、根據(jù)所轄分公司業(yè)績(jī)目標(biāo)，負(fù)責(zé)帶領(lǐng)各分公司團(tuán)隊(duì)推動(dòng)實(shí)施各項(xiàng)產(chǎn)品的銷售及后續(xù)跟進(jìn)，以達(dá)成整體業(yè)績(jī)目標(biāo)；
5、傳承公司文化和精神，并依據(jù)所轄分公司特點(diǎn)，制定有效的管理制度，以確保管理的規(guī)范性。
任職要求：
1、年齡在30—40歲，本科以上學(xué)歷；
2、8年以上金融行業(yè)（銀行、信托、證券、第三方理財(cái)機(jī)構(gòu)等）工作經(jīng)驗(yàn)，具有財(cái)富管理機(jī)構(gòu)全國(guó)營(yíng)銷總或區(qū)域總職位經(jīng)歷者優(yōu)先；
3、具有較強(qiáng)的`計(jì)劃、控制、協(xié)調(diào)能力和表達(dá)能力，較強(qiáng)的綜合分析能力和駕馭全局的能力；
4、具備出眾的領(lǐng)導(dǎo)管理才能和良好的金融業(yè)管理理念，熟悉先進(jìn)的管理模式；
5、有用人、決策和公關(guān)等的綜合素質(zhì)，善于與人深入溝通；
6、精力充沛，資源豐富，團(tuán)隊(duì)組織能力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)。
片區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇17
職位描述:
1、負(fù)責(zé)公司人力資源全面工作，制定人力資源各項(xiàng)計(jì)劃;
2、制定與完善各項(xiàng)工作流程與管理制度，并監(jiān)督指導(dǎo)計(jì)執(zhí)行;
3、負(fù)責(zé)招聘、薪酬福利、培訓(xùn)、績(jī)效、員工關(guān)系等管理工作;
4、協(xié)調(diào)各部分的.關(guān)系，以及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷，人力資源或工商管理等相關(guān)專業(yè);
2、具有三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具備較豐富的招聘、薪酬、考核管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3、掌握勞動(dòng)合同法及相關(guān)法規(guī);
4、工作細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，計(jì)劃與執(zhí)行能力，有較強(qiáng)的文字和語(yǔ)言表達(dá)能力;
5、能熟練運(yùn)用辦公軟件。
片區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇18
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)所轄片區(qū)銷售業(yè)績(jī)目標(biāo)的達(dá)成;
2、終端日常營(yíng)運(yùn)的.標(biāo)準(zhǔn)化管理(人員、價(jià)格、店務(wù)、活動(dòng)等);
3、不斷完善銷售服務(wù)(售前、售中、售后)，為客戶和消費(fèi)者提供專業(yè)指導(dǎo);
4、加盟商庫(kù)存管理;協(xié)助加盟商進(jìn)行店鋪管理優(yōu)化;
5、對(duì)終端人員實(shí)施有效的績(jī)效管理，業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，促進(jìn)業(yè)績(jī)提升。
任職資格:
1、3年以上珠寶行業(yè)銷售管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中1年以上同等崗位管理經(jīng)驗(yàn)，熱愛(ài)銷售工作;
2、熟悉終端管理模式及流程，具備較強(qiáng)的品牌理念;
3、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，優(yōu)秀的市場(chǎng)分析能力和運(yùn)營(yíng)管理能力。
片區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇19
職責(zé)描述：
1、全面負(fù)責(zé)城市公司日常運(yùn)營(yíng)管理工作，負(fù)責(zé)與當(dāng)?shù)氐禺a(chǎn)公司的協(xié)調(diào)、溝通，配合地產(chǎn)公司的節(jié)點(diǎn)計(jì)劃，做好保障服務(wù)；
