隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步，我們可以接觸到崗位職責(zé)的地方越來(lái)越多，制定崗位職責(zé)能夠有效的地防止因?yàn)槁毼环峙洳缓侠矶鴮?dǎo)致部門(mén)之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責(zé)任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。我敢肯定，大部分人都對(duì)制定崗位職責(zé)很是頭疼的，下面是小編為大家整理的資質(zhì)員崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。

資質(zhì)員崗位職責(zé)1

　　1、負(fù)責(zé)搜集行業(yè)主管部門(mén)各項(xiàng)政策、信息；

　　2、負(fù)責(zé)對(duì)公司證件、人員證件的繼續(xù)教育、延期、換證等維護(hù)工作；

　　3、負(fù)責(zé)對(duì)公司資質(zhì)的申報(bào)、延期、升級(jí)等維護(hù)工作；

　　4、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)評(píng)優(yōu)評(píng)獎(jiǎng)工作的資料收集，申報(bào)等工作；

　　5、負(fù)責(zé)三庫(kù)一平臺(tái)的`維護(hù)工作；

　　6、公司檔案管理工作，檔案資料歸檔、保管、借閱、移交、銷(xiāo)毀、保密等工作；

　　7、負(fù)責(zé)公司公司網(wǎng)站、公眾號(hào)等更新及維護(hù)工作；

　　8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。

資質(zhì)員崗位職責(zé)2

　　1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部相關(guān)資質(zhì)工作的對(duì)接，資質(zhì)申報(bào)的全過(guò)程管理；

　　2、負(fù)責(zé)相關(guān)資質(zhì)企業(yè)工作的溝通，審核資料并申報(bào)；

　　3、對(duì)職能部門(mén)有一定的公關(guān)工作；

　　4、密切聯(lián)系申報(bào)相關(guān)部門(mén)，及時(shí)收集了解項(xiàng)目申報(bào)相關(guān)政策、流程、項(xiàng)目發(fā)布等信息；

　　5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目申報(bào)的`全過(guò)程管理，包括立項(xiàng)分析、申報(bào)材料編寫(xiě)、送審、項(xiàng)目中期管理及項(xiàng)目驗(yàn)收等；

　　6、項(xiàng)目申報(bào)資料的整理，建立完善的項(xiàng)目檔案資料庫(kù)，定期維護(hù)更新；

　　7、協(xié)助處理部門(mén)其他日常事務(wù)及上級(jí)臨時(shí)交辦的工作。

資質(zhì)員崗位職責(zé)3

　　1、負(fù)責(zé)辦理客戶(hù)資質(zhì)新辦、增項(xiàng)、轉(zhuǎn)讓、專(zhuān)業(yè)人才獵聘服務(wù)；

　　3、負(fù)責(zé)目標(biāo)（建筑）行業(yè)客戶(hù)信息分析，建筑證書(shū)的找尋，滿足客戶(hù)需求；

　　4、跟進(jìn)人才及企業(yè)后期服務(wù)。

　　5、及時(shí)處理公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的'其他事項(xiàng)。

　　1、主要協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)市場(chǎng)資源協(xié)調(diào)，完成資質(zhì)申報(bào)任務(wù)。

　　2、負(fù)責(zé)部門(mén)資料組在資質(zhì)合同各項(xiàng)內(nèi)容的服務(wù)與跟進(jìn)。

　　3、協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)與資質(zhì)部采取售前、售中和售后工作。

　　4、主動(dòng)通過(guò)多種途徑動(dòng)態(tài)掌握市場(chǎng)情況，交接各種注冊(cè)人員證書(shū)資質(zhì)的市場(chǎng)價(jià)格。

資質(zhì)員崗位職責(zé)4

　　資質(zhì)管理員中發(fā)工程廣東中發(fā)工程建設(shè)有限公司,中發(fā)工程,中發(fā)建設(shè),中發(fā)任職要求:

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有資料員證者優(yōu)先考慮;

　　2、服從領(lǐng)導(dǎo)安排,身體健康,能吃苦耐勞,有一定的抗壓能力;

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)申辦企業(yè)證照及資質(zhì)申請(qǐng)、延續(xù)、變更等;

　　2、公司專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的相關(guān)從業(yè)資格證和職稱(chēng)管理,包括注冊(cè)辦理、延續(xù)申報(bào)、考試和學(xué)習(xí)安排等;

　　3、熟悉廣東省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳三庫(kù)一平臺(tái)系統(tǒng)操作;

　　4、日常文書(shū)工作(申請(qǐng)、通知及報(bào)告等),傳達(dá)公司行政人事文件;

　　5、編制公司對(duì)外投標(biāo)文件;

　　6、合同編制及合同文件管理等。

資質(zhì)員崗位職責(zé)5

　　1、負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有資質(zhì)的升級(jí)、增項(xiàng)、維護(hù)、新辦工作和相關(guān)新資質(zhì)的申請(qǐng)工作；

　　2、熟悉公司各類(lèi)資質(zhì)人員配備要求，掌握公司相關(guān)注冊(cè)人員、技術(shù)人員的`在崗情況，確保公司系統(tǒng)人員滿足資質(zhì)配備要求；

　　3、與建設(shè)主管等相關(guān)部門(mén)溝通、協(xié)調(diào)，辦理企業(yè)資質(zhì)升級(jí)、增項(xiàng)、動(dòng)態(tài)考核、人員培訓(xùn)等相關(guān)事宜，做好對(duì)接與維護(hù)；

　　4、資質(zhì)相關(guān)人員及項(xiàng)目文件的整理歸檔；

　　5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目備案并協(xié)助分公司備案及備案延續(xù)工作；

　　6、負(fù)責(zé)相應(yīng)部門(mén)（建委、規(guī)劃局、勘察設(shè)計(jì)協(xié)會(huì)、統(tǒng)計(jì)局等）所需各項(xiàng)報(bào)表的提交工作；

　　7、負(fù)責(zé)公司各類(lèi)設(shè)計(jì)獎(jiǎng)項(xiàng)的申報(bào)工作；

　　8、培養(yǎng)部門(mén)新人，定期做業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)及銷(xiāo)售技巧培訓(xùn)；培訓(xùn)內(nèi)容要在實(shí)際操作中落地，在過(guò)程中不斷的提升隊(duì)員專(zhuān)業(yè)度；

　　9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

資質(zhì)員崗位職責(zé)6

　　崗位職責(zé)：

　　1、專(zhuān)業(yè)資質(zhì)咨詢(xún)機(jī)構(gòu)，辦理建筑類(lèi)公司資質(zhì)，證書(shū)咨詢(xún)等

　　2、以電話和網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售為主，完成簽單；

　　3、維護(hù)老客戶(hù)的業(yè)務(wù)，挖掘客戶(hù)的`最大潛力；

　　4、定期與合作客戶(hù)進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。

　　任職資格：

　　1、18-35歲，口齒清晰，粵語(yǔ)、普通話流利，語(yǔ)音富有感染力；

　　2、1年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者尤佳，具有建筑資質(zhì)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；

　　3、對(duì)銷(xiāo)售工作有較高的熱情；具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力；

　　4、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力；

資質(zhì)員崗位職責(zé)7

　　崗位職責(zé)（新人可到崗帶薪培訓(xùn)）：

　　1、開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，拓展與老客戶(hù)的'業(yè)務(wù)，建立和維護(hù)客戶(hù)檔案；

　　2、關(guān)注政府相關(guān)部門(mén)的政策動(dòng)態(tài)，保證申報(bào)的各類(lèi)項(xiàng)目順利推進(jìn)；

　　3、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源，提高客戶(hù)滿意度；

　　4、根據(jù)公司要求達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo)；

　　任職資格：

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷；有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　2、認(rèn)同公司文化，熱愛(ài)企業(yè)管理咨詢(xún)行業(yè)。善于與人溝通和交流；