2、按集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃，對(duì)當(dāng)?shù)貥I(yè)務(wù)進(jìn)行拓展；
3、按地產(chǎn)公司節(jié)點(diǎn)計(jì)劃，適時(shí)組織落實(shí)機(jī)構(gòu)前期組建、工程巡查、物業(yè)承接查驗(yàn)、入伙、試運(yùn)營(yíng)等工作；
4、建立和完善城市公司管理工作流程、工作標(biāo)準(zhǔn)，督導(dǎo)落實(shí)；并對(duì)下屬進(jìn)行培養(yǎng)；
5、貫徹落實(shí)物業(yè)管理集團(tuán)的各項(xiàng)規(guī)章制度，努力完成物業(yè)管理集團(tuán)下達(dá)的`年度運(yùn)營(yíng)管理目標(biāo)。
任職要求：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷（以全日制大專為起點(diǎn)的自考本科），年齡在40歲以下；
2、有五年以上本行業(yè)品牌公司連續(xù)工作經(jīng)驗(yàn)，過(guò)往職位至少為項(xiàng)目總（同級(jí)別）及以上；
3、曾同時(shí)管理項(xiàng)目面積累計(jì)在200萬(wàn)方以上，有跨城市多項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)秀考慮；
4、有一件以上顯著工作業(yè)績(jī)。
片區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇20
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)所在區(qū)域經(jīng)銷商維護(hù)和開(kāi)發(fā)空白縣市市場(chǎng);完成公司規(guī)定的招商工作與銷售任務(wù);
2、負(fù)責(zé)所在區(qū)域產(chǎn)品的促銷方案執(zhí)行;
3、負(fù)責(zé)所在區(qū)域內(nèi)的團(tuán)隊(duì)的`組建與管理。
任職要求:
1、年齡在28-38之間，男女不限，形象氣質(zhì)佳，品德兼優(yōu)，思維敏捷、語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力;國(guó)家統(tǒng)招中專以上文化水平，會(huì)使用簡(jiǎn)單office辦公軟件。
2、具有5年以上快消品銷售工作經(jīng)驗(yàn);能夠獨(dú)立開(kāi)發(fā)客戶，洽談工作、組建團(tuán)隊(duì)、獨(dú)當(dāng)一面。
3、有酒類、飲料類工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有經(jīng)銷商管理經(jīng)驗(yàn)，有客戶資源的，條件適當(dāng)放寬。
4、可以長(zhǎng)期駐外，每月出差天數(shù)不低于22天，每月回公司2天，集中休息4天。
片區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇21
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)掌握國(guó)務(wù)院、市、縣政府，關(guān)于建成區(qū)城中村（舊城）改造房屋征收補(bǔ)償安置辦法相關(guān)的政策、法規(guī)；
二、做好經(jīng)縣政府批準(zhǔn)用于城中村（舊城）改造用地上，單位用房、居民住房及住戶信息的采集整理工作；
三、負(fù)責(zé)與項(xiàng)目用地管轄區(qū)域的`社區(qū)、辦事處進(jìn)行工作銜接，做好征收補(bǔ)償安置前期的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作；
四、在縣政府征收改造指揮部的統(tǒng)一部署指揮下，根據(jù)征收補(bǔ)償安置方案的意見(jiàn)，進(jìn)行征收補(bǔ)償安置工作；
五、負(fù)責(zé)與區(qū)征收辦協(xié)商擬定地面上建筑物的拆遷協(xié)議，并雙方配合做好被征收戶安置補(bǔ)償金的測(cè)算、發(fā)放和相關(guān)手續(xù)的完善工作；
六、負(fù)責(zé)建立、保存、移交拆遷工作檔案，負(fù)責(zé)被拆遷住戶產(chǎn)權(quán)證的收回工作
七、負(fù)責(zé)做好涉及征收安置工作需要對(duì)外進(jìn)行的各項(xiàng)協(xié)調(diào)工作；
八、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的臨時(shí)性工作。
片區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇22
一、職責(zé)描述：
1、重點(diǎn)服務(wù)分管區(qū)域已合作客戶，幫助客戶提升銷售量
2、協(xié)助大區(qū)經(jīng)理開(kāi)發(fā)分管區(qū)域的新合作客戶，并幫助客戶提升銷售量
3、執(zhí)行分管區(qū)域的廣告投放、促銷活動(dòng)，組織種植戶進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)
4、收集市場(chǎng)、競(jìng)品、行業(yè)信息，并按公司要求匯總匯報(bào)
二、任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，營(yíng)銷、農(nóng)學(xué)、林業(yè)類專業(yè)優(yōu)先
2、學(xué)生干部，有豐富的'社團(tuán)、學(xué)生會(huì)等經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3、對(duì)銷售工作感興趣，能適應(yīng)跑市場(chǎng)、出差
4、持有c1駕照者優(yōu)先
片區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇23
1、熟悉設(shè)計(jì)圖紙，參加設(shè)計(jì)交底、圖紙會(huì)審，并做好記錄。
2、負(fù)責(zé)月、季生產(chǎn)進(jìn)度建議計(jì)劃的編制，和周施工作業(yè)計(jì)劃的編排及修改調(diào)整，項(xiàng)目技術(shù)部匯總后報(bào)技術(shù)負(fù)責(zé)人審核，項(xiàng)目經(jīng)理審批后執(zhí)行。
3、定期主持召開(kāi)本區(qū)段周生產(chǎn)會(huì)議，布署生產(chǎn)計(jì)劃、形象進(jìn)度要求，調(diào)度、指揮本區(qū)段的生產(chǎn)要素，按時(shí)提出勞務(wù)、設(shè)備機(jī)具需用計(jì)劃，加強(qiáng)與項(xiàng)目有關(guān)部門(mén)的配合；確保生產(chǎn)計(jì)劃形象進(jìn)度的順利完成。
4、組織、協(xié)調(diào)土建與安裝施工中的關(guān)系，參加土建和安裝配合協(xié)定的簽訂；參加勞務(wù)分包等分承包商的選擇及合同評(píng)審，負(fù)責(zé)對(duì)分承包商的日常管理和控制。
5、對(duì)作業(yè)隊(duì)施測(cè)的軸線、標(biāo)高、鋼筋綁扎等隱蔽、預(yù)留、預(yù)埋（包括外爬架的預(yù)埋位置）、鋼筋料表進(jìn)行復(fù)核，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)負(fù)責(zé)落實(shí)更改
6、做好質(zhì)量活動(dòng)的質(zhì)量記錄，如施工日志，隱蔽工程驗(yàn)收記錄、鋼筋焊接檢查記錄、技術(shù)交底（復(fù)核）檢查記錄、砼施工記錄、顧客提供產(chǎn)品使用記錄等（詳見(jiàn)質(zhì)保計(jì)劃中有關(guān)要求），保證其完整性、準(zhǔn)確性和可追溯性，并及時(shí)移交給項(xiàng)目資料員及有關(guān)部門(mén)。
7、對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)搭設(shè)腳手架、安全的電氣機(jī)械設(shè)備等安全防護(hù)裝置組織驗(yàn)收，合格后方可使用。
8、參與施工組織設(shè)計(jì)、質(zhì)保計(jì)劃以及施工方案的編制，按時(shí)提出月、季材料需用計(jì)劃；并確保材料計(jì)劃準(zhǔn)確無(wú)誤。
9、認(rèn)真做好施工技術(shù)交底，檢查、督促、指導(dǎo)施工是否符合結(jié)構(gòu)規(guī)范、以及施工規(guī)范要求，及時(shí)提供設(shè)計(jì)變更、簽證、索賠等原始資料，及時(shí)完善有關(guān)經(jīng)濟(jì)技術(shù)資料。
10、參加不合格品的評(píng)審處置，組織糾正與預(yù)防措施的實(shí)施。
11、負(fù)責(zé)本區(qū)段過(guò)程產(chǎn)品送檢通知單的及時(shí)填寫(xiě)、報(bào)送；及時(shí)與實(shí)驗(yàn)員溝通，掌握實(shí)驗(yàn)結(jié)果。
12、負(fù)責(zé)及時(shí)開(kāi)出勞務(wù)用工任務(wù)書(shū)，嚴(yán)格控制零星用工，把好人工費(fèi)的`結(jié)算關(guān)。