　　3、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力；

　　4、高度工作熱情、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；

資質(zhì)員崗位職責(zé)8

　　1、對(duì)外關(guān)系維護(hù)工作，協(xié)助維護(hù)住建局的關(guān)系；

　　2、負(fù)責(zé)公司資質(zhì)申報(bào)、變更、升級(jí)、延期、變更、復(fù)審等工作；

　　3、熟悉建筑企業(yè)各類(lèi)資質(zhì)人員配備要求，掌握公司相關(guān)注冊(cè)人員、技術(shù)經(jīng)濟(jì)人員的.在位情況，確保公司系統(tǒng)人員滿足資質(zhì)配備要求；了解國(guó)家有關(guān)資質(zhì)管理的法律法規(guī)、相關(guān)政策的規(guī)定；

　　4、對(duì)于住建局對(duì)公司資質(zhì)的審核，有良好的處理方法及門(mén)路，并能確保審核通過(guò)；

　　5、能夠獨(dú)立完成各項(xiàng)資質(zhì)申報(bào)。

資質(zhì)員崗位職責(zé)9

　　1、負(fù)責(zé)公司資質(zhì)辦理與維護(hù)，包括資質(zhì)申辦、延續(xù)、年檢、信用評(píng)價(jià)、動(dòng)態(tài)檢查等工作；

　　2、負(fù)責(zé)與資質(zhì)有關(guān)的資格證書(shū)的申報(bào)；

　　3、負(fù)責(zé)與項(xiàng)目評(píng)審相關(guān)的評(píng)審接待工作、跟蹤項(xiàng)目進(jìn)展、負(fù)責(zé)驗(yàn)收資料的'準(zhǔn)備，送審和驗(yàn)收。

　　4、負(fù)責(zé)公司相關(guān)工程師繼續(xù)教育報(bào)名及網(wǎng)上學(xué)習(xí)工作。

　　5、熟悉項(xiàng)目報(bào)建相關(guān)工作內(nèi)容。

資質(zhì)員崗位職責(zé)10

　　崗位職責(zé)：

　　1、主要業(yè)務(wù)：建筑企業(yè)資質(zhì)業(yè)務(wù)咨詢(xún)、安全生產(chǎn)許可證辦理咨詢(xún)等。

　　2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求，通過(guò)電話、網(wǎng)絡(luò)開(kāi)發(fā)客戶(hù)并達(dá)成簽約；

　　3、做好后期跟進(jìn)服務(wù)及回款工作，至合同項(xiàng)目完成；

　　4、與客戶(hù)保持及時(shí)溝通，維護(hù)好老客戶(hù)關(guān)系；

　　5、收集市場(chǎng)相關(guān)信息并及時(shí)反饋相關(guān)部門(mén)；

　　6、配合完成公司安排的其他任務(wù)。

　　7、沒(méi)有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)會(huì)有相關(guān)培訓(xùn)，并會(huì)安排熟手帶生手。

　　任職資格要求：

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，年齡不限，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　2、熱愛(ài)銷(xiāo)售工作、具有良好語(yǔ)言表達(dá)能力和商務(wù)談判能力；

　　3、具有良好的職業(yè)素質(zhì)，責(zé)任心和應(yīng)變能力強(qiáng)；

　　4、敢于創(chuàng)新，具有優(yōu)秀的學(xué)習(xí)和人際溝通能力能力，能承受較大的.壓力；

　　5、有強(qiáng)烈的目標(biāo)感，勇于向高薪挑戰(zhàn)；

　　6、具有建筑相關(guān)業(yè)務(wù)銷(xiāo)售、房地產(chǎn)中介銷(xiāo)售、建筑軟件銷(xiāo)售或電話營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　7、歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生。

　　8、能適應(yīng)短期出差