13、負(fù)責(zé)本區(qū)段的施工用水用電管理，減少浪費(fèi)；同時(shí)，及時(shí)辦理分包單位用水、用電、用設(shè)備的有關(guān)手續(xù)，為合約部提供原始資料，保證項(xiàng)目能及時(shí)收取費(fèi)用。
14、負(fù)責(zé)本區(qū)段施工標(biāo)牌（生產(chǎn)計(jì)劃、安全生產(chǎn)、質(zhì)量控制）的及時(shí)填寫(xiě)。
15、組織現(xiàn)場(chǎng)流水作業(yè)，保證勞動(dòng)力和材料在施工區(qū)域的合理流動(dòng)，減少資源的閑置和浪費(fèi)。
16、組織本區(qū)段現(xiàn)場(chǎng)資源布置，合理安排調(diào)度設(shè)備，對(duì)本區(qū)段現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備的使用和維護(hù)負(fù)責(zé)。
17、片區(qū)經(jīng)理是本區(qū)段文明施工目標(biāo)的執(zhí)行者和責(zé)任人，對(duì)本區(qū)段的文明施工現(xiàn)狀負(fù)責(zé)，組織本區(qū)段每月兩次的現(xiàn)場(chǎng)綜合考評(píng)，做好相應(yīng)記錄，要求有文字說(shuō)明、整改要求和跟蹤檢查記錄。
18、完成項(xiàng)目經(jīng)理交辦的其它工作。
片區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇24
1、負(fù)責(zé)制訂年度、月度營(yíng)銷目標(biāo)計(jì)劃，并呈報(bào)營(yíng)銷副總;
2、負(fù)責(zé)跟進(jìn)目標(biāo)計(jì)劃的實(shí)施;
3、負(fù)責(zé)營(yíng)銷實(shí)績(jī)的管理，并督導(dǎo)所屬文員進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、歸類并存檔;
4、負(fù)責(zé)監(jiān)督所屬部門(mén)的`對(duì)于營(yíng)銷目標(biāo)的執(zhí)行情況，并制訂月度營(yíng)銷實(shí)績(jī)報(bào)告;
5、負(fù)責(zé)日常車輛使用的審批;
6、合理編排公司出貨計(jì)劃，安排車次，以降低運(yùn)輸成本;
7、負(fù)責(zé)組織成品出貨，報(bào)總經(jīng)理簽字放行。
片區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇25
1、負(fù)責(zé)電商平臺(tái)產(chǎn)品規(guī)劃及運(yùn)營(yíng)、日常管理及推廣
2、策劃和執(zhí)行相關(guān)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷方案，完成銷售目標(biāo);
3、負(fù)責(zé)制訂年度、季度、月度的.整體店鋪營(yíng)銷運(yùn)營(yíng)規(guī)劃并執(zhí)行;
4、整理流量、營(yíng)銷、交易數(shù)據(jù)、產(chǎn)品管理客戶管理數(shù)據(jù)，并進(jìn)行分析;
5、實(shí)施系統(tǒng)性市場(chǎng)調(diào)研，定期匯總行業(yè)數(shù)據(jù)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、同類產(chǎn)品的收集、整理與分析，策劃實(shí)施消費(fèi)者調(diào)查，為決策提供市場(chǎng)依據(jù);
6、定期針對(duì)推廣運(yùn)營(yíng)效果進(jìn)行跟蹤、評(píng)估，及時(shí)提出營(yíng)銷改進(jìn)措施，并給出切實(shí)可行的改進(jìn)方案。
片區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇26
1、解答客戶咨詢，幫助客戶安裝調(diào)試設(shè)備并介紹設(shè)備及軟件的使用。
2、通過(guò)客戶的反饋，優(yōu)化服務(wù);收集客戶的`需求情況，及時(shí)反饋并提出有效解決建議。
3、進(jìn)行客戶回訪，提升客戶使用滿意度，對(duì)重點(diǎn)客戶進(jìn)行維護(hù)。
4、協(xié)助運(yùn)營(yíng)完成各類活動(dòng)的執(zhí)行，與客戶建立良性溝通關(guān)系。
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